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兩整治自查報告

發(fā)布時間:2022-09-04 15:03:04 查看人數(shù):50

兩整治自查報告

第1篇 關(guān)于兩整治一改革專項行動自查自糾研判報告

關(guān)于兩整治一改革專項行動自查自糾研判報告

市國土資源局:

我局自開展“兩整治一改革”專項行動一來,通過排查和自查工作后發(fā)現(xiàn)以下問題:

一、過去在崗位上存在監(jiān)管力度和監(jiān)管范圍有盲點、采礦登記資料審查不夠嚴和資源管理中執(zhí)法不嚴等問題。

二、在思想道德上存在理論學習不夠深入、不注重實踐和調(diào)查研究、人生觀、價值觀、道德觀、權(quán)力觀與黨的規(guī)定不夠吻合等問題。

三、在業(yè)務(wù)流程上存在不按規(guī)定程序操作的問題。

四、在制度機制上存在制度機制不夠健全、責任心不強、對制度規(guī)章執(zhí)行不力和責任落實不到位等問題。

五、在外部環(huán)境上存在濫用職權(quán)、原則性不強和徇私情等問題。

六、在內(nèi)部管理上存在執(zhí)行工作流程不嚴密、內(nèi)部管理不嚴格、排查和防控風險不夠深入等問題。

面對排查出來的上述問題,我局組織相關(guān)人員認真學習分析現(xiàn)有國家法律法規(guī)政策,對照我局各種制度,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生問題的根源是:

一、部分工作人員責任意識不強,黨性修養(yǎng)不夠深刻、政治理論學習深度不夠和執(zhí)行法律法規(guī)政策不嚴等原因。

二、部分工作人員沒嚴格執(zhí)行工作制度,工作責任心不強和組織紀律換散。

三、沒有細化分工,責任落實不到位,對責任人員追究不力,造成工作不積極,責任心不強和有錯不糾等現(xiàn)象。

四、創(chuàng)新意識不強,缺乏發(fā)現(xiàn)新問題,提出新觀點和解決新問題的能力。

“兩整治一改革”專項行動所獲得的經(jīng)驗

一、順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展,及時更新知識

通過此次排查,發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的疏漏與知識滯后相關(guān),因此,要想把工作做好,首先要從更新知識開始,只有新的知識,才能順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展潮流,才能解決工作中出現(xiàn)的新問題,才能把工作做好,才能順應(yīng)民心,才能為國家樹立美好形象。

二、細化工作,落實責任

通過此次排查,我局發(fā)現(xiàn)了相關(guān)問題存在的根源,立即進行了整改。從老的一套思想束縛轉(zhuǎn)換為現(xiàn)在思想更新、觀念更新、領(lǐng)導(dǎo)分工,使責任明確落實到個人。工作效率和工作情緒明顯得到提升。

三、建章立制,嚴肅紀律

制作廉政警示牌,從崗位職責、思想道德、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境、內(nèi)部管理、防控措施等多方位進行排查,找出漏洞,并提出整改措施,力爭從源頭上遏制腐敗思想滋生。

四、領(lǐng)導(dǎo)牽頭,嚴加監(jiān)管

為更好更快的落實“兩整治一改革”專項行動,我局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭,由專門領(lǐng)導(dǎo)負責,成立監(jiān)察小組,不定時的對各股室開展“兩整治一改革”專項行動的情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即責成整改,對整改不力的人員,進行通報批評。力爭在“兩整治一改革”專項行動中創(chuàng)佳績,為國土資源健康有序發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

對開展“兩整治一改革”專項行動的建議

一、深化改革,創(chuàng)新發(fā)展。只有不斷的深化改革,創(chuàng)新發(fā)展,才能應(yīng)對社會巨變,順應(yīng)社會發(fā)展,才能夠發(fā)現(xiàn)新變化,新問題,才能夠想出解決問題的新方法。

二、貫徹落實,鞏固成果。只有貫徹落實好國家的法律法規(guī)政策和單位的各項規(guī)章制度并認真履行職責,才能鞏固好工作成果,防止死灰復(fù)燃,才能夠加強責任意識,防止麻痹大意。

11月26日

兩整治自查報告

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