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傷害調(diào)查報告(3篇)

發(fā)布時間:2022-02-26 08:48:05 查看人數(shù):52

傷害調(diào)查報告

第1篇 兒童意外傷害調(diào)查報告

為了更好的了解社會,認識中國的國情,增長大學生的才干,奉獻社會,鍛煉大學生毅力,湖北醫(yī)藥學院(原鄖陽醫(yī)學院)社會實踐小分隊本著在實踐中求鍛煉,在鍛煉中求進步的原則,開展了豐富多彩的暑期社會實踐活動。

20_____年7月中旬,我很榮幸能作為院級社會實踐小分隊的一員參加了關(guān)于兒童意外傷害的暑期社會實踐調(diào)查活動。

快樂的時光總是彌足珍貴,短暫的經(jīng)歷卻能耐人尋味?;顒舆^后,我反復回憶、思索這一路的點點滴滴,這些天的走訪調(diào)研的旅途中,我們一行6人,有愁苦、有分歧;但更多的是歡笑、是團結(jié),同時也有沉甸甸的收獲。

調(diào)查活動中,我們頂著烈日,冒著暴雨,雖然很累,但我們卻毫無怨言。在走訪調(diào)研的時候,我們受到了許多相關(guān)部門及城鄉(xiāng)居民的熱情接待,他們盡己所能的為我們提供資料和幫助,對我們學校大力稱贊,讓我們很是感動。同樣,由于對我們活動目的不太理解,也有不少居民斷然拒絕了我們的調(diào)查,這個我們也可以理解。總的來說,社會各界對我們大學生的活動還是相當重視和支持的我們很是感謝!

對于這次活動,我們主要了解的是兒童意外傷害情況,在走訪調(diào)查過程中,讓我看到了一群天真可愛而又讓人憐惜的小朋友。在他們本應(yīng)健康快樂的年齡卻遭遇了種種意外傷害。然而,這些傷害很多卻是可以避免的,拿著那份關(guān)于兒童意外傷害的統(tǒng)計表,看著那一串串數(shù)據(jù),我的心不由沉重了起來。兒童意外傷害造成的傷亡人數(shù)在逐年上升,然而,當今的衛(wèi)生部門對此卻沒有任何舉措; 另一方面,在農(nóng)村地區(qū),許多的留守兒童都是由他們的祖輩們監(jiān)護。由于其受教育程度很低,在照顧小孩的過程只能夠安全意識相對較差,對意外傷害的處理也顯得尤為不足??偠灾?,兒童的安全問題讓人十分擔憂,預防兒童意外傷害顯得一場緊迫。

這次實踐活動,讓我明白了:艱辛知人生,實踐長才干通過參加豐富多彩的社會實踐活動,使我逐步了解了社會,開闊了視野,增長了才干。并在社會實踐的過程中認清了自己的位置,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,感受到了團隊合作的樂趣。千里之行,始于足下這次短暫而又充實的實踐活動將對我走向社會起到一個橋梁的作用,他將是我人生一段不可或缺的重要歷程,對自己將來走上工作崗位也有著巨大的幫助。社會實踐也告訴了我,在新經(jīng)濟時代大學生應(yīng)具備新觀念,掌握成熟技術(shù)的能力,同時還應(yīng)具有良好的交際、溝通能力,更要有團隊精神。在學習時也要時刻與外界保持同步發(fā)展,走到與時俱進。珍惜現(xiàn)在的學習機會,珍惜生命的分分秒秒。在學習好專業(yè)知識的同時也要努力汲取個領(lǐng)域的知識,努力提高自身綜合素質(zhì),進自己最大的能力去造福人類。

一路的艱辛與微笑,雖有收獲,然所學也只是開始,新的考驗和抉擇要奮斗不息。選擇我愛的,愛我選擇的。即使遇到困難也要付出自己最大的努力,不能讓自己年輕的時光留下什么遺憾!

第2篇 2023年留守兒童調(diào)查報告:當下中國最容易受傷害的人

由于貧困,“留守兒童”過早地體會到生活的辛酸和物質(zhì)匱乏的壓力。他們只能孤獨寂寞地成長,享受不到來自父母的關(guān)愛和親情。更現(xiàn)實一點兒,他們根本看不到知識將會給生活帶來什么改變。學習成績的好壞對他們來說,似乎已經(jīng)沒什么實際意義了。

“想讀書嗎?”

“不想。”

“那你想干啥?”

“學功夫,掙錢。”

面前這個虎頭虎腦的孩子叫嚴鵬,湖南省岳陽市華容縣萬庾鎮(zhèn)人,14歲,在鎮(zhèn)中學念初一。自從父母1999年去廣東東莞打工,他就一直和77歲的奶奶一起生活,是一名“留守兒童”。

嚴鵬并不想讀大學,因為“成績不好”——學功夫、當警察、掙大錢,這才是他的夢想。記者在采訪中發(fā)現(xiàn),在嚴鵬這樣的“留守兒童”當中,有著類似理想,認為“讀書沒用”的還有很多。

“留守兒童”是指農(nóng)村流動人口(其中80%左右是農(nóng)民工)在戶籍地以外謀生時,把其未成年的子女留置在戶籍地而產(chǎn)生的一個特殊社會群體。具體而言,是指與父母雙方或一方分離并“留守”在農(nóng)村的少年兒童。根據(jù)國家統(tǒng)計局估計,目前全國15歲以下的留守兒童人數(shù)約有1000萬人。

根據(jù)湖南省__年底的統(tǒng)計,該省農(nóng)村人口為4320.02萬,占總?cè)丝诘?4.5%。自上世紀70年代后期起,一些農(nóng)民就開始外出務(wù)工經(jīng)商。據(jù)湖南省勞動和社會保障部門公布的數(shù)字顯示,__年,全省農(nóng)民工為525萬人,其中,到省外務(wù)工的占82%。__年,外出務(wù)工農(nóng)民人數(shù)增加到736萬人,__年更是達到829.1萬人,三年內(nèi)增長了63.3%。

在成為全國勞務(wù)輸出大省的同時,湖南省也相應(yīng)地形成了規(guī)模達到數(shù)百萬的“留守兒童”群體。該省曾有學校做過調(diào)查,父母雙方或一方外出務(wù)工的兒童,約占在校學生總數(shù)的60%,其中父母同時外出的超過一半,并且呈增長趨勢。

__年8月,共青團湖南省委發(fā)起了一次對湖南省農(nóng)村“留守兒童”問題的調(diào)查。該調(diào)查由團省委書記吳奇修牽頭組成課題組,采用分層抽樣的方式,選取了湘北、湘中、湘南、湘西的8個外出務(wù)工人員較多縣(市)的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn),對“留守兒童”進行了問卷訪問,并對部分監(jiān)護人和學校老師進行了深度訪談。

本次調(diào)查共回收有效問卷1996份,內(nèi)容涉及農(nóng)村“留守兒童”的心理健康、行為發(fā)展、家庭環(huán)境、學校環(huán)境、社區(qū)環(huán)境、同輩群體等問題。近日,記者拿到了這份剛剛完成的調(diào)查報告。

對他們來說,“知識改變命運”就是一句空話

除了家庭經(jīng)濟壓力得到緩解之外,父母出外打工給“留守兒童”帶來的另一個影響,恐怕連這些家長自己都沒有料到——看到?jīng)]上過什么學的父輩照樣能在外打工掙錢,留在農(nóng)村的孩子們開始覺得“這書讀不讀也沒啥區(qū)別”。

對他們來說,“知識改變命運”就是一句空話。

不久前,永興縣某中學一名女生擅自逃學,跑到長沙打工,還通過電話叫班上的三個女同學也一起去。面對老師的責問,她回答得很干脆:“反正讀完書也是打工,還不如早點兒出去。”

調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分“留守兒童”已經(jīng)陷入一種新的“讀書無用論”,他們學習目的不明確,學習積極性不高,紀律渙散。只有33.6%的“留守兒童”目前最大的愿望是“提高學習成績”,還有51.7%的人初中畢業(yè)后就打算“外出打工”和“做生意”。

至于學習成績,本次調(diào)查中,認為自己“信心不足”和“沒有信心”的“留守兒童”約占1/3,另有35.1%的人感覺自己在學習方面信心十足。然而學校老師和監(jiān)護人卻一致認為,“留守兒童”普遍成績較差。

數(shù)據(jù)顯示,有63.9%的“留守兒童”認為學習中最大的困難是“無人輔導”。研究人員發(fā)現(xiàn),多數(shù)“留守兒童”較少受到老師的關(guān)注和器重,而監(jiān)護人一般又沒有輔導孩子學習的能力。面對學習上的困難,不少“留守兒童”采取消極的態(tài)度,甚至是自暴自棄,陷入惡性循環(huán)。

研究人員分析說,外出務(wù)工人員多的地區(qū),多為老少邊山窮地區(qū),基礎(chǔ)教育投入不足,硬件設(shè)施滯后,師資力量缺乏。在正常的教育管理之外,學校難以對數(shù)量龐大的“留守兒童”進行特別監(jiān)管。由于缺乏全方位的監(jiān)管引導,“留守兒童”極易放松對自己的要求,加上思念父母、擔心受歧視等心理障礙,缺乏學習自覺性、上進心和自制力。還有極少數(shù)教師對他們?nèi)狈δ托?,施以責罵、挖苦、體罰等不當手段,致使他們對學校失去信任,逃學、輟學,過早流向社會。

團湖南省委一位參與調(diào)查的工作人員認為,與同齡的城市孩子相比,“留守兒童”顯得早熟。“由于貧困,‘留守兒童’過早地體會到了生活的辛酸和物質(zhì)匱乏的壓力。他們只能孤獨寂寞地成長,享受不到來自父母的關(guān)愛和親情。更現(xiàn)實一點兒,他們根本看不到知識將會給生活帶來什么改變。學習成績的好壞對他們來說,似乎已經(jīng)沒什么實際意義了。”

父母外出打工時間越長,孩子的心理問題越嚴重

與他們的“讀書無用論”給成年人帶來的震撼相比,留守兒童的心理健康問題更讓人心痛。今年5月上旬,記者隨同調(diào)查人員到岳陽市幾處農(nóng)村采訪時,對此有了切身的感受。

嚴飄,13歲,湖南省岳陽市華容縣萬庾中學初一學生。她的父親1998年因肺癌去世,從此家里的經(jīng)濟條件每況愈下,媽媽迫不得已去東莞打工,至今已有4年。平日里,嚴飄由73歲的奶奶帶著住在伯伯家。奶奶告訴記者,自打4年前嚴飄的媽媽去了東莞,她就變得越來越內(nèi)向了,平時和奶奶、伯伯也不大說話,幾乎沒什么交流。偶爾接到媽媽打回來的電話,嚴飄也不怎么多講話,常常是母女倆抱著電話哭成一團。

在萬庾中學,記者通過學校廣播找到了嚴飄——一個看上去清秀文靜的小姑娘。坐在辦公室里,她一直低著頭,局促不安地絞著手指。沒說幾句話,她就紅了眼圈兒,淚珠直往下掉。在隨后近一個小時的交談中,除了點頭和搖頭之外,她幾乎沒有開過口。

隨行的團縣委負責人說,像嚴飄這樣極為內(nèi)向的“留守兒童”畢竟是少數(shù),但不可否認的是,由于缺乏父母的關(guān)愛,再加上經(jīng)濟條件差、生活環(huán)境不好等方面的影響,“留守兒童”承受著幾倍于同齡人的心理壓力。他們普遍存在孤僻、膽小等性格特點,容易出現(xiàn)偏執(zhí)、冷漠、自私等不良人格特征,并且誘發(fā)一些心理和情感問題。

針對農(nóng)村“留守兒童”的心理健康問題,團湖南省委的調(diào)查小組還特意做了一個專項調(diào)查。他們在8個縣(市)的留守的初中生中隨機抽取了666人(其中男生285人,女生381人),作為農(nóng)村“留守兒童”心理健康分析的測試對象。

這一專項調(diào)查顯示,57%的留守中學生存在輕微或輕微以上的心理健康問題,其中輕度心理健康問題的檢出率為47.7%,中度為9.0%,重度為0.3%。研究人員通過分析還發(fā)現(xiàn),這些留守中學生的心理健康狀況往往與父母的打工年限有關(guān),時間越長,孩子的心理問題越嚴重。

調(diào)查員在華容縣某村見到了一名正在讀小學二年級的“留守兒童”。讓人感到意外的是,這個孩子見到調(diào)查員撒腿就跑。調(diào)查員一直跟到他家里,他竟一下子鉆到床底下,說什么都不出來。雙方僵持了近半小時,最后調(diào)查也沒能進行。

這樣的故事在調(diào)查中并不少見。宜章縣某村一名留守的初三女生,把自己反鎖在家,不去上學,并聲稱要去尋短見——原因是她不喜歡學校老師到家里“找爺爺奶奶了解情況”。還有漣源市某村的一名初中生,十幾年來父母一直在外打工,最近才回來。長期以來,他從來不喊“爸爸”、“媽媽”,只有向父母要錢的時候才會和他們說句話。

調(diào)查報告認為,“留守兒童”正處于人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期。在生活中有了委屈卻沒有一個合適的傾訴對象,久而久之,其人格表現(xiàn)或是攻擊性較強,或是偏向抑郁。

突發(fā)性事件中,“留守兒童”幾乎沒有自救能力

調(diào)查中,最讓家長和監(jiān)護人覺得頭疼的問題,就是“留守兒童”的安全問題。__年,在湖南省漣源市荷塘鎮(zhèn)的“5·31”特大洪災(zāi)中,有12名兒童死亡,其中的11個都是“留守兒童”。由于缺乏有效監(jiān)管和教育,“留守兒童”對突發(fā)性事件幾乎沒有應(yīng)變和自救的能力。

采訪中記者發(fā)現(xiàn),有一戶“留守兒童”家門前有一個大水塘,油綠色的浮萍完全遮蓋了水面,完全看不到水有多深。為了防止孩子下塘玩水發(fā)生危險,一到暑假,孩子的爺爺就帶著他一起到地里去。爺爺在地里干活,孩子在田頭撐把傘寫作業(yè)。

像這樣能得到祖輩有效監(jiān)護的“留守兒童”并不多。調(diào)查報告認為,“留守兒童”自身在生理上沒有足夠的自我保護能力,心理上也缺乏防范意識,容易受到侵害,或者“學壞”。另外,由于大多數(shù)主要勞動力外出,一些不法分子往往趁機對“留守兒童”家庭實施不法侵害。調(diào)查所涉及的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民向調(diào)查員反映了這方面的事例,包括入室盜竊時打傷“留守兒童”,對“留守女童”進行猥褻、騙誘,企圖拐賣“留守男童”等。

除了這些來自外部的傷害之外,部分“留守兒童”還面臨著另一種“危險”——離家出走。“他們的父母都在城里打工,再加上城市生活的誘惑,他們中的一些人會選擇離家出走的危險方式。”一位研究人員告訴記者,“糟糕的是,這些孩子在農(nóng)村缺少管理和控制,這更加大了他們出走的可能性。”

針對“留守兒童”群體出現(xiàn)的一系列問題,研究人員分析說,在我國城市化的過程中,出現(xiàn)了大規(guī)模的農(nóng)民工群體,這也勢必產(chǎn)生同樣大規(guī)模的“留守兒童”群體。

他認為,對每一個做父母的人來說,天經(jīng)地義的義務(wù)和職責是,一方面,為子女提供必要的物質(zhì)生活條件、教育條件、安全保障,另一方面,也應(yīng)該給子女以父母親情和家庭溫暖,使其在情感、道德、行為、心理等方面健康發(fā)展。但是,在絕大多數(shù)外出務(wù)工農(nóng)民工的家庭里,這兩個職責是不可能同時實現(xiàn)的。

而這,已經(jīng)是關(guān)系到數(shù)以千萬計青少年能否健康成長的大問題了。

第3篇 湖北端華環(huán)境科技有限公司機械傷害事故調(diào)查報告

調(diào)查,應(yīng)該深入實際,準確地反映客觀事實,不憑主觀想象,按事物的本來面目了解事物,詳細地鉆研材料。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編收集整理的的內(nèi)容,歡迎閱讀參考!~

湖北端華環(huán)境科技有限公司機械傷害事故調(diào)查報告

一、事故相關(guān)單位基本情況

(一)保潔項目發(fā)包單位概況

1、單位概況:

湖南吉利汽車部件有限公司(以下簡稱湖南吉利公司)成立于2023年4月,位于湖南省湘潭九華經(jīng)開區(qū),法定代表人兼總經(jīng)理劉向陽,注冊資本8850萬美元;經(jīng)營范圍:汽車關(guān)鍵零部件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等。公司下設(shè)總經(jīng)理辦公室、財務(wù)中心、生產(chǎn)物流部、技術(shù)部、安技環(huán)保辦等部門及焊裝廠、涂裝廠等4個分廠,其中安技環(huán)保辦主任劉咸雄,涂裝廠廠長周軍。

涂裝廠設(shè)有技質(zhì)科、生產(chǎn)科和噴涂班、精飾班、打磨班等7個班組,生產(chǎn)科科長王偉負責本廠生產(chǎn)組織、安全環(huán)保等工作,生產(chǎn)科專職安全員鄧燁負責指導監(jiān)管班組安全管理、現(xiàn)場安全檢查等工作。

2、保潔項目合同簽訂情況:經(jīng)調(diào)查,2023年4月28日和5月5日,湖南吉利公司(甲方)與湖北端華環(huán)境科技有限公司(乙方,以下簡稱湖北端華公司)分別簽訂《涂裝車間2023年度常規(guī)保潔項目承攬合同》及《安全管理協(xié)議》,將涂裝車間常規(guī)保潔服務(wù)項目(以下簡稱保潔項目)發(fā)包給乙方承攬,合同總金額為195萬元,合同周期為12個月;《安全管理協(xié)議》約定了甲乙雙方的安全生產(chǎn)管理職責,甲方職責第1條:負責對乙方作業(yè)場所安全生產(chǎn)、消防等工作的統(tǒng)一監(jiān)管與協(xié)調(diào),第3條:甲方有權(quán)對乙方作業(yè)現(xiàn)場進行不定期的安全監(jiān)查,并對發(fā)現(xiàn)的不安全因素要求乙方進行限期整改等。

(二)保潔項目承攬單位基本情況

1、單位概況:湖北端華公司成立于2023年1月,位于十堰市紅衛(wèi)街辦王灣社區(qū),系有限責任公司(自然人投資或控股),注冊資本1500萬元;法定代表人王文明,總經(jīng)理張榮新。公司經(jīng)營范圍:涂裝設(shè)備、輸送設(shè)備、環(huán)保設(shè)備等設(shè)計、制造、安裝、銷售,清潔服務(wù)等。公司下設(shè)市場部、財務(wù)部、人力資源部等6個部門及項目部,現(xiàn)有員工150余人。

2、安全生產(chǎn)管理情況

經(jīng)調(diào)查,湖北端華公司編制了《安全事故處理、獎懲制度》、《項目運營管理手冊》和《涂裝保潔安全操作規(guī)程(001-010)》,規(guī)范安全管理;公司與項目部簽訂了安全生產(chǎn)責任書,明確各項目部經(jīng)理為項目安全生產(chǎn)第一責任人;但該公司沒有設(shè)置安全管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員,沒有對公司總經(jīng)理、項目部行政助理、領(lǐng)班及副領(lǐng)班等崗位建立安全生產(chǎn)責任制,沒有編制安全檢查制度、安全教育培訓制度等安全管理制度。《項目運營管理手冊》第5.13.4.6條(涂裝車間一般安全制度):生產(chǎn)進行時,在車間內(nèi)須沿人行通道行走,禁止進入移行機和升降機區(qū)域;第5.13.7.3條(涂裝車間區(qū)域、設(shè)備和人身安全制度)規(guī)定:員工在非生產(chǎn)區(qū)域進入設(shè)備運行區(qū)(特別是流水線區(qū)域)工作之前,必須由領(lǐng)班級以上管理人員負責安全鎖定等;《涂裝保潔安全操作規(guī)程(002)》規(guī)定:在升降機、移行機、輥床工位清理作業(yè)時,作業(yè)前確認升降機、移行機是否在運行,嚴禁在運行時進行清理等。

3、湘潭保潔項目安全管理情況

經(jīng)調(diào)查,簽訂保潔項目承攬合同后,湖北端華公司成立了吉利汽車湘潭項目部,設(shè)有項目經(jīng)理劉超良、行政助理傅艷飛等3名項目管理人員和3個保潔班組(白班20人、中班6人和晚班15人),其中白、中班領(lǐng)班譚菊,中班副領(lǐng)班王良付;2023年5月1日,項目部對新員工進行了一天的上崗前教育培訓(上午3課時的課堂教育,下午2課時的保潔現(xiàn)場崗位培訓),然后每周再進行1課時集中教育培訓,白班、晚班每天上班前由領(lǐng)班組織約10分鐘的安全講話(中班與白班一起),但項目部沒有余文湘(9月份新進員工)簽字的上崗前教育培訓記錄,余文湘沒有按照要求參加教育培訓考核;項目部10-12月份的安全話題記錄中沒有關(guān)于升降機安全保潔的內(nèi)容,項目部也沒有落實《項目運營管理手冊》第5.13.7.3條(即生產(chǎn)線保潔作業(yè)須安全鎖定)的要求,沒有對中班作業(yè)的安全檢查和查處違章等記錄。

二、事故班組工作崗位情況

經(jīng)調(diào)查,湖北端華公司湘潭保潔班組中班每天工作時間一般為22:00-次日6:00,主要工作是擦拭、清掃涂裝車間室內(nèi)地面,更換設(shè)備過濾袋及清洗槽體等,班組成員工作區(qū)域固定,副領(lǐng)班王良付負責更換涂裝車間前處理過濾袋、鏟膠等保潔工作和班組管理工作,余文湘負責涂裝車間打磨線、割灰線和每周日對車間旋轉(zhuǎn)機、平移機和升降機不工作時的保潔工作。

三、事故發(fā)生經(jīng)過、應(yīng)急救援及善后處理情況

(一)事故發(fā)生經(jīng)過及應(yīng)急救援過程

2023年12月13日22時左右,湖北端華公司湘潭保潔班組中班副領(lǐng)班王良付和李利群、余文湘等5人開始進入涂裝車間上班,王良付巡查了本班組所有工位后,便去自己的工位做事;14日0時35分左右,余文湘在6號升降機防護網(wǎng)4、5米外的打磨班區(qū)域清掃衛(wèi)生;0時50分左右,涂裝廠pvc細密封補膠泡員工賈智發(fā)現(xiàn)6號升降機上沒有小車車身下來,便去查看,發(fā)現(xiàn)保潔員余文湘呈彎腰狀被擠壓在升降機配重塊和底部橫梁之間,旁邊地上有一把掃帚,升降機卡住不動了;賈智馬上通知生產(chǎn)線停升降機,這時涂裝自由崗龔偉也查看到事故情況,馬上用對講機通知廠機修員、安全員等人趕到事故現(xiàn)場,升起配重塊,將保潔員救出,龔偉同時撥打120電話,并告訴保潔副領(lǐng)班王良付出事故了,安全員鄧燁打電話向公司安環(huán)辦主任劉咸雄等報告了事故情況;涂裝廠生產(chǎn)科科長王偉等人聽到呼喊,馬上從辦公室趕到6號升降機區(qū)域;1時5分左右,湖北端華公司湘潭項目經(jīng)理劉超良、涂裝廠廠長周軍和公司安環(huán)辦主任劉咸雄等先后趕到事故現(xiàn)場,1時15分左右,湘潭市中心醫(yī)院120救護車趕到,1時55分左右,急救醫(yī)生確認余文湘搶救無效死亡。

湖南吉利公司向九華經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局報告事故情況,湘潭市安監(jiān)局接到事故報告后,立即派人于9時50分左右趕到事故現(xiàn)場,并對事故現(xiàn)場進行了勘查。

(二)善后處理情況

12月14日,湖北端華公司對死者的事故賠償金103余萬元已賠付到位,事故善后處理工作結(jié)束。

四、事故現(xiàn)場勘查情況

事故現(xiàn)場位于湖南吉利公司涂裝車間打磨班工作區(qū)域內(nèi)6號升降機處,升降機上升時長約18秒,下降時長約20秒,輥床輸送時長約15秒;升降機配重下降到最低位置時,其底部低于升降機底部橫梁約50mm;配重塊重約600kg(略重于噴涂前車身重量)。該升降機四周地面上設(shè)有防護圍欄,東面的防護欄上懸掛有禁止靠近、當心落物兩塊安全警示標志,南面的防護圍欄上沒有安全警示標志。

五、事故原因分析及性質(zhì)認定

(一)直接原因

違章作業(yè)。余文湘違反本公司《項目運營管理手冊》第5.13.4.6條(涂裝車間一般安全制度)和《涂裝保潔安全操作規(guī)程(002)》的規(guī)定,在涂裝車間升降機運行時,進入升降機區(qū)域,進行保潔,不慎被擠壓在升降機配重塊和機架底部橫梁之間,當場死亡。

(二)間接原因

1、安全管理不到位。一是現(xiàn)場安全管理不到位,湖北端華公司湘潭項目部中班無安全管理人員巡查,沒人及時發(fā)現(xiàn)當班作業(yè)人員違章進入升降機區(qū)域作業(yè)的行為;二是湖北端華公司沒有設(shè)置安全管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員,督促其湘潭項目部安全檢查和查處違章作業(yè)行為等不到位;三是湖南吉利公司及其涂裝廠對升降機區(qū)域安全警示標志設(shè)置數(shù)量不足,對湖北端華公司保潔作業(yè)安全監(jiān)管不到位。

2、安全生產(chǎn)責任落實不到位。一是湖北端華公司主要負責人沒有對公司總經(jīng)理、項目部行政助理、領(lǐng)班及副領(lǐng)班等崗位建立安全生產(chǎn)責任制,沒有編制安全檢查制度、安全教育培訓制度等安全管理制度;二是湖北端華公司湘潭項目部管理人員沒有落實生產(chǎn)線保潔作業(yè)須安全鎖定等要求,該項目經(jīng)理對保潔項目安全管理職責落實不到位。

3、安全教育培訓不到位。湖北端華公司督促其湘潭項目部對從業(yè)人員安全教育培訓不到位,從業(yè)人員缺乏必要的安全知識,自我保護能力不夠。

(三)事故性質(zhì)

經(jīng)調(diào)查認定,這是一起生產(chǎn)安全責任事故。

五、責任認定和處理建議

(一)建議不予追究責任的人員

余文湘,女,湖北端華公司湘潭項目部中班保潔員,事故當天,違反本公司《項目運營管理手冊》第5.13.4.6條和《涂裝保潔安全操作規(guī)程(002)》規(guī)定,在涂裝車間升降機運行時,進入升降機區(qū)域進行保潔,不慎被擠壓在升降機配重塊和機架底部橫梁之間,當場死亡,對這起事故應(yīng)負責任,鑒于其在事故中死亡,建議不再追究責任。

(二)建議追究責任的人員

1、王良付,男,湖北端華公司湘潭項目部中班副領(lǐng)班,負責中班工作安排和現(xiàn)場管理。事故當天,王良付對本班人員現(xiàn)場管理不到位,對這起事故應(yīng)負責任,建議由湖北端華公司依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。

2、譚菊,女,湖北端華公司湘潭項目部白、中班領(lǐng)班,負責班組全面工作。譚菊對班組人員安全教育不到位,沒有落實涂裝生產(chǎn)線保潔作業(yè)須安全鎖定等要求,查處違章作業(yè)行為不到位,對這起事故應(yīng)負重要責任,建議由湖北端華公司依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。

3、傅艷飛,女,湖北端華公司湘潭項目部行政助理,負責招聘、物料采購和員工安全培訓等工作。傅艷飛沒有組織、落實好項目部員工安全教育培訓工作,對這起事故應(yīng)負重要責任,建議由湖北端華公司依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。

4、劉超良,男,湖北端華公司湘潭項目部經(jīng)理,負責項目部全面工作。劉超良沒有抓好項目部人員安全教育培訓工作,對中班沒有安排安全管理人員巡查,查處違章作業(yè)行為不到位,安全職責履行不到位,對這起事故應(yīng)負主要領(lǐng)導責任,建議由湖北端華公司依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。

(三)相關(guān)行政處罰建議

1、湖北端華公司對從業(yè)人員安全教育培訓不到位,查處違章作業(yè)行為不到位,違反了《安全生產(chǎn)法》第二十五條、第四十二條的有關(guān)規(guī)定,是事故發(fā)生的責任單位,建議由湘潭市安監(jiān)局根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百零九條第(一)項的規(guī)定對其進行行政處罰。

2、張榮新,男,湖北端華公司總經(jīng)理,負責公司全面工作。張榮新沒有對總經(jīng)理、湘潭項目部行政助理、領(lǐng)班及副領(lǐng)班等崗位建立健全安全生產(chǎn)責任制,沒有組織編制安全檢查制度、安全教育培訓制度等安全管理制度,違反了《安全生產(chǎn)法》第十八條第(一)、(二)項的規(guī)定,對這起事故應(yīng)負主要領(lǐng)導責任,建議由湘潭市安監(jiān)局根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十二條第(一)項的規(guī)定對其處上一年年收入百分之三十的罰款。

湖北端華公司在收到湘潭市人民政府批復后,一個月內(nèi)將事故責任追究的落實情況書面報告湘潭市人民政府辦公室,并抄送湘潭市安委辦。

六、事故防范措施建議

1、強化安全生產(chǎn)管理。湖北端華公司要認真吸取這起事故的教訓,舉一反三,防止類似事故; 要按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),設(shè)置安全管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員,強化作業(yè)現(xiàn)場安全管理,加強安全檢查和隱患排查工作,及時查處違章作業(yè)行為等,確保生產(chǎn)安全。

2、強化落實安全生產(chǎn)責任。湖北端華公司要建立健全安全生產(chǎn)責任制,督促公司及項目部各部門、各崗位層層落實安全責任;公司主要負責人要切實履行安全生產(chǎn)職責,編制安全檢查制度、安全教育培訓制度等安全管理制度,嚴格安全管理工作。

3、強化安全教育培訓。湖北端華公司要強化從業(yè)人員的安全教育培訓工作,開展針對性的安全教育,增強從業(yè)人員的安全意識和辨識職業(yè)危害能力,不斷提高從業(yè)人員的自主保安能力。

4、強化落實外包項目的監(jiān)管責任。湖南吉利公司要按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定,落實發(fā)包方的安全責任,按照國家相關(guān)標準規(guī)范,加強生產(chǎn)區(qū)域的安全警示標志管理;進一步加大對外包單位的安全監(jiān)管力度,督促外包單位落實安全生產(chǎn)主體責任,確保外包項目生產(chǎn)安全。

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