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第1篇 四項整治自查自糾報告 四項整治自查自糾心得
充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把學習黨的十九大報告精神和“兩學一做”融入到“三會一課”之中，作為基本內容固定下來，今天的小編為您精心挑選了幾篇關于四項整治自查自糾報告的優(yōu)秀范文，感興趣的快來和小編一起學習吧!希望小編的整理能夠對你有幫助!
四項整治自查自糾報告一
為認真貫徹落實中央和省、州、市委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作會議精神，按照全省基層黨建工作視頻會精神要求，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，實現基層組織標準化建設向機關黨組織拓展延伸，我局開展黨建“燈下黑”問題專項整治工作，現將此項工作開展情況自查如下：
一、黨組織基本情況
我局設立局支部委員會，現有黨員干部20人。2023年我支部以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型“四型”為目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍的兩大核心任務，大力弘揚“三嚴三實”精神，全面推進黨的建設。通過查擺對照，查找出黨建工作的問題。
二、存在的問題
1、黨員理論學習的自覺性、主動性不高，對黨章黨規(guī)和______系列講話，以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》相關規(guī)定配齊、配到位。
2、對《黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內制度規(guī)定學習研究不深入，對黨支部“三會一課”、黨員黨性定期分析及談心談話、提醒告誡和民主評議黨員等黨內組織生活制度理解不透徹、堅持不經常、落實不到位，對所屬黨員基本情況不能做到“一口清”。
3、機關黨組織對所屬黨員干部教育開展不經常、方式不靈活，黨員干部深學實學、以學促做的主動意識還不夠強。
4、機關黨組織沒有定期組織所屬黨支部書記、黨組組長和黨員開展黨建知識培訓。
三、整改措施及成效
成立專項整治工作領導小組，負責組織實施和督查督辦工作。加強政治理論、政策法規(guī)學習，提升個人素質和修養(yǎng)。強化責任，把專項整治工作納入重要議事日程，與深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來，與深入推進黨組織標準化建設結合起來，制定專項整治工作的具體方案，明確責任領導、整改時限，把任務分解到人、把壓力傳導到位，建立健全符合實際的規(guī)章制度，每季度公布執(zhí)行情況，及時公布制度落實情況。在認真落實工作任務，完成工作指標的基礎上，確保專項整治工作高質高效完成。
四項整治自查自糾報告二
《關于開展2023年度“四項工作”檢查》通知要求，我院領導高度重視，迅速組織召開專項工作會議，傳達文件精神，并對照要求進行逐項自查，現將自查情況匯報如下：發(fā)展黨員工作(一)加強領導，健全工作機制。把發(fā)展黨員工作納入黨建責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開內容，制定發(fā)展黨員計劃并嚴格落實，定期開展工作檢查并向上級部門報告工作情況。(二)嚴格程序，確保新黨員質量。嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定的5個階段25個程序，做好發(fā)展黨員工作。截止目前，我院黨總支下設4個支部，現有黨員113名，其中：正式黨員106名，預備黨員7名。2023年度共發(fā)展黨員7名，發(fā)展黨員比例結構分別:女黨員7名，占100%;35歲以下黨員7名，占100%;大專以上文化程度6名。經過黨員推薦、群團組織推優(yōu)確定入黨積極分子6名，并參加市委舉辦的黨員積極分子培訓，無“變相收費”現象。(三)規(guī)范材料，保證及時歸檔。醫(yī)院發(fā)展黨員材料齊全，填寫規(guī)范，嚴格把關，留有電子檔案，不存在降低標準、違規(guī)發(fā)展黨員的問題。黨費收繳管理工作(一)建章立制，加強黨費收繳。醫(yī)院嚴格按照《市委組織部關于進一步加強和規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作的通知》文件精神，組織開展清理收繳工作。截止目前，我院黨員共計113人，黨費收繳以支部為單位，2023年繳納黨費38200元;補繳08年以來黨費共計16616元，全部及時足額上交黨組織，沒有拖交、欠交、不交、漏交現象。(二)定期公示，完善票據管理。黨費支出使用堅持集體研究決定，認真執(zhí)行規(guī)定的5項范圍，支出審批手續(xù)齊全。各支部收取和上繳黨費的原始憑證和底冊保留完整。黨辦室將黨費收繳、使用和管理情況作為黨務公開的重要內容，向黨員大會報告黨費收繳、使用和管理情況，并在公示欄進行公示。(三)執(zhí)行規(guī)定，嚴格專人專管。黨費賬目設置齊全，設有專人負責管理，黨費單立賬戶并存入指定銀行，賬面科目金額與報表金額、賬目銀行存款余額與銀行對賬單相符，黨費檔案完整、合規(guī)。三、老黨員生活補貼發(fā)放工作醫(yī)院對老黨員生活補貼資金進行?？顚Ｓ?、分賬核算;建立老黨員信息臺賬并及時維護，無虛報或漏報;嚴格按要求將老黨員生活補貼及時足額發(fā)放到位。全年共發(fā)放離退休干部補貼12795元;困難黨員1600元。四、黨內生活基本制度落實工作(一)定期組織，加強整改落實。2023年領導班子組織生活會上，醫(yī)院領導班子和班子成員的對照檢查開門見山、直奔主題，批評與自我批評嚴肅認真、不走過場，查擺問題細致具體、深刻徹底，整改措施具體明晰。通過整改，進一步加強學習，增強理論功底。中心組擬定學習計劃，黨員干部特別是班子成員積極參加理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，進一步增強理論素養(yǎng)，增強政治素質，增強黨性觀念，增強班子團結，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。領導班子堅持解放思想、實事求是，通過實現學習方式、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高;保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。領導班子保持清正廉潔的工作作風，全面履行“一崗雙責”、黨風廉政建設責任，確保反腐倡廉各項任務落到實處，做到管業(yè)務和管黨風廉政建設相結合;進一步聯(lián)系患者，增強服務患者能力。一是完善了患者回訪中心的各項制度，加強患者二級回訪，安裝權利運行監(jiān)控系統(tǒng)，完善醫(yī)患溝通機制，構建信任、理解、和諧醫(yī)患關系，提高患者滿意度。二是健全醫(yī)療信息服務公示機制。將就醫(yī)流程、項目、價格等醫(yī)療信息公開。發(fā)揮門診導醫(yī)臺作用，咨詢解答，方便就醫(yī)。三是完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度。以各臨床科室、行政后勤部門為中心區(qū)域，著重檢查醫(yī)患溝通效果及患者滿意度，每季度兌現獎懲，促進工作。四是改進醫(yī)德醫(yī)風投訴處理制度。全天接待患者來信、來電、來訪，及時受理解決患者投訴。及時將醫(yī)患矛盾化解在萌芽狀態(tài)。五是對涉及環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、餐飲水平、服務質量等方面的問題，安排專人進行反饋，并責令相關部門盡快落實，確定整改期限;進一步強化干部管理，提高工作效率。不斷加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任和法律法規(guī)教育，重點圍繞收受“紅包”、回扣、開單提成、亂收費等行業(yè)不正之風進行專項治理，增強醫(yī)護人員的誠信服務和廉潔行醫(yī)的意識;進一步改進作風，增強宗旨意識。在未來的工作中，醫(yī)院領導班子要以此次學習教育活動為契機，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。組織生活會各項整改措施落實到位，成效明顯。(二)抓嚴抓常，加強以身作則。我院黨員領導干部嚴格落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，領導班子成員帶頭學習，帶頭講黨課，帶頭參加所在黨支部的學習討論，帶頭談學習收獲和學習體會，充分發(fā)揮領導干部指導學習能力。(三)程序規(guī)范，做好會前準備。黨支部全部按照要求定期召開專題組織生活會，會前做好準備，草擬流程，程序規(guī)范。(四)嚴肅評議，找準問題所在。民主評議黨員嚴肅認真，綜合分析投票測評情況和黨員日常表現確定等次，綜合分析黨員日常表現，給每名黨員評定等次并向本人反饋。對評為“優(yōu)秀”的黨員要予以表揚，對評為“合格”的黨員要肯定優(yōu)點、提出希望和要求，對評為“基本合格”的黨員要指出差距、幫助改進，對評為“不合格”的黨員，要立足教育幫助，促進轉化提高，按照《關于做好處置不合格黨員工作的通知》規(guī)定的辦法程序，作出相應組織處置，經統(tǒng)計我院并未有不合格黨員。(五)積極落實好“三會一課”制度。各支部按照要求，詳實記錄黨組織各項活動，定期召開支委會，研究討論貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決議的措施，分析黨員思想狀況，研究黨員發(fā)展和加強自身建設等工作。同時各支部充分發(fā)揮黨員大會民主監(jiān)督、民主議事作用，對年度黨建工作計劃、學習安排、優(yōu)秀黨員評選、黨建工作情況、發(fā)展黨員等事項等重要工作提交支部黨員大會進行討論，充分征求意見和建議，讓每個黨員都積極參與其中。(六)認真填寫，規(guī)范支部手冊。黨辦室將2023年《黨支部工作手冊》及時發(fā)放到支部、收回并妥善保管上一年度工作手冊，嚴格按照要求填寫支部手冊內容。今后，將進一步加強對黨員的教育，增強支部黨建，利用分類定級，促進支部自查自糾，做好工作臺賬，亮崗履職，以機制促黨員、黨建發(fā)展，力爭發(fā)展高素質的人才，提高青年黨員比例。同時引導各黨支部和黨員提高對黨費收繳和管理工作的認識，嚴格執(zhí)行黨費收繳工作的有關規(guī)定，及時總結經驗，及時查漏補缺，解決存在的問題，認真聽取上級黨組織的建議和意見，切實做好黨建管理工作，不斷推進我院黨建工作再上新臺階。__年__月__日5
四項整治自查自糾報告三
認真貫徹落實門頭溝區(qū)委紀律檢查委員會和教委紀檢監(jiān)察關于加強執(zhí)紀監(jiān)督開展四項突出問題專項整治工作要求，結合學校教育教學實際，開展學習，自查自糾，改變干部教師的工作作風、生活作風，樹立正氣，開學初我校對此項工作進行了梳理總結，我們要進一步明確四項專項整治內容，繼續(xù)做好整治工作。
一、堅持一崗雙責，落實專項整治責任制
建立專項自查工作領導小組，校長、黨支部書記為第一責任人，對專項整治工作負總責。
落實《關于開展工作人員對待群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮以及利用便民服務謀取不正當利益、工作人員‘吃拿卡要’、作風粗暴、暗箱操作、以權謀私專項整治》、《關于開展庸懶散專項整治》、《關于嚴禁在公務活動中贈送和接受禮品等專項整治》、《借公務之名旅游問題專項整治》、《關于加強監(jiān)督執(zhí)紀問責確保務實節(jié)儉做好元旦春節(jié)期間工作》四項整治，明確目標任務，認真開展四項突出問題專項整治自查自糾。
二、認真組織學習，深刻領會通知精神
學校在干部會、教職工大會上動員部署此項專題工作，落實文件精神，進行收受卡物的清退零持有承諾登記，加強總務重點部門和干部、班主任重點人員重點教育、管理與監(jiān)督，認真梳理四項突出問題中涉及教育的問題或現象，采取措施，做好整改工作，確保專項整治工作不走過場，不留死角。
三、建立專項整治工作機制，改作風促發(fā)展
1、實行領導值日制度，根據管理工作的需要，學校制定了相關的制度及要求。
每天一位領導值班，在學校門口迎接學生和教職工，放學后安全將最后一個學生送出校門，學校領導深入課堂和年級組不斷增強服務意識。
2、嚴明教職工工作紀律，著力解決教職工紀律不嚴、作風不實、效能不高等問題，切實轉變工作作風，進一步提高執(zhí)行力，提升教育教學工作質量、工作效率和工作水平。
3、落實福利費使用方案，元旦干部教職工一起包餃子，組織退休教師座談會，節(jié)儉文明迎新年。
教師慰問關注困難職工和班主任骨干群體，為職工解決實際問題。
4、加強家校社區(qū)溝通，西中地處棚戶改造區(qū)，幫助指導家長做好家庭教育是家長的迫切需要，學校通過專題家?；顒痈兄x家長對學校工作的支持和配合，肯定了好家長的具體做法;架起了班主任與家長良性溝通的橋梁;明確了學校的辦學理念，學生的培養(yǎng)目標。
今后，我們要堅持這次專項整治中的成果，把建立起來的機制持之以恒的落實下去，轉變作風，弘揚正氣，凝聚力量，辦人民滿意的學校。
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