中學教育調(diào)研報告4篇

報告怎么寫

中學教育調(diào)研報告模板的編寫，旨在全面了解并分析中學階段的教育教學現(xiàn)狀，以提出改善措施和建議。以下是一份詳細的書寫教程：

1. 研究背景與目的：明確調(diào)研的背景，例如當前教育政策、社會需求或?qū)W校面臨的挑戰(zhàn)，闡述調(diào)研的目的，如提升教學質(zhì)量、優(yōu)化教學方法等。

2. 研究方法：描述采用的數(shù)據(jù)收集方式，如問卷調(diào)查、訪談、課堂觀察等，并說明數(shù)據(jù)的可靠性和有效性。

3. 數(shù)據(jù)收集與分析：詳細列出收集到的數(shù)據(jù)，包括學生的學習成績、教師的教學反饋、家長的意見等，進行定量和定性分析。

4. 現(xiàn)狀分析：基于數(shù)據(jù)，分析中學教育的現(xiàn)狀，包括教學模式、課程設(shè)置、師資力量、學生學習狀況等方面。

5. 問題與挑戰(zhàn)：識別存在的問題，如教育資源分配不均、學生壓力過大、教學方法單一等，并探討其原因。

6. 案例研究：選取一兩個典型例子，具體展示問題的實際情況，增強報告的實證性。

7. 建議與改進措施：針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體、可行的改進建議，可以涉及教學策略、資源分配、教師培訓等。

8. 預(yù)期效果：預(yù)測實施改進建議后可能帶來的變化，如提高學生滿意度、提升學業(yè)成績等。

9. 結(jié)論與展望：總結(jié)調(diào)研的主要發(fā)現(xiàn)，但不重復(fù)，對未來的研究或?qū)嵺`提出展望。

第1篇 2023年大學生暑期社會實踐調(diào)查報告：中學教育調(diào)研

本次實踐分為校內(nèi)準備，教育實踐和總結(jié)三個階段，教育實踐階段在哈爾濱某某完成。哈爾濱師范大學__年某實踐隊在帶隊老師范繼祥的指導(dǎo)下一行十人，我作為隊長協(xié)助和指導(dǎo)老師工作，督促本隊隊員備課，管理隊內(nèi)日常事務(wù)，在整個實踐過程中各位隊員克服困難。圓滿地完成了實踐工作，在教學，班主任實踐，教育調(diào)查等方面都取得了一定成績。得到本中同學及各指導(dǎo)老師的認可，得到校領(lǐng)導(dǎo)及各老師的一致好評。

下面，我將我個人作為實踐隊長及實踐老師的實踐工作分三個階段做總結(jié)：

(一) 校內(nèi)準備階段

按照哈爾濱師范大學本科教育實踐的規(guī)定，哈爾濱師范大學物理系在__年8月初制定了物理系教育實踐計劃，02級學生分成十一個實踐隊分別同物理系和指導(dǎo)老師帶隊進入各實踐點進行教育實踐工作。我被分配到某實踐隊并擔任隊長，某實踐隊組隊后我按照系內(nèi)的有關(guān)規(guī)定及指導(dǎo)教師的要求與某校方作了接觸，確定了本隊實踐的有關(guān)事宜，明確了教學進度及教學任務(wù)，開始緊張的校內(nèi)準備工作。

校內(nèi)準備工作分國教材分析，備課，聽課，評課等幾項內(nèi)容，我在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下與各位隊員一起將需要講授的課程，知識點作了細致的分析和研究，編寫了各課節(jié)的教案，備課進行試講，評課，自我總結(jié)。

校內(nèi)準備階段在系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，某實踐隊校內(nèi)準備階段取得了成功，大家都對自己的課程作了詳盡的準備，編寫了詳細的教案，通過校內(nèi)準備階段我完成了課程的分析和教案的編寫，進行了課程試講，總結(jié)了自己收獲與存在的問題為自己的教育實踐作了充分的準備。

(二) 教育實踐階段

經(jīng)過盡二周的校內(nèi)準備，我在帶隊老師范繼祥的指導(dǎo)下進入哈爾濱某學進行教育實踐，按哈爾濱師范大學教育實踐的有關(guān)規(guī)定本次教育實踐要完成三項主要任務(wù)――教學實踐，班主任工作實踐，教育調(diào)查。

進入某，實踐隊每人進入一個班級進行班主任實踐和物理教學。我進入的開放系統(tǒng)有為高二一班，原班任為王麗紅老師。講授課程為高中物理第二冊第十章機械波的內(nèi)容，下面針對教育實踐的各項任務(wù)將自己在教育實踐過程中所取得的成績與得失做以下總結(jié)：

1. 教學實踐

進入某后，實踐隊馬上進入班級了解情況，跟隨指導(dǎo)教師聽課，參加教研會議，隊內(nèi)試講，評課，為新授課程做準備，實踐隊于__年9月1日進入某，在明確教學進度及教學計劃后我馬上跟隨劉玉敏老師聽課了解學生情況為9月5日新授課做準備，在聽課中我以現(xiàn)某學生基礎(chǔ)較差，所以在教學中應(yīng)注重對基本知識和基本理論的強調(diào)，著重調(diào)動學生學習的積極性，及時接收學生的反饋信息。9月5日前結(jié)合聽課的心得制定了教學計劃，進行了隊內(nèi)試講，得到了指導(dǎo)教師的肯定，9月5日第四節(jié)，我正式走上講臺，在二年一班講授新課第十章第一節(jié)――波的形成和傳播，經(jīng)過精心的準備，本節(jié)課取得了一定的成績，完成了各項教學計劃，課程的講授得到了指導(dǎo)教師劉玉敏老師的好評，但劉老師也指出了課程中存在的不足。第一堂新授課程后我及時總結(jié)了自己的得失，在聽課和試講的同時吸取他人的優(yōu)點及長處為自己所用。自9月5日至9月20日在兩周多的時間里我共完成11教學課時，其中新課8節(jié)，習題課，復(fù)習課，單元測驗各一節(jié)。在教學過程中我不斷積累經(jīng)驗，研究課程，改進教學方法，使每堂課程都飽滿精練，某物理組組長王彥華教師在聽完我的課程――多普勒效應(yīng)后做出了較高的評價。在我自己的努力，各指導(dǎo)教師的幫助下我的教學實踐工作取得了圓滿成功，取得了一定成績，在講授新課，實踐課的同時我共批發(fā)作業(yè)306份試卷51份，聽課35節(jié)，在教學實踐中我積累了一定的教學經(jīng)驗，為日后教學打下了良好基礎(chǔ)。

2. 班主任實踐

在進行教學實踐的同時我還進行了班主任工作實踐，9月1日進入某開始我便在高二一班班任王麗紅教師的指導(dǎo)下開展班主任工作實踐。我深入高二一 解情況幫助班主任老師開展各項工作，針對校藝術(shù)節(jié)，校運動會，校隊列比賽都在9月進行，班級的各項工作也都按照計劃展開。我協(xié)助班任老師開展隊列訓練，運動會及藝術(shù)節(jié)的準備工作，同時也著重做了幾位同學的思想工作，幫助同學們克服思想波動，多次開展開班干會議及主題班會，對班級同學及班級的現(xiàn)狀有了較為清晰的了解，在工作中得到了王麗紅老師的細心指導(dǎo)，學習了比較多的工作方法和班級的管理方法，積累了一定的班主任工作經(jīng)驗，在工作____做學生思想工作5次，召開班干 會議3次，主題班會2次，參加校隊列比賽，校運動會，藝術(shù)節(jié)，在工作中取得的寶貴經(jīng)驗為日后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

3. 教育調(diào)查

進入哈爾濱某之后，結(jié)合某的現(xiàn)狀及學生特點我做了細致的分析，結(jié)合準備階段的教育調(diào)查計劃制定了本次教育調(diào)查的主題及調(diào)查步驟，展開教育調(diào)查，并結(jié)合哈爾濱十二中，哈爾濱三中的有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)，分析得到高查結(jié)論。

此次高查的方向是重點校，普通學校學生在學習興趣，學習取向，學習目的，學習現(xiàn)狀的差別，學習中存在的問題，并探跟據(jù)不同基礎(chǔ)的學生開展教學的原則和方法。高查涉及某高二高一共六個班，共400余名學生，及哈爾濱十二中，哈爾濱三中的有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)。我聽取多人的意見，查詢有關(guān)資料，結(jié)合心理學，教育學的有關(guān)知識，完成了教育調(diào)查報告。報告得到指導(dǎo)教師的認可。

4. 活動

我任隊長在某實踐期間，參加了校內(nèi)的各項教研，學習活動，并代表實踐隊于9月10日老師節(jié)贈送禮物給某全體老師，并參加了校內(nèi)老師節(jié)的有關(guān)活動，增進了對某的了解和友誼，為師大日后的實踐工作打下了良好基礎(chǔ)。

(三) 總結(jié)階段

實踐結(jié)束前，實踐隊內(nèi)隊員都總結(jié)了自己的成績，帶隊老師及我的指導(dǎo)教師對我的教學技能和能力都做了較高的評價。整個實踐隊的實踐工作及優(yōu)良作風，得到了某學生老師領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，實踐隊體現(xiàn)出的師大實踐生高超的教學技能，較為深厚的專業(yè)素質(zhì)和風采，為師大爭了光，為物理系爭得了榮譽。

第2篇 查找問題?提高質(zhì)量——中學教育現(xiàn)狀調(diào)研分析報告

查找問題 提高質(zhì)量__中學教育現(xiàn)狀分析報告__教體局教學研究室 近幾年，__教體局緊緊圍繞整合資源，加強管理，提高質(zhì)量這一中心，通過檢查評比，提升了學校管理水平；全縣質(zhì)量抽測，按成績進行縣模獎勵，極大調(diào)動了教師積極性，樹立了良好的教風學風；校園文化現(xiàn)場會和電化教學現(xiàn)場會的召開，推進了電化教學的運用，營造出了良好的教學氛圍；連續(xù)兩次特崗教師和三次縣級教師招聘，補充了師資隊伍，為教育注入了新鮮血液；名師工程推出了一批骨干教師、學科帶頭人和優(yōu)秀班主任，使教師看到了奔頭，能更加傾心于教育事業(yè)，08、XX年中招升學率在鶴壁市縣區(qū)排名中均居第一，__教育正蓬勃發(fā)展。目前，__五中、朝歌鎮(zhèn)中規(guī)模日漸擴大，影響力在逐步提高，勢頭喜人，但我們也清醒地看到優(yōu)質(zhì)生源大量外流，內(nèi)部管理較為松懈，尤其是農(nóng)村學校教研氛圍不濃，教師隊伍不穩(wěn)，學校條件較差，制約著教育的進一步發(fā)展，為了解具體原因，教研室對我縣的11所中學（1所縣直、1所城鎮(zhèn)、9所農(nóng)村中學）進行調(diào)研。據(jù)各校上學期統(tǒng)計，目前11所中學，任課教師共503人，其中公辦教師460人，協(xié)議教師43人，學生總數(shù)7761人，班級總數(shù)138個。通過調(diào)研，認為存在如下問題。一、農(nóng)村中學現(xiàn)狀及存在問題（一）師資結(jié)構(gòu)不合理，有待進一步調(diào)整 1.擔任學科與所學專業(yè)不符 很多教師因?qū)W校課程安排和教師職稱評定需要，所擔任的學科與自己所學的專業(yè)不符，不能很好的發(fā)揮自己的學業(yè)專長，有的甚至是現(xiàn)學現(xiàn)賣，每位教師所擔任課程調(diào)整頻繁，導(dǎo)致對教材生疏，教學效果不理想，農(nóng)村中學表現(xiàn)更為突出。下表是全縣各學科教師人數(shù)、專業(yè)與所任學科相符人數(shù)以及所占比例。學科人數(shù)專業(yè)與所任學科相符人數(shù)所占比例語文11810084.7數(shù)學1216049.6英語1107870.9政治602033.3歷史58915.5地理36513.9物理372567.6化學191578.9生物1006464從上表可以看出，所學專業(yè)與所擔任學科相符人數(shù)占得比例較小，尤其是數(shù)學、政治、歷史和地理四科，而其中數(shù)學、政治和歷史又屬于中招考試內(nèi)容，直接影響中招成績。2、教師擔任學科多，無法專心于一個學科因教師缺乏和學校規(guī)模小，同一個年級班數(shù)少，因此一位教師擔任兩門課的現(xiàn)象較多，這樣就造成了一主一副或者跨年級擔任，教師只能顧及一門主課，顧此失彼，既增加了教師的負擔，又不利于教師專業(yè)的成長，學生綜合素質(zhì)較差。3、教師年齡比例不合理調(diào)查發(fā)現(xiàn)，40歲以下教師占67%、40—50歲占22%、50歲以上占11%，年輕教師多集中于城鎮(zhèn)，農(nóng)村中學40歲以上教師所占比例較大，他們接受新觀念、推廣運用新教法和進行多媒體教學難度較大。4、協(xié)議教師多，教師隊伍不穩(wěn)定經(jīng)統(tǒng)計，全縣11所中學中，協(xié)議教師共有44人，她們均為臨時性代課教師，工資低，思想波動大，教師隊伍不穩(wěn)定，教師的頻繁更換，學生無法適應(yīng)，又不利于學校的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。（二）教師素質(zhì)較低，需盡快提高 “百年大計，教育為本；教育大計，教師為本”教師素質(zhì)直接決定著教育質(zhì)量，因此，提高教師素質(zhì)是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。名師出高徒，有什么樣的教師就會有什么樣的學生，通過調(diào)研，可以看出，教師素質(zhì)較低主要表現(xiàn)在以下方面：1、教師的敬業(yè)精神不高目前，大部分教師還是把工作當做自己的職業(yè)，目標定的較低，缺乏理想和追求，積極向?qū)＜倚徒處熍Φ妮^少，因此，教師的敬業(yè)精神不夠高，有的教師甚至評上了職稱就意味著達到了目標，工作上不思進取，學習上不求上進，缺乏競爭意識，對本學科知識鉆研少，無法很好的適應(yīng)現(xiàn)代教學。2、教師的教學理論不精一是新分配的招聘教師，學歷高、起點高，但缺少教學經(jīng)驗，不能很好掌握常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)，對課標把握不準，對教材不夠熟悉，對教材中的重難點內(nèi)容搞不清楚，教學盲目性較大，同時，組織教學能力差，不能進行有效教學。二是中老年教師雖有豐富的教學經(jīng)驗，但知識老化，思想陳舊，觀念轉(zhuǎn)變慢，又不注重學習、提高，教學方法和教學手段過于傳統(tǒng)，在推行“三勤四環(huán)節(jié)教學法”等新教法中接受難度大，不敢大膽嘗試，不能很好的適應(yīng)學生。3、教師教學方法陳舊 教師不能按照新教材新要求去備課、上課，新的教法不敢大膽進行嘗試、實踐，課堂效率低，學生厭學。 （三）學校管理機制落后“向管理要質(zhì)量，向管理要效益”可見管理的重要性。目前，學校管理機制相對仍較落后，主要體現(xiàn)在以下幾點：1、人文管理為主，難以形成競爭局面 目前，學校教師“吃大鍋飯”現(xiàn)象仍較嚴重，除去縣級抽考和中招考試給教師一定的壓力（主要害怕排名批評）外，內(nèi)在動力少，因教育的特殊性和保持穩(wěn)定的要求，績效工資執(zhí)行較難，甚至出現(xiàn)干多干少一個樣的觀念和認識，現(xiàn)有的管理機制無法有效調(diào)動教師教學的積極性，難以激發(fā)教師內(nèi)在動力，教師間缺乏競爭，這一點尤其在農(nóng)村學校體現(xiàn)更突出，對教師的管理只靠人文管理，很難有較大的突破，與私立學校無法相比。2、學者型、專家型管理人才缺乏。因年齡、學識、思想等因素影響，學校管理人員觀念陳舊，開拓能力不強，創(chuàng)業(yè)精神不足，大多是事務(wù)性、交際型校長或管理者，學者型、專家型管理人才十分缺乏，導(dǎo)致學校管理落后，教育教學質(zhì)量低。 （四）教研氛圍不濃新課程改革，面對的是新教材、新學生，新理念和新教法，在教育教學中會出現(xiàn)許多新問題，這就要求學校要有濃厚的教研氛圍。而目前學校教研氛圍不濃，教研組活動流于形式，教師探討意識不強，上進心不足。其原因是：1、缺乏學習型、研究型的領(lǐng)導(dǎo)集體。領(lǐng)導(dǎo)只是在會上做要求，卻不能真正坐下來深入課堂、深入教學，深入教師，研究教育教學中出現(xiàn)的問題，于是，教師的教研自然也就流于形式。2、教師教研意識淡薄。教師只重教不重研，缺乏自我提升。3、教師擔負的其它迎檢性或臨時性任務(wù)多，占用了教師大量的研修時間或授課時間，在一定程度上影響了教學。 （五）教學條件較差，硬件設(shè)施跟不上 雖然義務(wù)教育經(jīng)費能夠按時足額撥付到位，保障了基本的辦公經(jīng)費，但對于改善辦學條件來說，卻無濟于事，杯水車薪。農(nóng)村的辦學條件仍然很差。表現(xiàn)在： 1、硬件設(shè)施不完善 （1）多媒體教室少，難以滿足上課需求 快速發(fā)展的現(xiàn)代教育必須運用現(xiàn)代化的教育手段，而目前我縣每所初中僅僅配備了一所多媒體教室，全校十幾個甚至幾十個班共用一個多媒體教室上課，再加上管理和維護等原因，有的班級甚至一周難以上到一節(jié)電教課，雖然像高村實驗中學、西崗鄉(xiāng)中教師都配備了筆記本電腦，__五中建立了電子備課室，但因無多媒體教室，備出的電子課無法使用，這樣的條件如何適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要。 （2）三室建設(shè)應(yīng)加強 實驗室、儀器室建設(shè)上： 近幾年，通過教科室配備了一定數(shù)量的實驗儀器設(shè)備，基本能夠滿足教學需求，但因無專職管理人員和任課教師怕麻煩等原因，平時實驗開出率極低，學生動手操作的實驗少，達不到新課標、新教材的要求，在中招實驗加試時，搞臨時突擊，集中操作，這樣不利于動手能力的培養(yǎng)。 圖書室建設(shè)上：目前__五中能充分利用新華書店圖書的優(yōu)勢，引入校園，專人管理，按時開放，并開展各項閱讀活動，很好的滿足了學生的閱讀需求，而全縣其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學的圖書大多陳舊，沒有大量的資金購置圖書，再加上人員緊張等原因，圖書室不能經(jīng)常向?qū)W生開放，學生借閱量較小，“書香校園”的氛圍難以形成，學生閱讀面狹窄，綜合素質(zhì)較差。 2、教師生活條件有待改善。 農(nóng)村學校教師路途遙遠，大多住校，辦公室破舊，教師生活條件差，待遇低，流動性強，骨干教師更難留住。 （六）優(yōu)質(zhì)生源流失嚴重近幾年，學生流動性大，優(yōu)質(zhì)生源流失嚴重。九年級學生更是如此，根據(jù)上學期統(tǒng)計，北陽二中九年級為45人，橋盟鄉(xiāng)中28人，鐵西初中12人，究其原因：一是家長教育觀念的轉(zhuǎn)變，不惜重金為子女選擇優(yōu)質(zhì)學校；二是私立學校采取各種措施挖掘生源；三是就業(yè)壓力大，導(dǎo)致“新的讀書無用論”，學生中途退學；四是因管理等原因造成兩極分化嚴重，差生中途退學。學生的流動、輟學，直接影響了教師的積極性，給學校增加了壓力，使學校生存艱難，在上學期統(tǒng)計中橋盟鄉(xiāng)中僅有251人、黃洞鄉(xiāng)中258人，鐵西初中僅剩82人。二、城鎮(zhèn)中學教育現(xiàn)狀與問題 （一）大班額問題較嚴重 __五中，朝歌鎮(zhèn)中地處縣城，因地理位置優(yōu)越，硬件設(shè)施完善，師資水平高，學生大量擠入，造成班額過大，管理困難，影響了整體的教育教學質(zhì)量。 （二）教師負擔過重 __五中和朝歌鎮(zhèn)中，教師擔課多，基本為滿負荷工作，同時因班級學生多，作業(yè)量大，輔導(dǎo)任務(wù)重，難以抽出更多的時間用于自我學習和提高。 （三）學生程度差距較大 1、兩極分化嚴重。因班級學生多，學生程度不同，再加上管理和輔導(dǎo)難以到位，同時又因追求升學率等原因，學生兩極分化較為嚴重，尤其是八年級更是如此，無形中影響了學校整體質(zhì)量的提高。 2、入校學生英語程度良莠不齊。因五中和鎮(zhèn)中招收全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學生較多，同時因地處城區(qū)優(yōu)勢，學生參加大山外語或其他輔導(dǎo)班學生多，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學英語開設(shè)情況不同，導(dǎo)致學生入學程度良莠不齊，難以彌補。 三、改進措施 鑒于以上城鎮(zhèn)和農(nóng)村中學存在的種種問題，要想迅速提高教育教學質(zhì)量，必須采取強有力的措施，可以從以下幾方面入手。 （一）進一步加大資源整合力度 提高質(zhì)量的有效辦法就是加大管理，引入競爭，目前鐵西中學、橋盟鄉(xiāng)中、黃洞鄉(xiāng)中學生人數(shù)在不斷減少，大多流向城鎮(zhèn)學校和周邊地市，難以形成競爭局面，必須進一步加大資源整合力度，合班并校，使學校能夠能夠盡快上規(guī)模、上檔次，真正有利于管理，有利于競爭，將學校做大、做強，這樣才能真正留住優(yōu)質(zhì)生源。這是提高教學質(zhì)量的最有效措施之一。 （二）進一步推進人事制度改革 1、引入競爭、選拔和交流機制 決定一所學校的關(guān)鍵在于管理者，因此必須引入競爭，建立領(lǐng)導(dǎo)、班主任選拔機制，將優(yōu)秀的人才選拔上來，才能真正帶動一所學校，打破死水一潭的局面，讓能者上庸者下。 2、真正實施績效工資管理。要打破吃大鍋飯的局面就必須真正實施績效工資改革，使教師的勞動真正與工資掛鉤，多勞多得，少勞少得，不勞不得，學校才有生機和活力，校長的管理才真正能發(fā)揮作用，教師的積極性才能真正調(diào)動起來。 3、打造名師工程。進一步推進名師工程建設(shè)，使骨干教師、學科帶頭人真正能夠選拔出來，真正能在教育教學中發(fā)揮作用，真正在經(jīng)濟上、地位上得到實惠，真正能夠引領(lǐng)本學科教育教學。（三）加大培訓力度 “問渠那得清如許，為有源頭活水來”，要使教師真正能夠適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展需要，就必須進行知識更新。近年來，隨著招教教師增多，又正值鶴壁市的“三勤四環(huán)節(jié)教學法”推廣階段，同時，教育現(xiàn)代化正逐漸推廣，因此，必須加大對教師的培訓力度，使新教師能盡快掌握課標，熟練把握教材，嫻熟駕馭課堂，可充分利用教研室編寫的《中小學常規(guī)教學工作指南》進行學習培訓，對中老年教師進行知識更新，通過各種方式掌握和運用多媒體教學技能，盡快適應(yīng)教育現(xiàn)代化。培訓可多采用集中培訓、聽報告、送課下鄉(xiāng)等方式，建立長期培訓機制，根據(jù)學校實際，加大校內(nèi)培訓、學習力度，使校內(nèi)自己的問題通過自己教師的努力進行解決。 （四）大力開展校本教研 解決學校問題最根本的途徑就是開展好校本教研，調(diào)動學校領(lǐng)導(dǎo)和教師的積極性，營造好校本教研氛圍，使教師主動參與，走人教學研究，提高教師專業(yè)水平，使教師向?qū)W者型、專家型轉(zhuǎn)變，在教學研究中實現(xiàn)教師的幸福人生，使教師真正體驗到教學的快樂，體驗到研究的幸福。北陽鎮(zhèn)正在進行的校本教研，就為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展校本教研開了個好頭。教研室編寫的《聚焦校本教研》，為校本教研的開展提供了理論上的幫助。 總之，必須正視存在的問題，查出根源，找到解決的辦法，使教育教學走上健康發(fā)展的道路，有效提高教學質(zhì)量，出名校，建強校，使學校真正充滿生機和活力，使__教育有一個更加輝煌的明天！ __教體局教學研究室 XX年8月

第3篇 中學教育調(diào)研報告范文模板

此次實踐分為三個階段:學校準備、教育實踐和總結(jié)。教育實習階段在哈爾濱完成在__年，哈爾濱師范大學的一個實踐小組由組長范集湘領(lǐng)導(dǎo)。我作為組長協(xié)助和指導(dǎo)老師，督促隊員備課，管理團隊日常事務(wù)，克服整個實踐過程中的困難。我們成功地完成了實踐工作，在教學、班主任實踐和教育調(diào)查方面取得了一定的成績。它得到了我們學校學生和老師的認可，也受到了學校領(lǐng)導(dǎo)和老師的表揚。接下來，我將分三個階段總結(jié)我作為實習隊長和實習教師的個人實習工作:

(一)學校準備階段

根據(jù)哈爾濱師范大學本科教育實習規(guī)定，哈爾濱師范大學物理系于8月__日初制定了物理系教育實習計劃。02年級的學生分成11個實習小組，分別帶領(lǐng)物理系和指導(dǎo)教師到每個實習點開展教育實習工作我被分配到一個練習小組，并擔任組長。實踐團隊組建后，我根據(jù)系里的相關(guān)規(guī)定和指導(dǎo)老師的要求與學校取得聯(lián)系，確定了團隊實踐的相關(guān)事宜，明確了教學進度和教學任務(wù)，并開始了學校的緊張準備工作。學校的準備工作分為教材分析、備課、聽課和評課。在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，我對需要與團隊成員一起教授的課程和知識點進行了詳細的分析和研究。我已經(jīng)為每節(jié)課準備了教案，準備了試講課，對課進行了評論并總結(jié)了自己。在系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，實習小組的學校準備階段取得了成功。每個人都為自己的課程做了詳細的準備，并準備了詳細的教案。通過學校準備階段，我完成了課程分析和教案準備，對課程進行了一次試講，總結(jié)了自己的成績和存在的問題，為自己的教育實踐做了充分的準備。

(二)教育實踐階段

經(jīng)過兩周的學校準備，我在范集湘老師的指導(dǎo)下進入哈爾濱的一所學校進行教育實習。根據(jù)哈爾濱師范大學教育實習的相關(guān)規(guī)定，該教育實習必須完成三項主要任務(wù):教學實習、班主任工作實習和教育調(diào)查。進入某所學校后，實習小組的每個成員都進入了一個班主任實習和物理教學班。我輸入的開放系統(tǒng)是高二的21班。原來的班級是王力宏的老師。所教的課程是高中物理第二冊第十章機械波的內(nèi)容。以下是根據(jù)教育實踐任務(wù)總結(jié)的教育實踐過程中的成就、得失:

1.試教

進入某所學校后，實習小組立即進入課堂了解情況，跟隨導(dǎo)師上課，參加教研會議，嘗試在小組中發(fā)言，對課堂發(fā)表評論，為新課程做準備。練習隊于__年9月1日進入某所學校。澄清教學進度和教學計劃后，我立即跟隨劉玉敏老師上課，了解學生的情況，并為9月5日的新課做準備。在課堂上，我發(fā)現(xiàn)某個學生的基礎(chǔ)很差，所以在教學中要注重基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)理論，注重調(diào)動學生的積極性，及時收到學生的反饋信息9月5日之前，我根據(jù)自己聽課的經(jīng)驗制定了一個教學計劃，并進行了一次小組測試講座，得到了老師的肯定。在9月5日的第四季度，我正式走上講臺，在第二年的第一節(jié)課上講授新課，第十章，第一節(jié)，波的形成和傳播。經(jīng)過精心準備，這節(jié)課取得了一定的成績，完成了各種教學計劃。該課程的教學受到了老師劉裕民老師的表揚，但劉老師也指出了該課程的不足之處。第一門新課程結(jié)束后，我及時總結(jié)了自己的得失。我在聽講座和講課的時候，學到了別人對我自己有用的優(yōu)點和好處。從9月5日到9月20日，我在兩周多的時間里總共完成了11個小時的'教學，包括八個新班、練習班、復(fù)習班和單元測試在教學過程中，我積累了經(jīng)驗，學習了課程，改進了教學方法，使每門課程都完整簡潔。聽了我的課程多普勒效應(yīng)后，物理組長王延華做了很高的評價。在我自己的努力和各個導(dǎo)師的幫助下，我的教學實踐取得了很大的成功，并取得了一定的成績。在教授新課程和實踐課程的同時，我共分發(fā)了30試卷和51場講座。我在教學實踐中積累了一定的教學經(jīng)驗，為今后的教學打下了良好的基礎(chǔ)。

2.班主任練習

在教學實習的同時，我還進行了班主任的工作實習。自從9月1日進入某所學校，我就在王力宏的指導(dǎo)下，在高二一班進行班主任工作實踐。我深深了解高二和高一的情況，并幫助班主任開展各種工作。學校藝術(shù)節(jié)、學校運動會和學校隊列比賽都在9月份舉行，班級的各項工作也按計劃進行。我協(xié)助班主任準備隊列訓練、運動會和藝術(shù)節(jié)。同時，我也集中精力做好幾個學生的思想工作。我?guī)椭鷮W生克服思想波動。我舉行了許多班會和主題班會。我對班上學生和班級的現(xiàn)狀有了更清楚的了解。我在工作中得到了王力宏老師的細心指導(dǎo)，學到了更多的工作方法和班級管理方法，并在班主任工作中積累了一些經(jīng)驗。工作中_ _ _ _為學生做5次思想工作，召開3次班干部會議，召開2次專題班會，參加學校隊列比賽、學校運動會和藝術(shù)節(jié)。這項工作中獲得的寶貴經(jīng)驗為今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3.教育調(diào)查

進入哈爾濱后，我根據(jù)學生的現(xiàn)狀和特點做了詳細的分析。結(jié)合前期教育調(diào)查計劃，制定了本次教育調(diào)查的主題和調(diào)查步驟，開展了教育調(diào)查，并結(jié)合哈爾濱市第十二中學和哈爾濱市第三中學的相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)，進行了分析，得出了較高的結(jié)論。本次高調(diào)查的方向是重點學校、普通學校學生的學習興趣、學習取向、學習目的、學習現(xiàn)狀的差異、學習中存在的問題，并根據(jù)不同的基礎(chǔ)學生探索教學的原則和方法高閘高中共有六個班，學生400多人，相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)來自哈爾濱市第十二中學和哈爾濱市第三中學。我聽取了很多人的意見，查閱了相關(guān)資料，結(jié)合心理學和教育學的相關(guān)知識，完成了教育調(diào)查報告。這份報告得到了老師的批準。

4.活動

在一定的實習期間，我參加了學校的各種教研活動和學習活動，并在9月10日的高級教師節(jié)代表實習小組向所有教師贈送了禮物。我還參加了學校高級教師節(jié)的相關(guān)活動，這提高了我對某一方面的了解和友誼，為師范大學今后的實踐工作打下了良好的基礎(chǔ)。

（三）總結(jié)

實習結(jié)束前，實習小組成員總結(jié)了他們的成績，我的班主任和指導(dǎo)老師對我的教學技能和能力給予了高度評價。整個實踐團隊的實踐工作和優(yōu)良作風贏得了師生領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。實踐團隊展示的師范院校實習學生卓越的教學技能和深厚的專業(yè)素質(zhì)及風采，為師范院校和物理系贏得了榮譽。

第4篇 中學教育狀況調(diào)研報告

針對下學期我們將涉及的課程《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》，達到培養(yǎng)我們實踐活動能力的目的，并讓我們學會如何把理論和實際結(jié)合起來，學校讓我們在暑假期間做調(diào)研。為此暑假期間我在家鄉(xiāng)貴州省黔南州三都縣__鎮(zhèn)__中學做了關(guān)于該校的調(diào)研報告。報告主要著眼于__中學的教育概況，涉及到該校的建校歷程、學校發(fā)展概況、教師人數(shù)、學生人數(shù)概況、教師收入、學生學費以及出現(xiàn)的教育問題等內(nèi)容，報告的重點是針對教育問題作出一些分析以及自己的一些建議。

一、 __中學概況

（一）建校歷程

__中學，建立1958年，是三都縣東片區(qū)唯一的一所中學，生源來自四鄉(xiāng)一鎮(zhèn)，1975年秋，學校開設(shè)兩個實驗班，1986年，學校被確定為__鎮(zhèn)實驗中學，成為三都縣東片區(qū)唯一的一所實驗中學，1991年深圳煙草公司捐助40萬元修建新的教學樓，所以改名為__金葉中學，金葉象征著希望，代表著金子總會有發(fā)光的時候，1992年，學校的教學樓建成并投入使用，1997年12月，學校被評為“文明學校” 1999年6月該校被省委、省政府評為“先進單位” ，XX年10月，學校被評為三都縣“先進集體”， XX年12月__鎮(zhèn)黨委和縣教育局黨委共同成立“__中學40年校慶籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組”開始籌辦40年校慶活動事宜，XX年，學校被評為__鎮(zhèn)“特級實驗中學”，XX年__中學宿舍樓正式完工投入使用，XX年11月，綜合樓建成。

（二）學校發(fā)展概況

__中學是一所單設(shè)初中學校，坐落在__鎮(zhèn)古城的半山腰，背靠山，面朝太陽升起的方向，象征著希望，1977年4月，__中學招入初一新生約220人，編成5個教學班，三都縣教育局分別從__鎮(zhèn)各校抽調(diào)了20名教師支援學校，1980年9月，三都縣所有中學重新歸三都縣委管理，同年9月，通過縣教育局驗收，食堂樓投入使用。三都縣教育局領(lǐng)導(dǎo)來校指導(dǎo)工作，解決辦學困難，全校師生齊動手清理平整操場，用了一年時間，將大山包、大水塘平整成操場，校內(nèi)鋪設(shè)水泥路，校園內(nèi)種植了大量的樹木花草，新教學樓的建成為學校的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，招進了大量新生，教師隊伍不斷壯大，學校東側(cè)二層教室樓教室被改為教工宿舍，解決了部分骨干教師的住房困難。

1982年9月招進6個班的新生，1988年學校進行目標管理，教育教學質(zhì)量得到明顯提高，1991年學校成功舉辦了第一屆藝術(shù)節(jié)，1993年，學校舉辦了第三屆藝術(shù)節(jié)，召開了校四屆四次教代會，討論并通過了《教職工聘用制實施方案》，1994年，學校順利三都縣人民政府教育督導(dǎo)室對學校工作督導(dǎo)評估驗收，1995年12月，重建運動場，從根本上改變了校園面貌，完善了教學設(shè)施，1997年又被評為“三都縣實驗中學辦學水平先進單位”，“抓藝術(shù)特色，促素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量”課題結(jié)題，并通過省委驗收，隨著學校不斷發(fā)展，學校正式確立了“激勵學生成長，為終身發(fā)展奠基”的理念，旨在創(chuàng)造一種學生在“激勵中學習，在激勵中成長”的育人環(huán)境，辦學水平進一步提高，XX年被認定為實驗中學。

XX年8月，隨著學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，形成良好發(fā)展態(tài)勢，在政府的支持下，在縣教育局的幫助下，學校搶抓機遇，用先進教育理念引領(lǐng)全校教職員工，進一步加強“硬件”建設(shè)和“軟件”提升。

學校占地面積2.3萬平方米，校舍面積1.37萬平方米，綠化率100％，覆蓋率40％；學?，F(xiàn)有科學實驗室5間，音樂教室2間，美術(shù)活動室、科技活動室、勞技室、形體室各1間，圖書室2間，藏書41,010冊，生均24冊，師、生閱覽室3間；電子備課室、電子閱覽室各1間，多功能報告廳1個，微機教室2間，計算機215臺；多媒體教室1間，移動式多媒體教學設(shè)備3臺，還配有校園電視網(wǎng)、廣播網(wǎng)等；有運動場1個，籃球場2個，，乒乓球臺3副。各類教學設(shè)施、設(shè)備齊全，教學儀器配備均達部頒ⅰ類標準。是一所校園環(huán)境優(yōu)雅、文化氛圍濃厚、設(shè)施裝備完善、辦學行為規(guī)范、教育業(yè)績顯著的單設(shè)初中學校.

在辦學過程中，學校以“三個面向”和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹教育方針，努力促進教育的公平與均衡發(fā)展，積極推進素質(zhì)教育改革，學校在總結(jié)多年辦學經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提煉出了“激勵學生成長，為終身發(fā)展奠基”的辦學理念，，構(gòu)建并完善了激勵教育模式，并以此引領(lǐng)學校的改革與發(fā)展。學校無論是在校園文化建設(shè)上，還是在教育改革等方面都取得了顯著的成績，教育質(zhì)量和管理水平全面提升，德育和藝術(shù)教育基本形成特色，成為人民群眾歡迎的示范性中學。

（三）教師人數(shù)、學生人數(shù)概況

學?，F(xiàn)有班級共18個，學生700余名，現(xiàn)有教職工40余名，專任教師30余名，其中本科及以上學歷30名，專任教師學歷達標率達90%，45歲以下的中青年教師37名，高級教師1名，中級教師12余名，優(yōu)秀教師20人，骨干教師21人，優(yōu)秀班主任8人，優(yōu)秀青年教師10人，形成了一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的教師隊伍。

（四）教師工資、學生學費概況

該校教師月工資平均每月2500，剛進校的新老師1900余元每月，高級教師3700余元每月，中級教師2900余元每月，由于國家有免收學雜費的政策，學生的學費問題得到解決，減輕了農(nóng)村教育負擔

二、 教育中出現(xiàn)的問題

（一）教師缺乏

在校教師一人擔任多科教學，教職工40余名，比較匱乏，每個教師的教學任務(wù)重，影響到教育的進度，影響到教學的質(zhì)量，加重教師的負擔，建校初期，教師僅有10人，后來在教育局的分配下，教師才逐漸增多，再加上一些優(yōu)秀教師的外調(diào)，教師缺乏的問題還是嚴重，導(dǎo)致了教學不能正常有序的進行。

（二）學生人數(shù)少

大部分學生都是老師下鄉(xiāng)動員來上學的，有的是由于家境困難沒有上學，有的是由于家庭的封建思想，不給女孩子上學，有的是因為家庭沒有小孩，老人需要照顧，孩子不能上學，諸多原因?qū)е麓蟛糠挚梢赃m合上學的孩子都不能接受初級教育，所以學生人數(shù)少，老師不得不下鄉(xiāng)去作思想工作，動員學生來上學，在此期間教師很辛苦，不過在老師的動員下還是有不少孩子得到了上學的機會，學生人數(shù)也漸漸增加。

（三）教師工資低

三都縣一直以來都沒有得到多大發(fā)展，在教育上缺乏對教師的獎勵，在這個貧困的地區(qū)，老師的工資也沒有得到多大的提高，雖然老師工作量大，但是工資一直都沒有得到改觀，有的好老師因為工作量大患上疾病，教師每天都吸食著粉筆灰站在講臺上為學生講授知識，雖然工資低，但是老師們還是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇在自己的工作崗位上做出成績。使得教學得到提升。

（四）百姓的思想文化水平低

由于當?shù)匕傩丈钏降?，沒有機會接受教育，沒有形成一種正確的人生觀，受到愚昧封建思想的影響，所以沒有意識到讓自己的孩子接受教育的重要性，所以導(dǎo)致了當?shù)剡€是有很多孩子沒有機會上學。

三、 對該校出現(xiàn)的教育問題作出的分析

教師缺乏的原因主要還是因為當?shù)厣钏降停處煿べY低，待遇不高，好教師向外面流動，給教學質(zhì)量帶來了很大的困擾，學生人數(shù)少也是因為百姓的生活水平低，受到愚昧落后思想的影響，沒有重視教育，只有靠教師下鄉(xiāng)去動員，做思想工作，教師工資低是因為當?shù)氐呢毨В钏降?，處于山區(qū)沒有可以發(fā)展開創(chuàng)經(jīng)濟的條件，經(jīng)濟的發(fā)展可以帶動教育的發(fā)展，所以解決經(jīng)濟問題也是必要的，百姓的受教育程度低，受到愚昧落后的封建思想的指導(dǎo)，認為孩子接受不接受教育都不重要，所以沒有讓孩子去上學，老師下鄉(xiāng)做思想工作后才讓自己的孩子去上學，還需要進一步加強對百姓思想的教育，把思想工作做好。

四、 通過這次調(diào)研自己得到的一些啟示以及對這些問題的一些建議

我們國家的初級教育還需要更多的提高和改善，應(yīng)該用科學的思想指導(dǎo)百姓，讓他們知道教育的重要性，國家要發(fā)展，教育就得抓好，但是教育的發(fā)展也需要經(jīng)濟的支持，所以中心還是在經(jīng)濟上，只有百姓的經(jīng)濟水平提高了，才能更進一步促進教育的發(fā)展，當今，教師資源也慢慢開始缺乏，很多人都不愿意當教師，所以國家對就讀師范學校的學生減免學費，并且還進行一些補助，就是為了抓教育，但是人們的主導(dǎo)意識里覺得教師工作不但辛苦而且工資低，教師的地位不高，所以很多人都不愿當教師，在這一點上，人們的意識對教育產(chǎn)生了影響，再加上現(xiàn)在國家貪污腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，人們的許多錯誤意識，拜金主義等等都導(dǎo)致他們走上了不正規(guī)之路，即使那些貪官也是受過教育的，但是他們還是貪污了，這也說明著他們經(jīng)不起誘惑，還是沒有控制好自己的意識，所以國家需要解決教育問題就要解決好這些問題，雖然這些工作不容易，但是只要想方法解決并且實施貫徹了也會有些改善的。

對此問題的出現(xiàn)我提出自己的一些建議，實行“金字塔型教育”先從高層開始，慢慢普及正確科學的思想，也就是馬克思主義毛澤東思想，結(jié)合實際出現(xiàn)的問題想好解決的辦法，對百姓也要普及這些思想，最重要的還要解決國家的經(jīng)濟問題，經(jīng)濟的發(fā)展決定國家的發(fā)展，國家應(yīng)該努力發(fā)展我國的產(chǎn)業(yè)，把我國的產(chǎn)品推廣到國外，加強政府的管理工作，下發(fā)資金支持教育，在發(fā)展經(jīng)濟的過程中也要遵循不以環(huán)境為犧牲的條件為前提，支援貧困地區(qū)，提高對教師的待遇，只有解決好教育問題，國家才能有更好的發(fā)展，教育要面向現(xiàn)代化面向未來，應(yīng)該往長遠的方向看，解決好眼前問題，一面抓經(jīng)濟，一面抓教育，并且重視對教師的培訓，完善學校的設(shè)施設(shè)備，加強素質(zhì)教育，重點問題及時解決，具體問題具體分析，客觀看待這些問題，各個擊破，普及科學的思想，貫徹科學正確的知識。