歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 范文大全 > 工作報告 > 調(diào)研報告

養(yǎng)老院調(diào)研報告(2篇)

發(fā)布時間:2022-04-07 09:48:05 查看人數(shù):51

養(yǎng)老院調(diào)研報告

第1篇 關(guān)于養(yǎng)老院的調(diào)研報告范文

社會實踐的參加者:

實踐主題:關(guān)于社區(qū)養(yǎng)老院的調(diào)查

時間:20__年1月25號

現(xiàn)在將此次的調(diào)查報告記錄如下

任務(wù):探訪養(yǎng)老院中的老人、查看養(yǎng)老院的服情況。

總的來說,老人們的情況還是比較好的,每個人都過得很積極樂觀,大家的情緒也比較穩(wěn)定。生活很不錯,只要300一月。在老人的臉上也都洋溢著一種笑容。我認(rèn)為價格很合理。

此次我參加了一些活動。比如社區(qū)舞蹈隊,合唱團(tuán)。我為老人們表演了節(jié)目,老人們很開心,我也很愉快。

我剛剛跨進(jìn)敬老院,它給我的感覺是平靜安寧的,在和煦的陽光下,老人們?nèi)齼蓛傻脑跁裉?,安安靜靜的,他們沒有孩子臉上的天真,青年臉上的憧憬,中年臉上的忙碌,他們像是在思索著什么?或許是對一路走來的點點滴滴懂得回憶吧。天空偶爾有兩三只小鳥,但是他們也絲毫不感覺這氣氛被小鳥的吵鬧聲打擾到,只是默默地低著頭,沉溺于自己的幸?;貞浝?。院子里沒有太多的綠化,只是一些古樹,如同老人經(jīng)歷的一個世紀(jì)的洗禮,沉積了一百多年的歷史。

我觀察了敬老院的生活,他們的生活是井井有條的,每天7點半就會起床吃早餐,早餐很是清淡,只是一些稀飯和饅頭,但是他們卻露出滿意的笑容。我聽敬老院的阿姨說:“我們養(yǎng)了很多頭豬啊,一個

星期就殺一頭的,老人們吃得很好,肉也絕對放得心?!边@雖然是幾句普通的話語,我卻感覺溫暖人心,現(xiàn)在還有誰不覺得健康才是最重要啊。他們還會評選文明老人,這是我們始料不及的,我覺得這樣的規(guī)則會讓敬老院的生活更加豐富多彩,更加規(guī)范。思想也會更加上進(jìn)。敬老院里面還有個寬敞的活動室,平時老人們還可以在里面聊天,打牌,他們也其樂融融。

給我印象深刻的是一個看起來并不起眼的老人,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)他的時候,他一個人孤單的低頭坐在一個角落里面,我們走了過去,給了一些水果給他,他竟然簌簌的流下了眼淚,那是感動的淚水還是什么,一滴滴落在了盛放水果的塑料袋上面,沒有絲毫的掩飾,那樣的真真切切,一直以來,我總是認(rèn)為這些沒有接受過多少教育的老人們是膚淺的,沒有涵養(yǎng)的,不了他是那樣的出眾,一位叫董淑貞的老奶奶,平時省吃儉用,在臨死前,把1000元的積蓄,全部捐贈給了敬老院,,她不是求名利,只是求于今生無悔,終于在前幾天安心的到了另外一個世界,我想她一定是快樂的飛向天堂的。

我還采訪了院長。院長是一位50多歲的中年男人,很是和藹,他說這里的老人收入主要有三大塊,村里,財政撥款,每個人每年500元,街道每人每年180,民政局每人每年2400元,老人生病時敬老院會報銷醫(yī)藥費(fèi),政府提供老人的飲食起居等等,生活狀況較好。但是我也發(fā)現(xiàn)了一些小小的問題,這里個別的服務(wù)員雖然接受過工作專業(yè)培訓(xùn),但是他們并沒有完全掌握社會工作的理念精神和工作技巧,不能滿足老人的心理需求。尚且沒有把助人自助和服務(wù)為人的理念融入到

工作當(dāng)中,更加沒有定期開展一些活動來提高老人們的精神生活。除了以上問題,還存在著敬老院的管理制度不規(guī)范等等,有點點內(nèi)部矛盾,也就是不和諧。這些都將成為敬老院進(jìn)一步發(fā)展的障礙,需要進(jìn)一步解決,而社會工作的理念和方法可以在一定程度上解決這些問題。社會工作者利用自身的專業(yè)優(yōu)勢介入敬老院,通過開展老年社會工作,將社會工作的理念和方法融入院內(nèi)服務(wù)人員的工作,使院里的管理工作更具人性化,老人的能力得到提升。

老年社會工作是指運(yùn)用社會工作的專業(yè)知識,以老年人及其相關(guān)人員和系統(tǒng)為工作對象,幫助老年人特別是處境困難的老年人,改善社會功能,提高生活質(zhì)量,使老年人有更好的社會適應(yīng)和福祉??禈方值谰蠢显簝?nèi)的老人都不同程度地存在心理或生理上的問題,院內(nèi)服務(wù)人員在日常的服務(wù)中也存在不少問題。這就迫切需要老年社會工作的介入,來解決老年人問題及協(xié)助和提升服務(wù)人員的服務(wù)水平,使院內(nèi)達(dá)到一種和諧共進(jìn)的氛圍,使老年人能夠安度晚年、延年益壽。老年社會工作的理論主要包括:社會撤離理論、符號互動理論、社會交換理論、連續(xù)性理論和活動理論等。在老年個案工作中需要堅持的原則包括:從價值觀上尊敬并接受老人、建立相互信賴的關(guān)系、有耐心、多鼓勵、讓老年案主自我選擇、自我決定以及個別化的原則等。技巧主要有懷舊與生命回顧。懷舊是老人回顧他們過去生活中最重要、最難忘的事件或時刻,從回顧中讓老人重新體驗快樂、成就、尊嚴(yán)等多種有利身心健康的情緒,幫助老人找回自尊和榮耀。而生命回顧是指通過生動緬懷過去一生成功和失敗的經(jīng)歷,讓老人重建完整的

自我。鼓勵老人將整個人生的經(jīng)歷盡可能詳盡的傾訴出來,以達(dá)到內(nèi)省的目的。與懷舊不同的是,它是對整個人生的回顧。因此,它更系統(tǒng)詳細(xì),也更能讓老人面對自己的人生境遇,體味人生的價值和意義。老年社會工作的工作技巧主要有以下技巧:

1.溝通:這主要包括兩個方面的內(nèi)容,一方面是與老人的溝通,另一方面是與院方服務(wù)人員的溝通。與老人的溝通主要分為兩個階段,一是小組開展前的個案階段,與老人談心,進(jìn)行傾聽,建立情感;二是活動進(jìn)行中,不斷征得老人們的回應(yīng),并在每次活動結(jié)束后,詢問他們的意見,以便及時調(diào)整與完善活動。與院方的溝通則一直要貫穿整個實習(xí)過程的始終,不斷聽取他們的意見與建議,使我們開展的活動不斷完善。除此之外,還要促進(jìn)小組成員間的溝通,即老人與老人和老人與院方的溝通。

2.同理:在每次活動方案設(shè)計后,我們都將會親身將所設(shè)計的活動體驗一下,以觀察其效果,體會老人們在活動中可能出現(xiàn)的感受,這也是同理心的一種表現(xiàn)形式。除了自身體驗老人的感受外,我們也力求讓服務(wù)人員能有所體驗

3.觀察:工作人員要能夠靈敏、細(xì)致的觀察和判斷每個人所面臨的環(huán)境和需要解決的問題,以便得以確定適合的小組目標(biāo)和解決問題的方案。由于老年群體的特殊性,觀察在小組工作中顯得尤為重要,包括觀察老人的身體適應(yīng)狀況、對活動的參與情況、老人的情緒狀態(tài)等各方面。

4.其他技巧:建立關(guān)系的技巧,組織和介入的技巧、運(yùn)用社會資源的技巧、評估技巧等等。

在敬老院開展老年社會工作,其對象是共同生活在一起的老人及敬老院里的服務(wù)人員,他們彼此相互影響相互作用,形成了一個案主群體,其中包括:

1.院內(nèi)老年人。他們是敬老院的主體和服務(wù)對象,更是老年社會工作的主要對象。老年人自己、老年人與老年人之間的關(guān)系以及老年人與服務(wù)人員的關(guān)系都是敬老院社會工作的重點。這三部分的關(guān)系處理和協(xié)調(diào)好了,老年人在院里生活就會比較開心快樂,產(chǎn)生幸福感,同時對院形成較強(qiáng)的認(rèn)同感和歸屬感,使敬老院變成老人溫暖而幸福的家,從而實現(xiàn)構(gòu)建和諧敬老院的目標(biāo)。

2.院內(nèi)服務(wù)人員。院內(nèi)服務(wù)人員的服務(wù)水平是老人在院內(nèi)生活幸福與否的關(guān)鍵。院內(nèi)服務(wù)人員的服務(wù)理念和技巧直接關(guān)系到在院老人的日常生活和幸福感,也是構(gòu)建和諧敬老院的關(guān)鍵。

“助人自助”是社會工作的一個重要理念,它是指在社會工作中,社工應(yīng)用專業(yè)技巧和方法,利用一切資源,從而使案主能夠認(rèn)識自身的問題,并在社工的引導(dǎo)下自己來解決自身所存在的問題。這里案主即是康樂街道敬老院的案主群體——老年人和服務(wù)人員,社會工作者利用院內(nèi)和院外等一切可利用的資源,來引導(dǎo)建立和完善院內(nèi)管理制度,幫助解決院內(nèi)現(xiàn)存的問題,提高院內(nèi)老人生活質(zhì)量,使老人對敬老院形成較強(qiáng)的認(rèn)同感和歸屬感,使敬老院真正變成老人幸福的家。

第2篇 我市養(yǎng)老院安全狀況調(diào)研報告

目前我市共有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)__家,其中:公辦養(yǎng)老院__家,民辦養(yǎng)老院__家,農(nóng)村敬老服務(wù)中心__家。結(jié)合去年開展的養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)大檢查活動,我們對全市各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全狀況進(jìn)行了全面檢查和專項調(diào)研,基本摸清了全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的安全狀況??偟膩砜次沂叙B(yǎng)老院安全形勢是好的,各區(qū)、縣(市)政府在消防安全方面投入力度比較大,民政部門和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對安全工作比較重視,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人員安全防范意識有一定增強(qiáng),消防設(shè)施基本健全,安全防控措施比較到位,安全制度較好落實,為確保我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全奠定了良好基礎(chǔ)。但是,在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)一些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)還存在著較大的安全隱患,需要引起各級的高度重視:

一、消防安全存在的問題

(一)消防專業(yè)人員缺乏。從我們安全檢查情況看,全市幾乎所有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人員都沒有經(jīng)過消防專業(yè)培訓(xùn),沒有達(dá)到持證上崗,沒有按規(guī)定配備專職消防人員,絕大多數(shù)都是管理者、保安或者護(hù)工兼任。這些人對消防設(shè)施不能熟練使用,一些消防常識掌握不多,應(yīng)急反應(yīng)能力差,一旦出現(xiàn)火情,很難及時有效處理。經(jīng)過我們實地檢查和認(rèn)真分析,導(dǎo)致各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)沒有配備消防專業(yè)人員的原因有三:一是消防宣傳不夠。多數(shù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不知道消防值守人員需要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),不知道啥時培訓(xùn),在哪培訓(xùn)。二是培訓(xùn)費(fèi)用和人員成本較高。按照消防條例的要求,消防監(jiān)控室24小時不能離人,每班要有2名專業(yè)人員值守, 三班倒需要6人,培訓(xùn)費(fèi)用加上雇傭人員成本,各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)很難承擔(dān)得了。三是人員流動性大。一些小型民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu),管理人員少,抽不出時間去培訓(xùn);如果培訓(xùn)的是臨時人員,也許剛培訓(xùn)完,人家就不干了,還得重新培訓(xùn)。由于以上幾點原因,造成消防專業(yè)人員缺乏。

(二)消防設(shè)施不健全。部分受檢單位不能提供消防建設(shè)工程設(shè)計圖紙,沒有消防驗收合格手續(xù)。有的農(nóng)村敬老中心沒有消防控制室、微消防站等消防設(shè)施,有的消防設(shè)施,如噴淋、煙感器設(shè)置過高,有的走廊過長,沒有防火隔離門,沒有強(qiáng)排風(fēng)設(shè)施,有的消防管線滲漏,消防栓無法使用,還有一些單位消防設(shè)施年久失修,正處于上報維修階段。主要原因,一是消防條例進(jìn)行了修改,原來的設(shè)計不符合現(xiàn)在的規(guī)范,需要重新改造;二是有的區(qū)、縣(市)政府在消防設(shè)施建設(shè)上投入不足,歷史欠帳較多;三是部分民辦小型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)多是民房改建,要達(dá)到消防標(biāo)準(zhǔn)確有實際困難。

(三)消防制度落實不到位。檢查中發(fā)現(xiàn)部分社會辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)沒有相關(guān)的管理制度、流程,沒有消防應(yīng)急預(yù)案,或者缺少可操作性,平時演練少,關(guān)鍵時候不會用。主要是有的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理人員不知道消防制度應(yīng)該有哪些,即使有也是貼在墻上、夾在本里,安全巡查、設(shè)施檢查、特種設(shè)備檢查等記錄不全,制度不落實等問題還普遍存在。

(四)電氣方面存在安全隱患。一些民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)很多是民房改造,建設(shè)年代久遠(yuǎn),電線老化,插座開關(guān)損壞,隨著老人的增加,用電量和危險也隨之增加。在檢查中發(fā)現(xiàn),有的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)一個插排上插有手機(jī)充電器、電視、熱水器等多種充電設(shè)備。有的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)使用的是煤氣罐,罐體長時間不經(jīng)過檢查打壓,連接管長時間不更換,煤氣灶距煤氣罐很近,這些都是不安全隱患。

二、加強(qiáng)消防安全工作的幾點建議

(一)加大對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防專業(yè)人員的培訓(xùn)力度。實行“三位一體”的消防培訓(xùn)。一是由消防部門定期對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中從事消防管理人員進(jìn)行有針對性的專業(yè)培訓(xùn),區(qū)、縣(市)政府對培訓(xùn)費(fèi)用給予適當(dāng)減免。二是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)聘請專業(yè)消防培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對從業(yè)人員進(jìn)行不定期消防常識培訓(xùn)。三是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對新進(jìn)從業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)時,必須把消防常識做為業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

(二)各級政府要切實加大對農(nóng)村公辦敬老院消防安全設(shè)施建設(shè)資金的投入力度,確保消防設(shè)計合理,手續(xù)完備,設(shè)施健全。

(三)強(qiáng)化安全責(zé)任意識,加強(qiáng)安全檢查執(zhí)法隊伍建設(shè),形成全市養(yǎng)老院安全管理工作檢查常態(tài)化、制度化。加強(qiáng)動態(tài)跟蹤管理,加大動態(tài)檢查、抽查力度,徹底杜絕各類安全事故的發(fā)生。

(四)加大消防投入,提高消防技術(shù)含量。各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)要充分利用現(xiàn)代化手段,加大消防安全投入,開發(fā)和利用消防設(shè)施設(shè)備,不斷提高技術(shù)防范效率和質(zhì)量。

養(yǎng)老院調(diào)研報告(2篇)

目前我市共有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)xx家,其中:公辦養(yǎng)老院xx家,民辦養(yǎng)老院xx家,農(nóng)村敬老服務(wù)中心xx家。結(jié)合去年開展的養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)大檢查活動,我們對全市各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全狀況進(jìn)行了全面…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)養(yǎng)老院信息

  • 養(yǎng)老院調(diào)研報告(2篇)
  • 養(yǎng)老院調(diào)研報告(2篇)51人關(guān)注

    目前我市共有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)xx家,其中:公辦養(yǎng)老院xx家,民辦養(yǎng)老院xx家,農(nóng)村敬老服務(wù)中心xx家。結(jié)合去年開展的養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)大檢查活動,我們對全市各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全狀況 ...[更多]

相關(guān)專題

調(diào)研報告熱門信息