兩個責(zé)任報告15篇

篇一 教育局兩個責(zé)任自查報告

按區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和海紀(jì)發(fā)〔xx〕17號《關(guān)于進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任全面自查的通知》精神要求，海州區(qū)教育局結(jié)合自身實際從“領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任” ，“領(lǐng)導(dǎo)班子的個人責(zé)任”和“紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任”等方面對落實“兩個責(zé)任”進(jìn)行了全面細(xì)致的自查。通過自查我們發(fā)現(xiàn)我局黨委、紀(jì)委緊緊圍繞教育中心工作，站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨、依法治教的高度，把“兩個責(zé)任”放在心上、抗在肩上、抓在手上，帶頭做黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和執(zhí)行者，使全局黨風(fēng)廉政建設(shè)水平得到進(jìn)一步提升，形成了“風(fēng)清、氣順、勁足”的機關(guān)風(fēng)氣，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育總體工作雙提高。

今年以來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神和全區(qū)ⅹⅹ年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為統(tǒng)攬，以構(gòu)建懲防體系為主線，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，整體推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處等各項工作，努力提高教育反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，促進(jìn)教育均衡科學(xué)發(fā)展，以新的業(yè)績迎接黨的十八大召開，較好地完成了上半年工作目標(biāo)?，F(xiàn)將我局執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及相關(guān)制度情況報告如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況

認(rèn)真貫徹市、區(qū)紀(jì)委全會精神。區(qū)教育局召開機關(guān)和二級單位全體干部會，迅速傳達(dá)會議精神，將貫徹落實貫穿各項工作中，召開了教育系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)工作會議，制定了教育黨風(fēng)廉政、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作要點，簽訂了教育系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任狀，對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)及責(zé)任進(jìn)行了分解，并加強監(jiān)督力度，進(jìn)行了檢查督辦。建立了主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，分管成員督責(zé)，全體干部履責(zé)的責(zé)任機制。

為較好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，進(jìn)一步深化廉政文化建設(shè)。認(rèn)真落實中紀(jì)委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，進(jìn)一步推行廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校(進(jìn)課堂、進(jìn)教材)等活動。在機關(guān)辦公樓樓道進(jìn)一步完善了廉政文化環(huán)境布置。在學(xué)校繼續(xù)開展廉潔文化進(jìn)學(xué)校示范校創(chuàng)建活動，在鞏固市級第一批示范校、區(qū)級示范點創(chuàng)建成果基礎(chǔ)上，今年力爭將ⅹⅹ中學(xué)創(chuàng)建成省級示范校，將ⅹⅹ中學(xué)、ⅹⅹ實驗學(xué)校、ⅹⅹ實驗學(xué)校、ⅹⅹ小學(xué)創(chuàng)建成市級第二批示范校。我們把廉潔文化進(jìn)學(xué)校作為今年“抓重點創(chuàng)特色”工作，作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有力抓手，把廉政文化建設(shè)與師德建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、學(xué)生德育工作結(jié)合，在干部教師中開展廉潔從政(教)教育，規(guī)范從政從教行為，在學(xué)生中開展廉潔誠信教育，樹立廉潔誠信意識。

二、《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況

我們切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育，著力落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，重點組織學(xué)習(xí)貫徹xx在xx屆中央紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及實施辦法。切實抓好《廉政準(zhǔn)則》及實施辦法落實檢查工作，全體干部對照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行自我檢查，召開民主生活會，開展批評和自我批評，對8個嚴(yán)禁52個不準(zhǔn)落實情況進(jìn)行督查，嚴(yán)格執(zhí)行三談兩述制度，建立和完善黨員干部重大事項報告、禮品登記、收入申報制度，組織機關(guān)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部填報了《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》。

開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。5月份，在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“保持黨的純潔性，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”為主題的第十三個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動。結(jié)合教育實際，抓好八個一：一是開展一次懲防體系制度集中學(xué)習(xí)宣傳。每周五下午組織機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神和懲防體系制度，并通過《ⅹⅹ教育》、《ⅹⅹ教育網(wǎng)》、政務(wù)校務(wù)公開欄等廣泛宣傳反腐倡廉，保持黨的純潔性教育的活動情況。二是召開一次民主生活會。各支部對照《廉政準(zhǔn)則》，圍繞“保持黨的純潔性”這一主題，召開了民主生活會，認(rèn)真開展了自查和討論，制定整改措施，進(jìn)一步完善承諾制。三是觀看一部紅色電影。組織黨員干部、教師觀看了反映中央監(jiān)察委員會誕生及早期領(lǐng)導(dǎo)的艱苦卓絕斗爭歷程的重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》。機關(guān)、二級單位和城區(qū)學(xué)校支部近200人觀看。四是撰寫學(xué)習(xí)心得。組織黨員干部、教師認(rèn)真學(xué)習(xí)保持黨的純潔性相關(guān)文章，每名黨員撰寫以上學(xué)習(xí)心得體會，辦了學(xué)習(xí)專欄。五是開展一次“一把手”上廉政黨課活動。黨組織負(fù)責(zé)人為機關(guān)黨員干部上了一堂題為《掃除“五風(fēng)”，把好“四關(guān)”，保持黨的純潔性》的黨課。六是開展一次反腐倡廉征文活動。以保持黨的純潔性，加強反腐倡廉建設(shè)為主題，在全系統(tǒng)組織開展了反腐倡廉征文活動。七是組織一次廉政書畫攝影展活動。八是組織一次手機廉政短信征集評獎活動。

三、“三重一大”事項民主決策制度執(zhí)行情況

為切實執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，我們深化黨(政)務(wù)、校務(wù)公開。認(rèn)真執(zhí)行《區(qū)教育系統(tǒng)黨務(wù)公開工作方案》、《區(qū)教育系統(tǒng)政務(wù)公開工作方案》、《區(qū)中小學(xué)校務(wù)公開實施細(xì)則》，開展了政務(wù)、校務(wù)公開調(diào)研，拓展公開途徑和方法，完善黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開欄，變注重結(jié)果公開為既注重結(jié)果公開，更注重過程公開。對機關(guān)、二級單位、學(xué)校“三費”(招待費、差旅費、車輛使用維修費)、“三招”(招生、招聘、招標(biāo))、“三帳”(財務(wù)、食堂、經(jīng)營)如實公開，接受群眾監(jiān)督。實現(xiàn)黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開全覆蓋。對“三重一大”事項(重大事項決策、重要人事任免、重大項目建設(shè)、大額度資金使用)堅持民主決策，集體研究，抓好監(jiān)督。

繼續(xù)推進(jìn)教育廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的腐敗預(yù)警防控體系。進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防控，注重抓好四個結(jié)合，即與規(guī)范辦學(xué)行為，繼續(xù)治理教育亂收費結(jié)合;與規(guī)范教師從教行為，加強教師職業(yè)道德建設(shè)結(jié)合;與規(guī)范干部從政行為，加強干部廉潔自律結(jié)合;與維護(hù)教育公平，推動教育均衡發(fā)展結(jié)合。從重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)，特別是“三重一大”制度入手，制定了工作流程圖，加強對干部權(quán)力運行的監(jiān)控。

四、一把手“四不直接分管”制度執(zhí)行情況

認(rèn)真落實單位“一把手”不直接分管本單位“人事、財務(wù)、工程建設(shè)、物質(zhì)采購”制度，四項工作由分管班子成員分工負(fù)責(zé)。一是集體決策人事，實行規(guī)范管理。系統(tǒng)干部選拔任用，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”，教職工工作調(diào)動、評先表模、評職評級等，堅持充分尊重民意，嚴(yán)格考核，集體研究，按程序辦事。其二，規(guī)范基建采購，建設(shè)陽光工程。教育系統(tǒng)學(xué)校多、工程多，但經(jīng)費有限，嚴(yán)格規(guī)范基建和采購管理及其重要。我們組織建立了基建(采購)規(guī)劃審查、招標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督三個專班，建立了一套較為完善的科學(xué)管理制度，相互制約，確保陽光操作。“一把手”，主要是把好規(guī)劃和質(zhì)量關(guān)，從不直接參與招標(biāo)工作，從未打過招呼。我局嚴(yán)格項目工程建設(shè)管理的經(jīng)驗在全省介紹。其三，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，實行公開財務(wù)。每年教育經(jīng)費的下?lián)?，都在是廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，拿出初步方案，幾上幾下，經(jīng)集體決定后，將結(jié)果公開。每年都要對學(xué)校(單位)財務(wù)進(jìn)行年度審計，對干部離任進(jìn)行經(jīng)濟責(zé)任審計，重點對學(xué)校專項資金、食堂帳等進(jìn)行專項審計。嚴(yán)格財務(wù)管理制度，每筆單據(jù)必須由二人以上經(jīng)辦人簽字，辦公室、計財科審核，分管副職簽批，“一把手”不直接簽字核銷單據(jù)，做到加強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。在用錢上精打細(xì)算，不亂花一分錢，不挪用一筆專項經(jīng)費，東寶教育財務(wù)多次接受審計，次次得到好評。

五、“六不準(zhǔn)規(guī)定”執(zhí)行情況

我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)黨員干部廉潔從政“六不準(zhǔn)”規(guī)定的通知》，一是不準(zhǔn)公車私駕。機關(guān)和二級單位、城區(qū)學(xué)校加強公車的管理，黨員干部不準(zhǔn)擅駕公車，無違規(guī)現(xiàn)象;二是不準(zhǔn)抹牌財博。黨員干部和機關(guān)工作人員無參與賭博現(xiàn)象，嚴(yán)禁以到基層學(xué)校檢查指導(dǎo)工作之名進(jìn)行任何形式的賭博活動;三是不準(zhǔn)借機斂財。黨員干部和機關(guān)工作人員不準(zhǔn)利用婚喪嫁娶、升學(xué)參軍、生日等事宜大操大辦，借機斂財，接受下屬及服務(wù)對象禮品禮金，個人重大事項必須向局紀(jì)委報告;四是不準(zhǔn)亂發(fā)津補貼。嚴(yán)格按文件要求，規(guī)范發(fā)放津補貼，區(qū)多次對我局檢查，次次受到好評;五是不準(zhǔn)工作日午餐飲酒。黨員干部和機關(guān)人員在工作日嚴(yán)禁飲酒，下鄉(xiāng)不準(zhǔn)飲酒;六是不準(zhǔn)上班時間在網(wǎng)上從事與工作無關(guān)的事。機關(guān)和二級單位進(jìn)一步開展了整治“庸懶散”工作，加強干部作風(fēng)建設(shè)，堅持干部每天記工作日志，經(jīng)常開展干部上班工作紀(jì)律督查，黨員干部和機關(guān)工作人員沒有在電腦上從事與工作無關(guān)的事的問題。

下半年，我們將進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，重點抓好干部的廉政教育，切實抓好廉政準(zhǔn)則的嚴(yán)格執(zhí)行;加強廉政文化建設(shè)，抓好廉政文化示范點創(chuàng)建活動;抓好政務(wù)(校務(wù))公開，加強工程建設(shè)和專項資金的審計監(jiān)管力度;進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，做好師生舒心的事情，辦好人民滿意的教育。

篇二 紀(jì)檢落實兩個責(zé)任自查報告范文2023

落實“兩個責(zé)任”是黨中央基于當(dāng)前反腐敗斗爭形勢，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實加大反腐敗工作力度，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的重要舉措。xx年以來，縣畜牧局黨總支在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以強化主體責(zé)任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，同部署、同落實、同檢查，確保了各項工作的有序推進(jìn)，系統(tǒng)上下形成凝心聚力、求真務(wù)實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。

一、強化學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識

局黨總支組織機關(guān)全體干部職工和二級單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)xx總書記系列重要講話、縣委書記常英敏同志在縣紀(jì)委十一屆五次全會上的重要講話精神和縣委常委、紀(jì)委書記劉永國同志代表縣十一屆紀(jì)委常務(wù)委員會作的《嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報告精神，進(jìn)一步認(rèn)識新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、緊迫性，切實提高落實“兩個責(zé)任”的自覺性、主動性，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十八大，十八屆三中四中全會精神上來。結(jié)合縣委要求和畜牧工作實際，研究制定了《中共新野縣畜牧局黨總支關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨總支主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，進(jìn)一步明確了黨總支的主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容，切實把責(zé)任牢記于心、抓在手上、扛在肩上。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任

一是健全組織機構(gòu)。成立以黨總支書記為組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成 “一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。二是認(rèn)真落實 “一崗雙責(zé)”。細(xì)化責(zé)任分工，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確黨總支負(fù)責(zé)人是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實;充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的作用，支持紀(jì)委履行職責(zé)。成形了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系。三是加強學(xué)習(xí)教育，不斷提高系統(tǒng)黨員干部廉政自覺性，堅持每周五政治學(xué)習(xí)制度，開展經(jīng)常性教育，組織畜牧執(zhí)法培訓(xùn)班2期，印發(fā)《畜牧法律法規(guī)匯編》、《畜產(chǎn)品質(zhì)量安全典型案例匯編》300余份，切實提高廉潔自律自覺性。四是堅持召開“周例會”。聽取責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題;適時組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話和各級紀(jì)律要求，通報違紀(jì)案例，結(jié)合單位工作實際提出貫徹落實意見等。

三、深化作風(fēng)建設(shè)，堅決防止“四風(fēng)”反彈

認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和中央紀(jì)委一系列禁令，并將中央、省、市、縣關(guān)于加強工作作風(fēng)相關(guān)規(guī)定編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中，做到經(jīng)常學(xué)習(xí)，時刻警醒，深化教育實踐活動整改落實，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制，正本清源，正風(fēng)肅紀(jì)，從源頭上防止違反八項規(guī)定和腐敗行為的發(fā)生。自中央八項規(guī)定以來，我局公款接待按照厲行節(jié)約原則，壓縮開支，辦公開會一切從簡，“三公”經(jīng)費有了大幅度下降。未出現(xiàn)公款旅游、公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)接待等現(xiàn)象，較好執(zhí)行了中央八項規(guī)定和省委政府20條意見，市委市政府十項規(guī)定和縣委“八個一律禁止、兩個改進(jìn)、兩個嚴(yán)明”紀(jì)律要求。

四、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)

一是抓制度建設(shè)。全面落實八項規(guī)定、民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請示報告等制度，進(jìn)一步加強和改進(jìn)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督、檢查和考核。為了加強管理，我局完善并制定了《畜牧局公務(wù)用車管理制度》、《畜牧局機關(guān)考勤制度》、《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《過錯追究制》、《投訴問責(zé)制》等內(nèi)部管理制度，力求制度管理人，以制度約束人。二是按照上級要求，對局領(lǐng)導(dǎo)班子分工進(jìn)行了重新調(diào)整，明確紀(jì)檢組長不再分管其他業(yè)務(wù)工作，專司監(jiān)督職責(zé)，突出抓好主業(yè)，做到不越位、不缺位、不錯位。三是開展“四督四查”，強化作風(fēng)整治。印發(fā)了《新野縣畜牧局推進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機制工作方案》，以實施“四督四查”機制為抓手，切實加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，局紀(jì)檢組采取不定期檢查、明察暗訪等方式對機關(guān)股室、局屬二級單位的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查，對督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的不正之風(fēng)及時糾正，發(fā)現(xiàn)的問題督促限時整改。四是認(rèn)真開展專項監(jiān)督檢查。對中央和省、市、縣各級黨委、政府的重大決策部署、重點工作執(zhí)行情況，進(jìn)行定期檢查和專項督查，確保政令暢通，確保了各項決策部署貫徹落實。重點加強對動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作行為的監(jiān)督檢查，制定了《新野縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員管理辦法(試行)》，通過觀看典型案例、規(guī)范執(zhí)法程序培訓(xùn)，嚴(yán)格落實《畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法六條禁令》，使動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的責(zé)任意識得到進(jìn)一步強化，執(zhí)法行為得到進(jìn)一步規(guī)范，確保無失職瀆職行為的發(fā)生。重點加強對管事、管錢、管物方面的監(jiān)督檢查，督促落實項目資金公示制，增強資金運行透明度。同時通過設(shè)立舉報箱、舉報電話，積極受理群眾舉報等，加大案件查處，確保畜牧建設(shè)項目程序合法、管理透明、結(jié)果公正公開。五是加強審計。由紀(jì)檢、財務(wù)抽調(diào)人員組成審計審核小組，每月對全局各下屬單位財務(wù)收支狀況進(jìn)行集中會審，做到防微杜漸，發(fā)現(xiàn)問題于前沿。

我局黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定的成績，但在工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還有待于進(jìn)一步加強。這些問題有待于今后加倍努力，下一步我們將繼續(xù)嚴(yán)明黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)、狠抓監(jiān)督考核、堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決將“兩個責(zé)任”落實好，為全面深化改革、推進(jìn)全縣畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展提供堅強政治保證。

篇三 2023最新領(lǐng)導(dǎo)干部兩個責(zé)任自查報告

對照《中共哈密地委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》、“三嚴(yán)三實”、黨章、廉政準(zhǔn)則、中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、地委十二項規(guī)定，認(rèn)真查找了自身在政治不夠堅強和“四風(fēng)”方面存在的問題。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、落實“兩個主體責(zé)任”問題

黨的十八屆三中、四中全會提出了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個責(zé)任”，把黨組(委)從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任轉(zhuǎn)變到了主體責(zé)任，這是我們黨對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的進(jìn)一步深化和發(fā)展，意味著黨組(委)是領(lǐng)導(dǎo)主體、落實主體，同時也是執(zhí)行主體和推進(jìn)主體。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對照檢查在后發(fā)現(xiàn)在落實“兩個責(zé)任”方面還存在以下問題：

一是思想觀念不強。“兩個責(zé)任”的提出，是新形勢下加強反腐敗制度保障的重大舉措，對深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，具有重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)影響。局領(lǐng)導(dǎo)班子沒有深刻認(rèn)識到其重要性，沒有樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的意識，沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)放到煤炭行業(yè)工作大局中去通盤考慮，沒有切實做到與中心工作同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核。

二是制度機制不健全。沒有適時修編和制定實施方案，關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，使“兩個責(zé)任”落實情況無法保障。如：xx年10月地委下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)哈密地區(qū)貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-2023年工作規(guī)劃實施意見的通知》，接到文件后發(fā)現(xiàn)并無我單位任務(wù)，便沒有安排專人制定本單位落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-2023年工作規(guī)劃，使本單位反腐敗工作存在制度上空白，沒有緊跟中央、自治區(qū)、地區(qū)反腐敗的步伐。在xx年底績效考核后才及時整改補漏。

三是責(zé)任追究落實不好。對領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的檢查、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的檢查考核與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查等工作沒有經(jīng)常性開展，沒有形成常態(tài)化。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，沒有及時研究解決，沒有督促整改落實。

四是反腐倡廉宣傳做的不好。局黨風(fēng)廉政宣傳教育活動不豐富，形式單一，有走過場的思想。在平時的工作中，雖每周都集中學(xué)習(xí)黨建、黨風(fēng)廉政、上級文件、法律法規(guī)，但是真真活動開展較少，即使開展了活動也沒有新意，干部職工的參與性不強。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正。存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，政治理論學(xué)習(xí)“一陣風(fēng)”，不能持久保證學(xué)習(xí)時間、次數(shù)和質(zhì)量。認(rèn)為本單位是行業(yè)執(zhí)法部門，過多的強調(diào)對煤炭行業(yè)法規(guī)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，放松了政治理論學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性重視不夠。如對中央、自治區(qū)、地區(qū)的方針政策只是安排了學(xué)習(xí)，沒有結(jié)合實際深入討論，充分理解，滿足于應(yīng)付工作，滿足于對理論政策的一知半解，不能把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作思路，促進(jìn)工作的措施，做好工作的本領(lǐng)不夠。面對煤炭行業(yè)迅猛發(fā)展的新形勢、新情況、新問題不能為地委行署決策提出前瞻性見解和思路。

二是文風(fēng)會風(fēng)不實。對有些工作認(rèn)為開過會就算貫徹了、發(fā)文了就算落實了。對后期環(huán)節(jié)缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)。狠抓落實的力度不夠，對工作的責(zé)任主體、階段目標(biāo)、時間控制、評價標(biāo)準(zhǔn)，沒有結(jié)合本地實際提出明確貫徹要求，工作抓而不實、抓而不細(xì)，浮于表面，不能達(dá)到預(yù)期效果。比如到目前為止，針對節(jié)假日和敏感節(jié)點，在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面就轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)煤管局、新疆煤監(jiān)局和地區(qū)安委會、安委辦的文件28份，沒有結(jié)合本地煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)實際提出具體貫徹措施，落實效果不佳。

三是調(diào)研不夠深入。在企業(yè)調(diào)研中只看生產(chǎn)一線，不看職工后勤保障，只重視生產(chǎn)設(shè)施的投入，不關(guān)注職工生活設(shè)施改善。調(diào)研深度、廣度不夠。比如近幾年推進(jìn)高產(chǎn)高效現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)煤礦建設(shè)，把重點放在了項目的快速推進(jìn)上，忽視了生產(chǎn)礦井生活設(shè)施的改善。每次到煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線和井下調(diào)研檢查得多，對職工的“兩堂一舍”生活設(shè)施檢查得較少，職工的生活條件得不到有效保障，影響職工隊伍的穩(wěn)定。

四是存在弄虛作假現(xiàn)象。認(rèn)為有些工作無關(guān)大局，沒有必要過于較真，有弄虛作假現(xiàn)象。例如對每月基層單位上報的煤炭產(chǎn)銷存報表數(shù)據(jù)，明明知道縣(市)煤管局有虛報瞞報現(xiàn)象，但沒有及時糾正，還是匯總上報了，造成xx年全年虛報產(chǎn)量200多萬噸。

(二)官僚主義方面

一是不敢擔(dān)當(dāng)，落實不力。存在工作部署多，督促檢查少的現(xiàn)象，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。對煤炭行業(yè)中存在的非法違規(guī)行為，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，沒有有效制止。“打非治違”工作開展以來，雖然制定了專項行動方案，但在執(zhí)行過程中避重就輕，執(zhí)行不嚴(yán)，沒有很好地維護(hù)專項行動的強制性和權(quán)威性，目前仍然存在非法建設(shè)和生產(chǎn)礦井。如在巴里坤西部礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、伊吾縣淖毛湖礦區(qū)、哈密市野馬泉礦區(qū)，均存在以塌陷區(qū)治理、火區(qū)治理和地質(zhì)勘探等名義，進(jìn)行非法盜采，這些盜采點均以低價銷售煤炭，擾亂了煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序，同時流失了大量稅費，沒有采取有效措施進(jìn)行制止。

二是疏遠(yuǎn)群眾，脫離基層。與企業(yè)職工的談心交流較少，不能及時、準(zhǔn)確聽取群眾的呼聲，缺乏有效的溝通渠道。對企業(yè)職工的生活關(guān)心不夠，只關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，對有困難和問題的職工關(guān)心過問少。如近幾年隨著煤礦項目建設(shè)快速推進(jìn)，施工隊伍不斷增加，由于項目建設(shè)資金短缺，出現(xiàn)了拖欠職工工資問題，造成大批職工上訪。僅去年就有12批300多人次到我局上訪，只是被動的協(xié)調(diào)企業(yè)解決，沒有主動深入企業(yè)一線了解情況，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

三是說話不算數(shù)，承諾不兌現(xiàn)。對單位職工反映的問題，只承諾不解決，挫傷了干部的工作積極性。例如帶薪休假制度多年來只承諾不兌現(xiàn)，干部職工一直沒有享受休假;沒有執(zhí)行職業(yè)病防治法要求的“煤炭行業(yè)職工一年體檢一次”的規(guī)定，干部職工意見較大。

四是抓機關(guān)效能建設(shè)的措施不力。針對庸、懶、散、慢、拖、瞞、低、貪等十種機關(guān)病和“慢作為、不作為、亂作為”的現(xiàn)象，整治的力度還不夠。比如個別人員上班時間斗地主、嗑瓜子、玩手機、逛淘寶的現(xiàn)象仍然存在，有的甚至隨意離開工作崗位外出溜達(dá)消遣，暴露出在具體抓制度督查落實方面還有差距。

(三)享樂主義方面

一是進(jìn)取精神不足。解決問題辦法單一，僅憑經(jīng)驗判斷、主觀臆斷來解決問題，工作四平八穩(wěn)，習(xí)慣于老一套、舊框框，只要不出事就萬事大吉，后勁不足。如目前在建的15處煤礦重點項目，由于至今沒有核準(zhǔn)，均屬非法建設(shè)礦井，其中7處礦井已經(jīng)進(jìn)入試生產(chǎn)階段，煤炭產(chǎn)量已經(jīng)納入地區(qū)gdp核算范圍，但是百萬噸死亡指標(biāo)不予下達(dá)，這樣在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面帶來很大壓力，不愿意將其納入安全監(jiān)管范圍，缺乏主動性。

二是吃苦精神不足。艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)堅守不夠，貪圖安逸享受的心理不斷滋生，生活上與條件好的地方和部門攀比，工作上面對高危行業(yè)的煤礦企業(yè)有怕苦、怕臟、怕累的現(xiàn)象。例如采掘工作面是煤礦企業(yè)最艱苦環(huán)境區(qū)域，檢查煤礦企業(yè)工作時不愿深入采掘一線檢查工作;每次檢查煤礦企業(yè)時間一般在10天左右，在這期間不愿住條件差的煤礦企業(yè)招待所，有住條件好的賓館的現(xiàn)象。

三是創(chuàng)新意識不強。對中央新疆工作座談會以來自治區(qū)、地區(qū)的實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新領(lǐng)會不深、把握不準(zhǔn)、運用不實，不能與時俱進(jìn)，缺乏創(chuàng)新精神。特別是面對煤炭工業(yè)發(fā)展的新形勢，思想上安于現(xiàn)狀，工作上創(chuàng)新意識不夠。如行署要求xx年完成地區(qū)礦山救護(hù)隊組建任務(wù)，但工作墨守成規(guī)、思想觀念因循守舊，創(chuàng)新不足，辦法不多，寄希望于上級單位撥款建設(shè)，存在“等、靠、要”的現(xiàn)象，致使組建工作一拖再拖、進(jìn)度緩慢，當(dāng)年沒有完成任務(wù)，使地區(qū)煤礦救援體系建設(shè)仍然滯后。

四是干事創(chuàng)業(yè)激情缺乏。對“只有努力才能改變、只要努力就能改變”缺乏深刻理解，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，缺少一種不達(dá)目的不罷休的雄心，在一些重點難點工作中有“軟怕躲退”現(xiàn)象，不愿觸及矛盾。比如目前煤炭行業(yè)重點工程項目前期工作涉及礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案、總體規(guī)劃、環(huán)境評價、水資源平衡和安全生產(chǎn)核準(zhǔn)等十多個難點問題，面對這些難點工作缺乏“啃硬骨頭”精神，有畏難情緒，致使這些項目核準(zhǔn)手續(xù)至今未辦理。

(四)奢靡之風(fēng)方面

一是鋪張浪費現(xiàn)象仍然存在。沒有很好的貫徹落實地委“十二條規(guī)定”，在“厲行節(jié)約、反對浪費”方面存在問題。如在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識不夠強，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣。在召開項目可研、初設(shè)專家審核會有上好煙、上水果和上飲料的現(xiàn)象。

二是廉潔自律意識不強。對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人員的管理和制度約束方面存在一定問題，有參加請吃現(xiàn)象;把外出考察、調(diào)研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作福利待遇，對接待方安排的順道參觀當(dāng)?shù)鼐皡^(qū)景點的情況沒有拒絕。如面對企業(yè)的盛情相邀，礙于情面，參加過企業(yè)的宴請活動，接待活動中上了好酒、好煙;把干部到河南考察學(xué)習(xí)以及煤炭行業(yè)安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)做福利待遇來安排，參加了接待方安排的景點參觀活動。

三是公務(wù)接待講排場、論規(guī)格。公務(wù)接待控制不嚴(yán)，有迎來送往現(xiàn)象，厲行節(jié)儉不夠。如今年以來自治區(qū)煤監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)先后4次來哈密檢查工作，都迎到高速口，送到地界外。用餐選擇最好的酒店，而且都是超標(biāo)準(zhǔn)桌餐，上了好煙好酒。住宿每人都安排了單間，超過報銷標(biāo)準(zhǔn)剩余部分都由我方結(jié)賬。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理想信念不堅定。對照班子在履行“兩個主體責(zé)任”和“四風(fēng)”方面的突出問題，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識模糊，理想信念淡化了，缺少像焦裕祿那樣對黨和人民事業(yè)生命不息、奮斗不止的堅定和執(zhí)著，缺少堅持不懈的黨性鍛煉，缺乏在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的政治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警覺，對xx總書記一系列重要講話、重要批示和張春賢書記一系列重要講話精神的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求領(lǐng)會得還不透不全，對自治區(qū)和地區(qū)提出的一系列新理念、新思路和新舉措理解不深，對政治不夠堅強和“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不足，對資產(chǎn)階級腐朽思想抵制力不夠堅強，革命理想和信念不夠堅定，對地位觀、權(quán)力觀、利益觀認(rèn)識有所偏差，沒有很好地解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)等問題。

二是宗旨意識淡化。對堅持黨的群眾觀點的重要性認(rèn)識不足，沒有時刻把群眾觀點根植于思想中、落實到行動上，群眾立場不穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，沒有從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，官本位思想依然存在，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，怕苦怕累的思想有所抬頭，與基層企業(yè)打交道少了，對基層的實際情況、職工群眾的實際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)，服務(wù)群眾的主動性不強，解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強烈的突出問題能力不足。歸根結(jié)底還是宗旨意識淡薄，與群眾感情不深，沒有真正在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

三是黨性修養(yǎng)不高。由于班子成員自認(rèn)為都是黨教育培養(yǎng)多年、經(jīng)過多個崗位歷練的黨員干部，放松了對自己的要求，自我優(yōu)越感強，疏遠(yuǎn)了人民群眾，看不到差距。錯誤的認(rèn)為隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展、物質(zhì)文化生活的不斷豐富，相應(yīng)地追求生活質(zhì)量也無可厚非，沒有時刻發(fā)揚艱苦奮斗、生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。沒有牢固樹立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”意識，敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為的決心不夠，存在“等靠要”思想。“我能行”的主體意識不強，認(rèn)為只要不犯錯誤，對“職位”就沒有影響，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，在解決問題上缺乏信心。“吃苦在前，享樂在后”的優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好的發(fā)揚，導(dǎo)致出現(xiàn)官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

四是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。面對近年來地區(qū)煤炭工業(yè)高速發(fā)展取得的成績，班子中有自我感覺良好，將成績當(dāng)功勞，安逸思想抬頭，朝氣銳氣減弱，敢于擔(dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭減退了。同時錯誤地認(rèn)為，煤炭工業(yè)監(jiān)管工作多是在法律法規(guī)規(guī)范的框架內(nèi)開展，只要循序漸進(jìn)，按照法規(guī)要求處理好日常工作就完事大吉，不需要創(chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰τ辛瞬罹?。出現(xiàn)了對干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，疏于防范，放松要求，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度，對存在的“四風(fēng)”問題見怪不怪。

五是落實“三嚴(yán)三實”、提高道德修養(yǎng)不夠。對xx總書記提出的“三嚴(yán)三實”要求和張春賢書記提出的“作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時、沒有完成時”理念理解不深不透，自覺錘煉黨性修養(yǎng)方面主動性不夠高，嚴(yán)以修身律己要求還不夠嚴(yán)，對用權(quán)要負(fù)責(zé)、用權(quán)要規(guī)范、用權(quán)受監(jiān)督的自覺性堅定性認(rèn)識不足，沒有建立正確的榮辱觀，道德品質(zhì)約束弱化，沒有真正做到有理想、有追求，講操守、重品行。在道德境界、追求高尚情操方面降低了要求。沒有像焦裕祿那樣“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”，像牛玉儒那樣“生命一分鐘，敬業(yè)六十秒”，像楊善洲那樣“手中權(quán)力只能老老實實辦公事”，沒有真正從想群眾所想，急群眾所急，解群眾所盼的角度來開展工作。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

針對在落實“兩個責(zé)任”和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子積極改進(jìn)工作作風(fēng)，采取具體措施如下：

(一)自覺加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強政治敏銳性和堅定性

一是加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。堅持和完善黨支部學(xué)習(xí)制度，以后每年集中學(xué)習(xí)不少于24次。堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、《黨章》、十八屆三、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)八屆八次全委(擴大)會議和地委委員(擴大)會議精神、《中共哈密地委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動地區(qū)煤炭行業(yè)跨越式發(fā)展上。二是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。牢牢把握“只有努力才能改變，只要努力就能改變”意識，深化對崗位職責(zé)的認(rèn)識，切實增強工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，全心全意為人民服務(wù)，充分體現(xiàn)煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的神圣職責(zé)，以飽滿的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，做出真正讓群眾滿意的業(yè)績。

(二)強化宗旨意識，切實維護(hù)好廣大群眾根本利益

始終把焦裕祿精神作為永恒的學(xué)習(xí)榜樣，深入學(xué)習(xí)焦裕祿的公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神和道德情操，深入學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀和“新疆精神”，帶頭作為民務(wù)實清廉的表率。牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，始終做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，時刻把群眾的利益放在第一位。深入基層，加強調(diào)查研究，經(jīng)常性地深入基層“接地氣、解難題”，聽取意見，推動工作。堅持走到最遠(yuǎn)一戶人，最后一公里。認(rèn)真開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，切實解決對阿依娜?布拉克村的生產(chǎn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、富民安居等問題。提高做群眾工作的能力，堅持到企業(yè)一線“同吃同住同勞動”，虛心向職工群眾學(xué)習(xí)。高度重視和認(rèn)真解決好干部職工關(guān)心、關(guān)注的問題，開展談心交流活動，了解大家的呼聲。

(三)踐行“三嚴(yán)三實”，提高黨性修養(yǎng)

一是加強黨性鍛煉。時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用馬克思最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界，時刻保持清醒的政治頭腦，堅定的政治立場。二是堅持民主集中制。強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，增強民主意識和民主作風(fēng)，重大問題集思廣益，集體討論決定，相互配合、相互支持、相互尊重，勇于開展批評與自我批評。三是加強自身修養(yǎng)。按照“三嚴(yán)三實”要求，規(guī)范言談舉止，始終把“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心，外踐于行。四是大力弘揚焦裕祿精神。把焦裕祿精神作為一條紅線貫穿群眾路線教育活動始終，自覺從自身改起，從現(xiàn)在改起，從具體事改起，以修身增強黨性，以慎行管好權(quán)利，以遵紀(jì)保持形象，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)求實效，努力做焦裕祿一樣的好干部。

(四)堅持求真務(wù)實，改進(jìn)工作作風(fēng)

一是改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全調(diào)研工作機制，圍繞事關(guān)地區(qū)煤炭行業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系煤炭企業(yè)職工切身利益的難點熱點問題確定調(diào)研主題，改進(jìn)調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實效，班子成員每年到基層調(diào)研不少于120天。其中到井下一線每月不少于1次。緊扣煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的主題，形成觀點新穎獨到、數(shù)據(jù)詳實準(zhǔn)確、對策切實可行的調(diào)研報告，為上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。二是嚴(yán)守各項紀(jì)律。自覺遵守《黨章》和黨的紀(jì)律，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央、自治區(qū)和地區(qū)的決策部署打折扣、做選擇、搞變通。嚴(yán)格落實民主集中制，實行科學(xué)民主決策，堅決反對“一言堂”，不搞無原則的團(tuán)結(jié)，勇于開展批評和自我批評。班子成員以身作則，嚴(yán)于律已，帶頭落實改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)定，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，以實際成效取信于民。全面提高依法行政和制度建設(shè)水平，修訂完善各項規(guī)章制度，切實做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。

(五)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終保持清正廉潔

一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子主要領(lǐng)導(dǎo)堅持原則，敢抓敢管，不做老好人，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，落實反腐倡廉工作各項部署，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核，確保責(zé)任落實到崗位、落實到人員。二是加強廉政文化建設(shè)和警示教育。將廉政文化融入學(xué)習(xí)、教育、工作、生活之中，使廣大黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣，營造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風(fēng)氣。三是完善廉政風(fēng)險防控機制。建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，尤其要強化對資質(zhì)資格預(yù)審、現(xiàn)場核實等監(jiān)管權(quán)限相對集中科室的監(jiān)督，加強制度落實情況監(jiān)督檢查，及時糾正存在的問題，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則。認(rèn)真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈送的禮金、有價證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。

篇四 領(lǐng)導(dǎo)干部兩個責(zé)任自查報告

按照市委、市人民政府《關(guān)于xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》(西委發(fā)[xx]22號)要求，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制?，F(xiàn)就xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下：

一、認(rèn)真落實工作意見，全面履行黨建責(zé)任制

園區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆中央紀(jì)委第三次全會、省紀(jì)委十屆三次全會、州委七屆五次全會和州紀(jì)委七屆四次全會特別是xx總書記、王東明書記和占一書記重要講話精神，組織學(xué)習(xí)了市委八屆五次全會及市紀(jì)委八屆四次全會精神，班子成員自覺把思想行動統(tǒng)一到中央、省委、州委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢判斷與任務(wù)部署上，強化使命擔(dān)當(dāng)，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是成立了園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記、管委會主任任組長，班子成員任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開1次會議，研究部署黨建和反腐敗工作，督促檢查工作開展情況，全年共召開會議6次。二是制訂了xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工方案，明確了班子成員責(zé)任，確定了各股室的具體工作責(zé)任，責(zé)任到人、責(zé)任到科室，班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，向班子成員發(fā)放了提醒卡。三是班子成員均嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，無違法違紀(jì)行為，3人按時提交了履行黨風(fēng)廉政職責(zé)情況報告。

二、貫徹執(zhí)行“兩個責(zé)任”，切實履職盡責(zé)

管委會制訂了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施方案》，方案明確堅持黨工委主動擔(dān)責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭盡責(zé)、班子成員有效分責(zé)，加快形成認(rèn)識到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的主體責(zé)任體系，加快形成紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督有力、制約有效的監(jiān)督責(zé)任體系。一是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)即黨工委書記、管委會主任全面落實主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”責(zé)任，把黨委的主體責(zé)任、自己的第一責(zé)任落到實處，把有關(guān)的重大問題研究透，把上級的具體要求體現(xiàn)到行動上，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實發(fā)揮了示范和表率作用。切實抓好“一把手”主動約談下一級黨組織和科室主要領(lǐng)導(dǎo)干部，把責(zé)任傳遞到人，把壓力傳導(dǎo)到位。二是認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，加強了組織協(xié)調(diào)、嚴(yán)格了紀(jì)律監(jiān)督、深化了作風(fēng)督查、嚴(yán)肅查辦了案件、強化了警示教育，從根本上把監(jiān)督責(zé)任履行好，建立健全了相關(guān)制度，在落實主體責(zé)任上當(dāng)好參謀助手、在履行監(jiān)督責(zé)任上主動作為，協(xié)助黨委抓好組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，推動工作落實。三是班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，均自覺把反腐倡廉作為份內(nèi)之事、擺在重要位置，管好分管領(lǐng)域、抓好牽頭工作，定期或不定期召開牽頭單位和協(xié)辦單位的協(xié)調(diào)會，研究反腐倡廉工作，經(jīng)常過問上手抓，深入調(diào)研用心抓，勤告誡提醒、勤聽取意見、勤督促檢查、勤溝通情況，確保職責(zé)分工不留空白、責(zé)任落實不留縫隙，真正履行好分管責(zé)任。一年來，園區(qū)認(rèn)真完成了各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及上級交辦的各項任務(wù)，做到了不折不扣的履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)。

三、貫徹落實中央省州市規(guī)定，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制

一是以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省州“十項規(guī)定”和市委“八項規(guī)定”，認(rèn)真開展作風(fēng)專項整治活動。自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策和部署上來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，當(dāng)好表率，帶頭查擺問題，帶頭剖析原因，帶頭抓好整改，整個活動進(jìn)展有序、扎實深入，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了實效。二是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，始終堅持民主集中制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，認(rèn)真落實專題民主生活會和述職述廉、民主測評制度，落實重要情況通報和報告制度。

四、大力開展正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅決糾正四風(fēng)問題

認(rèn)真開展正風(fēng)肅紀(jì)“10+3+n”專項整治，重點是建立健全長效機制，從源頭上、制度上、措施上著力糾正“四風(fēng)”問題。一是制訂完善《黨風(fēng)廉政制度》、《財務(wù)報銷制度》、《車輛管理辦法》、《重大開支管理辦法》、《園區(qū)管理辦法》等規(guī)章制度，建立重大事項決策、民主生活會、交心談心、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾等制度，完善了黨委、政務(wù)、財務(wù)公開，構(gòu)建長效管理機制，做到用制度管人，按制度辦事，各項政務(wù)活動接受群眾監(jiān)督，避免了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。二是結(jié)合園區(qū)工作實際，制訂了《西昌市太和工業(yè)園區(qū)管委會關(guān)于開展廉政文化進(jìn)工地活動的實施方案》，切實把廉政文化建設(shè)融入園區(qū)工程建設(shè)項目實施的全過程，打造“陽光工程”、“廉潔工程”、“滿意工程”，推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域預(yù)防腐敗工作，實現(xiàn)園區(qū)工程優(yōu)質(zhì)高效、資金規(guī)范安全、企業(yè)誠實守信、干部清正廉潔目標(biāo)。

五、加強督促考核，堅決查辦違法違紀(jì)案件

領(lǐng)導(dǎo)小組加強廉政風(fēng)險防控，強化監(jiān)督檢查，“抓早抓小”，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的行為努力做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時誡勉，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)小組將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作議事日常，做到了年初有安排，平時有檢查，半年、年終有總結(jié)考核，為落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制提供了有力的組織保證，保證了中央、省委、州委、市委決策部署的貫徹落實，無論管委會業(yè)務(wù)工作，還是市委、政府的中心工作方面，都嚴(yán)格執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，xx年班子成員和干部職工無一人違紀(jì)違法。

六、全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)和廉政宣傳

制訂了《西昌市太和工業(yè)園區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-2023年實施方案》，建立健全約談制度、關(guān)愛提醒制度、預(yù)警提醒機制，著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗長效機制。加強學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)，將廉潔教育納入中心組學(xué)習(xí)、民主生活會和“三會一課”的重要內(nèi)容，積極開展廉政文化“十進(jìn)”活動，以“一片、一書、一網(wǎng)絡(luò)、一基地”等宣傳教育平臺為載體，充分利用《廉政暸望》、《黨風(fēng)與黨紀(jì)月刊》、《黨風(fēng)廉政警示片》等正、反面兩方面典型案例加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，以案明紀(jì)，引以為戒，從中吸取深刻教訓(xùn)，堅定理想信念，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利。每月召開會議開展黨風(fēng)廉政規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳和專題討論，引導(dǎo)全體干部職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。針對園區(qū)工作量大，班子成員及時做到相互溝通，經(jīng)常進(jìn)行廉政談心和座談活動，提高了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。通過長效機制的構(gòu)建和持續(xù)的宣傳教育，園區(qū)干部職工工作紀(jì)律、工作責(zé)任、服務(wù)態(tài)度、辦事效率得到加強，在全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時，全面完成了上級交辦的各項工作，推動了園區(qū)工作再上新臺階。

今后，我們將認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”， 以更加扎實的工作，做到班子成員率先垂范，干部職工廉潔奉公，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，為加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)田園西昌作貢獻(xiàn)。

篇五 落實兩個責(zé)任自查報告范文

落實兩個責(zé)任自查報告范文

根據(jù)集中開展“四督四查”機制建設(shè)工作檢查的通知安排,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,我局對2023年落實基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”開展了自查,現(xiàn)將自查報告如下:

一、黨風(fēng)廉政、懲防體系建設(shè)工作開展情況

(一)根據(jù)中國共產(chǎn)黨新野縣委印發(fā)《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》的通知(新發(fā)[2023]15號)的通知精神，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，按照縣紀(jì)委安排部署，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建設(shè)廉潔新野。

縣住建局黨委作為建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。充分依靠群眾支持和參與反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結(jié)合深入開展落實科學(xué)發(fā)展觀活動,加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。以定期與不定期督促檢查方式,指導(dǎo)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。

(二)扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,促進(jìn)黨員干部廉潔從政。

堅持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位,深入開展落實科學(xué)發(fā)展觀,促使廣大黨員干部進(jìn)一步增強思想觀念,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點, 切實解決影響和制約科學(xué)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認(rèn)真貫徹民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度,加強和改進(jìn)行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各股室、下屬二級單位及其工作人員履行職責(zé)、依法行政的監(jiān)察,緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀要求,促進(jìn)行政效能全面提高。

(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),不斷強化班子成員的廉政意識。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學(xué)發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要下發(fā)和在宣傳版面張貼縣紀(jì)委有關(guān)節(jié)日期間廉政文件和要求,經(jīng)自查我局未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。我局加大對領(lǐng)導(dǎo)干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務(wù)熱線,自覺接受監(jiān)督。關(guān)注政府網(wǎng)站的行風(fēng)熱線欄目，及時處理并解答群眾反映的問題和建議。同時,高度重視紀(jì)檢信訪工作?！叭罕娚显L無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對紀(jì)檢信訪工作長期堅持的原則。

(四)嚴(yán)把關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。

充分認(rèn)識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設(shè)立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制,與紀(jì)檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系,建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標(biāo)、項目分包、工程質(zhì)量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預(yù)決算、產(chǎn)權(quán)登記與中介服務(wù)作為建設(shè)行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標(biāo)、物資采購、施工、工程驗收等職務(wù)犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴(yán)格實施招投標(biāo),邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標(biāo)工作的透明度,促進(jìn)建設(shè)市場公平競爭和規(guī)范交易。引導(dǎo)、督促建設(shè)單位與施工單位簽定《工程建設(shè)項目廉政協(xié)議書》和《工程項目建設(shè)廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內(nèi)容,一并驗收。

(五)完善各種制度,加強內(nèi)部管理。

強干部職工的行風(fēng)教育、職業(yè)道德建設(shè)和公務(wù)員管理規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關(guān)各股(室、站)、局屬各二級單位的工作進(jìn)行督查,并將結(jié)果以簡報或公示的形式通報。

(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風(fēng)整頓。

規(guī)范窗口單位的服務(wù)行為,著重解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務(wù)單位工作人員公仆意識淡薄,作風(fēng)簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結(jié)合行業(yè)特點,重點予以治理。

(七)大力推行政務(wù)公開制度,落實各項公開承諾。

在新野陽光廉政網(wǎng)住建局窗口實行政務(wù)公開和服務(wù)承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務(wù)公開內(nèi)容再次進(jìn)行了全面清理,進(jìn)行了對外公示,涉及村鎮(zhèn)、建管、質(zhì)監(jiān)、墻改等建設(shè)系統(tǒng)各服務(wù)領(lǐng)域。不定時組織單位紀(jì)檢監(jiān)察室對縣行政審批大廳住建局窗口,服務(wù)群眾,提高辦事效率等進(jìn)行督查。

(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。

一是不斷規(guī)范工程招標(biāo)投標(biāo)。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標(biāo)。二是加強對建設(shè)工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設(shè)單位弄虛作假、規(guī)避招標(biāo),勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質(zhì)、“掛靠”、轉(zhuǎn)包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設(shè)單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質(zhì)量。全縣所有限額以上的建設(shè)項目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務(wù)功能。

二、存在的問題和今后的打算

按照落實基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求,我局在進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度、責(zé)任制延伸和落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制度以及加大對所屬二級單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務(wù)公開、抓廉政建設(shè)促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗,對我縣建設(shè)事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風(fēng)工作宣傳教育不夠深入;宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認(rèn)真加以整改,重點加大對建設(shè)法規(guī)的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進(jìn)城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設(shè),全面創(chuàng)建清廉、務(wù)實、高效的政府機關(guān),完成縣委、政府安排的各項工作任務(wù),為新野建設(shè)宜居中等城市、構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

經(jīng)自查,我們能認(rèn)真按上級要求,切實開展各項工作,落基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“二個責(zé)任”的要求實,較好地完上級交辦各項工作任務(wù)。

篇六 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個責(zé)任落實情況自查報告

根據(jù)《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)的通知》精神，xx鋪鎮(zhèn)黨委以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以開展“黨的群眾路線教育實踐”活動為契機，貫徹落實縣黨代會和縣紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，使黨員干部拒腐防變能力得到了增強，各項工作取得了明顯的成效。鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，以行動聚焦主業(yè)、落實監(jiān)督責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。

一、鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人;制定工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，推動責(zé)任落實。

(二)健全工作機制，形成上下貫通層層負(fù)責(zé)的工作格局。成立了以黨委書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”，認(rèn)真落實“民主集中制”，重大事項均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平;班子成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推行年初講廉、公開諾廉、文化育廉、定期述廉、年終評廉“五廉”制度，延伸至各村黨支部、鎮(zhèn)直單位，做到經(jīng)常提醒和督促，牢固樹立廉潔從政意識。

(三)深化宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。鎮(zhèn)黨委狠抓宣傳，積極建設(shè)黨風(fēng)廉政文化，全面加強黨員干部廉政教育。充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展黨風(fēng)廉政教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會、xx總書記重要講話精神，貫徹學(xué)習(xí)中央中央八項規(guī)定精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委省政府轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾若干意見、市委市政府十項規(guī)定和縣委“八個一律禁止、兩個改進(jìn)、兩個嚴(yán)明”紀(jì)律要求。結(jié)合典型案例，開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育，組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)關(guān)違法違紀(jì)通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用多種形式，大力宣傳換屆紀(jì)律，確保了村級組織換屆風(fēng)清氣正。全年黨委中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動4次。

(四)加強監(jiān)督管理，嚴(yán)格干部選拔任用工作。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定，堅持發(fā)揚民主，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅持“群眾公認(rèn)，注重實績”的原則，嚴(yán)格工作程序，按照《條例》辦事，加強監(jiān)督，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干。

(五)加強作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。深入開展“黨的群眾路線教育實踐”活動，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”問題，弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，扎實開展開展“一改雙優(yōu)”活動、三亮三評活動，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)效能。圍繞黨委中心工作，狠抓干部工作紀(jì)律，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。重點加強上班時間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查，鎮(zhèn)各辦公室設(shè)立了崗位公示牌，民政、勞動保障、計劃生育、財政等群眾辦事較多的業(yè)務(wù)部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務(wù)中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題。促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。

(六)強化信訪工作，認(rèn)真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，完善維護(hù)群眾權(quán)益機制，暢通群眾訴求反映渠道，嚴(yán)格落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對能夠解決但需要一定時間的，限期解決;對不符合政策的訴求，要求相關(guān)工作人員耐心細(xì)致解釋，做實做細(xì)群眾的思想工作;堅持每日一名值班領(lǐng)導(dǎo)信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護(hù)了群眾合理訴求。20xx年共排查受理各類矛盾糾紛182起，化解176起;受理各類信訪件87件，報結(jié)81件，調(diào)處成功率、報結(jié)率分別達(dá)96%和93%，妥善化解省信訪積案2件。

(七)深化廉政風(fēng)險防控，推動源頭治理。認(rèn)真貫徹落實《新野縣建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-2023年實施意見》，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為，落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”制度。確定了農(nóng)村三資、城建、財政、國土等部門為廉政風(fēng)險防控的重點，每一個工作環(huán)節(jié)都做到深入細(xì)致，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政防控，確保風(fēng)清氣正，廉潔高效。

(八)加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高班子自身建設(shè)。落實民主生活會、重要情況通報和報告制度、談話和誡勉、黨政班子述職述廉等制度，完善并認(rèn)真實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，對于重大事項，均由集體討論決定;黨委領(lǐng)導(dǎo)能夠團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關(guān)心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。

(九)強化督查考核，落實責(zé)任追究。加強對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合。定期召開黨委會議，聽取責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題;加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責(zé)令相關(guān)單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話;并將各村、各單位貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

(十)高度重視，做好案件查辦指導(dǎo)工作。保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀(jì)案件。依照“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，嚴(yán)格依紀(jì)依法查處違法違紀(jì)案件。20xx年重點加強農(nóng)村集體“三資”管理，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理，強化審計監(jiān)督，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件5起，處理黨員8人。通過查案，有效促進(jìn)了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動各項工作的順利開展，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強有力的紀(jì)律保障。

二、鎮(zhèn)紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況

(一)、加強組織協(xié)調(diào)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

按照中紀(jì)委落實轉(zhuǎn)職能要求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的職責(zé)定位，鎮(zhèn)紀(jì)委積極向黨委提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的建議，協(xié)助黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)進(jìn)行分解，根據(jù)具體分管工作，進(jìn)一步明確了責(zé)任內(nèi)容和任務(wù)要求。各村村支部書記和鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人對鎮(zhèn)黨委簽訂了《村干部黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，鎮(zhèn)紀(jì)委積極發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任，建立和完善責(zé)任考核機制，并把貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況與干部考核和評先表彰聯(lián)系起來。

(二)落實監(jiān)督責(zé)任，突出案件查辦職能。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持問題導(dǎo)向，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好正風(fēng)肅紀(jì)工作，深挖機關(guān)作風(fēng)問題存在的根源。建立常態(tài)化督查機制，定期不定期的進(jìn)行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。完善車輛管理、“三公”經(jīng)費管理，督查督辦制度等機關(guān)內(nèi)部制度，著力解決“四風(fēng)”問題。按照干部管理權(quán)限，嚴(yán)肅查處黨員干部違法違紀(jì)案件依法執(zhí)紀(jì)，及時曝光，維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效介入低保五保審批、農(nóng)村建房、信訪積案化解、空心村整治、清潔家園、服務(wù)群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉、為官不為等行為，20xx年以來，鎮(zhèn)紀(jì)委共受理群眾信訪件12件，執(zhí)法監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索5件，轉(zhuǎn)立案件3件，處分5人，其中給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人，黨內(nèi)警告2人。

(三)強化職能監(jiān)督，扎實開展源頭治理工作。進(jìn)一步完善了《xx鋪鎮(zhèn)各項規(guī)章制度》，確保工作有章可循、有據(jù)可依。加大對落實《廉政準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定、中央中央八項規(guī)定精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委省政府轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾若干意見、市委市政府十項規(guī)定和縣委“八個一律禁止、兩個改進(jìn)、兩個嚴(yán)明”等監(jiān)督檢查力度，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況作為機關(guān)效能、述職述廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的內(nèi)容。大力推進(jìn)黨務(wù)和政務(wù)公開，穩(wěn)步推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作，全鎮(zhèn)27個村均設(shè)立公開欄推行黨務(wù)政務(wù)公開。加強對風(fēng)險崗位廉政管理工作，對排查出的各類廉政“風(fēng)險點”進(jìn)行重點監(jiān)督和崗位職責(zé)教育，增強干部職工拒腐防變的能力。

(四)深化教育預(yù)防，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓責(zé)任分工、檢查考核和責(zé)任追究。將黨風(fēng)廉政建設(shè)考核與個人述職述廉相結(jié)合、組織考核與黨員干部評議相結(jié)合，突出對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”廉政情況的考核。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的規(guī)定。深入開展廉潔從政教育，組織鎮(zhèn)、村黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》以及中央、省、市、縣一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。結(jié)合典型案例，開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育，使全鎮(zhèn)黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強自身免疫力。

三、工作措施和成效

今年以來，鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀(jì)委按照省市縣部署，通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持黨要管黨、從來治黨，著眼長效機制建設(shè)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了明顯效果。

(一)宗旨意識得到強化，工作作風(fēng)得到切實改進(jìn)。進(jìn)一步堅定了理想信念，做到了穩(wěn)得住心神、抵得住誘惑、守住思想防線和行為底線。面對繁重的任務(wù)和挑戰(zhàn)，能夠沖在一線，敢于負(fù)責(zé)，自覺為黨分憂、為民盡責(zé)，用“為民務(wù)實清廉”的工作作風(fēng)做到?jīng)Q策科學(xué)、措施管用、水平提高。

(二)突出問題得到了解決，黨群關(guān)系得到進(jìn)一步改善。從解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題入手，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，突出抓了一些與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的難點問題，密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，提高了在人民群眾中的威信，增強了吸引力和凝聚力。一批事關(guān)人民群眾切身利益的突出問題得到初步解決，立黨為公、執(zhí)政為民的要求進(jìn)一步落實。

(三)制度得到完善，長效機制得到確立。進(jìn)一步強化干部管理，推動干部轉(zhuǎn)作風(fēng)，著力解決干部“慵、懶、散”現(xiàn)象。黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，群眾反映強烈的一些突出問題得到切實解決。集中開展了文風(fēng)會風(fēng)、奢侈浪費、違規(guī)違紀(jì)、“三公”經(jīng)費、辦公用房、車輛管理、安全生產(chǎn)、農(nóng)民建房、信訪積案化解、低保五保和發(fā)展環(huán)境等專項整治活動，對超標(biāo)辦公用房進(jìn)行清理改造，從嚴(yán)落實公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)接待一律安排在機關(guān)食堂就餐，今年“三公”預(yù)算支出同比下降30%。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)一步弘揚，鎮(zhèn)黨委和各黨支部召開了高質(zhì)量的生活會，大多數(shù)黨員干部紅了臉、出了汗、治了病，普遍形成講真話、辦實事的作風(fēng)。

我們將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，進(jìn)一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進(jìn)一步加強制度建設(shè)，進(jìn)一步糾正不正之風(fēng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，進(jìn)一步加強班子自身建設(shè)，進(jìn)一步提高人民群眾對反腐倡廉建設(shè)的滿意度，扎實開展各項工作，努力打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧提供堅強的紀(jì)律保證。

下步，鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀(jì)委將繼續(xù)深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀(jì)委工作部署，強化紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)守八項規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”，完善權(quán)力制約監(jiān)督機制，聚焦中心任務(wù)，加強隊伍建設(shè)，抓好案件查辦，創(chuàng)新體制機制，提高履職能力，扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護(hù)航。

篇七 銀行兩個責(zé)任落實情況自查報告

確保兩個責(zé)任制在我行落實到位，全年無案件發(fā)生，具體工作情況做如下匯報：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。

在支行形成了行長對黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作負(fù)總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)格局。支行各部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中認(rèn)真落實廉政建設(shè)的部署和要求，年初支行與各基層單位層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)及案件防范目標(biāo)責(zé)件書，定期進(jìn)行抽查。對支行案件防范任務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔自律任務(wù)、從源頭上預(yù)防和治理。

二、xx縣支行持續(xù)開展以“廉潔從業(yè)、依法合規(guī)”為主要內(nèi)容的教育活動，不斷強化法律意識、廉潔意識與合規(guī)意識。

xx縣支行邀請縣檢察院同志到行內(nèi)，組織信貸客戶經(jīng)理、二級支行長、中層干部等員工上法制廉潔從業(yè)教育及案例課。xx、20xx年組織開展了“合規(guī)大討論”、“合規(guī)大行動”。20xx年組織開展“安防知識我知曉”等教育學(xué)習(xí)活動。xx縣支行定期召開風(fēng)險排查會，使廉潔從業(yè)與內(nèi)控合規(guī)教育活動常態(tài)化。

三、積極做好重點部位和人員的思想排查工作的落實，組織開展好員工行為評價工作。

支行嚴(yán)格按照市分行的做好每季度的員工排查工作，對重要崗位、重要部位的員工都要進(jìn)行排查，做到能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。結(jié)合每季度的員工思想動態(tài)分析工作，切實把員工的思想摸準(zhǔn)、摸透，做到能及時掌握員工在想什么、在關(guān)心什么、想做什么，做到有的放矢。每年兩次的員工行為評價工作，對員工的行為掌握及員工的思想動態(tài)起到了一定的作用，起到了的排查重點員工的作用，收到了一定的效果。

四、按照“條線管人、層級管人”的原則，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險點，持續(xù)強化監(jiān)督檢查和違規(guī)懲戒力度，形成長效工作機制。

針對重點部位(與權(quán)、錢、人相關(guān)的部門和崗位)、重點環(huán)節(jié)(存在風(fēng)險點、容易發(fā)生案件的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié))、重點機構(gòu)和人員(基層機構(gòu)、網(wǎng)點及其負(fù)責(zé)人)、重點區(qū)域和時段(經(jīng)濟活躍、案件和違規(guī)問題高發(fā)區(qū)域和節(jié)假日、非營業(yè)時間、機構(gòu)改革、人員調(diào)整等時段)，抓實日常檢查，每年組織4次全員行為排查，強化了案件的有效預(yù)警與防范。

五、認(rèn)真開展員工的職業(yè)道德教育活動，提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)。

為了搞好我行的職業(yè)道德教育，深入開展“服務(wù)最后一公里”活動，進(jìn)一步增強廣大員工的服務(wù)意識，提高員工的從業(yè)道德素質(zhì)，塑造積極進(jìn)取的企業(yè)精神，創(chuàng)立共同的價值觀，打造卓越的企業(yè)形象，提高服務(wù)競爭力，全年支行開展了“銀行從業(yè)人員職業(yè)操守”職業(yè)道德教育，及“優(yōu)質(zhì)服務(wù)從點滴做起，優(yōu)質(zhì)服務(wù)從我做起”職業(yè)道德教育活動。我行積極參加上級行和當(dāng)?shù)厝诵薪M織的技能大賽，提高員工的職業(yè)技能，并多次獲得榮譽。

六、xx縣支行黨總支對在群眾路線教育實踐活動中查擺出“四風(fēng)”問題

“嚴(yán)”字當(dāng)頭，專項整治，認(rèn)真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和郵政集團(tuán)公司“二十項規(guī)定”，對深入調(diào)研、公務(wù)接待、車輛管理、厲行勤儉節(jié)儉、廉潔從業(yè)等作出明確規(guī)定。對基層行和員工反應(yīng)的問題，認(rèn)真對待及時回復(fù)。牢固樹立“后臺服務(wù)前臺前臺服務(wù)客戶”、“干部服務(wù)職工”思想。

七、20xx年xx行積極盤活人力資源，20xx年經(jīng)員工自愿申請，有2名內(nèi)養(yǎng);在職工人數(shù)減少的情況下，xx行嚴(yán)格控制后臺人員，增加一線營銷人員。

縣支行探索建立健全公正的人才培育、選拔、任用機制，xx縣支行拿出部分職位，實施公開競聘選拔上崗，有效激勵了各級管理人員，釋放了強大的正能量，無跑官要官、裸官、違規(guī)兼職情況，涉及人員提拔的一切按考察、公示、任命等流程辦事。

八、xx縣支行按照上級行黨委的要求執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。

針對重大決策事項，比如牽涉到年度工作報告，年度綜合經(jīng)營計劃，財務(wù)預(yù)算，本行薪酬分配，年度經(jīng)營考核、績效考核以及涉及職工重大切身利益等重大利益調(diào)配事項，本行黨的建設(shè)和安全穩(wěn)定的重大決策，年度黨建和穩(wěn)定等重要工作安排，領(lǐng)導(dǎo)班子、人才隊伍、黨員隊伍、黨風(fēng)廉政、企業(yè)文化、信訪維穩(wěn)等方面的重要制度、意見、辦法等都嚴(yán)格按照“三重一大”決策制度要求通過領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策;針對重要人事任免事項，所轄各機構(gòu)對中層干部的調(diào)整都是通過領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論決定的;針對重大項目安排事項，比如辦公場所的裝修改造，營業(yè)網(wǎng)點的裝修改造等都能嚴(yán)格按照流程，領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策通過決定。

九、信訪維穩(wěn)。

為了讓廣大群眾更好監(jiān)督我行服務(wù)，在群眾信訪投訴渠道上，我行暢通各種渠道，做好群眾的來訪工作，在每個網(wǎng)點張貼公布服務(wù)投訴電話，設(shè)置客戶意見箱、投訴登記簿，時刻接受客戶的監(jiān)督。

篇八 2023年衛(wèi)生局兩個責(zé)任落實情況自查報告

根據(jù)中共xx區(qū)委員會關(guān)于印發(fā)《xx區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”情況報告制度》的通知要求，現(xiàn)將20xx年xx區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任，一崗雙責(zé)” 的情況報告如下：

一、基本情況

xx區(qū)衛(wèi)生局內(nèi)設(shè)辦公室、新農(nóng)合辦公室、基本藥物采購中心，下屬6個二級單位：區(qū)疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、xx區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、區(qū)婦幼保健所、吉忽倫圖蘇木衛(wèi)生院、五當(dāng)召鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

二、工作開展情況

1、提高認(rèn)識加強領(lǐng)導(dǎo)，衛(wèi)生局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實各級黨委、政府、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署和要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任，一崗雙責(zé)”， 無論在年初工作的部署，還是在平時的日常工作中，都把業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在同等重要的位置一同部署安排，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作滲透到醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)全過程，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與年度業(yè)務(wù)目標(biāo)一同考核，有效改變了過去黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“逢會說重要，考核看不到“的現(xiàn)象。

2、依靠制度創(chuàng)新，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的長效機制，特別是今年開展黨的群眾路線教育實踐活動，推進(jìn)整改落實，開展專項整治，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，著力解決“四風(fēng)”等問題，多次召開黨委會議進(jìn)行研究部署、督促整改、狠抓落實，使黨的群眾路線教育活動得到扎實有效地開展，衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到進(jìn)一步的加強和改進(jìn)，行業(yè)作風(fēng)得到明顯改善，發(fā)放征求意見表130份，查擺梳理問題20條，已全部整改。衛(wèi)生局全面開展了整治文山會海、辦公用房、公車專項治理、壓縮“三公”經(jīng)費、整頓工作紀(jì)律等工作。上交政府辦公務(wù)用車2輛，封停1輛。發(fā)文數(shù)量、會議次數(shù)、和三公經(jīng)費同比減少15%、25%、50%;清理衛(wèi)生系統(tǒng)在編不在崗人員3人(現(xiàn)已上班)。開展了正風(fēng)肅紀(jì)專項活動，重點整治了“慵懶散、奢私貪、蠻橫硬”問題，所有領(lǐng)導(dǎo)干部黨員對不出入會所、不接受和持有會員卡全部做出承諾;黨員干部的作風(fēng)明顯改進(jìn)，黨群干群關(guān)系更加密切。

3、加強學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，筑牢思想道德防線。一是組織學(xué)習(xí)了**領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、組織觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》、《四風(fēng)之害》、《中心組學(xué)習(xí)》、《周恩來的四個晝夜》等影像資料。增強了黨員干部的拒腐防變能力和勤政廉政的自覺性，構(gòu)筑了牢固的思想道德防線和思想政治防線。二是邀請區(qū)宣講團(tuán)的講師來我局宣講黨的十八大會議精神，組織黨員干部開展“為了誰，依靠誰，我是誰，我的群眾觀”為主題的大討論活動，為衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展提供了先進(jìn)的文化支撐和有力的政治保證。三是組織開展了學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡活動，黨員干部黨性修養(yǎng)進(jìn)一步加強，增強了宗旨意識、責(zé)任意識、大局意識和紀(jì)律法律意識 。

4、局機關(guān)及屬各單位認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，舉辦政風(fēng)行風(fēng)評議座談會，對照“四風(fēng)”認(rèn)真自我剖析，查擺問題，開展批評與自我批評，制定方案，落實整改，建章立制。 在全衛(wèi)生系統(tǒng)開展了以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風(fēng)，忠實履行職責(zé)”為主題的黨風(fēng)廉政教育活動和以“深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范診療服務(wù)行為”為重點工作的行風(fēng)整頓活動。嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)診療服務(wù)行為，認(rèn)真落實醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，加強對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。在基層醫(yī)療機構(gòu)全部實行網(wǎng)上藥品集中招標(biāo)采購工作，堅決查處開大處方過度醫(yī)療的行為，對個別衛(wèi)生室套取新農(nóng)合門診報銷資金的行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，保證了新農(nóng)合基金的安全。有力的推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展。“四風(fēng)”得到有效整治，行業(yè)作風(fēng)明顯改善，黨員干部樹立了“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和社會風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。為深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，提高為人民服務(wù)的水平，提供了有力的制度和措施保證。

三、存在問題

1、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度，工作力度不夠，措施方法還不多。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制不健全，各項規(guī)章制度需進(jìn)一步完善。

3、在督查落實上，檢查處理力度不夠。

四、下一步工作思路

1、加強學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上高度認(rèn)識抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的重要性，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任，一崗雙責(zé)”，落實黨要管黨，從嚴(yán)治黨八項要求。

2、加強制度建設(shè)，建立長效機制，從制度上扎緊籠子，防患于未然。

3、加強督促檢查，落實各項規(guī)章制度，加大問責(zé)處罰力度，黨務(wù)公開，政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，衛(wèi)生局黨委班子將繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，認(rèn)真貫徹落實各級領(lǐng)導(dǎo)在教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神，落實黨要管黨，從嚴(yán)治黨八項要求，深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任，一崗雙責(zé)”，為我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的和諧、穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇九 公安局黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況自查報告

下面是小編為您準(zhǔn)備的公安局黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任落實情況自查報告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注!

市委政研督查室、政府督查室、市紀(jì)委第五紀(jì)檢監(jiān)察室：

近年來，烏蘭察布市公安局認(rèn)真貫徹中央關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的部署要求，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷強化公安隊伍建設(shè)，有效推動了兩個責(zé)任的落實。按照《中共烏蘭察布市委辦公廳關(guān)于對全市黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任落實情況進(jìn)行督查的通知》要求，市公安局及時開展了自查，對照督查內(nèi)容,現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、自治區(qū)王君書記及市委主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和貫徹落實十八屆中央紀(jì)委六次全會、自治區(qū)紀(jì)委九屆七次全會、市紀(jì)委三屆六次全會精神情況

市紀(jì)委三屆六次全會結(jié)束后，市政府副市長、市公安局黨委書記、局長寶音德力格爾立即于2月6日組織召開黨委擴大會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神、自治區(qū)王君書記及市委主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話和上級紀(jì)委會議精神，并要求各部門會后迅速將領(lǐng)導(dǎo)講話和上級紀(jì)委會議精神傳達(dá)到每一位民警。3月31日，寶音德力格爾副市長組織召開了全市公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)電視電話會議，總結(jié)2023年全市公安機關(guān)反腐倡廉工作，對2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了再安排再部署。

按照寶音德力格爾副市長的指示要求，市局黨委及時組織開展了傳達(dá)學(xué)習(xí)工作，并將上級領(lǐng)導(dǎo)講話和各級紀(jì)委會議精神學(xué)習(xí)納入市局黨委中心組年度學(xué)習(xí)計劃和全警大培訓(xùn)計劃中。同時，結(jié)合正在開展的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，積極組織市局各級黨委、黨總支、黨支部和全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及民警采取專題輔導(dǎo)授課、中心組學(xué)習(xí)研討、黨支部集中學(xué)習(xí)、全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及民警自學(xué)等方式，切實加大對領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神的學(xué)習(xí)力度，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋。今年以來，市局共組織專題黨課學(xué)習(xí)4次，開展2次集中培訓(xùn)活動，累計培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部300余名。

二、圍繞中央、自治區(qū)和市委脫貧攻堅重大決策部署，在扶貧領(lǐng)域政策、措施、項目、資金等方面落實情況及堅決防止扶貧領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費等問題發(fā)生情況

市委、市政府關(guān)于《烏蘭察布市各級干部包扶貧困戶工作方案》下發(fā)后，市公安局及時印發(fā)了《烏蘭察布市公安局各級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶貧困戶工作方案》，動員各級干部民警對號找人，通過一對一、一對多、多對一包扶方式，對小海子鎮(zhèn)107戶、屯墾隊鎮(zhèn)581戶貧困戶進(jìn)行入戶走訪，并組建扶貧工作組，迅速與扶貧辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會等相關(guān)部門進(jìn)行了對接。5月25日，市局扶貧工作組前往商都扶貧辦，就市局包扶名單進(jìn)行了初步核對，隨后前往了小海子鎮(zhèn)與屯墾隊鎮(zhèn)，與鎮(zhèn)政府所在地的書記、鎮(zhèn)長、扶貧聯(lián)絡(luò)員、派出所所長了解了包扶所在自然村的情況，認(rèn)真核對了貧困戶名單、人員基礎(chǔ)信息等工作，填寫了扶貧工作人員名單表，共同商定了下一步市局各部門入戶幫扶等具體工作。6月21日，寶音德力格爾副市長在市政府法制辦主任李曉帆、市公安局政治部主任王海英及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的陪同下深入商都縣對接走訪慰問包扶的順城公司村委會7戶貧困戶。

寶音德力格爾副市長指出，要進(jìn)一步落實扶貧先扶志、扶貧必扶智、精準(zhǔn)扶貧的扶貧方針，緊緊圍繞扶貧計劃，緊扣任務(wù)目標(biāo)，切實增強扶貧工作的責(zé)任感和使命感，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，堅持因地制宜，將措施落地落細(xì)，扶貧精準(zhǔn)到位。7月5日，按照市局黨委的統(tǒng)一部署，市公安局政治部民警深入商都縣屯墾鎮(zhèn)進(jìn)行一對一一對多扶貧對接周活動，同時進(jìn)一步了解了包扶村莊和貧困戶實際情況，對包扶貧困家庭情況進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計。

三、貫徹落實三重一大事項集體決策制度情況

去年以來，市局先后出臺了《中共烏蘭察布市公安局委員會工作制度(試行)》、《中共烏蘭察布市公安局委員會議事規(guī)則(試行)》、《中共烏蘭察布市公安局委員會重要事項請示報告制度(試行)》等文件，分別對市局黨委工作職責(zé)、黨委會決策程序和規(guī)則、民主生活會制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度、三會一課制度、黨員民主評議制度、黨員培養(yǎng)發(fā)展工作制度、黨的監(jiān)督制度、爭先創(chuàng)優(yōu)制度等提出了要求，特別是對三重一大和黨委會議事范圍、形式、程序等重要事項請示報告內(nèi)容及程序等作了進(jìn)一步明確，并要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。2023年共召開黨委會議9次，全部落實三重一大事項集體決策制度。

四、貫徹落實《烏蘭察布市各級黨委(黨組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的具體規(guī)定(試行)》、《中共烏蘭察布市委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作實施細(xì)則》和《中共烏蘭察布市紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任工作實施細(xì)則》文件精神情況

xx年9月10日，市公安局召開黨委會，研究出臺了《烏蘭察布市公安局黨委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的實施意見》，進(jìn)一步明確了各級公安局黨委負(fù)有加強領(lǐng)導(dǎo)選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題、堅決糾正損害群眾利益的行為、強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗、領(lǐng)導(dǎo)和支持查處違紀(jì)違法問題、管好班子、帶好隊伍、管好自己、當(dāng)好廉潔從政的表率等五個方面主體責(zé)任。同時，明確各級公安局紀(jì)委負(fù)有落實雙報告制度、監(jiān)督檢查各項紀(jì)律執(zhí)行情況、嚴(yán)肅查辦腐敗案件、強化黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督、加強四風(fēng)問題整治、監(jiān)督檢查相關(guān)部門落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)、開展經(jīng)常性警示教育、抓好三轉(zhuǎn)落實等七個方面監(jiān)督責(zé)任。特別是《實施意見》對于兩個責(zé)任的具體任務(wù)、目標(biāo)要求和主要措施進(jìn)行了細(xì)化，并形成責(zé)任清單向社會公開，主動接受群眾監(jiān)督。同時，《實施意見》還對于需要上報的廉政報告、核查報告等，規(guī)定了直接責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)必須簽署明確意見，實行簽字背書，作為實施責(zé)任追究的重要依據(jù)等內(nèi)容。

xx年11月3日，市局召開了落實兩個責(zé)任專題黨委會，紀(jì)委書記侯文俊在會上就如何進(jìn)一步落實黨委主體責(zé)任進(jìn)行了詳細(xì)闡述說明，寶音德力格爾副市長要求對兩個責(zé)任落實不力、群眾反映問題比較集中、作風(fēng)和腐敗問題比較突出的地區(qū)和部門，要嚴(yán)格責(zé)任追究，實行一案雙查，在查辦違紀(jì)違法案件的同時，一并調(diào)查發(fā)案單位兩個責(zé)任是否落實到位，做到有錯必糾、有責(zé)必問。同時，通過對各級黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系各項任務(wù)的督查，強化責(zé)任落實，推進(jìn)各項工作扎實有效開展。將兩個責(zé)任要求納入機關(guān)工作重要議事日程，構(gòu)建責(zé)任鏈條，形成強化責(zé)任意識，落實兩個責(zé)任的良好氛圍。

按照寶音德力格爾副市長的部署要求，各局領(lǐng)導(dǎo)不定期對各地、各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，實行一案雙查，在查辦違紀(jì)違法案件的同時，一并調(diào)查發(fā)案單位兩個責(zé)任是否落實到位，做到有錯必糾、有責(zé)必問。同時，市公安局黨委通過約談制度，告誡各級公安機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)要守土有責(zé)，牢牢將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上，并強調(diào)要善于抓班子帶隊伍;紀(jì)委要加強自身建設(shè)，提高執(zhí)紀(jì)問責(zé)水平，各級黨委要為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履職創(chuàng)造條件。今年以來，共開展局領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)檢查9次，開展專項督查1次、黨委巡視督察1次，形成督察報告。

五、貫徹落實《烏蘭察布市2023年懲治和預(yù)防腐敗工作要點》、《2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點任務(wù)的分解意見》、《烏蘭察布市廉政風(fēng)險防控工作要求》三個文件精神情況

xx年，烏蘭察布市公安局印發(fā)了《2023年全市公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，要點從嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)、壓緊壓實兩個責(zé)任、加強紀(jì)律審查工作、強化作風(fēng)建設(shè)和加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)五個方面做了規(guī)范要求，為全市公安機關(guān)2023年黨風(fēng)廉政工作指明了方向。同時，市局繼續(xù)強化廉政風(fēng)險排查和懲治腐敗工作。一方面，以腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點，逐步建立覆蓋全市公安機關(guān)廉政風(fēng)險防控機制。在充分實踐的基礎(chǔ)上，使廉政風(fēng)險防控機制運行順暢，制度配套完善、執(zhí)行有力，預(yù)防腐敗成效明顯提高。加強督促指導(dǎo)，推動各相關(guān)部門、警種結(jié)合實際，制定貫徹落實關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20232023年工作規(guī)劃》的具體辦法和措施，把懲治和預(yù)防腐敗的各項工作措施、任務(wù)真正落到實處。另一方面，堅持以零容忍態(tài)度嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。建立健全及時發(fā)現(xiàn)、有效查處違紀(jì)違法案件的機制，進(jìn)一步形成整體合力。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，提高辦案的綜合效果。今年以來，市局紀(jì)委共接待群眾來信來訪11起，公安廳轉(zhuǎn)辦9起，市紀(jì)委轉(zhuǎn)交辦31起，已結(jié)26起，已全部錄入公安廳和市紀(jì)委案件管理系統(tǒng);共處理市局違紀(jì)民警6人，全市公安機關(guān)共處理違法違紀(jì)案件15起涉及民警25人。

篇十 兩個責(zé)任落實調(diào)研報告

黨的十八屆四中全會強調(diào)，要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。xxxx縣通過建立兩個責(zé)任清單制度，采取簽字背書，制度約束等措施，力促兩個責(zé)任在基層有效落實。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為您整理兩個責(zé)任落實調(diào)研報告，僅供參考!

兩個責(zé)任落實調(diào)研報告一、主要做法

(一)責(zé)任清單明任務(wù)。把握好落實兩個責(zé)任的關(guān)鍵，建立兩個責(zé)任清單制度，印發(fā)《xxxx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任明細(xì)表》，厘清了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委班子、黨委主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員3個層面40項主體責(zé)任和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委3個層面44項監(jiān)督責(zé)任，做到責(zé)任清晰、履職有據(jù)。

(二)簽字背書促落實。由縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽訂xxxx年xxxx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)(主體責(zé)任)責(zé)任書36份，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責(zé)任;縣紀(jì)委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記簽訂xxxx年xxxx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)(監(jiān)督責(zé)任)責(zé)任書18份，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與班子成員，班子成員與分管站所室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層簽字背書，傳導(dǎo)壓力，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)一級抓一級、層層抓落實的生動局面。

(三)執(zhí)行制度嚴(yán)約束。嚴(yán)格實行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、黨委及主要負(fù)責(zé)人每季度向縣委、縣紀(jì)委報告1次履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委每季度向同級黨組織和縣紀(jì)委報告1次履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況的雙報告制度。出臺并嚴(yán)格執(zhí)行《縣委書記約談班子成員、下一級黨委和部門主要負(fù)責(zé)人暫行辦法(試行)》和《xxxx縣紀(jì)委書記約談領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢監(jiān)察干部暫行辦法(試行)》，對落實兩個責(zé)任過程中問題較多、群眾來信來訪反映較多的，采取約談、函詢等方式，抓早抓小，解決苗頭性、傾向性問題。同時，建立常態(tài)化監(jiān)督檢查和專項巡察機制，通過日常督查重點巡查年終檢查等方式，對兩個責(zé)任落實情況進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的責(zé)任落實不力、群眾反映問題比較集中、作風(fēng)和腐敗問題比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展專項巡察，督促整改，力促責(zé)任落實。

(四)強化培訓(xùn)增素質(zhì)。以加強自身建設(shè) 提升執(zhí)紀(jì)能力為主題，采取四種方式加強紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，著力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。一是每月一講專題培訓(xùn)。由縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)各室輪流講學(xué)，每月開展一次紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)，通過情景模擬、案例分析、對策研究等教學(xué)方式，有針對性地提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平。二是跟班鍛煉頂崗培訓(xùn)。輪流抽調(diào)新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部到縣紀(jì)委監(jiān)察局各室頂崗鍛煉，促進(jìn)新人盡快適應(yīng)角色，了解全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作整體情況，明晰工作職責(zé)和方法。三是外出學(xué)習(xí)脫崗培訓(xùn)。抓住機遇，適時選派年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部帶著問題去參加中央、省、市紀(jì)委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入了解當(dāng)前形勢，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和方法。同時建立本縣外出培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員師資庫，按照中央、省、市紀(jì)委的培訓(xùn)課堂確定命題，利用每周學(xué)習(xí)日，組織全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部聽取外出培訓(xùn)人員交流學(xué)習(xí)收獲和感悟，分享培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，促進(jìn)培訓(xùn)成果運用。四是實戰(zhàn)演練以案代訓(xùn)。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委或派駐部門紀(jì)檢組、紀(jì)委、紀(jì)工委抽調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察干部參加縣紀(jì)委辦案，進(jìn)行現(xiàn)場辦案培訓(xùn)，通過實戰(zhàn)演練提高基層辦案水平，解決辦案力量不足的問題。

(五)案件查辦增實效。為更有效督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，縣紀(jì)委要求重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)查辦4件案件，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少查辦3件案件，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)查辦2件案件，并加大目標(biāo)考核分值，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)揮監(jiān)督作用，敢動真格，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，更好為群眾服務(wù)。

二、存在的問題及原因分析

(一)兩個責(zé)任意識有待提升

1.主體責(zé)任意識淡薄。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，沒有搞清楚黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制該負(fù)什么責(zé)?怎樣承擔(dān)責(zé)任?二是部分單鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)為單位主要是負(fù)責(zé)抓好經(jīng)濟社會發(fā)展、災(zāi)后重建及完成本職業(yè)務(wù)工作，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作當(dāng)著單位分內(nèi)的主業(yè)來抓，黨委負(fù)責(zé)人錯誤地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的工作業(yè)務(wù)，與單位業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不大，凡是涉及紀(jì)檢監(jiān)察的工作，都是紀(jì)委的事情，習(xí)慣于把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制交給紀(jì)委去做。三是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人把落實主體責(zé)任停留于表面，習(xí)慣于開會布置任務(wù)、發(fā)文分解責(zé)任，沒有真正做到四個親自。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員只重視具體業(yè)務(wù)工作，把一崗雙責(zé)僅僅理解為自己帶頭廉潔自律，沒有用實際行動管好干部、帶好隊伍，一崗雙責(zé)的觀念淡薄。

2.監(jiān)督責(zé)任意識不強。一是有的紀(jì)委認(rèn)為黨委是主體責(zé)任，自己只是監(jiān)督責(zé)任，責(zé)任有主次之分，黨委布置什么、關(guān)注什么就去做什么，沒有有效發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和督促推動的作用。二是有的紀(jì)委不能盡快適應(yīng)三轉(zhuǎn)要求，理解和把握監(jiān)督責(zé)任上存在偏差，工作方式相對簡單，停留于抓效能、抓工作紀(jì)律，沒有充分履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，監(jiān)督浮于表面、監(jiān)督不深入、監(jiān)督不到點子上。三是有的紀(jì)委定位不準(zhǔn)，習(xí)慣于對一般工作人員的監(jiān)督，不愿、也不敢對同級黨委進(jìn)行監(jiān)督。

(二)責(zé)任體系不夠健全。一是在制定落實責(zé)任制上，存在照搬照抄、上傳下轉(zhuǎn)等問題，與實際結(jié)合不夠，使責(zé)任制針對性和可操作性不強，內(nèi)容空泛。二是在落實責(zé)任分解上，定性指標(biāo)偏多、定量指標(biāo)偏少，有的責(zé)任條款過于籠統(tǒng)，內(nèi)容不明確，存在責(zé)任交叉和責(zé)任空擋現(xiàn)象。對重點牽頭工作職責(zé)不清、目標(biāo)不明、任務(wù)不具體，可操作性不強，導(dǎo)致一些工作難以開展。三是在落實監(jiān)督責(zé)任上，紀(jì)委在雙重領(lǐng)導(dǎo)體制下，不能保持相對獨立性，導(dǎo)致職能定位不準(zhǔn)、履責(zé)存在錯位。四是在落實責(zé)任考核上，缺乏統(tǒng)一規(guī)范的量化評價機制?？己肆鞒掏Ａ粲谀瓿醴纸?、年終考核兩步曲，考核形式多以聽匯報、查看資料、搞測評為主考核扣分一般也只在發(fā)生案件或問責(zé)事件后才會出現(xiàn)，考核結(jié)果差異化程度較低。公眾參與途徑不多，社會評價機制不夠健全，群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實的途徑有待進(jìn)一步拓展?？己私Y(jié)果運用不夠，與激勵機制掛鉤不夠，以致存在責(zé)任履行好差一個樣。五是在責(zé)任追究上，追究的尺度難以量化，條款籠統(tǒng)，操作性不強，追究由誰決定、由誰查處、追究哪個層級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任等，缺乏程序性、懲戒性、科學(xué)規(guī)范的責(zé)任追究體系。

(三)責(zé)任落實措施不力。一是主體責(zé)任流于形式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子未充分發(fā)揮主體作用，一些黨委負(fù)責(zé)人貫徹落實兩個責(zé)任時，常采用形式主義的套路，滿足于開會、講話、簽責(zé)任書等樣板動作，習(xí)慣于年初開會部署、年中發(fā)文落實、年終考核評比等傳統(tǒng)模式，重部署輕落實，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)與實際工作結(jié)合不夠緊密，缺乏經(jīng)常性和中間環(huán)節(jié)的督導(dǎo)、檢查、考核，難以充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員抓責(zé)任制的主動性、積極性，責(zé)任制落實流于形式。二是監(jiān)督責(zé)任缺乏擔(dān)當(dāng)。主要表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工主動接受監(jiān)督的意愿不強，認(rèn)為紀(jì)委的監(jiān)督是來挑刺和出難題的，對同級紀(jì)委的監(jiān)督存在抵觸情緒，主動接受監(jiān)督的意識淡薄;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對內(nèi)部監(jiān)督管理不愿抓不敢管，制度形同虛設(shè)，對出現(xiàn)的腐敗問題或作風(fēng)問題存在當(dāng)老好人、睜只眼閉只眼現(xiàn)象，不敢處理，怕得罪人，又擔(dān)心影響個人政績，還怕影響到單位考核，故而導(dǎo)致單位內(nèi)部管理缺失，監(jiān)督缺位。

三、對策建議

針對當(dāng)前落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任中存在的問題，建議從統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確責(zé)任清單、健全工作機制等方面系統(tǒng)推進(jìn)兩個責(zé)任的落實。

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)。把握好落實兩個責(zé)任的前提，迅速將思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央對反腐敗斗爭做出的形勢判斷和任務(wù)部署上來，切實增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。

1.切實增強黨委主體責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，需要著力提高四種意識。一是知責(zé)明責(zé)盡責(zé)意識。黨委和班子成員要牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的觀念，堅決破除認(rèn)識上的諸多誤區(qū)，消除思想顧慮，增強履職盡責(zé)的自覺性和主動性，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者。二是工作主體意識。黨委(黨組)和班子成員要進(jìn)一步明確抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體地位和具體責(zé)任，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到日常工作之中，與經(jīng)濟社會建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核，做到抓具體、具體抓，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行一崗雙責(zé)。三是責(zé)任田意識。黨委(黨組)和班子成員要將本單位(部門)黨風(fēng)廉政建設(shè)視作自己的責(zé)任田，對所承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任做到守土有責(zé)，圍繞本單位(部門)的實際，研究方針策略，創(chuàng)新開拓實踐，不斷鏟除腐敗滋生的土壤。四是表率示范意識。黨委(黨組)和班子成員要以身作則，廉潔自律，為黨員干部做出示范、樹立榜樣。

2.切實增強紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，著力提高三種意識。一是依規(guī)履職的意識。紀(jì)委要進(jìn)一步明確黨內(nèi)監(jiān)督機關(guān)的職責(zé)定位，按照黨章賦予的法定職能，開展執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)，既要協(xié)助各級黨組織加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，又要督促檢查相關(guān)部門落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)。二是聚焦主業(yè)的意識。以三轉(zhuǎn)為主軸，深入開展創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風(fēng)活動，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主業(yè)，把事前、事中的監(jiān)督職責(zé)交還給業(yè)務(wù)主管部門，集中力量抓好主責(zé)主業(yè)，樹立再監(jiān)督的意識。三是鐵面執(zhí)紀(jì)的意識。高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)，以打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍為目標(biāo)，進(jìn)一步加強紀(jì)檢監(jiān)察干部的理想信念教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實解決能力不足和本領(lǐng)恐慌的問題，大力提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的水平。在面對腐敗現(xiàn)象和違紀(jì)違規(guī)行為，敢于動真碰硬，敢于執(zhí)紀(jì)問責(zé)，真正做到不辱使命，不負(fù)重托。

(二)健全工作機制，推動責(zé)任落實。把握好落實兩個責(zé)任的根本，建立工作機制，推動兩個責(zé)任落實具體化、規(guī)范化、程序化，確保取得實效。

1.建立宣傳教育機制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)必學(xué)內(nèi)容，堅持多渠道、全方位開展宣傳教育，使全體黨員干部認(rèn)識、理解、厘清兩個責(zé)任的意義和內(nèi)涵，并自覺履行到各自的工作職責(zé)中去，切實加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的系統(tǒng)培訓(xùn)。一是充分發(fā)揮廉政文化九進(jìn)活動的宣傳作用，通過開展專家講課、警示教育、廉政承諾、文藝匯演等豐富多彩的活動，傳播廉政文化，濃厚落實兩個責(zé)任的氛圍。二是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的引導(dǎo)作用，堅持廉政建設(shè)逢會必講，組織開展好黨政一把手講黨課活動，切實當(dāng)好表率，唱好主角。每年講廉政黨課或作反腐倡廉形勢報告不少于1次。三是充分發(fā)揮平臺載體的傳播作用，精心編發(fā)廉政短信、廉政專欄、廉政匯編，用好用活一墻一屏一欄一網(wǎng)一節(jié)目(即廉政文化墻、電子屏、公示欄、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、廉潔xxxx節(jié)目)，動態(tài)宣傳各級關(guān)于廉政建設(shè)的講話、政策、案例，增強全縣上下落實兩個責(zé)任的思想自覺和行動自覺。

2.建立并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任運行機制。一是建立雙談話制度，各級黨政主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級黨政主要負(fù)責(zé)人，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)人，每年開展廉政談話不少于1次。二是嚴(yán)格執(zhí)行雙背書制度，即每年由縣委向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)黨委(黨組)下發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任責(zé)任書，縣紀(jì)委向下級紀(jì)檢組織下發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任責(zé)任書，層層簽字背書，落實責(zé)任。三是嚴(yán)格執(zhí)行雙報告制度，每年由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)黨委(黨組)及主要負(fù)責(zé)人向縣委、縣紀(jì)委報告年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)紀(jì)委(紀(jì)檢組)向同級黨組織和縣紀(jì)委報告年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況。每季度報告不少于1次。

3.建立健全檢查考核機制。一是改進(jìn)檢查方式，探索建立日常督查、重點巡查、年終檢查相結(jié)合的常態(tài)化、立體式監(jiān)督檢查考核機制，把落實兩個責(zé)任情況作為主要內(nèi)容，在堅持縣委領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查考核的同時，創(chuàng)新方式方法，結(jié)合重要時間節(jié)點，通過大督查、專項檢查、執(zhí)紀(jì)查案等形式，加強對兩個責(zé)任落實情況的日常監(jiān)督檢查和專項監(jiān)督考核。二是建立五廉監(jiān)督制度，即各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)向縣紀(jì)委全委會述責(zé)述廉，縣紀(jì)委全委會對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)訪廉、問廉、評廉、督廉的五廉監(jiān)督機制, 推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。同時，探索委托第三方進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度測評，導(dǎo)入和建立群眾對兩個責(zé)任落實情況的評價機制，強化結(jié)果運用。三是建立巡察機制。建立和完善巡察工作常態(tài)化工作機制，加強對各單位(部門)黨委(黨組)的監(jiān)督。把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實情況納入巡察內(nèi)容，著力發(fā)現(xiàn)問題，注重成果運用。對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實不力、群眾反映問題比較集中、作風(fēng)和腐敗問題比較突出的單位(部門)，開展專項巡察。每季度開展巡察不少于1次。四是嚴(yán)格執(zhí)行年終檢查考核制度。每年年終對各單位(部門)兩個責(zé)任落實情況進(jìn)行檢查考核，將年終檢查考核與各單位(部門)年度考核、領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用等相結(jié)合，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。

4.建立責(zé)任追究機制。一是實行紀(jì)委約談。對責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多，群眾來信來訪反映較多的，采取約談、函詢等方式，了解情況，提醒約談，抓早抓小，解決苗頭性、傾向性問題。二是啟動責(zé)任追究。根據(jù)上級部署，結(jié)合實際，制定出臺專門的責(zé)任追究辦法，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的具體情形和方式、力度，準(zhǔn)確區(qū)分個人責(zé)任和集體責(zé)任、直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是實行一案雙查。對不認(rèn)真履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行責(zé)任倒查，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究黨組織及其負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢組織的責(zé)任，既查案件本身的問題，又查監(jiān)督監(jiān)管不力的問題。通過剛性的責(zé)任追究，避免出現(xiàn)以批評教育、誡勉談話等形式代替黨紀(jì)政紀(jì)處分的現(xiàn)象，確保兩個責(zé)任落到實處。

兩個責(zé)任落實調(diào)研報告，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

篇十一 醫(yī)院兩個責(zé)任落實情況報告

20**年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市紀(jì)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照局黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的職責(zé)要求，緊緊圍繞干部清正、政府清廉、政治清明三個方面的基本要素，充分發(fā)揮黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的作用;深化反腐倡廉教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變能力;轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持用制度管權(quán)管事管人，讓權(quán)力在陽光下運行;加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，為構(gòu)建和諧衛(wèi)生，建設(shè)健康嘉興，維護(hù)人民群眾的切身利益提供了強有力的保障。

一、強化黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落實。我局黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在局黨委中心工作的重要議事日程著力抓好落實。按照《xx 年xx市衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，突出重點抓落實，進(jìn)一步明確了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督抓，業(yè)務(wù)處室具體抓的職責(zé)任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解細(xì)化，分解責(zé)任，做到責(zé)任明確，落實到位，確保事事有安排，件件有人抓。明確各單位的“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對本單位反腐倡廉建設(shè)履行第一職責(zé)，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨委每年與各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，確保年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)在系統(tǒng)內(nèi)得到及時貫徹落實;在制定對市屬單位年度目標(biāo)考核時，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核權(quán)重比，連續(xù)多年保持在16%，檢查考核結(jié)果與單位年度工作考核、單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核直接掛鉤，真正發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“龍頭”作用。認(rèn)真落實《xx市衛(wèi)生系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告制度》，要求各單位黨委(支部)定期向局黨委報告貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，確保全年任務(wù)落到實處。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育進(jìn)一步加強。我局黨委始終把中央有關(guān)會議、中紀(jì)委、省市紀(jì)委會議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹當(dāng)作一項管思想管根本的工作來抓，及時組織學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神，深刻把握全會精神內(nèi)涵。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，深刻領(lǐng)會《廉政準(zhǔn)則》的具體內(nèi)容和要求，參觀《南湖紅廉館》，感悟廉潔文化建設(shè)重要意義，自覺堅守思想道德防線，廉潔從政底線，黨紀(jì)國法紅線。組織醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，同時學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)，加強依法執(zhí)業(yè)的意識;學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范、衛(wèi)生行業(yè)“八不準(zhǔn)”、“六條紀(jì)律”、“八項承諾”、“嚴(yán)禁收受紅包”等行業(yè)紀(jì)律，使廣大醫(yī)務(wù)人員對法律規(guī)定入心入腦，切實增強廉潔從業(yè)的自覺性。組織局機關(guān)全體黨員干部、公共衛(wèi)生執(zhí)法人員赴蕭山南郊監(jiān)獄法紀(jì)教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，觀看全省法紀(jì)教育圖片展覽、服刑人員教育改造實時場景和反腐警示教育片，適時為黨員干部打了一次預(yù)防腐敗的“疫苗”，對于全體干部職工，在堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，正確行使權(quán)力，嚴(yán)格廉潔自律，狠糾“四風(fēng)”，牢記使命等方面，都起到了具有很強的現(xiàn)實針對性的教育作用。

(三)權(quán)力運行和監(jiān)督機制進(jìn)一步規(guī)范。一是嚴(yán)格執(zhí)行干部人事制度。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持任用干部“德才兼?zhèn)?rdquo;標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善干部考核、考察和選拔制度，建立和健全干部選拔任用工作中的民主推薦和民主測評制度、干部任前公示制度、干部任職試用期等制度，并按照領(lǐng)導(dǎo)干部的管理權(quán)限，嚴(yán)格履行民主推薦、集體討論確定差額考察人選、考察預(yù)告、任前公示等程序。同時，推進(jìn)干部輪崗交流，醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)在同一職位任滿二個聘任期的，原則上進(jìn)行輪崗或交流，藥劑科等重點職能科室的負(fù)責(zé)人四年必須輪崗。二是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行。堅持重大事項集體討論，把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，充分實行科學(xué)民主決策。在事關(guān)“三重一大”決策上，全部實行上會討論、會上研究、集體決策。加強廉潔防控機制建設(shè)，認(rèn)真貫徹浙委辦[xx]115號文件，落實一把手不直接分管財務(wù)、人事、基建工程、物資采購、項目審批和末位表態(tài)制度;落實分管領(lǐng)導(dǎo)一屆任滿不得繼續(xù)分管藥品、設(shè)備、試劑、耗材、財務(wù)、基建工作制度。認(rèn)真執(zhí)行收入申報制度、禮品登記上交制度和個人重大事項報告制度，以及中紀(jì)委關(guān)于清退會員卡的有關(guān)規(guī)定，及時組織系統(tǒng)內(nèi)的會員卡清理清退工作，涉及局機關(guān)及醫(yī)院中層以上干部人員611人次，做到零持有。三是加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點部門的監(jiān)管。尤其是對藥品、設(shè)備、耗材等實行重點監(jiān)督、重點管理、重點防控，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的支撐作用，對權(quán)力運行廉政風(fēng)險實施動態(tài)防控。認(rèn)真貫徹落實《xx市衛(wèi)生局醫(yī)療器械集中采購實施辦法(試行)》，對集中采購設(shè)備的范圍、采購計劃報批確認(rèn)、集中采購工作的實施和監(jiān)督管理工作嚴(yán)格審核。今年對市本級耗材及設(shè)備采購招標(biāo)工作進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督22次125項目，涉及資金積6685.2萬元。加強對重大項目和中央投資項目資金使用情況的監(jiān)督，未發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象。

二、嚴(yán)明黨的紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)要求

(一)專題學(xué)習(xí)**領(lǐng)導(dǎo)講話。局黨委召開專題會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中共中央辦公廳通訊》[xx]第9期中央政治局常委在各自聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)教育實踐活動的重要講話精神，要求衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會**領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。按照市委的總體部署，以高度的政治責(zé)任感、飽滿的精神狀態(tài)和“踏實留印、抓鐵有痕”的工作作風(fēng)，把衛(wèi)生系統(tǒng)的教育實踐活動組織好、開展好，以教育實踐活動為契機，推進(jìn)衛(wèi)生體制改革等各項工作的落實。

(二)堅決反對“四風(fēng)”。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省“28條辦法”和“六條禁令”、市“28條辦法”要求和市委黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)要求，研究制訂了《貫徹落實關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定及實施細(xì)則的具體辦法》，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭正文風(fēng)、改會風(fēng)，深入實際、深入基層、深入群眾調(diào)查研究，今年以本單位名義召開會議、組織活動等同比壓縮近一半。下一步將緊緊圍繞開展的教育實踐活動，重點解決衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。嚴(yán)格執(zhí)行“七個”一律要求，遠(yuǎn)離“兩局”，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律、整飭工作紀(jì)律、規(guī)范公務(wù)行為和深化作風(fēng)建設(shè)。

(三)切實加強作風(fēng)效能建設(shè)。出臺《xx年xx市衛(wèi)生局作風(fēng)效能和執(zhí)行力建設(shè)實施意見》。進(jìn)一步完善機關(guān)各項規(guī)章制度，加強制度化規(guī)范化建設(shè)，使考勤、考核等各項制度不流于形式，杜絕上下班遲到早退、上網(wǎng)聊天、無故空崗、玩游戲、不按要求參加會議、不規(guī)范使用公務(wù)用車等制度不嚴(yán)、紀(jì)律松散問題的發(fā)生。切實推動衛(wèi)生系統(tǒng)提升紀(jì)律執(zhí)行力，密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度。建立健全“行政規(guī)范檢查、政令暢通檢查、行政執(zhí)法監(jiān)督、衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督”和“問效、問廉、問責(zé)”等機制，不斷提升行政效能。

三、拓展權(quán)力陽光運行，深化推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工程建設(shè)

(一)藥械陽光采購“三項機制”得到較好落實。一是嚴(yán)格完善藥械集中采購工作機制。認(rèn)真貫徹落實國家和省藥械集中采購有關(guān)政策要求，嚴(yán)格執(zhí)行藥械集中采購工作規(guī)范和實施方案，集中采購文件及時向社會公開，對中標(biāo)結(jié)果實行先公示后執(zhí)行。加強采購全程監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門從制定采購文件開始，對集中采購全流程進(jìn)行有效監(jiān)督，適時邀請糾風(fēng)辦以及社會監(jiān)督員參與監(jiān)督，保證了采購過程公開公正。二是嚴(yán)格藥械集中招標(biāo)采購機制。除在省平臺集中采購?fù)?，對醫(yī)用耗材集中采購堅持“需什么，采什么”，嚴(yán)格按照標(biāo)價合理、質(zhì)量優(yōu)先、性價合適的要求評選品種，保證了藥品耗材采購價格控制在合理的范圍內(nèi)。三是嚴(yán)格藥械備案采購管理機制。對藥品和已經(jīng)實施在省級平臺集中采購的醫(yī)用耗材，規(guī)定各級公立醫(yī)院必須通過省藥械采購平臺進(jìn)行網(wǎng)上采購，采購目錄必須從省中標(biāo)目錄中選擇，嚴(yán)禁中標(biāo)目錄以外采購，嚴(yán)禁網(wǎng)外采購，及時公布結(jié)果。規(guī)范備案采購，從嚴(yán)控制備案采購藥品和醫(yī)用耗材品種和數(shù)量，今年以來備案采購11品種，均嚴(yán)格按照相關(guān)報備程序。加強對醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄查詢工作的監(jiān)督，要求集中采購管理機構(gòu)或采購代理機構(gòu)必須向投標(biāo)人索要由檢察機關(guān)出具的無行賄犯罪記錄證明，否則取消其投標(biāo)人的投標(biāo)資格，自文件下發(fā)以來，集中招標(biāo)1次，參與投標(biāo)103人次 ，已索取無行賄犯罪記錄證明110份。

(二)醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工程得到拓展。去年，我市本級陽光用藥工程在省定 “陽光用藥”必須向社會公示的9項信息基礎(chǔ)上又增加了3項內(nèi)容(床位使用率、出入院診斷符合率、危重病人搶救成功率)。今年我市衛(wèi)生系統(tǒng)的陽光工程建設(shè)主要是在擴面和深化上下功夫，立足做好規(guī)定動作。一是做好延伸工作。重點向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)拓展延伸。定期公開藥品收入占醫(yī)療收入的比例、國家基本藥物目錄品種使用金額比例、門診均次費用、國家基本藥物目錄和價格、與上級醫(yī)院結(jié)對的專家信息、全科醫(yī)生信息等。二是完善指標(biāo)體系和公示制度。所有二級以上醫(yī)療機構(gòu)在去年公開12項醫(yī)療服務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，增加門診預(yù)約診療普通號源開放比例、專家號源開放比例、門診病人預(yù)約就診率等指標(biāo)信息。三是完善監(jiān)督機制。將陽光用藥相關(guān)指標(biāo)納入每季度行風(fēng)檢查內(nèi)容之中，及時通報相關(guān)指標(biāo)，督促醫(yī)療機構(gòu)及時整改;邀請社會行風(fēng)監(jiān)督員、政協(xié)民主監(jiān)督員對醫(yī)療機構(gòu)陽光用藥工作進(jìn)行監(jiān)督，收集醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工作意見建議;組織第三方行風(fēng)滿意度調(diào)查等方式，運用科學(xué)的評價體系評估醫(yī)療服務(wù)陽光工作，推進(jìn)醫(yī)療機構(gòu)合理用藥。

(三)積極推進(jìn)臨床用藥監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)。本級三級醫(yī)院均建立以抗菌藥物臨床應(yīng)用為重點的用藥監(jiān)控系統(tǒng)，對抗菌藥物用量進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警和干預(yù)，切實執(zhí)行抗菌藥物分組管理制度，嚴(yán)格控制抗菌藥物不合理使用，醫(yī)院對用量排名靠前和?？朴盟庍^度現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)控干預(yù)，針對預(yù)警信息及時采取措施，有效防范大處方和不合理處方現(xiàn)象發(fā)生。創(chuàng)新藥品耗材監(jiān)控管理模式，在市第二醫(yī)院試點推進(jìn)“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察，不斷拓展規(guī)范化、制度化、公開化權(quán)力運行的“陽光工程”新領(lǐng)域。一是啟用以自動預(yù)警為重點的“陽光用藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)。全面更新藥品使用實時監(jiān)管軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)處方、醫(yī)囑全點評和個性化設(shè)定藥品使用動態(tài)監(jiān)管規(guī)則，發(fā)現(xiàn)違規(guī)自動發(fā)出預(yù)警并干預(yù)，自動篩選出 “問題處方或醫(yī)囑”并進(jìn)行分析點評，最大限度規(guī)范了處方行為。二是完善檢驗試劑電子條碼二級庫管理平臺以及制度流程。配套出臺檢驗試劑二級庫管理制度流程和成本控制考核辦法，堵住采購使用中可能存在的缺口。三是試點開展高值醫(yī)用耗材電子掃碼溯源和使用動態(tài)監(jiān)管。將二級庫管理平臺建設(shè)延伸至高值醫(yī)用耗材領(lǐng)域。解決耗材編碼匹配問題，建立從招標(biāo)采購、臨床使用到結(jié)賬支付全過程的耗材條碼管理，保證耗材信息的準(zhǔn)確性、實時性、溯源性，為動態(tài)監(jiān)察醫(yī)用耗材合理應(yīng)用情況奠定硬件基礎(chǔ)。

(四)處方點評工作有序推進(jìn)。建立健全全處方點評工作機制，規(guī)定所有三級醫(yī)院必須全部安裝統(tǒng)一的處方點評信息管理系統(tǒng)。對不合理處方(包括不規(guī)范處方、用藥不適宜處方及超常處方)進(jìn)行剖析，并強化點評結(jié)果運用，切實發(fā)揮處方點評的激勵和處罰作用，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員科學(xué)合理用藥。積極探索電子化處方點評，鼓勵有條件的醫(yī)療機構(gòu)在his系統(tǒng)中嵌入《藥物咨詢及用藥安全監(jiān)測系統(tǒng)》、決策系統(tǒng)以及合理用藥管理、處方評價系統(tǒng)等軟件，按照《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《藥物處方集》等衛(wèi)生法律法規(guī)對處方信息進(jìn)行統(tǒng)計分類分析、點評。同時要求重視常規(guī)處方點評，包括處方書寫的規(guī)范性、處方用藥的適宜性，住院患者醫(yī)囑藥物臨床使用的合理性等，適時在內(nèi)網(wǎng)公示全處方點評剖析結(jié)果和不合理處方處罰情況;設(shè)立專項處方點評，對抗菌藥物處方、專科藥物處方進(jìn)行專項點評，做到重點監(jiān)控、重點點評、重點查處，并將查處信息與處罰結(jié)果及時在內(nèi)網(wǎng)公示，有效地起到警示作用，最大限度地控制了大處方、過度用藥的發(fā)生。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項長期的任務(wù)，我們將在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市紀(jì)委的部署和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、切實貫徹落實十八屆三中全會精神，抓住重點，注重實效，盡心盡責(zé)，深化黨風(fēng)廉政責(zé)任制與醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工程建設(shè)，切實加強作風(fēng)效能建設(shè)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的實際成效，為加快推進(jìn)新醫(yī)改，全面提升衛(wèi)生強市建設(shè)作出積極的努力。

篇十二 落實兩個責(zé)任自查自糾報告范文

xx年上半年，xx鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委、縣紀(jì)委全會關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，扎實推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實，把廉政宣教、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、完善機制、正風(fēng)肅紀(jì)、辦信辦案作為工作重點,持續(xù)深化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，穩(wěn)步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了堅強的保障。 現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況年中自查報告如下：

一、主抓主體責(zé)任落實，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任體系。

xx鎮(zhèn)黨委、政府帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。黨委書記嚴(yán)格按照上級要求，不折不扣履行主體責(zé)任的部署、協(xié)調(diào)、督辦、報告等職責(zé)，對重要廉政工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)黨政班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，按照分工要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。鎮(zhèn)紀(jì)委積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委督促落實鎮(zhèn)村干部的黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實，加強對責(zé)任制落實情況的督查，層層傳導(dǎo)壓力。年初，鎮(zhèn)黨委與所轄各個黨支部、39個行政村、班子成員、一般干部以及村兩委干部均簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，簽訂率100﹪。此外，認(rèn)真落實民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告等制度，嚴(yán)格按照執(zhí)行重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等“三重一大”事項集體研究討論制。完善廉政談話、誡勉談話和述廉諾廉等制度。

二、聚力中心任務(wù)督查，深入開展重點工作的保廉促效。

制訂下發(fā)了xx年度全鎮(zhèn)五水共治、三改一拆、生豬養(yǎng)殖整治、賀田模式復(fù)制、重點工程推進(jìn)等鎮(zhèn)級重點項目的責(zé)任分工，明確鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、科辦、工作站、村級四級在重點項目推進(jìn)中的廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，將懲防體系建設(shè)融入經(jīng)濟、社會、黨建、生態(tài)文明等工作的各個領(lǐng)域，督促鎮(zhèn)村干部以身作則，保障工作順利廉潔高效推進(jìn)。堅決支持紀(jì)委開展立項監(jiān)督，聚焦重點，并通過公開設(shè)立意見箱、聽取群眾反映、實地查看走訪、查閱資料等途徑，采取“一看、二聽、三查”的方式，不定期對鎮(zhèn)機關(guān)和四個工作站的履職情況進(jìn)行檢查，并把監(jiān)督檢查結(jié)果和干部年終考核掛鉤，起到了有力的督促和規(guī)范作用。

同時，建立統(tǒng)一的公共資源市場化配置監(jiān)管機構(gòu)，完善《xx鎮(zhèn)招投標(biāo)管理辦法》，規(guī)范信息發(fā)布、嚴(yán)格招投標(biāo)程序，完善工程預(yù)算審價辦法，建立工程項目標(biāo)后監(jiān)督制度，由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對工程招投標(biāo)和工程建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督。此外，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)公開制度，對公務(wù)招待費、公車運行維護(hù)費、專項經(jīng)費等使用情況堅持每月按期公開，接受監(jiān)督。

三、突出教育預(yù)防，切實強化黨員干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合黨的教育實踐活動，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求，堅持“教育為先、預(yù)防為主”的原則，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。多形式、多途徑開展廉政文化建設(shè)，從思想上提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。利用周一夜學(xué)專題組織鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”，市委“八條禁令”以及縣委“20條規(guī)定”精神，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)活動“七個一律”以及《龍游縣黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施細(xì)則》的有關(guān)要求，嚴(yán)禁鎮(zhèn)村干部參與“酒局”、“牌局”，嚴(yán)禁公款吃喝、公款旅游、收受節(jié)禮土特產(chǎn)和違規(guī)使用公車行為。開展鎮(zhèn)黨委書記上黨課活動，為鎮(zhèn)、村干部講解和闡述“三嚴(yán)三實”內(nèi)涵，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。此外，以“學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩”為主題對全年廉政文化建設(shè)工作進(jìn)行統(tǒng)一部署和規(guī)劃。抓好黨員干部法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)特別是黨章的學(xué)習(xí)，并要求結(jié)合各自工作崗位和工作實際認(rèn)真對照遵守，起到很好的警示教育。加強廉情監(jiān)測預(yù)警和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，不斷增強教育的針對性和實效性。深化黨員干部“結(jié)對幫扶”和“結(jié)貧思廉”活動，組織鎮(zhèn)干部集中參觀“清風(fēng)畫廉”廉政漫畫巡展活動，著力營造風(fēng)清氣正的從政氛圍。

四、著眼農(nóng)村“三資”監(jiān)管，促進(jìn)基層權(quán)利運行更加規(guī)范。

扎實開展“大抓基層組織年”、“村監(jiān)委會履職能力提升年”活動，進(jìn)一步規(guī)范基層組織權(quán)利運行，在建立《xx鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會工作規(guī)程(試行)》和《xx鎮(zhèn)村監(jiān)委工作考核辦法》的基礎(chǔ)上，完善全鎮(zhèn)村監(jiān)委會主任績效考核辦法，適當(dāng)拉開檔次，獎優(yōu)罰差，形成敢于監(jiān)督、勇于監(jiān)督、善于監(jiān)督的工作導(dǎo)向，提升村務(wù)監(jiān)督實效。同時，每月召開一次村監(jiān)委例會，聽取各村監(jiān)委工作匯報，圍繞村務(wù)決策、三資監(jiān)管、工程項目建設(shè)管理、村務(wù)財務(wù)公開等進(jìn)行交流探討，切實加強村監(jiān)會方面的在村務(wù)監(jiān)督上的“第一防線”的作用。此外，要求鎮(zhèn)紀(jì)委和便民服務(wù)中心人員對39個村的村務(wù)公開欄、臺賬資料進(jìn)行定期督查，及時指出存在的問題并下發(fā)整改通知書，限期整改。要求各村嚴(yán)格落實上級《關(guān)于加強村級非生產(chǎn)性開支監(jiān)督管理的意見》(浙農(nóng)經(jīng)發(fā)(xx)9號)的有關(guān)要求，強化日常監(jiān)督，嚴(yán)格審批村集體外出考察學(xué)習(xí)、公務(wù)接待、差旅費支出。今年1-6月，全鎮(zhèn)各村各類招待費18.11萬元(其中包括賀田模式費用4.81萬元)，同比去年的39.84萬元下降了120 %。其中零招待的有3個村(曹垅、溪底杜、東金)，最高的村只有1.4萬余元。通報村級財務(wù)不足之處24處，財務(wù)開支糾錯34筆，共計201.72萬元，其中退回4筆，涉及0.81萬元。

五、堅持從嚴(yán)治黨，持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)辦信辦案力度。

一是認(rèn)真落實“信訪舉報工作目標(biāo)管理年”工作。加強紀(jì)檢信訪工作領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，鎮(zhèn)班子成員按工作分工每月定期接待上訪群眾，協(xié)調(diào)解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)行督辦。特別是對重復(fù)訪的信訪案件，在縣紀(jì)委直接指導(dǎo)下召開一次村級信訪聽證反饋會，收到了較好的效果。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委對有輕微的違規(guī)問題的黨員和干部及時給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀(jì)的黨員，堅決予以查處，做到件件有處理、件件有回音。同時將信訪工作網(wǎng)絡(luò)向村級延伸，利用村級集中辦公日建立村干部信訪接待日制度，由村主職干部負(fù)責(zé)接受群眾來訪，方便群眾反映問題，及時發(fā)現(xiàn)信訪苗頭和“三訪”隱患，將問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，切實維護(hù)農(nóng)村基層的和諧穩(wěn)定。上半年，累計受理群眾關(guān)于村級紀(jì)檢信訪件6件，已辦結(jié)3件，其余正在辦理中。

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二是認(rèn)真落實“辦案績效管理年”工作。及時解決處理群眾反映的和上級移交的案件，做到不拖不壓、認(rèn)真調(diào)查、秉公辦事。夠上立案標(biāo)準(zhǔn)的，及時予以立案查處，不瞞案不報，不壓案不辦。在案件查辦中堅持認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)格程序、合理處理。今年違紀(jì)黨員立案并審結(jié)的有1件(賭博罪)，協(xié)助縣紀(jì)委查辦案件2件(張家埠村違反財經(jīng)紀(jì)律、失職案)，共處理黨員3人(其中開除黨籍的1人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告的2人)，起到了較為強烈的警示教育作用。

六、落實“三轉(zhuǎn)”要求，推進(jìn)鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)。

鎮(zhèn)黨委政府全力支持鎮(zhèn)紀(jì)委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，落實紀(jì)委書記和專職紀(jì)檢干部“專職專用”的要求，鎮(zhèn)紀(jì)委書記抓紀(jì)檢監(jiān)察工作及協(xié)助黨委政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不分管其他業(yè)務(wù)。同時，在各工作站各配備一名分管紀(jì)檢的副書記和一名聯(lián)絡(luò)員，配齊配強紀(jì)檢工作力量。以紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)會、規(guī)范化建設(shè)座談會、培訓(xùn)會、讀書會、月度、季度例會等多種形式，引導(dǎo)鎮(zhèn)村紀(jì)檢干部深刻反思和查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，牢固樹立以人為本、落實為上、改革創(chuàng)新、服務(wù)中心的理念，切實提高紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)水平和履職能力。

總之，半年以來，xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗不斷深入、“四風(fēng)”問題得到有力遏制，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)有序推進(jìn)，這些都得益于縣委和縣紀(jì)委的有力領(lǐng)導(dǎo)，得益于全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的辛勤努力工作，得益于鎮(zhèn)黨委政府的合力推進(jìn)和廣大黨員干部的大力支持。但我們也清醒地看到：在落實中央“八項規(guī)定”精神和作風(fēng)建設(shè)方面，部分違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象依然存在;個別黨員干部的規(guī)矩意識不強，擔(dān)當(dāng)精神不足，依法依規(guī)履職不夠;一些重點、敏感崗位和項目領(lǐng)域矛盾多發(fā)，個別村存在損害集體和群眾利益的情況;群眾利益訴求多樣化，越級訪、重復(fù)訪等問題未能根本解決。以上這些問題，需要我們黨委政府在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務(wù)實的作風(fēng)，持之以恒地嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)抓四風(fēng)、嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)厲問責(zé)，為把xx建設(shè)成為“工貿(mào)強鎮(zhèn)、文旅名鎮(zhèn)”提供堅強保障。

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篇十三 2023年社區(qū)兩個責(zé)任自查報告

按照省委辦公廳辦發(fā)電﹝20xx﹞134號通知要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，由省社黨委主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，紀(jì)委、黨委辦公室參加，對我社黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、存在的主要問題

(一)對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認(rèn)識還不夠到位。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任認(rèn)識不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認(rèn)為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展，以致把抓經(jīng)濟建設(shè)和抓廉政建設(shè)對立起來。

(二)黨委把精力擺在了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會的發(fā)展，疏于了對干部的教育和管理。平常重點把干部擺在發(fā)展第一線，注重工作進(jìn)度和成效，而對黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻不具體，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實。

(三)制度制定了不少，執(zhí)行落實的卻不多，工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權(quán)力、落實是關(guān)鍵，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監(jiān)督。

二、整改措施

黨委深刻認(rèn)識到;推進(jìn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，就要長期堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的反腐敗指導(dǎo)思想，深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。實現(xiàn)黨員干部秉公用權(quán)、廉潔從政，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，切實解決干部作風(fēng)、機關(guān)效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問題，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，為推動經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展再上新臺階，創(chuàng)造風(fēng)清氣正、和諧共進(jìn)的良好環(huán)境。黨委決定當(dāng)前和今后長時期內(nèi)具體從以下幾個方面抓起：

(一)狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。

1、抓學(xué)習(xí)教育，提高干部自身素質(zhì)。

堅持貫徹《廉政準(zhǔn)則》為切入點，抓好黨員干部的思想道德教育和紀(jì)律教育，開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的教育活動。一是以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》為重點，側(cè)重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩個條例;二是堅持黨報、黨刊中刊登和市紀(jì)委處理違紀(jì)黨員典型案例的學(xué)習(xí);三是組織干部學(xué)習(xí)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，激勵他們積極進(jìn)取，奮發(fā)有為。四是每月組織干部學(xué)習(xí)一次法律、法規(guī)知識。促進(jìn)黨員干部自覺增強道德約束力和紀(jì)律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力，為全面建設(shè)小康社會奠定堅實的政治思想基礎(chǔ)。

2、抓管理，規(guī)范干部日常行為。

黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力在于抓落實。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到：遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任;依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊;艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受;勤政務(wù)實，不弄虛作假，與民爭利。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶頭示范，堅持執(zhí)行和落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價證券、不準(zhǔn)用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關(guān)規(guī)定，定期召開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。

3、抓政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。

一是對每位領(lǐng)導(dǎo)和干部的職務(wù)、職責(zé)進(jìn)行張榜公開，公示上墻，便于群眾辦事;二是加強財務(wù)管理的督查，嚴(yán)格控制三公支出，禁止和杜絕不合理開支;三是由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員，成立財務(wù)檢查審計小組，通過一查、二看、三聽、四審，對各村財務(wù)進(jìn)行全面檢查審計，切實杜絕財務(wù)漏洞。通過檢查，弄清財務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

4、強化廉政知識宣傳，營造良好輿論氛圍。

鄉(xiāng)黨委加大黨風(fēng)廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓(xùn)班、宣傳車、標(biāo)語等形式，切實加強黨風(fēng)廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進(jìn)一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會營造干群人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)在我鄉(xiāng)更加深入扎實的開展，取得更大成效。

篇十四 檔案局兩個責(zé)任落實情況報告

2020檔案局兩個責(zé)任落實情況報告

今年以來，我局認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，按照中央、省、市委和區(qū)紀(jì)委的部署，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，狠剎“四風(fēng)”，切實改進(jìn)作風(fēng)，依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力解決群眾反映強烈的突出問題，取得了初步成效?，F(xiàn)將我局黨組落實“兩個責(zé)任”情況報告如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動主體責(zé)任落實

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主體是關(guān)鍵。區(qū)檔案局按照區(qū)紀(jì)委的安排部署，認(rèn)真落實主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、局辦公室組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。切實把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實好。

一是強化主體責(zé)任。強化主體責(zé)任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任主要體現(xiàn)為 “三個主體”，即領(lǐng)導(dǎo)主體、推進(jìn)主體、表率主體。相應(yīng)地承擔(dān)“三個責(zé)任”，即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、推進(jìn)責(zé)任、表率責(zé)任。形象地說，領(lǐng)導(dǎo)既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，種好自己的.責(zé)任落實。一抓突出責(zé)任追究這個關(guān)鍵，做到有責(zé)必究;二抓制度建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。注重抓早抓小，用制度管人。

二是加強研究部署。區(qū)檔案局多次召開黨風(fēng)廉政專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實工作。局長張光輝與股室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的責(zé)任體系。

三是強化大局意識。區(qū)檔案局始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入檔案局重點工作一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負(fù)責(zé)人親自聽取全局各股室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調(diào)信訪件的處理，親自調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自帶隊黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。

四是選好用好干部。組織開展對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)有效落實。

二、加強監(jiān)督責(zé)任落實

一是加強巡查督察。把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為巡查督察的主要任務(wù)，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況作為巡查督察的重要內(nèi)容，本著“四個著力”有關(guān)要求，強化對局領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。

二是加強檢查考核。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，以及業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)，切實加大黨風(fēng)廉政建設(shè)考核權(quán)重。局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年組織力量進(jìn)行檢查考核，檢查考核情況作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三是強化責(zé)任追究。制訂并嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法，建立對本部門、本單位發(fā)生的重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)違法問題實行“一案雙查”的工作機制，對不抓不管導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延或?qū)覍页霈F(xiàn)重大腐敗問題不制止、不糾正、不報告的，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

篇十五 2023檔案局兩個責(zé)任落實情況報告

今年以來，我局認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，按照中央、省、市委和區(qū)紀(jì)委的部署，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，狠剎“四風(fēng)”，切實改進(jìn)作風(fēng)，依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力解決群眾反映強烈的突出問題，取得了初步成效。現(xiàn)將我局黨組落實“兩個責(zé)任”情況報告如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動主體責(zé)任落實

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主體是關(guān)鍵。區(qū)檔案局按照區(qū)紀(jì)委的安排部署，認(rèn)真落實主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、局辦公室組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。切實把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實好。

一是強化主體責(zé)任。強化主體責(zé)任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任主要體現(xiàn)為 “三個主體”，即領(lǐng)導(dǎo)主體、推進(jìn)主體、表率主體。相應(yīng)地承擔(dān)“三個責(zé)任”，即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、推進(jìn)責(zé)任、表率責(zé)任。形象地說，領(lǐng)導(dǎo)既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，種好自己的責(zé)任落實。一抓突出責(zé)任追究這個關(guān)鍵，做到有責(zé)必究;二抓制度建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。注重抓早抓小，用制度管人。

二是加強研究部署。區(qū)檔案局多次召開黨風(fēng)廉政專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實工作。局長張光輝與股室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的責(zé)任體系。

三是強化大局意識。區(qū)檔案局始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入檔案局重點工作一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負(fù)責(zé)人親自聽取全局各股室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調(diào)信訪件的處理，親自調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自帶隊黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。

四是選好用好干部。組織開展對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)有效落實。

二、加強監(jiān)督責(zé)任落實

一是加強巡查督察。把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為巡查督察的主要任務(wù)，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況作為巡查督察的重要內(nèi)容，本著“四個著力”有關(guān)要求，強化對局領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。