第1篇 編外人員清理自查自糾報(bào)告
編外人員清理自查自糾報(bào)告
按照《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員清理規(guī)范工作的通知》文件要求，鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，對(duì)鎮(zhèn)工作人員和編外人員進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制情況
（一）行政機(jī)構(gòu)編制
我鎮(zhèn)現(xiàn)有行政編制20個(gè)。
（二）下屬事業(yè)單位編制
鎮(zhèn)下屬4個(gè)事業(yè)單位，分別是鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)宣傳文化中心、鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所及鎮(zhèn)社會(huì)就業(yè)與勞動(dòng)保障中心。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心核定編制數(shù)為11個(gè)，宣傳文化中心核定編制數(shù)為1個(gè)，村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所核定編制數(shù)1個(gè)，社會(huì)就業(yè)與勞動(dòng)保障中心核定編制數(shù)為2個(gè)。
二、人員配備情況
（一）行政機(jī)關(guān)人員。核定編制數(shù)20個(gè)，現(xiàn)有行政編制19人。
（二）下屬事業(yè)單位人員。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心編制11個(gè)，現(xiàn)有人員10人；宣傳文化中心編制1個(gè)，現(xiàn)有1人；村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所核定編制1個(gè)，現(xiàn)有1人；社會(huì)就業(yè)與勞動(dòng)保障中心核定編制2個(gè)，現(xiàn)有2人。
（三）編外人員。我鎮(zhèn)沒有編外聘用人員。
三、自查自糾情況
通過自查，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按核定編制數(shù)配備工作人員，沒有超編情況，也沒有違規(guī)聘用編外人員，確需增加編外人員按規(guī)定程序申報(bào)。今后我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，自覺遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理，維護(hù)好單位工作人員及編外人員的合法權(quán)益。
第2篇 編外人員清理自查自糾報(bào)告總結(jié)
按照《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員清理規(guī)范工作的通知》文件要求，鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，對(duì)鎮(zhèn)工作人員和編外人員進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制情況
（一）行政機(jī)構(gòu)編制
我鎮(zhèn)現(xiàn)有行政編制20個(gè)。
（二）下屬事業(yè)單位編制
鎮(zhèn)下屬4個(gè)事業(yè)單位，分別是鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)宣傳文化中心、鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所及鎮(zhèn)社會(huì)就業(yè)與勞動(dòng)保障中心。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心核定編制數(shù)為11個(gè)，宣傳文化中心核定編制數(shù)為1個(gè)，村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所核定編制數(shù)1個(gè)，社會(huì)就業(yè)與勞動(dòng)保障中心核定編制數(shù)為2個(gè)。
二、人員配備情況
（一）行政機(jī)關(guān)人員。核定編制數(shù)20個(gè)，現(xiàn)有行政編制19人。
（二）下屬事業(yè)單位人員。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心編制11個(gè)，現(xiàn)有人員10人；宣傳文化中心編制1個(gè)，現(xiàn)有1人；村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所核定編制1個(gè)，現(xiàn)有1人；社會(huì)就業(yè)與勞動(dòng)保障中心核定編制2個(gè)，現(xiàn)有2人。
（三）編外人員。我鎮(zhèn)沒有編外聘用人員。
三、自查自糾情況
通過自查，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按核定編制數(shù)配備工作人員，沒有超編情況，也沒有違規(guī)聘用編外人員，確需增加編外人員按規(guī)定程序申報(bào)。今后我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，自覺遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理，維護(hù)好單位工作人員及編外人員的合法權(quán)益。
