第1篇 2023園林綠化個人述職數(shù)量報告
下面是小編為您準(zhǔn)備的2023園林綠化個人述職數(shù)量報告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注!
一年來，在校黨委、分管校領(lǐng)導(dǎo)、后勤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，本人園滿出色地完成了各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：校園綠化管理中心于 20__年8月劃歸后勤集團(tuán)，主要工作職責(zé)是全面負(fù)責(zé)瑤湖校區(qū)的綠化管理工作，協(xié)助保障處做好護(hù)校河的供水及進(jìn)水口的垃圾清撈等工作;綠化管理主要是對兩個綠化養(yǎng)護(hù)公司進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、驗收、考核等，同時認(rèn)真履行強化管理、監(jiān)督指導(dǎo)、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核的工作要求。針對中心工作職責(zé)，制訂了中心各崗位職責(zé)，校園綠化管理中心經(jīng)費使用管理辦法，校園綠化管理辦法，江西師大園林綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及管理細(xì)則，江西師大學(xué)校校園環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，以及江西師范大學(xué)校園環(huán)境考評實施辦法等規(guī)章制度。在對兩個養(yǎng)護(hù)公司的管理過程中，嚴(yán)格按照協(xié)議要求和工作流程，以及按照江西師范大學(xué)園林綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及管理細(xì)則開展工作。一年來，堅持每周不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改，每月進(jìn)行一次小結(jié)，每季進(jìn)行匯總，并與養(yǎng)護(hù)經(jīng)費掛鉤，提出問題，分析問題，解決問題，并做好下一季度的工作安排。在養(yǎng)護(hù)過程中，喬木、行道樹每年修剪兩次;灌木、色塊每年修剪四、五次;草皮每年修剪五、六次;校園噴藥滅蟲達(dá)五次之多;草皮從生長期開始拔除雜草，純度達(dá)到95以上;樹木施肥春、冬各一次;并結(jié)合噴藥、噴施葉面肥，同時做冬季防凍措施等。
市、在省、區(qū)上級園林部門來校檢查工作中，對瑤湖校區(qū)的園林綠化養(yǎng)護(hù)工作給予了充分的肯定和好評。20__年瑤湖校區(qū)園林綠化被評為南昌市園林單位，20__年向省城建部門，并多次參加省、市、區(qū)組織的各項活動，申報江西省園林單位均獲得好評。加強了與上級部門的聯(lián)系與溝通，了解到一些園林綠化方面的新信息和發(fā)展的新方向。在護(hù)校河的供水方面，及時與高新區(qū)供水部分加強聯(lián)系與溝通，特別是干旱季節(jié)，確保了護(hù)校河水位達(dá)到一定的高度，并對進(jìn)水口重新安裝護(hù)欄，每周定期清撈垃圾，防止外來垃圾不進(jìn)入護(hù)校河。
本人在工作中，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，具有較強的理論水平、政策水平，分析問題透澈，解決問題及時，具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，對校園園林綠化養(yǎng)護(hù)工作及工作流程非常熟悉，并有一定的管理經(jīng)驗，同時根據(jù)樹木花草的生長習(xí)性和生物特性，適時修剪，合理施肥，及時噴藥，防凍防病。堅持以落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變觀念，及時總結(jié)經(jīng)驗，努力提高管理水平，在工作中能提出一些好的設(shè)想和思路。敬崗愛業(yè)，嚴(yán)格按照工作程序辦事，工作積極、主動，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作態(tài)度端正，具有一定的預(yù)見性和判斷能力，工作效率高。在園滿完成__年初制定的工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，先后完成了：校園樹木品種數(shù)量的建檔;養(yǎng)護(hù)公司樹木的補植;協(xié)助基建處做好第二棟周轉(zhuǎn)房的綠化和幾項綠化工程的驗收和掃尾工作;以及一號橋進(jìn)門的兩塊草坪的整改等工作。
本人在政治思想上能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、三中、四中全會會議精神，積極參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵。20__年5月至6月在中共江西省委教育工作委員會舉辦的為期一個月的黨校學(xué)習(xí)期間，上課能認(rèn)真聽講，做好筆記，踴躍參加班級、小組開展的專題討論，發(fā)言積極。全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識，政策水平，高校的現(xiàn)狀和改革與發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、為人之道、廉潔政策、江西中部崛起的戰(zhàn)略思路，并被評為優(yōu)秀學(xué)員。同時積極參加學(xué)校組織的法律法規(guī)考試，從而使自己在政治思想、品德作風(fēng)、職業(yè)道德等方面有了較大的提升。
在廉潔自律方面，能認(rèn)真學(xué)習(xí)和慣徹中紀(jì)委、校紀(jì)委有關(guān)文件精神，廉潔自律，秉公辦事，嚴(yán)格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》的要求來規(guī)范自己的行為，把廉潔從政作為自覺行動，做到以身作則，率先垂范，勤政廉政。團(tuán)結(jié)同志，以大局和集體利益為重，對自己嚴(yán)格要求，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下自覺接受監(jiān)督。講實話、辦實事、求實效，樹立為民、務(wù)實、清廉的良好形象。
一年來，雖然在各項工作取得了一定的成績，但與學(xué)校的發(fā)展要求相比，仍存在差距與不足。具體表現(xiàn)為：1、工作職責(zé)、工作內(nèi)容相對單一，對自己的要求不高;2、基于管理體制上的原因，養(yǎng)護(hù)公司的協(xié)議由保障處簽訂，經(jīng)費納入保障處的后勤保障經(jīng)費，中心為后勤集團(tuán)下屬，致使對養(yǎng)護(hù)公司的管理有時不是十分順暢;3、由于苗木質(zhì)量和土質(zhì)以及樹木的適應(yīng)能力等諸多因素，部分地段樹木品種生長較差;4、校園園林綠化總體效果較好，但沒有特色，樹木品種數(shù)量相對偏少等。
總結(jié)過去一年的工作，主要是為今年工作做好鋪墊，做好規(guī)劃，更好地開展工作。20__年工作要點，在繼續(xù)加大對兩個養(yǎng)護(hù)公司管理的基礎(chǔ)上，重點圍繞學(xué)校建校七十周年校慶做文章，美化好校園，營造良好的校園環(huán)境。1、在校正大廣場前，草坪內(nèi)擬增設(shè)三個大型花壇，年種植各種花卉約40萬盆;2、對知行樓前草坪更換，增植部分叢竹;3、對藝術(shù)樓南草坪增植毛竹;4、網(wǎng)球場東西兩邊增植白楊;5、校慶期間，重點地段、廣場增設(shè)移動花壇;6、協(xié)助基建處做好在建工程的綠化工程。
第2篇 2023年5月園林綠化個人述職述廉報告范文
一年來，在校黨委、分管校領(lǐng)導(dǎo)、后勤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，本人園滿出色地完成了各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：校園綠化管理中心于 20__年8月劃歸后勤集團(tuán)，主要工作職責(zé)是全面負(fù)責(zé)瑤湖校區(qū)的綠化管理工作，協(xié)助保障處做好護(hù)校河的供水及進(jìn)水口的垃圾清撈等工作;綠化管理主要是對兩個綠化養(yǎng)護(hù)公司進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、驗收、考核等，同時認(rèn)真履行“強化管理、監(jiān)督指導(dǎo)、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核”的工作要求。針對中心工作職責(zé)，制訂了中心各崗位職責(zé)，校園綠化管理中心經(jīng)費使用管理辦法，校園綠化管理辦法，江西師大園林綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及管理細(xì)則，江西師大學(xué)校校園環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，以及江西師范大學(xué)校園環(huán)境考評實施辦法等規(guī)章制度。在對兩個養(yǎng)護(hù)公司的管理過程中，嚴(yán)格按照協(xié)議要求和工作流程，以及按照江西師范大學(xué)園林綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及管理細(xì)則開展工作。一年來，堅持每周不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改，每月進(jìn)行一次小結(jié)，每季進(jìn)行匯總，并與養(yǎng)護(hù)經(jīng)費掛鉤，提出問題，分析問題，解決問題，并做好下一季度的工作安排。在養(yǎng)護(hù)過程中，喬木、行道樹每年修剪兩次;灌木、色塊每年修剪四、五次;草皮每年修剪五、六次;校園噴藥滅蟲達(dá)五次之多;草皮從生長期開始拔除雜草，純度達(dá)到95以上;樹木施肥春、冬各一次;并結(jié)合噴藥、噴施葉面肥，同時做冬季防凍措施等。
市、在省、區(qū)上級園林部門來校檢查工作中，對瑤湖校區(qū)的園林綠化養(yǎng)護(hù)工作給予了充分的肯定和好評。20__年瑤湖校區(qū)園林綠化被評為“南昌市園林單位”，20__年向省城建部門，并多次參加省、市、區(qū)組織的各項活動，申報“江西省園林單位”均獲得好評。加強了與上級部門的聯(lián)系與溝通，了解到一些園林綠化方面的新信息和發(fā)展的新方向。在護(hù)校河的供水方面，及時與高新區(qū)供水部分加強聯(lián)系與溝通，特別是干旱季節(jié)，確保了護(hù)校河水位達(dá)到一定的高度，并對進(jìn)水口重新安裝護(hù)欄，每周定期清撈垃圾，防止外來垃圾不進(jìn)入護(hù)校河。
本人在政治思想上能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、三中、四中全會會議精神，積極參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵。20__年5月至6月在中共江西省委教育工作委員會舉辦的為期一個月的黨校學(xué)習(xí)期間，上課能認(rèn)真聽講，做好筆記，踴躍參加班級、小組開展的專題討論，發(fā)言積極。全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識，政策水平，高校的現(xiàn)狀和改革與發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、為人之道、廉潔政策、江西中部崛起的戰(zhàn)略思路，并被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。同時積極參加學(xué)校組織的法律法規(guī)考試，從而使自己在政治思想、品德作風(fēng)、職業(yè)道德等方面有了較大的提升。
在工作中，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，具有較強的理論水平、政策水平，分析問題透澈，解決問題及時，具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，對校園園林綠化養(yǎng)護(hù)工作及工作流程非常熟悉，并有一定的管理經(jīng)驗，同時根據(jù)樹木花草的生長習(xí)性和生物特性，適時修剪，合理施肥，及時噴藥，防凍防病。堅持以落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變觀念，及時總結(jié)經(jīng)驗，努力提高管理水平，在工作中能提出一些好的設(shè)想和思路。敬崗愛業(yè)，嚴(yán)格按照工作程序辦事，工作積極、主動，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作態(tài)度端正，具有一定的預(yù)見性和判斷能力，工作效率高。在園滿完成__年初制定的工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，先后完成了：校園樹木品種數(shù)量的建檔;養(yǎng)護(hù)公司樹木的補植;協(xié)助基建處做好第二棟周轉(zhuǎn)房的綠化和幾項綠化工程的驗收和掃尾工作;以及一號橋進(jìn)門的兩塊草坪的整改等工作。
在廉潔自律方面，能認(rèn)真學(xué)習(xí)和慣徹中紀(jì)委、校紀(jì)委有關(guān)文件精神，廉潔自律，秉公辦事，嚴(yán)格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》的要求來規(guī)范自己的行為，把廉潔從政作為自覺行動，做到以身作則，率先垂范，勤政廉政。團(tuán)結(jié)同志，以大局和集體利益為重，對自己嚴(yán)格要求，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下自覺接受監(jiān)督。講實話、辦實事、求實效，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。
一年來，雖然在各項工作取得了一定的成績，但與學(xué)校的發(fā)展要求相比，仍存在差距與不足。具體表現(xiàn)為：1、工作職責(zé)、工作內(nèi)容相對單一，對自己的要求不高;2、基于管理體制上的原因，養(yǎng)護(hù)公司的協(xié)議由保障處簽訂，經(jīng)費納入保障處的后勤保障經(jīng)費，中心為后勤集團(tuán)下屬，致使對養(yǎng)護(hù)公司的管理有時不是十分順暢;3、由于苗木質(zhì)量和土質(zhì)以及樹木的適應(yīng)能力等諸多因素，部分地段樹木品種生長較差;4、校園園林綠化總體效果較好，但沒有特色，樹木品種數(shù)量相對偏少等。
總結(jié)過去一年的工作，主要是為今年工作做好鋪墊，做好規(guī)劃，更好地開展工作。20__年工作要點，在繼續(xù)加大對兩個養(yǎng)護(hù)公司管理的基礎(chǔ)上，重點圍繞學(xué)校建校七十周年校慶做文章，美化好校園，營造良好的校園環(huán)境。1、在校正大廣場前，草坪內(nèi)擬增設(shè)三個大型花壇，年種植各種花卉約40萬盆;2、對知行樓前草坪更換，增植部分叢竹;3、對藝術(shù)樓南草坪增植毛竹;4、網(wǎng)球場東西兩邊增植白楊;5、校慶期間，重點地段、廣場增設(shè)移動花壇;6、協(xié)助基建處做好在建工程的綠化工程。
