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新科技調(diào)研報告

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):16

新科技調(diào)研報告

第1篇 創(chuàng)新科技新思路現(xiàn)狀調(diào)研報告

通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,要求黨員干部達到“個人形象如一面旗,工作熱情如一團火,謀事布局如一盤棋”。認真總結(jié)改革開放30年的實踐經(jīng)驗,弄清新時期改革開放大潮流、大政策、大環(huán)境,準確把握我州經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)、新機遇和新挑戰(zhàn),努力解決影響改革開放、科學(xué)發(fā)展的思想觀念、體制機制、工作作風(fēng)等方面的問題,尊重自然規(guī)律,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,促進改革大深化,開放大推進,工作大落實,經(jīng)濟大發(fā)展,社會大和諧,實現(xiàn)__的“二次跨越”。圍繞學(xué)習(xí)實踐活動,作為科技管理職能部門面對存在的問題該怎么辦,如何解決,按照州委的統(tǒng)一布置,結(jié)合此次的學(xué)習(xí)活動,3月底4月初,單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室人員到四個縣深入農(nóng)村、深入基層、深入群眾、深入企業(yè),認真調(diào)查研究了全州科技工作情況,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:

一、__的科技現(xiàn)狀分析

“十五”以來,__州堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的指導(dǎo)思想,認真貫徹“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技發(fā)展方針,實施“科教興州”戰(zhàn)略初見成效,科技進步和科技創(chuàng)新對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐作用日益增強,有力地推動了__經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

(一)科技管理體制和科技服務(wù)體系建設(shè)不斷完善

州委、州政府制定了《__州“__”科技發(fā)展計劃》、《__科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》、《關(guān)于大力加強自主創(chuàng)新促進__經(jīng)濟社會全面發(fā)展的決定》等政策、措施。各級黨政一把手抓第一生產(chǎn)力的力度進一步加大,科技管理體制和科技服務(wù)體系建設(shè)不斷完善,科技隊伍自身建設(shè)也得到發(fā)展。全州共有科技管理機構(gòu)5個;獨立科研所2個;29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了科技助理員;全州共有各類專業(yè)技術(shù)人員10635人。

(二)組織實施科技計劃項目,促進科技與經(jīng)濟緊密結(jié)合,科技進步對全州經(jīng)濟社會發(fā)展的推動作用日益顯現(xiàn)。

結(jié)合__州經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢和特色,圍繞全州經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題,引進與之相適應(yīng)的新技術(shù)208項、科技成果156項,促進科技成果轉(zhuǎn)化及科技與經(jīng)濟的緊密結(jié)合,為__州培育新的經(jīng)濟增長點和支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大提供了有力支撐。“十五”以來,共組織實施科技計劃項目344項,其中,省級項目55項,州級列項及配套項目289項;項目資金共投入1889萬元,項目涵蓋了農(nóng)、林、牧、衛(wèi)生、生物等大部分行業(yè),一批科技項目已成為我州經(jīng)濟發(fā)展的新亮點,開始產(chǎn)生較好的經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益。民族貧困地區(qū)科技綜合示范項目所實施的優(yōu)質(zhì)稻、優(yōu)質(zhì)蔬菜、沼氣、稻田養(yǎng)魚、庭院經(jīng)濟、科學(xué)養(yǎng)豬等十多個種養(yǎng)業(yè)和能源開發(fā)示范項目,項目區(qū)糧食產(chǎn)量和人均經(jīng)濟收入均突破千斤千元,高于全州平均水平,對提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益,增加農(nóng)民經(jīng)濟收入取得了較好示范效果。

(三)科學(xué)普及工作取得長足進步

積極組織開展民族貧困地區(qū)科技試驗示范、科技宣傳、科技培訓(xùn)、科技咨詢服務(wù)及科普陣地建設(shè)等科普創(chuàng)建活動,開展科技扶貧,有效提高公眾科技素質(zhì)。十五以來,共開展農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn)4934場次,受訓(xùn)農(nóng)民達84.7萬人次,印發(fā)各類科技、科普實用技術(shù)資料10.2萬份,共招收省級農(nóng)函大班55個專業(yè),74個單科班4525名學(xué)員,培養(yǎng)了一大批農(nóng)村能人群體,廣大農(nóng)民的整體科技素質(zhì)得到了進一步的提高。

(四)科技合作交流和專利工作取得明顯成效

通過舉辦云南__科技展洽會、組織參加云南省科技展洽會和省院省??萍汲晒⒄剷刃问剑罱萍己献髋c交流平臺,州內(nèi)企事業(yè)單位先后與中科院昆明植物所、中國林科院昆明資源昆蟲所、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)等國內(nèi)高校、科研院所建立了技術(shù)合作關(guān)系,實施的云黃連、蘿芙木、咖啡、漆油、木蠟、草果、老窩火腿腿源標準化示范等開發(fā)示范項目取得了較好效果,科技合作與交流不斷擴大,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合取得新突破。一期工程10萬噸電解鋅項目已建成投產(chǎn),為把蘭坪建成國家級有色金屬基地提供了重要的支撐作用。專利及知識產(chǎn)權(quán)管理工作得到強化,全社會科技創(chuàng)新意識進一步增強。

二、存在的主要問題

(一)各級干部的科技意識不強

面對新形勢、新任務(wù)、新要求。不少干部安于現(xiàn)狀、不思進取的自滿意識;因循守舊、墨守陳規(guī)的保守思想;求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險的畏難情緒;做事習(xí)慣于條條框框、按部就班,缺乏敢闖敢試、敢冒風(fēng)險的膽略和氣魄;遇到實際問題卻一味強調(diào)客觀原因;浮躁心態(tài)、工作不夠深入、急功近利;學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)不夠系統(tǒng),調(diào)查研究不夠深入,分析問題粗淺;考慮局部多、考慮全局少、發(fā)展理念不強。具體表現(xiàn)為全社會在科學(xué)技術(shù)的引進、項目的推廣上基層領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識不到位,工作重視不到位,常常持觀望態(tài)度,致使一些成熟和適用于我州的科技項目,難以得到推廣應(yīng)用。

(二)專業(yè)技術(shù)人才資源開發(fā)中存在的問題

1、人才總量亟待增加

按照我州社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,到__年計劃大專以上學(xué)歷人才總量要增至25084人,從現(xiàn)有人才狀況分析,大專以上學(xué)歷的人才總數(shù)只有7251人,人才的需求缺口還比較大。實現(xiàn)增加現(xiàn)有人才總量的目標,特別是高尖人才以及高技能人才總量提升的目標任務(wù)還相當艱巨。

2、人才隊伍結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化

我州現(xiàn)有的10635各專業(yè)技術(shù)人才中,高級職稱、中級職稱、初級職稱人數(shù)分別為603人(其中正高級職稱7人,占專業(yè)技術(shù)人才總數(shù)的0.07%,副高級職稱596人,占專業(yè)技術(shù)人才總數(shù)的5.6%,)、3753人(占專業(yè)技術(shù)人才總數(shù)的35.29%)、6279人(占專業(yè)技術(shù)人才總數(shù)的59.04%),顯示出高級職稱人數(shù)偏低,初級人才基數(shù)偏大。人才結(jié)構(gòu)的不合理,尤其是高層次人才數(shù)量的不足,目前缺乏高新技術(shù)和支柱產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的高級專業(yè)技術(shù)人才,經(jīng)營管理人才,缺乏第三產(chǎn)業(yè)高層次的金融、商務(wù)、法律、外語、計算機、建設(shè)規(guī)劃等高層次人才,尤其是加入世貿(mào)組織之后,我州嚴重缺乏大批熟悉和掌握世貿(mào)組織規(guī)劃與國際接軌的高層次人才,對于我州經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整將帶來嚴重影響,將會制約社會經(jīng)濟的發(fā)展。

3、人才分布亟待調(diào)整

從專業(yè)技術(shù)人才隸屬關(guān)系分析,州直機關(guān)人才量有1229人,雖然只占全州的11%,但集聚了大量的高素質(zhì)人才。從各類從事職業(yè)人才分析,教育、衛(wèi)生人才的數(shù)量為8141人,占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的73.8%。我州是農(nóng)業(yè)大州,各事業(yè)單位中農(nóng)林牧漁人才總數(shù)995人,占人才總量的9.02%,占農(nóng)業(yè)人口總量的0.27%,比重明顯偏低。人才隊伍整體素質(zhì)仍偏低,高層次人才嚴重匱乏;人才總量中,中級以上職稱僅占人才總數(shù)的31.9%,研究生僅有11人,只占專業(yè)人才總數(shù)的0.1%;本科學(xué)歷的有954人,也只占專業(yè)技術(shù)人才總數(shù)的8.64%。人才分布不均衡,在行業(yè)分布上,主要集中在機關(guān)事業(yè)單位,而在“三次產(chǎn)業(yè)”第一線的人才較少,在所有制分布上,主要集中在國有企事業(yè)單位,國有單位人才占總量的比例高達90%以上。

4、留住人才工作日益緊迫

“十五”期間,__州人才外流嚴重,主要流向昆明等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),特別是高級職稱人才,出現(xiàn)“流出不流進”現(xiàn)象,高級職稱人才流出28人,中級人才流出127人,而調(diào)入的中高級職稱的人才為9人。

5、懂經(jīng)營、善管理的經(jīng)濟管理人才嚴重匱乏

由于受計劃經(jīng)濟和政治邊防的影響,__的經(jīng)濟與發(fā)達地區(qū)相比差距較大,受市場經(jīng)濟大潮鍛煉的人才較少,懂經(jīng)營、善管理的經(jīng)濟管理人才嚴重匱乏,個私企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)展緩慢。

6、人才隊伍規(guī)模與經(jīng)濟社會發(fā)展不適應(yīng)

全州人才總數(shù)占人口總數(shù)的4%,每10萬人口中具有大專以上文化程度的人數(shù)僅為145人。

(三)廣大人民群眾的素質(zhì)偏低、觀念落后

調(diào)查中了解到我州公眾科學(xué)素養(yǎng)接近零,全民受教育程度只為6.1年。而這其中已含受傈僳文教育人員。因此我州的很多農(nóng)民不是文盲就是半文盲,這樣,科學(xué)普及和適用技術(shù)的推廣難度大,群眾的接受能力也較弱,一些干部群眾對“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想認識還不到位,依然形成對自然資源,對國家的依賴思想嚴重,“靠山吃山、靠天吃飯”的落后生產(chǎn)觀念還依然存在。不僅給我州脆弱的生態(tài)造成破壞,還嚴重制約了生產(chǎn)的發(fā)展。

(四)我州的各類企業(yè)創(chuàng)新能力低

從調(diào)查中可以感受到各類企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新的積極性很高,但我州的各類企業(yè)規(guī)模小、實力弱、客觀制約因素多,難有自主創(chuàng)新能力。導(dǎo)致我州工業(yè)科技難以發(fā)展。

(五)科技工作顯示度不夠。

科技工作是一項長期性的工作,不容易出現(xiàn)“政績”工程,不少領(lǐng)導(dǎo)對科技工作“口號”重視,沒有從人、財、物的資源上支持科技工作,導(dǎo)致科技工作在解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的關(guān)鍵性問題上沒有體現(xiàn)出應(yīng)有的顯示度。

三、積極推進我州科技工作的總體思路

緊緊圍繞__“二次跨越”戰(zhàn)略支撐體系――“努力構(gòu)建__國家級有色金屬基地、國家級水電基地、國家級多元民族文化及生物多樣性基地,打造__大峽谷世界知名旅游品牌”,按照“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技工作方針,進一步明晰科技部門及社會各個方面推進創(chuàng)新和科技進步發(fā)展方面的職責(zé)定位,做到緊扣經(jīng)濟社會及科技發(fā)展的總體目標,圍繞我州經(jīng)濟社會發(fā)展的重點和中心工作,協(xié)調(diào)推進持續(xù)發(fā)展。“強抓農(nóng)業(yè)科技,推動工業(yè)科技;強化科技普及,提高科技素質(zhì);強化成果轉(zhuǎn)化,推動科技創(chuàng)新”,為深入實施科教興州和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,為我州的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力的科技支撐。

(一)圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點,促進科技成果轉(zhuǎn)化,提高科技支撐能力。采取切實措施,實施提升我州傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)競爭力、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、民族文化保護開發(fā)、資源環(huán)境可持續(xù)發(fā)展及社會發(fā)展領(lǐng)域創(chuàng)新行動。依靠科技進步增強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力;著力引進消化吸收再創(chuàng)新加快我州企業(yè)的創(chuàng)新能力;依靠科技進步為社會發(fā)展提供支撐服務(wù)。

(二)完善我州區(qū)域科技創(chuàng)新體系。積極構(gòu)筑科技創(chuàng)新平臺,創(chuàng)新科技管理模式,統(tǒng)一規(guī)劃,合理配置資源,為科技持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。

1、培育企業(yè)創(chuàng)新主體,理順政府、市場配置科技資源的關(guān)系。高度重視市場經(jīng)濟體制所帶來的環(huán)境變化和客觀要求,把培育我州各類企業(yè)創(chuàng)新主體放在優(yōu)先地位,通過政府政策和科技投入的引導(dǎo),加快建立以市場為導(dǎo)向、以企業(yè)為核心、產(chǎn)學(xué)研有機結(jié)合的區(qū)域創(chuàng)新體系。

2、加強科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進科技基礎(chǔ)條件的共建共享。我州屬“三江并流”區(qū)域,同時又是國家級自然保護區(qū)的核心區(qū)域,種質(zhì)資源極其豐富,為了更好地了解資源情況,達到有效保護瀕危物種,整合資源,高起點開展建設(shè)工作,依托高等院校技術(shù)支撐,建設(shè)一批具有__特色的省級重點實驗室和產(chǎn)業(yè)工程中心,使其成為區(qū)域性技術(shù)創(chuàng)新體系的重要力量,以點帶面拉動全州生物資源開發(fā),同時達到科技基礎(chǔ)設(shè)施、科學(xué)數(shù)據(jù)、科技文獻資源共享、自然科技資源保存利用、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)科研環(huán)境、科技成果評價與轉(zhuǎn)化整合,形成一個開放高效的科研保障體系,改善區(qū)域創(chuàng)新基礎(chǔ)條件。

3、加大省院省校和周邊國家緬甸的科技合作與交流、科技對外開放的力度。組織開展與發(fā)達地區(qū)的信息交流、人才交流,開展項目開發(fā)、基地共建等多種形式的合作工作;積極推動我州相關(guān)企業(yè)、科研機構(gòu)與對外合作方建立長期、深入、有效的合作。

4、構(gòu)建多元化科技投入體系。各級政府進一步加大科技投入力度,充分發(fā)揮政府科技投入在引導(dǎo)社會投入方面的重要作用,把科技投入作為全州國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的投資重點來加以確保,有力保證科技發(fā)展對經(jīng)濟社會發(fā)展的先導(dǎo)和重要支撐作用。

(三)實施科技人才戰(zhàn)略,壯大科技人才隊伍。加強科技評價與獎勵制度。規(guī)范科學(xué)技術(shù)評價活動,減少或避免急功近利和急于求成的傾向,形成科學(xué)合理的激勵機制和鼓勵創(chuàng)新的環(huán)境。積極鼓勵知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)、管理等要素參與投資、分配,充分發(fā)揮人才資源在技術(shù)創(chuàng)新中的主導(dǎo)作用;引導(dǎo)和支持、科研院所企業(yè)合作培養(yǎng)高層次科技人才隊伍。建立專業(yè)技術(shù)人才、創(chuàng)業(yè)人才和科技中介服務(wù)人才培養(yǎng)體系,形成結(jié)構(gòu)優(yōu)化、科學(xué)合理的科技人才隊伍。

(四)加強科技普及及科技宣傳,提高公民科學(xué)文化素質(zhì)。健全科普管理體制,形成政府推動,團體和部門齊抓共管的科普工作格局。加大科普經(jīng)費投入,強化科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。面向農(nóng)村、社區(qū)、青少年,廣泛開展解決“學(xué)科技難”科普活動,加強科技培訓(xùn),大力普及科技知識,力爭每年培訓(xùn)農(nóng)民10萬人次以上。

(五)實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,促進自主創(chuàng)新。切實保護知識產(chǎn)權(quán)所有者的合法權(quán)益。建立形成自主知識產(chǎn)權(quán)的激勵機制。通過改革科技計劃管理體制,充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在科技管理體制創(chuàng)新中的導(dǎo)向作用。積極鼓勵和引導(dǎo)科研機構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)強化知識產(chǎn)權(quán)意識,提高知識產(chǎn)權(quán)的形成能力和保護能力。

(六)加強組織領(lǐng)導(dǎo),營造有利于科技發(fā)展的政策及社會環(huán)境。認真貫徹落實國家、省和州的各項科技法規(guī)政策,加大科技行政執(zhí)法力度,積極營造有利于加速技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的政策環(huán)境。加強各級黨委政府對科技工作的領(lǐng)導(dǎo),強化黨政一把手抓第一生產(chǎn)力責(zé)任制落實,營造全社會共同重視科技工作的社會氛圍。

四、對策措施

我州作為經(jīng)濟后發(fā)展、欠發(fā)達州,開展科技工作還存在不少障礙,需要我們深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持發(fā)展是第一要義,把提高自主創(chuàng)新能力作為科技工作的首要任務(wù),把支撐經(jīng)濟又好又快發(fā)展作為科技工作的重中之重。堅持以人為本,把改善民生、科技惠民作為科技工作的根本出發(fā)點和落腳點。堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù),讓科技服務(wù)于__經(jīng)濟社會總體布局,支撐經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持統(tǒng)籌兼顧,加強科技創(chuàng)新能力建設(shè)與支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的統(tǒng)籌部署,科技發(fā)展與體制機制創(chuàng)新的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),實現(xiàn)科技攻堅目標和創(chuàng)新人才培養(yǎng)的統(tǒng)籌安排,州內(nèi)和州外科技資源的統(tǒng)籌利用,著力提高自主創(chuàng)新能力,走創(chuàng)新跨越之路。

(一)加強政府宏觀管理,營造良好科技創(chuàng)新環(huán)境

按照州委州政府科教興州戰(zhàn)略,繼續(xù)深化科技體制改革,調(diào)整優(yōu)化科技結(jié)構(gòu),整合科技資源,加強宏觀管理,把重點放在研究科技發(fā)展戰(zhàn)略、制定發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)造保障條件、優(yōu)化政策環(huán)境、提高服務(wù)水平上。各級領(lǐng)導(dǎo)要強化科技宏觀管理意識,把科技管理工作納入重要議程,弱化對競爭性研發(fā)活動的具體干預(yù),建立機構(gòu)完整、分工明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、協(xié)調(diào)聯(lián)動的科技管理機制。各級科技行政管理部門要切實擔(dān)負起統(tǒng)攬科技工作全局的責(zé)任,統(tǒng)籌區(qū)域科技發(fā)展,統(tǒng)籌科技資源配置,完善科技評價和公眾監(jiān)督機制。要堅持“引進來,走出去”的發(fā)展方針,圍繞我州重大科技需求,擴大科技對外開放和合作,學(xué)習(xí)引進國內(nèi)外、省內(nèi)外先進技術(shù)、管理經(jīng)驗、在消化吸收中再創(chuàng)新,結(jié)合我州實際,調(diào)動一切積極因素,充分利用資源優(yōu)勢,大力發(fā)展地方特色產(chǎn)業(yè),推動各類科技合作,加大科技政策宣傳力度,努力營造良好的科技創(chuàng)新環(huán)境,促進科技進步。

(二)加大科技投入力度,構(gòu)建多角度多層次的投融資支撐體系

要把科技投入作為全州國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的投資重點加以確保,有力保證科技發(fā)展對經(jīng)濟社會發(fā)展的先導(dǎo)和重要支撐作用,同時,積極引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)、金融機構(gòu)及各種社會組織加強科技投入,努力構(gòu)建一個完善的多角度多層次的科技投融資支撐體系。

(三)加強科技基礎(chǔ)條件建設(shè),改善科技服務(wù)環(huán)境

隨著科技強州戰(zhàn)略的推進,科技進步對經(jīng)濟社會發(fā)展的作用日益增強,要加強科技基礎(chǔ)條件建設(shè),改善科技服務(wù)環(huán)境,提高科技服務(wù)質(zhì)量。一是要進一步加強我州科技隊伍自身建設(shè),完善科技管理服務(wù)機構(gòu);二是要整體提高我州科技人員隊伍素質(zhì),加強人才培養(yǎng)引進工作,提高管理能力和服務(wù)水平;三是完善科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),將科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入各縣基本建設(shè)投資規(guī)劃,進一步改善各縣科技服務(wù)環(huán)境;四是出臺科技有關(guān)的政策法規(guī),圍繞科技創(chuàng)新、成果引進、合作、研發(fā)、推廣應(yīng)用、特色產(chǎn)業(yè)培育等,大力改善州縣科技軟環(huán)境建設(shè),促進經(jīng)濟和社會的發(fā)展。

(四)實施項目帶動戰(zhàn)略,構(gòu)建和完善區(qū)域科技創(chuàng)新體系。

緊緊圍繞我州的支柱產(chǎn)業(yè),圍繞省級科技計劃項目選題指南,加大爭取科技計劃項目力度,做到思路項目化,項目數(shù)字化。按照合理布局和效益最大化的原則,安排好州級科技計劃項目,促進科技成果轉(zhuǎn)化,初步形成“實施一批項目,培訓(xùn)一批農(nóng)民,涌現(xiàn)一批農(nóng)村能人群體,發(fā)展一批特色產(chǎn)業(yè),打造一批地方特色品牌,帶動一方農(nóng)民致富”的局面。以實施科技項目為抓手,構(gòu)建和完善企事業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向,產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的科技創(chuàng)新體系,大力提升我州的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的競爭力。

(五)實施人才強州戰(zhàn)略,培養(yǎng)引進科技人才

實施人才強州戰(zhàn)略,牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,堅持人才資源是第一資源、促進人的全面發(fā)展的指導(dǎo)思想,培養(yǎng)引進科技人才,建立充分發(fā)揮人的創(chuàng)造精神和促進人的全面發(fā)展的政策環(huán)境和工作條件。

一要實施人才培養(yǎng)工程,加強黨政人才、企事業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊伍建設(shè),抓緊培養(yǎng)專業(yè)化高技能人才和農(nóng)村實用人才。深化科技體制改革促進科研機構(gòu)形成開放、流動、競爭的新局面,充分發(fā)揮各類人才的積極性和創(chuàng)造性??拷o舞臺、壓擔(dān)子培養(yǎng)和凝聚高層次科技人才。通過科技公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、科學(xué)數(shù)據(jù)共享、科學(xué)資料提供等多種方式,為各類人才的科技活動給予公平的對待。改革科技評價與獎勵制度,形成科學(xué)合理的激勵機制和鼓勵創(chuàng)新的環(huán)境。

二要深化用人制度改革,完善人才政策體系。積極鼓勵知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)、管理等要素與投資、分配,充分發(fā)揮人才資源在技術(shù)創(chuàng)新中的主導(dǎo)作用,充分發(fā)揮市場機制配置人力資源的基礎(chǔ)作用,建立和完善機制健全、評價科學(xué)、運行規(guī)范的人才市場體系。

三要圍繞科技發(fā)展需求,建立多層次人才體系。針對區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)、知識集群和產(chǎn)業(yè)集群建設(shè),著力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,積極吸引外來高層次人才。引導(dǎo)和支持院校、科研院所和企業(yè)合作培養(yǎng)高層次科技人才隊伍。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,大力發(fā)展職業(yè)教育,培養(yǎng)專門技術(shù)人才,形成結(jié)構(gòu)優(yōu)化、科學(xué)合理的科技人才隊伍,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大的人才隊伍保障。

(六)加強科學(xué)普及工作,提高全民科學(xué)文化素養(yǎng)

堅持以人為本,把科學(xué)和技術(shù)普及工作作為提高公民科學(xué)素質(zhì),提升人力資源開發(fā)利用水平,增強競爭力,建設(shè)學(xué)習(xí)型社會,促進人的全面發(fā)展的社會基礎(chǔ)工程來抓。

一要大力弘揚科學(xué)精神,加強科技普及教育,使全體公民科學(xué)文化素質(zhì)與我州經(jīng)濟、政治、文化建設(shè)發(fā)展相適應(yīng)。傳播科學(xué)文化,努力提高全民科學(xué)文化素養(yǎng)。充分利用邊疆“解五難”的機遇全面提升我州科普工作。在我州可以考慮建立少數(shù)民族科普專業(yè)工作隊伍,充分發(fā)揮基層科協(xié)在科普工作中的重要作用。

二要健全科普管理體制,形成政府推動,團體和部門齊抓共管和科普工作格局。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭支持和參與科普,有關(guān)部門積極制定科普規(guī)劃及相關(guān)標準,建立投入保障、競爭激勵、監(jiān)測和評價制度,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,按照各自的職責(zé)范圍,協(xié)調(diào)一致,資源共享,共同推動科普工作的發(fā)展。

三要強化科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高科普能力。確立科普的公益性主導(dǎo)地位,確??破栈A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和投入。要重視和強化科技場館建設(shè),各級政府應(yīng)當將科普場館建設(shè)納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃和基本建設(shè)優(yōu)先實施,抓好科普基地建設(shè),并提高其管理水平和使用效率。

新科技調(diào)研報告

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