第1篇 2023年大學生暑期社會實踐調(diào)查報告：會計核算實踐
學習了兩年的會計，雖然還有一些知識未能掌握，但是關于會計核算的一些基本知識和具體方法以及程序都應該掌握的差不多了?？墒钱斘覀冋嬲僮髌饋淼臅r候，很多問題也隨之而來了，這才發(fā)現(xiàn)以前學的很多知識都是一知半解的，無法將專業(yè)理論知識與實際操作結(jié)合起來。這次學校組織了會計模擬實訓，我們受益匪淺。通過實訓，我們比較系統(tǒng)的掌握了制造企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法，加強了對所學到的專業(yè)理論知識的理解和對基本方法的運用，以及基本技能的訓練，我們的實際動手操作能力得到了提高。我們將所學的專業(yè)知識進行整合，綜合運用于會計實務中，為以后的就業(yè)打下了良好的基礎。
在本次學校組織的會計實訓和老師的指導中,我們以___廠12月份的全部經(jīng)濟業(yè)務為實訓資料，,結(jié)合專業(yè)教材的內(nèi)容，對會計主體的必要簡介,相關資料的提供,有關經(jīng)濟業(yè)務的提示和說明等等，進行賬薄建立和月初余額的填制、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對賬、結(jié)賬等各項操作。我們充當單位的記賬人員，掌握了應該如何處理具體的會計業(yè)務和如何進行相互配合,彌補我們在課堂學習中實踐知識不足的缺陷,掌握書本中學不到的具體技巧，縮短從會計理論學習到實際操作的距離,也可通過實訓的仿真性,使我們感到實訓的真實性,增強積極參與實訓的興趣。實訓的具體內(nèi)容有：
1.熟悉信恒保溫瓶廠的概況，有關的會計政策和內(nèi)部核算辦法;
2.根據(jù)提供的“建賬資料”的各賬戶期初余額，建立各科目的總賬和對應的明細賬，現(xiàn)金及銀行日記賬，在賬簿的余額欄里填寫期初余額，并在摘要欄里寫“承前頁”
3.依據(jù)發(fā)生的;經(jīng)濟業(yè)務編制會計分錄，填寫原始憑證，據(jù)以編制記賬憑證，并在背后附上原始憑證(由于業(yè)務較多，故分三次進行前十五天，后十五天以及31日的業(yè)務)
4.將記賬憑證按照日期;和業(yè)務發(fā)生的順序進行排序編號，再依據(jù)記賬憑證登記各明細賬及日記賬;
5.根據(jù)記賬憑證編制科目匯總表，據(jù)以登記總賬;
6.依據(jù)有關會計核算方法和具體程序，根據(jù)收料單，領料單，退料單以及材料采購，委托加工物資，材料成本差異等明細賬，編制原材料，低值易耗品收發(fā)存月報表，再分類計算其材料成本差異率，據(jù)以編制匯總收料，結(jié)轉(zhuǎn)材料成本差異，匯總發(fā)料，分攤差異的記賬憑證;
7.按照實際耗用修理工時分配機修車間的輔助生產(chǎn)成本，按照產(chǎn)品定額工時分配基本生產(chǎn)成本，生產(chǎn)工人工資薪酬，制造費用，然后分配結(jié)轉(zhuǎn)編制記賬憑證;
8.按照要求采用逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法結(jié)轉(zhuǎn)制殼車間和塑料車間的自制半成品成本以及裝配車間的完工產(chǎn)成品，而塑料車間的自制半成品成本類內(nèi)分配采用系數(shù)法，依據(jù)計算出來的產(chǎn)品成本計算表等表編制記賬憑證;
8.計提稅金，計算結(jié)轉(zhuǎn)損益，進行利潤分配，均編制記賬憑證，編制科目匯總表，據(jù)以登記總賬;
9.將總賬和明細賬結(jié)出余額，畫通欄紅線兩根，以及對賬;
10.編制會計報表：資產(chǎn)負債表和利潤表;
11.將憑證，賬簿裝訂成冊并寫實訓總結(jié)。我們按照具體流程下來時，深刻的發(fā)現(xiàn)會計是一項非常繁瑣和復雜的工作，有一套比較科學的、統(tǒng)一的、定型的會計處理程序和方法，并沒有想象中簡單容易，必須要有相當大的耐心和細心，做賬一定不能粗心大意。在實際操作中，我們要分清原始憑證，就是各種各樣五花八門的發(fā)票，跟我們理論學習中的文字敘述的題有著天壤之別。還要注意金額大小寫，日期，收付款人等等的填寫，不能遺漏或者寫錯。漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改。登記賬簿時發(fā)生錯誤，要采用劃線更正法，紅字更正法，補充登記法。好在這是我們的第二次實訓，所以其上的問題在第一次中就得到了教訓和經(jīng)驗，這次幾乎沒有發(fā)生。最讓我們糾結(jié)的也是本次實踐的難點就是如何進行成本計算，如何采用一定的方法編制各種表格，如收發(fā)存表，自制半成品成本計算表，完工產(chǎn)成品成本計算表等;如何歸集分配各項成本項目，如何進行生產(chǎn)成本，工資薪酬，制造費用的分配結(jié)轉(zhuǎn)。我們已經(jīng)學習了成本會計的理論知識，但實際操作中我們還是無法完全清楚各項數(shù)據(jù)的來龍去脈，不能一次性正確的完成成本核算，老是遺漏各種數(shù)據(jù)或者甚至無法找到所需的數(shù)據(jù)。經(jīng)過老是的精心指
導和多番糾正，才得以完成。這次的實訓可是算是我們會計生涯的一次投石問路的舉措，我們才剛剛揚帆起航，還有很多東西需要我們自己去挖掘。會計學科是一門實踐操作性很強的學科，重在動手去做，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務能夠熟練地反映出來，才能證明作為一個會計人員的實力。經(jīng)過這些天的手工記賬，使我的會計知識在實踐中得到了驗證，雖具備了一定的基本實際操作能力，也發(fā)現(xiàn)了許多不足：比如自己不夠心細，經(jīng)?？村e數(shù)字或是遺漏業(yè)務，導致核算結(jié)果出錯，引起不必要的麻煩;在實訓中業(yè)務分錄的編制上還有著疑問和不懂之處需要在老是的幫助下完成，今后還得加強練習。另外還有許多知識點已經(jīng)忘記了或者一開始就沒有掌握住，在這次的實訓也體現(xiàn)了出來。通過實訓，我體會到會計工作在企業(yè)的日常運轉(zhuǎn)中的重要性，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。在實際操作過程中我找出自身存在的不足，對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。
我對會計核算的認識進一步加強了，加深理解了會計核算的基本原則和方法，對基礎會計、財務會計和成本會計等相關課程進行綜合運用，掌握了如何進行從理論到實踐轉(zhuǎn)化過程;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐，有機的結(jié)合起來，融會貫通，開闊了我們的視野，增進了我們對企業(yè)實踐運作情況的認識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎，為我們一年以后的就業(yè)增加了競爭優(yōu)勢。
第2篇 小企業(yè)會計核算調(diào)查報告范文
這個假期我在一家工貿(mào)公司進行了3個月的會計實習工作，雖然只是實習，但是感覺到了真正的實際操作于課本理論只是有很大的差別，在這次工作中我深深地了解到會計核算作為一個企業(yè)的管理工具是多么重要，通過嚴格執(zhí)行財務制度、預算定額和定價指標等，履行著實現(xiàn)經(jīng)營目標的重要責任。這次實習我對小企業(yè)會計核算進行了調(diào)查研究，分析了企業(yè)會計核算中的問題，對如何規(guī)范會計核算行為，完善企業(yè)會計管理工作提出以下建議。
一．我國中小企業(yè)的基本情況
中小企業(yè)是指中華人民共和國國境內(nèi)依法設立的有利于滿足社會需要增加就業(yè)，符合國家產(chǎn)業(yè)政策，生產(chǎn)規(guī)模屬于中小企業(yè)的各種所有制形式的企業(yè)。在現(xiàn)實的經(jīng)濟生活中，中小企業(yè)一般是指規(guī)模較小或出于創(chuàng)業(yè)階段和成長階段的企業(yè)，包括規(guī)模在規(guī)定標準以下的法人企業(yè)和自然人企業(yè)。
目前，我國小企業(yè)已經(jīng)成為社會經(jīng)濟生活中比較重要的組成部分。它在促進市場競爭、增加就業(yè)機會、方便群眾生活、推進技術創(chuàng)新、推動國民經(jīng)濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定等發(fā)面發(fā)揮著重要作用。小企業(yè)流動性強，財會人員不固定，兼職財會人員多，會計基礎核算不規(guī)范，明細核算部健全，執(zhí)行本行業(yè)會計制度的少，時常會發(fā)生偷、逃、騙稅行為，嚴重破壞了公平競爭的經(jīng)濟秩序，導致了國家稅收的大量流失。追究其主要原因是因為我國的小企業(yè)會計核算不夠規(guī)范。
二．實習公司的基本情況
我實習的單位是一家專業(yè)從事軌道客車配套產(chǎn)品制造、經(jīng)銷和機電化工產(chǎn)品進出口貿(mào)易的優(yōu)秀民營企業(yè)。公司成立有8年的歷程，公司按現(xiàn)代化企業(yè)規(guī)范組建和運營，汲取國際公司先進的經(jīng)驗，使得公司管理規(guī)范化、一體化、系統(tǒng)化、人性化，同時具有完備的質(zhì)量保證體系和管理體系。
三． 該公司在會計核算中存在的主要問題
㈠原始憑證填寫不完整
中小企業(yè)核算的很多原始憑證的填寫都沒有合乎國家相關法規(guī)的要求，存在漏填、少填的現(xiàn)象。在我實習的公司里原始憑證式任何工作人員都可以填寫而且填寫格式一般都不規(guī)范，例如開單日期不準確，開單人姓名等填寫不完整，客戶名稱填寫簡稱，還有常出現(xiàn)錯字的情況。
㈡記賬憑證填寫不規(guī)范
財務在填寫會計記賬憑證摘要時寫得過于簡單，例如：差旅費、餐飲費、運費等，摘要只寫“運費”兩字，這并不能說明經(jīng)濟業(yè)務的具體情況；又是處理業(yè)務不及時，把不同經(jīng)濟業(yè)務的多張原始憑證填寫在同一張記賬憑證上，使有的原始平整個內(nèi)容與會計科目對應不上；由于填寫會計憑證不符合國家有關會計制度規(guī)定，不能完整的反應公司的盈余情況；填制會計憑證的內(nèi)容部完整，如附件張數(shù)不填寫或填寫不正確，編制人、出納等相關人員不簽字蓋章。
㈢會計資料檔案管理不完善
目前大多數(shù)中小企業(yè)的會計資料檔案管理任務還不明確、會計檔案管理沒有達到要求，造成會計資料被認為破壞和自然損壞嚴重。如實習公司的帳表會采用訂書機裝訂，時間久了很容易生銹，造成字跡模糊不清，是會計檔案難以完好的保存到規(guī)定的保管年限。 ㈣跨級核算主體界限不清
企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個人財產(chǎn)界限不清，中小企業(yè)的經(jīng)營與所有權(quán)的分離不如大企業(yè)那么明顯，尤其中小企業(yè)的民營企業(yè)，投資者就是經(jīng)營者，企業(yè)財產(chǎn)與個人家庭財產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，使會計監(jiān)督作用完全失去，給會計核算工作帶來困難。會計機構(gòu)與會計人員不符合會計規(guī)范，在企業(yè)會計機構(gòu)設置上，有的獨資小企業(yè)干脆不設置會計機構(gòu)，有的即使設置會計機構(gòu)，一般也是層次不清，分工不太明確。
在會計人員任用上，小企業(yè)最常的做法就是任用自己的親屬當出納，外聘兼職會計，這些人員有在稅務部門工作的，有國有企業(yè)財務管理人員，在會計師事務所的人員等，一般定期來做賬。企業(yè)管理者也愿意聘請能力強的會計人員，但是中小企業(yè)由于其發(fā)展前景及社會上得到人們認知程度較低的工作保障，使得其對優(yōu)秀會計人員的吸引力元不如大企業(yè)?？缂壢藛T資格人法定及規(guī)范考核的問題也很多，跨級無證上崗現(xiàn)象嚴重，會計主管不具備專業(yè)技術資格的現(xiàn)象多。
四．公司存在上述問題的原因
㈠會計人員知識素質(zhì)低
出現(xiàn)以上問題，大部分原因都是因為會計人員素質(zhì)偏低，企業(yè)的會計人員雖然有會計從業(yè)資格證書，但業(yè)務技術含量并不高，在處理會計事項和會計核算中，專業(yè)知識缺乏，對法規(guī)知識缺乏了解，法制觀念淡薄，對違紀違規(guī)行為的嚴肅性認識不足。
㈡相關法制不夠完善與健全
現(xiàn)時會計方面的法律法規(guī)對小企業(yè)的宣傳和執(zhí)法力度不夠，沒有形成一個有效地法制環(huán)境。盡管《會計法》、《稅收征管法》等相關法規(guī)對會計核算行為作了許多規(guī)定與限制，但有不少法規(guī)范圍和標準仍然會不適合性的形式政策，在中小企業(yè)的會計核算上更為突出，這給會計核算中的不規(guī)范行為提供了可乘之機，一部分小企業(yè)為了自身利益，往往有通過逃避納稅的方式來增加資金。
五．針對上述問題提出的建議
㈠規(guī)范小企業(yè)的會計核算
首先，從憑證、賬簿的管理入手，嚴格規(guī)范小企業(yè)的會計核算，會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的內(nèi)容和要求必須符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，不得偽造、變造會計憑證、會計賬簿，不得設置賬外賬，不得報送虛假會計報表。有關會計核算辦法的出臺，使我國會計核算制度體系更加健全。其次，從整頓企業(yè)財會人員入手，促進其會計核算的規(guī)范。對于明細核算不健全，財會人員只對業(yè)主負責不對法律負責的問題，稅務機關可以根據(jù)新《會計法》第十四條、第十五條和第十七條的有關規(guī)定進行整頓規(guī)范，凡是不符合規(guī)定的企業(yè)，一律根據(jù)新《會計法》第四十二條“對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處二千元以上二萬元以下的罰款”，“會計人員情節(jié)嚴重的，由縣級以上人民政府的財政部門吊銷會計從業(yè)資格證書”的規(guī)定追究財會人員的連帶責任。
㈡提高財務人員的素質(zhì)與加強培訓
首先要強化企業(yè)會計人員的職業(yè)道德教育，其目標是樹立會計職業(yè)的尊嚴和榮譽感，最終使會計人員將社會利益和社會責任作為職業(yè)道德的基本原則?！稌嫽A工作規(guī)范》第十七條會計人員在會計工作中應當遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、嚴守工作紀律、努力提高工作效率和工作質(zhì)量。第二十一條，會計人員辦理會計事務應當實事求是、客觀公正。會計人員應按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的程序和要求進行跨級工作，保證所提供的會計信息合法、真是、準確、及時、完整。其次，加強對會計人員的培訓，認真學習《小企業(yè)會計制度》，促進會計人員專業(yè)技能的提高。最后，各級財政部門對小企業(yè)的會計人員進行培訓，進一步組織以會計法、會計制度、會計準則和會計基礎規(guī)范等法規(guī)為主要內(nèi)容的培訓，使會計人員熟練掌握各基本環(huán)節(jié)的規(guī)定和要求。相關業(yè)務主管部門還要對小企業(yè)的會計人員進行定期或不定期的考試、考核，不斷提高其業(yè)務素質(zhì)和法制觀念。
㈢正確定位會計管理在企業(yè)中的位置
企業(yè)中的高層管理者既是投資者又是經(jīng)營者，因此對其在會計核算中的正確定位也很重要。會計人員必須增強責任心，財務管理的好與壞與企業(yè)管理者關系極大，尤其是會計人員如何理財，如何進行會計核算在很大程度上是受制于企業(yè)主管人員。對于高層管理者，會計人員首先要從思想上與其保持獨立，同時要監(jiān)督其行為，防止其利用職權(quán)做出越權(quán)行為，高層管理者從財務部取錢，一定要按照會計原則進行記賬，對高層管理者的資金使用一定要按照企業(yè)財務預算執(zhí)行。
㈣建立小企業(yè)會計檔案管理辦法的具體法規(guī)
國家應對校企業(yè)會計檔案的保管方式、保管條件以及會計檔案保管人員的工作職責做出明確的規(guī)定，并按要求嚴格執(zhí)行。小企業(yè)應使用噴墨或激光打印機以保證紙質(zhì)、會計檔案打印質(zhì)量和存儲時間，一般情況下，企業(yè)每一年指兩年應對會計檔案進行一次打的清理，發(fā)現(xiàn)檔案有損壞的要進行修補?！稌嫏n案管理辦法》第四條規(guī)定，各單位必須加強對會計檔案管理工作的領導，建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱，嚴防毀損、散失和泄密。
㈤積極開展委托代理記賬業(yè)務
對于無條件設立會計機構(gòu)、配合會計人員的小企業(yè)，按規(guī)定應當委托會計師事務所或者持有代理記賬許可證書的其他代理記賬機構(gòu)進行代理記賬。
六．總結(jié)
經(jīng)過這次實習，雖然時間很短，可我學到的卻是我在大學幾年里無法學到的真正的經(jīng)驗。想到實習期間的所學所感，我覺得我可以學有所用，在做好本職工作的基礎上，成為社會發(fā)展進步必不可少的優(yōu)秀會計專業(yè)人員。我們也應在新《會計法》的引導下盡快建立科學化 、合理化、現(xiàn)代化的會計行為管理標準，提高會計信息質(zhì)量，盡量減少因會計工作的失誤和違法而造成的經(jīng)濟損失，小企業(yè)在管理上只要多培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，規(guī)范規(guī)章制度，注視企業(yè)管理與會計管理之間的關系，未來一定會有更遠大的發(fā)展！
