上半年自查報告(15篇)

第1篇 社區(qū)上半年工作目標任務完成情況自查報告

一、公共目標部分

（一）黨組織建設工作

一是規(guī)范和加強基層黨組織建設。將居民一支部、居民二支部、居民三支部和樓棟黨支部合并調整為居民黨支部，進一步完善了各項黨內制度。目前，該項工作已進入后續(xù)收尾階段。二是鞏固和拓展'同心服務365行動'活動內涵。精細開展了'同心服務365'行動，更換并及時發(fā)放了便民服務卡，認真落實'5+2'錯時服務，節(jié)日走訪慰問困難群眾5戶，開展在職黨員進社區(qū)活動1次。創(chuàng)新實施了'1186'服務群眾法，精心謀劃了2023年多彩金冶系列活動，研究制定了入戶走訪新規(guī)定，每周四組織網格員入戶走訪，認真落實了解民情、信息采集、政策宣傳、預約服務、代辦服務、助困解憂6項措施。三是大力落實群眾路線后續(xù)整改工作任務。逐條兌現整改承諾，對照制定的47條整改承諾，已完成整改30條。四是有力推進不合格黨員處置工作。嚴格按照區(qū)委組織部的要求，加快進度，穩(wěn)妥推進，共有4名黨員被限期改正，3名黨員予以除名，1名黨員予以勸退，立卷歸檔工作已完成。五是深化區(qū)域化大黨建工作格局。上半年社區(qū)召開了2023年共駐共建聯(lián)席會，社區(qū)組織29家轄區(qū)企事業(yè)單位，總結通報了2023年工作總結，安排部署了2023年重點工作計劃，與參會單位負責人現場簽訂了《目標管理責任書》、《共建協(xié)議》和《區(qū)域化聯(lián)建工作協(xié)議書》，廣泛征求了轄區(qū)單位對社區(qū)建設的意見建議。六是深入開展'聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民'行動。社區(qū)8名聯(lián)戶干部與馬家岸村8戶村民簽訂了2023年幫扶目標責任書，制定了聯(lián)系村年度發(fā)展規(guī)劃和聯(lián)系戶年度幫扶計劃，開展民情走訪8次。七是積極穩(wěn)固'三維數字社區(qū)'建設。結合網格員入戶走訪，對轄區(qū)居民群眾基本信息進行了更加詳細、準確的調查。在此基礎上，及時維護、更新了三位數字社區(qū)系統(tǒng)，轄區(qū)居民信息更加準確、詳細。

第2篇 2023年上半年鄉(xiāng)工作自檢自查報告

一、全力抓好農村改革發(fā)展工作

（一）落實強農惠農政策

（二）加快現代農業(yè)發(fā)展

今年，縣人民政府下達我鄉(xiāng)的煙葉生產任務是400擔，截止5月31日實際完成煙葉種植165畝。目前積極抓好烤煙中后期管理工作，督促烤煙種植戶加強管理，做好病蟲害防治及排水工作、及時封頂打杈，確保無煙花煙杈，各掛鉤人員協(xié)助技術員指導好種植戶及時進行采烤工作指導，提高煙葉質量，確保完成煙葉生產任務。

（三）鞏固提升傳統(tǒng)農業(yè)

（四）實施好新農村建設項目

整合各類項目資金集中打造的中和村小新寨村民小組、共和村岔河村民小組的新農村建設順利竣工并通過縣級驗收；有序推進和平村勐嘎寨村民小組的新農村建設，完成者行村大擺田村民小組、益香村岔河村民小組新農村建設工作。完成2023年大田村閃片房村民小組、塘房村楚雄寨村民小組、芒遷村碾得村民小組、中和村團山寨村民小組整村推進項目。完成2023年小額信貸資金150萬元，貼息資金7.5萬元。全鄉(xiāng)文化室、活動場、公廁、垃圾池、綠化帶、排水溝等農村公共基礎設施日益完善，村容村貌逐步改善。

為認真貫徹落實全縣水電工程移民安置工作會議精神，順利實施水電工程移民安置工作，嚴格按照縣委、政府的統(tǒng)一部署和要求，在縣移民局的指導下，鄉(xiāng)黨委、政府結合全鄉(xiāng)實際情況，科學決策，精心組織，認真實施。全鄉(xiāng)涉及移民搬遷共5個行政村（中和、石寨、和平、者行、塘房），43個村民小組及1個集鎮(zhèn)整體搬遷，涉及人口4294人，其中淹沒區(qū)、失穩(wěn)區(qū)共4個村21個村民小組1778人。目前已完成移民政策宣傳及第一期動遷移民人口認定。

第3篇 2023年上半年創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查報告

2023年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年和搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動最重要、最關鍵的一年，今年三月份以來,我局認真貫徹落實中央和省、市關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員活動的意見精神，按照市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的統(tǒng)一安排和部署,積極行動, 高度重視,把紀念建黨90周年作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)的重要節(jié)點，以黨組織

“五個好”和黨員干部“五帶頭”為基本要求，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現就2023年上半年我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作自查情況匯報如下。 二是抓組織,強保障。一是成立局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，由黨委書記、局長任組長，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，日常工作由辦公室負責實施。二是各科室、站所的負責人為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人，具體負責監(jiān)督管理工作。三是增強全局干部職工的責任意識，形成互相監(jiān)督、互相幫助、互相進步的良好氛圍。四是完善監(jiān)督激勵措施，全體黨員干部要按時參加學習，做好學習筆記，領導小組定期抽查學習情況，確?；顒佑行蛲七M，扎實開展。

三是嚴考核，求業(yè)績。我局在提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動意見的基礎上，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核標準，從支部班子、黨員隊伍、政治工作、制度建設、工作業(yè)績等五個方面進行考核，及時把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案、意見下發(fā)各科室，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊緊圍繞“打造一流城管隊伍”的目標，重點搞好先進支部與創(chuàng)建服務型機關建設，鼓勵大家爭當優(yōu)秀黨員、爭當愛崗敬業(yè)模范，積極營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。在今年的城管工作中，靚點頻現，黨組織和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

四是抓載體,求實效。今年，我局按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體思路，根據自身實際建立活動載體,突出打造和諧城管、法治城管的工作特色。一是精心設計活動載體。以正在開展的“行政效能建設年”活動為載體，以在

黨員中開展“講黨性、重品行、做表率”活動為載體，以爭創(chuàng)優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀公務員、先進工作者、先進單位為載體，以開展四個“十佳”評選活動為載體，在全系統(tǒng)上下營造你追我趕、爭先進位的良好氛圍，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是通過建立專門的網上支部學習園地，增強黨員學習知識的內容和渠道，幫助機關黨員干部省時、省力又有效的學習黨務知識。

五是抓承諾,重信諾。4月25日，我局召開支部黨員大會，每個黨員向大會宣讀承諾內容。會議結束后把承諾書公開張貼在黨員承諾公開欄，接受組織和群眾的監(jiān)督。承諾內容主要有以下三個方面：一是在提高自身政治思想素質、業(yè)務素質和工作本領方面做出具體承諾；二是在立足崗位，搞好本職工作方面做出承諾；三是在聯(lián)系服務群眾方面做出具體承諾。為了讓承諾不圖形式,不走過場,使承諾的內容落實到行動上，我局對公開承諾情況進行監(jiān)督檢查，對黨員做好登記、記錄，及時總結點評，不定期抽查黨員落實承諾情況并予以通報。在開展活動中牢固樹立抓典型的意識，及時總結、交流活動中的好做法、好經驗，把典型培養(yǎng)作為推動工作的重要著力點，宣傳先進事跡，激發(fā)、引導廣大黨員學習先進、履行承諾。

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)前一階段的活動，我局上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，科室、站所氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升，各項工作成效明顯。在取得成績的同時，我們也清醒看到我局在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的一些問題。

一是在學習方面有時抓的不緊，因為我局工作繁重，任務壓力大，急事雜事較多，不能很好處理工學矛盾，還需進一步加強學習內容與工作實際的緊密結合。要在干部中開展創(chuàng)建學習型組織、培養(yǎng)學習型干部的活動，引導干部樹立終身學習觀念，要依托活動載體，加大培訓力度，不斷提高干部能力。

二由于我局城市管理工作的特殊性，深入調查研究的時間仍需進一步加大。在工作機制上，要立足實際，面向經營業(yè)主，創(chuàng)造性地開展工作，重實際，鼓實勁，求實效，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系企業(yè)的橋梁紐帶作用，意圖為民辦實事，辦好事，解難事。

三是我局隊伍建設還需進一步加強。要不斷強化干部職工政治業(yè)務學習，努力提高依法行政能力和水平，進一步轉變工作作風，建設一支為民、務實、清廉的干部隊伍。

下一步，我們將主要抓好以下幾方面工作。

1．加大對黨員干部的教育。要把開展的“黨員公開承諾”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體。繼續(xù)

加大對黨員干部的教育管理力度，引導黨員立足崗位職責，加強自身建設，實現工作目標。領導班子成員要重點圍繞樹立正確的政績觀和權力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務實清廉、率先垂范等方面做出承諾；普通黨員要重點圍繞適應形勢需要，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾。鼓勵黨員根據自身能力和特長，利用工作之余走進社區(qū)、困難家庭，開展幫扶活動，積極兌現

實事承諾。

2．推進和諧機關建設。要以建設和諧機關為主題，繼續(xù)深入開展機關文化創(chuàng)建活動。要把加強機關文化建設作為文明機關建設的著力點，圍繞服務理念、制度建設、機制創(chuàng)新等主題，繼續(xù)組織黨員積極參與機關的“陽光服務”文化內涵，用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人，推動黨員干部銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)。

3．加強與群眾聯(lián)系。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。教育和引導黨員切實正確認識責任、熱心服務群眾。要以黨性鍛煉、改進作風、提高效率、優(yōu)化服務為重點，深化“優(yōu)化服務提效能”活動，樹立務實、高效、清廉的機關形象。扎實做好扶貧幫扶結對工作，確保年度幫扶任務圓滿完成。

4．加強班子自身建設。一是積極參加市委組織的各項學習、培訓等活動，不斷提高支部班子成員的理論水平；二是自覺抓好政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)水平；三是理清工作思路，科學支部工作規(guī)劃，完善創(chuàng)先爭優(yōu)機制，繼續(xù)爭創(chuàng)先進基層黨組織。

5、認真開展好評比表彰和總結深化工作。按照我局2023年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案要求，目前，我局已順利完成安排部署和履職踐諾工作，下一步，要積極發(fā)揮先進典型示范帶動作用，抓好樹典型和不斷總結，查找工作不足，促進我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得更好。

第4篇 2023上半年黨風廉政建設自查報告

2023年上半年，我辦黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照市紀委的要求，不斷加強我辦機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全辦一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建工作的落實?，F將我辦第一季度來黨風廉政建設自查情況匯報如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

為了更好地學習黨風廉政建設，學習江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤___“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全辦黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據通知要求我辦黨組認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。

一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合第二輪修志工作實際，不斷創(chuàng)新我辦機關黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”、“八項”規(guī)定及其他有關文件，開展“庸、懶、散、慢、拖”不作為、亂作為專題教育活動，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和業(yè)務政策法規(guī)，延伸到每個機關干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導的典型的示范效應，我辦機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周五政治學習制度雷打不動。4月份，我辦把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，提高了機關黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持了市志辦黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。

二是建立健全了各項規(guī)章制度。2023年，上半年，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們在2023年的基礎上建立了公車使用登記制度、年鑒編纂包干制度、下基層調研制度等規(guī)章制度，明確領導、科室負責人具體責任及目標范圍，分管黨建領導對全辦黨風廉政建設負全面領導責任，黨支部書記為第一責任人，各主管副主任長對分管業(yè)務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定，實行責任追究制，為我辦的黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓中層科室負責人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監(jiān)督，保證了民主生活會的質量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行，進一步規(guī)范了機關全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度：一是保證了學習時間。4月17日、4月28日、5月13日利用政治學習和組織生活時間共集中學習3次。辦領導成員進行了廣泛深入的學習;二是保證了學習內容。不僅完整地學習了指定的學習內容，而且還購買了反腐倡廉相關的學習資料，做到人手一份，在業(yè)余時間進行了系統(tǒng)深入的學習;三是保證了較好的學習效果。在系統(tǒng)學習基礎上，每個同志在認識上都得到了提高，還寫出了學習心得。按照辦黨支部要求，我們還以“轉作風、強責任、優(yōu)服務、促規(guī)范”為專題教育活動，收到了良好效果。

三是認真落實四大紀律八項要求，加大對修志工作運行的監(jiān)督力度。我辦在加強黨風廉政建設加大對第二輪修志工作運行的監(jiān)督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼修志工作實際，加強對修志工作的監(jiān)督制約。針對修志工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。

二、黨風廉政建設規(guī)定執(zhí)行情況

作為政府的職能部門，政策性強，業(yè)務要求高，在2023年上半年的黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯(lián)系實際，認真研究部署修志工作，多次深入基層開展調查，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、市領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。

一是單位的各項重大事項工作。嚴格按照《機關干部廉潔自律八條規(guī)定》增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受群眾監(jiān)督。我辦領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。規(guī)定黨組成員缺席一半以上，不召開黨組會，特殊情況，確需召開的，必需用電話征求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務、購物等敏感問題上，由分管領導和相關同志提出意見，班子召開擴大會集體研究決定。堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。

二是建立完善辦機關各項管理制度。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度，領導班子定期例會，各業(yè)務科室每周一向分管領導工作匯報例會等。會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法，特別是涉及到科室業(yè)務等一些敏感問題，均能充分發(fā)表個人的觀點意見，供領導科學決策。

三是單位公有資金采購都能按照規(guī)定實行報建、招投標情況。近年來，我辦新購辦公用電腦和印刷項目等都是嚴格履行招投標相關手續(xù)。沒有違規(guī)行為。

四是單位工作用車的使用和管理。能夠嚴格按照主任辦公會的規(guī)定和機關車輛管理制度，凡是公務用車，均由用車人申請，登記，再經主要領導批準方可加油出車，杜絕私人用車。

五是單位招待、接待費用情況。在單位招待、接待費用方面我辦嚴格按照市政府的有關規(guī)定認真執(zhí)行。做到對口接待，陪同人數從簡，堅持必須、可能、節(jié)約的原則，來客接待分管主任負責，經辦主要領導批準后，辦公室安排在指定飯店就餐。由于我辦制度健全，執(zhí)行堅決，各項工作井井有條，基本杜絕了違紀違規(guī)現象。

六是領導干部執(zhí)行不準接受禮金、有價證券和有價證券、配偶、子女從業(yè)是否有有違紀違規(guī)。我辦領導干部政治強、作風正、素質高在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規(guī)范家屬親眷的行為，單位領導干部從沒有違紀違規(guī)和收受現象。

七是嚴格執(zhí)行財務管理制度。我單位堅持“勤儉節(jié)約”的工作作風，嚴格執(zhí)行財務制度，按照市紀委有關規(guī)定執(zhí)行通訊費用管理制度，從未報銷過應由個人承擔的通訊費用。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，并努力從領導干部自身做起，影響和帶動全辦人員。

八是開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風廉政建設工作中，我辦黨支部始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全市修志工作形勢，結合工作實情、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力;針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓;普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈;正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。側重抓好三個方面的教育：一是抓住開展學習十八大精神、十八屆三中、四中全會精神契機，重點對全市修志干部進行世界觀、人生觀、價值觀教育，增強拒腐防變的能力。二是利用每月一次的黨支部活動會和每周2、5下午學習日進行黨風廉政教育學習。今年以來，先后組織全辦黨員干部學習了____系列講話精神、《公務員行為規(guī)范》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”文件材料。三是樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。我辦十分注重學習外單位勇抗病魔、執(zhí)法如山、不謀私利的先進典型和敢于碰硬、頂住說情風、默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優(yōu)的優(yōu)秀人物事跡，使全辦黨員干部學有榜樣，趕有目標，通過組織認真學習優(yōu)秀共產黨員英模任常霞同志的先進事跡，使全辦上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。

三、存在的問題

2023年上半年，我辦在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處：一是認為單位無權無錢，有輕視和麻痹廉政建設的認識;二是有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要更進一步完善落實;三是黨內民主生活會質量有待于進一步提高。

四、下一步改進工作的方法

在今后一個時期的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行省市關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。

一是加強對本辦領導干部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大是項報告等制度，把廉潔自律工作納入我辦工作的重中之重，做好此項工作。

二是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開號下第一季度黨員干部民主生活會，認真自查自糾。

三是狠抓“庸、懶、散、慢、拖”，不作為，亂作為等問題專項檢查，有效促進機關作風轉變，推動業(yè)務工作全面完成。

上半年黨風廉政建設自查報告范文

第5篇 2023年上半年民辦學校年檢自查報告范文

一、依法辦學,遵守法規(guī)政策。

文化藝術學校成立于20__ 年,是由__區(qū)教育局的審批的民辦培訓學校,在辦學校工作中,我們遵循“以誠待人、憑智治校理念,嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》,認真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關民辦教育的各項規(guī)定,沒有出現違規(guī)辦學情況,在市區(qū)相關評比中多次受到好評,我校是市民辦教育協(xié)會常務理事單位。

二、合理布局,不斷擴大辦學規(guī)模。

我校由辦學之初的英語輔導逐步擴展為以英語為主,作文、書法為輔的相對綜合辦學機構,目前,有學生500多人,由于人數的增多,我校已租用兩處辦學場地,共有12個教室。辦學硬件不斷改善,在安全防火等方面均符合要求。

三、不斷投入,改善辦學條件。

為使我校學生有相對舒適的教學環(huán)境,我校組織教職工,美化教學環(huán)境,達到讓每面墻都會說話,利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術語言,影響和教育學生。

為增強教學效果,我們還投重資為教室安裝多媒體教學設備,使每節(jié)課都能使用投影機、大屏幕,讓教學效果更為直觀有效。提高了教育教學效果。

四、人文關懷,保障學生和家長的利益。

為創(chuàng)辦特色民辦教育學校,我校從成立之初就秉承人文關懷理念,讓學生和家長時時感受到學校的關心。一是及時為有特殊情況缺課的學生進行補課;二是設立教材班,為學生無償補課;三是對因故退學學生及時退費,幾年來,從沒有因為繳費、退費等問題與家長發(fā)生沖突。

五、職責明晰,加強隊伍建設。

隨著辦學規(guī)模的不斷擴大,我校教師隊伍建設工作也得到不斷加強,目前已形成一支責任明確、分工合理的教師隊伍,管理能力強,分工細致,盡職盡責是我校教師隊伍的特色,秉承教學工作得到了很好的保障,教學研究工作開展的紅紅火火,各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。

六、強化教研,提高教師綜合素質。

我校針對民辦培訓學校教師隊伍不斷穩(wěn)定,流動性強的特點,選取有針對性、有實效的教研培訓形式,使教師的教學能力、師風等綜合素質有了較大的提升。具體工作中,一是樹立教師先育人,再教學的理念,再教師選聘工作中,重點考察教師的師德和對學生的愛心,對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的,堅決不選,缺少耐心和熱情的堅決不選,較好地把好入口關。二是堅持先聽課,再上講臺的做法,新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習時間,對教材和學生相對熟悉后,才可上課,三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來,集中教師共同觀看,查找優(yōu)缺點,不斷改進和提高,四是過課,說課制度,新任教師在上課前,先組織教師進行說課,在說課過關后方可上講臺,五是多種措施確保每一節(jié)課達到學生和家長都滿意的效果,走出,請進來,選擇教師分批、分期、長期進行學習,并重金邀請國內知名專家到我校培訓。

第6篇 村上半年大事實事完成情況自查報告

根據縣委、縣政府的統(tǒng)一布置，我村緊緊圍繞“生產發(fā)展，生活富裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的二十字方針，并按照目標要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，充分調動和發(fā)揮廣大村民群眾參與的積極性，扎實有效地推動了社會主義新農村建設?，F就我村半年來大事實事完成情況報告如下：

一、基本情況

_村位于_東南10公里處，西臨新106國道，交通便利，轄９個村民小組，485戶，1960人，黨員49名。耕地2395畝．__年人均收入6000元，集體經濟收入40000元。全村新建高標準住房36戶，勞動力輸出850人。年牲豬出欄500余頭，雞__00只。勞務輸出、養(yǎng)殖已成為我村的主導產業(yè)，電話普及率85%，農村合作醫(yī)療覆蓋率95%。村支兩委現有成員10名，班子齊全，能充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。__年全村無民事、刑事和集體上訪現象發(fā)生，年度績效考核在全鄉(xiāng)名列前茅。

二、發(fā)展思路

按照科學發(fā)展觀的要求，結合我村實際，我們確定了社會主義新農村建設的總體發(fā)展思路，以“____”重要思想為指導，認真貫徹新農村建設“二十字”方針，加強農業(yè)基礎設施建設，大力調整種植業(yè)結構，擴大食用菌、尖椒生產，提高種植業(yè)生產效益，加快勞動力轉移，全面提高農民收入，提高廣大村民群眾的物質和文化生活水平，全面推進社會主義新農村建設。200７年總體規(guī)劃是：

1、擴大新村建設面積6000平方米．__年12月31日前完成。

2、完成農田節(jié)水灌溉工程__畝．__年6月30日前完成。

3、整建學校操場和一所老年娛樂中心。__年６月30日前完成。

4、大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，增加造血功能，引進高產優(yōu)質品種。

5、整修３條街道電線線路1000米，改裝路燈，新上用電臺區(qū)一座．__年５月31日前完成。

6、規(guī)范建立村部，整章建制，建立健全村各項規(guī)章制度。

7、積極創(chuàng)造條件，培育新型農民，發(fā)展1—2名黨員，加強村級后備力量的培養(yǎng)。

8、整修村主街道兩側排水設施1500米，硬化路面1500米．__年12月31日前完成。

9、加快飲水工程建設，確保新規(guī)劃區(qū)用水．__年11月30日前完成。

10、豐富完善村圖書館一所．__年７月31日前完成。

11、年內組建一家裝修協(xié)會年底入會人員達到360人。

三、當前工作推進情況

1、深入宣傳發(fā)動，營造良好的建設氛圍。

農民是社會主義新農村建設的主體。為了讓廣大農民群眾了解新農村建設的重大意義，我們通過組織召開村民大會、黨員大會及村民代表會議，認真學習有關文件精神；通過走訪入戶，廣泛了解村情民情，宣傳目的和意義，聽取村民的意見和建議，同時充分利用宣傳條幅、標語口號、宣傳單等有效形式，廣泛深入地進行宣傳動員，廣大村民群眾對其重大意義有了深刻的認識，積極性空前高漲，主人翁、主要角色、主體作用意識已經形成。目前，我村懸掛橫幅8條，張貼標語45條，建立宣傳欄1個，召開村民會議、村民代表會議、黨員會議、理事會議27次，通過這些行之有效的宣傳發(fā)動方式，充分調動了廣大農民群眾參與新農村建設的積極性和主動性，達到了新農村建設輿論先行的目的。

2、抓制度建設，完善民主管理機制

一是從加強兩委班子建設入手，建立干部崗位責任制，對村支兩委干部各自的職責進行細化分解，實行量化管理，增強村支兩委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。二是從規(guī)范村級財務管理入手，充分發(fā)揮民主理財小組的作用，對全村所有收入、支出情況實行先審計、后入帳、再公開的理財方式，使財務管理民主化、規(guī)范化和制度化。三是規(guī)范村級政務管理入手，成立“社會主義新農村理事會”，通過村民代表大會民主選舉，產生9人組成的“東趙店村建設社會主義新農村理事會”，積極參與、監(jiān)督、公開和決策我村建設社會主義新農村的政務和財務。四是從落實村民自治入手，進一步完善村民代表議事、黨員議事、村民議事和公示制度，讓村民享有村務管理的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。通過幾個方面的措施，使全村干部各個層面的干部和群眾全部行動起來，共同投入到民主管理和社會主義新農村的建設當中。

3、抓重點項目建設，確保規(guī)劃順利實施

為使新農村建設在我村穩(wěn)步推進，我們積極爭取領導重視，半年來共有縣級各單位6個，領導11人次來村調研4次，召開現場會3次，爭取資金100萬元，其中農田節(jié)水灌溉工程30余萬元．整修３條街道電線線路1000米，改裝路燈，新上用電臺區(qū)一座12萬元．飲水工程建設30余萬元，農機具補貼15萬元，豐富完善村圖書館２萬元．其他資金11萬元。目前，擴大新村建設面積6000平方米這項工作按本村既定的規(guī)劃，村兩委及新村建設領導小組已作出第二批下放莊基的方案，現已有21戶寫出申請，隨著穿街工作的進行將逐步得到落實；完成農田節(jié)水灌溉工程__畝．該項工作已全部得到落實，并于５月中旬成功進行了試灌溉；整建學校操場和一所老年娛樂中心正由駐村工作隊與市６家分包本村的省級文明單位積極協(xié)調；整修３條街道電線線路1000米，改裝路燈，新上用電臺區(qū)一座這項工作在駐村工作隊的幫助下已取得了縣鄉(xiāng)電業(yè)部門增設臺區(qū)的批復，臺區(qū)選址、安裝前的準備工作已就緒，現正在施工；整修村主街道兩側排水設施1500米，硬化路面1500米．該項工作通過工作隊協(xié)調市、縣交通部門已得到批復，第一批拆遷涉及到的18戶72間房屋已全部拆遷完畢；加快飲水工程建設，確保新規(guī)劃區(qū)用水工作正在積極協(xié)調當中；豐富完善村圖書館一所這項工作已基本完成。

四、存在的問題

１、個別村民對新農村建設認識不到位，對新村規(guī)劃有不理解之處，這需要做大量的工作，耗費很大的精力。（表現在房屋拆遷上）

２、村集體經濟比較薄弱，資金缺口較大。

五、下步工作打算

1、繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作，統(tǒng)一思想，激發(fā)和提高村民參與社會主義新農村建設的熱情，形成共同參與的氛圍。

2、繼續(xù)做好調查研究，集思廣益，出謀劃策。

3、繼續(xù)做好新村建設工作，到年底完成建設面積6000平方米。

4、集中精力到年底全面完成整修村主街道兩側排水設施1500米，硬化路面1500米這項工作。

5、11月底完成飲水工程建設。

6、八月份圖書館建成投入使用。

7、積極創(chuàng)造條件，培育新型農民，發(fā)展1—2名黨員，加強村級后備力量的培養(yǎng)。

第7篇 上半年應急管理工作自查報告

為有效處置應對突發(fā)性公共事件，確保社會穩(wěn)定和群眾生命財產安全，根據市目督辦、市應急辦《關于分解下達20_年全市應急管理工作目標的通知》要求，現將我辦20_年上半年應急管理工作的完成情況報告如下：

一、深入貫徹學習，提高認識

為充分提高應對突發(fā)性公共事件的處置能力，最大限度地避免和減少損失，我辦充分利用每周星期一政治和業(yè)務學習時間，組織機關干部職工深入學習和貫徹《突發(fā)事件應對法》以及全國、省、成都市和_市應急管理工作會議精神，認真落實_市委辦、市政府辦《關于進一步加強應急管理的通知》和《關于進一步加強和改進突發(fā)性公共事件信息報告工作的通知》精神，安排布置應急管理工作目標任務，廣泛宣傳，提高認識，確保我辦應急管理工作不折不扣落到實處，確保在突發(fā)事件面前能沉著應對。

二、加強組織領導，落實工作責任

為切實加強對我辦應急管理工作的領導，根據市上有關文件精神，經辦黨組和主任辦公會研究，成立了_市人民政府移民辦公室處理移民突性群體性事件領導小組，由辦黨組書記、主任蒲良全任組長，全面負責各項突發(fā)性事件的應急管理和處置工作；副主任趙新天、宋海燕，調研員王其林、范開明、王志福任副組長，分別負責我市河東、河西片移民安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)和移民搬遷鄉(xiāng)鎮(zhèn)的移民突發(fā)性群體性事件的應急管理工作及其它公共突發(fā)性事件應急處置工作；各科室負責人為成員，具體協(xié)調組織機關工作人員對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦搞好移民政策的落實和穩(wěn)定工作，開展應急演練，協(xié)同做好突發(fā)性事件的處置工作。

三、科學編制預案，確保應急管理工作落到實處

為確保我辦應急管理工作落到實處，保障我市紫坪鋪水利樞紐工程建設和移民搬遷安置工作順利進行，充分應對突發(fā)性公共事件，根據《_市突發(fā)公共事件專項應急預案》的相關要求，結合實際，今年初，我辦制定了《處理移民突發(fā)性群體性上訪事件應急預案》，建立健全了組織機構，明確了各自工作職責和具體要求，并根據可能會出現的移民突發(fā)性群體性事件，制定了相應的處置應對措施，切實維護社會穩(wěn)定和人民生命財產安全。

四、認真開展應急演練，提高實戰(zhàn)能力

為了檢驗應急預案的可行性，提高應急救援能力，規(guī)范處置程序，提高實戰(zhàn)能力,結合《應急預案》， 上半年，我辦組織了1次突發(fā)性公共事件應急演練。在演練過程中，領導小組沉著應戰(zhàn)、果斷指揮；各科室緊密配合，互相協(xié)調，組織干部職工立即停止工作，并迅速關閉電源，搶救重要資料，然后有序疏散到安全地帶，成功應對了突發(fā)事件。通過實戰(zhàn)演練，達到模擬運行應急機制、管理體制，調整、充實預案的內容，不斷完善應急預案，檢驗預案的可操作性，解決在演練中暴露出來的問題與不足，進一步完善了應急救援機制。下半年，我辦還將組織1次應對移民突發(fā)性群體性上訪事件演練活動。

今年5月12日下午兩點二十八分，當突如其來的特大地震來臨時，我辦立即組織干部職工疏散救生，并馬上啟動應急預案，開展救援工作。由于平時認真演練，措施恰當，此次地震中我單位人員無一受傷，所有移民檔案資料均完好無損。

五、組織教育培訓，提高應急管理工作水平

為保證應急預案科學、規(guī)范、合理，使預案真正能夠在突發(fā)事件中發(fā)揮應有作用，我辦聘請了市上有關部門有經驗的同志對本單位應急預案編制工作負責人及相關工作人員進行了專門的培訓。內容包括應急預案的適用范圍、事故可能發(fā)生的地點和可能造成的后果、事故應急救援的組織機構及其組成單位、組成人員、責任分工、事故報告的程序、接到事故報告后應當采取的行動和措施、應急預案編制、管理的措施和要求等。

六、認真排查隱患，防止移民不穩(wěn)定事件發(fā)生

由于移民工作是一項系統(tǒng)工程，政策性強，涉及面廣，關系到群眾的切身利益，稍有處理不當，就容易引發(fā)移民群體性上訪。針對此，我辦對容易引起移民突性群體性上訪事件的問題和可能會進京上訪人員逐一進行清理，徹底清查危險源，并將危險源的事由、涉及人員、形成原因、可能會出現的后果及應對措施等相關資料建立數據庫，重點加以解決和應對。同時，組織包鄉(xiāng)干部對自己所負責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月進行一次不穩(wěn)定因素排查，排查結果由信訪科匯總后上報市上有關部門和成都市移民辦，如遇重大問題立即上報，確保我市移民穩(wěn)定。

七、加強應急值班，暢通信息渠道

為進一步加強應急管理工作，有效預防和應對移民突發(fā)性群體性上訪事件發(fā)生，我辦建立了應急值班制度和領導帶班制度，堅持24小時值班，做好記錄登記。同時，為確保信息暢通，每月核對一次干部職工的電話號碼，一旦遇到緊急突發(fā)事件，立即啟動應急機制。

隨時掌握移民思想動態(tài)，及時解決移民提出的實際問題，并作好政策宣傳解釋。發(fā)現有人鼓動群體性上訪和不穩(wěn)定的苗頭，立即向相關領導報告，并作好勸阻，為部門和領導決策爭得時間，把問題處理在萌芽狀態(tài)，使小問題不出村組，大問題不出縣市，困難矛盾不上交。

第8篇 200_年上半年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告

一、黨風廉政建設責任制落實情況

公司嚴格按照___責任狀考核細則，緊緊圍繞公司___時期容易發(fā)生黨風廉政建設事件的實際，在責任制落實上開思路、找方法、抓落實。為此，幾乎在公司所有的大小會議上，黨風廉政教育都成了必不可少的內容之一，公司采取與各部門簽訂責任狀的方式，將具體黨風廉政目標細化，并由公司黨風廉政建設考核小組負責監(jiān)督考核，到目前為止，公司上半年黨風廉政建設落實情況良好，工作開展情況良好。

二、領導干部廉潔自律工作

領導干部廉潔自律工作是黨風廉政建設工作的重中之重，領導干部身居要職，與權職、利益等接觸的機會較多，較之普通員工而言，發(fā)生黨風廉政事件的機會也較大，因此，公司嚴格按照___責任狀考核細則，在領導干部廉潔自律工作方面加大了力度，上半年先后更新出版下發(fā)了《__管理標準》，組織公司中層干部進行述職述廉報告，對領導干部進行了德、能、勤、績民主測評，在黨內生活會上組織領導干部進行榮辱觀與廉政教育，對干部進行任前廉潔談話和任后公示等大量工作，上半年，公司未出現違反廉潔從業(yè)規(guī)定的任何事件。

三、黨風廉政建設宣傳教育工作

公司在抓其他工作的同時，黨風廉政建設的宣傳工作也常抓不懈，充分利用公司的播音途徑和信息網絡途徑，在公司內部網站里開辟了學習園地和黨員之家，對黨的時事政策及相關法律法規(guī)進行及時播頌、上傳和更新，同時在全公司范圍內大力弘揚提倡節(jié)儉風氣，為黨風廉政建設提供了良好的輿論氛圍。

四、源頭治理及效能監(jiān)察工作

公司在黨風廉政教育工作中，結合自身實際，以學習教育為主線通過學習、宣傳、落實各項方針政策和法律、法規(guī)，使全體干部、職工提高遵法、守法和執(zhí)法的自覺性，保證企業(yè)在正確的軌道上運行。以樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，大力開展反腐倡廉教育，及時查找黨員干部在思想上、作風上和工作上存在的突出問題，及時地加以整改解決，防患于未然，反腐于未變。每季度上報紀檢監(jiān)察信息。公司認真貫徹執(zhí)行華電集團公司黨組的各項決策部署，認真執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等相關制度，在公司內建立監(jiān)督網絡，設立舉報電話和舉報信箱，并積極開展效能監(jiān)察工作。在公司中層干部聘用過程中嚴格按照程序辦事，進行全面考核和廣泛征求職工意見并進行公示。通過開展效能監(jiān)察和源頭治理工作，公司未發(fā)現任何案件線索和問題。

五、信訪舉報和辦案工作

自公司成立以來，職工隊伍穩(wěn)定，上半年未發(fā)生群眾上訪、舉報和違法違紀案件。公司設立了廉政建設舉報電話、舉報信箱、干部廉政檔案，舉報箱每月開箱一次至今未收到任何舉報電話和信件。

上半年，通過公司全體干部職工的共同努力，___的正確領導下，未發(fā)生任何黨風廉政建設方面的問題，我們自認為取得了不錯的成績。下半年，公司黨政領導將始終保持清醒頭腦，以身作則、勤政廉潔，加強學習和自身修養(yǎng)，切實做好黨風廉政建設工作,團結和帶領全體員工確保完成年度任務，確保黨建工作及黨風廉政建設、精神文明建設繼續(xù)更加深入開展并取得實效。

第9篇 藥監(jiān)局上半年目標執(zhí)行情況自查報告

藥監(jiān)局上半年目標執(zhí)行情況自查報告

根據省局《關于報送20__年上半年目標執(zhí)行情況的通知》（川食藥監(jiān)辦〔20__〕14號）要求，我局按照《四川省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)目標管理工作實施辦法》（試行）（川食藥監(jiān)辦〔20__〕8號）的規(guī)定，對照省局年初下發(fā)的20__年度工作目標（川食藥監(jiān)發(fā)〔20__〕15號），對20__年上半年目標執(zhí)行情況進行了認真自查，現將自查情況報告如下：

一、業(yè)務目標目標一：

1、積極推進中藥飲片、醫(yī)用氧氣生產企業(yè)gmp認證工作；

2、開展合理用藥宣傳活動1次；

3、按省局《醫(yī)療機構制劑許可證》、《藥品生產許可證》換證要求，做好核證資料初審、許可內容核對工作。完成情況：

1、推進中藥飲片、醫(yī)用氧氣生產企業(yè)gmp認證工作已完成，轄區(qū)內4家中藥飲片生產企業(yè)中3家飲片廠和1家醫(yī)用氧氣生產企業(yè)參加了20__年3月在成都舉辦的中藥飲片和醫(yī)用氧氣生產企業(yè)gmp培訓班，醫(yī)用氧氣生產企業(yè)——達州自立氣體有限責任公司已請省化工設計院進行設計規(guī)劃，力爭年底通過gmp認證；

2、合理用藥宣傳活動已完成省級目標，與達州電臺繼續(xù)聯(lián)辦了“藥監(jiān)之聲”專欄、與《達州晚報》聯(lián)辦了《醫(yī)藥衛(wèi)生》專版，從年初開始系統(tǒng)地進行合理用藥知識宣傳和法律法規(guī)宣傳，兩欄目已刊（播）出150余期，宣傳合理用藥知識50余次，擬于7月1日進行街頭宣傳，目前已完成宣傳資料準備工作；

3、《醫(yī)療機構許可證》、《藥品生產許可證》換證工作按省局要求年底完成。目標二：

1、繼續(xù)實施藥品放心工程，推動藥品安全信用體系建設，企業(yè)信用檔案建檔率85；深化和鞏固農村“兩網”建設，98以上的縣完成農村監(jiān)管網絡建設、90以上的縣實現藥品配送到鄉(xiāng)、70以上的行政村建立藥品供應網點；

3、推進藥品分類管理，各地藥品分類管理覆蓋面達75；

4、完成縣以下藥品經營零售企業(yè)g認證；

5、完成省局下達的藥品、醫(yī)療器械抽驗任務。完成情況：

1、實施藥品放心工程，推動藥品安全信用體系建設，企業(yè)信用檔案建檔工作全面啟動，全市藥品經營企業(yè)基礎數據已收集核對整理完畢，錄入工作已全面展開；

2、90以上的鄉(xiāng)已完成農村監(jiān)管網絡建設，各種監(jiān)管體系檔案、管理制度、工作程序正逐步完善，90以上的縣實現藥品配送到鄉(xiāng)，70的行政村健全了藥品供應網點；

4、縣以下藥品經營零售企業(yè)g認證工作已全面啟動，印發(fā)了縣以下藥品零售企業(yè)g認證工作方案，召開了縣（市）分管局長、綜合股長以及相關企業(yè)負責人會議加以貫徹，已完成認證企業(yè)的資料核對工作，力爭在年底全面完成認證工作；

5、結合新型藥品抽樣模式改革，完成藥品抽樣1322批次，完成檢驗910批次（其中不合格109批次），已超額完成全年計劃抽驗任務，完成了國家局、省局下達的醫(yī)療器械監(jiān)督抽查抽樣任務，共抽驗5個品種了34個批次，完成藥品快檢1100批次。目標三：

1、建立藥品注冊品種檔案及藥品品種數據庫；

2、做好藥品標準執(zhí)行情況檢查；

3、制定ⅰ類醫(yī)療器械產品注冊審批程序；

4、督促企業(yè)做好淘汰普通天然橡膠塞（包括醫(yī)療機構制劑口服液所用的膠塞）工作。完成情況：

1、藥品注冊品種檔案及藥品品種數據庫已基本建立完成，4家藥品生產企業(yè)中2家企業(yè)藥品注冊品種檔案及藥品品種數據庫已全部完成，福瑞藥業(yè)和地奧天府藥業(yè)公司尚有部份品種擬在9月底前完成；

2、藥品標準執(zhí)行情況的檢查按省局要求進行，擬在年底前完成；

3、制定了ⅰ類醫(yī)療器械產品注冊審批程序，并于4月18日上報省局；

4、淘汰普通天然橡膠塞工作已通知安排轄區(qū)內生產企業(yè)和醫(yī)療機構自查。目標四：

1、加大打擊制售假劣食品、藥品、醫(yī)療器械違法行為的力度，全年開展7項（次）專項整治工作；

2、加強農村藥品監(jiān)管，對縣以下涉藥、涉械單位監(jiān)督檢查數應占被檢查單位的70；

3、做好違法案件的查處工作，結案率達90；

4、對群眾舉報投訴，處理率達90。完成情況：

1、加大打擊制售假劣藥品、醫(yī)療器械違法行為的力度，結合達州實際，確定了10項（次）專項整治工作，制定了切實可行的方案認真加以落實。

2、加強農村藥品監(jiān)管，監(jiān)督檢查縣以下涉藥涉械單位3592家次，占應被檢查單位數的57。

3、全市上半年立案查處案件56件，現場處罰271件，結案320件，結案率達99。

4、共受理群眾舉報投訴42件，處理42件，處理率達100。目標五：

1、認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，全面落實行政執(zhí)法責任制，大力推進政務公開；

2、加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，重點組織對縣局執(zhí)法文書、執(zhí)法案卷質量的檢查，檢查覆蓋面達30；

3、進一步規(guī)范行政許可行為，建立健全行政復議相關制度，切實做好行政復議工作。完成情況：

1、深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，制定了20__年依法行政工作計劃和五年規(guī)劃，做好“四五”普法的檢查總結工作，修訂完善并認真落實行政執(zhí)法責任制和責任追究制；大力推行政務公開，將行政許可實施機關、職能、辦事程序、條件、時限、收費項目等在政府公眾網和機關2塊政務公開欄進行了公示。

2、加 強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，對照省局印發(fā)的執(zhí)法檢查情況通報，對存在的7個方面的問題進行了認真整改；對縣局執(zhí)法文書、執(zhí)法案卷質量的檢查工作上半年未開展，主要原因是辦公室人少事多，法制工作人員為兼職，已安排在下半年進行，力爭檢查覆蓋面達50。

3、進一步規(guī)范行政許可行為，對照行政許可法開展了行政許可、規(guī)范性文件、收費項目的清理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定與備案制度，加大審核力度；加強對行政許可的過程監(jiān)督控制，做到受理有登記、審批有監(jiān)督、送達有回執(zhí)。制定了行政復議相關制度和程序，為做好行政復議工作奠定了基礎。

目標六：貫徹國家和省政府食品安全工作《決定》，落實食品安全監(jiān)督管理責任制和責任追究制；建立食品安全協(xié)調工作制度，做好當地食品安全綜合監(jiān)督和組織協(xié)調工作；及時上報食品安全信息。完成情況：雖然市州尚未成立食品藥品監(jiān)管局，但我局已完成了有關調研工作，并派專人協(xié)助市整規(guī)辦（我市食品安全歸口管理部門）做好食品安全工作，協(xié)助迎接了省政府對我市食品安全執(zhí)法情況的檢查工作。

目標七：

1、規(guī)范國有資產管理，完善資產管理制度，及時準確上報資產統(tǒng)計表；

2、加強預算管理，對預算執(zhí)行情況進行檢查，檢查面100；加強財務收支審計，對下一級的內部審計和財務檢查面不低于25。完成情況：

1、規(guī)范國有資產管理，修訂完善了資產管理制度，及時準確地上報了資產統(tǒng)計表，協(xié)助省局完成了對我市藥監(jiān)系統(tǒng)11個單位的資產負債清核工作。

2、加強預算管理，提前完成了20__年部門預算的分解下發(fā)工作，安排在下半年進行預算執(zhí)行情況的檢查，確保檢查面達100。

3、加強財務收支審計，今年計劃對下一級的內部審計和財務檢查面不低于50；已完成對3個縣主要領導離任經濟責任審計的準備工作，發(fā)出審計通知書3份，組成了審計小組，學習了審計相關業(yè)務知識和紀律規(guī)定。目標八：

1、目標管理領導重視，有專人負責，目標責任分解落實，目標管理資料齊全規(guī)范并按時報送各類材料和報表；

2、強化新聞宣傳，抓好政務信息的組織、采編、報送工作，全年政務信息被省局采用12條；

3、落實值班制度，確保政令暢通。完成情況：

1、目標管理領導重視，成立了目標管理考核領導小組和目標管理辦公室，有專人負責，目標責任分解細化到了每個縣（市）局、所和市局各科室；建立了《目標管理督查制度》，定期督查考核，確保目標的執(zhí)行和落實，目標管理資料齊全，卷宗規(guī)范，按時上報了各類材料和報表。

2、強化新聞宣傳，制定了《新聞宣傳管理辦法》，與達州電臺聯(lián)辦了“藥監(jiān)之聲”欄目、與《達州晚報》聯(lián)辦了《醫(yī)療衛(wèi)生》專版，每天系統(tǒng)宣傳藥監(jiān)法律法規(guī)和合理用藥知識，宣傳藥監(jiān)工作動態(tài)，加強政務信息的組織、采編、報送工作，上半年報送信息29期43條，被省局采用9條，市委辦采用1條，市政府辦采用1條，《四川黨建》采用，《達州機關黨建》采用，《達州日報》、《達州晚報》共采用。

3、落實值班制度，加強領導帶班，對值班情況進行抽查考核獎懲，確保了政令暢通。

二、保證目標（目標內容略）完成情況

（一）思想政治作風建設

1、深入學習實踐“三個代表”重要思想，認真落實黨的十六屆四中全會、省委八屆四中全會精神，扎實開展創(chuàng)建“學習型、法治型、服務型”機關活動，成立了創(chuàng)建“三型”機關活動領導小組，領導班子中明確專人抓創(chuàng)建活動，制定了切實可行的創(chuàng)建方案，與先教活動相結合，狠抓“學習型”機關建設，開展了創(chuàng)建“三型”機關征文活動，以制度建設、作風建設和貫徹《依法行政實施綱要》為重點推動創(chuàng)建“法治型”、“服務型”機關。機關學習氛圍濃，上半年組織中心組學習4次5天，科級干部參加5天79人次，做到學習人員、時間、內容、效果“四落實”。

黨組成員認真開展調查研究，年初班子成員分別帶隊分赴各縣（市）藥監(jiān)局和縣以下藥品市場調研，收集意見和建議21條，并召開專題會研究對策，形成調研文章，找到了全年工作的切入點。此項目標中上半年中心組學習時間差1天，原因是上半年先教活動學習多，計劃下半年多安排中心組學習，確保完成全年目標任務；班子成員調研報告均安排在下半年完成。

2、以保持共產黨員先進性教育活動和創(chuàng)建“三型”機關活動為契機，通過集中學習、形式教育、上黨課、正面典型演講和播放警示教育片等形式，加強干部思想政治工作。扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在去年市級文明單位的基礎上，開展了創(chuàng)最佳文明單位活動。

做好統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作，改選健全了工會領導班子，開展了2次積極向上、健康為益的工會活動。加強機關文化建設，在閱覽室、活動室增添了書、刊、報和跳棋、羽毛球等，開展了一次棋牌、球類友誼賽，努力營造團結和諧、奮發(fā)進取的良好氛圍。

3、抓好市、縣級食品藥品監(jiān)管機構改革前的調研工作，就達州市局科室、編制、職位設置等問題向省局提出了建議意見，為省局科學決策提供了參考意見。深化干部人事制度改革，加大干部交流力度，制訂《補充選拔科級領導干部工作方案》和《干部交流辦法》，針對各縣（市）局班子結構和系統(tǒng)現有人才資源狀況，首次啟動“兩推一陳述”和差額考察辦法進行干部選拔，縣（市）局“一把手”選拔、交流面達50，補充選拔科級干部達20以上，班子結構進一步優(yōu)化。

加大干部培訓力度，建立干部培訓制度，制定培訓計劃，領導帶頭學、黨員帶頭參加培訓，引導干部職工參加業(yè)務知識、現代管理知識學習培訓，不斷提高綜合素質和依法行政能力，擬在下半年開展一次崗位練兵、法規(guī)業(yè)務知識競賽活動。

（二）基層組織建設

1、按照中央、省、市委保持共產黨員先進性教育活動總的部署，以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目標，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，共開展集中學習27次，平均每位黨員參加集中學習、自學74學時，寫心得體會，記學習筆記50000余字；對第二階段查擺出的黨風、政風、行風方面存在的問題，制定了整改方案，對群眾關心的重點、難點、熱點問題進行掛牌整改，已幫助群眾、行政相對人和基層縣局辦實事7件，通過開展先教活動，達到了黨員受教育、群眾得利益的目的。

2、按照學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔的要求，深化“四好”活動，制定了“四好”活動創(chuàng)建規(guī)劃，以提高執(zhí)政能力為重點制定了7條具體措施推動“四好”活動的開展，為“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”打下良好基礎。建立落實了機關黨建工作責任制，上半年黨組專題研究創(chuàng)“四好”和機關黨建工作1次，就重大問題作出安排布置2次。

3、加強基層黨組織和黨員隊伍建設，在局機關黨支部、離退休黨支部、藥檢所黨支部繼續(xù)開展以“三個代表”重要思想為主題黨員示范活動和“黨員先鋒工程”活動，堅持“三會一課”制度，機關支部發(fā)展預備黨員2名，藥檢所支部培養(yǎng)入黨積極分子1名，為黨組織增添了新鮮血液。上半年黨員領導干部參加組織生活5次，召開黨支部組織生活會8次。

（三）黨風廉政建設

1、認真組織學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預反腐敗體系實施綱要》和黨內監(jiān)督、黨紀處分、黨員權利保障三個條例，充分認識學習貫徹《實施綱要》的重要意義，增強抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性。全面貫徹黨風廉政建設責任制。

一是市、縣局黨組分別成立了以黨政“一把手”為組長、班子成員及各科（股長）為成員的黨風廉政建設工作領導小組；二是分別制定了黨風廉政建設和反腐敗工作意見；三是將10個大項、19個小項的工作任務，層層分解到人，形成主要領導抓“總”，分管領導“管線”、牽頭部門抓“塊”，職能部門“包項”，紀檢監(jiān)察“組織協(xié)調”的責任體系。

2、嚴格遵守“四大紀律”和“八項要求”，落實領導干部廉潔從政各項規(guī)定，切實搞好“四股歪風”專項治理。一是簽訂廉政承諾書，對各縣（市）藥監(jiān)局，縣、市藥檢所中層以上干部、市局中層以上干部共71人分別簽訂了廉政承諾書；二是對四個縣（市）藥監(jiān)局的班子成員11人進行了廉政談話；三是對中紀委五次全會作出的“四項規(guī)定”組織干部職工進行了認真學習，并進行了專項清理整頓；四是認真貫徹執(zhí)行了中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”；五是認真進行了“四項專項治理”工作，召開了專題民主生活會。

3、加大對違法違紀案件的查處力度，強化行政監(jiān)察，切實糾正部門和行政不正之風，重點治理“三亂”、“三不”等問題。一是加強對行政審批事項監(jiān)督，將審批事項、條件、時限、收費項目、收費標準公開公示，張貼上墻，增加了透明度；二是對藥品醫(yī)療器械案件加強了監(jiān)督，做到了公開公正，重大案件能提交案審領導小組集體研究；三是對財務加強了監(jiān)督，做到了收支兩條線，財務審計工作加大了力度，正著手對所屬四個單位財務審計的準備工作；四是對人事工作加強了監(jiān)督，做到公平、公正、公開選拔干部；五是對物資采購加強了監(jiān)督，做到單位采購物品，辦公室拿出計劃，提交辦公室研究，辦公室組織人員采購；六是印發(fā)《廉政回執(zhí)卡》加強對行政行為的監(jiān)督，共印發(fā)《廉政回執(zhí)卡》600余份。

治理“三亂”有待進一步加強。

4、進一步整頓和改進機關作風，切實解決群眾和基層反映強烈的問題。一是領導班子帶頭深入基層調研，了解掌握群眾和基層的意見和建議，并召開辦公會專題研究解決方案，對群眾和基層提出的21條建議進行了逐個解決；二是結合先教活動，對群眾反映強烈的藥品廣告等問題進行了掛牌督辦，專項治理，得到了群眾好評；三是以四項專項治理為重點開展了為期1個月的干部作風集中整頓，全系統(tǒng)干部職工的政治思想素質得到了提高，工作積極性、組織紀律性明顯增強，依法行政、廉潔從政意識明顯增強。

第10篇 糧食局上半年目標自查報告

根據市人民政府目標管理辦公室《關于報送2023年上半年目標工作總結對重點目標進行抽查的通知》（市目標辦發(fā)[2023]133號）要求，我局對照年初與市政府簽訂的目標責任書，對上半年目標完成情況進行了認真自查?，F總結如下：

一、主要目標完成情況

2、完成各類糧油商品投放量24.67萬噸，同比增長45.1%，為年度目標任務38萬噸的65%。

3、市直企業(yè)實現利潤52萬元，同期減虧484萬元，扭轉了市直糧食企業(yè)長期虧損的局面。

4、完成糧油收購4.8萬噸，同比增長10%，為年度目標9.5萬噸的51%。

5、國企改制工作進入攻堅階段，最后4戶國企改革重組工作正在實施中，預計年底將在全市改制部門中率先全面完成改制任務。

6、完成基礎設施建設投入300萬元，同比增長50%，為目標任務500萬元的60%。

7、5個技改項目進展順利，年底即可全面竣工并組織驗收。

8、實現科學保糧率達80%，為年度計劃80%的100%；實現“一符四無”糧倉達90%，為年度計劃90%的100%。

9、完成訂單農業(yè)2.05萬畝，同比增長3%，為年度計劃3萬畝的68.3%。

10、谷豐糧油食品批發(fā)市場提升改造工程現已完成立項、規(guī)劃審批工作，正在報批建設方案，預計下半年即可開工建設。

12、市糧食集團公司組建工作現已完成公司班子的搭建和辦公用房的裝修工作，正在辦理相關證照手續(xù)，計劃10月底完成掛牌工作。

13、認真組織開展了《糧食流通管理條例》頒布四周年系列宣傳活動，印發(fā)宣傳資料4萬多份，接待群眾咨詢200余次，發(fā)放調查問卷600多份；進一步加大執(zhí)法體系和制度建設，依法開展了糧食庫存、收購、市場供應等專項檢查，按時完成了2023年度社會糧食供需平衡調查統(tǒng)計工作；加強干部隊伍建設，舉辦糧食工作業(yè)務技能培訓2次，參訓職工達200余人次。

14、根據市政府統(tǒng)一安排，我局進駐政務大廳辦理的糧食收購許可證辦理時限在原來基礎上壓縮了30%以上，并按要求使用市網上審批系統(tǒng)，納入市行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)。

二、主要措施及體會

（一）加強學習，強化宗旨意識。今年以來，局領導班子先后通過黨委中心組、班子會、輔導講座等多種形式，組織干部職工加強學習，增強宗旨意識和民生意識，按照“尊重歷史、面對現實”的思路，依法妥善解決民生問題，得到了基層企業(yè)職工的擁護。廣泛開展“建設生態(tài)文明城市，糧食系統(tǒng)怎么干”的大討論活動，切實把干部職工的思想和行動統(tǒng)一和凝聚到建設生態(tài)文明城市的工作部署上來，極大地提高了領導班子指導糧食工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、預見性，同時也增強了廣大干部職工抓經濟發(fā)展，保糧食安全的宗旨意識，有力推動了糧食經濟的協(xié)調發(fā)展。

第11篇 2023年上半年規(guī)服工作目標運行情況的自查報告

市規(guī)范化服務型政府建設領導小組辦公室：

2023年，在市委市政府和市規(guī)范化服務型政府建設領導小組的大力關心、支持下，_____鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認真貫徹落實十七屆三中全會和中央經濟工作會議精神，重點服務“兩個加快”，圍繞建成災后重建樣板和試驗區(qū)示范，進一步深化政務公開，強化政務服務網絡平臺建設，打造便民、高效、廉潔、誠信的

政府服務平臺，全面提升機關行政效能建設。結合實際，現將我鎮(zhèn)規(guī)范化服務型政府建設工作專項目標1-6月份運行情況作以下自查報告：

一、構建規(guī)范化便民服務中心，并以此為載體全面提高公共服務水平和效率

今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實都規(guī)服辦[2023]15號文件關于轉發(fā)《推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務中心和村（社區(qū)）便民服務室規(guī)范化建設的意見》的通知要求，全面構建鎮(zhèn)、村兩級便民服務體系，推進政務服務向基層延伸，促進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化。

一是推進鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設。鎮(zhèn)便民服務中心使用獨立辦公室，配備工作人員6人，實行集中開放式辦公，窗口工作人員實行首問責任制和一次性告之制，對外公布并開通便民服務熱線：87286101—8030。目前，五大類48項進駐事項均制定了辦事指南，服務項目、工作流程、職責分工，涉費依據和標準均已上墻公示。服務項目全部入駐鎮(zhèn)便民服務中心，并實行“一門式”服務標準。群眾前來辦事只需在一樓便民服務中心即可辦理，進一步縮減了辦事環(huán)節(jié)，真正起到了便民的效果。截止目前，我鎮(zhèn)便民服務中心共辦理各類事項6500余件，無一例超時辦理和服務對象投訴情況發(fā)生，充分發(fā)揮了中心“青年文明號”愛崗敬業(yè)的窗口示范作用。

二是全面建立村級綜合便民服務室，細化為民辦事全程代理制度。目前，全鎮(zhèn)15個村（社區(qū)）已完成綜合便民服務室工作，規(guī)范化服務項目、工作制度、代辦人員已確立并按統(tǒng)一標準公示上墻，代辦員由村四職干部和駐村大學生擔任，進一步規(guī)范工作制度和辦事流程，確定了根據群眾經常需要辦理而能夠放權村一級處理的事項，按照代辦員統(tǒng)一受理、現場審核、集中報鎮(zhèn)便民服務中心辦理、反饋到村的工作程序進行規(guī)范。為切實提高村綜合便民服務室的工作效率，鎮(zhèn)機關各科室將經過清理的，可以放權到村的10項行政審批服務項目的材料初審（預審）前移到村綜合便民服務室，由代辦員負責對辦事群眾提交材料的真實性、準確性、齊全性進行初審。并將行政審批服務項目的辦事指南、申請材料樣本、表格等發(fā)放到各村綜合便民服務室，方便群眾咨詢、了解相關事項的辦事環(huán)節(jié)、辦事流程和所需材料，同時對相關表格提供了網上下載，讓群眾少跑冤枉路。

三是加強培訓，強化服務意識。于2023年5月25日，組織召開了全鎮(zhèn)各村代辦員和便民服務中心工作人員培訓會，對業(yè)務流程、服務項目、工作制度、服務態(tài)度等方面進行了系統(tǒng)的培訓學習，讓全體參訓人員明確了規(guī)范化服務型政府建設的背景、目的和意義，對建設規(guī)范化服務型政府在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、轉變政府職能中的重要作用有了新的認識。

二、深化政務公開

一是進一步抓好《政府信息公開條例》的學習宣傳工作。認真組織干部職工認真學習《政府信息公開條例》，進一步提高對推進政務公開工作重要性和必要性的認識，明確政務公開的具體要求和內容，使政務公開深入人心，切實把政務公開當作我鎮(zhèn)工作運行管理和機關效能建設的一項基本制度來抓落實。

二是進一步清理和完善政務公開內容。按照《政府信息公開條例》要求以及本鎮(zhèn)政務公開目錄，要將政務公開內容和政務信息進行全面清理，按照應主動公開的政務信息、依申請公開的政務信息和不予公開的政務信息進行分類，切實抓好應主動公開政務信息的公開。同時，要與時俱進，圍繞黨委、政府的中心工作和社會關注的熱點、難點問題，不斷拓展和深化政務公開范圍和內容。進一步結合工作實際，深入開展政務公開工作，認真學習，加強隊伍建設，加強管理教育力度，強化督查，保證政務公開工作有效開展。進一步完善相關工作制度，建立健全政務公開工作長效機制，通過規(guī)范和完善，扎扎實實推進政務公開工作開展。把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開重點，進一步梳理、規(guī)范信息公開內容，加大網上公開力度，全面、規(guī)范做好公開檔案資料的歸集、整理、收藏工作，開創(chuàng)政務公開工作的新局面。

三是進一步完善《政務信息公開指南》和《政務信息公開目錄》內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的基本要求，建立政務信息主動公開的工作機制。在規(guī)定時限內，通過各種有效形式，及時、主動把公開項目的有關情況向公眾公開。全面規(guī)范公開內容、公開形式、公開時限、責任主體，并將應予公開的目錄和具體內容在鎮(zhèn)政務網以及相關政務信息查閱場所公布。通過目錄和指南進一步促進政務公開工作的規(guī)范化，提高行政行為和服務工作的透明度和辦事效率，保障廣大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。

四是進一步推進政務公開規(guī)范化建設。建立健全政務公開制度，貫徹落實市委、政府有關文件精神，認真執(zhí)行政務公開相關規(guī)定。按照市政務公開領導小組辦公室統(tǒng)一要求，及時上傳相關信息資料，報送政務公開報表，編制政務公開年度工作報告，收集和整理政務公開工作資料等，用“清單式”管理辦法確保政務公開各項工作落到實處。

五

三、存在的問題和下一步工作打算

2023年上半年，盡管我們在鎮(zhèn)村兩級便民服務體系規(guī)范化建設和政務公開方面做了不少工作，也取得了一定的成效，但離各級的要求還有差距。今后，我們將針對薄弱環(huán)節(jié)，采取積極有效措施，切實加以改進，不斷提高我鎮(zhèn)規(guī)服暨行政效能建設工作水平。

_____鎮(zhèn)人民政府

二00九年七月六日

第12篇 上半年黨風廉政建設自查報告

半年來，我_黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照市廉責辦的要求，根據《市委辦公室關于轉發(fā)_辦〔2023〕7號文件的通知》（〔2023〕14號）精神，不斷加強_機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，_黨組領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全_一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建工作的落實?，F將我_半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：

一、 黨風廉政建設責任制落實情況

為了更好地學習黨風廉政建設，學習江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤___“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全_黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據通知要求我_黨組認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。

一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合民族宗教工作實際，不斷創(chuàng)新我_機關黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”、《2023年河南省領導干部廉潔自律工作意見》及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和民族宗教政策法規(guī)，延伸到每個機關干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導的典型的示范效應，_機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周五政治學習制度雷打不動。4月份，我_把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，提高了機關黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。

二是建立健全了各項規(guī)章制度。上半年，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們在03年的基礎上制定了《2023年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、《民族宗教_公開服務承諾》、《民族宗教_工作人員禁令》、《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規(guī)則》，下發(fā)了《關于實行行政責任追究制的意見》等廉潔自律規(guī)章制度，明確黨組、黨組成員、科室負責人具體責任及目標范圍，_黨組對全_黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，各主管副_長對分管業(yè)務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定，實行責任追究制，為我_的黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓中層科室負責人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監(jiān)督，保證了民主生活會的質量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行，進一步規(guī)范了機關全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度：一是保證了學習時間。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治學習和組織生活時間共集中學習七次。_領導成員利用休息時間進行了廣泛深入的學習；二是保證了學習內容。不僅完整地學習了指定的學習內容，而且還購買了反腐倡廉相關的學習資料，做到人手一份，在業(yè)余時間進行了系統(tǒng)深入的學習；三是保證了較好的學習效果。在系統(tǒng)學習基礎上，每個同志在認識上都得到了提高，還寫出了學習心得。按照_黨組要求，我們還以“加強學習，提高認識，扎實開展黨風廉政建設宣傳教育活動”為主題制作了聚集黨風廉政建設學習心得宣傳版，黨員同志均提供了自己的學習心得，收到了良好效果。

三是認真落實四大紀律八項要求，加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度。我_在加強黨風廉政建設加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼民族宗教工作實際，加強對民族宗教工作的監(jiān)督制約。針對民族宗教工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。

二、黨風廉政建設規(guī)定執(zhí)行情況

作為政府的職能部門，政策性強，業(yè)務要求高，在半年的黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯(lián)系實際，認真研讀民族宗教工作政策法規(guī)，多次深入基層開展調查，力爭全面了解掌握基督教、天主教、伊斯蘭教及佛教等活動場所的相關情況，努力當好上級部門的參謀助手，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、市領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。

一是單位的各項重大事項工作。嚴格按照《機關干部廉潔自律八條規(guī)定》增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受群眾監(jiān)督。我_領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。規(guī)定黨組成員缺席一半以上，不召開黨組會，特殊情況，確需召開的，必需用電話征求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務、購物等敏感問題上，由分管副_長和相關同志提出意見，_黨組召開黨組擴大會集體研究決定。堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。

二是建立完善_機關各項管理制度。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度，領導班子定期例會，各業(yè)務科室每周一向分管_長工作匯報例會，黨組會、_長辦公會等等。會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法，特別是涉及到科室業(yè)務等一些敏感問題，均能充分發(fā)表個人的觀點意見，供_領導科學決策。對民族宗教_依法行政這項工作，明確副_長吳豫平同志具體負責，要求辦案人員以法律為準繩，事實為依據，做到科學公正，文明執(zhí)法，切實維護了我市廣大少數民族群眾及信教群眾的合法權益。

三是單位公有資金采購都能按照規(guī)定實行報建、招投標情況。近年來，我_新購辦公用電腦和新裝空調等都是嚴格履行招投標相關手續(xù)。沒有其它公有資金采購及添設辦公用品。

四是單位工作用車的使用和管理。能夠嚴格按照_長辦公會的規(guī)定和機關車輛管理制度，凡是公務用車，均由用車人申請，辦公室填寫加油單，再經主要領導批準方可加油出車，杜絕私人用車。

五是單位招待、接待費用情況。在單位招待、接待費用方面我_嚴格按照市政府的有關規(guī)定認真執(zhí)行。做到對口接待，陪同人數從簡，堅持必須、可能、節(jié)約的原則，來客接待分管_長負責，經_主要領導批準后，辦公室安排在指定飯店就餐。由于我_制度健全，執(zhí)行堅決，各項工作井井有條，基本杜絕了違紀違規(guī)現象。

六是領導干部執(zhí)行不準接受禮金、有價證券和有價證券、配偶、子女從業(yè)是否有有違紀違規(guī)。我_領導干部政治強、作風正、素質高在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規(guī)范家屬親眷的行為，單位領導干部從沒有違紀違規(guī)和收受現象。

七是嚴格執(zhí)行財務管理制度。我單位堅持“勤儉節(jié)約”的工作作風，嚴格執(zhí)行財務制度，按照市紀委有關規(guī)定執(zhí)行通訊費用管理制度，從未報銷過應由個人承擔的通訊費用。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，并努力從領導干部自身做起，影響和帶動全_人員。

八是開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風廉政建設工作中，我_黨組始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全市民族宗教工作形勢，結合工作實情、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力；針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓；普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈；正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。側重抓好四個方面的教育：一是抓住開展學習“三個代表”重要思想，深入學習十六大精神的契機，重點對全市少數民族干部和民族宗教界人士進行世界觀、人生觀、價值觀教育，增強拒腐防變的能力。二是利用每月一次的黨組生活動會和每周2 、5下午學習日進行黨風廉政教育學習。今年以來，先后組織全_黨員干部學習了江澤民同志“5．31講話”、《公務員行為規(guī)范》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”和《2023年河南省領導干部廉潔自律工作意見》等文件材料。四是樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。我_十分注重學習外單位勇抗病魔、執(zhí)法如山、不謀私利的先進典型和敢于碰硬、頂住說情風、默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優(yōu)的優(yōu)秀人物事跡，使全_黨員干部學有榜樣，趕有目標，通過組織認真學習優(yōu)秀共產黨員英模任常霞同志的先進事跡，使全_上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。

三、存在的問題

上半年，我_在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處：一是認為單位無權無錢，有輕視和麻痹廉政建設的認識；二是有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要更進一步完善落實；三是黨內民主生活會質量有待于進一步提高。

四、下一步改進工作的方法

在今后一個時期的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行省市關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。

一是加強對本_領導干部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大是項報告等制度，把廉潔自律工作納入我_工作的重中之重，做好此項工作。

二是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開號下半年黨員干部民主生活會，認真自查自糾。

三是充分發(fā)揮部門職能作用，抓好機關和_____部門系統(tǒng)對廉潔自律的宣傳學習。加大正反兩各方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造我市黨風廉政建設工作的社會輿論氛。

第13篇 某旗科技局上半年落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

某旗科技局上半年落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

某旗科技局上半年落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

科技局____年上半年落實黨風廉政

建設責任制情況自查報告

旗紀檢委：

今年上半年，我局黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，認真落實全旗黨風廉政建設責任制，從深入開展黨性、黨風和黨紀宣傳教育入手，進一步建立和完善內部管理制度，積極推行政務公開，特別是把落實上級黨委、紀委確定的廉潔自律有關規(guī)定作為加強作風建設的重要內容?，F將自查情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

_、認真開展廉潔自律學習教育。今年，局黨支部把廉潔自律列為全局領導干部和環(huán)節(jié)干部政治學習的重要內容。征訂了《時代風紀》、《黨風與黨紀》等雜志。學習采取集中和自學的形式，以自學為主。先后學習了鄧小平黨風廉政建設和反腐敗理論、江澤民“三個代表”重要思想、關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要指示及領導干部廉潔自律的有關規(guī)定等。還通過對重大典型案例的學習教育，對局領導干部和廣大黨員干部進行了拒腐防變警示教育。在學習中注重聯(lián)系部門工作和自身實際，圍繞存在的不足和差距有針對性地進行學習教育。通過堅持不斷的學習教育，局領導干部和廣大黨員干部進一步增加了黨風廉政建設的責任感和重大意義的認識，特別是領導干部在如何認識和使用權力、如何對待金錢利益等方面，樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀、價值觀，增強了政治鑒別力和拒腐防變的能力，廉潔從政意識和自律意識有了很大提高。

_、認真落實領導干部廉潔自律承諾制度。局_名領導干部與旗紀委、監(jiān)察局簽訂了《科技領導干部廉潔自律承諾書》，并向單位公布，主動接受群眾監(jiān)督，形成了自上而上，齊抓共管的局面。

_、推行黨風廉政建設責任制。局系統(tǒng)的廉政工作由局長負總責，二級單位的廉政工作由單位主要領導負總責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，堅持一級管一級，一級對一級負責，層層強化了監(jiān)督。

_、強化了對所屬二級單位領導干部的考核。采取平時檢查和年終考核相結合的形式，并將考核結果作為業(yè)績評定、獎懲及選拔任用的重要依據。

_、認真落實中央、自治區(qū)、××市關于黨風廉政建設責任制追究的有關規(guī)定，加大了責任追究力度。按照《中國共產黨紀律處分條例》（試行）、《行政監(jiān)察法》、《國家公務員條例》、《××市黨風廉政建設責任制追究暫行辦法》的規(guī)定，對違紀的黨員干部將向有關部門報告，追究其責任。

二、領導干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況

_、認真落實旗委、旗政府、紀檢監(jiān)察部門關于領導干部廉潔自律的一系列規(guī)定，采取有效措施，從源頭上杜絕利用職權和職務上的便利謀取非法利益等行為。一是在與經濟有聯(lián)系的重大事項上，如科研項目審批、經費安排、數額較大的支出等，都要經領導班子集體研究或召開局務會議決定；二是財務審批嚴格實施“一支筆”

制度，財務人員對不合理開支有權拒付；三是積極推行政務公開在財務收支、人事作用及群眾欲知的事情，召開全體會議向干部群眾通報，公開辦事程序、結果，主動接受群眾監(jiān)督，增強了工作透明度。

_、強化財務管理，嚴格遵守財經紀律和財務制度，堅持財務收支兩條線，不設“小金庫”。由于領導干部能嚴格遵守財經紀律，自身嚴格要求，以身作則，所以未出現用公款向領導干部贈送現金、有價證券以及與自己行使職權有關系的單位，個人收受過現金，也沒有出現報銷過應由本人支付的費用。

_、加強參加會議的管理。非旗委、旗政府及上級業(yè)務部門組織參加的各種會議、考察活動，原則上不參加，確有必要參加的，向旗分管領導請示。出差中對于會議或公務無關的旅游及其他開支一律不予報銷。由于領導干部能嚴格遵守有關規(guī)定，所以沒有出現用公款借開會、出差或節(jié)假日進行旅游和用公款參與高消費娛樂活動。

_、完善內部管理制度，嚴格遵守旗紀委、監(jiān)察局《關于公務活動中用餐的規(guī)定》。在公務接待中嚴格限制陪餐人數，上級部門領導視察工作由分管局長陪同，其他工作人員一律不參加。招待中嚴格遵守有關標準，不上高檔類、酒、菜。旗內各部門、各單位來我局進行公務活動不安排用餐，領導干部也不接受宴請。

_、建立和完善單位車輛管理制度，能較好地遵守旗紀委、監(jiān)察局《關于嚴禁用公車接送領導干部上下班的通知》的規(guī)定。

_、嚴格遵守《統(tǒng)計法》，對各種統(tǒng)計數據按時如實填報，不瞞

報、漏報、虛報，沒有出現浮夸、弄虛作假現象。

三、黨風廉政建設取得的經驗及今后工作打算

_、主要經驗

第一，開展經常性的黨風廉政建設學習教育，是抓好黨風廉政建設的前提和基礎，只有做到常抓不懈，警鐘長鳴，不斷提高認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能鞏固黨的思想政治教育，營造良好的思想文化氛圍，才能始終保證頭腦清醒， 不迷失方向。

第二，建立和完善各項制度，是抓好黨風廉政建設的根本，完善的規(guī)章制度，會形成有效的約束機制，能有效防止個人或少數人說了算，從源頭上防范腐敗現象的發(fā)生。

第二，推選政務公開，是抓好黨風廉政建設的重要方法。通過推行政務公開使群眾能夠得到參與，加強對權力的約束，遏制腐敗現象的發(fā)生。

_、存在的不足

（_）有關規(guī)章制度還有待于進一步建立和完善。

（_）黨風廉政學習教育還需進一步強化。

_、今后工作打算

（_）、繼續(xù)加強對領導干部和廣大黨員的警示教育和黨性黨風教育，不斷鏟除各種腐朽思想的殘余，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的公民為目標，努力實踐“三個代表”重要思想，提高馬克思主義的理論水平和敏銳的辯別力，增強清正廉潔的自覺性。

（_）、進一步完善各項工作制度，認真落實黨內監(jiān)督制度，進一步加強政務公開和群眾監(jiān)督。

（_）、加強領導班子和黨員隊伍的思想作風建設，嚴格工作紀律，切實轉變工作作風，不斷提高工作效率，提高服務意識，不斷增強拒腐防變能力。

科技局

第14篇 政治處上半年自查自糾報告

政治處上半年自查自糾報告

一、政治處部門內工作的總體情況

20__年上半年，政治處在院黨組的正確領導下，在省高院政治處的大力指導下，我院政治處全體職員按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標，以拼命苦干的工作狀態(tài)，奮發(fā)有為的精神面貌，發(fā)揮職能作用，做了大量而平凡的工作。

二、工作中發(fā)現的問題

為完善司法作風、落實黨風廉政建設工作，使中央八項規(guī)定在我院得到較好的貫徹落實，政治處從查擺問題入手，先查擺在司法作風、黨風廉政上存在的問題，再制定措施更正落實。在查擺中，我們通過集中查擺、個人自查、征求意見等環(huán)節(jié)，初步查找出政治處負責我院在上半年工作上存在如下問題：

（一）學習宣傳貫徹黨的十九大精神方面存在的問題：

1、在上半年度的工作開展過程中，機關黨建工作現場述職工作部分部門工作人員沒有按要求脫稿講述；

2、十九大精神研讀講座流于形式并沒有很好落實到自身；

3、黨員周末“志愿服務”活動收尾工作不盡人意。

（二）日常管理不嚴格問題：

1、關于慈溪市國家工作人員因《私出國境管理暫行規(guī)定》的落實情況，部分干警還存在沒有按要求向政治處上交護照、港澳通行證、臺灣通行證的情況，出國境前后未認真填寫出國境表格、表格填寫不規(guī)范等問題；

2、各部門關于接收實習生，實習生上下班掛牌、用餐、出入大廳使用門禁卡管理問題有待完善；

3、干警上下班按時打卡考勤、年休假、請假制度需要加強把控；

4、會議作風（開會遲到早退、紀律差、玩手機、睡覺、著裝不規(guī)范）還需嚴格督察；

5、工作人員加班考勤、申報制度。

（三）開展專項督察工作方面存在的問題：

1、部分部門沒有按照通知要求整理臺賬；

2、對督察內容沒有引起足夠重視。

三、問題原因分析

（一）對于十九大精神的貫徹落實上注重了此類活動的開展、傳達，而未對活動開展、落實情況做一個跟蹤反饋，使得宣傳貫徹十九大精神流于形式；

（二）收集護照、實習生管理、會風會紀相關規(guī)定不夠細致，內勤工作傳達不到位，規(guī)定缺少應有的懲處制度；

（三）針對專項督察提前宣傳工作力度需加大，個別人員沒有超前意識，沒有深入剖析反省自身，工作全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

四、下一步工作計劃或改進措施

（一）統(tǒng)一思想、提高認識，深刻領會開展司法作風專項督察的重要性、必要性、緊迫性。把開展司法作風問題專項督查作為落實黨的十九大和全國“兩會”精神的重要抓手，推進全面從嚴治院，切實改進工作作風，滿足人民群眾多元司法需求，提高司法公信力和法院良好形象。

（二）加強日常督查。下半年，根據上級領導的要求和院黨組的工作部署，加強對全院機關各部門及五個人民法庭的司法作風、紀律作風建設情況進行專項督查;嚴格上班指紋打卡制度，加強對定時指紋打卡的抽查力度;規(guī)范公務車輛的使用，對警車的使用情況進行督查;加強紀律作風建設，扎實開展紀律作風專項督查;認真進行效能建設，扎實開展了多次績效考核。通過明察暗訪，對干警存在的不嚴格執(zhí)行指紋打卡制度等問題進行通報，以此來有效地改進干警的工作作風，促進工作效率提高。

（三）下半年工作精簡會議活動，切實改進會風。進一步控制會議數量，嚴格限制參會人數，切實提高會議實效，開短會，講短話。嚴查參會人員制度問題，會議期間禁用手機、規(guī)范與會服裝、嚴查會議紀律等。

（四）問題導向、抓住關鍵，積極推動司法作風專項督察工作扎實開展。要從學習貫徹黨的十九大精神、違反中央八項規(guī)定實施細則、形式主義官僚主義等六個方面，認真查擺法院審判執(zhí)行工作存在的突出問題以及群眾反映強烈的“不作為”“亂作為”“慢作為”“吃拿卡要”“冷橫硬推”等問題，切實制定措施，認真加以整改。

（五）以落實“八項規(guī)定”整治“四風”問題為切入點，進一步加強司法作風建設。繼續(xù)深入查找落實“八項規(guī)定”和整治“四風”方面存在的突出問題，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督、從嚴查處，牢牢擰緊法紀約束的螺絲釘，時刻敲響廉潔自律的警鐘，整頓作風，嚴肅紀律，以鐵的紀律培育好作風、樹立好形象。

第15篇 上半年生態(tài)工業(yè)自查報告

201_年，我鄉(xiāng)生態(tài)工業(yè)工作在縣委、縣政府的堅強領導下，大力實施工業(yè)強鄉(xiāng)戰(zhàn)略，以園區(qū)基礎設施建設為突破口，以招商引資和企業(yè)服務為抓手，全力發(fā)展工業(yè)經濟，我鄉(xiāng)生態(tài)工業(yè)發(fā)展邁上了新的臺階。現將我鄉(xiāng)生態(tài)工作自查情況報告如下：

縣小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)于2023年初納入__縣工業(yè)集中發(fā)展區(qū)總體規(guī)劃，是__縣“十二五”規(guī)劃建設的“一區(qū)四園”（竹園經濟開發(fā)區(qū)、川浙合作產業(yè)園、__縣石材產業(yè)園、__縣小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、__縣食品產業(yè)園）之一，是__“三園一村”（茶博園、綠色蔬菜產業(yè)園、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園和新村）產村一體化的重要組成部分。規(guī)劃面積300畝，其中，一期規(guī)劃和建設面積150畝，規(guī)劃企業(yè)10家，標準化廠房設計和建設5萬平方米，辦公用房0.4萬平方米，2023年10月啟動建設，目前，入駐9家，主體完工6家，落成投產3家。主要是加工食用菌、中藥材、蘑芋等農產品；綠茶、銀杏茶、核桃、橄欖油等林產品；臘肉、蜂蜜等畜產品。還有一家電子商貿企業(yè)和集配中心。

我們把營造優(yōu)良的環(huán)境與建立優(yōu)質高效的管理機制結合起來，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的生態(tài)工業(yè)領導小組，設立企業(yè)辦公室，指導、協(xié)調、服務園區(qū)建設。制定完善了《__鄉(xiāng)關于加強生態(tài)工業(yè)建設的實施意見》。為進一步開展好對縣小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)企業(yè)的服務工作，積極暢通領導干部和企業(yè)、業(yè)主的聯(lián)系溝通渠道，鄉(xiāng)黨委結合本鄉(xiāng)實際情況，建立__鄉(xiāng)黨委班子成員聯(lián)系企業(yè)制度，確定班子成員每人聯(lián)系1家企業(yè)。

一是加強群團組織建設指導，發(fā)展黨員、團員，幫助企業(yè)更好地結合企業(yè)生產經營開展黨建工作，努力把黨建聯(lián)系點建成黨建示范點。

二是及時幫助企業(yè)排憂解難，班子領導每月不少于一次，深入企業(yè)開展調查研究，了解和解決企業(yè)生產經營中存在的困難和問題，努力幫助企業(yè)辦實事、解難題。

三是協(xié)助企業(yè)搞好安全生產，營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境，同時維護好企業(yè)的合法權益，指導和協(xié)助聯(lián)系企業(yè)處理重大突發(fā)事件，維護社會和諧穩(wěn)定。

四是堅持定期對接制度。鄉(xiāng)黨委每季度召開一次企業(yè)對接會議，廣泛征求企業(yè)業(yè)主對企業(yè)發(fā)展的意見和建議，提高班子成員聯(lián)系企業(yè)的能力和水平。

鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞構建現代生態(tài)農業(yè)示范區(qū)目標，以工業(yè)理念謀劃農業(yè)，以工業(yè)管理指導農業(yè)，以工業(yè)龍頭帶動農業(yè)，以工業(yè)效益支持農業(yè)，政府搭臺，統(tǒng)規(guī)自建，強力推進農業(yè)產業(yè)化快速發(fā)展。

一是園區(qū)基礎設施建設。在路網建設上，鄉(xiāng)政府向交通局爭取資金60余萬元，完成園區(qū)中道建設。天然氣管道鋪設全面完成，能保證落戶園區(qū)企業(yè)用氣需求。

二是運行機制?！?+4”機制?！?”就是在__鄉(xiāng)黨委下設園區(qū)大黨委，統(tǒng)一領導和指導園區(qū)建設和管理?！?”就是完善和規(guī)范“龍頭企業(yè)+專合組織+基地+農戶”的產業(yè)鏈條。

三是主要成效。建成投產后，年加工各類農產品0.5萬噸，實現產值2個億，利稅0.43個億。企業(yè)自建生產基地0.37萬畝，帶動生產基地3.64萬畝，帶動農戶8264戶，促進農民增收5000萬元；安排就業(yè)和轉移人員2300人。園區(qū)的創(chuàng)建，既有力地疏解了縣城功能，又有效地實現了__農產品加工企業(yè)的大聚合，又大大推進了__城鎮(zhèn)化建設，是__統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、兩化互動、企業(yè)帶動的新模式