落實黨風廉政責任報告15篇

篇一 貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

倡浩然正氣 促企業(yè)發(fā)展

——東風南充汽車有限公司2023年度貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

二00三年十一月至二00四年十月，東風南充汽車有限公司在東風公司黨委、行政的正確領(lǐng)導和南充市委、市政府的大力支持下，堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大和中紀委三次全會精神，積極組織落實東風公司、四川省及南充市主管部門部署的各項工作任務(wù)，以逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合的反腐倡廉體系為目的，進一步加大黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行提供了有力的紀律保障。

一、 學習文件精神 做到準確及時

公司黨委、行政高度重視對國家、省市及東風公司有關(guān)黨風廉政建設(shè)的會議、文件精神傳達，做到了準確、及時和傳達到位。一是制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)發(fā)文件和具體的操作措施；二是通過職工代表大會、職代組長聯(lián)系會、辦公例會、政工例會、中心組學習會等形式予以傳達；三是以《東風南充報》、黑板報等載體向公司員工進行上級會議精神宣傳等。

公司于二00一年制定了《<關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定>;的實施意見》（南汽黨發(fā)[2001]5號），對公司黨風廉政建設(shè)工作作了具體要求。公司今年年初按東風公司二00四年度黨風廉政建設(shè)指示精神，結(jié)合公司實際，把進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制列為黨委工作重點之一，提出了繼續(xù)深化黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，以“有為”贏得“有位”的工作思路，要求加大黨風廉政建設(shè)力度，加強廉潔從政教育，加強對領(lǐng)導干部權(quán)力的制約和監(jiān)督，進一步貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，加大查辦違紀案件力度，進一步強化效能監(jiān)察職能等。公司紀委也于去年年底以南汽紀發(fā)[2003]4號文對今年的紀檢監(jiān)察工作作出了具體的安排和布署。

在信息管理上，公司專門成立了計算機信息中心，在二00三年建立了公文接收網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為公司第一時間知曉上級組織有關(guān)黨風廉政方面的精神及其它公文信息提供了保障，并使公文信息管理程序化，做到了從接收到傳閱到處理落實不脫節(jié)。

二、深化廉政教育 加強源頭治理

在黨風廉政建設(shè)宣傳教育上我們采取了個別教育和大宣教相結(jié)合的方式，收到了較好效果。一是加強對新提拔干部及崗位變動干部的廉政教育工作；二是開展如“兩個條例”等專題學習活動；三是開展“黨風廉政建設(shè)宣傳教育月”活動；四是通過各型會議、政治學習及收看影視教育片進行廉政勤政宣傳教育等。

公司一年來先后13次對新提拔和崗位變動的中層以上干部進行了廉政談話，一方面告誡他們要加強自身修養(yǎng)，提高防腐拒賄能力，另一方面要求他們帶動本單位員工共同遵紀守法，對所管部門的“不規(guī)范、不負責、不廉潔”行為進行自查并堅決予以糾正。

兩個條例的頒布實施是加強黨的建設(shè)的重要舉措，我公司嚴格按東風黨發(fā)[2023]7號文件要求，做好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》宣傳貫徹工作，一是從南充市紀委宣教室調(diào)來兩個條例單行本150冊，組織發(fā)放到公司中層以上領(lǐng)導干部及各黨小組組長手中，二是要求各中層以上干部認真學習并寫出心得體會。通過學習一方面使我們的黨員特別是黨員干部對兩個條例的基本內(nèi)容有了更深刻的了解，另一方面增強了大家的紀律觀念和拒腐防變能力。公司還專門為高層管理人員訂閱了《東風公司領(lǐng)導干部必讀》，要求他們認真學習并寫出心得體會，并針對書中規(guī)定自我檢查，主動上報。

公司在今年六至九月期間組織開展了規(guī)模較大的黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，一是舉辦了一期“管錢、管物、管人”三管人員知識培訓班，參加人數(shù)86人；二是組織了一次黨風廉政建設(shè)專題知識競賽，要求全體黨員及不是黨員的中層以上干部參加答題活動，應(yīng)參加人數(shù)208人，交卷203人，參賽率98%；三是以總支、支部為單位進行了一次黨風廉政建設(shè)專題黑板報比賽；四是在《東風南充報》上增設(shè)了一期黨風廉政建設(shè)宣傳專刊。通過宣傳教育月活動，激發(fā)了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部認真學習黨紀國法知識的熱情，要求他們進一步從思想上武裝自己，增強廉潔自律意識，做勤政為民，廉潔奉公的好黨員、好領(lǐng)導。

公司還把黨風廉政建設(shè)方面知識作為每月的黨組織學習和政治學習的主要內(nèi)容之一，通過學習向公司員工宣傳介紹了十六大，兩個條例及其它有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件精神。與此同時，公司嚴格按東風公司要求，認真組織了兩次收看全國黨紀國法知識競賽活動及兩次高管人員收看記錄片活動，組織公司領(lǐng)導參與了“黨風廉政建設(shè)及政策法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)測試”活動，合格率為100%。

三、完善監(jiān)督體系 促使干部自律

公司近年來在領(lǐng)導干部管理上堅持干部能上能下，從嚴管理的原則，干部隊伍越來越知識化、年輕化，整體素質(zhì)得到了明顯提高。一是嚴格貫徹落實總公司《關(guān)于進一步嚴格領(lǐng)導干部行為的十項規(guī)定》（2001年總經(jīng)理一號令），加強干部管理制度建設(shè)。先后制定了《關(guān)于開展領(lǐng)導干部考核工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]20號）、《東風南充汽車有限公司維護領(lǐng)導班子團結(jié)統(tǒng)一的組織紀律》（南汽黨發(fā)[2001]17號）、《關(guān)于認真做好公司各級黨政領(lǐng)導干部個人保存的公務(wù)文件材料收集和管理工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]13號）、《黨政領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)崗位責任制》（南汽黨發(fā)[2002]5號）、《黨委中心組學習制度》（南汽黨發(fā)[2002]4號）、《關(guān)于貫徹落實東風公司清理公司高級管理人員以個人入股等形式經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)精神的通知》（南汽黨發(fā)[2003]13號）及《東風南充汽車有限公司高、中級管理人員管理暫行辦法》（南汽黨發(fā)[2023]21號）等系列文件制度。二是嚴格按照德才標準選拔任用干部，干部任免嚴格按規(guī)定程序執(zhí)行，一年來公司調(diào)整領(lǐng)導干部64人次，其中新提拔6人次，提拔交流8人次，平級交流39人次，免去職務(wù)11人次。三是對違紀和負相關(guān)責任的干部決不遷就，嚴肅處理，具體執(zhí)行文件有《關(guān)于對楊軍駕車肇事事故及車輛管理人員的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]68號）、《關(guān)于對田建川私自駕車肇事的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]86號）以及《關(guān)于長安之星面包車被盜一事有關(guān)責任人的處理決定》（南鳳司發(fā)[2023]10號）等。

為了更好地貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，促使領(lǐng)導干部自律，公司今年對中層以上干部重新簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》和《黨風廉政建設(shè)承諾書》。一是結(jié)合國家、省市及東風公司有關(guān)黨風廉政方面的最新指示精神修訂了責任書和承諾書內(nèi)容；二是改變了簽訂方式，今年的簽訂采用了公司副總向公司黨委書記、各總支（支部）書記向公司紀委書記簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，各中層以上干部向所屬總支（支部）書記簽訂《黨風廉政建設(shè)承諾書》的方式，使黨風廉政建設(shè)責任分工更為明確，一層抓一層，層層抓落實，基本建立了黨風廉政建設(shè)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系。

與此同時，公司還特別提倡廣大群眾對領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理，加強群眾來信來訪工作。一是分別在新老廠區(qū)共設(shè)立了六個舉報箱，二是對舉報電話和來訪人員熱情接待，認真記錄。全年共收悉13件次來信來訪事件，均予以了調(diào)查處理。

全年公司中層以上干部無重大違紀現(xiàn)象發(fā)生，公司高管人員沒有違反中紀委三次全會提出的四大紀律，八項要求及三個不得規(guī)定，沒有用公款為個人購買商業(yè)保險情況發(fā)生，領(lǐng)導班子成員的配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)與公司不存在關(guān)聯(lián)交易情況。對一例曾投資入股與公司有關(guān)聯(lián)交易企業(yè)的中層領(lǐng)導干部進行了相應(yīng)處理。

四、推行效能監(jiān)察 規(guī)范管理行為

近幾年來，公司積極開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)的管理工作水平和經(jīng)濟效益的提高作出了積極貢獻。本年度公司在效能監(jiān)察方面堅持專項監(jiān)察與日常監(jiān)察相結(jié)合的方法，深入開展效能監(jiān)察工作，一是針對群眾反映的熱點問題如廢舊物資的處理進行了專題立項；二是針對公司管理的難點如銷售領(lǐng)域的財務(wù)管理等進行了立項或立項調(diào)查；三是對招投標管理、生產(chǎn)管理、人事管理、物資管理等進行了日常效能監(jiān)察。通過以上工作，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，全年共節(jié)約資金200余萬元，挽回損失266萬元。

公司的廢舊物資處理在二00三年以前未進行規(guī)范管理，隨意性較大，針對這一現(xiàn)象，公司去年底便將此列入效能監(jiān)察范疇。今年初公司嚴格按二00一年制定的《東風南充汽車有限公司招標投標管理暫行辦法》（南汽司發(fā)[2001]44號）招標競買，使廢木包裝箱由原500元每車升為200元每平方（每車約2500元），鐵屑單價也由原來遠遠低于市面上價格變?yōu)榕c市場價持平或更高，同時，對處理過程進行檢查監(jiān)督，由生產(chǎn)制造部、財務(wù)部及管理部三個部門人員同時到處理現(xiàn)場對過秤驗方進行監(jiān)督，杜絕他以往在計量上的違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。今年以來僅木包裝箱就創(chuàng)收20余萬元，比去年同期增加了約15萬元。另外，公司對大宗設(shè)備采購和基建工程也實行了公開招標，改變了原設(shè)備采購少數(shù)人說了算和基建工程個別單位或個人壟斷承建的現(xiàn)狀，公司在基建工程上，以往除公司維修隊做些小型工程外，其余一直由南充市四建司六處承建，通過招投標后引入了6—7家建筑公司參與競爭，一方面引入了競爭機制，另一方面為企業(yè)減少了開支，贏得了效益。公司全年共進行了19次較大規(guī)模的招標活動，僅基建工程就為企業(yè)節(jié)約開支48.11萬元，在設(shè)備采購中其中一次招標活動就節(jié)約50萬元左右。

與此同時，公司本年度進一步完善了招投標管理制度，在七月份以南汽司發(fā)[2023]71號《關(guān)于成立招投標委員會及招投標工作小組的通知》的形式對招投標的組織建設(shè)作了明確規(guī)定。為降低原材料的采購成本，公司物資采供部制定了《生產(chǎn)物資采購招標實施細則》，并試點推行，使整車單輛成本降低了400元左右，今年有望節(jié)約采購成本100余萬元。

在清理清收應(yīng)收帳款上，公司按東風司發(fā)[2002]88號《關(guān)于開展應(yīng)收帳款清理清收效能監(jiān)察工作的通知》要求，于二00二年以南汽司發(fā)[2002]42號文《關(guān)于成立清收欠款辦公室的通知》形式專門成立清欠機構(gòu)，掛靠公司審計部，在工作中采用承包方式將老帳款分由公司專業(yè)清欠人員清理，到今年十月為止，共清收老帳款約206萬元，通過法律訴訟執(zhí)行回現(xiàn)金60多萬元，為企業(yè)挽回了損失。

另外，全年公司組織人員對員工關(guān)注的公積金進行了兩次審查，對個別單位出現(xiàn)的未按公積金管理辦法操作的問題，責令限期整改，對公司總裝一車間在工資分配上出現(xiàn)的發(fā)放不簽字、冒領(lǐng)等進行了嚴肅處理。

五、實行廠務(wù)公開 強化民主管理

公司自二000年進行公司制改造后便推行了廠務(wù)公開，二000年初以南汽委發(fā)[2000]4號文《關(guān)于實行廠務(wù)公開、加強民主監(jiān)督、民主管理實施辦法》規(guī)定了公司廠務(wù)公開的組織建設(shè)、公開內(nèi)容、公開程序、公開方式等內(nèi)容。公司工會主席進入了領(lǐng)導班子，職工代表進入了監(jiān)事會。

二00三年底至今，公司在改制等重大事項上均通過職代會等形式向公司員工進行了公開。一是對重大改革方案進行公開。公司的《機制轉(zhuǎn)換人員安置總體方案》，曾先后經(jīng)過3次職代組長（擴大）聯(lián)系會、2次黨政工擴大會議和1次中層以上干部大會討論，以職代小組為單位廣泛征求意見，并對方案以總經(jīng)理與員工對話會形式進行了正面答復(fù)，最后在職工代表大會上表決通過，使職工真正參與了企業(yè)的重大改革和決策。二是對員工關(guān)心的熱點問題的工資分配等制度進行公開。公司二00四年的工資分配制度的制定是在廣泛收集基層單位意見和建議并經(jīng)過職代組長聯(lián)系會討論通過后方頒布實施。三是對大宗設(shè)備采購實行廠務(wù)公開。公司今年以來對金額較大的采購招標活動均邀請職工代表參加，做到了公開、公平、公正。

公司二00四年度在黨風廉政建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一些成績，但也存在一定的不足，一是制度建設(shè)尚需完善；二是紀檢干部隊伍建設(shè)還待加強；三是效能監(jiān)察力度還遠不夠；四是企業(yè)正氣不夠盛，在處理不正之風上手段不多；五是部分員工及領(lǐng)導干部的思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，紀律意識不強，私心雜念致使有令不行、有禁不止現(xiàn)象時有發(fā)生；六是廠務(wù)公開工作尚待加強等。

針對企業(yè)在貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制上存在的不足，我們認為在以后的工作中，應(yīng)從以下幾個方面入手，夯實基礎(chǔ)工作，深入貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，扎實抓，抓扎實，進一步為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。一是針對企業(yè)管理制度上的盲點，建立健全規(guī)章制度。二是充分選拔和發(fā)揮兼職紀檢干部的作用，加強業(yè)務(wù)培訓，組建一支卓有成效的紀檢監(jiān)察干部隊伍。三是廣泛開展效能監(jiān)察工作，建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系，對公司的物資管理等領(lǐng)域進行專題立項，抓出成效。四是加大黨風廉政方面的監(jiān)督和處罰力度，對違紀違規(guī)現(xiàn)象堅決按規(guī)章制度予以處理，決不手軟。五是加大對黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的紀律意識教育工作，關(guān)口前移，使大家在黨風廉政上隨時隨地有如臨深淵、如履薄冰的感覺。六是提高民主管理水平，一方面要求公司各級領(lǐng)導干部增強民主執(zhí)政的意識，主動接受廣大職工監(jiān)督，另一方面增強公司員工的民主管理意識和能力，使企業(yè)各項管理步入良性發(fā)展軌道。

二00五年十一月十五日

篇二 關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

20xx年一年，我局按照省委、省政府《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的實施辦法》精神和x市《20xx年黨風廉政建設(shè)責任制重點工作任務(wù)分解》枝責領(lǐng)發(fā)[20xx]1號文件有關(guān)要求，結(jié)合我局工作實際，不斷加強領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)，認真落實一崗雙責，確保了本局黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)的深入落實?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設(shè)責任制落實情況匯報如下：

一、深入開展黨風廉政建設(shè)宣教月活動，加強反腐倡廉宣傳教育

局黨組對開展第xx個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動十分重視，局機關(guān)黨支部認真組織學習，傳達貫徹上級開展宣教月活動的重要意義和具體部署。機關(guān)成立了宣教月活動領(lǐng)導小組，由局長朱作旺同志任組長，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關(guān)宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，積極參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了良好氛圍。

一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了中紀委二次全會精神、習近平總書記一系列重要講話。

二是組織機關(guān)全體黨員干部參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。

三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。

四是組織開展了中心組學習活動，黨組書記為全體黨員上了一次關(guān)于保持黨的純潔性的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務(wù)水平、工作能力進一步提高。

二、狠抓黨風廉政建設(shè)

1、著重抓了班子建設(shè)，切實做到層層落實黨風廉政建設(shè)責任制。

一是堅持一把手負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為一把手工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設(shè)工作，堅持一把手親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行一崗雙責職責。將基層組織建設(shè)和落實黨風廉政建設(shè)責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實一崗雙責，把黨風廉政建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合目標管理體系，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調(diào)動領(lǐng)導班子抓黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的積極性和責任性。

二是層層簽訂并落實黨風廉政建設(shè)責任制。結(jié)合部門實際，制定了黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設(shè)，對黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責任分解，明確領(lǐng)導班子及領(lǐng)導班子在黨風廉政建設(shè)中的職責和任務(wù)分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與各二級單位主要負責人和局機關(guān)各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行一崗雙責，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領(lǐng)導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況。

三是實行黨風廉政建設(shè)責任追究制。認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》以及其他關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設(shè)各項制度，并抓好督促落實。堅持 一票否決制度，凡是有違背黨風廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時一票否決。

2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以理想信念教育為基礎(chǔ)，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。

二是以堅持群眾路線，爭做清正表率為主題開展第十五個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。主要開展了以下活動：開展了領(lǐng)導干部配偶廉潔教育活動，與各單位領(lǐng)導干部配偶簽訂了《家庭助廉承諾書》;開展了領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位人員廉政教育活動;集中開展了反腐倡廉警示教育活動。組織機關(guān)全體干職工、二級單位中層以上干部和風險崗位人員參觀枝江看守所，接受警示教育;舉辦了廉政知識講座，局黨組聘請市紀委領(lǐng)導給全系統(tǒng)黨員干部上了一堂生動的《堅持群眾路線，永葆清廉本色》專題講座;開展了黨員干部專題組織生活會。通過開展一系列黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。

三是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設(shè)，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀，切實做到三個及時：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。

四是扎實開展廉政風險防控工作。結(jié)合本部門工作實際，著重抓了以清、制、查、核、建為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設(shè)責任制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)等六進活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領(lǐng)導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領(lǐng)導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務(wù)外出必須向分管領(lǐng)導報告，領(lǐng)導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領(lǐng)導班子成員從個人履行黨風廉政建設(shè)責任制職責和執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。

三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風建設(shè)

規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委的七條意見等一系列轉(zhuǎn)變工作作風的文件規(guī)定，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，提出了十不要求，制定下發(fā)了《市科技局公務(wù)用車管理辦法》、《市科技局公務(wù)接待管理辦法》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關(guān)于紀律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對機關(guān)各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。特別是針對今年職工子女高考實際，局黨組提前對職工下達了廉政預(yù)警信息，堅決向升學宴說不。分別對今年有子女參加高考的職工進行了面對面的廉政談話，簽訂了《承諾書》，發(fā)出廉政預(yù)警信息。截至目前，全局無一例違反紀律規(guī)定的事件發(fā)生。

落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告范文

篇三 區(qū)扶貧辦關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任自查自糾報告

區(qū)扶貧辦關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任自查自糾報告

xx區(qū)紀律檢查委員會：

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展xx區(qū)上半年落實黨風廉政建設(shè)責任制和加強黨的紀律建設(shè)監(jiān)察檢察的通知x辦通〔20xx〕15號文件精神，現(xiàn)將我辦20xx年度落實黨風廉政建設(shè)主體責任、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、黨員干部作風建設(shè)和“慵、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等專項整治活動情況報告如下：

一、20xx年上半年落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任情況。

（一）召開黨風廉政建設(shè)專題會議。會議總結(jié)20xx年黨風廉政建設(shè)情況，指出存在問題。同時研究貫徹落實上級黨委、政府和紀委關(guān)于20xx年黨風廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合單位具體情況，明確班子及分管領(lǐng)導的責任，提出班子及班子成員開展黨風廉政建設(shè)的目標要求和具體措施。

（二）開展黨性黨紀和廉潔從政教育。組織單位干部職工傳達學習今年以來上級黨風廉政建設(shè)方面的會議及文件精神，學習xx紀委、市紀委通報的違紀違法典型案件，教育干部職工要從中吸取教訓，自覺提高廉潔自律意識。

（三）不斷完善單位內(nèi)部制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。今年來，單位進一步完善了工作制度、請假制度和公務(wù)用車等制度，制作了xx區(qū)扶貧辦人員去向牌，并做好記錄，隨接受社會監(jiān)督；要求請假人員要嚴格履行書面請假手續(xù)；對公務(wù)公車嚴格履行用車審批手續(xù)，杜絕公車私用。

（四）積極開展機關(guān)黨組織聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”活動。切實加強黨員干部作風建設(shè)，黨員干部深入聯(lián)系xx區(qū)xx鎮(zhèn)姚山村總支部，開展黨建幫扶，生產(chǎn)、生活幫扶等活動，密切了黨群、干群關(guān)系，促進貧困群眾生產(chǎn)生活條件的改善。

（五）開展黨風廉政建設(shè)談話活動。班子主要領(lǐng)導主動與班子成員談心，了解班子成員在分管工作中抓黨風廉政建設(shè)情況，提醒他們注意有關(guān)事項。同時請求班子同志對本人履行黨風廉政建設(shè)責任制情況提出意見和建議。

（六）加強監(jiān)督檢查。單位每季度都對班子及班子成員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況進行檢查，對懶、散、慢、拖等問題及時糾正。對工作中存在的不足，及時整改。

（七）落實班子成員抓黨風廉政建設(shè)的體制機制。制定了《xx區(qū)扶貧辦20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》，明確了辦領(lǐng)導班子及其成員在黨風廉政建設(shè)工作上的具體責任。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，辦黨組始終堅持把加強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)與扶貧開發(fā)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。有效地促進了黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的落實。

二、貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況

（一）我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、xx和xx市實施意見的要求。在傳達學習的同時結(jié)合實際，制定完善本單位貫徹落實的具體辦法和相關(guān)制度，明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責任。做到將貫徹落實中央“八項規(guī)定”列入年度黨風廉政建設(shè)工作目標，與扶貧開發(fā)工作相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，“端午”節(jié)期間，我辦認真貫徹落實相關(guān)文件精神，無違紀違規(guī)行為。通過不斷強化落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和上級相關(guān)規(guī)定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行為。

（二）我辦按照區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組關(guān)于整治“四風”突出問題活動要求，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全體干部職工積極參與各項專項整治的工作格局。一是進一步健全完善制約和監(jiān)督權(quán)力運行的監(jiān)管制度和措施，推動了專項整治工作深入開展。二是開展自查自糾，促進黨風政風轉(zhuǎn)變，務(wù)求工作實效。三是建立檢查督查機制，切實加強對專項整治工作的督導。四是暢通信訪舉報投訴渠道，向社會公布舉報投訴電話和電子郵箱。對于工作人員違反有關(guān)規(guī)定和紀律的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時報告上級主管部門和辦黨組。五是進一步完善有關(guān)管理制度，建立健全專項整治和監(jiān)管的長效機制。六是制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務(wù)車輛和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、度假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律統(tǒng)一停放在政協(xié)樓停車場。20xx年上半年，我辦黨員領(lǐng)導干部在操辦婚喪喜事無違紀行為；無用公車接送子女上學、娛樂、度假和辦私事等公車私用行為；無借外出考察公款旅游行為；公務(wù)接待方面嚴格按照接待標準，堅決杜絕鋪張浪費。

（三）一是本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。 二是嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務(wù)接待管理制度》。嚴格控制公務(wù)接待標準，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、xx、市和區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的有關(guān)規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。

三、我辦深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及習近平總書記系列講話精神，全面貫徹從嚴治黨要求，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全面落實黨組織書記抓黨建工作責任制，構(gòu)建責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，不斷提高黨建科學化水平，引導黨員干部端正機關(guān)作風、強化責任意識、提振精神狀態(tài)。針對庸、懶、散、不作為、亂作為的現(xiàn)象，舉一反三，認真進行了自查整改。

隨著活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，使我們更加清醒地認識了問題根源所在，這也增強了我們不斷提高、不斷完善的信心。

篇四 **鄉(xiāng)落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

_____鄉(xiāng)落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

（2023年12月）

一、責任分工

結(jié)合_____實際，以*委文件下發(fā)了《鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工》的通知，從領(lǐng)導干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風工作、治本工作等四方面，明確了各領(lǐng)導班子成員所應(yīng)負責的黨風廉政建設(shè)的范圍及主要任務(wù)。并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉、班子成員變動較大的實際情況，于8月份及時調(diào)整充實了落實黨風廉政建設(shè)責任制、減輕農(nóng)民負擔和效能建設(shè)等三個領(lǐng)導小組，重新制定班子成員責任分工細則，確保工作連續(xù)不脫節(jié)。

扣分情況：扣0分

二、責任檢查與考核

及時傳達上級的部署和要求，狠抓落實。每半年召開一次班子成員落實責任制情況專題匯報會，班子成員根據(jù)各自分工，認真總結(jié)期限內(nèi)落實責任制的具體做法，并通過批評與自我批評，提出不足之處和整改措施。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制考核制度，每年對村級班子和領(lǐng)導干部落實黨風廉政責任制建設(shè)情況進行檢查、考核，把責任制考核與各科室、機關(guān)干部及各村兩委的年終考核相結(jié)合，并嚴格考核獎懲，不僅通報了考核結(jié)果，增加考核透明度，而且以此作為評先、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。同時，及時研究解決考核中發(fā)現(xiàn)的問題，今年初，在對村級班子考核結(jié)束后，不僅以文件形式通報了全鄉(xiāng)六個村的考核成績，而且得分最低的_____村定為后進村，進行整改轉(zhuǎn)化，起到激勵先進、鞭策后進的目的。

扣分情況：扣0分

三、責任追究

制定和完善黨風廉政責任制追究獎懲制度，對全鄉(xiāng)領(lǐng)導干部和村兩委違反黨風廉政責任制規(guī)定的，嚴格實行責任追究。針對_____村原黨支部委員楊_____暴力阻礙有關(guān)部門執(zhí)行公務(wù)的行為，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導和分管副書記親自找其談話，并及時召開_____村支部大會討論決定，報請鄉(xiāng)黨委研究同意，給予楊_____開除黨籍處分。同時對兩名計生工作不到位的村兩委實行責任追究，其中1名告誡，1名通報批評。

扣分情況：0分

_____鄉(xiāng)紀委

2023年12月26日

篇五 領(lǐng)導班子落實黨風廉政建責任制報告

報告單位

江陰市新橋中學

報告時間

2023年1月16日

報

告

內(nèi)

容

能認真落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的報告制度（試行）》的規(guī)定，根據(jù)市教育局年初下達的黨風廉政建設(shè)責任制的要求，制訂黨風廉政建設(shè)的工作計劃，分解責任目標，并組織實施。

一、加強學習，進行教育

黨支部、校長室認真組織黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，組織收看了《跑官受騙記》和《王懷忠的兩面人生》兩部警示教育片。組織黨員干部赴安徽的云嶺新四軍軍部舊址和南京大屠殺紀念館參觀學習，接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，認真貫徹《關(guān)于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》精神，學校印發(fā)了《致全體黨員干部家屬的一封公開信》，發(fā)揮家庭的監(jiān)督作用，加強黨員干部“八小時”以外的管理。通過學習，廣大黨員干部都能塑造好自己的形象，廉潔奉公，情為民所系，心為民所慮，權(quán)為民所用，利為民所謀，當好全校教職工的表率，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

二、建章立制，標本兼治

為了加強黨風廉政建設(shè)，學校制訂出臺了《對中層以上領(lǐng)導的要求和勸勉》十八條規(guī)定，《關(guān)于物資采購、因公出差、租車、來客招待、用餐、用煙的若干規(guī)定》。成立了學校物資采購領(lǐng)導小組和基建監(jiān)管小組，對廉潔自律和廉潔從政進行管理和監(jiān)督。

三、執(zhí)行規(guī)范，陽光操作

能嚴格遵守收支兩條線的管理制度，規(guī)范收費。能認真執(zhí)行民主集中制原則，對重大事項特別是涉及到人事、基建、經(jīng)費開

報

告

內(nèi)

容

支等都能交流討論，集中決策，不是一個人說了算。初中部2023年基建投入407萬元，都由鎮(zhèn)政府組織班子進行招標，高中部教學樓由教育局政府采購中心負責進行公開招標。高中部宿舍樓所安裝的空調(diào)都由鎮(zhèn)政府財政所負責進行招標。食堂所用的米、油、調(diào)料都在教育局指定的商店進貨。高中部貧困生學費減免都有規(guī)定齊全的手續(xù)，經(jīng)支委和校長辦會議集體商定。教師職務(wù)晉升、評優(yōu)、年終考核都由教職工大會民主測評。

校級領(lǐng)導在年底考核時，都向全校教職工進行公開述職，有專門的述廉內(nèi)容，向大家報告，接受大家的民主評議。在支部的民主生活會上，班子領(lǐng)導能進行批評和自我批評，接受黨員同志們的批評幫助。在過去的一年中，班子成員都能教育家屬、子女廉潔自律，潔身自好，無違規(guī)違紀行為發(fā)生。

其

他

需

要

報

告

的

事

項

無

備

注

1、報告由本人如實填寫，篇幅較長的可另附頁。

2、報告內(nèi)容具體參考《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的報告制度（試行）》。

3、此報告于2023年1月20日前交市教育局監(jiān)察室。

4、聯(lián)系電話：6861243

領(lǐng)導干部落實黨風廉政建責任制報告

報告人

趙彩寶

職務(wù)

副校長副書記

任職時間

98年

報告時間

05年1月

報

告

內(nèi)

容

能協(xié)助正職領(lǐng)導抓好黨風廉政建設(shè)，帶頭執(zhí)行好學校制訂的《對中層以上領(lǐng)導的要求和勸勉》18條規(guī)定，起草制訂學校黨風廉潔的有關(guān)規(guī)定，通過制度來進行管理和監(jiān)督，從源頭上加以防范。并負責對初中部行政領(lǐng)導的日常督促和考核。兼任學校物資采購領(lǐng)導小組和基建監(jiān)管小組組長，對學校的物資采購與基建進行監(jiān)督、指導。

自覺遵守廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定，努力做到自重、自醒、自謹、自律，參與學校決策都能出于公心，處理問題力求公平、公正、公開，自覺維護民主集中制的原則。能協(xié)助書記抓好黨務(wù)工作，組織黨員干部認真學習黨內(nèi)兩個條例，收看警示教育片，從思想上筑起廉潔自律的防線。組織召開黨內(nèi)民主生活會，進行批評和自我批評，接受黨員同志們的批評幫助。向全校教職工大會報告廉潔自律和廉潔從教的情況，接受黨外群眾的民主評議。

報

告

內(nèi)

容

能嚴格要求自己的家庭成員，配偶、兒子均在陽光集團工作，自本人走上校級領(lǐng)導崗位以來，從未同學校發(fā)生過經(jīng)濟往來，謀取非法利益。

能做到從政先修德，做官先做人，律人先律已，不斷增強廉潔自律意識。無違規(guī)違紀行為發(fā)生。

其

他

需

要

報

告

的

事

項

無

備

注

1、報告由本人如實填寫，篇幅較長的可另附頁。

2、報告內(nèi)容具體參考《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的報告制度（試行）》。

3、此報告于2023年1月20日前交市教育局監(jiān)察室。

4、聯(lián)系電話：6861243

篇六 落實黨風廉政建設(shè)責任制述職報告

落實黨風廉政建設(shè)責任制述職報告

本人于12月底，由縣工商聯(lián)機關(guān)調(diào)任鎮(zhèn)黨委組織委員，主要分管組織、黨委辦，協(xié)管“三個一”項目等工作，掛包、兩個村，根據(jù)委辦[]130號《關(guān)于開展落實黨風廉政責任制考評工作的通知》精神，現(xiàn)將自已一年來的工作述職述廉報告如下：

一、突出學習實踐，盡職履責增素質(zhì)。自去年12月調(diào)任至今，與我們班子戰(zhàn)斗集體和諧共事一年了，來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對新的環(huán)境、新的崗位、新的面孔，本人能主動融入，積極適應(yīng)，勤奮工作，能把機關(guān)好的作風、好的經(jīng)驗、好的方法帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)機關(guān)工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的優(yōu)勢互補，著力在強化學習、突出實踐上下苦功，從學習中獲取經(jīng)驗，在實踐中提高自已。堅持認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀，學習中央、省、市、縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)和黨員領(lǐng)導干部管理若干規(guī)定和準則，通過培訓學習、個人自學和集中學習、求教摸索學習等形式，作好黨委中心組學習和工作筆記，以科學的理論武裝自已，指導實踐，切實把政治思想行動統(tǒng)一到十七大精神上來，統(tǒng)一到各級決策部署要求上來，貫穿于加強基層組織建設(shè)、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)工作的始終，不斷提高自身思想政治素質(zhì)和履職服務(wù)水平。

二、強化廉政教育，恪盡職守促提高。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，認真學習黨紀國法和農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作讀本，認真對照身邊的各類違法違紀案件，時刻以正反兩方面典型警示和教育自已，以嚴謹?shù)狞h風、嚴肅的政紀約束和規(guī)范自已的言行、工作及生活，做到忠于職守，克已奉公，筑牢抵御各種誘惑和侵蝕的思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀、利益觀，積極為掛包村協(xié)調(diào)關(guān)系，爭取項目及資金，幫助群眾排憂解難，為干部入編考試集中培訓牽線搭橋提供服務(wù)，積極開好2個掛包村的七一黨員大會基礎(chǔ)上，協(xié)助掛村領(lǐng)導開好擁口七一黨員大會，以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發(fā)展之心”為主旨，加強黨員的教育管理。通過學習和規(guī)制，進一步加深了對黨紀國法條規(guī)的了解，對落實黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作重大意義的認識，增強了履行職責義務(wù)的自覺性和責任感，促進了黨風廉政履責工作的提高。

三、加強責任落實，指導幫促保勤廉。時刻牢記“一個宗旨、兩個務(wù)必、三個代表”重要思想，廉潔自律、勤政廉政，嚴格遵照黨政領(lǐng)導干部《廉政準則》、《厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、“四項紀律八項要求”及領(lǐng)導干部重大事項報告制度等有關(guān)規(guī)定落實“一崗雙責”；嚴格要求自我，管好家庭配偶及子女和親屬，不徇私舞弊，不搞特殊化，不以職務(wù)之便為自已和他人謀取不正當利益,做到遵紀守法、廉潔奉公，恪守黨員領(lǐng)導干部八小時外的廉潔自律有關(guān)規(guī)定。工作中堅持“三講一學”，嚴于律已，廉潔從政，以“三講一學”的標準要求指導幫帶身邊的人，管好所分管的部門和掛包的村，主動接受上級和廣大干部群眾的監(jiān)督，自覺拒腐防變，拒絕接受與工作有關(guān)的任何禮品、禮金和宴請，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律和機關(guān)后勤有關(guān)規(guī)定，主動接受組織的監(jiān)督與管理。

一年來，雖然本人在本職崗位和黨風廉政建設(shè)中做了一些工作，但離上級標準和干部群眾的要求還有較大差距。表現(xiàn)在：一是理論學習不夠系統(tǒng)、深入；二是工作作風還不夠深入、扎實；三是分管工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，缺乏獨創(chuàng)精神；四是日常工作和生活細節(jié)方面，還存在要求不嚴、標準不高的問題。在今后的工作中要認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神和黨風廉政的規(guī)定，落實科學發(fā)展觀，要著力在突出學習實踐增素質(zhì)、致力科學發(fā)展增效能、推動創(chuàng)優(yōu)工作增水平上下功夫，努力在學習、工作、生活各方面改進、提高和完善自已，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會繁榮發(fā)展貢獻力量。

篇七 2023落實黨風廉政建設(shè)責任制述職報告

根據(jù)中、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的要求，按照縣委縣政府2023年黨風廉政建設(shè)責任制分工，現(xiàn)將今年以來履行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律的情況匯報

一、高度重視黨風廉政建設(shè)責任制工作

黨風廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，我作為縣政府主要領(lǐng)導，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設(shè)責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設(shè)的自覺性和緊迫性。深入學習貫徹十六大和十六屆三、四中全會、中省市紀委三次全會以及中省市有關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制的相關(guān)規(guī)定、文件、會議和領(lǐng)導講話精神，特別是學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、中央紀委、省紀委“四項規(guī)定”，“宜賓市機關(guān)工作人員禁令”等，認識到黨風廉政建設(shè)責任制，是我們黨在總結(jié)多年來反腐敗斗爭實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制定的一項重要制度。把落實黨風廉政建設(shè)責任制統(tǒng)一到身體力行“三個代表” 重要思想，落實權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求上來，增強我們自身廉政建設(shè)的自覺性。

二、認真履行黨風廉政建設(shè)責任制

為了切實履行縣政府黨風廉政建設(shè)責任制第一責任人的職責，充分認識黨風廉政建設(shè)責任制的重要性，始終把黨風廉政建設(shè)責任制當大事、要事來抓，將經(jīng)濟工作與黨風廉政建設(shè)責任制一并安排部署，一并檢查落實，做到了三個“到位”。

第一，部署到位。我把廉政建設(shè)責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設(shè)工作，做到早研究、早部署。在縣紀委三次全會上，對全縣政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作進行了總體部署。在縣政府2次全體會議、縣政府6次常務(wù)會議、縣政府3次縣長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風廉政建設(shè)工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任。在全縣各種大會和專題會議上，結(jié)合會議內(nèi)容，對政府部門領(lǐng)導干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機關(guān)作風、班子建設(shè)、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。班子成員和縣府各部門對中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政令暢通。

第二，落實到位。實施黨風廉政建設(shè)責任制，根本在落實，關(guān)鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎(chǔ)上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。一是繼續(xù)深化行政審批制度改革。把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設(shè)法治政府，加強縣域經(jīng)濟環(huán)境建設(shè)的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。責成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領(lǐng)導組，加強對《行政許可法》的組織實施。要求認真開展對行政許可項目、許可依據(jù)、許可實施機關(guān)和許可收費的清理工作，共清理出有許可權(quán)的部門33個，許可項目511項，許可收費項目259項，取消行政許可項目104項，完全符合行政許可法要求的許可項目計407項。對清理結(jié)果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯(lián)審批和基本建設(shè)項目聯(lián)合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程序，擴大了基本建設(shè)聯(lián)合審批范圍，并探索網(wǎng)上審批新路子，有效糾正了“體外循環(huán)”和“雙軌運行”的問題。對執(zhí)行《行政許可法》不力違反行政許可程序?qū)徟娜诉M行了責任追究,給予5名相關(guān)責任人黨政紀處分。

二是積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作。支持推進部門預(yù)算改革，開展國庫集中支付試點，落實“收支兩條線”規(guī)定，建立“非稅收入銀行直收”管理體系。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出，運轉(zhuǎn)非常困難的情況，責成財政部門全面調(diào)查，認真分析，詳細核實，科學制定了“劃分收支范圍、確定收支基數(shù)、超收全留、短收不補，定額補助（或上解）、一定五年”的縣鄉(xiāng)財政體制，調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)當家理財、培植財源、發(fā)展經(jīng)濟的積極性。高度重視國有資產(chǎn)的管理和監(jiān)督工作，制定了《關(guān)于南溪縣國有資產(chǎn)處置和監(jiān)督管理暫行辦法》。在國有資產(chǎn)出讓上，堅持“資產(chǎn)清理，資產(chǎn)評估，產(chǎn)權(quán)鑒定，財政確認”的原則。2023年共舉辦國有產(chǎn)權(quán)公開拍賣6次，收益479.68萬元，將收回的資金優(yōu)安置職工，增大社會效益，促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展。

三是規(guī)范了政府采購行為。積極支持推進政府采購工作，嚴格按《南溪縣政府采購管理辦法實施細則》進行采購，做到了項目有審批，資金有，采購有方案，支付有憑證。通過公開招標、邀請招標、談判采購、詢價采購等多種采購方式，全年全縣共進行物資、辦公用品等采購13次，采購預(yù)算資金104.59萬元，實際采購資金93.71萬元，節(jié)約資金12.88萬元，節(jié)約率為13.74%。

四是規(guī)范建設(shè)工程招投標行為。 多次在項目工作會上，把廉政建設(shè)作為必講內(nèi)容，要求必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定和要求做做好項目的監(jiān)管工作。我縣在工程建設(shè)中繼續(xù)實行《公正廉潔承諾書》和簽訂《工程廉潔合同》，嚴格執(zhí)行《南溪縣工程建設(shè)項目招投標管理辦法（試行）》，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規(guī)行為。目前已有建設(shè)工程招投標10個，招標金額2365.19萬元，中標金額2178.98萬元，節(jié)約資金186萬元，節(jié)資率達7.87%。強化對招投標工程的后期管理，抽查了2個建設(shè)項目，對招投標后增加的工程項目未及時報批的行為，進行了通報批評，提出整改意見3條，為進一步規(guī)范招投標的后期管理制度提供了基礎(chǔ)。認真做好招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權(quán)工作。健全招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權(quán)制度，加強對經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓監(jiān)督。截止10月底，已招標掛牌出讓國有土地25宗207.79畝，收益707.06萬元。

五是加強行政效能監(jiān)察工作。切實開展專項執(zhí)法監(jiān)察工作，保證政令暢通、提高行政效能，創(chuàng)造良好投資環(huán)境，促進南溪經(jīng)濟社會持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。其一，強化退耕還林和天然林資源保護工程工作的監(jiān)督檢查。要求成立了退耕還林督查組和檢查組，督查組對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了全面督查，查處了南溪鎮(zhèn)糧油公司裴石分公司和萬壽宮倉庫轉(zhuǎn)買退耕還林糧食案件，給予3人撤職處分，追繳單位和個人非法獲利52.18萬元，依法維護了農(nóng)民利益。強化制度落實，責任到人，確保了今年我縣204137畝管護無盜伐、濫伐、毀林開墾、亂占林地、森林蟲害的發(fā)生。其二，扎實做好糧食直補督查工作。開展明查暗訪，提出改正建議8條，及時糾正了個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)用直補資金抵扣農(nóng)稅的現(xiàn)象。保障了我縣直補的232398.26畝的244.09萬元的直補資金嚴格按照“五到戶”、“六個不準”的要求，全部兌付到農(nóng)戶手中。其三，開展救災(zāi)救濟款物和低保資金的發(fā)放使用情況督查，保證了專款專用，解決受災(zāi)群眾的生產(chǎn)、生活和災(zāi)后重建中遇到困難，充分發(fā)揮其維護社會穩(wěn)定的作用。2023年，全縣共下?lián)芙o各鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災(zāi)救濟費58.9萬元，其中自然災(zāi)害救濟費45萬元，撥付“5、2”洪災(zāi)受災(zāi)戶建房補助12.3萬元、“5、29”暴雨災(zāi)害受災(zāi)建房補助1.6萬元。加強對低保資金的管理和發(fā)放使用情況的督查。其四，責成縣紀委、監(jiān)察局會同組織、財政、審計等部門，開展了清理工作。堅持標本兼治、以清理促管理的原則，清理與完善相結(jié)合，積極幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題分析原因，堵塞漏洞，加強制度建設(shè)。全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共清理出14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)103名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部有借占公款，涉及金額396706.43元，其中涉及副科級以上干部13人150495.87元。已收回338669.07元，占借款總額的85.37%。其五，5、認真清理整頓全縣統(tǒng)一著裝，減輕財政負擔。收繳違規(guī)制式服裝410套，價值4.1萬元，減少著裝人數(shù)410人，年減少財政開支53萬余元

六是妥善處理群眾反映的強烈問題。對群眾反映的難點、熱點問題，督促分管縣長和相關(guān)部門組織調(diào)查組進行深入調(diào)查處理。我直接接待群眾上訪達200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個，信訪總體形勢穩(wěn)定并有所好轉(zhuǎn)。嚴格執(zhí)行企業(yè)改制政策，堅持把職工的利益放在首位，縣車隊、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決，南福酒業(yè)正依法深化改革，航運公司、國有糧食購銷企業(yè)、絲綢公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業(yè)政策性破產(chǎn)改制順利開展。

第三，督查到位。隨時掌握縣政府班子成員履行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律的情況，對工作中存在的問題及時幫助解決。全力支持執(zhí)紀執(zhí)法問題開展工作，定期或不定期聽取工作匯報，監(jiān)察機關(guān)加大懲治腐敗力度，政紀立案9件，政紀處分12人，涉及科級干部4人，一般干部8人，挽回經(jīng)濟損失100余萬元。經(jīng)常深入到財政、人事、審計、監(jiān)察機關(guān)等部門檢查工作，今年以來到這些部門檢查工作5次。按照《南溪縣人民政府工作規(guī)則》和“三重一大”規(guī)定，全縣經(jīng)濟工作中的重大決策、重點建設(shè)項目、重大人事任免和大筆的資金安排將實行集體研究。對全縣行政機關(guān)行風嚴加約束，加強管理，努力營造一個良好寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

三、加強廉潔自律工作

作為縣政府黨風廉政建設(shè)第一責任人，在工作和生活中，進一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。

一是不斷加強自身修養(yǎng)。自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直養(yǎng)成了生活簡樸的習慣。在這幾年的企業(yè)改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，也認識到了全縣還有數(shù)量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。因而在工作生活中，從小事作起，轉(zhuǎn)變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的開支堅決由自己支付。下基層輕車簡從，不增加基層負擔，更不鋪張浪費。這次到上海掛職鍛煉的半年時間里，除了機票外，其他各項報銷開支不過兩千多一點。平時電話費、接待費也較少。

二是遵守廉潔從政各項規(guī)定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政承諾。自己歷來不干涉建設(shè)工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等經(jīng)濟活動。堅決反對送錢送物行為，凡是給我送現(xiàn)金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規(guī)定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權(quán)和影響辦事，不準接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，不參與任何帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動。

總之，高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，順利推進了政府黨風廉政建設(shè)。在今后的工作中，我將認真按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，進一步加強黨風廉政建設(shè)責任制工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實黨中央關(guān)于反腐倡廉和各項任務(wù)，不斷把廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅定保證。

2023落實黨風廉政建設(shè)責任制

篇八 我校落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

我校黨委行政在湖北省委、省委高校工委、教育廳的統(tǒng)一領(lǐng)導下，以認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》為抓手，以貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》（以下簡稱《實施綱要》）為主線，始終把落實責任制工作擺在校黨委工作重要的位置，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，有力地推動了學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。近幾年來，全校領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺性明顯增強，廉潔自律與履行黨風廉政建設(shè)責任制年度考核結(jié)果顯示，群眾滿意度同比穩(wěn)步上升。黨員干部中拒收、上交禮金的現(xiàn)象在增多，一次性上交（拒收）禮金的數(shù)額在增大。學校至今未發(fā)現(xiàn)嚴重的違紀違法問題，教職工對黨風廉政建設(shè)工作認可程度逐步提高。2023年，學校學科建設(shè)取得良好成績，申報成功3個博士點、25個碩士點（其中一級學科點8個）；扎扎實實抓好本科教學水平的自我評估，努力提高教學質(zhì)量；科研經(jīng)費突破億元大關(guān)；新校區(qū)建設(shè)完成一期工程共25萬平米的建筑、總投資近五億元的建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)了萬名學生按時入住新校區(qū)的工作目標。在這些工作的推進過程中，學校黨委高度重視黨風廉政建設(shè)，發(fā)揮了堅強有力的政治保障作用。

根據(jù)湖北省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<2023年全省黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核工作方案>;的通知》和省委高校工委《關(guān)于2023年全省高校黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核工作的通知》精神，我們對貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制（以下簡稱“責任制”）的情況進行了認真自查?，F(xiàn)報告如下。

一、黨委重視，黨政合力，抓緊抓好責任制的貫徹落實

學校成立了責任制工作領(lǐng)導小組。為了加強對黨風廉政建設(shè)責任制工作的領(lǐng)導，學校成立了領(lǐng)導小組。由校黨委書記擔任組長，紀委書記擔任副組長，組員由紀委、組織、人事、審計、工會、宣傳等部門的領(lǐng)導同志組成。今年年初，根據(jù)校黨委常委和其他黨員領(lǐng)導干部人事變動，及時進行了調(diào)整。2023年5月12日領(lǐng)導小組召開會議，分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗，研究部署了學校黨風廉政建設(shè)工作。10月14日，按照《實施綱要》的要求，學校成立了貫徹落實《實施綱要》領(lǐng)導小組，負責組織、指導和協(xié)調(diào)貫徹落實《實施綱要》的各項工作。

認真學習文件，提高認識，增強責任感。校黨委十分重視抓自身的學習，黨委中心學習小組堅持每月一次集體學習制度，每次學習討論都安排有常委作中心發(fā)言，每個學期至少安排一次黨風廉政建設(shè)方面的學習內(nèi)容?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《實施綱要》等頒布實施后，中心學習小組都及時認真地組織了學習。通過學習，強化了領(lǐng)導班子成員的三個意識：即責任意識、主體意識、監(jiān)督與被監(jiān)督的意識。

在學校保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，學校黨委將反腐倡廉列為重要內(nèi)容；為了保證教育活動取得實效，以學校紀委為主成立督導組；在學習提高階段，《實施綱要》等是黨員干部必學的指定篇目；教育活動期間，專門請省高檢檢察長為全校副處級以上黨員領(lǐng)導干部作反腐倡廉、廉潔自律的報告；在制定校領(lǐng)導班子整改方案時，單列專題，提出了加強黨風廉政建設(shè)、提高拒腐防變能力的措施；在制定學校保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制時，也以濃重的筆跡，提出了強化黨風廉政建設(shè)、認真履行責任制的工作構(gòu)想。

逐級明確領(lǐng)導責任，層層分解落實到人。根據(jù)我?！蛾P(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的實施辦法》，黨委常委按照分工對分管部門和單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各負其責。制定了《關(guān)于落實黨委常委黨風廉政建設(shè)崗位職責的意見》。各二級單位將本單位、本部門黨風廉政建設(shè)的責任分解到每位領(lǐng)導班子成員。學校及時收集整理，編印了《黨政領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)崗位職責匯編》，全校任何一位處級以上領(lǐng)導干部都能從中找到自己的“位置”。

黨委書記和校長認真履行第一責任人的職責，帶頭示范。我們按照“一崗雙責”的要求，以黨政一把手負總責為重點，落實領(lǐng)導干部的責任。年初部署黨政工作時，黨委書記、校長都要就黨風廉政建設(shè)發(fā)表講話，提出明確具體的要求。黨委書記吳國民同志多次強調(diào)要堅持從嚴治黨的方針，加強反腐倡廉工作力度，切實把責任制落到實處，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。校長劉光臨同志也多次在有關(guān)會議上強調(diào)，學校要發(fā)展，黨風廉政建設(shè)很重要，各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部都要增強廉政建設(shè)責任意識，要確保在黨風廉政建設(shè)方面不出大的問題。書記、校長公開承諾 “廉潔自律，從我做起；嚴格要求，接受監(jiān)督”；對群眾來訪，即使工作再忙，也要區(qū)別情況親自接待；在日常工作中收到群眾來信，對其中重要信件都做到親自批轉(zhuǎn)，并積極關(guān)注處理意見和結(jié)果。

班子成員積極做好廉潔自律。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，均能嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。按照上級紀委關(guān)于“一把手”講黨課的要求，黨委書記吳國民堅持每年給全校副處級以上黨員領(lǐng)導干部講一次廉政黨課。黨委書記和校長作為黨政一把手，容易成為社會公關(guān)的重點對象，我們與全體常委一道，嚴格自律，對社會贈送的現(xiàn)金一般采取嚴格拒收的態(tài)度。實在無法拒收的，通過紀委交到學校財務(wù)處。近兩年來，先后有13人次上交人民幣19.85萬元、港幣1萬元。其中，校級領(lǐng)導干部11人次，共上交14.65萬元。

加強對貫徹責任制工作的領(lǐng)導。常委會堅持每年年初傳達學習上級反腐倡廉工作會議精神，聽取紀委的年度工作匯報，討論審定紀檢監(jiān)察工作任務(wù)。專門召開各二級單位黨政主要負責人參加的反腐倡廉工作會議，傳達上級會議精神，總結(jié)講評學校工作，部署學校反腐倡廉工作任務(wù)。在學校目標責任制管理工作中，把黨風廉政建設(shè)納入總體指標體系，并且權(quán)重達到15%。年初與業(yè)務(wù)工作一起部署、年底與業(yè)務(wù)工作一起考核。使各級領(lǐng)導干部在抓教學、科研、管理工作的同時，把兩者有機地結(jié)合在一起，抓好黨風廉政建設(shè)。

黨政合力，齊抓共管。黨委常委民主生活會堅持把貫徹落實責任制作為重要內(nèi)容。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，班子成員都自覺地認真檢查自身和班子貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況。分管領(lǐng)導對分管部門和工作中的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任的意識十分明確。吳國民同志每年都要親自與群眾有反映的黨政領(lǐng)導干部談話，今年談話4人次。劉光臨校長在處理學校日常事務(wù)的過程中，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。楊杰副書記在學校宣傳、后勤和國有資產(chǎn)管理等工作中，加強廉政監(jiān)督，注意提醒這些部門的黨政領(lǐng)導干部注意廉潔自律。馬季驊副校長加強對科研、圖書和校辦產(chǎn)業(yè)管理等工作中薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時處理存在的問題。孔建益副校長在人事管理、本（專）科教學管理、獨立學院監(jiān)管和學科建設(shè)、國際交流工作中，特別是在專升本等熱點問題上，認真履行責任制，嚴格管理，嚴格要求，規(guī)范操作，使公平、公正、公開原則得到較好的貫徹落實。楊震副書記在分管學生管理特別是招生等的工作中，嚴格執(zhí)行國家政策，堅決杜絕違規(guī)招生現(xiàn)象。楊永才副書記在主管基建等工作中，積極推進陽光工程。

二、結(jié)合實際、豐富形式，加強黨風廉政建設(shè)宣傳教育

突出重點抓教育。一是把處以上干部作為教育的重點對象。無論是經(jīng)常性的政治理論學習，還是黨校培訓教育，我們都把處以上干部作為重點對象，規(guī)定學習任務(wù)，提出學習要求。在每年年終考核工作中明確規(guī)定副處以上干部述職必須述廉，接受群眾對其廉政情況的公開測評。我們將干部個人得分與其所在單位領(lǐng)導干部平均得分逐一反饋給本人，以一種無聲的告知方式使這些領(lǐng)導干部在對比中尋找差距，加強自我教育。二是抓住重要時機進行教育，我們注意抓住重大節(jié)日、招生、基建活動等腐敗現(xiàn)象易發(fā)的時機，開展了形式多樣的預(yù)防教育。每逢元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日，都要大力開展禁止收送禮金、有價證券，制止奢侈浪費的教育活動；今年根據(jù)要求及時轉(zhuǎn)發(fā)了中央紀委、中組部、監(jiān)察部《關(guān)于維護黨的紀律 嚴肅處理黨風方面的若干突出問題的意見》、湖北省紀委《關(guān)于禁止各級主管部門有關(guān)人員在下屬單位領(lǐng)取津貼和兼職取酬的規(guī)定》、《堅決查處違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證行為》。

認真落實干部談話制度。幾年來，學校堅持對新提拔或交流到敏感崗位的處級干部進行任職廉政談話。集體廉政談話先集體聽廉潔自律的主題談話、看勤政廉政先進典型的錄像，后分散自學《廉政準則》，再將自己的體會寫入廉政談話登記表，交紀委備案。每次集體廉政談話，校黨委書記都要到會講話、提要求。對群眾反映大、問題較嚴重的干部及時進行誡勉談話，要求其限期整改。2023年組織36名處級干部進行了廉政談話。并組織參加廉政談話的干部，以及基建處、學工處全體員工，以及全校主管學生工作的分黨委副書記，后勤集團領(lǐng)導及其二級單位負責人到湖北省女子監(jiān)獄接受警示教育。堅持紀委負責人與下級單位黨政“一把手”談話的制度。年終，結(jié)合貫徹黨風廉政建設(shè)責任制情況檢查，紀委負責人直接到基層認真聽取各二級單位主要負責人匯報，對該單位及其主要負責人提出意見和建議。

認真組織開展主題系列活動。我校按照上級的統(tǒng)一部署，以每年的“黨風廉政建設(shè)宣傳教育月”為契機，緊密結(jié)合學校實際，不斷創(chuàng)新宣傳教育方法，做到了內(nèi)容年年有側(cè)重、形式年年有更新，開展了豐富多彩、扎實有效的教育活動。

2023年以“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題，以學習貫徹兩個《條例》為主要內(nèi)容，采取讀、聽、看、談、寫等多種形式，開展豐富多彩的“黨風廉政建設(shè)宣傳教育月”活動。我們將兩個《條例》翻印下發(fā)至副處以上干部和基層黨組織。組織收看正反兩方面的典型教育片。邀請了民主黨派、離退休老黨員和部分職能部門、學院負責人，召開學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》座談會。開展了黨員干部學條例寫心得體會的征文比賽。將廉政文化引進校園，逐步向?qū)W生群體延伸，培養(yǎng)學生參與廉政建設(shè)。今年中紀委組織開展的全國首屆反腐倡廉公益廣告大賽中，經(jīng)過學校認真策劃，我們選送的三幅作品中，獲得了銀獎一項。

2023年，開展了“以案論紀、廉潔自律”為主題的黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。在學校各二級黨組織認真組織學習教育活動的基礎(chǔ)上，學校專門組織了新校區(qū)建設(shè)招（投）標辦公室、新校區(qū)建設(shè)指揮部、組織部、人事處、財務(wù)處、國有資產(chǎn)管理處、教務(wù)處、學工處、研究生處、職業(yè)技術(shù)學院（成教院）、后勤管理處副科以上干部以及后勤（集團）公司正副總經(jīng)理、集團二級單位負責人等134人，集中進行了為期9天的學習教育活動，收看《警鐘》、《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》等正反兩方面的典型教育片，每位干部結(jié)合工作實際寫心得、談感想。分組進行了專題討論。在討論的基礎(chǔ)上，每小組分別推薦2人進行了大會交流。黨委書記吳國民親自主持開班儀式并提出了要求，聽取大會交流，作重要講話，要求黨員干部在廉潔自律方面要“慎始、慎微、慎獨、慎終”。此次教育活動取得了較好效果。

三、健全制度，狠抓落實，提高規(guī)范化管理水平

抓制度制定工作。按照《實施綱要》關(guān)于建立健全制度體系的要求，對已有的有關(guān)制度進行修訂、完善，并結(jié)合新的工作實際，制定了必要的制度、規(guī)定，如重新修訂機關(guān)職能部門及其負責人工作崗位職責，頒布實施《管理干部交流工作暫行辦法》、《處級干部辭職試行辦法》、《干部談話制度的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項制度的實施辦法》、《關(guān)于領(lǐng)導干部述職述廉的實施辦法》等規(guī)章制度，并狠抓落實，規(guī)范黨委和行政管理工作。最近，為提高黨委、行政民主決策、科學決策的水平，正在起草學校黨政領(lǐng)導班子關(guān)于“三重一大”問題集體決策實施辦法。建立處以上領(lǐng)導干部個人廉政檔案，將個人基本情況、重大事項報告、收入申報、年度測評、相關(guān)信訪舉報、獎懲等與廉政建設(shè)相關(guān)的素材納入廉政檔案的內(nèi)容，將其作為提拔任用的重要依據(jù)之一。

抓內(nèi)控制度建設(shè)。我們以規(guī)范行政為著眼點，花大力促進了學校及各二級單位的內(nèi)控制度建設(shè)，建立健全了包括自有資金管理、內(nèi)部事務(wù)管理等有關(guān)制度，形成了規(guī)范行政的良好氛圍。新校區(qū)建設(shè)指揮部成立之初的第一件事，就是制定了從廉政建設(shè)、議事規(guī)則、工程施工、材料管理等比較完善的制度，保證了新校區(qū)建設(shè)施工管理有規(guī)可依、有章可循。制度建設(shè)工作中，財務(wù)處建立了包括財務(wù)職責范圍、財會人員守則及加強內(nèi)部稽核工作和相應(yīng)崗位職責等共28項內(nèi)控制度，并匯編成《財務(wù)處崗位責任制度》。內(nèi)控制度就是立足于權(quán)力運行的根本環(huán)節(jié)，以規(guī)范權(quán)力的正確行使為目的。后勤集團實行獨立核算后，其內(nèi)外經(jīng)濟往來有很大的自主權(quán)，為了保證工作人員的清正廉潔，集團規(guī)定，一萬元以上項目必須進行招標決定，從而較好地規(guī)避了工作人員不廉潔行為發(fā)生的可能性。我們選擇部分有代表性的內(nèi)容，編印了《武漢科技大學黨風廉政建設(shè)制度匯編》。從建立健全規(guī)章制度的情況看，基本上涵蓋了開展日常工作的需要，形成了相對完整配套的制度體系。

四、抓住關(guān)鍵，加強監(jiān)督，將防范的關(guān)口前移

認真做好新校區(qū)建設(shè)的監(jiān)督。新校區(qū)建設(shè)是學校建設(shè)和發(fā)展歷史上的一件大事，學校黨委高度重視工程建設(shè)中的廉政監(jiān)督。2003年確定項目上馬后，為了把新校區(qū)建設(shè)成為廉政工程，根據(jù)紀委的建議，學校以黨委名義下發(fā)了《關(guān)于加強對新校區(qū)建設(shè)工程廉政監(jiān)督的意見》。在新校區(qū)建設(shè)有關(guān)機構(gòu)設(shè)置和人員配置上，為了避免權(quán)力過分集中，從方便工作、廉潔高效的愿望出發(fā)，成立了工作內(nèi)容相對獨立的新校區(qū)建設(shè)招投標委員會和指揮部，校長書記親自擔任招投標委員會正副主任，紀委書記擔任指揮長，兩個機構(gòu)的工作人員互不兼職；紀委副書記參加招投標委員會，重點對招投標委員會工作進行監(jiān)督，同時派監(jiān)察處副處長擔任指揮部紀檢組長，實施對指揮部工作的監(jiān)督。

認真落實責任制的有關(guān)規(guī)定。學校黨委責成紀委制定了《關(guān)于加強對新校區(qū)建設(shè)工程廉政監(jiān)督的實施方案》。強化新校區(qū)建設(shè)工作人員責任意識，建立健全工程招投標委員會、新校區(qū)工程指揮部相關(guān)領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)崗位職責，貫徹“誰主管、誰負責”的原則。

在各項招投標工作中，紀委副書記直接參與了隊伍選拔的資格預(yù)審、入圍隊伍的考察，并負責從招標中心專家?guī)熘谐槿≡u委工作，進行現(xiàn)場開標評標監(jiān)督。在指揮部，從項目管理的各個環(huán)節(jié)上都注重加強實地監(jiān)督。紀監(jiān)組長直接參與建設(shè)項目的商務(wù)談判，參與起草合同框架文本。對實際工作中出現(xiàn)的情況及時進行教育和引導。并與所有施工、監(jiān)理單位負責人談話，簽定了《工程建設(shè)項目廉政責任書》，提出了廉潔施工的要求。加強對新校區(qū)建設(shè)工作的審計監(jiān)督，所有單體建筑和重大項目均派出了跟蹤審計隊伍，提前介入施工過程，進行造價監(jiān)控。截止到新校區(qū)一期工程基本結(jié)束，已累計完成近五億元投資，工程建設(shè)質(zhì)量和造價基本達到了預(yù)期的要求，未發(fā)現(xiàn)嚴重違法違紀問題。在新校區(qū)物質(zhì)設(shè)備招標采購過程中，堅持招議標公開、公平、公正制度，不搞暗箱操作，不事先確定中標單位等等。截止到目前，共完成設(shè)備集中采購合同3400萬元。期間，國有資產(chǎn)管理處處長一次性上交禮金5萬元。

推進校務(wù)公開，強化群眾監(jiān)督。堅持校務(wù)公開，對學校重大問題做到民主決策、集體決策、科學決策，重要事項做到公開、公正、公平處理。學校每年財務(wù)收支情況都形成書面報告在教代會上進行公開，主動接受全體教職工的監(jiān)督。學校的“兩定一發(fā)展”的規(guī)劃以及人事制度改革分配方案等事項都經(jīng)過教代會討論通過才執(zhí)行。在職稱評定上，堅持“五公開、一監(jiān)督”制度，做到政策公開、崗位公開、評審辦法公開、個人材料公開、評審結(jié)果公開、接受群眾監(jiān)督。積極推進干部人事制度改革，落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，推行干部競爭上崗、公開選拔、任前公示制度，堅持群眾公認的原則，選拔任用干部。從1997年至今學校一直設(shè)有校長信箱，設(shè)立每周校領(lǐng)導接待日，聽取群眾意見。

為新校區(qū)選址，學校專門召開了教代會進行表決，并面向全校師生征求意見。新校區(qū)建設(shè)規(guī)劃制作、單體建筑和景觀設(shè)計等重大問題均廣泛聽取教職工意見，在充分尊重民意的基礎(chǔ)上由學校領(lǐng)導集體拍板決策。為解決職工住房緊張的問題，2023年工會教代會以多種形式充分聽取教職員工的意見，組織部分有意與學校合作的開發(fā)商與教職工代表面對面交流。近兩年來，先后5次召開校情發(fā)布會，選擇一些與師生員工工作生活密切相關(guān)的重大問題，請新校區(qū)建設(shè)辦公室、指揮部、人事處、教務(wù)處、招生辦公室就群眾關(guān)心的熱點問題進行了通報。今年就新校區(qū)建設(shè)情況作了專題報告。在學生教育和管理工作中，無論是評先選優(yōu)、獎學金評定，還是發(fā)展學生黨員，均實行公示制度。這些做法得到全校師生的肯定。

結(jié)合學校工作，強化監(jiān)督。最近這幾年，是學校快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，各方面的工作都有了較大進步：學校加大教學基本建設(shè)的力度，每年用于教學基本建設(shè)的費用都在1500萬元以上，學科建設(shè)經(jīng)費投入達到3000萬元/年；師資隊伍建設(shè)和人才引進力度明顯加大，僅今年引進博士26人、碩士86人，還在海外招聘博士3人，并按學科門類分別給予博士5—10萬元科研啟動經(jīng)費，分別為博士和博士后研究人員提供4—5萬元安家費；科研經(jīng)費在去年7000萬元的基礎(chǔ)上，今年首次突破億元；今年秋季，順利完成了四個學院、一屆新生共一萬多學生平穩(wěn)順利進住新校區(qū)工作；目前，學校正在積極準備迎接國家本科教學評估。在這些工作都直接關(guān)系著學校生存和發(fā)展大計的工作中，學校始終堅持黨風廉政建設(shè)的各項要求，立足于實際，著眼于長遠，堅持學科建設(shè)重在建設(shè)、教學水平評估重在以評促建的指導思想，強調(diào)在苦練內(nèi)功上多下功夫，少在跑關(guān)系上用力氣，規(guī)范操作，加強監(jiān)督，防止違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

認真做好招生監(jiān)察，防止亂收費情況發(fā)生。學校認真貫徹教育部《關(guān)于實行高等學校招生工作責任制及責任追究暫行辦法》（教監(jiān)[2023]4號）、湖北省教育廳《招生、錄取和考試工作責任制及責任追究辦法》（鄂教監(jiān)[2023]3號）等文件的要求，成立招生工作委員會，明確黨委書記、校長為招生工作的第一責任人，紀委書記為招生委員會副主任。制定了招生工作規(guī)范以及《實施招生工作責任制及責任追究暫行辦法》等規(guī)章制度，召開了規(guī)范獨立學院招生收費工作專題會議。招生工作期間，黨委書記、校長、主管招生工作的副書記、主管獨立學院的副校長多次帶領(lǐng)相關(guān)職能部門負責人到招生現(xiàn)場進行檢查和巡視。工作中我們主動接受社會、考生和考生家長的監(jiān)督。對全社會公開了招生簡章、招生計劃、錄取名單、收費項目和標準，以及招生錄取工作的監(jiān)督電話和電子信箱。組織考生、家長和學校教代會常委到招生錄取現(xiàn)場進行錄取過程的觀摩。招生及新生報到期間，學校嚴格執(zhí)行上級規(guī)范收費的規(guī)定，按物價局批準并向社會公開的收費項目和標準收費，加強收費現(xiàn)場的監(jiān)督，不允許任何部門和單位違規(guī)搭車收費。

五、做好信訪工作，查辦違紀案件，進行責任追究

2023年以來紀委監(jiān)察處共收到來信來訪48件次，其中2023年24件（次）。主要涉及領(lǐng)導干部工作作風、廉潔自律、招生收費、學校發(fā)展等方面的問題。本著“事事有回音，件件有落實”的工作要求，截止目前，對所有的信訪件均已逐件了結(jié)。在處理群眾來信來訪問題中，堅持嚴格的信訪登記制度，對群眾反映的情況，逐件進行認真分析核實，對其中群眾反映強烈的問題進行了認真調(diào)查和處理。對有違紀線索但不達不到處分條件的，及時進行批評教育，采取相應(yīng)的措施加以糾正。2002年至2003年，學校對3 名違紀干部給予紀律處分，對相關(guān)領(lǐng)導班子、2名領(lǐng)導干部實施了責任追究。2023年至今未發(fā)現(xiàn)違紀案件，但仍堅持把責任追究作為貫徹黨風廉政建設(shè)責任制的重點，經(jīng)常加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，特別是“一把手”的教育，強化他們的責任意識。

六、精心組織，務(wù)求實效，認真做好責任制檢查

幾年來，對貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況，我們堅持半年階段自查、年終全面檢查的制度，來推動責任制工作的落實。在責任制檢查工作中，堅持定性與定量相結(jié)合，精心組織，務(wù)求實效，不搞形式主義，不走過場。

從2023年責任制檢查開始，學校在各部門、各單位自查的基礎(chǔ)上，每年對其中三分之一的單位進行了專項抽查。并結(jié)合目標管理責任制體系的考核同步做量化測評。年終考核時，領(lǐng)導干部履行責任制和廉潔自律的情況和業(yè)績考核情況列入同一張表中，由所在單位員工進行民主評議和測評。2023年年終干部民主評議考核結(jié)果顯示，全校處以上干部履行責任制的情況（以10分為滿分），得分在9分以上的占87.65%，廉潔自律的情況得分在9分以上的占87%，同比均增長了4 個百分點。全校處級干部兩項考核總平均分分別達到9.43和9.41分，均超過上年的平均分。今年12月15日前，各二級單位自查及紀委的抽查工作已經(jīng)結(jié)束，“一崗雙責”的目標管理責任制的考核工作正在進行中。通過幾年來的努力，全校貫徹落實責任制工作已日臻完善，責任制已成為領(lǐng)導干部工作的基本指南和要求。

用一分為二的觀點來分析現(xiàn)實，我們的工作還存在以下不足：

一是領(lǐng)導干部的責任意識還有待進一步加強。有的領(lǐng)導干部尤其是“一把手”覺得現(xiàn)在各項工作都強調(diào)領(lǐng)導責任，都強調(diào)“一把手”是第一責任人，反正渾身上下都是責任，任何一個單項工作都可以說責任重于泰山，樣樣都重要實質(zhì)上也就不覺得重要了。工作中有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。二是抓黨風廉政建設(shè)的主動性不夠。常常出現(xiàn)等待觀望的現(xiàn)象，工作推一推就動一動，不推就不動。三是抓各項制度檢查落實不夠。現(xiàn)在學校各單位、各部門都重視建章立制工作，但對各項制度的貫徹落實還有差距，對制度落實情況的檢查也還有待進一步加強。

通過貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作的實踐，我們有以下幾點粗淺的體會：

第一，在各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部當中，明確黨風廉政建設(shè)責任制與抓黨風廉政建設(shè)工作的關(guān)系會有利于責任制的深入貫徹和落實。要使各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部都明確，黨風廉政建設(shè)責任制和黨風廉政建設(shè)工作是兩個相互聯(lián)系又有一定區(qū)別的概念。責任制是推動黨風廉政建設(shè)的管總的根本制度，責任制的對象主要是各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，實行責任制在于強化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的責任意識，促使他們更加負責地去抓黨風廉政建設(shè)工作。黨風廉政建設(shè)工作包含黨風廉政建設(shè)的教育、制度、監(jiān)督、信訪舉報、查辦案件等等具體業(yè)務(wù)工作。貫徹責任制要推動黨風廉政建設(shè)工作的開展，黨風廉政建設(shè)工作的開展及成效又是貫徹責任制成效最實際的體現(xiàn)。責任制貫徹得好不好，既要看教育、制度、監(jiān)督、懲處和責任追究是否到位，更要看各項工作的實際效果。

第二，強化第一責任人的責任意識，尤其是行政“一把手”的責任意識，會更直接更有效地推動黨風廉政建設(shè)工作的開展，推動黨風廉政建設(shè)責任制的落實。黨風廉政建設(shè)的各項工作都滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中，行政“一把手”抓黨風廉政建設(shè)的責任意識強，所在單位職工的教育、制度的制訂、工作的檢查，都會體現(xiàn)出黨風廉政建設(shè)的印記，看到黨風廉政建設(shè)的效果。如果行政“一把手”責任意識不強，甚至把黨風廉政建設(shè)僅僅看作是黨務(wù)干部的事，那么黨風廉政建設(shè)工作推進及工作成果都會大打折扣。

第三，面對基層，責任制的貫徹及其檢查必須與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查。這會使責任制貫徹的內(nèi)容更充實，更豐富多彩，更有成效。檢查考核方法力求簡便易行，更切合實際，更有成效，更受基層歡迎。“上面千根線，基層一根針”，機關(guān)各部門的各項工作任務(wù)，都要靠基層去落實。上級機關(guān)部門各行其是，多頭布置，多頭檢查，基層就不堪重負，尤其是黨風廉政建設(shè)是以各項具體業(yè)務(wù)工作為載體，黨風廉政建設(shè)的效果也是通過業(yè)務(wù)工作來顯現(xiàn)的。因此，黨風廉政建設(shè)的各項工作都不能脫離具體業(yè)務(wù)工作。相反，結(jié)合得越緊密，滲透得越深入，黨風廉政建設(shè)的生命力、戰(zhàn)斗力就越強。

七、今后的工作思路

一、認真做好黨風廉政宣傳教育工作。黨政主要負責人每年要講一次廉政黨課，紀委書記每年要作一次反腐倡廉形勢報告。以每年黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育活動，重點加強處以上干部的反腐倡廉教育。

二、建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預(yù)防腐敗的制度保障機制。緊密結(jié)合學校建設(shè)和發(fā)展的實際，以權(quán)力的規(guī)范使用和制約為重點，制定和完善《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》中規(guī)定的有關(guān)制度的具體實施辦法，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構(gòu)建起懲治和預(yù)防腐敗的長效工作機制。

三、進一步加強監(jiān)督。以加強黨內(nèi)監(jiān)督為著力點，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度和措施，加大對各級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部執(zhí)行各項制度、規(guī)范行政情況的監(jiān)督。加強對基建維修招投標、大宗物資采購、招生就業(yè)、職稱評審、干部任免等重要工作和重點部位的監(jiān)督。同時充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。加強基建維修、財務(wù)收支及干部離任審計工作，發(fā)揮審計監(jiān)督職能。

四、保持查辦案件的高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)違紀線索，一定要集中力量一追到底，并依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理；按中央紀委規(guī)定，對瞞案不報、壓案不查或阻撓查處的，要追究有關(guān)人員的責任。

五、深入持久地貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照責任制的有關(guān)要求，提高認識，增強責任感，逐級明確領(lǐng)導責任，層層分解落實到人。加強對落實責任制情況的檢查考核，強化責任追究。

二00六年元月五日

（編輯 謝曉麗）

篇九 個人落實黨風廉政建設(shè)責任制的述職報告

根據(jù)市黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組關(guān)于對科級領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況考核的要求，我對自己今年來黨風廉政建設(shè)責任制工作情況進行了自查和總結(jié)，現(xiàn)將本人一年來執(zhí)行黨風廉政責任制的情況述職如下：

一、認真學習，加強修養(yǎng)，增強黨風廉政建設(shè)責任制重要性、緊迫性的認識 黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設(shè)，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱巨的任務(wù)。

作為一名黨員領(lǐng)導干部，自己能高度重視學習，不斷加強思想修養(yǎng)，努力提高對黨風廉政建設(shè)的認識。一是認真學習好“兩個條例”、黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊，學習中央、省、市有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件精神和領(lǐng)導同志關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要講話。

二是積極參加局領(lǐng)導班子中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發(fā)言，暢談體會，提高認識。

作為局班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和“三個代表”重要思想教育。三是認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習，并結(jié)合我局實際情況，開展警示教育活動。

四是認真學習黨的基本理論和基礎(chǔ)知識，做“三個代表”的忠實實踐者。 通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設(shè)方面的認識有了很大的提高。

自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

二、嚴查細找，認真對照，狠抓落實 堅持“兩個務(wù)必”，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。每一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部，都要廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質(zhì)，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。

認真對照有關(guān)文件規(guī)定，自己在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面做到了以下幾點： 一是對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》中“廉潔從政行為規(guī)范”六大條三十小條，自己均無違紀情況。 二是對照領(lǐng)導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”的執(zhí)行情況，本人沒有違紀。

三是按照領(lǐng)導班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接責任的情況，自己嚴格遵守規(guī)定，沒有違犯。 四是對照《黨風廉政建設(shè)責任制考核細則》，自己分管部門均無違紀違規(guī)情況。

五是對照《2023年度黨風廉政建和反腐敗任務(wù)分工》內(nèi)容，自己及責任范圍內(nèi)的分管工作按分工要求落實了責任，無違紀現(xiàn)象。 六是協(xié)助主要領(lǐng)導緊落實好我局黨風廉政建設(shè)責任制工作，制定了一系列關(guān)于黨風廉政建設(shè)方面的責任制、實施辦法和責任書，并帶頭遵守各項規(guī)定。

積極配合主要領(lǐng)導抓好全局干職工的理想信念教育、警示教育、法律法規(guī)教育、職業(yè)道德教育等。 七是抓好分管部門的黨風廉政建設(shè)工作，與分管部門的負責人下達了《黨風廉政建設(shè)責任書》，經(jīng)常深入分管的站室檢查黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況，發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)的苗頭，及時打招呼予以制止，防患于未然。

在機關(guān)干職工的政治理論學習中，明確學習篇目，進行討論，加強對干職工的“三觀”教育，增強是非觀點，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員干部拒腐防變的能力。 八是積極參加領(lǐng)導班子民主生活會，敢于開展批評和自我批評，不怕丑、不護短，直截了當，不遮遮掩掩，以認真負責的態(tài)度，確保民主生活會的高質(zhì)量。

九是積極推進政務(wù)公開工作，自覺參加民主評議干部活動，接受群眾對自己的評議、監(jiān)督，吸納群眾意見，規(guī)范自己的行為。 十是在分管部門中的進人、用人及財物購置等重大事項和經(jīng)費開支上，都嚴格按規(guī)定程序，報局長或局長辦公會集體研究，沒有個人說了算的現(xiàn)象。

總之，自己能較好的貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，并督促檢查分管部門的黨風廉政建設(shè)工作，使黨風廉政建設(shè)工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關(guān)系；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。

三、存在問題 主要是自身及分管部門對黨風廉政建設(shè)的學習不夠深入，不夠系統(tǒng)，認識還不夠深刻，有些工作打不開情面，存在著應(yīng)付學習、被動學習的情況。

篇十 2023年落實黨風廉政建設(shè)責任制工作述職報告

2023年，我局黨風廉政建設(shè)工作在縣紀委、財經(jīng)口紀工委的直接領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，深入貫徹落實中央和省、州各級紀委工作會議精神。我局黨政齊抓共管，股室各負其責，黨員干部積極參與，把黨風廉政建設(shè)納入局機關(guān)的目標管理，與招商引資、市場流通、

一、加強領(lǐng)導，認真落實黨風廉政責任制。

我局黨支部非常重視黨風廉政工作，將黨風廉政工作列入黨支部重要議事日程，強調(diào)黨支部成員一崗雙責，在抓好本職所分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好所屬黨風廉政工作。新年伊始，我局黨支部就專題研究制定了黨風廉政建設(shè)責任制，及時調(diào)整了局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組成員和局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室成員，落實黨風廉政工作具體事宜。為提高全局黨員干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設(shè)責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設(shè)工作，實行“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，支部組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領(lǐng)導體制和工作機制”的要求，營造一個人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局；年初，局黨支部根據(jù)組織分工，落實了每個黨支部成員和副局長在黨風廉政建設(shè)中的責任，形成了主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，黨支部書記、局長楊仕斌同志還代表局黨支部與股室負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》將全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解到各個股室，確定分管領(lǐng)導和主要負責人，以明確責任，從而使我局黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

二、加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。

今年初，我局安排布置2023年黨風廉政教育計劃，把黨風廉政教育內(nèi)容列入黨課教育計劃，把學習黨章和中央、省、州紀委工作會議精神作為主要教育授課內(nèi)容，一是制定黨風廉政學

習教育月活動實施方案，積極開展黨風廉政學習教育月活動，在全局范圍內(nèi)掀起黨風廉政學習熱潮，組織機關(guān)黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程》、“八榮八恥”、社會主義榮辱觀和十七屆三中全會的有關(guān)內(nèi)容，提高認識，統(tǒng)一思想，增強黨員干部的思想覺悟，以增強免疫力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎(chǔ)上，要求全體黨員干部做到“五個結(jié)合”，即：把黨風廉政建設(shè)工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結(jié)合起來，同開展解放思想大討論活動結(jié)合起來，同牢記“兩個務(wù)必”教育結(jié)合起來，同學習貫徹落實《實施綱要》結(jié)合起來，同自己的現(xiàn)實思想和本職工作實際結(jié)合起來。進一步完善反腐倡廉宣教工作局面，全面推進廉政文化建設(shè)，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，清清白白做人，勤勤懇懇干事，耐得住寂寞，擋得住誘惑，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，做到自重、自省、自勵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是認真開展經(jīng)常性教育活動。結(jié)合我局的實際情況，我們每次集中學習都穿插了黨風廉政教育的內(nèi)容，認真學習全市紀檢監(jiān)察會議精神，要求全體黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定”，領(lǐng)導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”等內(nèi)容。通過學習，加強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政；通過警示教育，以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是開展專項保廉教育。一要增強自律意識，牢記“兩個務(wù)必”，把“年關(guān)”當“廉關(guān)”過；二要樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識，不搞互訪宴請，兄弟單位、機關(guān)內(nèi)部不搞庸俗化的禮尚往來，營造廉潔過節(jié)氛圍；三是重申遵守法紀的規(guī)定，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動；四要遵守廉潔自律規(guī)定，嚴禁收受服務(wù)對象錢物，規(guī)范廉潔從政行為；四是局領(lǐng)導班子帶頭，節(jié)日期間謝絕下屬的“家訪”拜訪。

三、加強制度建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度。

制度建設(shè)是提高黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。我局按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求，針對去年治理商業(yè)賄賂自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，年初即重新修訂了《縣商務(wù)局內(nèi)

部管理制度》，從學習、組織紀律、分層管理及職責、會議、科學民主決策、領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾、公開承諾、首問首辦責任、責任追究、調(diào)查研究、財務(wù)管理、公文處理原則、小車管理、廉潔自律、服務(wù)承諾等方面對局機關(guān)的工作規(guī)則作了明確規(guī)定，使局機關(guān)的內(nèi)部管理有規(guī)可依，并將各項制度落在實處，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。

四、制定部門黨風

廉政建設(shè)部門考核指標。

根據(jù)部門職能特點，與財經(jīng)口紀工委一道，制定了部門考核指標6條共30分，納入年度黨風廉政建設(shè)內(nèi)容。一是招商引資實際利用縣外資金比上年增長20％以上。二是社會消費品零售總額比上年增長12％以上。三是在招商引資過程中，遵守外事紀律，做到熱情、大方、得體，不卑不亢、不泄密，不接受外商禮品、吃請。四是市場建設(shè)項目民主決策，公開、透明，無暗箱操作。五是認真履行縣整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序領(lǐng)導組辦公室職能，完成各項整規(guī)指標。六是加強市場監(jiān)測，保障成品油、食鹽、糧油、禽蛋、豬肉等重要物資供給充裕。

五、以黨風廉政建設(shè)促進部門工作，有力推進我縣商務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展。

1、招商引資目標提前完成

與往年不同，今年招商引資工作呈現(xiàn)新的特點：一是注重科學發(fā)展，實現(xiàn)了招商引資向招商選資的轉(zhuǎn)變，把優(yōu)勢資源配置到名優(yōu)企業(yè)；二是注重環(huán)保，摒棄高能耗、高污染和可能導致地質(zhì)災(zāi)害的項目；三是從優(yōu)惠型演變?yōu)橐?guī)則型和比較優(yōu)勢型，對外商投資的政策正逐步從非國民待遇過渡到國民待遇，今后主要靠良好的市場經(jīng)濟規(guī)則和比較優(yōu)勢吸引外資；

我縣農(nóng)村集貿(mào)市場和商業(yè)網(wǎng)點布局存在諸多問題，與經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應(yīng)。為此，我局一方面認真做好市場建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌市場安排，另一方面將市場建設(shè)、改造納入對外招商引資項目，多渠道爭取市場建設(shè)主體，積極向上爭取項目、資金，分步建設(shè)、改造農(nóng)村集貿(mào)市場。

今年，我局按計劃一是完成云鶴鎮(zhèn)綜合農(nóng)貿(mào)市場和松桂龍珠集貿(mào)市場的改造、建設(shè)、驗收和資金兌付工作，二是上報黃坪鎮(zhèn)新城綜合農(nóng)貿(mào)市場和松桂鎮(zhèn)大牲畜交易市場兩個市

場建設(shè)項目，爭取納入第三省農(nóng)村集貿(mào)市場改造建設(shè)盤子，三是完成全縣5000多家商業(yè)流通網(wǎng)點的基礎(chǔ)性調(diào)查摸底工作，為建設(shè)完善的市場流通體系打下堅實基礎(chǔ)。

2、流通領(lǐng)域節(jié)能減排工作初見成效

3、乳制品專項整治工作有力推進

問題奶粉事件出現(xiàn)后，我局高度重視，迅速行動，一是加強重點超市網(wǎng)點監(jiān)管，對昌力源廣場、百貨大樓、燕妮百貨、南門超市、糧食購銷公司、百貨公司大藥房等重點企業(yè)進行監(jiān)測，要求做好進貨數(shù)、銷售量、庫存量、零售價格等情況的日報制度；二是派出工作組結(jié)合農(nóng)家店的布點工作深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村開展清查工作；三是在全縣范圍消費人群多、消費量大的重點地區(qū)及場所重點調(diào)查了79家乳制品經(jīng)營戶的日需求量及日銷售量。通過各級各部門通力合作，各乳制品經(jīng)營戶積極配合，目前我縣乳制品市場供應(yīng)充足，價格平穩(wěn)，消費逐漸回升，沒有出現(xiàn)斷檔、脫銷現(xiàn)象，問題奶粉相繼下架后，沒有問題的品牌相繼替代填充市場供應(yīng)，乳制品市場秩序正常。

一年來，我局在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，有力地促進了商務(wù)工作的健康發(fā)展，同時我們也清醒地認識到，這與縣委、政府和廣大人民群眾的要求相比，仍存在一定的差距。在下一年度中，我局將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強黨風廉政建設(shè)工作，按照縣委、政府確定的縣域經(jīng)濟發(fā)展思路和奮斗目標，團結(jié)拼搏，努力奮進，為構(gòu)建和諧、實現(xiàn)商務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻

篇十一 貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告

2023年，我處堅持從全面貫徹“三個代表’’重要思想高度，認真貫徹落實中央和省、市以及市交通局黨委、紀委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決議、決定，緊緊圍繞道路運輸行業(yè)管理各項任務(wù)，堅持兩手抓、兩手硬，充分認識加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性，始終把抓好黨風廉政建設(shè)當作促進和保證為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展提供道路運輸保障的重要工作，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、 充分認識加強黨風廉政建設(shè)的重要意義，切實加強黨風廉政建設(shè)責任制

黨風廉政建設(shè)責任制是搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項根本制度，體現(xiàn)了標本兼治，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的原則，是提高黨的執(zhí)政能力的必然要求和最重要的制度保障。多年來，我們始終堅持黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導，不斷建立健全切實有效的監(jiān)督制約和責任追究機制，加強對領(lǐng)導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督，加強黨風廉政建設(shè)責任制。處各級領(lǐng)導干部以身作則，認真執(zhí)行上級黨委、紀委關(guān)于反腐倡廉的各項規(guī)定和要求，堅持立黨為公，執(zhí)法為民，正確行使手中的權(quán)力，努力實踐“三個代表”重要思想。在運政管理各項工作中切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。為促進我市運政機構(gòu)黨風廉政建設(shè)和深入開展反腐敗斗爭奠定了堅實基礎(chǔ)。

幾年來我們先后建立了《貴陽市交通運輸管理處黨風廉政建設(shè)責任制》、《貴陽市交通運輸管理處黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》《貴陽市交通運輸管理處黨風廉政建設(shè)責任追究辦法(試行)》、《黨風廉政建設(shè)責任制分解目標責任書》等一系列規(guī)章制度，以保證黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得成效。針對道路運政管理中涉及審批及處罰方面群眾反映較為強烈的現(xiàn)象，我們還制定了《貴陽市交通運輸管理處道路運政投訴與處理程序規(guī)定》、《貴陽市交通運輸管理處道路運輸違法行為處罰程序和管理規(guī)定》等，以切實保證把運政管理各項工作置于有效監(jiān)督之中。今年1 1月，中央和省委召開了黨風廉政建設(shè)責任制電視電話會議后，我們及時組織全處干部進行了學習。處黨政主要領(lǐng)導還參加了市交通局召開的傳達吳官正同志在全國黨風廉政建設(shè)責任制電視電話會議上的講話和錢運錄同志、曹洪興同志在全省黨風廉政建設(shè)責任制電視電話會議上的講話。我們還結(jié)合局黨委要求，對我處原制定的《中共貴陽市交通運輸管理處黨總支黨風廉政建設(shè)責任制》進行了修改，從責任分解、責任考核、責任追究三個方面切實落實黨風廉政建設(shè)責任。

一是科學規(guī)范地進行責任分解，做到責任內(nèi)容具體、責任主體明確；通過責任分解使黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項目標任務(wù)和責任落實到具體單位和具體人員，形成單位負責制和領(lǐng)導負責制。二是細化責任的考核辦法，考核結(jié)果要作為領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三是責任追究。責任追究是落實責任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有責任追究到位，責任制才能發(fā)揮應(yīng)有的效力而最終落到實處。

二、把黨風廉政建設(shè)納入黨政領(lǐng)導班子目標管理，切實抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實

在貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作中，我們堅持黨總支書記、處長對全處的黨風廉政建設(shè)負總責，實行黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，部門各負其責的工作格局。處領(lǐng)導班子成員根據(jù)不同分工，對各自分管職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接責任。在年初布置工作目標時，按照與局紀委簽定的《紀檢監(jiān)察工作目標責任書》，把黨風廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)和責任細化分解到具體的責任部門和責任人，從上到下逐級抓落實。在年底開展的年度目標檢查中，對各單位工作目標完成情況和廉政建設(shè)同時進行檢查，同時納入考核。確保了行業(yè)管理工作目標和黨風廉政建設(shè)任務(wù)的全面完成。

實踐證明，把黨風廉政建設(shè)責任納入黨政目標管理，能夠有力地推動和促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的健康開展，有效地提高領(lǐng)導干部抓黨風廉政建設(shè)的責任感和自覺性，防止和改變 “一手硬，一手軟”現(xiàn)象。是保證反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制的重要舉措。有利于督促領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對職責范圍的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭全面負起領(lǐng)導責任，齊心協(xié)力加強黨風廉政建設(shè)。

由于我們把黨風廉政建設(shè)納入黨政領(lǐng)導干部目標管理，今年，處屬各單位黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實較好。對推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取到了有力的保障作用。

三、進一步增強領(lǐng)導干部責任意識，落實領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定

運管機構(gòu)擔負著維護道路運輸市場的重要職責。運管部門工作作風的好壞直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。而領(lǐng)導干部則是關(guān)鍵的關(guān)鍵。為此，我們始終堅持將領(lǐng)導干部廉潔自律作為黨風廉政建設(shè)的重點來抓，堅持從嚴治黨的方針，對領(lǐng)導干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。

今年以來，我們大張旗鼓地開展學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的宣傳教育活動。處黨總支還組織全處黨員、干部參加了市紀委組織的學習兩個“條例”知識竟賽活動。我們還通過組織干部職工收看反映原貴州省交通廳廳長盧萬里腐敗案的教育片《絕路》，在黨員、干部中開展警示教育。使黨員、干部從活生生的事例中吸取教訓，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，筑牢黨員、干部的思想道德防線，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

我們按照局紀委要求，堅持開好領(lǐng)導干部民主生活會，加大對領(lǐng)導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督。通過民主生活會，對照檢查單位領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部在黨性、黨風和廉潔自律等方面存在的問題。處領(lǐng)導班子成員根據(jù)“四大紀律’’、“八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定認真參加了民主生活會并進行了對照檢查發(fā)言，填寫了“貴陽市黨員領(lǐng)導干部民主生活會個人有關(guān)情況登記表”，開展了批評和自我批評。民主生活會上，處黨總支把會前收集到的意見和建議梳理后向領(lǐng)導班子成員進行了通報，并針對存在的問題提出了整改措施。確保了民主生活會質(zhì)量。

四、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作在行業(yè)管理中的保證作用

道路運輸行業(yè)管理工作政策性強、涉及面廣，關(guān)系人民群眾的切身利益，對黨和政府在人民群眾中的威信有直接影響。建立一支人民群眾滿意，高效、廉潔的運管隊伍，是提高依法行政水平，鞏固黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。多年來，我們始終把加強運管隊伍建設(shè)作為一項重要工作常抓不懈，努力從思想作風、工作態(tài)度、法律意識、職業(yè)道德等方面切實加強隊伍建設(shè)。同時，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，在上級紀檢監(jiān)察部門的指導下，加大對黨風廉政建設(shè)的督促檢查，切實保證運管部門及其工作人員依法履行職責、正確行使職權(quán)和遵守紀律。

2001年，我處在全市運管系統(tǒng)中推行了《貴陽市運政督察條例（試行）》等三個內(nèi)部強制性規(guī)定。率先在運管系統(tǒng)政策法制工作部門建立了對全市運管系統(tǒng)及其工作人員依法履行職責和遵守紀律進行監(jiān)督的督察機構(gòu)――運政督察室。

通過大力執(zhí)行三個內(nèi)部《條例》《條令》，加強運政督察，我市運管隊伍紀律作風明顯改善，依法行政水平不斷提高。處稽查大隊在參加全市交通綜合整治等各項中心工作中，以嚴明的紀律、過硬的作風在社會上樹立起了良好的運管隊伍形象。

2003年，我處經(jīng)市交通局黨委、紀委批準，設(shè)立了紀檢監(jiān)察室。在局紀檢監(jiān)察部門和處黨總支的領(lǐng)導下，處紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞道路運輸行業(yè)管理中心工作，認真履行監(jiān)督職責，加大對黨風廉政建設(shè)的督促檢查，積極參與局紀檢監(jiān)察部門組織的案件調(diào)查，切實糾正部門和行業(yè)不正之風。有效地保證了我處政務(wù)公開、效能建設(shè)、行風整頓等各項工作的順利進行。維護了運管工作大局，形成了“講正氣、樹新風、崇實干、謀發(fā)展”的濃厚氛圍，樹立起了運管行業(yè)良好的行業(yè)風氣和窗口形象。

五、加大工作力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風

堅決糾正損害群眾利益的不正之風，不僅是一個整風肅紀的問題，更是一個嚴肅的政治問題，直接關(guān)系到立黨為公、執(zhí)政為民的根本，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。根據(jù)省交通廳、省運管局關(guān)于在運管系統(tǒng)開展行風整頓工作的要求，今年以來，我們按照市交通局《貴陽市交通行業(yè)貫徹<行政許可法>;整頓行業(yè)風氣實施方案》，在全市運管系統(tǒng)開展了貫徹行政許可法整頓行業(yè)風氣工作。抽調(diào)了專門人員組成行風整頓辦公室，負責行風整頓工作。分學習教育、自查自糾和整改建制三個階段開展行風整頓。

在學習階段，全處干部職工按照上級部署進行了認真的學習和討論，寫出了學習心得。通過學習提高了認識，每個干部職工都能自覺投身到行風整頓中。在自查自糾階段，我們采取了領(lǐng)導帶頭自我剖析，帶動職工共同查找行風方面存在問題的方式，在全處大張旗鼓地開展自我剖析和自查自糾。同時，我們還通過新聞媒體公開征求社會各界對我處行風工作的意見，廣泛接受人民群眾的參與和監(jiān)督。先后召開了行風整頓動員大會、行風整頓自查剖析會、行風監(jiān)督員征求意見會、經(jīng)營業(yè)戶懇談會以及各部門自查自糾剖析會等，還在車站及運管部門各窗口向運輸經(jīng)營業(yè)戶和社會印發(fā)了關(guān)于行風的五種調(diào)查問卷30000余份。通過這些方式廣泛收集意見，查找在行風方面存在的主要問題。我們先后收到各類投訴電話2 00多次，舉報材料20余份。主要是反映執(zhí)法人員執(zhí)法不嚴、辦事不公、態(tài)度粗暴，個別人吃拿卡要，刁難車主、收受禮品等問題。針對群眾反映的問題，我們組織人員進行了認真調(diào)查。對處屬單位或部門存在問題的，明確了整改責任人和整改措施及時間；對在行風整頓中被群眾投訴但查無實據(jù)的10余名人員進行了警誡談話；對違反廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的個別人員進行了責任追究。對經(jīng)調(diào)查反映問題屬實的一名稽查隊員進行了辭退處理。目前，處有關(guān)部門仍在對群眾反映的一些一時難以查清的問題進行調(diào)查。以確保對群眾反映的問題做到件件有回聲。在整改建制階段，我們在堅持貫徹原有規(guī)章制度的同時，結(jié)合實際制定了《運管人員近親屬經(jīng)營道路運輸報告制度》、《運管人員廉潔從政實施辦法》及《運管人員輪崗交流制度》、《中層干部競爭上崗制度》等。使各項制度針對性強，具體適用，便于操作，并相互銜接，相互配套，形成了較為嚴密的體系，起到了防微杜漸，堵塞漏洞，規(guī)范行為的作用。

通過開展行風整頓，提高了干部職工的思想道德水平，增強了廉潔從政、依法行政意識，轉(zhuǎn)變了工作作風，工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，取得了階段性重要成果。目前，行風整頓工作已轉(zhuǎn)入常規(guī)階段。

六、今后的工作目標

道路運管行業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是一項長期的工作，必須常抓不懈。我們要把加強運管行業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的重大政治任務(wù)抓緊抓實。

首先，我們要深入學習和貫徹中央十六屆四中全會精神，從全面貫徹“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，提高對加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要意義的認識，不斷健全和完善黨風廉政建設(shè)責任制的內(nèi)容。

其次，認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。重點是加強監(jiān)督檢查，落實責任追究。努力在解決領(lǐng)導干部廉潔自律、糾正損害群眾利益的不正之風等突出問題方面，取得明顯成效。

第三、堅持群眾利益無小事，進一步加強和改進作風建設(shè)，努力提高工作效能，為運輸經(jīng)營業(yè)戶辦實事，解決好經(jīng)營業(yè)戶關(guān)心的熱點問題，自覺維護好人民群眾的利益。

第四、切實加強干部職工思想政治教育和廉潔自律教育。嚴肅查處黨員和干部參與賭博的行為。教育干部職工追求文明健康的生活方式，筑牢拒腐防變的思想道德防線

第五、努力加強從源頭上治理腐敗的力度，建立健全有利于遏制消極腐敗的機制和制度。加強民主集中制建設(shè)，嚴格執(zhí)行重大問題集體研究制度，重大事項通報和報告制度。對關(guān)鍵、敏感崗位的人員要定期輪崗，依靠制度保廉促廉。

盡管我們在加強黨風廉政建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一定成績，但黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的任務(wù)仍然十分艱巨，我們要在“三個代表’’重要思想指導下，認真貫徹十六屆四中全會和中紀委四次全會精神，在市委、市政府、市紀委的領(lǐng)導下，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

二00四年十二月七日

篇十二 某旗科技局上半年落實黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告

某旗科技局上半年落實黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告

某旗科技局上半年落實黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告

科技局____年上半年落實黨風廉政

建設(shè)責任制情況自查報告

旗紀檢委：

今年上半年，我局黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，認真落實全旗黨風廉政建設(shè)責任制，從深入開展黨性、黨風和黨紀宣傳教育入手，進一步建立和完善內(nèi)部管理制度，積極推行政務(wù)公開，特別是把落實上級黨委、紀委確定的廉潔自律有關(guān)規(guī)定作為加強作風建設(shè)的重要內(nèi)容。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況

_、認真開展廉潔自律學習教育。今年，局黨支部把廉潔自律列為全局領(lǐng)導干部和環(huán)節(jié)干部政治學習的重要內(nèi)容。征訂了《時代風紀》、《黨風與黨紀》等雜志。學習采取集中和自學的形式，以自學為主。先后學習了鄧小平黨風廉政建設(shè)和反腐敗理論、江澤民“三個代表”重要思想、黨中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要指示及領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定等。還通過對重大典型案例的學習教育，對局領(lǐng)導干部和廣大黨員干部進行了拒腐防變警示教育。在學習中注重聯(lián)系部門工作和自身實際，圍繞存在的不足和差距有針對性地進行學習教育。通過堅持不斷的學習教育，局領(lǐng)導干部和廣大黨員干部進一步增加了黨風廉政建設(shè)的責任感和重大意義的認識，特別是領(lǐng)導干部在如何認識和使用權(quán)力、如何對待金錢利益等方面，樹立了正確的人生觀、世界觀、權(quán)力觀、價值觀，增強了政治鑒別力和拒腐防變的能力，廉潔從政意識和自律意識有了很大提高。

_、認真落實領(lǐng)導干部廉潔自律承諾制度。局*名領(lǐng)導干部與旗紀委、監(jiān)察局簽訂了《科技領(lǐng)導干部廉潔自律承諾書》，并向單位公布，主動接受群眾監(jiān)督，形成了自上而上，齊抓共管的局面。

_、推行黨風廉政建設(shè)責任制。局系統(tǒng)的廉政工作由局長負總責，二級單位的廉政工作由單位主要領(lǐng)導負總責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，堅持一級管一級，一級對一級負責，層層強化了監(jiān)督。

_、強化了對所屬二級單位領(lǐng)導干部的考核。采取平時檢查和年終考核相結(jié)合的形式，并將考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎懲及選拔任用的重要依據(jù)。

_、認真落實中央、自治區(qū)、××市關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制追究的有關(guān)規(guī)定，加大了責任追究力度。按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（試行）、《行政監(jiān)察法》、《國家公務(wù)員條例》、《××市黨風廉政建設(shè)責任制追究暫行辦法》的規(guī)定，對違紀的黨員干部將向有關(guān)部門報告，追究其責任。

二、領(lǐng)導干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況

_、認真落實旗委、旗政府、紀檢監(jiān)察部門關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的一系列規(guī)定，采取有效措施，從源頭上杜絕利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取非法利益等行為。一是在與經(jīng)濟有聯(lián)系的重大事項上，如科研項目審批、經(jīng)費安排、數(shù)額較大的支出等，都要經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究或召開局務(wù)會議決定；二是財務(wù)審批嚴格實施“一支筆”

制度，財務(wù)人員對不合理開支有權(quán)拒付；三是積極推行政務(wù)公開在財務(wù)收支、人事作用及群眾欲知的事情，召開全體會議向干部群眾通報，公開辦事程序、結(jié)果，主動接受群眾監(jiān)督，增強了工作透明度。

_、強化財務(wù)管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，堅持財務(wù)收支兩條線，不設(shè)“小金庫”。由于領(lǐng)導干部能嚴格遵守財經(jīng)紀律，自身嚴格要求，以身作則，所以未出現(xiàn)用公款向領(lǐng)導干部贈送現(xiàn)金、有價證券以及與自己行使職權(quán)有關(guān)系的單位，個人收受過現(xiàn)金，也沒有出現(xiàn)報銷過應(yīng)由本人支付的費用。

_、加強參加會議的管理。非旗委、旗政府及上級業(yè)務(wù)部門組織參加的各種會議、考察活動，原則上不參加，確有必要參加的，向旗分管領(lǐng)導請示。出差中對于會議或公務(wù)無關(guān)的旅游及其他開支一律不予報銷。由于領(lǐng)導干部能嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，所以沒有出現(xiàn)用公款借開會、出差或節(jié)假日進行旅游和用公款參與高消費娛樂活動。

_、完善內(nèi)部管理制度，嚴格遵守旗紀委、監(jiān)察局《關(guān)于公務(wù)活動中用餐的規(guī)定》。在公務(wù)接待中嚴格限制陪餐人數(shù)，上級部門領(lǐng)導視察工作由分管局長陪同，其他工作人員一律不參加。招待中嚴格遵守有關(guān)標準，不上高檔類、酒、菜。旗內(nèi)各部門、各單位來我局進行公務(wù)活動不安排用餐，領(lǐng)導干部也不接受宴請。

_、建立和完善單位車輛管理制度，能較好地遵守旗紀委、監(jiān)察局《關(guān)于嚴禁用公車接送領(lǐng)導干部上下班的通知》的規(guī)定。

_、嚴格遵守《統(tǒng)計法》，對各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)按時如實填報，不瞞

報、漏報、虛報，沒有出現(xiàn)浮夸、弄虛作假現(xiàn)象。

三、黨風廉政建設(shè)取得的經(jīng)驗及今后工作打算

_、主要經(jīng)驗

第一，開展經(jīng)常性的黨風廉政建設(shè)學習教育，是抓好黨風廉政建設(shè)的前提和基礎(chǔ)，只有做到常抓不懈，警鐘長鳴，不斷提高認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能鞏固黨的思想政治教育，營造良好的思想文化氛圍，才能始終保證頭腦清醒， 不迷失方向。

第二，建立和完善各項制度，是抓好黨風廉政建設(shè)的根本，完善的規(guī)章制度，會形成有效的約束機制，能有效防止個人或少數(shù)人說了算，從源頭上防范腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

第二，推選政務(wù)公開，是抓好黨風廉政建設(shè)的重要方法。通過推行政務(wù)公開使群眾能夠得到參與，加強對權(quán)力的約束，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

_、存在的不足

（_）有關(guān)規(guī)章制度還有待于進一步建立和完善。

（_）黨風廉政學習教育還需進一步強化。

_、今后工作打算

（_）、繼續(xù)加強對領(lǐng)導干部和廣大黨員的警示教育和黨性黨風教育，不斷鏟除各種腐朽思想的殘余，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的公民為目標，努力實踐“三個代表”重要思想，提高馬克思主義的理論水平和敏銳的辯別力，增強清正廉潔的自覺性。

（_）、進一步完善各項工作制度，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，進一步加強政務(wù)公開和群眾監(jiān)督。

（_）、加強領(lǐng)導班子和黨員隊伍的思想作風建設(shè)，嚴格工作紀律，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高工作效率，提高服務(wù)意識，不斷增強拒腐防變能力。

科技局

篇十三 太谷分局2023年落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

創(chuàng)新工作 形成合力

不斷開創(chuàng)食品藥品系統(tǒng)黨風廉政工作新局面

—太谷分局二OO五年落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

市食品藥品監(jiān)督管理局：

今年以來，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門及在地方紀檢部門的精心指導下，我局以《2023年黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作要點》為主線，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管中心工作，以先進性教育和行風評議為重點，創(chuàng)新思路，形成合力，狠抓工作落實，較好地完成了黨風廉政建設(shè)責任制工作，現(xiàn)將一年來工作自查報告如下：

一、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，促進黨風廉政建設(shè)深入開展。

今年，我局按照市局關(guān)于黨風廉政建設(shè)要求，及時下發(fā)了市局二OO五年黨風廉政工作要點，召開了全體人員參加的黨風廉政建設(shè)暨行風建設(shè)工作動員大會，部署了今年工作，簽訂了政風建設(shè)工作目標責任書。

一年來在落實黨風廉政建設(shè)責任制過程中，著重抓了幾個環(huán)節(jié)：一是明確責任分工。我們強調(diào)管事與管人的緊密結(jié)合，做到既管事又管人，明確局長為第一責任人，各股室負責人為責任人；二是加強責任檢查。為了落實黨風廉政建設(shè)責任制，我們開展定期不定期的監(jiān)督檢查；三是嚴格責任考核。把黨風廉政建設(shè)列入全年工作目標，年終時對每個股室、每個干部進行考核，并作為年終評選先進個人的重要依據(jù)。

二、精心組織廉政教育宣傳活動，牢固構(gòu)筑干部思想道德防線。

開展廉政教育宣傳活動是黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)性工作。一年來，我們十分注重廉政教育宣傳活動，注重教育的針對性和實際效果。一是采取“集中學習”的辦法進行教育，利用“周五”學習制度，組織學習胡錦濤總書記在中紀委五次全會上的講話精神，省、市局黨風廉政建設(shè)和紀檢工作會議精神，并認真學習了“三個代表”等重要思想及廉政知識。二是開展弘揚“系統(tǒng)文化”、學習“藥監(jiān)衛(wèi)士”高志全活動。我們把“開拓創(chuàng)新、自強自立、團結(jié)互助、敬業(yè)奉獻、淡泊名利、務(wù)實清廉、崇尚學習、志存高遠”的系統(tǒng)文化作為我們一切工作的指針，嚴格按照這三十二字方針，指導我們的工作學習。我們積極向“藥監(jiān)衛(wèi)士”高志全學習，圍繞六個專題對照自己的工作，找出差距，制定措施，確保落到實處。三是開展了“四個一”活動，通過讀《地獄門前》這本書，進行“以案施教”，深入解析，教育干部職工從中吸取教訓；通過開展正確對待權(quán)力的討論活動，全局干部明確了我們的權(quán)力是人民群眾給予的，是為人民群眾辦事的，從而提高了全心全意為人民服務(wù)的意識。四是采取多種形式，進行黨風廉政宣傳教育。我們組織干部觀看晉中電視臺的“廉政聚焦”欄目；自行觀看了中央紀委拍攝的反映韓桂芝、馬德軍腐敗案件的《懺悔錄》和我省拍攝的《鐵紀》等警示教育片，還觀看了《暖秋》黨紀教育電影；組織傳唱《人民公仆》、《反腐正氣歌》等廉政歌曲；還利用網(wǎng)站進行黨風廉政教育宣傳，設(shè)立了黨風廉政、政風評議、政務(wù)公開等欄目，進一步豐富了廉政教育的形式。

三、圍繞“政風建設(shè)” 、“先進性教育活動”兩個重點，全面促進廉政建設(shè)責任制的落實。

政風行風建設(shè)和先進性教育活動是黨風廉政建設(shè)的重要組成部分，它們是黨風廉政建設(shè)的細化和深入，是一個辨證統(tǒng)一的整體。政風行風建設(shè)和先進性教育活動做好了，那么就反映了黨風廉政建設(shè)工作落到了實處。為此，我局牢牢抓住抓政風行風建設(shè)和先進性教育活動這兩個重點，持續(xù)創(chuàng)新，全面深化黨風廉政建設(shè)工作。

（一）繼續(xù)開展政風行風建設(shè)，樹立藥監(jiān)部門形象，黨風廉政建設(shè)工作扎實推進

今年，我們按照市局和太谷縣糾風辦的安排，結(jié)合我單位實際，扎實推進政風行風建設(shè)，力爭取得優(yōu)異成績，取得明顯實效。

我們根據(jù)市局要求，成立了政風建設(shè)領(lǐng)導組，制定了政風建設(shè)領(lǐng)導和辦公室職責及責任追究制，召開了政風建設(shè)動員，出臺了行風建設(shè)五年規(guī)劃和行為準則。在此基礎(chǔ)上，我們還開展了幾個階段的活動：

1、加大政風行風宣傳力度，樹立良好形象

政風行風建設(shè)是個系統(tǒng)工程，宣傳工作尤其必要，我們把政風建設(shè)過程，始終作為擴大對外影響，樹立良好的形象過程。我們先后出動宣傳車15次，懸掛橫幅50條，刷寫墻體標語10條，發(fā)放宣傳單2萬份，接受群眾咨詢1000余人次，在各項各類新聞媒體刊發(fā)行評及工作稿件45篇，電視臺報道25次。與此同時，開展了集中銷毀假劣藥品活動，將價值80.96萬元的假劣藥品進行了銷毀。這一活動，省、市、縣電視臺給予報道，市、縣報刊作了采訪。3月15日還開展了“3.15”即政風建設(shè)宣傳活動。10月15日開展了“關(guān)愛生活、關(guān)愛健康—拒絕虛假藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告宣傳活動”。與此同時，還開通了兩個網(wǎng)站，對外作了政風建設(shè)公開承諾。

2、召開了政風行風建設(shè)聽證對話會

為了進一步加強政風行風建設(shè)，聽取社會各界人士意見，太谷分局召開了政風建設(shè)聽證對話會。這次對話會一是在對話題目選擇上不作限制，充分發(fā)表自己的意見；二是參會代表選擇上注意廣泛性、代表性，有人大代表、政協(xié)委員、新聞工作者，又有行風監(jiān)督員、行政相對人；三是制作了征求意見卡，力求發(fā)現(xiàn)問題，剖析問題。整個對話活動，參會代表踴躍發(fā)言，對分局工作給予肯定，提出了寶貴意見，分局給予了認真的答復(fù)，活動取得圓滿成功。

3、對政風行風問題集中進行了整改

我們在召開聽證對話會，進行明察暗訪的基礎(chǔ)上，組織開展學習討論，提高認識，征求意見，認真剖析，找準癥結(jié)，分析出我們存在的政風行風問題，并采取措施，達到有效整改，促進政風好轉(zhuǎn)的目標。

發(fā)現(xiàn)的行風問題：1、部分執(zhí)法人員仍然存在“執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴”現(xiàn)象；2、個別執(zhí)法人員還存在工作態(tài)度生硬和方法簡單的問題；3、對行政相對人幫促指導力度不夠。

采取的措施：1、簽定了政風行風建設(shè)目標責任書；2、制定了行風問題整改計劃；3、建立完善政風建設(shè)各項制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為；4、認真落實政風建設(shè)工作的目標責任制；5、加大干部職工執(zhí)法教育力度；6、定期不定期組織實施明察暗訪。

整改效果：1、服務(wù)意識明顯增強，窗口形象大幅提開；2、增強了依法行政意識，執(zhí)法行為進一步規(guī)范；3、擴大了社會影響，樹立了藥監(jiān)形象。

我們還參加了行風部門組織的800人的對64個部門的問卷測評大會。

（二）扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

我們在開展保先教育活動中把握好兩點：一是把繼續(xù)深入開展向藥監(jiān)衛(wèi)士高志全學習，貫穿于保先教育中；二是正確處理開展保先教育活動與做了本職關(guān)系，不出現(xiàn)“兩張皮”。通過保先教育活動扎扎實實的做法，取得了實實在在的成效，達到了“提高黨員素質(zhì)，加強基層培訓，服務(wù)人民群眾，促進各項工作”的目標。

主要做法和成效

１、以增強黨性觀念為基準點，全面加強黨員教育，黨員素質(zhì)得到進一步提高。

先進性教育活動中,太谷分局黨支部把提高全體黨員的思想政治素質(zhì)作為首要任務(wù)，以“四個不能少”為標準，參加了先進性教育報告會，完成了5萬字的筆記，寫出了對黨的承諾、心得體會，對外做了公開承諾。通過教育活動，提高了黨員思想政治素質(zhì)。

2、以夯實組織為著力點，切實加強支部建設(shè)

在先進性教育活動中，我們建立完善了黨支部的組織機構(gòu)，成立了獨立的黨支部，設(shè)立了黨員活動室，先進性教育園地；完善了黨支部的制度建設(shè)，建立了學習制度、“一課三分”制度、民主生活會制度，制定了保持黨員先進性的基本要求，并制成版面，同時還發(fā)展了三名預(yù)備黨員，黨支部得到了進一步加強。

3、以服務(wù)群眾為切入點，加強隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，加強藥品監(jiān)管，保證人民群眾用藥安全有效。

在先進性教育活動中，開展了銷售假劣藥品、“3.15”宣傳大型活動，利用廣告版匾、墻體廣告、信息簡報、宣傳條幅等工具，通過報紙、電視、網(wǎng)站等媒介，加大了宣傳力度，提高了機關(guān)形象。還廣泛征求意見，加強行風整改，轉(zhuǎn)變工作作風。在執(zhí)法活動中，變事后監(jiān)督為事前參加，方便了行政相對人和廣大群眾，受到了廣泛好評。

四、深化黨風廉政建設(shè)工作，強化廉政監(jiān)督制約機制

黨風廉政建設(shè)責任制，是深入推進反腐倡廉工作的制度保證。我們從增強拒腐防變和抵御風險能力，鞏固黨的執(zhí)政地位出發(fā)，完善黨政“一把手”負責制，強化責任意識，自覺履行好黨風廉政建設(shè)職能，切實貫徹到各項業(yè)務(wù)工作當中。

我們按照全省食品藥品監(jiān)管工作會議要求，緊緊圍繞省局黨組提出的“三個不出問題”目標，結(jié)合我局工作實際，進一步建立并完善了內(nèi)部管理制度。一是落實領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定，規(guī)范黨員干部廉政行為。我們要求黨員干部要嚴格遵守“四大紀律”、“八項要求”，遵守“五個不許”、“四個嚴禁”。全年沒有發(fā)生一起黨員干部違規(guī)違紀行為。二是抓好“三項治理”和“六項整治”工作。我們落實黨風廉政“一把手”工程，分局局長帶頭，黨員干部示范，在狠剎公款吃喝、公款旅游、大操大辦婚喪等方面嚴格要求自己，全年沒有出現(xiàn)一起違規(guī)案件。全面落實“收支兩條線”規(guī)定，按照市局有關(guān)各紀律規(guī)定，做好財務(wù)開支與報帳工作，沒有出現(xiàn)一筆違規(guī)開支。全面推進清房工作，配合縣清房工作，做好干部職工清房申報審核比對工作，沒有出現(xiàn)瞞報、漏報、違規(guī)多占住房現(xiàn)象。三是建立干部廉政檔案，有關(guān)干部述職述廉、黨風廉政建設(shè)責任制考核，個人重大事項申報，個人廉潔、審計等情況納入廉政檔案。干部廉政檔案的建立使領(lǐng)導干部的廉政意識由“他律”向“自律”轉(zhuǎn)變，從而增強了干部的廉潔意識，約束了不廉行為。四是開展經(jīng)常性的作風紀律督查，對領(lǐng)導干部規(guī)范執(zhí)法，遵紀守法、廉潔自律等情況進行檢查。五是嚴禁領(lǐng)導干部跑官要官，嚴禁給領(lǐng)導干部送錢送物，嚴禁打著領(lǐng)導干部旗號辦私事，嚴禁參與賭博和借婚喪嫁娶收斂錢財。

（二）廣開納諫之門，重視外部監(jiān)督

今年，我們結(jié)合開展的政風行風評議活動，由分局局長帶隊，到行政相對人中進行實地走訪，認真聽取他們的意見和建議。今年8月份，組織召開了行風監(jiān)督員和行政相對人參加的聽證對話會，向他們匯報我局政風行風建設(shè)開展情況，傾聽意見和建議。并對征求到的意見和建議進行認真梳理，逐一進行整改落實。我們還十分注意省、市局的明察暗訪工作。7-8月份，省局趙光國副局長、市局劉建龍副局長分別深入太谷對黨風廉政和政風行風建設(shè)進行了明察暗訪，對我們的工作起了促進作用。我們還開展了一次政風行風意見征求，發(fā)放征求意見卡60份，從回收情況看，行政相對人總體滿意度達99%。

回顧一年來的黨風廉政建設(shè)工作，我們做了不少工作，也取得了一些成績，對完成食品藥品監(jiān)管工作發(fā)揮了一定作用，但與市局要求相比，與兄弟分局的工作，社會各界的期望相比，還有不足。如：部分執(zhí)法人員仍存在“執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴”現(xiàn)象；對行政相對人幫促指導力度不夠；抓黨風廉政工作建設(shè)力度不夠；部分內(nèi)部管理制度還沒有有效地貫徹落實；個別干部的辦事效率和文明服務(wù)意識還有待提高等等。我們決心在新的一年里，創(chuàng)新思路，形成合力，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)工作新局面，為完成食品藥品監(jiān)管工作提供強大的動力。

二ＯＯ五年十一月十七日

篇十四 落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

東麗區(qū)殘聯(lián)理事長陳福德

根據(jù)東麗區(qū)紀律檢查委員會《關(guān)于對落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行自查報告的通知》精神，我認真參加黨組專題學習和研究?，F(xiàn)將基本情況報告如下：

一、注重理論武裝，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策

我十分注重學習，不斷用理論武裝自己，確保黨的路線、方針、政策和決議的貫徹實施，主要采取了如下措施：一是以身作則，擔任學習領(lǐng)導小組組長，認真履行職責，使各項學習任務(wù)有計劃、有安排、有檢查、有落實；二是緊緊圍繞全局工作，認真學習上級的文件決議等，并能及時貫徹落實；三是堅持中心組學習、每周五學習日、自學等相結(jié)合，個人按“五個一”的要求自覺完成學習任務(wù)，變要我學為我要學。由于加強理論學習，在以下幾個方面有明顯的提高：一是汲取知識的能力；二是思考問題的能力；三是理論聯(lián)系實際的能力；四是改造世界觀，拒腐防變的能力。在抓好個人學習的同時，抓好理事會成員和機關(guān)干部職工的學習教育，使單位風氣正，沒有違法亂紀行為和事件發(fā)生。

二、提高認識，加強了對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導

我對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是重視的。主要抓了以下幾個方面的工作：一是把反腐敗工作當作一項政治任務(wù)來抓，反腐倡廉是關(guān)系到國家長治久安，黨的生死存亡的大事，我們班子非常重視，始終有健全的反腐倡廉領(lǐng)導和辦事機構(gòu)，我任組長直接主抓，并做到年初有部署，每月有安排，半年有檢查，年終有總結(jié)。保證了黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)落到實處。二是把反腐敗工作貫穿各項工作任務(wù)之中。每周一的理事長辦公會、每周五的學習日、每月的中層領(lǐng)導會都把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列為一項重要議題，做到警鐘長鳴。尤其把這項工作列為領(lǐng)導班和支部民主生活會及年終述職的一項重要內(nèi)容，讓群眾能充分監(jiān)督，讓個人和集體能充分檢查和糾正存在的問題。三是責任量化，分解到人。實行一級抓一級，下級對上級負責，誰主管誰負責，并與獎金、晉級、提職、評獎等掛鉤，實行一票否決制，有效地控制了腐敗問題的滋生。

三、加強機制建設(shè)，防止權(quán)力腐敗

一是建立思想防范機制，預(yù)防和解決行政權(quán)力的腐敗。首先是以“三個代表”重要思想為核心，以理想信念教育為重點，大力開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀教育，使理事會一班人和廣大干部職工明確權(quán)力行使來自人民、屬于人民，權(quán)力行使是為人民服務(wù)；其次是開展法律、法規(guī)學習教育，保證全體人員依法行政，自覺接受法律法規(guī)的約束；再次是大力開展廉潔自律和行政職業(yè)道德教育，使行政人員以嚴密的行為規(guī)范和標準作為自身的行動導向，杜絕違法行為。

二是建立科學嚴密的行政權(quán)力運行機制。首先是推行行政審批制度，凡是能通過法律法規(guī)、政策等能解決的問題，絕對避免行政手段來解決；其次是對必須用行政審批解決的問題，必須按制度和程序來進行；再次是加強行政權(quán)力的分解制約。通過健全決策制度、辦事制度、責任追究制度等，保證了權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的分工制約，使決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相分離。

三是建立有效的監(jiān)督制約機制。首先是加大行政行為監(jiān)督職能，充分利用三會（辦公會、中層會、學習日）查找和解決滋生腐敗的問題。其次是依據(jù)行政工作人員的崗位職責，建立健全機關(guān)工作人員日常工作績效考評制度，使考評工作更加規(guī)范化、科學化、制度化。做到績效考評的觸角能達到每項行政權(quán)力的行使，既可以發(fā)現(xiàn)行政權(quán)力行使中存在的問題，又可以及時糾正，敲響警鐘。

四是扎實推進政務(wù)公開建設(shè)。增強行政權(quán)力行使的透明度，強化對行政權(quán)力的監(jiān)督。在實施政務(wù)公開的同時，還建立了殘疾人綜合服務(wù)大廳，對一些事關(guān)殘疾人朋友切身利益的工作實行“一條龍”、“一站式”服務(wù)，簡化辦事程序，方便殘疾人朋友辦事，得到認可和好評。

通過自查，從去年11月份至今，我在這方面沒有發(fā)現(xiàn)存在問題。但也存在一些的薄弱環(huán)節(jié)。今后，我將決心在區(qū)委的領(lǐng)導下，按照黨的十六屆四中全會提出的要求，在加強執(zhí)政能力建設(shè)的同時，大力加強反腐倡廉工作，切實做到情為殘疾人所系、權(quán)為殘疾人所用、利為殘疾人所謀，高標準地完成創(chuàng)建全國殘疾人工作示范區(qū)各項工作任務(wù)。

二○○四年十一月十六日

篇十五 關(guān)于對落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行自查、報告的意見

根據(jù)市廉潔自律辦公室和科技紀工委《關(guān)于進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制的通知》要求，擬于7月-10月各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部對近兩年來落實黨風廉政建設(shè)責任制情況認真進行自查并寫出報告?，F(xiàn)提出如下實施意見：

一、自查范圍：

1.園區(qū)領(lǐng)導班子及其成員；

2.各處、室、局及直屬事業(yè)單位正職。

二、自查內(nèi)容：

以中央紀委二次全會精神為指導，以《關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的實施辦法》(津園區(qū)黨字[2001]8號)和《關(guān)于印發(fā)〈黨風廉政建設(shè)責任制任務(wù)分解表〉的通知》(津園區(qū)黨字[2002]33號)為主要內(nèi)容開展自查。

自查報告的主要內(nèi)容是：根據(jù)職責分工，具體承擔的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實情況；對分管的部門和干部進行教育、監(jiān)督的情況；職責任務(wù)哪些沒有落實，原因何在，應(yīng)采取什么措施切實抓好落實；存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，問題的癥結(jié)是什么，有針對性地提出解決辦法。

三、幾點要求：

1.自查報告于7月30日前完成，園區(qū)領(lǐng)導班子和主要領(lǐng)導的報告報科技紀工委，其余送園區(qū)紀檢組。

2.各級領(lǐng)導干部要以這次自查為契機，進一步增強自律意識、責任意識，結(jié)合本部門工作實際，通過各種渠道查找不足，把自查過程當作教育過程，促進黨風廉政建設(shè)。

3.文字精煉、內(nèi)容準確、問題明確、措施得力，一般字數(shù)在1500字左右。

200x年6月27日

instanceendeditable