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機械工述職報告(4篇)

發(fā)布時間:2023-05-12 10:00:10 查看人數(shù):85

機械工述職報告

第1篇 機械工程系副主任個人述職述廉報告

2023年5月被任命為機械工程系副主任,協(xié)助系主任分管教學(xué)工作。任職以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,自己盡力做了一些工作,現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面報告如下:

一、 德、能、勤、績方面

在政治思想方面嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策。通過學(xué)習(xí)和各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助,認(rèn)識到作為處級領(lǐng)導(dǎo)干部要具有較高的思想覺悟和政治理論水平。必須具有堅定的理想信念和為人民服務(wù)的思想。任職以來堅持學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,努力把自己培養(yǎng)成政治堅定、業(yè)務(wù)精湛的有用人才。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在增強班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力方面作出了積極努力,在開拓機械工程系新局面方面配合系領(lǐng)導(dǎo)班子作出了積極貢獻,一年來個人素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平和政治覺悟有較大的提高。具有堅定的政治立場和政治方向,積極支持學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展。

2023年5月被任命為機械工程系副主任,分管教學(xué)工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心、幫助下,以事業(yè)發(fā)展為重,在工作中找準(zhǔn)自己的位置,扮演好自己的角色,不斷強化位置意識和角色理念,立足本職崗位作貢獻。虛心學(xué)習(xí)和借鑒他人的成功經(jīng)驗,尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑,特別是學(xué)習(xí)正職研究處理工作的思維方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),學(xué)習(xí)老同志的經(jīng)驗,不斷提高自己的工作水平。能夠充分認(rèn)識崗位職責(zé),當(dāng)好新角色,規(guī)范工作行為。作為一名教學(xué)管理人員,我學(xué)習(xí)崗位職責(zé),了解自己的職責(zé)和工作范圍。時刻將職責(zé)放在心頭,并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。

機械工程系規(guī)模較大,特別是我系存在兩校區(qū)相近專業(yè)合并問題,教學(xué)工作瑣碎、龐雜,責(zé)任重、要求高,為使教學(xué)工作進入良性循環(huán),牢記一個宗旨:為師生服務(wù);恪守:做事踏實,對己嚴(yán)對人寬;做好系主任的助手,踏實做好分管工作。不重形式,不圖虛名,但求實效。在系領(lǐng)導(dǎo)班子指導(dǎo)下,明確自己分管工作的任務(wù)、范圍、權(quán)限。工作中顧大體、識全局,起到良好的橋梁紐帶作用,把正職的意見、組織要求貫徹下去、布置下去,同時把群眾意見收集、反饋上來,達到溝通的目的。只要組織決定的事情,就要全力以赴,盡心盡力的抓緊、抓細、抓實,一抓到底,直到完成任務(wù),抓出成效。

同時做到對正職負責(zé),上令下達。為正職出謀劃策,用自己的智慧,提出利于部門工作的意見和建議;站在全局利益的角度出主意,提出富有創(chuàng)造性、實效性的見解,為正職的決策提供有價值的參考意見;在任務(wù)繁重時主動請纓;在遇到難題時

大膽負責(zé)。在配合正職的工作實踐中,做到尊重而不奉承;服從而不盲從;攬事而不攬權(quán);謀事而不獨斷;謙虛而不怯弱;糾編而不過當(dāng)。

在系各項工作中顧全大局,堅持貫徹民主集中制。在班子中講團結(jié),注意換位思考。注重與其他同志溝通。積極聽取教職工建議,充分平衡各方面利益,自覺維護教職工正當(dāng)權(quán)益,公道正派,堅持原則,嚴(yán)守紀(jì)律。

自身教學(xué)態(tài)度認(rèn)真 注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。深化課堂教學(xué)改革,認(rèn)真落實課程計劃和教學(xué)改革措施。本年度擔(dān)任《制冷技術(shù)》、《傳熱學(xué)》、《制冷設(shè)備維修》及《紡織廠空氣調(diào)節(jié)》等課程教學(xué)工作,指導(dǎo)空調(diào)專業(yè)學(xué)生設(shè)計、實習(xí)和實訓(xùn)工作。制訂了《熱工理論基礎(chǔ)教學(xué)大綱》、《制冷工程課程教學(xué)大綱》及相應(yīng)的考試大綱。

一年來撰寫了《淺析原位生物修復(fù)技術(shù)及應(yīng)用》、《電冰箱低電壓啟動分析》、《本科教育中工科教育模式改革的新思路》及《提高噴淋室熱濕交換效率的工程實踐》等學(xué)術(shù)論文,istp收錄,在研河南省教育廳科研項目一項。在我院“科技活動月”活動中獲得 二等獎。

二、 廉政方面

遵紀(jì)守法,清正廉潔。利益方面淡薄,能夠舍小家為大家。廉潔奉公。一年來無任何違紀(jì)現(xiàn)象。能正確對待名利,不伸手、不攀比、不計較。把思想和精力放在想事業(yè)、比干勁、想工作、比貢獻上來,保持一種淡泊名利、默默工作的平衡心態(tài),在榮譽和利益面前不爭不搶,與班子其他成員和全系教工和諧相處。

三、存在的問題

1、開拓創(chuàng)新精神不夠強。對有些問題過于慎重,增加了決策環(huán)節(jié),難免會影響工作效率。還有一些依賴思想,只做到了有條件順勢而上,未做到無條件造勢而上。另外,對有些工作要求過細、過高,難免會影響部分同志的工作積極性。

2、教學(xué)和科研水平有待于進一步提高。繁重的教學(xué)管理工作使自己放松了對教學(xué)科研的要求。今后應(yīng)當(dāng)理順教學(xué)科研管理的關(guān)系。

3、理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高,重視程度不夠,而且在運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多,方法不夠活。

這些問題和不足,我將在今后的工作中努力改進。

四、工作打算

1、勇于進取,善于創(chuàng)新。牢固樹立服務(wù)意識,以提高教學(xué)質(zhì)量、提升管理水平為目標(biāo)創(chuàng)造性的開展工作,下一步在建章立制的同時,積極引導(dǎo)教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革工作。

2、甘于奉獻,求真務(wù)實。牢固樹立大局意識。進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),腳踏實地、扎實苦干,把工作的著力點放到研究解決實際問題上,一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

3、努力把自己的教學(xué)科研工作做好。按照學(xué)校的要求規(guī)范教學(xué)行為,并且做好科研工作,提高科研檔次。

4、勤于學(xué)習(xí),虛心求教。時代在飛速發(fā)展,社會在不斷進步,不學(xué)習(xí)就不能把握時代發(fā)展的脈搏,不能跟上社會前進的步伐,也就不能擔(dān)負起學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,同時運用各種形式,注意零星時間的積累,積極學(xué)習(xí)各方面的知識,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。另外,認(rèn)真虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、教師職工學(xué)習(xí)求教,不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來,通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐,在實踐中進一步學(xué)習(xí),高質(zhì)量推進各項工作順利完成。

機械工程系 李剛

2023.6.5

第2篇 2023年機械工程學(xué)院處級領(lǐng)導(dǎo)班子教育述職報告范文

一、結(jié)合本___學(xué)院實際貫徹落實學(xué)校各項決策

根據(jù)學(xué)校人事制度改革工作部署,完成了崗位聘任,其中,校聘崗位8人,為學(xué)院發(fā)展提供了組織教育保證。

加強組織領(lǐng)導(dǎo),周密安排、注重細節(jié),與學(xué)校職能部門積極配合,完成了教學(xué)評估工作任務(wù)。

圍繞學(xué)校黨委提出的 “解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、理清思路、科學(xué)發(fā)展、以改革創(chuàng)新的精神全面推進高水平大學(xué)建設(shè)”主題思想,通過院務(wù)會、學(xué)術(shù)委員會、系主任、科研骨干等各種形式的座談會以及和學(xué)校有關(guān)職能部門交流溝通,深入調(diào)查研究,聽取各方面意見,客觀分析我校機械工程學(xué)科在本科生培養(yǎng)、碩士點數(shù)量、師資整體水平、招生規(guī)模等方面的特色、優(yōu)勢和存在的差距、問題,理清思路,提出了“凝煉學(xué)科方向、匯聚學(xué)科隊伍、構(gòu)筑學(xué)科基地、深化教育教學(xué)改革、建設(shè)高水平學(xué)科”工作任務(wù),制定了機械工程學(xué)科3-8年發(fā)展規(guī)劃,明確了今后一個時期工作的著力點,力爭在盡量短的時間內(nèi),使機械工程學(xué)科成為博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科。

以建校60周年為契機,成立了機械工程學(xué)院濟南校友會,北京和青島校友會正在籌建中,凝聚社會力量支持學(xué)科發(fā)展,為提高社會服務(wù)能力開辟了的平臺。

二、鞏固本科教學(xué)的中心地位,實施教育教學(xué)質(zhì)量工程

教學(xué)管理委員會結(jié)合 “迎評”方針與要求,對現(xiàn)有的教學(xué)管理制度重新進行了修訂、完善和補充,細化了教學(xué)資料的要求,教學(xué)管理更加規(guī)范化。

組織強化課程建設(shè)、教學(xué)研究等內(nèi)涵。__年4門課程達標(biāo)、1門課程達優(yōu);獲得1項重點教學(xué)項目資助;獲得優(yōu)秀教學(xué)研究成果二等獎2項;__教授獲得學(xué)?!皟?yōu)秀教學(xué)獎”、趙東副教授制作的《機械設(shè)計基礎(chǔ)》課件被評為學(xué)?!笆缶氛n件”。

學(xué)院教學(xué)和學(xué)生管理兩位領(lǐng)導(dǎo)密切配合,組織教師和學(xué)生積極參與大學(xué)生創(chuàng)新實踐工程。在學(xué)校__年大學(xué)生“srt”項目立項中,獲得11項資助,占全校資助項數(shù)的16.7%;在__年山東省大學(xué)生機電產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計大賽中,取得一等獎4項、二等獎6項、三等獎4項的好成績,并獲得“優(yōu)秀組織獎”單位稱號;在__年全國大學(xué)生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽中,取得全國二等獎2項。

以教學(xué)評估為契機,完成了實驗中心重新建制和實驗室環(huán)境整理,包括儀器設(shè)備調(diào)整、清理,重型機床設(shè)備維護保養(yǎng)、文化建設(shè)等,使實驗中心面貌煥然一新,提高了工作效率。

學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組織實驗中心人員赴青島4所大學(xué)調(diào)研,學(xué)習(xí)兄弟院校的辦學(xué)經(jīng)驗。本年度獲得濟南大學(xué)實驗技術(shù)與實驗成果獎3項;機械專業(yè)基礎(chǔ)實驗室被評為濟南大學(xué)實驗室先進集體;史錦屏被評為濟南大學(xué)實驗先進個人。

三、提升學(xué)院學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)實力,優(yōu)化師資隊伍建設(shè)

學(xué)院上下形成了積極引進高素質(zhì)人才與現(xiàn)有隊伍的優(yōu)化并重、加大學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)的基本共識,實施學(xué)科培育新舉措。學(xué)院重點培養(yǎng)有學(xué)術(shù)潛力的個人和團隊,重點支持年輕教師和高學(xué)歷教師的研究方向主動與學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃相融合。

進一步堅持人才引進與人才培養(yǎng)并重,正在積極引進學(xué)科帶頭人。本年度有7位教師在職獲得博士學(xué)位,引進博士3人,派出2位教師出國短期訪問學(xué)習(xí)。目前專任教師博士率已達42%,師資結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

第3篇 機械工程協(xié)會會長述職報告范文

社團聯(lián)合理事會:我,___,20__級機械學(xué)院學(xué)生,曾于20__年4月被任命為機械工程協(xié)會會長。首先我十分感謝主管部門領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和表彰,下面我向領(lǐng)導(dǎo)介紹一下我的具體工作情況。20__年本人擔(dān)任機械工程協(xié)會會長,在院團委、大學(xué)生社團指導(dǎo)中心和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心下開展了一系列活動。主要以社團的基礎(chǔ)工作為主。

現(xiàn)將具體的工作、學(xué)習(xí)述職如下:

1、在各級領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持和幫助下成功舉辦了第一屆“機械杯”數(shù)控技術(shù)大比武,還帶領(lǐng)全體社團成員開展多種寓教于樂的活動,做好政治思想教育工作,引導(dǎo)廣大青年學(xué)生立志成才,爭做跨世紀(jì)有用人才。

2、本人作為機械工程協(xié)會干部的一分子,嚴(yán)格履行機械工程協(xié)會干部管理規(guī)定,政治思想上與上級領(lǐng)導(dǎo)保持一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)要求。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生干部義務(wù),主要是引導(dǎo)教學(xué)點的學(xué)生對機械學(xué)院第二課堂有更深層次的認(rèn)識。在學(xué)生中起到模范帶頭作用,無論是理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)能力,處處帶頭做好表率,能正確處理好集體利益和個人利益關(guān)系,崇揚奉獻精神,不計個人得失。

3、做為機械工程協(xié)會干部,更應(yīng)具備良好的政治素質(zhì),我們的工作和言行都代表著機械工程協(xié)會的形象,本人任職期間,能重視學(xué)習(xí),加強學(xué)習(xí),帶領(lǐng)全體社團干部始終將政治學(xué)習(xí)作為日常工作的一部分,經(jīng)常學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、時事政治和相關(guān)理論進行深入探討,寫好學(xué)習(xí)體會文章。在我的帶領(lǐng)下,經(jīng)過大家一年的努力,社團成員們整體素質(zhì)得到相應(yīng)的提高。機械工程協(xié)會已由原來一個小小的學(xué)生社團成長為能代表機械學(xué)院形象,彰顯機械學(xué)院全面培養(yǎng)高素質(zhì)人才辦學(xué)理念的社團組織,社團的各項活動得到當(dāng)?shù)貓F委、師、生等多方的好評。

以上是我擔(dān)任機械工程協(xié)會會長時的工作

本人任職期間,能根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示要求做了一些工作,如果有成績,則應(yīng)歸于上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助及全體同仁的配合。如果有工作上的失誤和不足,主要是自己主觀上存在的一些認(rèn)識和工作上經(jīng)驗問題,主要存在的有:

1、雖對社團工作有滿腔熱情,但遇復(fù)雜事情時,沒有注意工作方式、方法,而往往事與愿違。

2、對社團的基礎(chǔ)性工作抓得較好,注重務(wù)實精神,但在對外宣傳,工作力度不夠。

3、隨著09的到來,自己的工作水平和知識面待于提高。

以上是本人兩年來的述職,如有不適,望請各位領(lǐng)導(dǎo)同仁批評指正。

第4篇 ____年機械工程學(xué)院處級領(lǐng)導(dǎo)班子教育述職報告范文

一、結(jié)合本___學(xué)院實際貫徹落實學(xué)校各項決策

根據(jù)學(xué)校人事制度改革工作部署,完成了崗位聘任,其中,校聘崗位8人,為學(xué)院發(fā)展提供了組織教育保證。

加強組織領(lǐng)導(dǎo),周密安排、注重細節(jié),與學(xué)校職能部門積極配合,完成了教學(xué)評估工作任務(wù)。

圍繞學(xué)校黨委提出的 “解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、理清思路、科學(xué)發(fā)展、以改革創(chuàng)新的精神全面推進高水平大學(xué)建設(shè)”主題思想,通過院務(wù)會、學(xué)術(shù)委員會、系主任、科研骨干等各種形式的座談會以及和學(xué)校有關(guān)職能部門交流溝通,深入調(diào)查研究,聽取各方面意見,客觀分析我校機械工程學(xué)科在本科生培養(yǎng)、碩士點數(shù)量、師資整體水平、招生規(guī)模等方面的特色、優(yōu)勢和存在的差距、問題,理清思路,提出了“凝煉學(xué)科方向、匯聚學(xué)科隊伍、構(gòu)筑學(xué)科基地、深化教育教學(xué)改革、建設(shè)高水平學(xué)科”工作任務(wù),制定了機械工程學(xué)科3-8年發(fā)展規(guī)劃,明確了今后一個時期工作的著力點,力爭在盡量短的時間內(nèi),使機械工程學(xué)科成為博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科。

以建校60周年為契機,成立了機械工程學(xué)院濟南校友會,北京和青島校友會正在籌建中,凝聚社會力量支持學(xué)科發(fā)展,為提高社會服務(wù)能力開辟了的平臺。

二、鞏固本科教學(xué)的中心地位,實施教育教學(xué)質(zhì)量工程

教學(xué)管理委員會結(jié)合 “迎評”方針與要求,對現(xiàn)有的教學(xué)管理制度重新進行了修訂、完善和補充,細化了教學(xué)資料的要求,教學(xué)管理更加規(guī)范化。

組織強化課程建設(shè)、教學(xué)研究等內(nèi)涵。__年4門課程達標(biāo)、1門課程達優(yōu);獲得1項重點教學(xué)項目資助;獲得優(yōu)秀教學(xué)研究成果二等獎2項;__教授獲得學(xué)?!皟?yōu)秀教學(xué)獎”、趙東副教授制作的《機械設(shè)計基礎(chǔ)》課件被評為學(xué)校“十大精品課件”。

學(xué)院教學(xué)和學(xué)生管理兩位領(lǐng)導(dǎo)密切配合,組織教師和學(xué)生積極參與大學(xué)生創(chuàng)新實踐工程。在學(xué)校__年大學(xué)生“srt”項目立項中,獲得11項資助,占全校資助項數(shù)的16.7%;在__年山東省大學(xué)生機電產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計大賽中,取得一等獎4項、二等獎6項、三等獎4項的好成績,并獲得“優(yōu)秀組織獎”單位稱號;在__年全國大學(xué)生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽中,取得全國二等獎2項。

以教學(xué)評估為契機,完成了實驗中心重新建制和實驗室環(huán)境整理,包括儀器設(shè)備調(diào)整、清理,重型機床設(shè)備維護保養(yǎng)、文化建設(shè)等,使實驗中心面貌煥然一新,提高了工作效率。

學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組織實驗中心人員赴青島4所大學(xué)調(diào)研,學(xué)習(xí)兄弟院校的辦學(xué)經(jīng)驗。本年度獲得濟南大學(xué)實驗技術(shù)與實驗成果獎3項;機械專業(yè)基礎(chǔ)實驗室被評為濟南大學(xué)實驗室先進集體;史錦屏被評為濟南大學(xué)實驗先進個人。

三、提升學(xué)院學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)實力,優(yōu)化師資隊伍建設(shè)

學(xué)院上下形成了積極引進高素質(zhì)人才與現(xiàn)有隊伍的優(yōu)化并重、加大學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)的基本共識,實施學(xué)科培育新舉措。學(xué)院重點培養(yǎng)有學(xué)術(shù)潛力的個人和團隊,重點支持年輕教師和高學(xué)歷教師的研究方向主動與學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃相融合。

進一步堅持人才引進與人才培養(yǎng)并重,正在積極引進學(xué)科帶頭人。本年度有7位教師在職獲得博士學(xué)位,引進博士3人,派出2位教師出國短期訪問學(xué)習(xí)。目前專任教師博士率已達42%,師資結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

認(rèn)真分析和研究科研立項和科研經(jīng)費爭取工作,組織專家教授確定好方向,建設(shè)好團隊,全力爭

取科研項目和經(jīng)費的突破。__年獲得國家自然基金1項、省自然基金4項、、山東省科技攻關(guān)計劃項目4項、橫向課題10余項,合計經(jīng)費190余萬元,其中橫向項目經(jīng)費108萬元,首次超過縱向項目經(jīng)費,與縱向經(jīng)費的比例約2.3:3;發(fā)表論文近100篇,其中被sci、ei、istp檢索的32篇、學(xué)術(shù)會議37篇、重要學(xué)術(shù)期刊29篇;授權(quán)實用新型專利7個,申請實用新型專利6個。

積極申報“機械工程”一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點;獲得機械工程領(lǐng)域工程碩士學(xué)位授權(quán)并開始招生;進一步探索研究生培養(yǎng)工作新模式,努力提升研究生培養(yǎng)水平。

四、以學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心,創(chuàng)新學(xué)生管理工作

圍繞學(xué)校學(xué)院中心工作,強化以學(xué)生為本,服務(wù)學(xué)生的工作理念,以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線,打造工作新亮點。例如:在學(xué)校首次推出學(xué)工人員進課堂制度,加強學(xué)工人員與教師、學(xué)生的了解和互動;進一步完善學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育和心理健康教育,今年舉辦四場相關(guān)報告會,引導(dǎo)幫助學(xué)生規(guī)劃未來。

成功舉辦第一屆“勵志·成才”學(xué)風(fēng)建設(shè)月,期間舉行講座報告、電腦競技大賽、英語征文比賽等活動24項,學(xué)習(xí)風(fēng)氣得到較大改觀,英語四級一次性通過率達61.6%,考研率達14.36%。

充分利用校友資源,廣泛聯(lián)系科研院所、企事業(yè)單位,通過多種措施拓寬就業(yè)渠道,加大就業(yè)指導(dǎo)力度,__屆機械工程及自動化專業(yè)一次性就業(yè)率94.60%,機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)96.86%,工業(yè)工程專業(yè)97.01%,工業(yè)設(shè)計91.30%,各項就業(yè)指標(biāo)均列全校第一。

五、加強黨建和思想政治工作、推動制度建設(shè)和院風(fēng)建設(shè)

明確領(lǐng)導(dǎo)班子及每一個成員的崗位職責(zé),提高謀劃發(fā)展能力。提倡民主的工作方式和按制度辦事的工作作風(fēng),書記和院長、班子成員之間較好地做到了經(jīng)常性的思想交流,初步形成了勤政務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、廉潔高效的集體。

加強制度建設(shè),力求建立推動事業(yè)發(fā)展的長效機制,堅持和完善學(xué)院黨委會、院務(wù)會、學(xué)術(shù)委員會、教學(xué)管理委員會等的議事規(guī)則,各種會議嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,從根本上保證正確行使權(quán)力,不出問題。

實行院務(wù)公開,對相關(guān)重要事項,在決策前均以不同方式征求教職工意見,堅持了院務(wù)民主、公開和重要情況及時通報制度,自覺將院務(wù)工作置于師生的監(jiān)督之下,實施了處級干部輪流參加基層教學(xué)單位學(xué)習(xí)活動的制度,把黨風(fēng)廉政責(zé)任制滲透到各項工作中。

進一步加強對基層黨建工作的探索和研究,注重發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用,53名教工黨員共繳納特殊黨費20230元,黨員教師曹樹坤獲得學(xué)?!皫煹聵?biāo)兵”。積極做好學(xué)生黨員的教育培養(yǎng)和嚴(yán)格組織發(fā)展程序,__年發(fā)展預(yù)備黨員153名。

采取多種方式、加深師生員工對黨的路線、方針、政策及學(xué)校、學(xué)院發(fā)展目標(biāo)的理解和認(rèn)同感,并力求使每一位教職工都能在學(xué)院的發(fā)展過程中找到應(yīng)有的位置。

支持工會、共青團舉辦有益于師生身心健康的活動,在全院構(gòu)建風(fēng)正氣順、團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)、進取成才的人文氛圍。例如學(xué)院工會組織的教工排球賽,參與人數(shù)達教職工的85%。

六、不足

學(xué)科帶頭人的引進還沒有突破性進展;科研經(jīng)費縱、橫項比例還不夠合理,經(jīng)費數(shù)

額不夠大;精品課程建設(shè)有待突破。

機械工述職報告(4篇)

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