第1篇 2023年區(qū)經(jīng)發(fā)局貫徹落實八項規(guī)定述職述廉報告
為認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及省、市、區(qū)委落實關(guān)于改進工作作風加強勤廉建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合我局工作實際，嚴格對照要求，認真做好各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況總結(jié)如下：
一、貫徹落實八項規(guī)定情況
(一)從統(tǒng)一思想認識上下功夫，加強學習宣傳
重點從學習、研讀領(lǐng)會精神和大力宣傳上入手。我局及時組織局中心組、機關(guān)支部黨員、全局干部職工學_______的重要講話和中央有關(guān)規(guī)定，充分利用集中學和自學等方式學習領(lǐng)會，使全體人員吃透精神，結(jié)合部門履行職能和工作實際，強化“接地氣，求實效”，強化“服務(wù)為先”理念，強化責任意識和使命意識，切實把貫徹落實“八項規(guī)定”作為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的新抓手和突破口。共組織集中學習會4次。
(二)從轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫，提升服務(wù)水平
1.開短會。減少會議數(shù)量，控制會議活動規(guī)模，凡是能用文件、網(wǎng)絡(luò)或電話等形式解決問題的，都不召開會議。內(nèi)容相近、時間靠近、能夠合并召開的會議一律合并召開。以碰頭會形式或者領(lǐng)導直接在一線研究解決問題，是職能部門工作的基本特點。
2.走基層。充分利用黨代表聯(lián)絡(luò)工作室、領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系企業(yè)等平臺和制度，加強基層走訪。一是密切政企聯(lián)系，截至8月底，共走訪轄區(qū)重點企業(yè)80余家，收集企業(yè)意見、建議30余條。區(qū)領(lǐng)導親民、務(wù)實的工作作風，帶頭輕車簡從，突出解決實際問題，在我區(qū)廣大企業(yè)中形成共識。二是積極協(xié)調(diào)湖里公交公司解決金湖社區(qū)、金安社區(qū)居民出行難問題，協(xié)調(diào)開通湖里大道便民專線直通公交線路，改善居民出行條件。通過部門扎實的工作，體現(xiàn)政府民生優(yōu)先的形象。三是積極兌現(xiàn)扶持政策，下發(fā)20__年度企業(yè)發(fā)展資金634.8萬元，受理168家企業(yè)申報房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅“即征即獎”。四是抓好企業(yè)減負“九條禁令”落實。深入企業(yè)走訪調(diào)研，清理不合理的涉企收費，推動各項惠企政策落實到位，推進企業(yè)減負工作長效機制，體現(xiàn)政府誠信，加強職能履行力度。
3.提升服務(wù)。一是嚴肅工作紀律。嚴格執(zhí)行“首問負責制”、“服務(wù)承諾制”、“一次性告知制”、“限時辦結(jié)制”、“離崗告知制”和“責任追究制”等效能建設(shè)制度，規(guī)范行政行為。所有行政執(zhí)法人員均實行持證上崗、依法行政，從源頭上防止和糾正以言代法、徇私枉法現(xiàn)象的發(fā)生。二是提高行政效能。為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高服務(wù)效率，根據(jù)《中共__區(qū)委員會 __區(qū)人民政府關(guān)于開展深化效能建設(shè)、爭創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”活動方案》的要求，我局將湖里行政轄區(qū)《__市酒類商品零售登記證》辦理時限壓縮80%，由法定時限5個工作日壓縮至1個工作日。三是加強廉潔自律。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。編制《區(qū)經(jīng)發(fā)局行政職權(quán)目錄》和《區(qū)經(jīng)發(fā)局廉政風險管理目錄》，實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
4.厲行節(jié)約。進一步加強對三公支出的控制和管理，防止鋪張浪費，降低行政成本，推進節(jié)約型政府建設(shè)。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。嚴格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。規(guī)范外出參觀學習活動，減少外出學習次數(shù)，壓縮外出時間，嚴格控制經(jīng)費預(yù)算。壓縮文件、簡報、宣傳資料及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量。今年1-8月公務(wù)用車運行費16196元。因公出國(境)0人。差旅費支出73104.88元(含黨委 “七一”活動)，比去年同期減少35909.79元，公務(wù)接待費支出32551元，比去年同期減少145369元。文件、簡報數(shù)24件，比去年同期減少5 件。
(三)從完善長效機制上下功夫，力求鞏固深化
1.領(lǐng)導率先垂范，堅決帶頭貫徹執(zhí)行。為切實做到厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，局領(lǐng)導在落實“八項規(guī)定”上以身作則，率先垂范，做到輕車簡從、簡化接待，在全局黨員中干部樹立起威信、樹立起榜樣。
2.將“八項規(guī)定”細化到各項規(guī)章制度中。為確保把“八項規(guī)定”作為改進黨風政風的一項經(jīng)常性工作，我局完善了《公務(wù)接待制度》、《車輛管理制度》等各項規(guī)章制度，真正使“八項規(guī)定”不走過場，不流于形式。
3.建立監(jiān)督機制，加強宣傳力度。建立多層次監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，充分發(fā)揮 “自身監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會監(jiān)督”的作用，成立由經(jīng)發(fā)局紀委委員、各科室抽調(diào)有關(guān)干部組成的督查工作小組，定期不定期對我局貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行督查，建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”變?yōu)楣ぷ髁晳T和自覺行動。聘請區(qū)紀委、區(qū)委組織部退休干部和民主黨派人士作為監(jiān)督員，主動監(jiān)督貫徹執(zhí)行情況。對外公布監(jiān)督舉報電話，主動接受社會監(jiān)督，不斷提高服務(wù)水平。
二、存在問題及下一步工作思路
通過自查，我局無違反八項規(guī)定的情況。但仍存在一些問題，如：少數(shù)干部工作作風不夠扎實、紀律意識不強、基層工作不夠深入等。下一步，我局將從以下三個方面進一步改進工作作風，提高服務(wù)水平。
第一，進一步加強對八項規(guī)定和省、市、區(qū)委落實八項規(guī)定的實施方法或執(zhí)行細則的學習，切實在本職崗位落實八項規(guī)定，以良好的黨風帶作風促民風。
第二，進一步加強作風建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入開展黨風廉政教育和理想信念教育，引導全體干部職工真正做到為民、務(wù)實、清廉。
第三，進一步深入基層，密切聯(lián)系群眾。要多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，服務(wù)基層，服務(wù)群眾，服務(wù)發(fā)展。
改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗。我局將繼續(xù)堅持以人為本、執(zhí)政為民，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，解決實際問題，確保中央八項規(guī)定落到實處。
