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第1篇 人防辦干部作風(fēng)問題整治自查報告
開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)宣傳活動，為順利進入自查自糾階段打下思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，下面是小編為大家精心收集的人防辦干部作風(fēng)問題整治自查報告，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
人防辦干部作風(fēng)問題整治自查報告范文一、主要工作
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署
根據(jù)上級相關(guān)文件和會議精神，我辦及時召開了全體機關(guān)干部會議，集中學(xué)習(xí)和傳達了《區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》和全區(qū)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動動員大會精神，結(jié)合我辦工作實際，制定了《人防辦整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》。
對開展干部作風(fēng)整治活動的重大意義、指導(dǎo)思想和目標要求、活動對象、方法步驟作了明確的要求和規(guī)定，并成立了人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)、考核全辦集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問題。
2.采取有效措施，深入開展學(xué)習(xí)活動
及時組織召開了全體機關(guān)干部職工作風(fēng)整治動員大會，辦主任作了動員講話，并對活動的開展作了總體的要求和部署，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會主義核心價值體系等重要精神，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀;學(xué)習(xí)《廉政準則》、《公務(wù)員法》、《問責(zé)規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀律等，增強廉潔從政、依法行政意識;并要求全辦干部職工做好心得體好，讀書筆記;組織觀看反腐倡廉電教片，集中接受警示教育，運用正反兩方面典型進行的針對性教育，增強服務(wù)發(fā)展、促進發(fā)展的政治意識，大局意識和責(zé)任意識。
3.加大宣傳引導(dǎo)力度，營造活動氛圍
在區(qū)作風(fēng)整治辦的關(guān)心和倡導(dǎo)下，我辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抓住有利時機，以實際行動轉(zhuǎn)變干部作風(fēng);通過宣傳標語、活動簡報、網(wǎng)絡(luò)媒體等方式，大力宣傳開展作風(fēng)整治活動的重要意義、主要內(nèi)容以及我辦的特色做法。在區(qū)政府政務(wù)公開網(wǎng)內(nèi)公布了我辦作風(fēng)整治實施方案領(lǐng)導(dǎo)小組，并將辦所有干部職工的工作崗位和聯(lián)系方式在公開欄公示，營造人人關(guān)注干部作風(fēng)整治、時時督促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的濃郁氛圍。
同時我辦進一步建立健全各項工作制度加強干部管理，嚴肅干部紀律，在全辦形成團結(jié)、奮進、廉潔、務(wù)實的良好工作氛圍，促進各項工作高效落實。新考勤制度嚴格要求全體干部堅守工作崗位，上班期間務(wù)必嚴格遵守工作紀律和相關(guān)規(guī)定，勤奮高效工作，做到不遲到、不早退、不曠工。
4.認真自查自糾，扎實整改務(wù)求到位
我辦全體干部要自覺對照本辦《方案》指出的干部作風(fēng)突出問題，逐一查擺，形成個人自查自糾報告，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項工作以及思想、作風(fēng)等方面的實際情況，找準、認清各自存在的突出問題。全辦干部每個人都交出自查自糾報告一份，辦干部紛紛表態(tài)要通過學(xué)習(xí)，加上個人找、群眾提上級點，互相幫，在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，提倡從我做起的精神，不去強調(diào)客觀，高標準，嚴要求地從自身做起，真抓實干，改進工作，提高機關(guān)效能。
同時我辦從加強管理，完善制度入手，切實推行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、窗口管理、文件管理和定期例會等制度的建立，對窗口示意牌必須清晰、工作人員上下班、值班人員到崗到位、考勤請假的嚴格考核，獎懲問責(zé)等從嚴要求，創(chuàng)新為民服務(wù)內(nèi)容，探索為民服務(wù)方式，提高為民服務(wù)水平，切實實現(xiàn)一站式辦公、一條龍服務(wù)，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為辦事群眾提供更加公開透明、便捷高效的服務(wù)。
通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例等形式，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準、議透。結(jié)合工作實際和各自職能，，認真查找影響發(fā)現(xiàn)環(huán)境的干部作風(fēng)五個方面、二十三種突出問題。
針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認真梳理，深刻剖析，提出整改措施，制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。在單位的自查自糾報告中提出整改措施、整改方案、服務(wù)承諾及落實情況。并通過單位公告欄、橫幅等宣傳方式向社會公開，接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督。
同時根據(jù)群眾反映、民主評議及干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，對每個工作人員提出評議意見，明確改進要求。每個工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，向工作對象、服務(wù)對象作出公開承諾，接受監(jiān)督。
二、取得的初步成效
在上級部門的統(tǒng)一部署和安排下，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，我辦作風(fēng)整治前階段的工作取得了可喜成效。主要表現(xiàn)在，干部大局意識明顯加強，責(zé)任意識明顯增強，工作作風(fēng)明顯改善，工作成效明顯提高，群眾滿意度明顯提升。有力地促進了區(qū)委、區(qū)政府的決策部署全面落實。
三、對開展好該次活動的建議
1.加強隊伍素質(zhì)教育培訓(xùn).建立和完善理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)制度，特別是考評制度，把理論學(xué)習(xí)考試與工作實績相結(jié)合檢查干部的學(xué)習(xí)成果。加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會主義核心價值體系等重要精神，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀;引領(lǐng)干部主動查找庸、懶、散、私、奢、貪問題，積極開展整改提升。
2.加強監(jiān)督檢查的力度。要對影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問題進行明察暗訪，深入查處影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)五個方面，23種突出問題現(xiàn)象，落實責(zé)任分工、堅持狠抓落實、強化督查考核，加大對亂收費等專項治理、政務(wù)公開的推進力度，全面推進風(fēng)險崗位廉能管理，要進一步鞏固機關(guān)效能建設(shè)成果，為區(qū)科學(xué)發(fā)展、奮起趕超創(chuàng)造良好優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)、服務(wù)環(huán)境。
人防辦干部作風(fēng)問題整治自查報告范文，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。
第2篇 縣人防辦關(guān)于中介服務(wù)突出問題專項整治工作自查自糾情況的報告
縣人防辦關(guān)于中介服務(wù)突出問題專項整治工作自查自糾情況的報告
我單位行政權(quán)力涉及中介服務(wù)事項有一項，即結(jié)合民用建筑修建防空地下室審批（《_政字【20__】39號》序號22），中介服務(wù)項目為人防工程施工圖設(shè)計文件審查，不存在將未納入清單的行政審批中介服務(wù)收費項目作為行政審批受理條件的事項。
所有中介機構(gòu)與我單位徹底脫鉤，不存在利益輸送問題和變相掛靠現(xiàn)象。
中介單位的確定由建設(shè)單位從有資質(zhì)的中介單位中自行確定，不存在單位及工作人員插手或干預(yù)中介結(jié)構(gòu)經(jīng)營活動，不以任何形式為中介機構(gòu)招攬業(yè)務(wù)。
不存在單位及工作人員在中介結(jié)構(gòu)中列支經(jīng)費、占有財務(wù)、報銷費用等。
不存在單位及工作人員在中介機構(gòu)兼職取酬或從事經(jīng)營活動以及入股中介機構(gòu)等。
不存在單位及工作人員在行政審批活動中對有關(guān)中介機構(gòu)設(shè)卡，設(shè)置執(zhí)業(yè)限制、資質(zhì)限制等方式阻礙外地中介服務(wù)進入本地市場，不存在采取任何方式排斥外地中介服務(wù)，確保公平競爭。
在行政審批活動中嚴格按照有關(guān)規(guī)定審查中介服務(wù)單位的資質(zhì)及其從業(yè)人員的資格條件，對職責(zé)范圍內(nèi)的事項依法監(jiān)督。目前為止沒有出項中介機構(gòu)違規(guī)違法行為。
___縣人民防空辦公室
20__年__月__日
第3篇 人防辦保密工作自查報告
人防辦保密工作自查報告
人防辦保密工作自查報告
__區(qū)人防辦按照區(qū)保密局要求，在單位開展保密工作大檢查，對涉密文件管理情況、涉密計算機、涉密移動介質(zhì)使用、保管情況及保密監(jiān)管平臺(即“三合一”設(shè)備)安裝情況逐條進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視，強化責(zé)任
__區(qū)人防辦始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據(jù)人事變動，進一步調(diào)整了我辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由苗玉潤主任為組長，各科室負責(zé)人為成員。同時，確定行政辦公室檔案管理人員為機關(guān)兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
二、健全制度，落實任務(wù)
一是建立健全規(guī)章制度。今年，我辦進一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)主任同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。
三、明確重點，加強管理
我辦財務(wù)室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負責(zé)全局的電腦管理工作。對涉密計算機(含筆記本電腦)，主要有黨政網(wǎng)計算機、金財網(wǎng)計算機、黨政網(wǎng)外網(wǎng)計算機各一臺，進行了一次全面清查：無違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象;沒有感染“木馬”病毒;沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì);沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備。 對非涉密計算機(含筆記本電腦)使用管理情況進行的清查，沒有存儲、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息;沒有感染“木馬”病毒;沒有使用過涉密移動存儲介質(zhì)。
移動存儲介質(zhì)使用管理情況進行的清查：涉密移動存儲介質(zhì)進行了登記、編號、密級標識;沒有涉密移動存儲介質(zhì)外出攜帶現(xiàn)象;在涉密與非涉密計算機之間沒有交使用移動存儲介質(zhì);非涉密移動存儲介質(zhì)沒有存儲、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息。相關(guān)制度建設(shè)情況進行的清查：建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度;建立了涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度;建立了涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度;完善建立涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，完善在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度。對涉密計算機財務(wù)物理隔離方式，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。
四、強化整改，注重實效
今年全區(qū)保密工作會議召開后，我辦根據(jù)會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，我辦主任要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。
我辦的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責(zé)人一律不得評為先進個人。迄今為止，全辦上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
人防辦保密工作自查報告
按照灞保發(fā)〔2013〕1號《關(guān)于 “十二五”時期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃貫徹落實情況中期自查工作的通知》，我辦立即召開了局保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，進行了安排部署,并對此項工作進行了認真落實。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加強保密宣傳教育，提高思想認識
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我辦成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主任薛軍蒙蒙為組長，副主任薛紅娟分管為副組長，其他干部為成員，加強對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我辦日常工作，切實把保密教育貫穿于日常工作，不僅在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強調(diào)保密工作，而且組織全體機關(guān)工作人員認真學(xué)習(xí)了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關(guān)會議精神和文件要求。特別重視對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員等人員的保密教育，做到保密工作檢查經(jīng)?；瑥娀舜蠹业谋Ｃ芤庾R，增強了做好保密工作的自覺性和責(zé)任感。
二、涉密人員教育和管理情況
1、作為重點涉密單位，嚴格控制辦公場所的人流。
2、建立涉密人員管理制度，嚴格落實機要人員責(zé)任制，不斷提高機要人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、全辦保密工作落實到人，建立完善了保密事項和保密工作檔案，簽定了保密責(zé)任書和保密承諾書。
4、我辦領(lǐng)導(dǎo)階段性地組織涉密人員開展人防保密教育活動，增強人員對人防保密工作重要性和必要性的認識，切實提高每個工作人員新形勢下的保密法制觀念和高新技術(shù)條件下的人防保密防范意識。
三、涉密信息傳輸管理情況
1、辦公室為機要人員配備鐵皮柜，便于存放重要文件材料，保障資料安全;下一步，我辦還準備配備碎紙機和一體機，便于文件的保管和利用。
2、對因工作需要上網(wǎng)的計算機實行專人負責(zé)、專人管理，對涉密計算機中涉密的重要信息資料予以加密保護，并指定專人使用、專人管理。
3、為防止計算機病毒的侵入，安裝了防病毒軟件，使計算機能安全運行。
4、嚴格規(guī)定了涉密計算機的維修，計算機磁盤、光盤、u盤的管理制度。
5、對涉密計算機及人防指揮自動化網(wǎng)絡(luò)已實現(xiàn)物理隔離。
四、 保密制度完善，工作有章可循
一是嚴格執(zhí)行制定的《機關(guān)工作人員保密工作職責(zé)》、《文印崗位工作職責(zé)》、《送閱、傳閱文件保密管理制度》、《崗位保密工作職責(zé)》、《保密工作管理制度》等制度，切實增強涉密人員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。二是制定了《保密工作制度》，進一步明確了不把涉密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的`事項等規(guī)定;強調(diào)了不該知道的不打聽，不該外傳的堅決不外傳等要求;重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理的保密紀律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責(zé)，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，實現(xiàn)保密工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理尤其是密級文件的管理、文印保密和計算機保密均作了嚴格規(guī)定。五是嚴格會議管理。對于行政各類會議，尤其是對涉及人防行政案件、工程管理、指揮通信、人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。 六是嚴格公章管理。指定辦公室保密員對行政、黨組公章的保管。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得主任同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
經(jīng)自查，我辦人員認真遵守保密紀律、堅持保密制度、落實保密要求，我辦所收到的涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。全辦無任何失泄密事故，確保了安全。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我辦將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保人防工作順利開展。
第4篇 人防辦檔案檢查自查報告
根據(jù)市檔案局《關(guān)于開展檔案安全檢查的通知》的要求，結(jié)合檢查內(nèi)容及相關(guān)要求。5月中旬，我辦在單位內(nèi)部開展了一次全面的檔案安全檢查活動，并同時向全體干部職工進行了一次全面的檔案安全宣傳?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：
一、自查情況：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，加強檔案安全意識和檔案設(shè)施建設(shè)。成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)處、室（站）負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對本辦檔案安全工作進行了認真自查自檢，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。
（二）加強檔案安全管理應(yīng)急機制。對檔案室消防安全設(shè)施和供電線路進行嚴格檢查，增加消防安全滅火設(shè)備，確保消除檔案室內(nèi)的安全隱患；特別注重檔案等重點部位的節(jié)假日值班保衛(wèi)制度落實到人。
（三）強化檔案室安全制度的建立和落實，嚴格執(zhí)行檔案管理部門關(guān)于檔案安全管理有關(guān)規(guī)定。為確保檔案安全管理工作，我辦嚴格按照檔案法律法規(guī)及檔案管理部門相關(guān)要求，制訂了檔案安全管理制度，包括《市人防辦檔案庫房管理制度》、《市人防辦檔案保管保密制度》、《市人防辦檔案銷毀制度》、《市人防辦檔案管理人員崗位職責(zé)》等相關(guān)制度，嚴格實行檔案專人保管，專人查閱，集中歸檔的原則。并按照各項規(guī)章制度的要求認真落實到人。安排專人落實好檔案庫房的保密工作，定期檢查。
（四）檔案室建筑安全及周邊環(huán)境安全情況。本辦檔案室設(shè)在辦公室樓頂，一樓有專門的值班員看守，防盜門窗完好，檔案柜定期進行維護保養(yǎng)，室內(nèi)設(shè)有溫度計，隨時監(jiān)控室內(nèi)溫度，保證溫度在安全防衛(wèi)之內(nèi)，室內(nèi)通風(fēng)良好。電源電線通過檢查未發(fā)現(xiàn)安全隱患，案卷紙張無潮濕、霉變情況發(fā)生。實行24小時警報部署監(jiān)控。
六、檔案利用及數(shù)據(jù)備份情況的落實。1、在平時工作中積極做好檔案的收集整理工作，加強對檔案使用情況的了解，督促借閱人及時歸還，防止檔案的遺失和損壞，保證文件材料完整、準確、系統(tǒng)；做好檔案的統(tǒng)計、利用和備份工作，對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用、備份等進行準確統(tǒng)計，積極做好檔案信息資源的利用，保證為各項工作提供優(yōu)良的服務(wù)，做到規(guī)范化管理。
七、汛期檔案安全落實情況。認真開展汛期檔案安全管理工作，對檔案室窗戶、墻面、地面滲漏水情況進行認真排查，通過檢查未發(fā)現(xiàn)滲漏水情況；電源、電線未發(fā)現(xiàn)因汛期而受潮的情況。
二、存在問題：
（一）檔案管理安全意識還需進一步提高；
第5篇 人防辦檔案檢查的自查報告
關(guān)于人防辦檔案檢查的自查報告
根據(jù)市檔案局《關(guān)于開展檔案安全檢查的通知》的要求，結(jié)合檢查內(nèi)容及相關(guān)要求。5月中旬，我辦在單位內(nèi)部開展了一次全面的檔案安全檢查活動，并同時向全體干部職工進行了一次全面的檔案安全宣傳?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：
一、自查情況：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，加強檔案安全意識和檔案設(shè)施建設(shè)。成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)處、室（站）負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對本辦檔案安全工作進行了認真自查自檢，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。
（二）加強檔案安全管理應(yīng)急機制。對檔案室消防安全設(shè)施和供電線路進行嚴格檢查，增加消防安全滅火設(shè)備，確保消除檔案室內(nèi)的安全隱患；特別注重檔案等重點部位的節(jié)假日值班保衛(wèi)制度落實到人。
（三）強化檔案室安全制度的建立和落實，嚴格執(zhí)行檔案管理部門關(guān)于檔案安全管理有關(guān)規(guī)定。為確保檔案安全管理工作，我辦嚴格按照檔案法律法規(guī)及檔案管理部門相關(guān)要求，制訂了檔案安全管理制度，包括《市人防辦檔案庫房管理制度》、《市人防辦檔案保管保密制度》、《市人防辦檔案銷毀制度》、《市人防辦檔案管理人員崗位職責(zé)》等相關(guān)制度，嚴格實行檔案專人保管，專人查閱，集中歸檔的原則。并按照各項規(guī)章制度的要求認真落實到人。安排專人落實好檔案庫房的保密工作，定期檢查。
（四）檔案室建筑安全及周邊環(huán)境安全情況。本辦檔案室設(shè)在辦公室樓頂，一樓有專門的值班員看守，防盜門窗完好，檔案柜定期進行維護保養(yǎng)，室內(nèi)設(shè)有溫度計，隨時監(jiān)控室內(nèi)溫度，保證溫度在安全防衛(wèi)之內(nèi)，室內(nèi)通風(fēng)良好。電源電線通過檢查未發(fā)現(xiàn)安全隱患，案卷紙張無潮濕、霉變情況發(fā)生。實行24小時警報部署監(jiān)控。檔案利用及數(shù)據(jù)備份情況的落實。1、在平時工作中積極做好檔案的收集整理工作，加強對檔案使用情況的了解，督促借閱人及時歸還，防止檔案的遺失和損壞，保證文件材料完整、準確、系統(tǒng)；做好檔案的.統(tǒng)計、利用和備份工作，對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用、備份等進行準確統(tǒng)計，積極做好檔案信息資源的利用，保證為各項工作提供優(yōu)良的服務(wù)，做到規(guī)范化管理。
汛期檔案安全落實情況。認真開展汛期檔案安全管理工作，對檔案室窗戶、墻面、地面滲漏水情況進行認真排查，通過檢查未發(fā)現(xiàn)滲漏水情況；電源、電線未發(fā)現(xiàn)因汛期而受潮的情況。
二、存在問題：
（一）檔案管理安全意識還需進一步提高；
（二）檔案工作管理創(chuàng)新思路不夠。
三、下一步工作打算
（一）進一步組織學(xué)習(xí)檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性。有計劃地開展檔案安全工作專題教育，加大宣傳力度，提高全體工作人員的安全防范意識和預(yù)防事故的能力；
（二）在實踐過程中認真探索、總結(jié)檔案安全管理的新方法，不斷創(chuàng)新工作思路，靈活運用電子管理系統(tǒng)，使檔案資料更加方便、安全地運用于實際工作中。
市人防辦檔案安全管理工作將以此次檢查為契機，把檔案安全體現(xiàn)在實際工作中，落在實處，認真的堅持下去，確保檔案的安全和完整。
