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林改調(diào)研報告3篇

發(fā)布時間:2023-09-14 16:05:01 查看人數(shù):39

林改調(diào)研報告

第1篇 檔案部門林改工作現(xiàn)狀調(diào)研報告

集體林權(quán)制度改革是黨中央、國務院對農(nóng)村改革的一項重大舉措,林權(quán)制度改革涉及到農(nóng)村家家戶戶,它涉及面廣,事關(guān)廣大農(nóng)戶切身利益,做好林改檔案工作,對促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定有積極的作用,為加強和規(guī)范我縣集體林權(quán)制度改革檔案管理工作,確保林改檔案工作完整、準確、系統(tǒng)、安全。__縣檔案局為搞好林改檔案工作,對全縣52個村委會516個村民小組的林改過程中產(chǎn)生的文件材料歸檔工作進行了專題調(diào)研?,F(xiàn)將林改檔案調(diào)研工作報告如下:

一、 林改檔案工作基本現(xiàn)狀

__縣林改工作于二○○七年八月開始,涉及全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改檔案材料,初期對全縣52個村委會516個村民小組完成了調(diào)查摸底工作,515個村民小組制定和通過了林改及農(nóng)地補換,發(fā)證工作方案,全縣野外確權(quán)林地共21036宗,已發(fā)證6389宗,發(fā)證率30.4%。林地、農(nóng)地糾紛共1704宗,已調(diào)處1597起,調(diào)處率93.7%省、州林改部門要求檔案立卷工作于XX年5月30日前完成,時間緊迫,工作量大,目前各類林改材料收集不齊,不能順利開展立卷歸檔工作。

二、林改檔案工作存在的主要問題

一是林改檔案工作涉及面廣,材料繁多,如部分山林權(quán)證有誤,存在一證多山、一山多證、山林權(quán)證與實地不符、山地勘界沒有重新勘測、林權(quán)證沒有及時更換、山林權(quán)證內(nèi)容不明、缺少標注宗地面積和四至界線、山林經(jīng)營手續(xù)不完備,引起山林權(quán)屬問題的糾紛等情況,需要重新核對原檔案材料;二是村級林改材料收集不完整,如各村委會對上級下發(fā)的文件材料沒有妥善保存,導致文件材料收集不齊全;三是部分林地糾紛未調(diào)解清楚,材料不能歸檔;四是外業(yè)材料數(shù)據(jù)不準確,大量材料需要校對,沒有完結(jié),文件材料不夠齊全完整,嚴重影響了林改檔案工作的進展。

三、林改檔案工作的建議

針對我縣林改檔案工作的現(xiàn)狀和存在的問題,我們認為要搞好我縣林改檔案,必須抓好以下幾個方面的工作:

(一)充分認識林改檔案工作的重要性和緊迫性。林改工作關(guān)系農(nóng)村生產(chǎn)資料再分配和利益調(diào)整的一場深刻變革,對解決“三農(nóng)”問題、推進新農(nóng)村建設、構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。林改工作政策性強、工作量大、涉及面廣、時間跨度長,林改檔案收集是否完整、整理是否規(guī)范、保管是否安全、利用是否方便,直接關(guān)系到林改工作的質(zhì)量。完整、準確、系統(tǒng)的林改檔案,是林改工作的客觀反映和重要的歷史見證,是鞏固林改成果、維護林地權(quán)利人的合法權(quán)益、穩(wěn)定和完善農(nóng)村林業(yè)承包關(guān)系,確保農(nóng)村社會穩(wěn)定的重要保證。因此,要充分認識林改檔案工作的重要性和緊迫性,切實抓好林改檔案工作,增強工作責任感,認真分析并及時解決工作中存在的各種困難和問題,明確檔案管理的任務和要求,加強領(lǐng)導,狠抓落實,規(guī)范管理,為林改工作順利推進奠定堅實的基礎(chǔ)。

(二)明確林改檔案的收集和歸檔要求。林改檔案是指在林改過程中形成的具有保存價值的文件、圖表、聲像、數(shù)據(jù)等各種形式和載體的原始記錄,要做好林改檔案工作,必須要明確林改檔案的收集和歸檔要求。一是要明確歸檔范圍。在林改過程中形成的應歸檔文件一般包括:各種會議材料、文件、工作計劃、實施方案、工作宣傳、檢查、匯報、總結(jié)等材料,由主辦單位按文書檔案歸檔保存;森林資源調(diào)查圖表、林權(quán)界線圖表、各種匯總清冊、統(tǒng)計表、林權(quán)登記申請表、林木林地權(quán)屬證明文件、公告材料、現(xiàn)場勘驗認界材料、附圖或者地塊示意圖、登記的核準文件、林權(quán)登記臺帳等林木和林地權(quán)屬登記發(fā)證原始材料,林權(quán)管理信息系統(tǒng)的備份等材料。二是要明確保管期限。保管期限定為永久、定期兩種。定期一般分為30年、XX年。本機關(guān)、本單位的政策性文件,重要會議、重大活動、重要業(yè)務文件,重要問題的請示與批復、重要的報告、總結(jié)、統(tǒng)計、匯總材料,重要的合同協(xié)議、憑證性文件等,上、下、同級機關(guān)關(guān)于重要業(yè)務問題的往來文件等,應定為永久保管。上級機關(guān)頒發(fā)的需要本機關(guān)、本單位貫徹執(zhí)行的文件和一般職能活動形成的一般性、過程性文件可定為定期保管。三是要明確分類方法。林改檔案一般應作為文書檔案進行管理。產(chǎn)生業(yè)務文件較多的機關(guān)或單位,可再按照合同類、林權(quán)登記類、調(diào)查類、綜合類等進行類目設置,也可結(jié)合本地工作實際采取期他適當?shù)姆诸惙椒ā?/p>

(三)規(guī)范管理林改檔案工作。一是要確保檔案的形成質(zhì)量。依托林改檔案培訓平臺,引入林改檔案的內(nèi)容,大力宣傳林改檔案工作,整體提升林改檔案工作人員工作意識,使林改檔案工作的開展有一個良好的思想基礎(chǔ)。同時,采取有力措施,確保各類檔案字跡工整、清晰、數(shù)據(jù)準確、圖樣清晰、簽字蓋章、日期等具有法律效用的標識完整齊備,使用的書寫材料、紙張和裝訂材料等應符合檔案保護的要求;照片和圖片有文字說明;非紙質(zhì)材料配以相應的目錄和說明,并能確保載體有效性;重要的電子文件要使用不可擦寫的光盤,并制成紙質(zhì)檔案保存。二是要做好檔案的收集整理、保管和移交。加大對涉及負責林改檔案業(yè)務工作的人員的培訓力度,提高他們對林改檔案工作重要性的認識和林改檔案工作的能力,促使他們加大對歸檔材料的收集、整理、保管和移交工作力度,完善林改各類檔案。三是要加大林改工作法律檔案的管理力度,對糾紛調(diào)解類涉及到人民法院判決的判決書要采取多套制,有原件的就使用原件歸檔,沒有原件的就使用復印件歸檔。四是抓好林改檔案的源頭。林改檔案是涉及全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林權(quán)改革中形成原始記錄,保障村民林地的合法權(quán)益,不抓住這源頭,林改檔案工作將成為無源之水,只有從產(chǎn)生林改檔案的痕跡資料中抓起。切實做好相關(guān)文件材料的收集、整理歸檔等幾項工作,林改檔案工作才有堅實的基礎(chǔ),促使林改檔案源頭建設上臺階、上水平。五是有效整合林改檔案信息資源,林改檔案信息資源的有效整合是林改檔案充分、有效利用的前提和保障。把林改檔案作為檔案資源建設的重點,逐步建立、健全林改檔案體系。六是抓好林改檔案法規(guī)體系建設,制定出我縣林改檔案法規(guī)體系建設中的發(fā)展規(guī)劃,提出林改檔案歸檔的總體目標、方法和步驟,逐步建立和完善林改檔案法規(guī)體系,使我縣的林改檔案工作又好又快的發(fā)展,檔案業(yè)務部門要以科學發(fā)展觀為指導,提出相對具體的指導性實施意見,深入基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn),幫助和指導其制定有林改檔案的管理制度與標準,提升林改檔案建設的制度化、規(guī)范化,以實現(xiàn)林改檔案工作的長效管理機制。

(四)切實加強對林改檔案工作的領(lǐng)導。一是加強組織領(lǐng)導。各相關(guān)部門要高度重視林改檔案工作,加強領(lǐng)導,要把林改檔案工作擺上工作日程,要林改檔案工作與林改工作同步開展,建立健全林改檔案管理體制,強化林改檔案規(guī)范化整理措施,為規(guī)范林改檔案管理奠定基礎(chǔ);要在人力、物力、財力的投入上應給予支持,加大林改檔案宣傳工作力度,利用報刊、簡報、廣播等多平面媒體專版宣傳,在__縣檔案網(wǎng)站等電子媒體開設網(wǎng)上專欄,定期或不定期編制林改檔案的有關(guān)信息,供給各級林改領(lǐng)導決策參考,為社會公眾服務,使林改檔案深入民心。二是完善工作機制。各相關(guān)單位要加強林改檔案工作研究力度,建立林改檔案工作領(lǐng)導負責制和林改檔案管理人員責任制,要配備業(yè)務素質(zhì)高、工作責任心強的人員負責林改檔案工作,健全各項制度,完善林改檔案工作體系。三是要加強檢查指導??h林業(yè)和檔案部門要密切配合,通力協(xié)作,加強對林改檔案工作的檢查指導,把林改檔案工作納入林改成果檢查驗收項目,確保林改檔案工作健康有序地進行。檔案行政管理部門要主動為林改檔案工作提供業(yè)務咨詢和技術(shù)服務。要通過多種形式,加強工作交流,推廣先進經(jīng)驗和做法。同時對林改檔案工作實行獎勵制度,對林改檔案工作成績突出者給予表揚和獎勵,對工作不到位的要限期整改,切實提高林改檔案工作管理水平,確保林改檔案工作取得實效。

第2篇 檔案部門林改工作現(xiàn)狀調(diào)研報告范文

檔案部門林改工作現(xiàn)狀調(diào)研報告集體林權(quán)制度改革是黨中央、國務院對農(nóng)村改革的一項重大舉措,林權(quán)制度改革涉及到農(nóng)村家家戶戶,它涉及面廣,事關(guān)廣大農(nóng)戶切身利益,做好林改檔案工作,對促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定有積極的作用,為加強和規(guī)范我縣集體林權(quán)制度改革檔案管理工作,確保林改檔案工作完整、準確、系統(tǒng)、安全。_____縣檔案局為搞好林改檔案工作,對全縣52個村委會516個村民小組的林改過程中產(chǎn)生的文件材料歸檔工作進行了專題調(diào)研?,F(xiàn)將林改檔案調(diào)研工作報告如下:

一、 林改檔案工作基本現(xiàn)狀

_____縣林改工作于__年八月開始,涉及全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改檔案材料,初期對全縣52個村委會516個村民小組完成了調(diào)查摸底工作,515個村民小組制定和通過了林改及農(nóng)地補換,發(fā)證工作方案,全縣野外確權(quán)林地共21036宗,已發(fā)證6389宗,發(fā)證率30.4%。林地、農(nóng)地糾紛共1704宗,已調(diào)處1597起,調(diào)處率93.7%省、州林改部門要求檔案立卷工作于__年5月30日前完成,時間緊迫,工作量大,目前各類林改材料收集不齊,不能順利開展立卷歸檔工作。

二、林改檔案工作存在的主要問題

一是林改檔案工作涉及面廣,材料繁多,如部分山林權(quán)證有誤,存在一證多山、一山多證、山林權(quán)證與實地不符、山地勘界沒有重新勘測、林權(quán)證沒有及時更換、山林權(quán)證內(nèi)容不明、缺少標注宗地面積和四至界線、山林經(jīng)營手續(xù)不完備,引起山林權(quán)屬問題的糾紛等情況,需要重新核對原檔案材料;二是村級林改材料收集不完整,如各村委會對上級下發(fā)的文件材料沒有妥善保存,導致文件材料收集不齊全;三是部分林地糾紛未調(diào)解清楚,材料不能歸檔;四是外業(yè)材料數(shù)據(jù)不準確,大量材料需要校對,沒有完結(jié),文件材料不夠齊全完整,嚴重影響了林改檔案工作的進展。

三、林改檔案工作的建議

針對我縣林改檔案工作的現(xiàn)狀和存在的問題,我們認為要搞好我縣林改檔案,必須抓好以下幾個方面的工作:

(一)充分認識林改檔案工作的重要性和緊迫性。林改工作關(guān)系農(nóng)村生產(chǎn)資料再分配和利益調(diào)整的一場深刻變革,對解決“三農(nóng)”問題、推進新農(nóng)村建設、構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。林改工作政策性強、工作量大、涉及面廣、時間跨度長,林改檔案收集是否完整、整理是否規(guī)范、保管是否安全、利用是否方便,直接關(guān)系到林改工作的質(zhì)量。完整、準確、系統(tǒng)的林改檔案,是林改工作的客觀反映和重要的歷史見證,是鞏固林改成果、維護林地權(quán)利人的合法權(quán)益、穩(wěn)定和完善農(nóng)村林業(yè)承包關(guān)系,確保農(nóng)村社會穩(wěn)定的重要保證。因此,要充分認識林改檔案工作的重要性和緊迫性,切實抓好林改檔案工作,增強工作責任感,認真分析并及時解決工作中存在的各種困難和問題,明確檔案管理的任務和要求,加強領(lǐng)導,狠抓落實,規(guī)范管理,為林改工作順利推進奠定堅實的基礎(chǔ)。

第3篇 關(guān)于我市在林改后加強森林防火工作調(diào)研報告

集體林權(quán)制度改革是深化農(nóng)村經(jīng)營制度的一項重大變革,是對農(nóng)村改革新的發(fā)展,事關(guān)全局,影響深遠。隨著集體林權(quán)制度改革的深入,林業(yè)經(jīng)營主體多元化、經(jīng)營形式多樣化、林權(quán)結(jié)構(gòu)分散化等新的林業(yè)經(jīng)濟體制逐步建立,給山區(qū)森林防火工作帶來了許多新的問題。搞好森林防火,對保護資源安全、維護生態(tài)平衡、確保社會穩(wěn)定具有重要意義。

一、林改后山區(qū)森林防火形勢嚴峻

(一)野外火源管理難度加大。林改后,林業(yè)生產(chǎn)出現(xiàn)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)小型化、經(jīng)營主體多元化、林地狀態(tài)分散化、林木流轉(zhuǎn)市場化的經(jīng)營格局,家庭式、個體化經(jīng)營方式導致野外用火增多,巡山護林難度大,發(fā)生森林火災危險性加大。

(二)森林防火組織管理難度加大。林改后,分山到戶,自主經(jīng)營,森林防火工作由過去集體行為變成千家萬戶分散的個體行為,基層森林防火工作管理難度加大;同時,林改后鄉(xiāng)、村等基層管理機構(gòu)從山林中得到的收益減少,出現(xiàn)森林防火認識退化,責任淡化,工作弱化的現(xiàn)象。

(三)森林火災撲救難度加大。由于分山到戶,滅火過程中實施以火滅火、開設隔離帶戰(zhàn)術(shù)的阻力加大,影響火災撲救。同時,近年來大量的農(nóng)村青壯年勞動力外出務工,留守農(nóng)村勞動力主要是婦女兒童和年老體弱,一旦發(fā)生森林火災,撲火力量薄弱,安全隱患大。

(四)森林防火基礎(chǔ)設施和消防隊伍建設難度加大。新建防火公路、防火線、防火林帶等森林消防基礎(chǔ)設施需要占用一定的林地,短期內(nèi)會損害相關(guān)林農(nóng)的利益,實施阻力加大,難以形成規(guī)模和網(wǎng)絡,基層森林消防基礎(chǔ)設施薄弱、消防隊伍及裝備建設滯后的問題更加突出。

(五)森林火災帶給林農(nóng)的風險增高。林改后,林農(nóng)對經(jīng)營山林積極性提高,投入加大,山林成為林農(nóng)重要的生產(chǎn)資料,發(fā)生森林火災使山林毀于一旦,林農(nóng)損失更大。

(六)引發(fā)森林火災的人為因素增多。農(nóng)戶間林權(quán)糾紛事件引發(fā)的利益沖突可能導致報復性故意放火燒山事件的發(fā)生。另外由于前幾年個別地方存在的集體不規(guī)范流轉(zhuǎn)山林遺留問題,使當?shù)亓洲r(nóng)無法得到林改帶來的實惠,也增加了因泄憤人為縱火的可能性。

二、加強森林防火工作的對策探討

(一)引導林農(nóng)組建森林防火協(xié)會,實現(xiàn)聯(lián)防聯(lián)治。加強群防群管,引導林農(nóng)組織民間護林防火協(xié)會或護林防火聯(lián)防協(xié)會。一是制定行之有效的村規(guī)民約,用協(xié)會章程和村規(guī)民約來彌補林業(yè)法律法規(guī)和政策的盲區(qū),保障林農(nóng)的合法權(quán)益。二是建立護林防火專項基金制度。基金用于森林防火宣傳教育和撲救森林火災人員的補貼獎勵等。資金來源于政府扶持、社會和涉林企業(yè)資助、會員會費及肇事者賠償款項等,使林農(nóng)個體利益同群體聯(lián)防直接聯(lián)系起來。三是以協(xié)會為依托,建立季節(jié)性半專業(yè)撲火隊,將撲火隊建設成為火源管理和處理初發(fā)火的主要力量。四是建立聯(lián)防聯(lián)保制度。引導村級協(xié)會之間,鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間,村鄉(xiāng)之間聯(lián)防,一旦發(fā)生火情,就近調(diào)動鄰村撲火隊支援,形成群防群治、團結(jié)互助、齊防共保的局面。五是政府應加強對民間森林防火辦協(xié)會的指導和扶持。理順政府森林防火主管部門與這些協(xié)會的關(guān)系,并將其納人綜合應急體系中。加強對這些協(xié)會的服務,提供必要的資金支持。

(二)實行專職巡山員和村民輪流掛牌值班制度。專職巡山員和村民輪流掛牌值班制度是充分發(fā)揮林區(qū)群眾愛林護林的積極性,強化林區(qū)野外火源管理,實現(xiàn)群防群治,確?;痣U隱患早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置的有效措施,經(jīng)過近幾年在廣元市基層林區(qū)的實踐證明是行之有效的,應當繼續(xù)堅持執(zhí)行并不斷完善。要按照火災發(fā)生特點和不同火險等級進一步明確實施范圍和時間,精心選拔責任心強,有愛林護林意識的村(組)干部、黨員、社會代表為巡山護林員;進一步明確巡山護林員和值班戶的防火職責和任務;加強巡山護林員崗前培訓、日常監(jiān)督管理、年終考核等各個環(huán)節(jié)的工作。

(三)推行森林火災保險,減輕林農(nóng)的風險。森林火災保險對于森林火災起著有效的防御和分散風險的作用,能夠及時地對火災造成的損失予以補償,減少林農(nóng)損失。要盡快引入森林火災保險機制,最大限度減少政府和林業(yè)部門的支出。同時,應將有限經(jīng)費的有償投入,即一是政府投入部分用于無償獎勵,另一部分用于有償扶持,有償扶持的辦法是可以收取與銀行同期利息的周轉(zhuǎn)金;二是林權(quán)所有者投入部分;三是通過林業(yè)部門與保險機構(gòu)配合由業(yè)主出資參與森林保險,一旦發(fā)生意外,則由保險機構(gòu)負責理賠。從20__年開始,中央財政已在福建、江西、湖南3省開展森林保險保費補貼試點工作,將逐步在全國建立由中央和地方財政補貼的政策性森林保險機制。

(四)落實森林經(jīng)營者的森林防火責任。按照責、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則,把森林防火責任落實到森林經(jīng)營者,特別是通過流轉(zhuǎn)取得山林經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營者。要按照“誰受益,誰負責”的原則,督促其承擔在防火設施、撲火工具、巡山護林、火源管 理等方面的森林防火責任。

(五)借鑒社區(qū)林業(yè)的工作方式實現(xiàn)林農(nóng)自我管理。社區(qū)林業(yè)的主要特點是強調(diào)村民的自主性和參與性,運用在森林防火上,就是以社區(qū)為基礎(chǔ)的林火管理,讓當?shù)厣鐓^(qū)居民參與管理森林,積極預防和撲救森林火災,這種森林防火管理方式在許多地方都取得了良好的效果。成功的火災管理對當?shù)厣鐓^(qū)會產(chǎn)生直接效益,當?shù)厣鐓^(qū)居民理解他們會從保護森林中獲益的時候,他們會盡一切可能去預防森林火災。

三、不斷強化森林防火工作管理

林改后,森林防火工作要繼續(xù)堅持預防為主、積極消滅的工作方針,堅持政府全面負責、部門齊抓共管、群眾廣泛參與的工作機制,堅持以人為本、科學防火、依法治火的工作原則,堅持專群相結(jié)合、警民團結(jié)奮戰(zhàn)的工作方式,堅持常抓不懈、突出重點、綜合治理的工作舉措,全面提高森林火災綜合控制能力。同時,針對集體林權(quán)制度改革后出現(xiàn)的新問題和面臨的新形勢,要創(chuàng)新工作機制,進一步改進和加強集體林權(quán)制度改革后的森林防火工作,確保林區(qū)群眾生命財產(chǎn)和森林資源的安全。

(一)強化政府主導作用。林改后,森林經(jīng)營呈主體多元化、經(jīng)營形式多樣化、林權(quán)結(jié)構(gòu)分散化,但森林防火工作具有公益性和救災的性質(zhì),必須以政府為主體,發(fā)揮主導作用。一是通過深入貫徹落實新頒布的《森林防火條例》,進一步完善和落實行政首長負責制,通過法規(guī)形式明確政府和林農(nóng)在森林防火工作中的相應職責,健全各項制度,保證各級森林防火行政管理機關(guān)及人員嚴格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)。二是健全森林防火組織指揮體系,加強各級森林防火指揮機構(gòu)及其辦事機構(gòu)建設,抓好《國務院辦公廳關(guān)于進一步加強森林防火工作的通知》的貫徹落實,實行森林防火專職指揮員制度,解決好各級森林防火機構(gòu)及人員的編制問題。三是加大地方財政對森林防火的投入,森林防火基礎(chǔ)設施建設納入地方國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,納入當?shù)亓謽I(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,把森林火災預防和撲救經(jīng)費納入地方財政預算。四是強化政府的森林防火消防監(jiān)督檢查職能。集體林權(quán)制度改革后,為保證森林防火工作的順利開展,為保證林農(nóng)的整體利益不因森林火災而受損害,必須加強森林防火部門的監(jiān)督檢查力度。

(二)轉(zhuǎn)變森林防火部門職能。一是由現(xiàn)在的全面管理轉(zhuǎn)為重點防范。當前的森林防火管理是一種比較細、面面俱到的管理方式,人力、物力和財力需求很大,而效果不一定明顯,一旦發(fā)生火情,很難做到及時、有效撲滅。集體林權(quán)制度改革后,防火工作重心應轉(zhuǎn)移到對的重點林區(qū)和重點森林火險區(qū)的防范上。二是由現(xiàn)在的全面深入轉(zhuǎn)為重點引導和指導。應把精力放在重點地區(qū)、重點部位,加強防火技術(shù)的培訓指導。三是由政府直接投入轉(zhuǎn)為有償扶持。每年各級政府都要按比例投入一定經(jīng)費,把現(xiàn)行的政府無償投入轉(zhuǎn)變?yōu)橛袃敺龀?。有償扶持的對象應是林?quán)所有者。四是強化對鄉(xiāng)規(guī)民約監(jiān)督、執(zhí)行力度。集體林權(quán)制度改革后,應將重點轉(zhuǎn)入跟蹤問責和監(jiān)督執(zhí)行。對公益林、風景林、國有林的管理,鄉(xiāng)、村、村民小組及林權(quán)所有者,均要把森林防火措施、職責、獎懲等始終貫穿于村規(guī)民約,確定以林權(quán)所有者為主,上級部門為輔的責任管理機制,明確各自職責。

(三)加強森林防火隊伍建設。一是加強森林防火人才的培養(yǎng)。目前森林防火隊伍存在著力量短缺、人員結(jié)構(gòu)和分布不合理、專業(yè)人才稀缺、教育培訓滯后等問題,嚴重制約了森林防火現(xiàn)代化、規(guī)范化、標準化進程。因此,應抓住培養(yǎng)、吸引、使用人才的三個環(huán)節(jié),從調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高能力、激發(fā)活力三個方面入手,切實加強森林防火行政管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、撲火指揮人員三支隊伍建設,營造良好的森林防火人才環(huán)境,培養(yǎng)一批高素質(zhì)的森林防火工作人員和專家型的撲火指揮人員,確保森林防火事業(yè)的健康發(fā)展。二是加強森林消防隊伍建設。按照“以縣建隊、分散養(yǎng)兵、集中使用”的原則,推進森林消防隊標準化建設。同時,加強重點區(qū)域和跨區(qū)域森林火災撲救工作,重點建設機動隊伍。重點林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立半專業(yè)森林消防隊,按要求配置人員和必要的撲火機具,實行定崗不定人,解決全額撥款事業(yè)編制,納入財政預算。三是加強鄉(xiāng)村消防隊伍建設。針對集體林權(quán)制度改革后林農(nóng)護林積極性增高的情況,建立村與村、戶與戶等多級聯(lián)動制度。按照村組設置、片區(qū)設置、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組合設置、家庭親緣組合設置及個體營林大戶組合設置的形式,形成群防群治的合力,解決林權(quán)到戶后一家一戶防火力量單薄、撲火風險高的問題。四是加強培訓。在堅持分級培訓的基礎(chǔ)上,重點把培訓工作放在村、戶,使群眾人人知道應該怎么樣防火、怎么樣撲火,提高預防撲救森林火災知識與技能,培養(yǎng)一支長久的撲火隊伍。五是整合基層應急力量,組建綜合應急隊伍。廣元作為貧困山區(qū),在森林消防隊伍建設上普遍存在著建隊容易養(yǎng)隊難的問題。集體林權(quán)制度改革后,在森林消防隊伍建設中,應由基層政府牽頭,整合消防、防汛、抗災、安全事故等應急力量,組建以消防、武警、公安、民兵和預備役部隊為骨干、林區(qū)群眾廣泛參與的基層綜合應急隊伍,建立健全完善統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)有序、反應靈敏的應急管理機制,加強隊伍培訓和演練,配備必要裝備和工具,做到一專多能、一隊多用,實現(xiàn)處置森林火災“打早、打小、打了”的目標。

(四)實行疏堵結(jié)合的火源管理。野外火源管理是預防森林火災的核心環(huán)節(jié),集體林權(quán)制度改革后,針對林農(nóng)造林積極性高漲,野外生產(chǎn)性用火成倍增加,管理的難度越來越大的實際,逐步轉(zhuǎn)變過去那種動員大批干部上山,死看硬守、全面禁火、嚴處重罰的管理辦法和只抓管理不講服務的工作方式,采取綜合手段對野外生產(chǎn)性用火探索建立新的管理辦法。一是加強森林防火宣傳教育,搞高林區(qū)干部群眾森林防火意識,自覺遵守野外火源管理規(guī)定。二是在嚴格執(zhí)行野外火源管理制度的同時,積極幫助林農(nóng)安全進行生產(chǎn)性用火,做到有堵有疏。三是加強野外火源的監(jiān)測,突出抓好重點時段、重點地段的巡護工作。四是加大依法治火力度。嚴格執(zhí)行相關(guān)法律和制度,適時開展火案專項治理,對野外隨意用火人員和森林火災肇事者要處理到位,森對火源管理理失職瀆職、玩忽職守的有關(guān)責任人員,要嚴格按照行政責任追究的規(guī)定及時追究有關(guān)責任。

林改調(diào)研報告3篇

集體林權(quán)制度改革是深化農(nóng)村經(jīng)營制度的一項重大變革,是對農(nóng)村改革新的發(fā)展,事關(guān)全局,影響深遠。隨著集體林權(quán)制度改革的深入,林業(yè)經(jīng)營主體多元化、經(jīng)營形式多樣化、林權(quán)結(jié)構(gòu)分…
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