煤炭述職述廉報告(15篇)

第1篇 縣煤炭管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

自二oo二年以來，溆浦縣煤炭管理局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、發(fā)展”的工作思路，進(jìn)一步深化改革、強(qiáng)化管理，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)煤炭系統(tǒng)廣大干部職工，銳意進(jìn)取、努力拼搏、勇于開拓，在極其困難的條件下，實現(xiàn)了煤炭系統(tǒng)的安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定，并取得了一定程度的發(fā)展?，F(xiàn)將近三年來所做的主要工作匯報如下：

一、以人為本、強(qiáng)化管理，推動安全生產(chǎn)工作上臺階。

煤炭管理局作為行業(yè)管理部門，抓好各煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)工作是頭等大事，也是行政賦予我們的權(quán)力和職責(zé)。三年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立“以人為本”的思想觀念，時刻緊繃安全這根弦。不論是局黨委會議、行政會議還是基層干部會議、職工大會，首先講的就是安全，廣泛形成了“安全重于泰山”的思想意識。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。煤炭系統(tǒng)共有國有企業(yè)4礦2公司（天星堂煤礦、椒板溪煤礦、鐵溪垅煤礦、均坪煤礦、錳業(yè)總公司、硅砂開發(fā)公司），鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦（井）10對，礦點(diǎn)分散、從業(yè)人員多，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦（井）的從業(yè)人員，多數(shù)為當(dāng)?shù)卮迕瘢V山安全知識缺乏、安全意識淡薄，因此，我們倍感安全責(zé)任重大。為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，管理局成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，局長朱德照同志負(fù)總責(zé)，副局長劉生南、總工程師杜曉文同志具體抓，其他局領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系到各企業(yè)，負(fù)責(zé)抓好所聯(lián)系企業(yè)安全工作的落實。并在每年年初與各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦、國有煤礦及各多經(jīng)企業(yè)簽訂《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，把安全責(zé)任層層落實到人，有效地強(qiáng)化了管理和防范措施。

2、改革機(jī)構(gòu)，理順工作。煤炭管理局自成立以來，對礦山的安全生產(chǎn)管理就是兩條線分別抓。即：生產(chǎn)科負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)；安監(jiān)科負(fù)責(zé)礦山安全監(jiān)察。安全和生產(chǎn)被分開來抓，時常會出現(xiàn)相互“扯皮”的現(xiàn)象，管理上達(dá)不到統(tǒng)一，矛盾重重，安全事故不斷。針對這一情況，我局根據(jù)實際工作需要，進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革，將兩科（股）室合并為一個科（股）室，技術(shù)力量重點(diǎn)傾斜礦山，使安全監(jiān)察、技術(shù)管理合二為一，形成一致，消除了工作上的矛盾。

3、深入檢查，加強(qiáng)整改。我們指定安全生產(chǎn)科（股）技術(shù)人員分片包到各礦，開展定期和不定期的巡回檢查和技術(shù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)安全隱患，即時下達(dá)整改通知書，并進(jìn)行跟蹤督促檢查。管理局每季度組織進(jìn)行一次全面大檢查，并將檢查的情況進(jìn)行通報，不講情面、以點(diǎn)帶面、引起重視。在大檢查中查出來的安全隱患，要求立即制定整改措施，并落實整改責(zé)任人，限定整改時間，愈期未整改的，由執(zhí)法部門予以處罰。

三年來，共開展安全大檢查70余次，每年發(fā)現(xiàn)各類隱患370條，共下達(dá)整改通知書540多份，幫助制定整改措施540多條，并幫助有證鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦編制和整理有關(guān)技術(shù)資料50套。由于安全工作抓得緊、抓得細(xì)、整改措施有力，全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)，三年內(nèi)基本杜絕了重、特大事故的發(fā)生，特別是2003年，全年僅發(fā)生安全事故一起，死亡一人，創(chuàng)我縣煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作歷史最好水平。

4、加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化意識。通過工作實踐，我們總結(jié)出這樣一條工作經(jīng)驗：抓好安全生產(chǎn)工作，其根本在于人。倘若人的安全意識不強(qiáng)、安全知識淺薄、安全素質(zhì)低下，再怎么加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)也無濟(jì)于事，再好的制度措施也難以落實。因此，我們著重在生產(chǎn)一線的礦井（車間）工人身上下功夫，采取分散學(xué)教和集中培訓(xùn)兩種形式，一是安全生產(chǎn)科（股）的同志分別下到各礦，組織職工學(xué)習(xí)安全知識，并結(jié)合各礦實際，解答工人提出的疑難問題；二是開辦安全知識培訓(xùn)班，組織礦長、安全員、安監(jiān)站長及一線工人進(jìn)行安全培訓(xùn)。從而達(dá)到了進(jìn)一步提高基層安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和一線工人的安全知識理論水平，使他們了解安全規(guī)程和相關(guān)規(guī)定，掌握突發(fā)事件的應(yīng)急方法和要求，增強(qiáng)安全意識和技能的目的。

二、找準(zhǔn)癥結(jié)、積極面對，確保了煤炭系統(tǒng)內(nèi)部的社會穩(wěn)定。

煤炭系統(tǒng)擁有干部職工3800多人，其中下崗職工1500人，離退休1100人。由于資源枯竭、開采成本高、市場競爭激烈、企業(yè)機(jī)制不活等多種原因，國有煤礦相繼停產(chǎn)，企業(yè)生存、職工生活極其困難。歷年來全系統(tǒng)共拖欠干部職工工資1670萬元；拖欠離退休人員和因公致殘、患職業(yè)病人員醫(yī)藥費(fèi)540萬元；拖欠因公死亡職工家屬撫恤金138萬元；拖欠社會個人債務(wù)960萬元；拖欠養(yǎng)老保險金170萬元；拖欠下崗職工生活費(fèi)275萬元。這些問題的積存，引發(fā)了大量的不穩(wěn)定因素，導(dǎo)致煤炭系統(tǒng)一度成為全縣的上訪大戶。不但給各級領(lǐng)導(dǎo)增加了工作壓力，更嚴(yán)重的是影響了全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

2002年以來，煤炭局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶著縣委、縣政府的重托，堅定不移地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的正確決策，確定了“抓穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定”的工作思路，進(jìn)一步深化企業(yè)改革、強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立了切實可行的穩(wěn)定工作責(zé)任制，完善了信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，落實嚴(yán)格的工作制度和工作措施。使一起又一起的群體上訪事件化解在源頭，一樁又一樁的矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。

1、建立健全管理制度，使穩(wěn)定工作步入規(guī)范化軌道。首先是建立“包保”責(zé)任制。即：局領(lǐng)導(dǎo)“包”到廠、礦、公司，廠、礦、公司領(lǐng)導(dǎo)“包”到上訪對象，出現(xiàn)上訪苗頭分層次消化、瓦解；二是建立信息網(wǎng)絡(luò)責(zé)任制。根據(jù)實際，廠、礦車間、工區(qū)和退休人員居住密集的地方，確定一名信息聯(lián)絡(luò)員，發(fā)現(xiàn)有上訪苗頭及時匯報“包保”責(zé)任人，登門做工作，使苗頭及時消化、瓦解在基層；三是建立廠、礦、局機(jī)關(guān)一把手直接接待責(zé)任制。要求主要領(lǐng)導(dǎo)不能回避矛盾，直接與來信來訪者面對面交談，面對面解決或答復(fù)問題；四是健全廠、礦、局機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員首問責(zé)任制，以上人員不論何時何地接待來信來訪者，都要熱情接待，不得推諉，更不能置之不理。為進(jìn)一步落實好“一把手直接接待責(zé)任制”和“首問責(zé)任制”，明確規(guī)定對來信來訪者要“一副笑臉相迎，一張凳子請坐，一杯熱茶暖心，一份熱情相問，一聲再見相送?！比珏i業(yè)公司的老上訪戶曾玉鳳，為女兒的病退提出過分要求，多次靜坐市政府和縣政府及主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室，成為轟動全市的上訪“尖子”，僅去年8—10月就在市長陳志強(qiáng)同志的辦公室靜坐2次。去年11月，副縣長孫樂和局長朱德照親自登門做耐心細(xì)致的思想工作，孫副縣長親自按政策合理解決了這個多年上訪的問題，以真情感動曾玉鳳；五是信訪穩(wěn)定工作做為企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的年度考核指標(biāo)。由于有了嚴(yán)格的管理制度，使上訪不斷的勢頭得到有效遏止。

2、抓恢復(fù)生產(chǎn)，解決再就業(yè)，以發(fā)展保穩(wěn)定。我們把發(fā)展生產(chǎn)、恢復(fù)生產(chǎn)、解決就業(yè)做為工作的重中之重。千方百計籌措資金、啟用人才、多方協(xié)調(diào)，抓多經(jīng)項目的開發(fā)，擴(kuò)大再就業(yè)。2003年，根據(jù)電解錳市場發(fā)生變化，原材料供應(yīng)緊張，特別是錳粉供不應(yīng)求的市場需求，引導(dǎo)江龍、大地錳業(yè)公司籌措資金，各上一條錳粉加工生產(chǎn)線，解決職工再就業(yè)80人；天星堂煤礦在抓好原煤生產(chǎn)的同時，引進(jìn)資金，新上了金精砂和金精砷兩個項目，解決職工再就業(yè)50多人。同時與各有證民營煤礦牽線搭橋，解決再就業(yè)職工170人。

3、關(guān)心離退休同志和下崗職工的生活，促進(jìn)穩(wěn)定工作。離退休老同志和下崗職工是煤炭系統(tǒng)上訪隊伍的主要力量和源頭。針對實際，局黨委明確了一條指導(dǎo)思想，那就是絕對不能用高壓手段來制止上訪事件，而是采取春風(fēng)化雨，情宜感化的方法。2002年，我們在全系統(tǒng)中開展關(guān)心老干部、老工人，扶持下崗職工，幫助停產(chǎn)企業(yè)工人解決生活困難等活動。在局機(jī)關(guān)、廠、礦、公司的在職人員中開展獻(xiàn)愛心活動，共擠出資金3.7萬元，分別補(bǔ)給對單位有貢獻(xiàn)、擁護(hù)黨的政策、又有一定生活困難的老干部、老工人作為一年的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。大林錳業(yè)公司由于停產(chǎn)達(dá)10個月之久，200多工人無班可上，生活十分困難，我們從局機(jī)關(guān)工作經(jīng)費(fèi)中擠出5萬元，人平解決200元生活補(bǔ)助。同時對1500多下崗失業(yè)人員按照有關(guān)政策與社保民政部門聯(lián)系，對未達(dá)到人平130元最低生活保障的下崗職工及家屬辦理了最低生活保障。這樣，上訪的源頭越來越小、上訪的對象越來越少、上訪的力量越來越弱，穩(wěn)定的因素就越來越大。通過一系列的有效措施，三年來基本杜絕了群體性上訪事件。

三、勤政為民、團(tuán)結(jié)務(wù)實，為廣大干部職工和群眾創(chuàng)造實惠。

“代表最廣大人民的根本利益”是“三個代表”重要思想的精髓所在。煤炭局黨委一班人始終把這一條做為各項工作的落腳點(diǎn)和最終歸宿。在做每一項決策和開展每一項工作時，首先考慮的是干部職工的根本利益，凡是與之相矛盾、有沖突的決策和事情堅決不做。同時，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的觀念轉(zhuǎn)變和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，將以往的“領(lǐng)導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)型”，提出了“服務(wù)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督”的職責(zé)要求。

為了更好的服務(wù)于基層，一班人實行“聯(lián)系單位”制，分片包干到各基層單位。班子成員定期深入到各自聯(lián)系企業(yè)，體察民情、了解困難、幫助解決，以實實在在的工作，真心實意地為基層排憂解難、辦實事。三年來，本屆領(lǐng)導(dǎo)班子主要做了以下八件實事：

一是把原來陳舊的辦公樓裝修一新，將機(jī)關(guān)院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了徹底清理，為干部職工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境，工程所需要經(jīng)費(fèi)沒有影響到干部職工工資的正常發(fā)放。

二是將干部職工工資中的4級空調(diào)于2002年元月起全部發(fā)放到位，并在此基礎(chǔ)上，又將工資上調(diào)了4級，提高了干部職工的待遇。

三是解決了均坪煤礦農(nóng)田補(bǔ)償問題。在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，將均坪煤礦農(nóng)田補(bǔ)償做到一次性了結(jié)，解決了多年來一直未能解決的遺留問題，為基層排除了后顧之憂，創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)環(huán)境。

四是想方設(shè)法多方組織資金，購置了礦山救護(hù)指揮車，增強(qiáng)了礦山安全救護(hù)能力，為煤礦的安全生產(chǎn)提供了保障。

五是幫助錳業(yè)公司籌措資金20多萬元，及時清還了職工的集資款及生活費(fèi)的發(fā)放，為企業(yè)排了憂、解了難，確保了一方穩(wěn)定。

六是幫助和引導(dǎo)江龍、大地錳業(yè)公司籌措資金，各上一條錳粉加工生產(chǎn)線，解決職工再就業(yè)80人；

七是幫助天星堂煤礦引進(jìn)資金，新上了金精砂和金精砷兩個項目，解決職工再就業(yè)50多人；

八是幫助和指導(dǎo)硅砂開發(fā)公司進(jìn)行企業(yè)改制和資產(chǎn)總體轉(zhuǎn)讓工作。從2002年5月起，經(jīng)過近兩年的艱難談判和努力，于2003年11月正式簽訂了《資產(chǎn)及權(quán)力轉(zhuǎn)讓合同書》，引進(jìn)資金900萬元，現(xiàn)企業(yè)改制和資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓工作已基本完成。

四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

1、強(qiáng)化管理，狠抓作風(fēng)。以往煤炭局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)問題較為突出，遲到、早退現(xiàn)象屢見不鮮，上班時間打牌、閑聊、干私活等現(xiàn)象屢禁不止。為了改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立良好形象，2002年年初，局黨委結(jié)合本單位實際，建立和完善了《辦公制度》、《考勤制度》、《學(xué)習(xí)制度》和《衛(wèi)生管理制度》等11項規(guī)章管理制度。一班人帶頭嚴(yán)格遵守，并作出了“凡是要求干部職工做到的，班子成員首先做到；凡是要求班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先做到”的承諾，贏得了廣大干部職工的廣泛擁護(hù)。

通過各項管理制度的實施，以及機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的開展，徹底改變了過去那種“人難找、門難進(jìn)、臉難看”的“衙門”作風(fēng)和“松、散、閑”的不良形象，真正把我們提出的“服務(wù)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督”的工作職責(zé)落到了實處。

2、改善環(huán)境，提高效率。煤炭局機(jī)關(guān)辦公樓始建于70年代，因時間久，又未曾維修，地面凹凸不平，墻面漆黑且脫落嚴(yán)重，加上院內(nèi)住戶較多，生活垃圾亂倒亂扔，給人的感覺就是“臟、亂、差”。在這樣的環(huán)境里工作，人的心情極為不佳，并且給來局辦事人員的印象也不好。為了樹立煤炭局機(jī)關(guān)的良好形象，局黨委集體研究，決定對機(jī)關(guān)辦公樓及大院進(jìn)行徹底的清潔整理，想方設(shè)法擠出資金對辦公樓進(jìn)行了全面的整修，平整的瓷磚地板、雪白的仿瓷墻面為干部職工提供了一個整潔、明亮的辦公環(huán)境，辦公效率自然大大提高。與此同時，還發(fā)動全體干部職工，在一班人的帶領(lǐng)下，自己動手，對機(jī)關(guān)院內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行了徹底的清理，修筑了花臺，種上了花草，使院內(nèi)環(huán)境煥然一新。在2003年防治“非典”期間的全縣衛(wèi)生大檢查中，我局的環(huán)境衛(wèi)生受到了縣委、縣政府的通報表揚(yáng)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì)。由于以往機(jī)關(guān)作風(fēng)的渙散，造成許多同志熱衷喝酒、打牌，而忽視了學(xué)習(xí)。為了提高機(jī)關(guān)干部職工的理論學(xué)習(xí)水平和專業(yè)素質(zhì)，局黨委決定每周五為機(jī)關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)日。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)wto知識、學(xué)習(xí)專業(yè)知識。并制定了相應(yīng)的《學(xué)習(xí)考勤制度》，凡遲到、早退或無故不參加學(xué)習(xí)者，參照《上班考勤制度》給予相應(yīng)的處罰。通過堅持不懈的組織干部職工開展學(xué)習(xí)活動，一度在局機(jī)關(guān)掀起了學(xué)習(xí)熱潮，廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平通過學(xué)習(xí)在無形中得到了提高。

五、存在的主要問題及改進(jìn)措施。

1、目前煤炭系統(tǒng)下崗職工再就業(yè)的問題還沒有得到根本的解決，許多下崗職工的基本生活都難以保障。今后在企業(yè)發(fā)展上多作文章，憑借企業(yè)人力資源、場地資源、設(shè)備資源、技術(shù)資源，結(jié)合實際，開發(fā)新產(chǎn)品、新項目、發(fā)展多經(jīng)企業(yè)，為下崗職工拓寬就業(yè)門路。

2、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，各項制度和措施也要根據(jù)當(dāng)前實際加以改進(jìn)和完善。要借全縣干部作風(fēng)整頓這股東風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹立良好形象，更好地為基層服務(wù)。

第2篇 2023年3月煤炭局黨委述職述廉報告

__年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的幫助和同志們的支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的__大精神，圍繞中心工作，解放思想，與時俱進(jìn)，恪盡職守，真抓實干，圓滿完成自己分管的全部工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，不斷提高駕馭本職工作的能力

一年來，結(jié)合自己分管工作制訂了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，平時不管工作多忙，總是擠出時間堅持自學(xué)，充實自己。在今年開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，作為學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長兼辦公室主任，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，堅持參加黨委組織的多種形式的黨課和報告會，一年來，先后學(xué)習(xí)了中共__屆三中全會精神、黨內(nèi)監(jiān)督條例等等。積極參加解放思想大討論和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高理論水平，以普通黨員的身份，認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，落實各項要求，在活動的各個環(huán)節(jié)，自覺嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用。通過學(xué)習(xí)對馬列主義、鄧小平理論和“____”重要思想有了更深刻、更全面的理解和把握，加深了對黨的路線、方針、政策的理解，增強(qiáng)了在思想上、政治上與保持高度一致的自覺性，對解放思想、實事求是、一切從實際出發(fā)的思想路線有了更深刻的理解，對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和如何實踐落實有了進(jìn)一步的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，政治理論水平有了進(jìn)一步提高，工作視野更加拓寬，工作思路更為清晰，工作方法更加得當(dāng)，駕馭和把握業(yè)務(wù)工作更加得心應(yīng)手，為進(jìn)一步提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平打下了堅實基礎(chǔ)。為保證學(xué)習(xí)效果，一是有計劃、有重點(diǎn)地精讀一些經(jīng)典著作，把握其基本觀點(diǎn)，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，真正做到學(xué)有所悟，研有所得，著力提高自己在原則問題上辨別是非的能力，樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識。二是理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，提高實際工作水平和具體操作能力，提高認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性。三是把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，做到學(xué)用相長，融會貫通，在工作中以大局為重，服從局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子集體權(quán)威和班子團(tuán)結(jié)，擺正自己的位置，當(dāng)好參謀和助手，嚴(yán)格要求自己，以身作則，認(rèn)真執(zhí)行各種制度和規(guī)定，率先垂范。

有計劃、有重點(diǎn)、有目的的學(xué)習(xí)使我受益匪淺，提高了政治素質(zhì)和精神境界，對工作中存在的問題把握的更到位，對自身的不足發(fā)現(xiàn)的更加及時，也加強(qiáng)了和同志們的溝通和交流，加深了新理論、新知識的理解并用于實際工作中。

二、踏實工作，認(rèn)真履行職責(zé)

__年主要做了以下工作：一是協(xié)助書記抓黨建，爭取成立局機(jī)關(guān)黨委，有利黨建工作的開展。二是協(xié)助書記抓宣傳教育，__年既逢國慶60周年，又要應(yīng)對國際金融危機(jī)，而且要實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標(biāo)。上半年，按照局黨組“開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”的統(tǒng)一部署，局機(jī)關(guān)每個黨員干部除了自學(xué)還保證了40個小時以上的集中學(xué)習(xí)，每人都撰寫了以上心得體會，通過抓學(xué)習(xí)教育，使黨員干部的思想政治素質(zhì)有了提升，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部的自信心和使命感，增強(qiáng)建設(shè)和奉獻(xiàn)邵陽煤炭工業(yè)的責(zé)任感。三是分管市重點(diǎn)工程寶慶電廠“煤電一體化”項目的煤電整合合作工作，鑒于8礦干部職工對整合工作認(rèn)識不統(tǒng)一及各礦條件的差異性，合作模式按照合作雙方“責(zé)任分擔(dān)、互利雙贏”的原則，根據(jù)各礦的實際情況，可采取形式靈活多樣的合作模式，按照“統(tǒng)一政策、一企一議、分步實施”的原則進(jìn)行。首先要搞好試點(diǎn)，分類指導(dǎo)，成熟一個，解決一個，避免急功竭力的盲目性，防止坐等觀望的消極思想。經(jīng)過反復(fù)斟酌，最后敲定短陂橋煤礦和龍江煤礦做為第一批整合合作單位，通過積極組織，會同局改制工作組成員，全力以赴，深入煤礦企業(yè)征求意見，了解情況，與寶電煤業(yè)多次協(xié)調(diào)研究，兩礦整合方案已經(jīng)定稿，目前煤礦和寶電煤業(yè)的煤電一體化工作有一定進(jìn)展。與中國國電簽訂了市屬煤礦和寶電的整合合作備忘錄，一年來，并征得政府同意，有望農(nóng)歷年前啟動。

老師同學(xué)們，大家好！我是來自__級23團(tuán)支部的__，今天我演講的題目是《我們在行動》。“青春紅旗號”是由團(tuán)市委，市教育局，市文明辦，在__市學(xué)校系統(tǒng)團(tuán)組織中開展的活動，此項活動為全國首創(chuàng)。...

學(xué)生會組宣部述職報告 我們的大學(xué)生活已經(jīng)過去了一個學(xué)期了，來自五湖四海的大家聚在這里組成了一個大家庭。這個學(xué)期里我們彼此相識、彼此相知、彼此寬容、一同進(jìn)步。

～年，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，我積極運(yùn)用“____”重要思想來指導(dǎo)實踐，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，狠抓自身及職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

霍家溝村位于西柏坡鎮(zhèn)東部，是西柏坡的門戶。全村171戶，543人，黨員29名，“兩委”班子成員6人。村域面積7000余畝，耕地180畝，住宅占地210畝，是崗南水庫的移民村。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：大家好，我是應(yīng)用外語系學(xué)生會紀(jì)檢部部長__。今天，我就這一學(xué)年的工作在這里述職，此時此刻，我感到無比的自豪與激動，首先，要感謝老師們的支持與信任。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我叫__，漢族，1987年6月出生，本科學(xué)歷，__年6月入伍，現(xiàn)任__支隊__區(qū)大隊助理工程師，武警中尉警銜。任職以來，在支隊黨委和大隊支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著對黨對部隊事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成...

1、堅持勤政廉政，努力提高自身素養(yǎng)作為支行的黨總支書記、行長，我始終以三個代表重要思想、__屆四中全會精神和科學(xué)的發(fā)展觀作為行動的指南，保持一個黨員干部應(yīng)有的品德和品格，思想過硬，作風(fēng)正派，清正廉政，積極發(fā)揮好支行領(lǐng)導(dǎo)作用。

尊敬的中隊黨支部：半年工作時間已過去，本人能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持各項基本原則，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，自覺遵守黨的紀(jì)律以身作則，努力提高工作水平，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，回顧半年來的工作我將工作思想向黨支部及...

第3篇 煤炭公司安監(jiān)工作述職報告模板

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們：

大家好!

2023年已經(jīng)過去，回顧這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和工友們的共同努力下，我們用年初制定的奮斗目標(biāo)向2023年畫上了一個圓滿句號，我們用產(chǎn)銷雙贏向2023年獻(xiàn)上一份厚禮，現(xiàn)將我一年來的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績講述給大家，不足之處，望大家多提寶貴意見 。

一年來，在_____公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，我堅持以“安全生產(chǎn)方針”為指導(dǎo)、以《煤礦安全規(guī)程》為依據(jù)、以“科技創(chuàng)新”為基礎(chǔ)、以“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)”為重點(diǎn)，緊緊圍繞我公司的年度工作目標(biāo)，不斷完善制度，落實責(zé)任，強(qiáng)化管理，全面推動公司各項工作的安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。

1、提高個人思想道德修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度。

認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項政策和會議精神，與上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，時刻以共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，組織性，紀(jì)律性要求和約束自己，在為人處事方面，堅持“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的原則，用事實做依據(jù)，以理服人，用自己的言行感染人，激勵人，管制人，在同事中樹立領(lǐng)導(dǎo)威信，做合格管理人員表帥，倡導(dǎo)多以“回頭看”的形式查不足，補(bǔ)欠缺，堵漏洞，經(jīng)常性做批評與自我批評工作，牢固樹立昂揚(yáng)向上的奮發(fā)精神，不斷提高自我思想道德修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度。

2、加強(qiáng)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。

時刻不忘多看、多記、多了解相關(guān)專業(yè)書籍，以“枕邊書”為摯友，向老領(lǐng)導(dǎo)求教，俯下身子下現(xiàn)場入車間，掌握應(yīng)知應(yīng)會知識，不斷完善自己，武裝自己，要求自己。通過自己多年積累的好經(jīng)驗，好做法，好方案，組織安質(zhì)部人員從“人、機(jī)、環(huán)、管”四方面開展安全檢查工作，從年初到現(xiàn)在，進(jìn)行24小時不間斷安全大檢查，主要查領(lǐng)導(dǎo)帶班情況，員工上崗情況，加強(qiáng)防火用電、機(jī)電設(shè)備、運(yùn)輸?shù)缆?、車輛管理和生活區(qū)的安全管理等工作，共計組織大型檢查45次，發(fā)現(xiàn)隱患214項，當(dāng)即整改134項，限期整改80項，下發(fā)隱患整改通知單80份，查“三違”和隱患罰款共計60300元，外委施工單位“三違”和隱患及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等安全罰款計340726、77元。同時，開展了勞動紀(jì)律大檢查;反”三違“專項整治”;“安全生產(chǎn)月”;百日安全大檢查和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項整治等活動。

在安全月活動過程中，圍繞“安全生產(chǎn)月”為主題，認(rèn)真做好員工宣教工作，制定下發(fā)了_____公司《關(guān)于開展2023年安全生產(chǎn)月活動通知》，選派安監(jiān)人員到平煤觀看全國“安全生產(chǎn)月”視頻啟動儀式，由公司總經(jīng)理郭景忠按《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，向全體員工做出承諾，由公司員工代表向礦長簽訂保證書。

同時，在職工食堂開展了事故案例分析和安全演講宣教活動。組織各單位管理人員和員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全制度、規(guī)程為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)，對外委入礦人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

3、了解現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)，明確安全管理重點(diǎn)。

通過西端幫運(yùn)煤路和1#破碎站的新建，外委生活區(qū)和修理區(qū)用火、用電隱患多發(fā)點(diǎn)的隱患梳理及現(xiàn)場采剝和破碎工藝的不連續(xù)等現(xiàn)場實際問題，召開百日安全大檢查活動和安全專題會議，并開展車輛、消防、用電和“三防”專項整治，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)和執(zhí)行情況，風(fēng)險點(diǎn)梳理及防范措施落實情況。

4、加強(qiáng)安全工作管理，夯實安全工作基礎(chǔ)。

將外委施工單位的安全教育培訓(xùn)納入到公司安全培訓(xùn)之中，一季度培訓(xùn)公司特種作業(yè)人員88人;其中雙崗人員12人;二季度培訓(xùn)外委特種作業(yè)人員200人，管理人員安全資質(zhì)培訓(xùn)67人，培訓(xùn)調(diào)度人員12人，三季度培訓(xùn)外委施工單位電工、焊工、修理工64人，班組長33人，培訓(xùn)礦內(nèi)技校生10人，合格率達(dá)100%，三月份開展消防演練，6月份開展了防洪演練，9月份開展了機(jī)電事故應(yīng)急演練，以此提高員工識險避險能力。

5、按公司要求，強(qiáng)化現(xiàn)場管理。

以危險性預(yù)先分析和安全交底書為活動契機(jī)，建立接塵人員檔案，并對157名從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，按規(guī)定向礦內(nèi)員工發(fā)放勞動保護(hù)用品，對大型設(shè)備及廠房配備消防器材，對生產(chǎn)指揮車懸掛高桿旗和安全警燈，對礦內(nèi)主干線安裝led太陽能安全標(biāo)志牌59個，對重點(diǎn)交叉道口設(shè)立限高警示標(biāo)識3處，減速帶5條，對礦內(nèi)多余岔路口進(jìn)行封堵，對主干線道理兩側(cè)安全土擋進(jìn)行加高加固，安設(shè)道路反光樁，為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作動態(tài)達(dá)標(biāo)，全面達(dá)標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。

6、強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，做好自檢自查。

組織職能科室和生產(chǎn)單位專業(yè)人員分三批到蒙東能源西二礦參觀學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全過程，通過對標(biāo)管理，吸取先進(jìn)經(jīng)驗和管理模式，制定了《安全生產(chǎn)考核獎懲管理辦法》和《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核實施細(xì)則》，并制定工作目標(biāo)，以安質(zhì)部牽頭，每月22號為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查日，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，制定了領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)場簽到制度，以每周六做匯總，細(xì)化考核，踐行管理人員帶著問題下現(xiàn)場，解決問題在現(xiàn)場，整改落實在現(xiàn)場的閉環(huán)管理模式。

7、細(xì)化總結(jié)，合理規(guī)劃。

2023年春節(jié)的鐘聲即將敲響，我們下發(fā)了《做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》制定了公司年度安全工作奮斗目標(biāo)、績效考核和對標(biāo)管理及安全工作主要任務(wù)等年度規(guī)劃。

8、提高廉潔自律意識，筑牢個人拒腐防變的壁壘。

作為安監(jiān)隊伍中的一員，我時刻謹(jǐn)記自己還是一名共產(chǎn)黨員，不斷加強(qiáng)對及上級關(guān)于廉政建設(shè)各項規(guī)定及文件的學(xué)習(xí)，逐步提高自身廉潔自律意識，堅決遵守煤炭各項勤政廉潔制度，不向職工吃、拿、卡、要，發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象及時向黨組織匯報，勇敢同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，樹立在職工群眾中的良好形象。

總之，一年來，我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進(jìn)步，但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當(dāng)然，我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u和寶貴的意見、建議。

第4篇 煤炭工業(yè)管理局局長述職報告

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___同志是2023年2月21日任___煤炭工業(yè)管理局局長職務(wù)的。

___同志任職一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)安全發(fā)展觀和“安全第一、預(yù)防為主”的方針，帶領(lǐng)全局同志日以繼夜的忘我工作，使全局各項工作齊頭并進(jìn)，總體推進(jìn)，開創(chuàng)了全局各項工作的新局面。

一、政治上與保持高度一致。

___同志在工作的實踐中，能抽時間、擠時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)煤礦安全監(jiān)察、安全管理等方面的相關(guān)法律、法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識。通過經(jīng)常性地理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了政治覺悟、業(yè)務(wù)水平及工作能力，能在政治上與保持高度一致。在日常工作中，自覺地貫徹落實各級政府的指示、指令，以實際行動踐行“三個代表”的重要思想，樹立了正確的人生觀和世界觀。

二、求真務(wù)實，以身作則，勤奮工作。

一年來，___同志對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作中有一個抓大事、抓關(guān)鍵的務(wù)實精神，有一個勤勤懇懇、知難而進(jìn)的吃苦精神，有一個率先垂范、以身作則的帶頭精神。___同志經(jīng)常帶領(lǐng)工作人員深入礦井、深入井下，對礦井進(jìn)行不定期的依法監(jiān)察，在安全監(jiān)察過程中，從不走馬觀花，一直堅持“下礦必入井，入井必走全”的工作理念，對發(fā)現(xiàn)的'各類安全隱患，能監(jiān)督礦井整改到位，促進(jìn)了煤礦安全生產(chǎn)。今年1月23日至2月4日，在___煤礦一井反風(fēng)時，由于__煤礦與__煤礦一井火區(qū)通透，發(fā)生co涌出，___同志帶領(lǐng)有關(guān)人員在__煤礦連續(xù)奮戰(zhàn)8個晝夜，終于避免了一起重大未遂事故的發(fā)生。今年“5.1”長假期間，__煤礦違規(guī)擅自將七片密閉打開,越界開采，co涌出，造成一起沒有人員傷亡的重大未遂責(zé)任事故。在這起事故中,___同志放棄了長假休息日，帶領(lǐng)有關(guān)人員連續(xù)在能源煤礦工作了五個晝夜，終于排除了co，保住了礦井和礦工的人身安全。同時，___同志為嚴(yán)肅法紀(jì)，責(zé)令__煤礦停產(chǎn)整頓至今，開除了該礦的駐礦員，對局內(nèi)有關(guān)責(zé)任人作出了相應(yīng)的處理。今年“7.12”___煤礦發(fā)生跑砂事故，___同志在事故現(xiàn)場奮戰(zhàn)了五個晝夜，率先帶頭沖到井下清砂的第一線，在整個搶險救援過程中，___同志心系礦工，先后入井8次，一天曾連續(xù)入井3次，準(zhǔn)確的分析井下跑砂情況，堅定了大家搶險救援的信心。為6名礦工成功獲救做出了貢獻(xiàn)。

三、嚴(yán)于律己，勤政廉潔。

一年來，___同志在煤礦安全監(jiān)察過程中，做到了認(rèn)真學(xué)法、嚴(yán)格執(zhí)法，文明用法。他時刻牢記自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行關(guān)系到黨員和部門的形象，因此他嚴(yán)格要求自己和全局同志，在執(zhí)法過程中，堅持講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系，講公道不講情面，從不向煤礦勒、卡、要，秉公辦事，知榮明恥，自覺地在工作中樹立安全監(jiān)察部門的良好風(fēng)尚，促進(jìn)了礦井安全和諧發(fā)展，受到領(lǐng)導(dǎo)和礦井的好評。

一年來，___同志在思想和工作上都取得了很大的進(jìn)步和成績，但仍然存在一定的不足：一是理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對煤礦行業(yè)管理應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化。

中共___煤炭工業(yè)管理局總支委員會

二oo六年十二月

《煤炭工業(yè)管理局局長述職報告》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀煤炭工業(yè)管理局局長述職報告。

第5篇 煤炭局黨委委員、副局長述職述廉報告

2023年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的幫助和同志們的支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，圍繞中心工作，解放思想，與時俱進(jìn)，恪盡職守，真抓實干，圓滿完成自己分管的全部工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，不斷提高駕馭本職工作的能力

一年來，結(jié)合自己分管工作制訂了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，平時不管工作多忙，總是擠出時間堅持自學(xué)，充實自己。在今年開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，作為學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長兼辦公室主任，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，堅持參加黨委組織的多種形式的黨課和報告會，一年來，先后學(xué)習(xí)了中共十七屆三中全會精神、黨內(nèi)監(jiān)督條例等等。積極參加解放思想大討論和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高理論水平，以普通黨員的身份，認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，落實各項要求，在活動的各個環(huán)節(jié)，自覺嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用。通過學(xué)習(xí)對馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想有了更深刻、更全面的理解和把握，加深了對黨的路線、方針、政策的理解，增強(qiáng)了在思想上、政治上與保持高度一致的自覺性，對解放思想、實事求是、一切從實際出發(fā)的思想路線有了更深刻的理解，對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和如何實踐落實有了進(jìn)一步的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，政治理論水平有了進(jìn)一步提高，工作視野更加拓寬，工作思路更為清晰，工作方法更加得當(dāng)，駕馭和把握業(yè)務(wù)工作更加得心應(yīng)手，為進(jìn)一步提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平打下了堅實基礎(chǔ)。為保證學(xué)習(xí)效果，一是有計劃、有重點(diǎn)地精讀一些經(jīng)典著作，把握其基本觀點(diǎn)，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，真正做到學(xué)有所悟，研有所得，著力提高自己在原則問題上辨別是非的能力，樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識。二是理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，提高實際工作水平和具體操作能力，提高認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性。三是把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，做到學(xué)用相長，融會貫通，在工作中以大局為重，服從局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子集體權(quán)威和班子團(tuán)結(jié)，擺正自己的位置，當(dāng)好參謀和助手，嚴(yán)格要求自己，以身作則，認(rèn)真執(zhí)行各種制度和規(guī)定，率先垂范。

有計劃、有重點(diǎn)、有目的的學(xué)習(xí)使我受益匪淺，提高了政治素質(zhì)和精神境界，對工作中存在的問題把握的更到位，對自身的不足發(fā)現(xiàn)的更加及時，也加強(qiáng)了和同志們的溝通和交流，加深了新理論、新知識的理解并用于實際工作中。

二、踏實工作，認(rèn)真履行職責(zé)

2023年主要做了以下工作：一是協(xié)助書記抓黨建，爭取成立局機(jī)關(guān)黨委，有利黨建工作的開展。二是協(xié)助書記抓宣傳教育，2023年既逢國慶60周年，又要應(yīng)對國際金融危機(jī)，而且要實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標(biāo)。上半年，按照局黨組“開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”的統(tǒng)一部署，局機(jī)關(guān)每個黨員干部除了自學(xué)還保證了40個小時以上的集中學(xué)習(xí)，每人都撰寫了以上心得體會，通過抓學(xué)習(xí)教育，使黨員干部的思想政治素質(zhì)有了提升，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部的自信心和使命感，增強(qiáng)建設(shè)和奉獻(xiàn)邵陽煤炭工業(yè)的責(zé)任感。三是分管市重點(diǎn)工程寶慶電廠“煤電一體化”項目的煤電整合合作工作，鑒于8礦干部職工對整合工作認(rèn)識不統(tǒng)一及各礦條件的差異性，合作模式按照合作雙方“責(zé)任分擔(dān)、互利雙贏”的原則，根據(jù)各礦的實際情況，可采取形式靈活多樣的合作模式，按照“統(tǒng)一政策、一企一議、分步實施”的原則進(jìn)行。首先要搞好試點(diǎn)，分類指導(dǎo)，成熟一個，解決一個，避免急功竭力的盲目性，防止坐等觀望的消極思想。經(jīng)過反復(fù)斟酌，最后敲定短陂橋煤礦和龍江煤礦做為第一批整合合作單位，通過積極組織，會同局改制工作組成員，全力以赴，深入煤礦企業(yè)征求意見，了解情況，與寶電煤業(yè)多次協(xié)調(diào)研究，兩礦整合方案已經(jīng)定稿，目前煤礦和寶電煤業(yè)的煤電一體化工作有一定進(jìn)展。與中國國電簽訂了市屬煤礦和寶電的整合合作備忘錄，一年來，并征得政府同意，有望農(nóng)歷年前啟動。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格約束自己的言行

加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)，是關(guān)系到我們黨和國家生死存亡的大事，也是實現(xiàn)我黨偉大事業(yè)的需要。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知廉潔自律的重要性，為此我始終按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終按中紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定來規(guī)范自己的言行：一是努力學(xué)習(xí)紀(jì)委的有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例，加強(qiáng)世界觀的改造，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；二是在實際工作中認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的各項規(guī)定，不做損公肥私，損人利己之事，每時每刻把自己的一言一行置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，保持清醒頭腦，做到自尊、自重、自愛、自律。

四、遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定

1．嚴(yán)格遵守中央提出的四大紀(jì)律八頂要求；2．年度內(nèi)沒有因個人和家庭重大事項借機(jī)斂財；3．年度內(nèi)個人無額外收入；4．配偶工作無變動，孩子上大學(xué)畢業(yè)在讀研；5．沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬；6．沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動，為個人和親友謀私利；7．沒有收受單位和個人的禮金禮品、有價證券和安排的健身、旅游與高消費(fèi)活動；8．沒有公款、公車旅游；9．沒有公款大吃大喝；10．沒有參與賭博；11．沒有用公款為個人購買過商業(yè)保險；12．沒有利用職務(wù)便利將應(yīng)由本人或親屬支付的個人費(fèi)用由下屬單位或其它單位報銷；13．因為沒有交通工具，不存在超標(biāo)準(zhǔn)購買更換小汽車；14．沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個人利益；15．沒有利用職務(wù)便利占用公物歸個人使用或進(jìn)行營利活動，沒有借用過公款；16．沒有投資入股煤礦。

五、體會和不足

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想政治工作是完成工作任務(wù)的前提，無論何時何地，一定要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動大家的積極性，圍繞中心開展工作。二是抓管理，落實目標(biāo)責(zé)任制是做好工作的保證，建立和完善各項規(guī)章制度，責(zé)任到人，做到周有小結(jié)，月有計劃。三是以身作則，深入一線是完成工作的動力，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的助手，分管工作要親自抓，親自協(xié)調(diào)，深入一線，掌握第一手資料，即當(dāng)指揮員又是戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)同志們克服困難，使各項工作任務(wù)順利實施。

不足之處：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實際有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

第6篇 2023年11月煤炭公司安監(jiān)工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們

大家好!

__年已經(jīng)過去，回顧這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和工友們的共同努力下，我們用年初制定的奮斗目標(biāo)向__年畫上了一個圓滿句號，我們用產(chǎn)銷雙贏向2023年獻(xiàn)上一份厚禮，現(xiàn)將我一年來的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績講述給大家，不足之處，望大家多提寶貴意見 。

一年來，在__公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，我堅持以“安全生產(chǎn)方針”為指導(dǎo)、以《煤礦安全規(guī)程》為依據(jù)、以“科技創(chuàng)新”為基礎(chǔ)、以“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)”為重點(diǎn)，緊緊圍繞我公司的年度工作目標(biāo)，不斷完善制度，落實責(zé)任，強(qiáng)化管理，全面推動公司各項工作的安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。

1、提高個人思想道德修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度。

認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項政策和會議精神，與上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，時刻以共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，組織性，紀(jì)律性要求和約束自己，在為人處事方面，堅持“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的原則，用事實做依據(jù)，以理服人，用自己的言行感染人，激勵人，管制人，在同事中樹立領(lǐng)導(dǎo)威信，做合格管理人員表帥，倡導(dǎo)多以“回頭看”的形式查不足，補(bǔ)欠缺，堵漏洞，經(jīng)常性做批評與自我批評工作，牢固樹立昂揚(yáng)向上的奮發(fā)精神，不斷提高自我思想道德修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度。

2、加強(qiáng)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。

時刻不忘多看、多記、多了解相關(guān)專業(yè)書籍，以“枕邊書”為摯友，向老領(lǐng)導(dǎo)求教，俯下身子下現(xiàn)場入車間，掌握應(yīng)知應(yīng)會知識，不斷完善自己，武裝自己，要求自己。通過自己多年積累的好經(jīng)驗，好做法，好方案，組織安質(zhì)部人員從“人、機(jī)、環(huán)、管”四方面開展安全檢查工作，從年初到現(xiàn)在，進(jìn)行24小時不間斷安全大檢查，主要查領(lǐng)導(dǎo)帶班情況，員工上崗情況，加強(qiáng)防火用電、機(jī)電設(shè)備、運(yùn)輸?shù)缆贰④囕v管理和生活區(qū)的安全管理等工作，共計組織大型檢查45次，發(fā)現(xiàn)隱患 214項，當(dāng)即整改134項，限期整改80項，下發(fā)隱患整改通知單80份，查“三違”和隱患罰款共計60300元，外委施工單位“三違”和隱患及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等安全罰款計340726、77元。同時，開展了勞動紀(jì)律大檢查;反”三違“專項整治”;“安全生產(chǎn)月”;百日安全大檢查和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項整治等活動。

在安全月活動過程中，圍繞“安全生產(chǎn)月”為主題，認(rèn)真做好員工宣教工作，制定下發(fā)了__公司《關(guān)于開展__年安全生產(chǎn)月活動通知》，選派安監(jiān)人員到平煤觀看全國“安全生產(chǎn)月”視頻啟動儀式，由公司總經(jīng)理郭景忠按《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，向全體員工做出承諾，由公司員工代表向礦長簽訂保證書。

同時，在職工食堂開展了事故案例分析和安全演講宣教活動。組織各單位管理人員和員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全制度、規(guī)程為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)，對外委入礦人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

3、了解現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)，明確安全管理重點(diǎn)。

通過西端幫運(yùn)煤路和1#破碎站的新建，外委生活區(qū)和修理區(qū)用火、用電隱患多發(fā)點(diǎn)的隱患梳理及現(xiàn)場采剝和破碎工藝的不連續(xù)等現(xiàn)場實際問題，召開百日安全大檢查活動和安全專題會議，并開展車輛、消防、用電和“三防”專項整治，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)和執(zhí)行情況，風(fēng)險點(diǎn)梳理及防范措施落實情況。

第7篇 2023煤炭財務(wù)科長述職報告

一年來，財務(wù)科在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下，緊緊圍繞全局工作，與上級業(yè)務(wù)部門密切配合，以年初上級下達(dá)的各項工作任務(wù)目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng)，注重實效，重在落實。財務(wù)科全體人員貫徹執(zhí)行了李經(jīng)理和王主任在年初財務(wù)專業(yè)會上提出的目標(biāo)和要求，群策群力，克服了工作中的種種壓力與困難，使財務(wù)工作平穩(wěn)運(yùn)行，圓滿完成了年度部門工作任務(wù)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，現(xiàn)作述職報告如下，不足之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志多多指教。

一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作情況以及工作成效

1、財務(wù)工作瑣碎但要求細(xì)致，但財務(wù)人員相對較少，一人兼管數(shù)個項目，財務(wù)人員經(jīng)常是在各個項目部之間疲于奔波，而且好多重要賬務(wù)處理都集中在月底，如工資匯總，材料出庫匯總及小組勞務(wù)費(fèi)匯總等，還經(jīng)常會遇到資料交接不及時，手續(xù)不全等問題，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。按時上報公司各種財務(wù)報表。

2、財務(wù)科每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)科最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門的財務(wù)要求。嚴(yán)格執(zhí)行資金管理和審批制度，強(qiáng)化了資金的有計劃使用。本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，深入貫徹陳總提出的“現(xiàn)金為王”理念，積極回收資金，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費(fèi)用盡自己最大的努力，各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來，全年審核處理會計記賬憑證4797張，出具各種報告、統(tǒng)計表、調(diào)查表170多份，出具各類會計報表300多份。

3、累計計算分析了29個項目成本，分公司機(jī)關(guān)對其中__個項目的成本真實性進(jìn)行了核實。并及時為8個項目的抵押承包兌現(xiàn)提供了依據(jù)。分公司于7月和__月召開了兩次成本分析會，增強(qiáng)了項目經(jīng)理的成本意識，使項目全員參與到成本管理體系中。

4、積極服務(wù)和指導(dǎo)項目部財務(wù)工作。根據(jù)年初職代會提出的“行走制度”，共深入了7個項目部，進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，成本考核與指導(dǎo)，文件精神的傳達(dá)，統(tǒng)一了各種表格格式。另外協(xié)助7個項目部進(jìn)行了外出施工納稅登記，協(xié)助項目部與8家建設(shè)單位進(jìn)行了賬務(wù)核對。

5、抓緊回收保證金。污水處理廠交投標(biāo)保證金15萬元，甲方要求將該款轉(zhuǎn)為履約保證金，經(jīng)財務(wù)科與甲方交涉，提出由于甲方未支付我方工程預(yù)付款，應(yīng)將該保證金退還，及時回收了資金。

6、理清債權(quán)債務(wù)關(guān)系。與8家建設(shè)單位進(jìn)行了賬務(wù)核對，對6家外協(xié)單位的結(jié)算作了掛賬處理。

7、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，核算工作規(guī)范運(yùn)行，做到程序規(guī)范、收支規(guī)范、粘貼規(guī)范、裝訂規(guī)范，做賬規(guī)范、賬表規(guī)范。順利完成公司的工作安排，按時準(zhǔn)確上報公司各種財務(wù)報表。在2023年度公司財務(wù)報表評比中我分公司榮獲了一等獎。

8、加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理。督促經(jīng)辦人及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與材設(shè)科進(jìn)行核對，確保帳實相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。今年從建設(shè)單位抵回的各種車輛，均按公司要求出具了以物抵債報告。對于達(dá)到使用年限的固定資產(chǎn)，如食堂、活動房等，及時向公司打報告申請報廢。

二、制定了1項新制度，完善了1個新表格，出臺了2個新文件。

1、根據(jù)《關(guān)于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標(biāo)分解表》，積極配合清欠責(zé)任人進(jìn)行了工程拖欠款回收，至十二月底共回收工程拖欠款2540。9萬元，完成了全年清欠目標(biāo)1700萬元的149。46%。在工程款清欠中，分公司領(lǐng)導(dǎo)緊緊抓住金業(yè)公司兼并重組這個機(jī)會，多次與甲方主管領(lǐng)導(dǎo)、工程部、財務(wù)科、生產(chǎn)辦公室等部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，據(jù)理力爭，最終達(dá)成共識，將工程質(zhì)保金和所得稅返還我方。財務(wù)科積極與甲方對帳，在往來帳目核對正確后，分公司領(lǐng)導(dǎo)又做了大量的工作，使工程款回收取得了滿意的效果。

2、積極做好對備用金的清理工作。備用金的清理是歷年來的難點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)大力支持下， 財務(wù)科采取積極措施加以管理和清收。在年初制定并下發(fā)了2023年13號文件《關(guān)于加強(qiáng)備用金管理的通知》，要求嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理實施辦法和分公司2023年第七號文件中對備用金的規(guī)定，針對項目部的備用金占用，采取了規(guī)定限額的辦法。對于借款人調(diào)動的，規(guī)定必須清理完在該項目部的借款，否則要從該項目工資中扣回。工資不夠扣的，項目經(jīng)理要協(xié)助財務(wù)人員簽定還款協(xié)議，確定還款時間后才能調(diào)走，同時機(jī)關(guān)財務(wù)追蹤該人員，將備用金作動態(tài)調(diào)整，以便項目財務(wù)人員及時扣回。在每月召開的生產(chǎn)會上，均不厭其煩地進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，并且要求項目經(jīng)理在會上匯報本項目當(dāng)月備用金總額，清理計劃和清理措施，引起了項目經(jīng)理的足夠重視，取得了很好的效果。財務(wù)科分別于七月份和十二月份對所有借款人員兩次下發(fā)了備用金清理通知，針對一些一直拖欠的職工，財務(wù)人員親自上門，多次打招呼，讓其及時結(jié)賬清算。對于分公司機(jī)關(guān)借款人員，在報銷費(fèi)用時都要求先抵備用金。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責(zé)的。由于采取了這些有力措施，年末“備用金”從年初263。85萬元降到166。48萬元，降幅達(dá)36。9%。

3、在年初下發(fā)了《關(guān)于預(yù)付賬款等科目對賬的通知》，財務(wù)科每月給項目部財務(wù)人員下發(fā)“預(yù)付賬款”、“備用金”、“應(yīng)收票據(jù)”“應(yīng)付工資”“應(yīng)付賬款”、“其他應(yīng)付款”等科目的對賬表，要求項目部財務(wù)人員每月與機(jī)關(guān)進(jìn)行賬務(wù)核對，并將核對后的對賬表交回，確保雙方賬目無誤，使機(jī)關(guān)財務(wù)與項目部財務(wù)得到經(jīng)常性溝通。

4、由于新的《成本核算表》的實行，于十月份對該表在四個項目部的運(yùn)行情況進(jìn)行了了解和指導(dǎo)，使項目財務(wù)人員很快熟練掌握了該表的填報方法。新的表格側(cè)重于利潤的核算，增強(qiáng)了項目經(jīng)理對“項目利潤”的核算意識。

三、需要改進(jìn)的方面

__年做了很多工作，還有很多地方存在不足，一是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識還不夠深刻，還存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕理論學(xué)習(xí)的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)烈;三是對本科室的同志們要求多，關(guān)心、幫助不夠;四是工作方法、說話方式還有待改進(jìn)，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。在此，誠懇地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改進(jìn)。

四、20__年財務(wù)工作設(shè)想如下：

20__年度，我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮斗目標(biāo)展開工作。我的設(shè)想主要有以下幾點(diǎn)：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)、會計核算工作，整合完善財務(wù)制度體系，推進(jìn)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，將財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實，做細(xì)致。

2、增強(qiáng)資金計劃的管理，加強(qiáng)計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強(qiáng)財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手，嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策和公司分公司的規(guī)章制度，做到單據(jù)合法，業(yè)務(wù)合規(guī)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。

5、加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提升業(yè)務(wù)水平。

6、加強(qiáng)財務(wù)人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識，推動整體財務(wù)工作再上新臺階。

一年中，自己的工作有成績也有不足，這些應(yīng)該是20__年重點(diǎn)思考和解決的主題，我將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。

煤炭財務(wù)科長述職報告

第8篇 煤炭局局長年度個人述職述廉報告

一年來，本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，按照省煤炭工業(yè)局和市委、市政府的工作部署和要求，務(wù)實創(chuàng)新、勤政廉政，較好的履行了自己的崗位職能職責(zé)，單位取得了良好的工作成效?，F(xiàn)將情況回顧總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，不斷提高水平能力。

我特別注重政治理論的學(xué)習(xí)。我認(rèn)真通讀了黨的十七屆四中全會報告，并學(xué)習(xí)了相關(guān)的輔導(dǎo)資料和解釋讀本，深刻領(lǐng)會報告內(nèi)容實質(zhì)，更加堅定了自己的理想信念，更加明確了科學(xué)發(fā)展觀的工作要求。黨的重要刊物《實事求是》、《半月談》每期必讀，并通過電視關(guān)注國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)形勢和時事政治。年內(nèi)還組織了機(jī)關(guān)和全系統(tǒng)“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)讀本，積極組織和參與調(diào)研活動，撰寫了較高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得和調(diào)研文章。政治上始終與保持高度一致，工作上始終與市委、市政府及上級部門的要求保持高度統(tǒng)一。我還特別注重行政管理方面的政策、法規(guī)學(xué)習(xí)，一年中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了近年來出臺的一些法律法規(guī)，努力提高自己的政策水平，提高自己的綜合分析思考決策能力。一年來，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了煤炭行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)和上級文件會議精神，對新版《煤礦安全規(guī)程》反復(fù)熟讀閱記，對國家安監(jiān)總局和省局的煤炭工作會議精神認(rèn)真領(lǐng)會理解，結(jié)合邵陽實質(zhì)強(qiáng)力推進(jìn)了煤礦安全基礎(chǔ)管理工作。通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治思想素質(zhì)和政治修養(yǎng)，進(jìn)一步培養(yǎng)了勤政廉政的自覺性，進(jìn)一步樹立了自己正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己決策能力和工作創(chuàng)新能力。

二、認(rèn)真履職，優(yōu)化作風(fēng)，各項工作成效明顯。

我在市政府組成部門的主要負(fù)責(zé)人崗位已是7個年頭了，本人兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)，時刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，帶著忠情、帶著責(zé)任、帶著壓力、吃苦耐勞、務(wù)實創(chuàng)新。全年我沒有休過年休假，節(jié)假日經(jīng)常加班加點(diǎn)，手機(jī)電話24小時開通，到基層督查調(diào)研46次，到煤礦下井12次。在本人的主持工作下，全局工作取得了良好成效，較好完成了年度各項工作目標(biāo)。

一是安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)歷史最好水平。今年局機(jī)關(guān)年初即分成六個組聯(lián)縣聯(lián)礦，到崗到責(zé)。全市煤礦杜絕了較大以上事故，死亡人數(shù)較上年比較下降 37 %。全市煤礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。市煤礦救護(hù)大隊年內(nèi)參加省內(nèi)外事故搶險救援 18次，全年共救活遇險人員2名，搶救遇難人員14名，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失2600萬元，實現(xiàn)了安全搶險無事故，得到了當(dāng)?shù)卣母叨荣潛P(yáng)與敬佩，還得到了省局的通報表揚(yáng)。救護(hù)隊在全省救護(hù)比武中也取得了好成績。

二是市屬廠礦企業(yè)應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)成效顯巨。去年至今年三季度，由于全球金融危機(jī)影響，市屬煤礦安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益受到了嚴(yán)重影響，煤炭銷售困難，但由于全系統(tǒng)應(yīng)對及時，措施有力，仍然取得了良好的企業(yè)效益，銷售收入總額較上年基本持平，上繳稅金增長 6 %，職工年平均收入最高達(dá)4.5萬元，瀕臨倒閉的煤建總公司又起死回生，東山再起，發(fā)展勢頭良好。

三是整頓關(guān)閉和整合技改繼續(xù)深化。按照“整頓關(guān)閉，整合技改，管理到礦”的工作思路和要求。去年全市整頓關(guān)閉工作基本告一段落，全市必須技改的煤礦95家，已有82家煤礦通過了技改設(shè)計審批和進(jìn)行了技術(shù)改造施工，28個煤礦年內(nèi)可通過驗收通過技改擴(kuò)能，全市煤礦年產(chǎn)規(guī)模將得到整體提升。與此同時突出礦井地面瓦斯抽放、煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)、正規(guī)回采工作面、金屬支護(hù)和煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作年內(nèi)有了明顯進(jìn)展。

四是煤礦和寶電煤業(yè)的煤電一體化工作有一定進(jìn)展。在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與中國國電簽訂了市屬煤礦和寶電的整合合作備忘錄，把市屬短陂橋煤礦和龍江煤礦做為第一批整合合作單位，一年來，我們組織機(jī)改制工作組人員，全力以赴，深入煤礦企業(yè)征求意見，了解情況，與寶電煤業(yè)多次協(xié)調(diào)研究，兩礦整合方案已經(jīng)定稿，并征得政府同意，有望農(nóng)歷年前啟動。

五是黨群工作進(jìn)一步加強(qiáng)。市局嚴(yán)格執(zhí)行了去年出臺的《市屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的工作意見》，對部分市屬單位班子進(jìn)行調(diào)整充實；組織了全系統(tǒng)人員“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”，并結(jié)合活動組織召開了各單位的民主生活會；全系統(tǒng)沒有進(jìn)京上省上訪人員，沒有群訪事件，全系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。

三、嚴(yán)于律已，廉潔從政，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

在工作中，我能以身作則，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，致力維護(hù)上級組織和局黨委權(quán)威，講大局、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律、講原則，能嚴(yán)格按照市紀(jì)委提出的“三個一”和“兩個圈”的要求，做到了重大事項、重要工作、重大問題都提請局黨委研究決定，不搞一言定，不事先表態(tài)承諾，做到了不直接分管政工人事和財務(wù)工作，自覺接受監(jiān)管，并努力凈化自己的社交圈和生活圈，8小時之外以體育鍛煉和讀書閱報為樂。平時自己能嚴(yán)格要求自己的言行，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不該做的事不為，一貫堅持意見會上提，不背后議事論人、品頭論足。按局機(jī)關(guān)工作制度，不遲到早退，做到了不經(jīng)商不開店，不到煤礦入股，不介紹煤礦買賣，不給煤礦提供有償服務(wù)。年內(nèi)沒有參加公費(fèi)學(xué)習(xí)考察活動，沒有出國出境，全年僅出省開過一次會議，沒有在外兼職兼酬和重復(fù)領(lǐng)取津貼，沒有借機(jī)擺酒設(shè)宴大操大辦和收受紅包禮金，沒有索拿卡要，沒有為親朋謀取私利和借機(jī)斂財。

第9篇 2023年9月煤炭運(yùn)銷公司辦公室主任述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的全體同事：

今天，公司對我們中層干部進(jìn)行全面考評，既是對我們過去一年工作的檢驗，又是對今后工作一個很好的促進(jìn)和指導(dǎo)，下面，就本人__年度工作業(yè)績、管理能力、廉潔自律等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個匯報，請予評議。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為更好地勝任本職工作奠定了堅實的基礎(chǔ)

去年是全省煤運(yùn)系統(tǒng)貫徹落實省政府94次常務(wù)會議精神，全力推進(jìn)煤炭市場化經(jīng)營，積極建設(shè)現(xiàn)代大型煤炭物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的重要之年，面對新形勢、新任務(wù)，我不僅感受到自己肩負(fù)的責(zé)任重大，而且，在實際工作中深切體會到自己掌握的煤炭營銷、市場化經(jīng)營等業(yè)務(wù)知識還十分匱乏，不能準(zhǔn)確把握全盤工作，工作起來感到十分吃力和困難。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望，全面準(zhǔn)確地掌握煤運(yùn)事業(yè)的發(fā)展歷程、當(dāng)前的政策形勢、業(yè)務(wù)運(yùn)行、管理體制和今后的發(fā)展前景，去年以來，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識的同時，側(cè)重性地學(xué)習(xí)了煤炭市場化經(jīng)營方面的業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司改制重組、海外上市的相關(guān)文件精神，主動向業(yè)務(wù)、計統(tǒng)和基層營業(yè)站職工了解業(yè)務(wù)運(yùn)行流程，認(rèn)真學(xué)習(xí)全方面知識，使自己很快對煤運(yùn)工作有了一個全新系統(tǒng)的認(rèn)識，不僅對提高寫作水平、向社會宣傳煤運(yùn)的職能作用奠定了堅實的理論基礎(chǔ)，而且，更增強(qiáng)了自己熱愛企業(yè)、熱愛本職工作的信心。為了方便職工學(xué)習(xí)，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供政策依據(jù)，通過廣泛收集，把有關(guān)征收可持續(xù)發(fā)展基金、煤炭市場化經(jīng)營等方面的文件整理成冊，印發(fā)到各科室、各站點(diǎn)，受到了一線職工的好評。無論在政治學(xué)習(xí)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我都堅持做到了認(rèn)真筆記、學(xué)以致用，并積極鼓勵職工養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣，積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要，爭做學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型人才，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

二、搞好服務(wù)，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平

辦公室一項重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。俗話說：“千難萬難服務(wù)難，上下左右協(xié)調(diào)難”，為了協(xié)調(diào)好班子之間、科室之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作時，我注意講究說話方式，始終以謙和的態(tài)度去安排工作、布置其它事宜，從未因自己說話粗魯、態(tài)度傲慢引起領(lǐng)導(dǎo)和職工的不滿，這樣，不僅會制造矛盾，而且還會貽誤工作。在辦公室人員工作分工安排上，統(tǒng)籌兼顧，不搞偏向性，尊重老同志、培養(yǎng)新同志，形成了相互支持配合工作的和諧氛圍，使辦公室工作有章可循，忙而不亂。在待人接物、處理人際關(guān)系上，不背后議論是非，不說拆臺的話，不做影響和諧團(tuán)結(jié)、有損企業(yè)形象的事，用誠實、忠厚的品格和務(wù)實的作風(fēng)，竭力樹立自己良好形象。為了提高管理水平，增強(qiáng)在職工中的號召力，在公司每次組織的各種義務(wù)勞動和支持社會公益事業(yè)活動中，積極帶頭參加，不怕吃苦，不計名利，勇于奉獻(xiàn)，在工作中感受樂趣，在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)人生價值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受氣不賭氣，用自己的言行去感染每一名職工，取得了大家對工作的理解和支持，靠作為贏得了地位，無形中促進(jìn)了管理水平的提高。

三、求真務(wù)實，敬業(yè)奉獻(xiàn)，腳踏實地地認(rèn)真做好各項工作

辦公室工作千頭萬緒，繁多復(fù)雜，需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感去認(rèn)真開展工作。在辦公室人員文化水平參差不齊，新同志工作經(jīng)驗不足的情況下，科學(xué)安排，用多鼓勵、少批評，多指導(dǎo)、少指責(zé)的方式，充分調(diào)動他們工作積極性，在搞好服務(wù)、參與政務(wù)、完成任務(wù)、辦好雜務(wù)方面做了大量工作，保證了公司整體工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是全年處理各級來文200余件，及時進(jìn)行了擬辦，未因工作拖拉，影響領(lǐng)導(dǎo)批示，辦公室對這些文件都進(jìn)行了認(rèn)真登記，妥善保存，未發(fā)生泄密丟失文件事件。接聽電話、通知領(lǐng)導(dǎo)參加會議或落實上級工作部署無以計數(shù)，如果忘了安排要承擔(dān)責(zé)任，安排不合適要受批評，這些工作辦起來是小事，誤了就成了大事。二是加強(qiáng)了企業(yè)管理和后勤服務(wù)工作。以考勤保證工作時間，以紀(jì)律提高工作效率是我一貫堅持的治企原則，通過自己帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，有力地促進(jìn)了職工的共同遵守，在全公司營造了遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍。另外，加強(qiáng)了對車輛的安全管理和對司機(jī)的職業(yè)道德教育，使領(lǐng)導(dǎo)和科室在公務(wù)用車上，能夠按時到位，服務(wù)周到。同時，狠抓了對保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保證了24小時值班到崗到位，全年未發(fā)生一起財產(chǎn)丟失或其它案件。對衛(wèi)生保潔工作做到了常抓不懈，適時組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動，確保了辦公區(qū)域干凈整潔，環(huán)境優(yōu)雅。三是每周六組織職工開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)了上級文件精神，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，全年共組織職工學(xué)習(xí)40余次。四是本著厲行節(jié)約、勤儉持家的原則，在公務(wù)接待上不奢侈、不浪費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)接待客人。通過平時監(jiān)督教育、下班后檢查，嚴(yán)格控制水、電費(fèi)用，著力教育職工養(yǎng)成愛企業(yè)、過緊日子的良好習(xí)慣。五是充分發(fā)揮宣傳造勢職能作用，全年向系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)站、報紙、雜志等媒體投稿60余篇，刊發(fā)左權(quán)煤運(yùn)信息10期，宣傳了工作，促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。六是積極帶領(lǐng)和組織職工參加了縣里開展的護(hù)林防火、環(huán)境衛(wèi)生整治等多項義務(wù)活動，在社會上樹立了煤運(yùn)良好形象。七是全年下發(fā)文件68起，起草各類請示、通知、專題匯報材料100余份。八是組織召開大型會議8次，組織開展培訓(xùn)、考試、專題講座6次，同時，還多次牽頭組織了支持社會公益事業(yè)獻(xiàn)愛心和促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)等多項有益活動。

第10篇 ____年11月煤炭公司安監(jiān)工作述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們

大家好!

__年已經(jīng)過去，回顧這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和工友們的共同努力下，我們用年初制定的奮斗目標(biāo)向__年畫上了一個圓滿句號，我們用產(chǎn)銷雙贏向____年獻(xiàn)上一份厚禮，現(xiàn)將我一年來的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績講述給大家，不足之處，望大家多提寶貴意見 。

一年來，在__公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，我堅持以“安全生產(chǎn)方針”為指導(dǎo)、以《煤礦安全規(guī)程》為依據(jù)、以“科技創(chuàng)新”為基礎(chǔ)、以“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)”為重點(diǎn)，緊緊圍繞我公司的年度工作目標(biāo)，不斷完善制度，落實責(zé)任，強(qiáng)化管理，全面推動公司各項工作的安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。

1、提高個人思想道德修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度。

認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項政策和會議精神，與上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，時刻以共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，組織性，紀(jì)律性要求和約束自己，在為人處事方面，堅持“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的原則，用事實做依據(jù)，以理服人，用自己的言行感染人，激勵人，管制人，在同事中樹立領(lǐng)導(dǎo)威信，做合格管理人員表帥，倡導(dǎo)多以“回頭看”的形式查不足，補(bǔ)欠缺，堵漏洞，經(jīng)常性做批評與自我批評工作，牢固樹立昂揚(yáng)向上的奮發(fā)精神，不斷提高自我思想道德修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度。

2、加強(qiáng)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。

時刻不忘多看、多記、多了解相關(guān)專業(yè)書籍，以“枕邊書”為摯友，向老領(lǐng)導(dǎo)求教，俯下身子下現(xiàn)場入車間，掌握應(yīng)知應(yīng)會知識，不斷完善自己，武裝自己，要求自己。通過自己多年積累的好經(jīng)驗，好做法，好方案，組織安質(zhì)部人員從“人、機(jī)、環(huán)、管”四方面開展安全檢查工作，從年初到現(xiàn)在，進(jìn)行24小時不間斷安全大檢查，主要查領(lǐng)導(dǎo)帶班情況，員工上崗情況，加強(qiáng)防火用電、機(jī)電設(shè)備、運(yùn)輸?shù)缆贰④囕v管理和生活區(qū)的安全管理等工作，共計組織大型檢查45次，發(fā)現(xiàn)隱患 214項，當(dāng)即整改134項，限期整改80項，下發(fā)隱患整改通知單80份，查“三違”和隱患罰款共計60300元，外委施工單位“三違”和隱患及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等安全罰款計340726、77元。同時，開展了勞動紀(jì)律大檢查;反”三違“專項整治”;“安全生產(chǎn)月”;百日安全大檢查和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項整治等活動。

在安全月活動過程中，圍繞“安全生產(chǎn)月”為主題，認(rèn)真做好員工宣教工作，制定下發(fā)了__公司《關(guān)于開展__年安全生產(chǎn)月活動通知》，選派安監(jiān)人員到平煤觀看全國“安全生產(chǎn)月”視頻啟動儀式，由公司總經(jīng)理郭景忠按《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，向全體員工做出承諾，由公司員工代表向礦長簽訂保證書。

同時，在職工食堂開展了事故案例分析和安全演講宣教活動。組織各單位管理人員和員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全制度、規(guī)程為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)，對外委入礦人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

第11篇 煤炭公司副經(jīng)理述職報告范文

，分公司副經(jīng)理，負(fù)責(zé)煤炭的倉儲、出口管理以及港口裝船業(yè)務(wù)。一年以來，我在公司上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、發(fā)展”的工作思路，進(jìn)一步深化改革、強(qiáng)化管理，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司煤炭系統(tǒng)廣大干部職工，銳意進(jìn)娶努力拼搏、勇于開拓，在極其困難的條件下，實現(xiàn)了煤炭的安全生產(chǎn)和進(jìn)出口穩(wěn)定，并取得了一定程度的發(fā)展?，F(xiàn)將一年來所做的主要工作匯報如下，如有不正之處，請領(lǐng)導(dǎo)評議指正：

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)

作為公司一個重要的職能部門，副經(jīng)理肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，要履行好職責(zé)，必須要有敏銳的政治頭腦，因此，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，我把學(xué)習(xí)貫穿在工作的全過程，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，積極參加聯(lián)合會黨組織安排的各項政治理論學(xué)習(xí)，尤其是黨的“十七大”精神﹑“構(gòu)建和諧社會”、“科學(xué)發(fā)展觀”等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，緊跟國家和地方的大政方針，投資重點(diǎn)，發(fā)展方向，不斷提高政策理論水平。

二、強(qiáng)化責(zé)任，樹立良好的團(tuán)隊形象

在工作中，我強(qiáng)化責(zé)任意識，堅持原則，秉公辦事。明確職責(zé)，以理服人。在資金調(diào)度、煤炭進(jìn)出口管理過程中正確對待手中的“權(quán)力”，對事業(yè)、對上、對下、對己負(fù)責(zé)。切實掌握法律法規(guī)，不怕得罪人。講究程序，以制度服人。凡事按照制度辦事，按照規(guī)程操作，制定并完善各項規(guī)章制度，做到公開透明，充分行使崗位職責(zé)，既不錯位，也不越位，不搞暗箱操作，堅持清正廉潔，做遵守職業(yè)道德的模范。

三、緊抓實干，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

(一)做好財務(wù)控制。財務(wù)是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié)。財務(wù)資源是企業(yè)最基本的資源，財務(wù)控制是企業(yè)最有效的控制，為此，我認(rèn)真完成集團(tuán)公司交辦的各項工作任務(wù)，積極配合公司各科室工作，做到賬目清楚，及時準(zhǔn)確，做好企業(yè)財務(wù)狀況的分析監(jiān)測和財務(wù)風(fēng)險的評估預(yù)警，充分發(fā)揮財務(wù)理財作用，真正“管好賬本，當(dāng)好管家”。

(二)加強(qiáng)安全管控。安全責(zé)任，重于泰山，由于是戶外工作，安全尤為重要，為此，一年來，我按照上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極部署，安排各種形式的安全強(qiáng)化工作，最大程度地做好了安全管控。一是堅持每周一次的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會。每周召集各部門負(fù)責(zé)人舉行一次安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，聽取各部門負(fù)責(zé)人關(guān)于安全生產(chǎn)工作情況的通報和反映，了解、檢查安全生產(chǎn)情況；解決安全生產(chǎn)工作中存在和出現(xiàn)的問題；調(diào)整各部門在安全生產(chǎn)工作中不規(guī)范、不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求的行為；積極安排人力和物力處理生產(chǎn)過程中的安全隱患，對公司的安全生產(chǎn)工作起到了積極地促進(jìn)作用。二是積極配合公司安全技術(shù)部開展安全大檢查。今年集團(tuán)公司到我分公司進(jìn)行了次安全檢查，并組織安全自檢自查次，通過檢查發(fā)現(xiàn)隱患條，其他隱患均已整改完畢，整改率達(dá)到%；通過自檢自查查出隱患條，整改率達(dá)到%。三是加強(qiáng)礦區(qū)采場的安全督促和巡查。規(guī)定安全辦公室的同志每天都要深入采場一線跟班巡查安全，對存在安全隱患的地帶進(jìn)行檢查，對違反安全操作規(guī)程的行為進(jìn)行糾正和處罰，采取跟蹤式的巡查，并將查出的隱患記錄后上報公司各級部門和領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)部門工作中存在安全問題及時通報部門負(fù)責(zé)人，督促他們進(jìn)行整改。對違反安全操作規(guī)程或礦山安全法的職工及時給予批評和教育。四是開展多形式安全教育活動。為提高煤炭公司員工的安全意識，我組織人員利用各種會議、櫥窗、宣傳欄、黑板報等形式進(jìn)行安全知識和安全法規(guī)的宣傳，使公司職工充分認(rèn)識安全與生產(chǎn)、安全與家庭、安全與幸福密不可分的關(guān)系。并廣泛開展安全培訓(xùn)教育，以講案例，說事實的形式，生動形象地向職工講解安全生產(chǎn)的重要性和防范措施，提高職工安全防范意識，讓職工自覺地在生產(chǎn)工作中遵章守法、關(guān)愛生命。通過以上工作和措施，公司的安全工作得到了有效的保障。一年來公司累計發(fā)生輕傷人次，未出現(xiàn)重傷和工亡事故，未發(fā)生一般機(jī)電設(shè)備事故和重大機(jī)電設(shè)備事故，安全生產(chǎn)控制指標(biāo)在最好的范圍內(nèi)，為分公司和集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)工作做出了貢獻(xiàn)。

(三)努力拓展煤炭的銷售渠道。產(chǎn)品的特征對于企業(yè)選擇營銷渠道起著重要的作用，煤炭產(chǎn)品一般運(yùn)輸量較龐大，所以應(yīng)盡可能縮短分銷途徑，以節(jié)省運(yùn)輸和保管方面的人力和物力，往往采用直銷或代理商經(jīng)營方式，而煤炭市場的競爭越來越激烈，公司要想獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展，銷售渠道必須要有所突破，因此，一年來，我積極配合公司一把手工作，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，共同找出路、想辦法，努力提升公司的經(jīng)營業(yè)績，使得公司在09年的金融危機(jī)大背景條件下，經(jīng)營業(yè)績也有較大的提升，公司有較好地發(fā)展。

(四)積極參加各種學(xué)習(xí)活動。今年，參加了公司組織的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和《若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)。在深入學(xué)習(xí)實踐活動中，對公司所開展的各項工作中取得的成績、存在的不足、落實整改和制定措施等方面進(jìn)行全面總結(jié)，在上級學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)檢查組的幫助指導(dǎo)下，以“全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全力推進(jìn)公司科學(xué)轉(zhuǎn)型，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展”為主題，以“完善轉(zhuǎn)型體制、突出資源掌控、做實兩路銷售、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、確保安全生產(chǎn)、促進(jìn)和諧發(fā)展”為主要載體和最終目標(biāo)，圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，精心部署，嚴(yán)格要求，圓滿完成了各階段工作任務(wù)，取得了預(yù)期的效果。通過學(xué)習(xí)，對科學(xué)發(fā)展觀的形成過程、提出背景、主要內(nèi)容及重要意義有了更深入的理解，對公司發(fā)展以來的成功經(jīng)驗、存在的問題和差距有了更系統(tǒng)的認(rèn)識，對公司學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的總體思路和下一步實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要舉措有了更清晰的了解。

四、不足之處

總結(jié)一年來的工作，感覺有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是本人在今后的工作中需要加以改進(jìn)的地方。一是管理比較粗放。副經(jīng)理的工作千頭萬緒，工作流程不清，職責(zé)不明，執(zhí)行力不高。常常導(dǎo)致工作布置后沒有反饋，過程管理不到位，不能做到有布置、有計劃、有檢查、有總結(jié)，導(dǎo)致一些工作拖拉，工作效率不高。二是管理簡單化。對公司經(jīng)營中出現(xiàn)的困難和問題預(yù)見性不夠，存在急躁心理，常常頭腦發(fā)熱，處理事情簡單化。今后對工作的部署和要求要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進(jìn)，把握全局，避免“一刀切”。三是苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別，以避免無意中傷害同志們的感情，要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好、調(diào)動好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

五、公司發(fā)展方向

根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略要求，公司即將面臨，這既是機(jī)遇，也使挑戰(zhàn)，也使今后的工作增加了很多的不確定性。在改革的大潮面前，本人將一如既往，正確對待，不以物喜，不以己悲，不論在何時何地何崗，都將認(rèn)真履行崗位職責(zé)，下面公司的發(fā)展方向上提一點(diǎn)自己的看法：

一是要做好戰(zhàn)略調(diào)整。在這次全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)中，中國以其卓越的應(yīng)對能力和巨大的內(nèi)需拉動力，讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展繼續(xù)保持著發(fā)展勢頭，一枝獨(dú)秀，不僅成為遏制全球經(jīng)濟(jì)下滑與促進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)回暖的動力，更是全球商家關(guān)注的焦點(diǎn)，在新一輪全球產(chǎn)業(yè)調(diào)整中，中國已經(jīng)成為全球工業(yè)集結(jié)地，煤炭行業(yè)勢必迎來蓬勃發(fā)展的新時期，在這個充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的關(guān)鍵期，公司應(yīng)當(dāng)借經(jīng)濟(jì)危機(jī)時期，對煤炭資源進(jìn)行戰(zhàn)略性的調(diào)整，逆市進(jìn)行煤炭資本重組，實施煤炭資源整合，規(guī)范煤炭進(jìn)出口，提高公司的整體競爭水平。

二是提升新型能源。煤炭企業(yè)屬于高危和污染性企業(yè)，如果繼續(xù)按照傳統(tǒng)方式生產(chǎn)，勢必與“以人為本”、“和諧發(fā)展”、“綠色環(huán)?！?、“生態(tài)文明”等相關(guān)政策理念相違背，企業(yè)發(fā)展會因為安全事故、環(huán)境污染等原因受到阻滯，為此公司要想長遠(yuǎn)發(fā)展就必須達(dá)到新型企業(yè)得標(biāo)準(zhǔn)，一方面做好安全發(fā)展。煤炭企業(yè)追求安全為本，而不是以產(chǎn)量為本，實際上就是以人為本，因此要始終把“安全為天”作為企業(yè)第一要務(wù)與責(zé)任，這是堅持“以人為本”發(fā)展的實質(zhì)性內(nèi)涵，是煤炭企業(yè)向新型能源企業(yè)發(fā)展的前提與核心。另一方面，要不斷引進(jìn)新裝備、新技術(shù)、新理念，使生產(chǎn)環(huán)節(jié)污染不斷減少，達(dá)到環(huán)保、綠色要求，最終實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益雙豐收。

以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機(jī)會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。在今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)發(fā)揚(yáng)成績，糾正克服不足，圍繞公司的中心工作，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，為公司的快速良性發(fā)展而努力奮斗。

第12篇 煤炭管理局述職報告范文

煤炭管理局述職報告

自__年以來，溆浦縣煤炭管理局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞'安全、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、發(fā)展'的工作思路，進(jìn)一步深化改革、強(qiáng)化管理，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)煤炭系統(tǒng)廣大干部職工，銳意進(jìn)取、努力拼搏、勇于開拓，在極其困難的條件下，實現(xiàn)了煤炭系統(tǒng)的安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定，并取得了一定程度的發(fā)展?，F(xiàn)將近三年來所做的主要工作匯報如下：

一、以人為本、強(qiáng)化管理，推動安全生產(chǎn)工作上臺階。

煤炭管理局作為行業(yè)管理部門，抓好各煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)工作是頭等大事，也是行政賦予我們的權(quán)力和職責(zé)。三年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立'以人為本'的思想觀念，時刻緊繃安全這根弦。不論是局黨委會議、行政會議還是基層干部會議、職工大會，首先講的就是安全，廣泛形成了'安全重于泰山'的思想意識。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。煤炭系統(tǒng)共有國有企業(yè)4礦2公司(天星堂煤礦、椒板溪煤礦、鐵溪垅煤礦、均坪煤礦、錳業(yè)總公司、硅砂開發(fā)公司)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦(井)10對，礦點(diǎn)分散、從業(yè)人員多，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦(井)的從業(yè)人員，多數(shù)為當(dāng)?shù)卮迕?，礦山安全知識缺乏、安全意識淡薄，因此，我們倍感安全責(zé)任重大。為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，管理局成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，局長朱德照同志負(fù)總責(zé)，副局長劉生南、總工程師杜曉文同志具體抓，其他局領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系到各企業(yè)，負(fù)責(zé)抓好所聯(lián)系企業(yè)安全工作的落實。并在每年年初與各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦、國有煤礦及各多經(jīng)企業(yè)簽訂《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，把安全責(zé)任層層落實到人，有效地強(qiáng)化了管理和防范措施。

2、改革機(jī)構(gòu)，理順工作。煤炭管理局自成立以來，對礦山的安全生產(chǎn)管理就是兩條線分別抓。即：生產(chǎn)科負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù);安監(jiān)科負(fù)責(zé)礦山安全監(jiān)察。安全和生產(chǎn)被分開來抓，時常會出現(xiàn)相互'扯皮'的現(xiàn)象，管理上達(dá)不到統(tǒng)一，矛盾重重，安全事故不斷。針對這一情況，我局根據(jù)實際工作需要，進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革，將兩科(股)室合并為一個科(股)室，技術(shù)力量重點(diǎn)傾斜礦山，使安全監(jiān)察、技術(shù)管理合二為一，形成一致，消除了工作上的矛盾。

3、深入檢查，加強(qiáng)整改。我們指定安全生產(chǎn)科(股)技術(shù)人員分片包到各礦，開展定期和不定期的巡回檢查和技術(shù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)安全隱患，即時下達(dá)整改通知書，并進(jìn)行跟蹤督促檢查。管理局每季度組織進(jìn)行一次全面大檢查，并將檢查的情況進(jìn)行通報，不講情面、以點(diǎn)帶面、引起重視。在大檢查中查出來的安全隱患，要求立即制定整改措施，并落實整改責(zé)任人，限定整改時間，愈期未整改的，由執(zhí)法部門予以處罰。

三年來，共開展安全大檢查70余次，每年發(fā)現(xiàn)各類隱患370條，共下達(dá)整改通知書540多份，幫助制定整改措施540多條，并幫助有證鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦編制和整理有關(guān)技術(shù)資料50套。由于安全工作抓得緊、抓得細(xì)、整改措施有力，全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)，三年內(nèi)基本杜絕了重、特大事故的發(fā)生，特別是2003年，全年僅發(fā)生安全事故一起，死亡一人，創(chuàng)我縣煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作歷史最好水平。

4、加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化意識。通過工作實踐，我們總結(jié)出這樣一條工作經(jīng)驗：抓好安全生產(chǎn)工作，其根本在于人。倘若人的安全意識不強(qiáng)、安全知識淺薄、安全素質(zhì)低下，再怎么加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)也無濟(jì)于事，再好的制度措施也難以落實。因此，我們著重在生產(chǎn)一線的礦井(車間)工人身上下功夫，采取分散學(xué)教和集中培訓(xùn)兩種形式，一是安全生產(chǎn)科(股)的同志分別下到各礦，組織職工學(xué)習(xí)安全知識，并結(jié)合各礦實際，解答工人提出的疑難問題;二是開辦安全知識培訓(xùn)班，組織礦長、安全員、安監(jiān)站長及一線工人進(jìn)行安全培訓(xùn)。從而達(dá)到了進(jìn)一步提高基層安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和一線工人的安全知識理論水平，使他們了解安全規(guī)程和相關(guān)規(guī)定，掌握突發(fā)事件的應(yīng)急方法和要求，增強(qiáng)安全意識和技能的目的。

二、找準(zhǔn)癥結(jié)、積極面對，確保了煤炭系統(tǒng)內(nèi)部的社會穩(wěn)定。

煤炭系統(tǒng)擁有干部職工3800多人，其中下崗職工1500人，離退休1100人。由于資源枯竭、開采成本高、市場競爭激烈、企業(yè)機(jī)制不活等多種原因，國有煤礦相繼停產(chǎn)，企業(yè)生存、職工生活極其困難。歷年來全系統(tǒng)共拖欠干部職工工資1670萬元;拖欠離退休人員和因公致殘、患職業(yè)病人員醫(yī)藥費(fèi)540萬元;拖欠因公死亡職工家屬撫恤金138萬元;拖欠社會個人債務(wù)960萬元;拖欠養(yǎng)老保險金170萬元;拖欠下崗職工生活費(fèi)275萬元。這些問題的積存，引發(fā)了大量的不穩(wěn)定因素，導(dǎo)致煤炭系統(tǒng)一度成為全縣的上訪大戶。不但給各級領(lǐng)導(dǎo)增加了工作壓力，更嚴(yán)重的是影響了全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

2002年以來，煤炭局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶著縣委、縣政府的重托，堅定不移地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的正確決策，確定了'抓穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定'的工作思路，進(jìn)一步深化企業(yè)改革、強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立了切實可行的穩(wěn)定工作責(zé)任制，完善了信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，落實嚴(yán)格的工作制度和工作措施。使一起又一起的群體上訪事件化解在源頭，一樁又一樁的矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。

1、建立健全管理制度，使穩(wěn)定工作步入規(guī)范化軌道。首先是建立'包保'責(zé)任制。即：局領(lǐng)導(dǎo)'包'到廠、礦、公司，廠、礦、公司領(lǐng)導(dǎo)'包'到上訪對象，出現(xiàn)上訪苗頭分層次消化、瓦解;二是建立信息網(wǎng)絡(luò)責(zé)任制。根據(jù)實際，廠、礦車間、工區(qū)和退休人員居住密集的地方，確定一名信息聯(lián)絡(luò)員，發(fā)現(xiàn)有上訪苗頭及時匯報'包保'責(zé)任人，登門做工作，使苗頭及時消化、瓦解在基層;三是建立廠、礦、局機(jī)關(guān)一把手直接接待責(zé)任制。要求主要領(lǐng)導(dǎo)不能回避矛盾，直接與來信來訪者面對面交談，面對面解決或答復(fù)問題;四是健全廠、礦、局機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員首問責(zé)任制，以上人員不論何時何地接待來信來訪者，都要熱情接待，不得推諉，更不能置之不理。為進(jìn)一步落實好'一把手直接接待責(zé)任制'和'首問責(zé)任制'，明確規(guī)定對來信來訪者要'一副笑臉相迎，一張凳子請坐，一杯熱茶暖心，一份熱情相問，一聲再見相送。'

如錳業(yè)公司的老上訪戶曾玉鳳，為女兒的病退提出過分要求，多次靜坐市政府和縣政府及主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室，成為轟動全市的上訪'尖子'，僅去年8-10月就在市長陳志強(qiáng)同志的辦公室靜坐2次。去年11月，副縣長孫樂和局長朱德照親自登門做耐心細(xì)致的思想工作，孫副縣長親自按政策合理解決了這個多年上訪的問題，以真情感動曾玉鳳;五是信訪穩(wěn)定工作做為企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的年度考核指標(biāo)。由于有了嚴(yán)格的管理制度，使上訪不斷的勢頭得到有效遏止。

2、抓恢復(fù)生產(chǎn)，解決再就業(yè)，以發(fā)展保穩(wěn)定。我們把發(fā)展生產(chǎn)、恢復(fù)生產(chǎn)、解決就業(yè)做為工作的重中之重。千方百計籌措資金、啟用人才、多方協(xié)調(diào)，抓多經(jīng)項目的開發(fā)，擴(kuò)大再就業(yè)。2003年，根據(jù)電解錳市場發(fā)生變化，原材料供應(yīng)緊張，特別是錳粉供不應(yīng)求的市場需求，引導(dǎo)江龍、大地錳業(yè)公司籌措資金，各上一條錳粉加工生產(chǎn)線，解決職工再就業(yè)80人;天星堂煤礦在抓好原煤生產(chǎn)的同時，引進(jìn)資金，新上了金精砂和金精砷兩個項目，解決職工再就業(yè)50多人。同時與各有證民營煤礦牽線搭橋，解決再就業(yè)職工170人。

3、關(guān)心離退休同志和下崗職工的生活，促進(jìn)穩(wěn)定工作。離退休老同志和下崗職工是煤炭系統(tǒng)上訪隊伍的主要力量和源頭。針對實際，局黨委明確了一條指導(dǎo)思想，那就是絕對不能用高壓手段來制止上訪事件，而是采取春風(fēng)化雨，情宜感化的方法。2002年，我們在全系統(tǒng)中開展關(guān)心老干部、老工人，扶持下崗職工，幫助停產(chǎn)企業(yè)工人解決生活困難等活動。在局機(jī)關(guān)、廠、礦、公司的在職人員中開展獻(xiàn)愛心活動，共擠出資金3。7萬元，分別補(bǔ)給對單位有貢獻(xiàn)、擁護(hù)黨的政策、又有一定生活困難的老干部、老工人作為一年的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。大林錳業(yè)公司由于停產(chǎn)達(dá)10個月之久，200多工人無班可上，生活十分困難，我們從局機(jī)關(guān)工作經(jīng)費(fèi)中擠出5萬元，人平解決200元生活補(bǔ)助。同時對1500多下崗失業(yè)人員按照有關(guān)政策與社保民政部門聯(lián)系，對未達(dá)到人平130元最低生活保障的下崗職工及家屬辦理了最低生活保障。這樣，上訪的源頭越來越小、上訪的對象越來越少、上訪的力量越來越弱，穩(wěn)定的因素就越來越大。通過一系列的有效措施，三年來基本杜絕了群體性上訪事件。

三、勤政為民、團(tuán)結(jié)務(wù)實，為廣大干部職工和群眾創(chuàng)造實惠。

'代表最廣大人民的根本利益'是'三個代表'重要思想的精髓所在。煤炭局黨委一班人始終把這一條做為各項工作的落腳點(diǎn)和最終歸宿。在做每一項決策和開展每一項工作時，首先考慮的是干部職工的根本利益，凡是與之相矛盾、有沖突的決策和事情堅決不做。同時，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的觀念轉(zhuǎn)變和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，將以往的'領(lǐng)導(dǎo)型'轉(zhuǎn)變?yōu)?服務(wù)型'，提出了'服務(wù)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督'的職責(zé)要求。

為了更好的服務(wù)于基層，一班人實行'聯(lián)系單位'制，分片包干到各基層單位。班子成員定期深入到各自聯(lián)系企業(yè)，體察民情、了解困難、幫助解決，以實實在在的工作，真心實意地為基層排憂解難、辦實事。三年來，本屆領(lǐng)導(dǎo)班子主要做了以下八件實事：

一是把原來陳舊的辦公樓裝修一新，將機(jī)關(guān)院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了徹底清理，為干部職工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境，工程所需要經(jīng)費(fèi)沒有影響到干部職工工資的正常發(fā)放。

二是將干部職工工資中的4級空調(diào)于2002年元月起全部發(fā)放到位，并在此基礎(chǔ)上，又將工資上調(diào)了4級，提高了干部職工的待遇。

三是解決了均坪煤礦農(nóng)田補(bǔ)償問題。在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，將均坪煤礦農(nóng)田補(bǔ)償做到一次性了結(jié)，解決了多年來一直未能解決的遺留問題，為基層排除了后顧之憂，創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)環(huán)境。

四是想方設(shè)法多方組織資金，購置了礦山救護(hù)指揮車，增強(qiáng)了礦山安全救護(hù)能力，為煤礦的安全生產(chǎn)提供了保障。

五是幫助錳業(yè)公司籌措資金20多萬元，及時清還了職工的集資款及生活費(fèi)的發(fā)放，為企業(yè)排了憂、解了難，確保了一方穩(wěn)定。

六是幫助和引導(dǎo)江龍、大地錳業(yè)公司籌措資金，各上一條錳粉加工生產(chǎn)線，解決職工再就業(yè)80人;

七是幫助天星堂煤礦引進(jìn)資金，新上了金精砂和金精砷兩個項目，解決職工再就業(yè)50多人;

八是幫助和指導(dǎo)硅砂開發(fā)公司進(jìn)行企業(yè)改制和資產(chǎn)總體轉(zhuǎn)讓工作。從2002年5月起，經(jīng)過近兩年的艱難談判和努力，于2003年11月正式簽訂了《資產(chǎn)及權(quán)力轉(zhuǎn)讓合同書》，引進(jìn)資金900萬元，現(xiàn)企業(yè)改制和資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓工作已基本完成。

四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

1、強(qiáng)化管理，狠抓作風(fēng)。以往煤炭局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)問題較為突出，遲到、早退現(xiàn)象屢見不鮮，上班時間打牌、閑聊、干私活等現(xiàn)象屢禁不止。為了改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立良好形象，2002年年初，局黨委結(jié)合本單位實際，建立和完善了《辦公制度》、《考勤制度》、《學(xué)習(xí)制度》和《衛(wèi)生管理制度》等11項規(guī)章管理制度。一班人帶頭嚴(yán)格遵守，并作出了'凡是要求干部職工做到的，班子成員首先做到;凡是要求班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先做到'的承諾，贏得了廣大干部職工的廣泛擁護(hù)。

通過各項管理制度的實施，以及機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的開展，徹底改變了過去那種'人難找、門難進(jìn)、臉難看'的'衙門'作風(fēng)和'松、散、閑'的不良形象，真正把我們提出的'服務(wù)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督'的工作職責(zé)落到了實處。

2、改善環(huán)境，提高效率。煤炭局機(jī)關(guān)辦公樓始建于70年代，因時間久，又未曾維修，地面凹凸不平，墻面漆黑且脫落嚴(yán)重，加上院內(nèi)住戶較多，生活垃圾亂倒亂扔，給人的感覺就是'臟、亂、差'。在這樣的環(huán)境里工作，人的心情極為不佳，并且給來局辦事人員的印象也不好。為了樹立煤炭局機(jī)關(guān)的良好形象，局黨委集體研究，決定對機(jī)關(guān)辦公樓及大院進(jìn)行徹底的清潔整理，想方設(shè)法擠出資金對辦公樓進(jìn)行了全面的整修，平整的瓷磚地板、雪白的仿瓷墻面為干部職工提供了一個整潔、明亮的辦公環(huán)境，辦公效率自然大大提高。與此同時，還發(fā)動全體干部職工，在一班人的帶領(lǐng)下，自己動手，對機(jī)關(guān)院內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行了徹底的清理，修筑了花臺，種上了花草，使院內(nèi)環(huán)境煥然一新。在2003年防治'非典'期間的全縣衛(wèi)生大檢查中，我局的環(huán)境衛(wèi)生受到了縣委、縣政府的通報表揚(yáng)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì)。由于以往機(jī)關(guān)作風(fēng)的渙散，造成許多同志熱衷喝酒、打牌，而忽視了學(xué)習(xí)。為了提高機(jī)關(guān)干部職工的理論學(xué)習(xí)水平和專業(yè)素質(zhì)，局黨委決定每周五為機(jī)關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)日。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)wto知識、學(xué)習(xí)專業(yè)知識。并制定了相應(yīng)的《學(xué)習(xí)考勤制度》，凡遲到、早退或無故不參加學(xué)習(xí)者，參照《上班考勤制度》給予相應(yīng)的處罰。通過堅持不懈的組織干部職工開展學(xué)習(xí)活動，一度在局機(jī)關(guān)掀起了學(xué)習(xí)熱潮，廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平通過學(xué)習(xí)在無形中得到了提高。

五、存在的主要問題及改進(jìn)措施。

1、目前煤炭系統(tǒng)下崗職工再就業(yè)的問題還沒有得到根本的解決，許多下崗職工的基本生活都難以保障。今后在企業(yè)發(fā)展上多作文章，憑借企業(yè)人力資源、場地資源、設(shè)備資源、技術(shù)資源，結(jié)合實際，開發(fā)新產(chǎn)品、新項目、發(fā)展多經(jīng)企業(yè)，為下崗職工拓寬就業(yè)門路。

2、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，各項制度和措施也要根據(jù)當(dāng)前實際加以改進(jìn)和完善。要借全縣干部作風(fēng)整頓這股東風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹立良好形象，更好地為基層服務(wù)。

第13篇 煤炭局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告范文

煤炭局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

一、思想政治建設(shè)方面

(一)增強(qiáng)全局意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保政令暢通。今年來，我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署保持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)上來，做到政令暢通、令行禁止。

(二)堅持執(zhí)行民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子'一把手'能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護(hù)紀(jì)律。二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼，大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。三是堅持'集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定'的議事、決策制度。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，互相信任、互相支持，主動接受監(jiān)督。四是認(rèn)真履行黨員職責(zé)。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，最大限度的調(diào)動一切積極因素，凝心聚力，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作質(zhì)量與效率。堅持提高辦事效率，強(qiáng)化執(zhí)行能力，積極推行'一線工作法'，堅決治理'慵、懶、浮、散'現(xiàn)象。一是局領(lǐng)導(dǎo)深入基層企業(yè)一線開展調(diào)研工作，人均達(dá)到90天以上，幫助企業(yè)基層解決棘手問題50件(次)。二是機(jī)關(guān)辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預(yù)約服務(wù)制，落實了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、工作失誤過錯責(zé)任追究制等制度。三是結(jié)合煤炭行業(yè)實際，對各項管理規(guī)章制度進(jìn)行了全面完善修訂，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)績效管理工作。今年以來，局機(jī)關(guān)干部未發(fā)生www.liu_ue86.com向基層企業(yè)'吃、拿、卡、要'現(xiàn)象，人人遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下形成了團(tuán)結(jié)、拼搏、進(jìn)取的良好氛圍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)方面

(一)堅持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央_q工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴(kuò)大會議精神，針對國家對能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢，面對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的集約型經(jīng)營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的買方市場的現(xiàn)狀，切實樹立煤炭行業(yè)'五個推進(jìn)'的管理理念：一是推進(jìn)煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)變;二是推進(jìn)煤炭結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級;三是推進(jìn)生態(tài)文明礦區(qū)建設(shè);四是推進(jìn)煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展;五是推進(jìn)煤炭行業(yè)文化建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

(二)強(qiáng)化綜合治理，維護(hù)社會穩(wěn)定。結(jié)合煤炭行業(yè)特點(diǎn)和穩(wěn)定形勢，制定了ww工作方案、突發(fā)事件和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、重大緊急信息報告制、節(jié)假日值班等制度。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整了ww工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實'一把手'負(fù)責(zé)制，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明確、措施有力、重點(diǎn)突出;二是與下屬事業(yè)單位和各科室簽訂了《社會管理綜合治理及平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，納入了總體工作計劃;三是由局長組織召開了專題會議，安排部署了____年綜合治理各項工作;四是加強(qiáng)了意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)，深入開展了意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭教育活動，增強(qiáng)了干部職工維護(hù)社會穩(wěn)定的覺悟和意識;五是做好本單位值班ww工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和24小時值班制度，為煤炭局和'訪惠聚'工作組配齊了ww裝備;六是加大了煤礦企業(yè)ww督查工作。制定了《地區(qū)煤炭行業(yè)ww工作方案》，先后督查了4次煤礦企業(yè)ww工作，確保了煤炭行業(yè)社會穩(wěn)定。七是為提高干部職工突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，4月14日順利開展了模擬辦公場所火災(zāi)應(yīng)急救援演練，并邀請烏魯木齊政安防火中心教官，對全體干部開展消防知識講座。在礦區(qū)開展了煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。通過各種演練工作的開展，取得了良好的效果。

(三)加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴(yán)格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓(xùn)工作;二是進(jìn)一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標(biāo)準(zhǔn)》;三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實效性強(qiáng)。確保了工作正常有序，上情下達(dá)、部門聯(lián)絡(luò)通暢。

(四)以人為本，認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、'四項監(jiān)督制度'等干部工作文件法規(guī)，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了用人質(zhì)量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經(jīng)常受教育，永保先進(jìn)性長效體制，干部激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制;構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系干部、服務(wù)群眾的工作體系，使干部管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

(五)重視人才工作，積極引進(jìn)和培養(yǎng)人才。今年以來，我局堅持'科技興煤'發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進(jìn)人才工作奠定了良好基礎(chǔ);二是認(rèn)真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進(jìn)工作;三是充分依托河南援疆平臺，積極引進(jìn)援疆干部;四是積極參與人才培訓(xùn)、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務(wù)能力和工作水平。五是積極開展行業(yè)特殊工種培訓(xùn)工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進(jìn)高層次人才1名，援疆干部5名，外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓(xùn)4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。

三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的總要求，以訪惠聚活動為載體，認(rèn)真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學(xué)習(xí)42次，人均撰寫學(xué)習(xí)心得體會8篇、學(xué)習(xí)筆記4萬多字，自學(xué)時間每周均超過8小時，開展了不同主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調(diào)研18次，發(fā)放征求意見表105份、調(diào)查問卷78份，召開座談會16次，面對面談話7次，歸納整理意見和建議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認(rèn)真開展'訪、惠、聚'活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟(jì)困幫扶獻(xiàn)愛心活動，使'訪、惠、聚'活動取得了一定成效(詳細(xì)情況見專題報告)。

四、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制

一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定年度工作計劃，討論重大事項。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局____年黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機(jī)制，召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。年初制定了學(xué)習(xí)計劃，做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次;組織觀看黨員教育電教片等十余部，黨員干部參課率達(dá)98%以上;五是積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動，與社區(qū)企業(yè)結(jié)對共建，召開聯(lián)席會議和活動4次，整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次，聯(lián)系困難群眾50余人次，各類捐款達(dá)12萬余元，走訪慰問了老黨員，加強(qiáng)了與群眾的聯(lián)系和服務(wù)能力;六是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳了黨費(fèi)，建立黨費(fèi)收繳公示制度。通過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區(qū)黨建工作交流會作為先進(jìn)典型進(jìn)行了交流發(fā)言。

五、工作實績方面

(一)落實煤炭工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任

全面落實地區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神和經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)責(zé)任。按照'穩(wěn)基礎(chǔ)、擴(kuò)產(chǎn)能、抓項目'的工作思路，明確了工作重點(diǎn)和任務(wù)。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書，量化了工作目標(biāo)，細(xì)化了工作任務(wù)，積極開展各項工作，取得了一定成效。

1、煤炭產(chǎn)銷情況。截至10月底，全地區(qū)累計生產(chǎn)原煤2605.11萬噸(規(guī)模以上2283.61萬噸)，同比下降1.6%，其中，__市1083.84萬噸，同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%;兵團(tuán)8.3萬噸，同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83%，產(chǎn)銷率為96.87%。原煤外調(diào)量1076.55萬噸，同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預(yù)計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中__市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團(tuán)10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團(tuán)缺口20萬噸。

2、重點(diǎn)煤礦項目建設(shè)情況。____年，__地區(qū)確定的重點(diǎn)煤炭建設(shè)項目13個，合計規(guī)模8740萬噸/年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。____年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8% (與年初計劃投資有一定差距，原因詳見專項報告)。

3、落實規(guī)劃編制工作情況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復(fù)。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并通過中咨公司評審;沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質(zhì)總結(jié)報告》修編工作。配合相關(guān)部門編制完成了《__地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。

4、煤炭交易平臺建設(shè)進(jìn)展情況。針對當(dāng)前地區(qū)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認(rèn)真研究本地及周邊煤炭市場情況，向行署提交了《關(guān)于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的建議》。按照《建議》內(nèi)容，委托西安鐵路設(shè)計院和武漢設(shè)計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運(yùn)園區(qū)規(guī)劃設(shè)計》編制，編制工作目前正常推進(jìn)。此外，全力協(xié)調(diào)推動了_q煤炭交易所啟動工作。_q煤炭交易所8月18日揭牌啟動運(yùn)行，目前，交易所運(yùn)行順利，外調(diào)原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產(chǎn)品外送運(yùn)輸困難問題。

5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴(yán)格按照'煤不落地'的原則實現(xiàn)封閉運(yùn)行。露天煤礦積極采取'抑塵'措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進(jìn)美國技術(shù)，采取'抑塵'措施后效果明顯，此項工作正在積極推進(jìn)中。露天煤礦嚴(yán)格按照出坑原煤'封閉運(yùn)行'的原則全部開工建設(shè)了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴(kuò)大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率達(dá)到20%以上。

6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進(jìn)。堅持標(biāo)本兼治、科技興煤的原則，按照'典型引路、示范帶動，突出重點(diǎn)、全面推進(jìn)'的工作思路，委托武漢設(shè)計研究院水利所編制完成《__地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認(rèn)真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術(shù)工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。

7、煤炭基地建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是進(jìn)一步完善了《__地區(qū)煤炭工業(yè)'十二五'-2023年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》;二是配合相關(guān)部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃;三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。在原有獲取千米以淺探求資源量____年.96億噸的基礎(chǔ)上，五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現(xiàn)，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達(dá)220億噸，其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸;淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸，600米以淺資源量43億噸，可供露天開采資源量約30億噸;四是部分新建項目已進(jìn)入試生產(chǎn)，目前生產(chǎn)能力已達(dá)6500萬噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦(實際按2400萬噸/年建設(shè))等礦井均按照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建成投產(chǎn)。

8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情況。一是清理和取消了煤炭生產(chǎn)許可證和煤炭經(jīng)營資格證的有關(guān)審批權(quán)限;二是對新建、改擴(kuò)建煤礦項目按程序進(jìn)行可研、初設(shè)的評審。完成了煤礦瓦斯等級鑒定工作;三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項工作納入日常監(jiān)管工作范圍，年初與縣(市)煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書，制定印發(fā)了____年工作方案，并要求認(rèn)真貫徹落實;四是確保了煤炭供需平衡。按時上報相關(guān)統(tǒng)計報表，認(rèn)真分析企業(yè)銷售現(xiàn)狀，及時掌握合同履行情況，合理組織煤礦均衡生產(chǎn);五是取締無證無照非法經(jīng)營行為。年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點(diǎn)，并有序開展了各項工作。

(二)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)

堅持'安全第一、預(yù)防為主、綜合治理'的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真履行煤礦安全監(jiān)管職責(zé)，強(qiáng)化安全責(zé)任，確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責(zé)內(nèi)共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，占自治區(qū)下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。

1、落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任。一是強(qiáng)化'黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管'的責(zé)任意識，層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書;二是制定印發(fā)了《__地區(qū)____年煤礦安全生產(chǎn)工作安排》，明確工作思路、任務(wù)、方法和措施;三是召開了煤礦安全生產(chǎn)會議，認(rèn)真安排部署安全生產(chǎn)工作，研究解決煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問題和矛盾。

2、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責(zé)意識

一是認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實施意見》，結(jié)合實際制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作實施方案》，并報行署印發(fā)執(zhí)行;二是認(rèn)真開展了'千名干部與萬名礦長談心對話'和'牢記血淚教訓(xùn)、堅守生命紅線'活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展'安全生產(chǎn)月'活動，共出動宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料2000余份，發(fā)放安全生產(chǎn)漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作，持證率達(dá)到100%。

3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強(qiáng)煤礦隱患排查治理，通過重點(diǎn)檢查、專項檢查和定期檢查，對重點(diǎn)時段、敏感時期進(jìn)行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行'班檢周查'制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執(zhí)法人員168人(次)，排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率達(dá)到100%。

4、有序開展煤礦復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收。制定了《__地區(qū)煤炭行業(yè)復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收工作方案》，并將驗收與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合，按照'誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)'的原則，開展了復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產(chǎn)整治達(dá)標(biāo)工作的順利完成。

5、認(rèn)真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對__地區(qū)4家煤礦進(jìn)行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，__地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進(jìn)行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。

6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導(dǎo)組對__地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進(jìn)行安全檢查，共查處各類安全生產(chǎn)隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達(dá)了停產(chǎn)整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負(fù)責(zé)人給予3萬元的行政處罰。

7、加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè)，提高煤礦事故災(zāi)害處置能力。一是修訂完善了《__地區(qū)煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。二是加快了應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護(hù)隊伍組建完成并取得三級礦山救護(hù)資質(zhì)。向行署提交了《關(guān)于聯(lián)合組建__地區(qū)礦山救護(hù)隊的請示》，制定了《__地區(qū)礦山救護(hù)隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護(hù)隊建設(shè)。

六、加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力

一年來，局班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

(一)深入開展黨風(fēng)廉政教育。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強(qiáng)對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀(jì)法規(guī)教育，重點(diǎn)抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，繼續(xù)開展'六個一'活動，督促黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認(rèn)真組織開展第16個黨風(fēng)廉政教育月活動，積極開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動。班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵紀(jì)守法、廉潔自律的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務(wù)之便為自己和他人謀取不當(dāng)利益的現(xiàn)象。

第14篇 煤炭公司安監(jiān)工作述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

__年已經(jīng)過去，回顧這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和工友們的共同努力下，我們用年初制定的奮斗目標(biāo)向__年畫上了一個圓滿句號，我們用產(chǎn)銷雙贏向2023年獻(xiàn)上一份厚禮，現(xiàn)將我一年來的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績講述給大家，不足之處，望大家多提寶貴意見 。

一年來，在__公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，我堅持以“安全生產(chǎn)方針”為指導(dǎo)、以《煤礦安全規(guī)程》為依據(jù)、以“科技創(chuàng)新”為基礎(chǔ)、以“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)”為重點(diǎn)，緊緊圍繞我公司的年度工作目標(biāo)，不斷完善制度，落實責(zé)任，強(qiáng)化管理，全面推動公司各項工作的安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。

1、提高個人思想道德修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度。

認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項政策和會議精神，與上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，時刻以共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，組織性，紀(jì)律性要求和約束自己，在為人處事方面，堅持“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的原則，用事實做依據(jù)，以理服人，用自己的言行感染人，激勵人，管制人，在同事中樹立領(lǐng)導(dǎo)威信，做合格管理人員表帥，倡導(dǎo)多以“回頭看”的形式查不足，補(bǔ)欠缺，堵漏洞，經(jīng)常性做批評與自我批評工作，牢固樹立昂揚(yáng)向上的奮發(fā)精神，不斷提高自我思想道德修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度。

2、加強(qiáng)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。

時刻不忘多看、多記、多了解相關(guān)專業(yè)書籍，以“枕邊書”為摯友，向老領(lǐng)導(dǎo)求教，俯下身子下現(xiàn)場入車間，掌握應(yīng)知應(yīng)會知識，不斷完善自己，武裝自己，要求自己。通過自己多年積累的好經(jīng)驗，好做法，好方案，組織安質(zhì)部人員從“人、機(jī)、環(huán)、管”四方面開展安全檢查工作，從年初到現(xiàn)在，進(jìn)行24小時不間斷安全大檢查，主要查領(lǐng)導(dǎo)帶班情況，員工上崗情況，加強(qiáng)防火用電、機(jī)電設(shè)備、運(yùn)輸?shù)缆贰④囕v管理和生活區(qū)的安全管理等工作，共計組織大型檢查45次，發(fā)現(xiàn)隱患 214項，當(dāng)即整改134項，限期整改80項，下發(fā)隱患整改通知單80份，查“三違”和隱患罰款共計60300元，外委施工單位“三違”和隱患及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等安全罰款計340726、77元。同時，開展了勞動紀(jì)律大檢查;反”三違“專項整治”;“安全生產(chǎn)月”;百日安全大檢查和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項整治等活動。

在安全月活動過程中，圍繞“安全生產(chǎn)月”為主題，認(rèn)真做好員工宣教工作，制定下發(fā)了__公司《關(guān)于開展__年安全生產(chǎn)月活動通知》，選派安監(jiān)人員到平煤觀看全國“安全生產(chǎn)月”視頻啟動儀式，由公司總經(jīng)理郭景忠按《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，向全體員工做出承諾，由公司員工代表向礦長簽訂保證書。

同時，在職工食堂開展了事故案例分析和安全演講宣教活動。組織各單位管理人員和員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全制度、規(guī)程為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)，對外委入礦人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

3、了解現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)，明確安全管理重點(diǎn)。

通過西端幫運(yùn)煤路和1#破碎站的新建，外委生活區(qū)和修理區(qū)用火、用電隱患多發(fā)點(diǎn)的隱患梳理及現(xiàn)場采剝和破碎工藝的不連續(xù)等現(xiàn)場實際問題，召開百日安全大檢查活動和安全專題會議，并開展車輛、消防、用電和“三防”專項整治，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)和執(zhí)行情況，風(fēng)險點(diǎn)梳理及防范措施落實情況。

4、加強(qiáng)安全工作管理，夯實安全工作基礎(chǔ)。

將外委施工單位的安全教育培訓(xùn)納入到公司安全培訓(xùn)之中，一季度培訓(xùn)公司特種作業(yè)人員88人;其中雙崗人員12人;二季度培訓(xùn)外委特種作業(yè)人員200人，管理人員安全資質(zhì)培訓(xùn)67人，培訓(xùn)調(diào)度人員12人，三季度培訓(xùn)外委施工單位電工、焊工、修理工64人，班組長33人，培訓(xùn)礦內(nèi)技校生10人，合格率達(dá) 100%，三月份開展消防演練，6月份開展了防洪演練，9月份開展了機(jī)電事故應(yīng)急演練，以此提高員工識險避險能力。

5、按公司要求，強(qiáng)化現(xiàn)場管理。

以危險性預(yù)先分析和安全交底書為活動契機(jī)，建立接塵人員檔案，并對157名從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，按規(guī)定向礦內(nèi)員工發(fā)放勞動保護(hù)用品，對大型設(shè)備及廠房配備消防器材，對生產(chǎn)指揮車懸掛高桿旗和安全警燈，對礦內(nèi)主干線安裝led太陽能安全標(biāo)志牌59個，對重點(diǎn)交叉道口設(shè)立限高警示標(biāo)識3處，減速帶5條，對礦內(nèi)多余岔路口進(jìn)行封堵，對主干線道理兩側(cè)安全土擋進(jìn)行加高加固，安設(shè)道路反光樁，為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作動態(tài)達(dá)標(biāo)，全面達(dá)標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。

6、強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，做好自檢自查。

組織職能科室和生產(chǎn)單位專業(yè)人員分三批到蒙東能源西二礦參觀學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全過程，通過對標(biāo)管理，吸取先進(jìn)經(jīng)驗和管理模式，制定了《安全生產(chǎn)考核獎懲管理辦法》和《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核實施細(xì)則》，并制定工作目標(biāo)，以安質(zhì)部牽頭，每月22號為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查日，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，制定了領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)場簽到制度，以每周六做匯總，細(xì)化考核，踐行管理人員帶著問題下現(xiàn)場，解決問題在現(xiàn)場，整改落實在現(xiàn)場的閉環(huán)管理模式。

7、細(xì)化總結(jié)，合理規(guī)劃。

2023年春節(jié)的鐘聲即將敲響，我們下發(fā)了《做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》制定了公司年度安全工作奮斗目標(biāo)、績效考核和對標(biāo)管理及安全工作主要任務(wù)等年度規(guī)劃。

8、提高廉潔自律意識，筑牢個人拒腐防變的壁壘。

作為安監(jiān)隊伍中的一員，我時刻謹(jǐn)記自己還是一名共產(chǎn)黨員，不斷加強(qiáng)對及上級關(guān)于廉政建設(shè)各項規(guī)定及文件的學(xué)習(xí)，逐步提高自身廉潔自律意識，堅決遵守煤炭各項勤政廉潔制度，不向職工吃、拿、卡、要，發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象及時向黨組織匯報，勇敢同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，樹立在職工群眾中的良好形象。

總之，一年來，我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進(jìn)步，但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當(dāng)然，我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u和寶貴的意見、建議。

第15篇 煤炭局黨委述職述廉報告

__年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的幫助和同志們的支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的__大精神，圍繞中心工作，解放思想，與時俱進(jìn)，恪盡職守，真抓實干，圓滿完成自己分管的全部工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，不斷提高駕馭本職工作的能力

一年來，結(jié)合自己分管工作制訂了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，平時不管工作多忙，總是擠出時間堅持自學(xué)，充實自己。在今年開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，作為學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長兼辦公室主任，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，堅持參加黨委組織的多種形式的黨課和報告會，一年來，先后學(xué)習(xí)了中共__屆三中全會精神、黨內(nèi)監(jiān)督條例等等。積極參加解放思想大討論和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高理論水平，以普通黨員的身份，認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，落實各項要求，在活動的各個環(huán)節(jié)，自覺嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用。通過學(xué)習(xí)對馬列主義、鄧小平理論和“____”重要思想有了更深刻、更全面的理解和把握，加深了對黨的路線、方針、政策的理解，增強(qiáng)了在思想上、政治上與保持高度一致的自覺性，對解放思想、實事求是、一切從實際出發(fā)的思想路線有了更深刻的理解，對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和如何實踐落實有了進(jìn)一步的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，政治理論水平有了進(jìn)一步提高，工作視野更加拓寬，工作思路更為清晰，工作方法更加得當(dāng)，駕馭和把握業(yè)務(wù)工作更加得心應(yīng)手，為進(jìn)一步提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平打下了堅實基礎(chǔ)。為保證學(xué)習(xí)效果，一是有計劃、有重點(diǎn)地精讀一些經(jīng)典著作，把握其基本觀點(diǎn)，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，真正做到學(xué)有所悟，研有所得，著力提高自己在原則問題上辨別是非的能力，樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識。二是理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，提高實際工作水平和具體操作能力，提高認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性。三是把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，做到學(xué)用相長，融會貫通，在工作中以大局為重，服從局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子集體權(quán)威和班子團(tuán)結(jié)，擺正自己的位置，當(dāng)好參謀和助手，嚴(yán)格要求自己，以身作則，認(rèn)真執(zhí)行各種制度和規(guī)定，率先垂范。

有計劃、有重點(diǎn)、有目的的學(xué)習(xí)使我受益匪淺，提高了政治素質(zhì)和精神境界，對工作中存在的問題把握的更到位，對自身的不足發(fā)現(xiàn)的更加及時，也加強(qiáng)了和同志們的溝通和交流，加深了新理論、新知識的理解并用于實際工作中。

二、踏實工作，認(rèn)真履行職責(zé)

__年主要做了以下工作：一是協(xié)助書記抓黨建，爭取成立局機(jī)關(guān)黨委，有利黨建工作的開展。二是協(xié)助書記抓宣傳教育，__年既逢國慶60周年，又要應(yīng)對國際金融危機(jī)，而且要實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標(biāo)。上半年，按照局黨組“開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”的統(tǒng)一部署，局機(jī)關(guān)每個黨員干部除了自學(xué)還保證了40個小時以上的集中學(xué)習(xí)，每人都撰寫了以上心得體會，通過抓學(xué)習(xí)教育，使黨員干部的思想政治素質(zhì)有了提升，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部的自信心和使命感，增強(qiáng)建設(shè)和奉獻(xiàn)邵陽煤炭工業(yè)的責(zé)任感。三是分管市重點(diǎn)工程寶慶電廠“煤電一體化”項目的煤電整合合作工作，鑒于8礦干部職工對整合工作認(rèn)識不統(tǒng)一及各礦條件的差異性，合作模式按照合作雙方“責(zé)任分擔(dān)、互利雙贏”的原則，根據(jù)各礦的實際情況，可采取形式靈活多樣的合作模式，按照“統(tǒng)一政策、一企一議、分步實施”的原則進(jìn)行。首先要搞好試點(diǎn)，分類指導(dǎo)，成熟一個，解決一個，避免急功竭力的盲目性，防止坐等觀望的消極思想。經(jīng)過反復(fù)斟酌，最后敲定短陂橋煤礦和龍江煤礦做為第一批整合合作單位，通過積極組織，會同局改制工作組成員，全力以赴，深入煤礦企業(yè)征求意見，了解情況，與寶電煤業(yè)多次協(xié)調(diào)研究，兩礦整合方案已經(jīng)定稿，目前煤礦和寶電煤業(yè)的煤電一體化工作有一定進(jìn)展。與中國國電簽訂了市屬煤礦和寶電的整合合作備忘錄，一年來，并征得政府同意，有望農(nóng)歷年前啟動。三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格約束自己的言行

加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)，是關(guān)系到我們黨和國家生死存亡的大事，也是實現(xiàn)我黨偉大事業(yè)的需要。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知廉潔自律的重要性，為此我始終按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終按中紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定來規(guī)范自己的言行：一是努力學(xué)習(xí)紀(jì)委的有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例，加強(qiáng)世界觀的改造，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；二是在實際工作中認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的各項規(guī)定，不做損公肥私，損人利己之事，每時每刻把自己的一言一行置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，保持清醒頭腦，做到自尊、自重、自愛、自律。

四、遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定

1．嚴(yán)格遵守中央提出的四大紀(jì)律八頂要求；2．年度內(nèi)沒有因個人和家庭重大事項借機(jī)斂財；3．年度內(nèi)個人無額外收入；4．配偶工作無變動，孩子上大學(xué)畢業(yè)在讀研；5．沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬；6．沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動，為個人和親友謀私利；7．沒有收受單位和個人的禮金禮品、有價證券和安排的健身、旅游與高消費(fèi)活動；8．沒有公款、公車旅游；9．沒有公款大吃大喝；10．沒有參與賭博；11．沒有用公款為個人購買過商業(yè)保險；12．沒有利用職務(wù)便利將應(yīng)由本人或親屬支付的個人費(fèi)用由下屬單位或其它單位報銷；13．因為沒有交通工具，不存在超標(biāo)準(zhǔn)購買更換小汽車；14．沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個人利益；15．沒有利用職務(wù)便利占用公物歸個人使用或進(jìn)行營利活動，沒有借用過公款；16．沒有投資入股煤礦。

五、體會和不足

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想政治工作是完成工作任務(wù)的前提，無論何時何地，一定要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動大家的積極性，圍繞中心開展工作。二是抓管理，落實目標(biāo)責(zé)任制是做好工作的保證，建立和完善各項規(guī)章制度，責(zé)任到人，做到周有小結(jié)，月有計劃。三是以身作則，深入一線是完成工作的動力，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的助手，分管工作要親自抓，親自協(xié)調(diào)，深入一線，掌握第一手資料，即當(dāng)指揮員又是戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)同志們克服困難，使各項工作任務(wù)順利實施。

不足之處：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實際有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)，不斷提高工作質(zhì)量和效率。