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優(yōu)化環(huán)境自查報(bào)告(4篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-05-03 12:16:03 查看人數(shù):29

優(yōu)化環(huán)境自查報(bào)告

報(bào)告怎么寫

1. 定義目標(biāo):明確自查的目的,比如是為了提升工作效率、減少資源浪費(fèi)或是改善員工的工作環(huán)境。

2. 分析現(xiàn)狀:詳細(xì)描述當(dāng)前環(huán)境的狀態(tài),包括硬件設(shè)施、軟件系統(tǒng)、工作流程、人際互動(dòng)等方面的問題和不足。

3. 收集數(shù)據(jù):列舉具體的實(shí)例和數(shù)據(jù),如設(shè)備故障率、能源消耗、員工滿意度調(diào)查結(jié)果等,以證明問題的存在。

4. 識(shí)別問題:根據(jù)收集的數(shù)據(jù),識(shí)別出影響環(huán)境的主要問題,可以按重要程度排序。

5. 提出改進(jìn)措施:針對(duì)每個(gè)問題,提出可行的解決方案,包括技術(shù)升級(jí)、流程優(yōu)化、培訓(xùn)計(jì)劃等。

6. 預(yù)期效果:預(yù)測(cè)實(shí)施改進(jìn)措施后可能帶來的改變,可以是成本節(jié)約、效率提升、員工滿意度提高等。

7. 執(zhí)行計(jì)劃:制定詳細(xì)的實(shí)施步驟和時(shí)間表,明確責(zé)任人。

8. 監(jiān)控與評(píng)估:設(shè)定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和周期,說明如何跟蹤改進(jìn)措施的效果。

第1篇 轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)自查自糾報(bào)告

根據(jù)局關(guān)于開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)的安排,通過學(xué)習(xí)和自查自糾。認(rèn)真分析了自己在責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念等方面存在的問題和不足,深受啟發(fā),受益匪淺,感觸頗深。對(duì)這次轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境有了更加深刻的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),堅(jiān)定了理想信念,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),促進(jìn)了本職工作,較好地達(dá)到了學(xué)習(xí)提高階段的學(xué)習(xí)教育目的。進(jìn)入自查自糾價(jià)階段后, 我從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等各個(gè)方面認(rèn)真反思,深刻檢討,發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。

一、存在的問題和不足

(一) 學(xué)習(xí)不夠,理論水平有待提高。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng),刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏擠勁和韌勁。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。

(二)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活,很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩,安于表面,缺乏創(chuàng)新意識(shí),不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(三)作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績(jī),但工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,處理問題有時(shí)還存在瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)??傉J(rèn)為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。有時(shí),對(duì)于自己所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,落實(shí)到行動(dòng)上來,致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠,致使學(xué)習(xí)收效不佳。

2、思維局限,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯(cuò),不添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、自糾措施和努力方向

針對(duì)自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),從自身做起,從小事做起,扎實(shí)做好每項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的方針政策,提高理論修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

(二)積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),干一行愛一行專一行。要勇于開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

(三)加強(qiáng)自身修煉,提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),牢固樹立科學(xué)的理想信念,緊跟發(fā)展變化的新形勢(shì),加強(qiáng)與同事間的思想交流,相互尊重,以誠相待。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力,立足本職,解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問題,形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。

總之,在今后的工作中,我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

第2篇 “轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動(dòng)自查報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升工作效能和服務(wù)水平,為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境,市委、市政府決定在全市范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整頓活動(dòng)。自活動(dòng)開展以來,教科文科按照局活動(dòng)辦的統(tǒng)一安排部署,積極參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng),同時(shí)聯(lián)系本科室實(shí)際,認(rèn)真討論,查擺問題。通過自查,我們認(rèn)為本科在思想觀念、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、內(nèi)部管理等方面還存在一些問題和不足,現(xiàn)剖析如下:

一、存在問題和不足

1、思想觀念方面。一是學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步深入、系統(tǒng)。對(duì)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重要論述缺乏系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí),對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握還不能滿足財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理的需要;二是形式主義在一定程度上依然存在。對(duì)個(gè)別事項(xiàng)不能夠深入了解具體情況,以文件落實(shí)文件現(xiàn)象有時(shí)存在;三是思想不夠解放、工作不夠大膽,創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。在分管部門發(fā)展和相關(guān)政策、制度的研究制訂工作上,認(rèn)為有財(cái)政部、財(cái)政廳制定的相關(guān)政策,有市領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)指示,只要遵照?qǐng)?zhí)行就行,對(duì)于在政策允許的范圍內(nèi)進(jìn)行制度創(chuàng)新,存在畏難情緒。

2、工作作風(fēng)方面。一是工作要求不夠高。教科文科成立以來,雖然打過一些大仗、硬仗,但隨著一些重大工作的日常化,且事務(wù)性工作越來越繁雜,大家疲于應(yīng)付,有時(shí)認(rèn)為完成必要的工作任務(wù)就行,只求過得去,不求過得硬,主動(dòng)想事、干事少,被動(dòng)地接受任務(wù)多。二是為領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀方面存在不足。由于事務(wù)性工作多,主動(dòng)調(diào)查研究不夠,對(duì)縣區(qū)、單位有些情況吃不透,缺乏第一手資料,不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。三是自我約束不嚴(yán)。個(gè)別同志個(gè)別時(shí)候紀(jì)律觀念不強(qiáng),存在遲到、早退現(xiàn)象。四是辦事效率有時(shí)不高。由于主觀、客觀原因,部分指標(biāo)文件和臨時(shí)預(yù)算處理的時(shí)間沒有嚴(yán)格按照限時(shí)辦結(jié)要求去做,資金撥付效率有待于進(jìn)一步提高。

3、內(nèi)部管理方面。一是科室分工不盡完善。教科文科在成立之初,結(jié)合科室職能和工作性質(zhì),借鑒省廳教科文處的分工方式和管理經(jīng)驗(yàn),并報(bào)請(qǐng)當(dāng)時(shí)的主管局長同意后,對(duì)科室內(nèi)部按照資金性質(zhì)分類,由科里同志分別負(fù)責(zé)。這種分工方式經(jīng)過幾年的運(yùn)行,我們認(rèn)為比較科學(xué)合理,但也不盡完善,就是在監(jiān)督制約方式上,只能從縱向進(jìn)行監(jiān)督制約,無法從橫向開展監(jiān)督制約。二是對(duì)財(cái)政資金的監(jiān)管力度較為薄弱。近幾年來,隨著國家對(duì)教育、科技、文化事業(yè)的重視,各級(jí)財(cái)政對(duì)教科文方面投入也越來越多,資金的監(jiān)督檢查、跟蹤問效任務(wù)也越來越繁重,縣區(qū)、部門、單位資金使用是否規(guī)范、資金管理是否到位等都是我們非常關(guān)心的問題,但由于忙于事務(wù)性工作,對(duì)財(cái)政資金的監(jiān)管還不是很到位。

4、廉政建設(shè)方面??剖以诹ㄔO(shè)方面,雖然能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”等,但在強(qiáng)化廉政建設(shè)學(xué)習(xí)方面還存在差距,在始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)方面有差距,尤其在艱苦奮斗方面,大家的態(tài)度較為麻木,對(duì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻,在實(shí)際工作和生活中講得不多,做得不夠。

二、問題產(chǎn)生的原因

分析以上問題產(chǎn)生的原因,我們認(rèn)為是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。一是思想不夠解放。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),思想上的不前進(jìn),必然導(dǎo)致工作上的不作為,思想上的滿足,必然導(dǎo)致行動(dòng)上的滯后。二是缺乏開拓意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。干事業(yè)、謀發(fā)展的拼闖精神和責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)烈。三是學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性不高。平時(shí)過分強(qiáng)調(diào)工作忙,沒有擠時(shí)間主動(dòng)去學(xué)習(xí)充電,知識(shí)積累較少,工作能力和綜合素質(zhì)與工作要求標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。

三、整改措施

針對(duì)存在問題,我們將采取措施,加強(qiáng)整改,真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形像,努力建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、昂揚(yáng)向上的干部隊(duì)伍,一如既往地為全市教科文事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。今后將從以下幾個(gè)方面努力:

1、解放思想,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要在工作中不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論研究,深入調(diào)研,通過思想的解放和觀念的更新,把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路和對(duì)策,創(chuàng)造性地工作,不斷開拓工作新局面。在科室內(nèi)形成比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍,建設(shè)學(xué)習(xí)型科室,使教科文各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績(jī)效、達(dá)到新水平。

2、加強(qiáng)效能建設(shè)、廉政建設(shè)。在思想上牢固樹立宗旨意識(shí),把建設(shè)廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效的科室作為一項(xiàng)重要工作來抓,在確保按規(guī)章制度辦事的原則下,盡量簡(jiǎn)化工作程序,工作細(xì)致耐心,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,更好地為領(lǐng)導(dǎo)、為單位、為人民群眾服務(wù)。一是從嚴(yán)要求,堅(jiān)決杜絕群眾反映的門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象在我科發(fā)生。二是堅(jiān)持深入基層,注重調(diào)查研究,強(qiáng)化資金監(jiān)管,提高資金使用效益。三是深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,加強(qiáng)廉政文化建設(shè),筑牢拒腐防變的思想道德防線,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高干部素質(zhì)。以提高能力為核心,進(jìn)一步量化目標(biāo),明晰職責(zé),完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度??茖W(xué)安排各項(xiàng)工作,做到忙而不亂、規(guī)范有序。鼓勵(lì)和引導(dǎo)科室人員樹立求實(shí)上進(jìn)、有作為的意識(shí),增強(qiáng)爭(zhēng)上游、創(chuàng)一流的勁頭。要求科室同志樹立大局意識(shí)、全局意識(shí),遇事要識(shí)大體,顧大局,妥善處理好局部利益和全局利益、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系。

第3篇 行政政法科轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)自查報(bào)告

按照駐財(cái)組〔__〕3號(hào)文件精神及局轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的總體部署,行政政法科緊密聯(lián)系自身工作實(shí)際,廣泛聽取對(duì)口業(yè)務(wù)單位意見,認(rèn)真查找思想觀念、工作作風(fēng)、工作效率等方面的問題和不足,制定整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、活動(dòng)開展情況

針對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng),我科室采取多種形式學(xué)習(xí)活動(dòng)精神,撰寫筆記,交流學(xué)習(xí)心得。同時(shí),科里還組織了多次專題內(nèi)容的學(xué)習(xí)討論活動(dòng),并積極鼓勵(lì)要求同志們開展自學(xué),學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),講求實(shí)效,把學(xué)習(xí)理論用于指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。在學(xué)習(xí)方式上機(jī)動(dòng)靈活,以學(xué)習(xí)促工作做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

通過學(xué)習(xí),同志們的思想觀念、工作作風(fēng)、工作效率、政策法規(guī)水平得到了較大幅度的提高。增強(qiáng)了同志們的創(chuàng)新精神,強(qiáng)化了同志們運(yùn)用馬列主義的世界觀和方法論來觀察問題、分析問題、解決問題的能力,提高了廉潔從政的自覺性和工作的積極主動(dòng)性、開創(chuàng)性。

二、存在的主要問題及不足

通過自查與征求對(duì)口業(yè)務(wù)單位意見相結(jié)合的方式,認(rèn)識(shí)到我科室存在以下問題和不足:

(一)、思想觀念方面不夠解放。一是在實(shí)際工作中,科室同志思想觀念跟不上發(fā)展的要求,觀念陳,更新不到位。因循守舊,按部就班,缺乏創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。二是對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,處理問題方法比較簡(jiǎn)單,工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺乏創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去處理,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

(二)、工作紀(jì)律存在放松現(xiàn)象??剖彝驹诠ぷ骷o(jì)律方面還存在著思想認(rèn)識(shí)上還不到位,未放在應(yīng)有的高度的情況,存在工作一忙就放松了對(duì)自己工作紀(jì)律的嚴(yán)格要求;艱苦創(chuàng)業(yè)的精神發(fā)揚(yáng)得還不夠,有時(shí)存在攀比思想,在慎獨(dú)、慎行、慎微、慎欲方面還有差距。

(三)、工作作風(fēng)上,存在著一定的懶惰思想,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單,有時(shí)有急噪情緒,服務(wù)質(zhì)量和效率有待提高。工作作風(fēng)不夠扎實(shí),存在急于求進(jìn)的情緒,主觀上想搞好工作,總是希望把工作盡快盡好完成,但有時(shí)急于求成,往往達(dá)不到預(yù)期效果。

(四)、工作效率上,存在著一定的效能低下,質(zhì)量不高的問題。工作中缺乏一定的主動(dòng)性,存在著過的去就行的想法,被動(dòng)工作,缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

通過學(xué)習(xí),針對(duì)科室中存在的問題和不足,科室全體同志通過集體討論、交流心得的方式查找原因,分析不足。大家一致認(rèn)為之所以在工作中出現(xiàn)這樣的問題和不足,主要原因在于:

1、工作中思想觀念落后,缺乏創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任感、壓力感,不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題;思想上不能做得與時(shí)俱進(jìn)。信息時(shí)代,瞬息萬變,不與時(shí)俱進(jìn),解放思想,就不能適應(yīng)時(shí)代的要求,創(chuàng)新工作就會(huì)受到影響。不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會(huì)造成障礙。

2、學(xué)習(xí)不夠重視??傉J(rèn)識(shí)不到學(xué)習(xí)的重要性,對(duì)科室同志的學(xué)習(xí)不能夠嚴(yán)要求,未能培養(yǎng)起學(xué)習(xí)興趣,沒有注重學(xué)習(xí)的實(shí)效,以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào),學(xué)習(xí)時(shí)間少,達(dá)不到良好的學(xué)習(xí)效果。

3、廉潔自律認(rèn)識(shí)上不到位,世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹立得還不夠牢固。批評(píng)和自我批評(píng)有時(shí)不夠深入,世界觀、人生觀、價(jià)值觀,是解決人到底為什么活著,以怎樣的面貌活著的根本性問題,是決定一個(gè)人的人生追求,一個(gè)人的發(fā)展道路,一個(gè)人的工作態(tài)度的根本性問題,是能否筑牢抵御腐蝕的思想道德防線、增強(qiáng)廉潔自律的自覺性和拒腐防變的免疫力的根本性問題。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)、思考和對(duì)照,科室同志認(rèn)為自己在廉潔自律認(rèn)識(shí)上還有差距,有待進(jìn)一步提高。

4、深入群眾中不夠。作為機(jī)關(guān)工作人員,應(yīng)多深入服務(wù)對(duì)象中開展調(diào)查研究,充分了解服務(wù)對(duì)象情況,提出有針對(duì)性的解決措施。但有時(shí)往往注重不到服務(wù)對(duì)象的重要性,造成對(duì)服務(wù)對(duì)象情況不熟,管理服務(wù)缺乏針對(duì)性的現(xiàn)象。

5、工作中缺乏主動(dòng)性。科室同志存在著只要不犯錯(cuò)誤,工作上過得去就行的想法,造成缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平提高不快,辦事效率較低,影響了本職工作效能的發(fā)揮。

6、在日常工作中只重管理而淡化服務(wù),主動(dòng)服務(wù)意識(shí)尚待提高。

四、整改措施

(一)、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步增強(qiáng)效率意識(shí),倡導(dǎo)立說立行、速?zèng)Q速行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),做到急事急辦、特事特辦、能辦的馬上就辦,辦就辦好,辦出成效。增強(qiáng)對(duì)單位的感情,始終堅(jiān)守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,誠心誠意為對(duì)口服務(wù)單位解難題、做好事、辦實(shí)事、辦成事。對(duì)基層請(qǐng)求的事項(xiàng)、對(duì)群眾投訴咨詢的問題,要做到事事有著落,件件有回音,力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。增強(qiáng)對(duì)工作的激情,對(duì)承擔(dān)的工作和上級(jí)交辦的任務(wù),要時(shí)不我待,不折不扣地去完成。

(二)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。健全制度、監(jiān)督并重的廉政機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)科室內(nèi)部廉政建設(shè)教育,理論學(xué)習(xí)和警示教育相結(jié)合,抓好源頭治腐工作,防止腐敗行為的發(fā)生。不斷增強(qiáng)科室同志的黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀,增強(qiáng)廉潔從政的堅(jiān)定性,拒腐防變的自覺性。

(三)、加強(qiáng)內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)將轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)查擺到的問題落實(shí)到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中,積極整改,發(fā)揮窗口職能,樹立服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),樹立良好財(cái)政形象。

(四)、強(qiáng)化理論武裝,提高實(shí)踐能力。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,及時(shí)學(xué)習(xí)把握中央、省、市重大方針政策和重要戰(zhàn)略決策;堅(jiān)持開展社會(huì)主義榮辱觀、理想信念和優(yōu)良傳統(tǒng)教育;努力營造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,落實(shí)學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,建立業(yè)務(wù)研討機(jī)制,加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討,堅(jiān)持學(xué)以致用,提高科室人員的綜合能力,不斷提高業(yè)務(wù)能力和操作水平,提高工作效率。定期布置科室人員學(xué)習(xí)內(nèi)容、組織心得體會(huì)交流等活動(dòng),促使大家自覺學(xué)習(xí)。

(五)、積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,強(qiáng)化服務(wù)。增強(qiáng)科室人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),不斷增強(qiáng)科室全體人員的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí),努力提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的水平。

在科室全體同志的認(rèn)真努力下和對(duì)口業(yè)務(wù)單位的積極配合下,針對(duì)科室現(xiàn)狀,查找出了一些問題,分析了問題存在的原因,并制定了整改措施。在下步的工作中,我們將繼續(xù)努力從自身工作中查找存在的問題和不足, 發(fā)揚(yáng)長處,完善已有的行之有效的制度、辦法、措施,從嚴(yán)要求自己,從嚴(yán)管理各項(xiàng)支出,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),樹立良好的財(cái)政形象,為市直財(cái)政系統(tǒng)各項(xiàng)建設(shè)的深入開展做出積極的努力。

第4篇 優(yōu)化環(huán)境自查報(bào)告

在全市開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”主題實(shí)踐活動(dòng),是市委準(zhǔn)確把握隴南現(xiàn)階段基本市情,為加快全市科學(xué)發(fā)展,早日實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市的宏偉目標(biāo)而做出的一項(xiàng)重大決策。這一重要部署符合當(dāng)前隴南社會(huì)環(huán)境、政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、文化建設(shè)環(huán)境、外部輿論環(huán)境以及當(dāng)前全市干部群眾思想狀況實(shí)際,是全市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)的重要載體和重大創(chuàng)新,也是我們干部群眾特別是黨員干部全面改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的強(qiáng)大武器和有力抓手,更是全市上下進(jìn)一步解放思想、搶抓機(jī)遇、爭(zhēng)取項(xiàng)目、科學(xué)發(fā)展的第一需要和重要舉措。所以,我們必須以高度的政治責(zé)任感,立足自己工作崗位和思想實(shí)際,從自身做起,從小事做起,認(rèn)真分析查找問題,明確努力方向,全面整改落實(shí),切實(shí)解決影響隴南科學(xué)發(fā)展軟環(huán)境方面存在的突出問題。

一、自己所做的主要工作

一年來,特別是全市“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”主題實(shí)踐活動(dòng)開展以來,我以服從領(lǐng)導(dǎo)安排、服務(wù)單位大局為中心,以不甘人后為動(dòng)力,以創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo),老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真干事,主要做了四個(gè)方面的工作:

1、配合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀辦公室,認(rèn)真組織開展了全市第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。今年3月至10月份,我被抽調(diào)到市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室宣傳組,按照宣傳組組長的安排,重點(diǎn)做了下面幾項(xiàng)工作:一是起草了《宣傳組工作方案》、《宣傳組工作職責(zé)》、《全市第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)宣傳方案》、《隴南科學(xué)發(fā)展論壇活動(dòng)方案》以及文件通知、每階段宣傳安排、隴南科學(xué)發(fā)展論壇啟動(dòng)儀式上的講話、采訪詞、隴南日?qǐng)?bào)評(píng)論員文章、宣傳標(biāo)語等20余份文稿;二是組織承辦了“隴南科學(xué)發(fā)展論壇”,共開展了全市領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)交流活動(dòng)6場(chǎng);三是編輯了隴南學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)圖冊(cè)、組織了論文征集活動(dòng);四是協(xié)調(diào)相關(guān)縣區(qū)更換了7個(gè)出口處的戶外大型廣告牌9塊,書寫墻體橫幅宣傳標(biāo)語,設(shè)置了板報(bào)櫥窗、電子顯示屏以及辦公室場(chǎng)所其它形式的宣傳欄;五是組織協(xié)調(diào)各縣區(qū)、市直各單位開展了多次專題宣傳活動(dòng),在市級(jí)新聞媒體刊登新聞800多篇,省級(jí)200多篇,中央級(jí)新聞媒體10多篇;六是按時(shí)完成了市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室臨時(shí)安排交辦的其它工作任務(wù)。

2、立足創(chuàng)建科工作崗位實(shí)際,組織開展了文明縣城、文明單位、文明村鎮(zhèn)“三大創(chuàng)建”活動(dòng)和市級(jí)文明旅游景區(qū)的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。一是推薦上報(bào)省級(jí)各類先進(jìn)備選單位77家、精神文明會(huì)員成員單位42家、會(huì)員43個(gè);二是組織創(chuàng)評(píng)市級(jí)各類先進(jìn)80家;三是配合省文明辦抽查驗(yàn)收省級(jí)以上各類文明單位19家;四是推薦評(píng)選市級(jí)文明旅游景區(qū)7個(gè);五是組織培訓(xùn)各級(jí)文明單位負(fù)責(zé)同志100多人;六是配合市衛(wèi)生局開展了衛(wèi)生行業(yè)文明單位創(chuàng)建工作。

3、起草各類文稿30余份。其中,《關(guān)于推進(jìn)和諧創(chuàng)建的調(diào)查與思考》調(diào)研文章已入選《甘肅省宣傳思想文化工作調(diào)研成果選集》。

4、按照劉主任安排,做好了其它工作。一是舉辦了“道德的力量·隴南市首屆道德模范評(píng)選揭曉暨頒獎(jiǎng)晚會(huì)”;二是開展“感恩社會(huì)、感恩親情”主題征文活動(dòng);三是組織開展了凈化社會(huì)文化環(huán)境工作;四是“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng);五是組織開展了100首愛國歌曲大家唱社區(qū)精神文明成果展演活動(dòng);六是舉辦了“迎世博·長江萬里行”志愿者隴南站騎行活動(dòng);七是認(rèn)真完成了下鄉(xiāng)調(diào)研、辦事辦會(huì)、培訓(xùn)參會(huì)、年初責(zé)任書的制定和年終責(zé)任書的考核等其它工作任務(wù)。

二、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)重視不夠??陀^上,常常忙于具體性事務(wù),工作任務(wù)多,時(shí)間緊張,沒有擠時(shí)間撲下身子精研細(xì)讀,沒有抽時(shí)間深入系統(tǒng)學(xué)習(xí);主觀上,自己學(xué)習(xí)上存在一定的惰性,學(xué)習(xí)方式單一,學(xué)習(xí)方法不多,總以為自己的理論功底還過得去,可以抵擋一陣子,平時(shí)工作當(dāng)中用到那就查到那,需要什么就查找什么,對(duì)學(xué)習(xí)不深不透,走馬觀花,有時(shí)只粗略瀏覽新聞和他人文章,拾人牙慧,偶有所得,便沾沾自喜,自以為是,忘記了古訓(xùn),少卻了馬克思主義學(xué)風(fēng),放松了對(duì)學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求,使自己的學(xué)習(xí)思想環(huán)境存在一些不良不優(yōu)甚至是有害的灰塵。

2、思想觀念不新。自己的思想觀念和萬千變化的發(fā)展形勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)的高要求、流行的世風(fēng)時(shí)風(fēng)相比較起來,都或多或少地存在一定的差距,思想解放程度還不夠高,頭腦固化,思維單一,觀念保守,缺乏敢想、敢說、敢闖、敢冒“敢為人先”精神。在日常工作中,認(rèn)為只要盡心盡力做好自己份內(nèi)的事就行了,只做不說,滿足與完成某一項(xiàng)工作任務(wù),小滿即安,目光短淺,不求上進(jìn),存在“各人自掃門前雪,哪管他人瓦上霜”的消極思想。

3、工作能力不強(qiáng)。工作放不開手腳,不夠大膽,不善于創(chuàng)新,工作能力不強(qiáng),有怕越位、怕出頭、怕得罪人的好人主義思想,實(shí)際工作水平、工作能力、工作方式方法和工作作風(fēng)與領(lǐng)導(dǎo)要求、工作重任、發(fā)展大局相比,還存在一些的差距,跟不上時(shí)代步伐,滿足不了形勢(shì)需求。在具體工作中,只會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和安排認(rèn)真去做,只是完成了任務(wù),質(zhì)量不高、效益不明顯,沒有掌握搞工作的方法與措施,有時(shí)更是生搬硬套,頭腦不夠靈活,性格脾氣太直,缺少隨機(jī)的應(yīng)變能力和靈活的待人處事方式。

三、今后努力的方向

首先,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨的__屆四中全會(huì)提出:建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。我認(rèn)為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象,做為個(gè)人,很重要的一點(diǎn)也是要抓好學(xué)習(xí)。“學(xué)以立德”、“學(xué)以增智”?;畹嚼蠈W(xué)到老,學(xué)習(xí)是一個(gè)永無止境的過程。有人說,21世紀(jì)學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一種很重要的能力。學(xué)習(xí)出效益、學(xué)習(xí)出生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力。自己要重新認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性,更加追求學(xué)習(xí),樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、超越自我、有所作為的理念;要把個(gè)人的學(xué)習(xí)融合到單位集體學(xué)習(xí)之中,向書本學(xué)習(xí),精研細(xì)讀市委發(fā)展思路、重大部署,做到耳熟能詳;向?qū)嵺`和同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們待人接物的技巧、工作干事的方法、優(yōu)良上進(jìn)的品行;要在學(xué)習(xí)中真正學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值變?yōu)樗茉靻挝还餐己眯蜗竦男袆?dòng)。

其次,要轉(zhuǎn)變觀念。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象,這就要求自己在工作中做到:多檢討自己,必須把鏡子對(duì)準(zhǔn)自己,并嚴(yán)格審視自己,反思自己,主動(dòng)尋找自己的不足。多提建設(shè)性的意見,必須要學(xué)會(huì)有效地表達(dá)自己的想法,要有長遠(yuǎn)目光,積極主動(dòng)地與同事交流和溝通,增強(qiáng)包容意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),學(xué)會(huì)忍耐和寬容,維護(hù)集體形象,正確地看待矛盾,化解矛盾。多承擔(dān)責(zé)任,解放思想,更新觀念,放手工作,學(xué)會(huì)“換位思考”,學(xué)會(huì)運(yùn)用新的發(fā)展著的眼光思考問題、分析問題、解決問題。

第三,要勤奮工作。俗話說,勤能補(bǔ)拙。今后自己要有“笨鳥先飛早入林”的精神,肯吃苦,比奉獻(xiàn),講團(tuán)結(jié),在平時(shí)工作當(dāng)中努力做到腳勤、手勤、腦勤,為領(lǐng)導(dǎo)肯出點(diǎn)子,多想辦法,力爭(zhēng)使領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的精力謀劃更大的事情。要把“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象”這一主題實(shí)踐活動(dòng),做為自己的一種政治責(zé)任、精神追求、生活方式,圍繞市委思路,盡力用心工作、腳踏實(shí)地做人,認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作:

一要積極同省文明辦協(xié)調(diào)處銜接,及早著手做好明年精神文明創(chuàng)建工作的要點(diǎn)及重點(diǎn)工作安排。二要結(jié)合省、市即將召開的有關(guān)會(huì)議精神,扎實(shí)抓好“文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明縣城”三大創(chuàng)建工作。三要精心設(shè)計(jì)一些“文明單位論壇”、征文和演講大賽等等重要載體,把文明單位打造成為全市“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象”的先進(jìn)典型。

四、對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的建議

團(tuán)結(jié)出穩(wěn)定,團(tuán)結(jié)增力量。大到一個(gè)國家,小至一個(gè)家庭,團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是發(fā)展的基石,是搞好一切工作的必要條件。一種樂器再悅耳動(dòng)聽,也總是沒有一個(gè)交響樂隊(duì)震撼人心。團(tuán)結(jié)起來力量大,團(tuán)隊(duì)的智商大于個(gè)人的智商。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象,很重要的一點(diǎn)就是要把“團(tuán)結(jié)”做為深入開展這項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)的的有效載體,堅(jiān)持打造和培育團(tuán)結(jié)和諧的黃金團(tuán)隊(duì),才能營造有利于干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的良好氛圍,才能塑造更好的發(fā)展環(huán)境。此外,還應(yīng)該建立長效機(jī)制。要探索優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的新路子,不斷完善優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的制度,建立獎(jiǎng)懲約束機(jī)制,也只有這樣,才能真正在全市上下形成一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神搞建設(shè)的發(fā)展局面。

優(yōu)化環(huán)境自查報(bào)告(4篇)

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升工作效能和服務(wù)水平,為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境,市委、市政府決定在全市范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境&…
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