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圖書館館長述職報告(4篇)

發(fā)布時間:2022-06-10 07:01:07 查看人數(shù):33

圖書館館長述職報告

第1篇 圖書館館長2023年終述職報告范文

尊敬學院領導,各位同事,大家好

自2023年3月我被學院聘為圖書館副館長以來,不知不覺在這崗位上工作六年時間,這六年里,在學院領導和廣大師生關心支持下,我盡心按照圖書館年度工作計劃,結(jié)合本人崗位職責,一年來積極進取,轉(zhuǎn)變理念,遵紀守法,為政清廉,努力提高工作能力和業(yè)務水平。圓滿地完成2023——2023學年度各項工作任務,現(xiàn)述職如下:

一、 本人加強政策理論和業(yè)務學習

為做好一名圖書館管理者,我深知學習的重要性,我利用各種方式加強政策理論與業(yè)務素質(zhì)以及個人修養(yǎng)方面的學習,在工作中,我虛心向領導學習,向同事學習,向同行學習,平時休息時,靜心向書本學習,通過綜合學習與工作實踐相結(jié)合,不斷增強個人工作能力與業(yè)務水平.

二、完善圖書館內(nèi)部管理制度

為了進一步實行圖書館管理規(guī)范化,我從制度入手指導推動圖書館各項規(guī)章制度的制定和完善,如在2023年3月份,我按照學院采購程序統(tǒng)一安排,將學院教材采購完全納入到學院集中采購統(tǒng)一管理體系中,在學院招標領導小組領導下按規(guī)定程序?qū)嵤?,實現(xiàn)教材采購規(guī)范化和透明化,提高經(jīng)費利用率。同時進一步完善閱覽室管理制度,明確規(guī)定閱覽室開發(fā)時間。對于在我館工作勤工儉學學生我也加強管理,制定勤工儉學學生各崗位工作職責。這一年來先后出臺和修改各項圖書館規(guī)章制度達16項之多。

三、文獻資源建設

由于學院對圖書館長期投入不足,文獻資源建設不充分,欠帳較多,目前又面臨評估要求,本學年度,學院增加對圖書館的投入,新購5千余冊各專業(yè)書籍,我珍惜這樣一個契機,努力提高經(jīng)費使用率,推動建立文獻資源評估體系,制定切實可行經(jīng)費配置方案,優(yōu)化各種類型文獻資源經(jīng)費配置比例,優(yōu)先發(fā)展信息化管理資源,適度調(diào)整紙質(zhì)文獻資源。努力把我院圖書館建設成為藏書結(jié)構合理,文獻資源豐富復合型圖書館。至2023年10月全館累計藏書17.8萬冊,基本符合本輪教學評估均生藏書量

四、服務師生,提高服務質(zhì)量

為廣大師生服務過程中,我強調(diào)服務育人的理念。在我館條件有限人員編制偏緊情況下,努力創(chuàng)新服務型圖書館管理模式。雖然我館流通量偏低,但我還是拓展服務內(nèi)容的廣度和深度,將傳統(tǒng)的應對式服務轉(zhuǎn)變自覺引導的個性化服務,按照師生需求制定服務策略和服務方式,為我院師生提供借閱,咨詢,查新檢索,定題參考,文獻傳遞等各種服務,實現(xiàn)服務多樣化,我還克服困難延長閱覽室開發(fā)時間(現(xiàn)每周開放時間75小時,日均10小時以上)。

五、其它工作

我在擔任圖書館副館長同時還兼任學院工會、院校董事會、校友會的工作,由于我院是民辦院校經(jīng)費有限,所以工會工作是義務工作,不計加班補貼。我從學院工會2001年成立以來一直在學院工會義務工作,至今15年,歷經(jīng)3屆工會委員。每年我都按工會年度工作計劃安排,組織春節(jié)迎新茶話會、中秋博餅大賽和教職工趣味運動會,2023年5月組織兩年一次教職工體檢,每逢三八節(jié) 、六一節(jié)、重陽節(jié)、五四青年節(jié)和教職工生日住院以及紅白喜事,我都按規(guī)定發(fā)放慰問費。讓廣大教職工體會到學院工會關懷和溫暖,也讓英華“四愛”教育得到具體體現(xiàn)和傳承。

今年是我在英華工作的第18個年份,在這18年里,我院“四愛教育”的理念潛移默化影響我的思想和行為。“爾乃世之光”的校訓就象黑夜里一盞路燈照亮我前進的路。

謝謝大家!

第2篇 ____年圖書館館長個人述職報告范文

一年來,在校黨委、行政的正確領導下,圖書館圍繞學校轉(zhuǎn)型發(fā)展和圖書館年度工作計劃,求真務實,開拓創(chuàng)新,不斷提高管理服務水平,圓滿完成了工作任務。圖書館先后被中共許昌學院委員會、許昌學院授予“先進基層黨組織”(____年-____年學年度) 、“先進單位”(____年-____年學年度)稱號。

一、扎實做好基層黨建設工作,成效顯著

(一)扎實開展“兩學一做”學習教育活動

根據(jù)校黨委部署,結(jié)合圖書館實際,成立領導小組,制定實施方案。圖書館堅持經(jīng)常性教育為主,以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,不斷豐富、創(chuàng)新學習教育活動。一是領導帶頭學習。圖書館黨總支書記、館領導、支部書記自覺帶頭講好黨課、帶頭學習研討、帶頭整改落實。二是結(jié)合實際,在各個學習階段,不斷創(chuàng)新學習教育形式。在總支書記上黨課、輔導講座、外聘專家作報告、研討學習、對照典型學習的基礎上,開展了“做合格黨員”承諾書簽訂、主題征文活動、知識搶答賽、辦公禮儀講座、微信知識競賽、紅色革命教育基地參觀等活動,深入引導全體黨員干部加強黨性教育,增強黨員意識,強化黨性觀念,堅定理想信念。三是重視發(fā)揮榜樣作用。通過優(yōu)秀黨員事跡宣傳、黨員公益崗活動,在職工中有效詮釋合格黨員標準,彰顯黨員風采,產(chǎn)生了良好的示范效應。

(二)重視領導班子建設

高度重視理論學習,堅持中心組學習制度和全館政治理論學習制度,不斷提高班子成員政治理論水平和科學決策能力。堅持民主集中制原則,堅持黨政聯(lián)席會議和黨務館務公開制度,實現(xiàn)決策的民主化、科學化。開好班子民主生活會,開展批評與自我批評,增進班子團結(jié)和理解。

(三)加強黨風廉政建設

按照學校廉政風險防控工作要求,全面梳理人權、財權、物權、事權等各項權利,繪制權力運行流程圖,查找廉政風險點,修改制定防范措施,建立健全圖書館反腐倡廉制度體系。同時,深入開展廉潔自律宣傳教育。通過觀看圖片展、知識競賽、研討學習等方式,增強全體黨員干部的理想信念和廉政教育。本年度,圖書館無違法違紀現(xiàn)象。

(四)積極開展整改落實工作

根據(jù)學校有關省委巡視組反饋意見整改工作精神,圖書館按照舉一反三、標本兼治的要求,深入自查,制定了黨務、行政工作整改方案,明確責任人、整改措施和時間節(jié)點。完成了支部發(fā)展不平衡、統(tǒng)戰(zhàn)工作薄弱、群眾工作有差距以及“首問制”落實不到位、部分同志業(yè)務知識欠缺、文明環(huán)境有待改善等六項整改任務,推動圖書館全面深化黨的建設和促進各項工作持續(xù)健康開展。

(五)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作

開展了與統(tǒng)戰(zhàn)對象結(jié)對子、交朋友、定期談心活動,進一步調(diào)動和發(fā)揮好黨外人士參與圖書館建設的主動性。

(六)做好精準扶貧工作

根據(jù)學校精準扶貧工作有關要求,積極制定圖書館扶貧工作方案,成立領導小組,建立扶貧臺賬。多次開展探視、訪問活動,開展捐款捐物活動,解決幫扶對象實際困難。

二、強化內(nèi)涵管理,不斷提升管理服務水平

(一)根據(jù)學校要求和圖書館發(fā)展需要,制定圖書館十三五發(fā)展規(guī)劃,為圖書館未來五年的發(fā)展制定工作目標。

(二)完善機構設置。根據(jù)圖書館業(yè)務發(fā)展需要,經(jīng)學校批準,進行機構設置調(diào)整。取消期刊部、技術與咨詢部,增設技術部、特藏部和咨詢部。

(三)完善制度建設。根據(jù)學校內(nèi)控建設工作和“制度建設年”工作要求,對圖書館規(guī)章制度進行全面梳理,新出臺工作職責2項、工作機制1項,完善、修訂管理規(guī)定、辦法、細則、流程共 28項,廢止制度2項。

(四)加強管理監(jiān)督。嚴格執(zhí)行學校出臺的各項管理制度;積極推行分級管理、責任到人的管理制度;堅持擺牌上崗、設立讀者意見簿、投訴電話和網(wǎng)上留言欄目等,接受讀者的監(jiān)督;重視工作的定目標抓落實管理,努力提高工作效率。

三、加強文獻資源建設工作,提高信息服務保障能力

我館文獻資源建設圍繞著高?;巨k學條件指標、本校的辦學定位與學科建設、讀者多元化需求來開展工作,在完成紙質(zhì)圖書指標基礎上,加強電子資源、特色資源建設,重視資源共建共享,努力提高文獻信息保障能力。

一是購置紙質(zhì)圖書3.5萬種、10.4萬冊;完成____年期刊征訂_種;更新____年中外文數(shù)據(jù)庫21個;加工入庫過刊_冊。

二是館藏紙質(zhì)圖書電子化_種,設立專欄并開通在線閱覽功能。

三是特色資源建設取得明顯進展。完成魏晉文化、鈞瓷文化數(shù)據(jù)庫平臺更新,上傳新聞動態(tài)、論文等數(shù)據(jù)_條;啟動魏晉文化、鈞瓷文化文獻書庫建設工作;學苑文庫掛牌,征集教職工專著、著作_冊、獲獎證書_余本。

四是重視資源共建共享。繼續(xù)參加河南省高等教育保障系統(tǒng)(halis),共享calis圖書編目數(shù)據(jù)、四庫全書、年鑒、碧虛網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫。利用cashl、calis為我校教師傳遞原文251篇、圖書6本。繼續(xù)加強圖書資料共建工作,審校二級學院資料室書目數(shù)據(jù)_條。

五是履行全校文獻資源管理職能。協(xié)助國資處開展固定資產(chǎn)管理制度修訂、全校圖書資產(chǎn)清查工作,獲得資產(chǎn)管理先進單位稱號。協(xié)助質(zhì)檢處、發(fā)規(guī)處等以及河南省圖工委完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告工作;基本完成全校教職工外借圖書清理工作,收繳圖書賠償金_萬元,收回圖書_冊。

四、加強讀者服務工作

(一)服務時間與文獻借閱。周開館達94小時,電子資源24小時開放;寒暑假開展普通閱覽室、報刊閱覽、圖書借閱、咨詢等服務。全年借還圖書36萬冊次,入館讀者126萬人次。

(二)信息咨詢與學科服務工作。通過院長信箱、網(wǎng)上留言、微博微信平臺等方式解答咨詢_余條;為馬克思主義學院等6個院部提供定題跟蹤服務12項;深入文旅學院等4院部教學一線開展學科服務,嵌入課堂資源檢索與利用培訓4次;為部分教師提供個性化推送服務;開展委托查收查引服務。我館申報的“文獻傳遞服務的嵌入式宣傳推廣”服務案例榮獲“第二屆全國高校圖書館服務創(chuàng)新案例大賽”優(yōu)秀獎。

(三)探索數(shù)字化服務模式。積極推動移動服務工作,完善圖書館微信平臺,開通讀者咨詢、書目查詢、自助續(xù)借等服務;利用微信平臺開展新生入館教育工作;開通移動圖書館服務,讀者通過手機可獲取電子資源、信息查詢、圖書續(xù)借、在線閱讀等服務;利用電子書借閱機提供3000種電子書瀏覽、下載服務。我館網(wǎng)站被評為校____年度 “十佳”網(wǎng)站。

(四)空間服務工作。目前,我館利用空間開展的服務有:普通閱覽室實現(xiàn)全年開放;利用學術報告廳舉辦學術報告180多場;利用專家導引室開展讀書沙龍、畢業(yè)指導等近30場;利用逸夫館八樓報告廳、興華分館報告廳開展視頻展播、讀者協(xié)會活動等20余場。

(五)培養(yǎng)大學生素養(yǎng)。一是加強讀者信息素質(zhì)教育。開設文檢課2門,全年授課_學時,聽課學生_名。利用新生入館教育平臺,培訓新生_多名。堅持周五開展館藏資源培訓,培訓2500多人次。二是做好閱讀推廣工作。通過館主頁推薦圖書_種、期刊_種,發(fā)布新書通報25批次。舉辦第12屆讀書活動,開展“真人圖書館” “經(jīng)典誦讀比賽”、世界讀書日專題活動等21項活動內(nèi)容。5月,獲得省圖學會“全民閱讀先進單位”稱號。三是指導讀者協(xié)會開展活動。組織開展文明讀者行、讀者文化節(jié)、社團聯(lián)誼活動等活動88項;開展志愿者活動23次,為學生提高綜合素質(zhì)搭建平臺。

(六)合理調(diào)整館藏結(jié)構與布局。已完成逸夫館5個書庫布局調(diào)整,20萬冊圖書進入二線書庫、14萬冊版本進入流通、整理2023組架位約65萬冊圖書;啟動古籍書庫、特色文獻庫調(diào)整工作;完成興華分館密集書庫、文學書庫、專業(yè)期刊入庫工作,加工圖書20萬冊進入密集書庫,3.3萬冊版本進入流通,整理153組架位約4.3萬冊圖書。

五、人才隊伍建設與科研工作

全年選派32人次參加各類業(yè)務培訓和學術會議、1人參加半年業(yè)務培訓班;31人次參加教育部網(wǎng)絡培訓活動;組織業(yè)務骨干前往鄭大等參觀學習;開展電子數(shù)據(jù)庫、辦公禮儀等專題培訓5次;開展第五屆文明服務月活動,組織業(yè)務知識搶答賽、技能大賽、優(yōu)質(zhì)服務承諾等活動。

____年全館共立項35項,結(jié)項21項,獲獎12項,參編著作2部,發(fā)表論文30篇,專利5項。

六、做好安全穩(wěn)定、后勤保障、工會活動等工作

七、工作中存在的不足和問題

一是制度建設需要進一步加強。在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,一些工作規(guī)范或制度修訂滯后。

二是服務意識和服務能力有待進一步提高。

三是業(yè)務部門工作業(yè)績尚有較大提升空間。如資源推介、閱讀推廣內(nèi)容與形式、書目數(shù)據(jù)的規(guī)范化與正確率、特色資料的凸顯等,需繼續(xù)提高。

第3篇 2023年上半年圖書館館長述職述廉報告范文

一年來,在校黨委、行政的正確領導下,圖書館圍繞學校轉(zhuǎn)型發(fā)展和圖書館年度工作計劃,求真務實,開拓創(chuàng)新,不斷提高管理服務水平,圓滿完成了工作任務。圖書館先后被中共許昌學院委員會、許昌學院授予“先進基層黨組織”(2023-2023學年度) 、“先進單位”(2023-2023學年度)稱號。

一、扎實做好基層黨建設工作,成效顯著

(一)扎實開展“兩學一做”學習教育活動

根據(jù)校黨委部署,結(jié)合圖書館實際,成立領導小組,制定實施方案。圖書館堅持經(jīng)常性教育為主,以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,不斷豐富、創(chuàng)新學習教育活動。一是領導帶頭學習。圖書館黨總支書記、館領導、支部書記自覺帶頭講好黨課、帶頭學習研討、帶頭整改落實。二是結(jié)合實際,在各個學習階段,不斷創(chuàng)新學習教育形式。在總支書記上黨課、輔導講座、外聘專家作報告、研討學習、對照典型學習的基礎上,開展了“做合格黨員”承諾書簽訂、主題征文活動、知識搶答賽、辦公禮儀講座、微信知識競賽、紅色革命教育基地參觀等活動,深入引導全體黨員干部加強黨性教育,增強黨員意識,強化黨性觀念,堅定理想信念。三是重視發(fā)揮榜樣作用。通過優(yōu)秀黨員事跡宣傳、黨員公益崗活動,在職工中有效詮釋合格黨員標準,彰顯黨員風采,產(chǎn)生了良好的示范效應。

(二)重視領導班子建設

高度重視理論學習,堅持中心組學習制度和全館政治理論學習制度,不斷提高班子成員政治理論水平和科學決策能力。堅持民主集中制原則,堅持黨政聯(lián)席會議和黨務館務公開制度,實現(xiàn)決策的民主化、科學化。開好班子民主生活會,開展批評與自我批評,增進班子團結(jié)和理解。

(三)加強黨風廉政建設

按照學校廉政風險防控工作要求,全面梳理人權、財權、物權、事權等各項權利,繪制權力運行流程圖,查找廉政風險點,修改制定防范措施,建立健全圖書館反腐倡廉制度體系。同時,深入開展廉潔自律宣傳教育。通過觀看圖片展、知識競賽、研討學習等方式,增強全體黨員干部的理想信念和廉政教育。本年度,圖書館無違法違紀現(xiàn)象。

(四)積極開展整改落實工作

根據(jù)學校有關省委巡視組反饋意見整改工作精神,圖書館按照舉一反三、標本兼治的要求,深入自查,制定了黨務、行政工作整改方案,明確責任人、整改措施和時間節(jié)點。完成了支部發(fā)展不平衡、統(tǒng)戰(zhàn)工作薄弱、群眾工作有差距以及“首問制”落實不到位、部分同志業(yè)務知識欠缺、文明環(huán)境有待改善等六項整改任務,推動圖書館全面深化黨的建設和促進各項工作持續(xù)健康開展。

(五)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作

開展了與統(tǒng)戰(zhàn)對象結(jié)對子、交朋友、定期談心活動,進一步調(diào)動和發(fā)揮好黨外人士參與圖書館建設的主動性。

(六)做好精準扶貧工作

根據(jù)學校精準扶貧工作有關要求,積極制定圖書館扶貧工作方案,成立領導小組,建立扶貧臺賬。多次開展探視、訪問活動,開展捐款捐物活動,解決幫扶對象實際困難。

二、強化內(nèi)涵管理,不斷提升管理服務水平

(一)根據(jù)學校要求和圖書館發(fā)展需要,制定圖書館十三五發(fā)展規(guī)劃,為圖書館未來五年的發(fā)展制定工作目標。

(二)完善機構設置。根據(jù)圖書館業(yè)務發(fā)展需要,經(jīng)學校批準,進行機構設置調(diào)整。取消期刊部、技術與咨詢部,增設技術部、特藏部和咨詢部。

(三)完善制度建設。根據(jù)學校內(nèi)控建設工作和“制度建設年”工作要求,對圖書館規(guī)章制度進行全面梳理,新出臺工作職責2項、工作機制1項,完善、修訂管理規(guī)定、辦法、細則、流程共 28項,廢止制度2項。

(四)加強管理監(jiān)督。嚴格執(zhí)行學校出臺的各項管理制度;積極推行分級管理、責任到人的管理制度;堅持擺牌上崗、設立讀者意見簿、投訴電話和網(wǎng)上留言欄目等,接受讀者的監(jiān)督;重視工作的定目標抓落實管理,努力提高工作效率。

三、加強文獻資源建設工作,提高信息服務保障能力

我館文獻資源建設圍繞著高?;巨k學條件指標、本校的辦學定位與學科建設、讀者多元化需求來開展工作,在完成紙質(zhì)圖書指標基礎上,加強電子資源、特色資源建設,重視資源共建共享,努力提高文獻信息保障能力。

一是購置紙質(zhì)圖書3.5萬種、10.4萬冊;完成2023年期刊征訂_種;更新2023年中外文數(shù)據(jù)庫21個;加工入庫過刊_冊。

二是館藏紙質(zhì)圖書電子化_種,設立專欄并開通在線閱覽功能。

三是特色資源建設取得明顯進展。完成魏晉文化、鈞瓷文化數(shù)據(jù)庫平臺更新,上傳新聞動態(tài)、論文等數(shù)據(jù)_條;啟動魏晉文化、鈞瓷文化文獻書庫建設工作;學苑文庫掛牌,征集教職工專著、著作_冊、獲獎證書_余本。

四是重視資源共建共享。繼續(xù)參加河南省高等教育保障系統(tǒng)(halis),共享calis圖書編目數(shù)據(jù)、四庫全書、年鑒、碧虛網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫。利用cashl、calis為我校教師傳遞原文25、圖書6本。繼續(xù)加強圖書資料共建工作,審校二級學院資料室書目數(shù)據(jù)_條。

五是履行全校文獻資源管理職能。協(xié)助國資處開展固定資產(chǎn)管理制度修訂、全校圖書資產(chǎn)清查工作,獲得資產(chǎn)管理先進單位稱號。協(xié)助質(zhì)檢處、發(fā)規(guī)處等以及河南省圖工委完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告工作;基本完成全校教職工外借圖書清理工作,收繳圖書賠償金_萬元,收回圖書_冊。

四、加強讀者服務工作

(一)服務時間與文獻借閱。周開館達94小時,電子資源24小時開放;寒暑假開展普通閱覽室、報刊閱覽、圖書借閱、咨詢等服務。全年借還圖書36萬冊次,入館讀者126萬人次。

(二)信息咨詢與學科服務工作。通過院長信箱、網(wǎng)上留言、微博微信平臺等方式解答咨詢_余條;為馬克思主義學院等6個院部提供定題跟蹤服務12項;深入文旅學院等4院部教學一線開展學科服務,嵌入課堂資源檢索與利用培訓4次;為部分教師提供個性化推送服務;開展委托查收查引服務。我館申報的“文獻傳遞服務的嵌入式宣傳推廣”服務案例榮獲“第二屆全國高校圖書館服務創(chuàng)新案例大賽”優(yōu)秀獎。

(三)探索數(shù)字化服務模式。積極推動移動服務工作,完善圖書館微信平臺,開通讀者咨詢、書目查詢、自助續(xù)借等服務;利用微信平臺開展新生入館教育工作;開通移動圖書館服務,讀者通過手機可獲取電子資源、信息查詢、圖書續(xù)借、在線閱讀等服務;利用電子書借閱機提供3000種電子書瀏覽、下載服務。我館網(wǎng)站被評為校2023年度 “十佳”網(wǎng)站。

(四)空間服務工作。目前,我館利用空間開展的服務有:普通閱覽室實現(xiàn)全年開放;利用學術報告廳舉辦學術報告180多場;利用專家導引室開展讀書沙龍、畢業(yè)指導等近30場;利用逸夫館八樓報告廳、興華分館報告廳開展視頻展播、讀者協(xié)會活動等20余場。

(五)培養(yǎng)大學生素養(yǎng)。一是加強讀者信息素質(zhì)教育。開設文檢課2門,全年授課_學時,聽課學生_名。利用新生入館教育平臺,培訓新生_多名。堅持周五開展館藏資源培訓,培訓2500多人次。二是做好閱讀推廣工作。通過館主頁推薦圖書_種、期刊_種,發(fā)布新書通報25批次。舉辦第12屆讀書活動,開展“真人圖書館” “經(jīng)典誦讀比賽”、世界讀書日專題活動等21項活動內(nèi)容。5月,獲得省圖學會“全民閱讀先進單位”稱號。三是指導讀者協(xié)會開展活動。組織開展文明讀者行、讀者文化節(jié)、社團聯(lián)誼活動等活動88項;開展志愿者活動23次,為學生提高綜合素質(zhì)搭建平臺。

(六)合理調(diào)整館藏結(jié)構與布局。已完成逸夫館5個書庫布局調(diào)整,20萬冊圖書進入二線書庫、14萬冊版本進入流通、整理2023組架位約65萬冊圖書;啟動古籍書庫、特色文獻庫調(diào)整工作;完成興華分館密集書庫、文學書庫、專業(yè)期刊入庫工作,加工圖書20萬冊進入密集書庫,3.3萬冊版本進入流通,整理153組架位約4.3萬冊圖書。

五、人才隊伍建設與科研工作

全年選派32人次參加各類業(yè)務培訓和學術會議、1人參加半年業(yè)務培訓班;31人次參加教育部網(wǎng)絡培訓活動;組織業(yè)務骨干前往鄭大等參觀學習;開展電子數(shù)據(jù)庫、辦公禮儀等專題培訓5次;開展第五屆文明服務月活動,組織業(yè)務知識搶答賽、技能大賽、優(yōu)質(zhì)服務承諾等活動。

2023年全館共立項35項,結(jié)項21項,獲獎12項,參編著作2部,發(fā)表論文30篇,專利5項。

六、做好安全穩(wěn)定、后勤保障、工會活動等工作

七、工作中存在的不足和問題

一是制度建設需要進一步加強。在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,一些工作規(guī)范或制度修訂滯后。

二是服務意識和服務能力有待進一步提高。

三是業(yè)務部門工作業(yè)績尚有較大提升空間。如資源推介、閱讀推廣內(nèi)容與形式、書目數(shù)據(jù)的規(guī)范化與正確率、特色資料的凸顯等,需繼續(xù)提高。

第4篇 2023年圖書館館長個人述職報告范文

一年來,在校黨委、行政的正確領導下,圖書館圍繞學校轉(zhuǎn)型發(fā)展和圖書館年度工作計劃,求真務實,開拓創(chuàng)新,不斷提高管理服務水平,圓滿完成了工作任務。圖書館先后被中共許昌學院委員會、許昌學院授予“先進基層黨組織”(2023-2023學年度) 、“先進單位”(2023-2023學年度)稱號。

一、扎實做好基層黨建設工作,成效顯著

(一)扎實開展“兩學一做”學習教育活動

根據(jù)校黨委部署,結(jié)合圖書館實際,成立領導小組,制定實施方案。圖書館堅持經(jīng)常性教育為主,以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,不斷豐富、創(chuàng)新學習教育活動。一是領導帶頭學習。圖書館黨總支書記、館領導、支部書記自覺帶頭講好黨課、帶頭學習研討、帶頭整改落實。二是結(jié)合實際,在各個學習階段,不斷創(chuàng)新學習教育形式。在總支書記上黨課、輔導講座、外聘專家作報告、研討學習、對照典型學習的基礎上,開展了“做合格黨員”承諾書簽訂、主題征文活動、知識搶答賽、辦公禮儀講座、微信知識競賽、紅色革命教育基地參觀等活動,深入引導全體黨員干部加強黨性教育,增強黨員意識,強化黨性觀念,堅定理想信念。三是重視發(fā)揮榜樣作用。通過優(yōu)秀黨員事跡宣傳、黨員公益崗活動,在職工中有效詮釋合格黨員標準,彰顯黨員風采,產(chǎn)生了良好的示范效應。

(二)重視領導班子建設

高度重視理論學習,堅持中心組學習制度和全館政治理論學習制度,不斷提高班子成員政治理論水平和科學決策能力。堅持民主集中制原則,堅持黨政聯(lián)席會議和黨務館務公開制度,實現(xiàn)決策的民主化、科學化。開好班子民主生活會,開展批評與自我批評,增進班子團結(jié)和理解。

(三)加強黨風廉政建設

按照學校廉政風險防控工作要求,全面梳理人權、財權、物權、事權等各項權利,繪制權力運行流程圖,查找廉政風險點,修改制定防范措施,建立健全圖書館反腐倡廉制度體系。同時,深入開展廉潔自律宣傳教育。通過觀看圖片展、知識競賽、研討學習等方式,增強全體黨員干部的理想信念和廉政教育。本年度,圖書館無違法違紀現(xiàn)象。

(四)積極開展整改落實工作

根據(jù)學校有關省委巡視組反饋意見整改工作精神,圖書館按照舉一反三、標本兼治的要求,深入自查,制定了黨務、行政工作整改方案,明確責任人、整改措施和時間節(jié)點。完成了支部發(fā)展不平衡、統(tǒng)戰(zhàn)工作薄弱、群眾工作有差距以及“首問制”落實不到位、部分同志業(yè)務知識欠缺、文明環(huán)境有待改善等六項整改任務,推動圖書館全面深化黨的建設和促進各項工作持續(xù)健康開展。

(五)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作

開展了與統(tǒng)戰(zhàn)對象結(jié)對子、交朋友、定期談心活動,進一步調(diào)動和發(fā)揮好黨外人士參與圖書館建設的主動性。

(六)做好精準扶貧工作

根據(jù)學校精準扶貧工作有關要求,積極制定圖書館扶貧工作方案,成立領導小組,建立扶貧臺賬。多次開展探視、訪問活動,開展捐款捐物活動,解決幫扶對象實際困難。

二、強化內(nèi)涵管理,不斷提升管理服務水平

(一)根據(jù)學校要求和圖書館發(fā)展需要,制定圖書館十三五發(fā)展規(guī)劃,為圖書館未來五年的發(fā)展制定工作目標。

(二)完善機構設置。根據(jù)圖書館業(yè)務發(fā)展需要,經(jīng)學校批準,進行機構設置調(diào)整。取消期刊部、技術與咨詢部,增設技術部、特藏部和咨詢部。

(三)完善制度建設。根據(jù)學校內(nèi)控建設工作和“制度建設年”工作要求,對圖書館規(guī)章制度進行全面梳理,新出臺工作職責2項、工作機制1項,完善、修訂管理規(guī)定、辦法、細則、流程共 28項,廢止制度2項。

(四)加強管理監(jiān)督。嚴格執(zhí)行學校出臺的各項管理制度;積極推行分級管理、責任到人的管理制度;堅持擺牌上崗、設立讀者意見簿、投訴電話和網(wǎng)上留言欄目等,接受讀者的監(jiān)督;重視工作的定目標抓落實管理,努力提高工作效率。

三、加強文獻資源建設工作,提高信息服務保障能力

我館文獻資源建設圍繞著高校基本辦學條件指標、本校的辦學定位與學科建設、讀者多元化需求來開展工作,在完成紙質(zhì)圖書指標基礎上,加強電子資源、特色資源建設,重視資源共建共享,努力提高文獻信息保障能力。

一是購置紙質(zhì)圖書3.5萬種、10.4萬冊;完成2023年期刊征訂_種;更新2023年中外文數(shù)據(jù)庫21個;加工入庫過刊_冊。

二是館藏紙質(zhì)圖書電子化_種,設立專欄并開通在線閱覽功能。

三是特色資源建設取得明顯進展。完成魏晉文化、鈞瓷文化數(shù)據(jù)庫平臺更新,上傳新聞動態(tài)、論文等數(shù)據(jù)_條;啟動魏晉文化、鈞瓷文化文獻書庫建設工作;學苑文庫掛牌,征集教職工專著、著作_冊、獲獎證書_余本。

四是重視資源共建共享。繼續(xù)參加河南省高等教育保障系統(tǒng)(halis),共享calis圖書編目數(shù)據(jù)、四庫全書、年鑒、碧虛網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫。利用cashl、calis為我校教師傳遞原文25、圖書6本。繼續(xù)加強圖書資料共建工作,審校二級學院資料室書目數(shù)據(jù)_條。

五是履行全校文獻資源管理職能。協(xié)助國資處開展固定資產(chǎn)管理制度修訂、全校圖書資產(chǎn)清查工作,獲得資產(chǎn)管理先進單位稱號。協(xié)助質(zhì)檢處、發(fā)規(guī)處等以及河南省圖工委完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告工作;基本完成全校教職工外借圖書清理工作,收繳圖書賠償金_萬元,收回圖書_冊。

四、加強讀者服務工作

(一)服務時間與文獻借閱。周開館達94小時,電子資源24小時開放;寒暑假開展普通閱覽室、報刊閱覽、圖書借閱、咨詢等服務。全年借還圖書36萬冊次,入館讀者126萬人次。

(二)信息咨詢與學科服務工作。通過院長信箱、網(wǎng)上留言、微博微信平臺等方式解答咨詢_余條;為馬克思主義學院等6個院部提供定題跟蹤服務12項;深入文旅學院等4院部教學一線開展學科服務,嵌入課堂資源檢索與利用培訓4次;為部分教師提供個性化推送服務;開展委托查收查引服務。我館申報的“文獻傳遞服務的嵌入式宣傳推廣”服務案例榮獲“第二屆全國高校圖書館服務創(chuàng)新案例大賽”優(yōu)秀獎。

(三)探索數(shù)字化服務模式。積極推動移動服務工作,完善圖書館微信平臺,開通讀者咨詢、書目查詢、自助續(xù)借等服務;利用微信平臺開展新生入館教育工作;開通移動圖書館服務,讀者通過手機可獲取電子資源、信息查詢、圖書續(xù)借、在線閱讀等服務;利用電子書借閱機提供3000種電子書瀏覽、下載服務。我館網(wǎng)站被評為校2023年度 “十佳”網(wǎng)站。

(四)空間服務工作。目前,我館利用空間開展的服務有:普通閱覽室實現(xiàn)全年開放;利用學術報告廳舉辦學術報告180多場;利用專家導引室開展讀書沙龍、畢業(yè)指導等近30場;利用逸夫館八樓報告廳、興華分館報告廳開展視頻展播、讀者協(xié)會活動等20余場。

(五)培養(yǎng)大學生素養(yǎng)。一是加強讀者信息素質(zhì)教育。開設文檢課2門,全年授課_學時,聽課學生_名。利用新生入館教育平臺,培訓新生_多名。堅持周五開展館藏資源培訓,培訓2500多人次。二是做好閱讀推廣工作。通過館主頁推薦圖書_種、期刊_種,發(fā)布新書通報25批次。舉辦第12屆讀書活動,開展“真人圖書館” “經(jīng)典誦讀比賽”、世界讀書日專題活動等21項活動內(nèi)容。5月,獲得省圖學會“全民閱讀先進單位”稱號。三是指導讀者協(xié)會開展活動。組織開展文明讀者行、讀者文化節(jié)、社團聯(lián)誼活動等活動88項;開展志愿者活動23次,為學生提高綜合素質(zhì)搭建平臺。

(六)合理調(diào)整館藏結(jié)構與布局。已完成逸夫館5個書庫布局調(diào)整,20萬冊圖書進入二線書庫、14萬冊版本進入流通、整理2023組架位約65萬冊圖書;啟動古籍書庫、特色文獻庫調(diào)整工作;完成興華分館密集書庫、文學書庫、專業(yè)期刊入庫工作,加工圖書20萬冊進入密集書庫,3.3萬冊版本進入流通,整理153組架位約4.3萬冊圖書。

五、人才隊伍建設與科研工作

全年選派32人次參加各類業(yè)務培訓和學術會議、1人參加半年業(yè)務培訓班;31人次參加教育部網(wǎng)絡培訓活動;組織業(yè)務骨干前往鄭大等參觀學習;開展電子數(shù)據(jù)庫、辦公禮儀等專題培訓5次;開展第五屆文明服務月活動,組織業(yè)務知識搶答賽、技能大賽、優(yōu)質(zhì)服務承諾等活動。

2023年全館共立項35項,結(jié)項21項,獲獎12項,參編著作2部,發(fā)表論文30篇,專利5項。

六、做好安全穩(wěn)定、后勤保障、工會活動等工作

七、工作中存在的不足和問題

一是制度建設需要進一步加強。在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,一些工作規(guī)范或制度修訂滯后。

二是服務意識和服務能力有待進一步提高。

三是業(yè)務部門工作業(yè)績尚有較大提升空間。如資源推介、閱讀推廣內(nèi)容與形式、書目數(shù)據(jù)的規(guī)范化與正確率、特色資料的凸顯等,需繼續(xù)提高。

圖書館館長述職報告(4篇)

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