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第1篇 2023年黨員發(fā)展及黨費收繳管理工作自查報告
近年來，晉江聯(lián)通始終堅持以“三個代表”重要思想、，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在市直黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨工委相關(guān)文件精神，結(jié)合公司的實際情況認(rèn)真制定發(fā)展黨員計劃，在每年度的黨建工作總結(jié)和第二年的黨建計劃中，都把發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子計劃和實施情況列入其中，以便更好地加以貫徹落實;并定期對黨費收繳管理情況進(jìn)行自查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。從近年來的執(zhí)行情況來看，基本上均能按照計劃實施。
第一部分 發(fā)展黨員工作情況
一、__年至__年發(fā)展黨員工作情況
晉江聯(lián)通目前共有員工164人，其中正式員工21人，黨員10人，發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們的黨興旺發(fā)達(dá)，后繼有人。五年來，公司黨支部嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，根據(jù)公司實際，突出重點，大力培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀員工入黨，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。__年至__年公司黨支部共發(fā)展黨員8名，其中35歲以下黨員8名，女黨員6名，一線員工7名，均符合發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)和程序。黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進(jìn)了公司黨的建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。
(一)制訂目標(biāo)，明確責(zé)任，切實加強指導(dǎo)工作。
每年度公司黨支部都詳細(xì)制定黨員發(fā)展目標(biāo)和計劃，對公司發(fā)展黨員工作提出總體要求，做到全年發(fā)展黨員工作思路清楚，目標(biāo)任務(wù)具體，措施扎實有效，強調(diào)按計劃發(fā)展，保證黨員發(fā)展的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、比例合理。
為了保證黨員發(fā)展工作順利推進(jìn)，公司黨支部下發(fā)了《發(fā)展黨員工作流程》到各基層黨支部，要求入黨介紹人把培養(yǎng)教育發(fā)展對象作為黨組織交給的一項政治任務(wù)來完成，定期找其談話，隨時掌握他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，每半年向支部大會匯報一次采取的培養(yǎng)教育措施和發(fā)展對象各個階段的進(jìn)步情況及存在問題。要求黨組織嚴(yán)格按照黨員發(fā)展16字方針和程序，發(fā)展政治素質(zhì)好、有發(fā)展前途的對象入黨。
(二)堅持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展，著力提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
一是“嚴(yán)”。在黨員發(fā)展中，公司黨支部嚴(yán)格按照十六字方針，認(rèn)真履行發(fā)展程序，成熟一個，發(fā)展一個。并推行黨員發(fā)展“一聽、一查、三會簽、一公示” 制度(即聽取黨內(nèi)外群眾意見，查看發(fā)展黨員各階段的會議記錄，支部書記、直屬領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記共同簽字，在各個環(huán)節(jié)實行公示制)，堵塞可能出現(xiàn)的漏洞，保證黨員的質(zhì)量，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。
二是“高”。在發(fā)展黨員時，我們充分調(diào)動廣大群眾的參與熱情，通過教育、引導(dǎo)和啟發(fā)等方式，積極把思想覺悟高、文化程度高、群眾威信高的青年員工作為重點培養(yǎng)對象，培養(yǎng)成為入黨積極分子。同時采取多種形式對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，組織他們聽黨課、學(xué)習(xí)黨的基本知識，幫助他們提高對黨的認(rèn)識，并在培訓(xùn)班結(jié)束時進(jìn)行考核。
三是“廣”。首先是發(fā)展范圍廣，凡是作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)同志、遵紀(jì)守法、能夠開展批評和自我批評、敢于同各種不良傾向作斗爭，經(jīng)過教育培訓(xùn)后，支部研究同意的均可定為發(fā)展對象，列入發(fā)展計劃;同時加大培養(yǎng)力度，為公司黨員隊伍輸送新鮮血液。其次是征求意見廣，把廣泛征求黨內(nèi)外的意見作為發(fā)展黨員的前提和先決條件，充分征求培養(yǎng)人、考察人的意見，并組織培養(yǎng)人、考察人進(jìn)行座談，充分了解入黨積極分子本人的文化程度、黨性觀念、入黨動機、政治覺悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)、個人經(jīng)歷、家庭成員和社會關(guān)系等，充分聽取培養(yǎng)人的意見，重點考證發(fā)展對象在德、勤、績等方面的表現(xiàn)，看思想是否提高、工作是否主動、成績是否突出，真正為黨選好人、用好人。再次是培訓(xùn)內(nèi)容廣，注重對入黨積極分子的培訓(xùn)教育工作。采取集中教育、短期培訓(xùn)和以會代訓(xùn)等相結(jié)合的辦法，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、“三個代表”重要思想及黨的基本理論、基本知識和基本路線教育，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)良傳統(tǒng)，并宣傳和學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強對黨員的警示教育，有效提高了入黨積極分子的理論水平及黨性修養(yǎng)。
(三)豐富內(nèi)涵，完善機制，著力加大培養(yǎng)工作力度。
為使培養(yǎng)的入黨積極分子盡早、盡快成熟，我們采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵，創(chuàng)新黨員發(fā)展培養(yǎng)聯(lián)系工作機制。
一是始終堅持入黨前培訓(xùn)制度。在發(fā)展黨員工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行“未經(jīng)培訓(xùn)合格的，一律不得發(fā)展”的一票否決制。因此，我們建立健全了發(fā)展黨員工作制度，定期舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，對入黨積極分子進(jìn)行政治理論和黨的基本知識的培訓(xùn)教育。五年來，公司舉辦的各類入黨積極分子培訓(xùn)班共培訓(xùn)入黨積極分子5人次。在培訓(xùn)入黨積極分子的同時，公司黨支部還注重將培養(yǎng)對象的層次前移，組織各基層黨組織和團(tuán)組織，在廣大團(tuán)員青年中進(jìn)行黨的基本知識教育，讓他們先接受黨的基本理論的熏陶，引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。通過培訓(xùn)和教育引導(dǎo)，公司有39名團(tuán)員青年主動向黨組織提出了入黨申請，有5名團(tuán)員青年被黨支部確定為入黨積極分子。
二是豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵。我們加強和創(chuàng)新了黨員“入口”教育、培訓(xùn)工作，采取靈活多樣的教育方式，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵。在具體操作過程中，我們堅持做到“三個結(jié)合”，即：堅持黨的基礎(chǔ)理論教育和國情教育、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合;堅持理論學(xué)習(xí)和實踐考察相結(jié)合;堅持培養(yǎng)與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合。通過多方面的教育培訓(xùn)，促使黨員和入黨積極分子在實踐中鍛煉自己，逐步走向成熟。
(五)突出重點，分類指導(dǎo)，著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
公司黨支部有針對性地在黨員發(fā)展工作中充分發(fā)揮宏觀調(diào)控職能，針對不同發(fā)展對象，進(jìn)行分類指導(dǎo)，突出黨員發(fā)展工作重點，使黨員隊伍結(jié)構(gòu)比例進(jìn)一步合理優(yōu)化。
一是扎實開展群團(tuán)組織“推優(yōu)”工作。為了改善黨員和入黨積極分子隊伍結(jié)構(gòu)，公司黨支部充分發(fā)動各級工會小組、共青團(tuán)組織向黨組織推薦入黨積極分子和發(fā)展對象。
二是大力培養(yǎng)生產(chǎn)一線人員和技術(shù)骨干。做好在生產(chǎn)一線工作人員和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊伍，提高黨員整體素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
二、存在的問題與不足
在市直黨工委的正確指導(dǎo)下，我司發(fā)展黨員工作取得了一定的成績。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如隨公司重組及人事變動出現(xiàn)黨支部調(diào)整較快的現(xiàn)象，支部黨員內(nèi)部轉(zhuǎn)移、支部委員調(diào)整頻繁，黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升;個別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡，部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范;黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善;對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。
三、改進(jìn)措施
在今后的工作中，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，努力克服工作中存在的缺點和不足，以這次檢查為契機，切實抓好發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作做得更好。
一是提升精細(xì)管理。針對此次自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范和精細(xì)化工作程序與流程。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。以黨建“六比六看活動”為載體，以爭創(chuàng)省級黨建先進(jìn)單位為目標(biāo)，加強對支部發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
三是強化教育培訓(xùn)。努力建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，公司黨支部將繼續(xù)加強組織支部委員的教育培訓(xùn)，重點對支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。
五是完善管理機制。通過健全完善的黨組織談話制度及進(jìn)一步制定規(guī)范晉江聯(lián)通發(fā)展黨員工作流程等工作制度，確保發(fā)展黨員工作更上一層樓。
第二部分 黨費收繳管理工作情況
一、__年至__年黨費收繳管理工作情況
黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動的經(jīng)費，交納黨費是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)。公司黨支部始終堅持把黨費收繳管理作為黨建的一項重要工作來抓，規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳管理工作有關(guān)規(guī)定，按季上繳，不拖不欠，使黨費收繳管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化。
(一)充分認(rèn)識黨費收繳管理工作的重要性。
按照黨章規(guī)定，黨員向黨組織交納黨費，是黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳管理是我司黨支部組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作，也是加強黨員教育管理的一項重要內(nèi)容。__年以來，公司黨支部進(jìn)一步加強了對黨費收繳管理工作的指導(dǎo)，由公司黨支部書記負(fù)總責(zé)，責(zé)任和任務(wù)具體落實到人。同時，公司黨支部進(jìn)一步健全了管理制度，根據(jù)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》文件要求，結(jié)合我司實際情況制定并下發(fā)了《晉江聯(lián)通黨費收繳、管理和使用辦法》，在會議上認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了文件精神，從講黨性的高度要求廣大黨員認(rèn)真遵照執(zhí)行。
(二)嚴(yán)格遵守黨費收繳管理工作的具體規(guī)定。
多年來，公司黨支部嚴(yán)格遵守中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和市直黨工委的具體要求，并進(jìn)一步規(guī)范了黨費的收繳管理工作。
1、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。全體黨員的黨費交納都是嚴(yán)格按照工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基數(shù)，按規(guī)定比例計算和收繳。每逢調(diào)資或工資改革，綜合部求各基層黨支部根據(jù)規(guī)定，重新核準(zhǔn)黨員黨費的收繳基數(shù)和比例，及時將新增的工資納入收繳基數(shù)。全體黨員也能按規(guī)定按比例及時、足額交納黨費，各支部對每名黨員繳納的黨費情況進(jìn)行了詳細(xì)登記，以便核對，全司黨費收繳做到了沒有遺漏。各基層黨支部在每季度末20日前將收繳完的黨費及時足額通過銀行轉(zhuǎn)入市公司黨支部專用賬戶，黨支部匯總后，再由黨群部具體負(fù)責(zé)人及時足額上繳至市直黨工委，沒有截留使用黨費現(xiàn)象。
2、嚴(yán)格手續(xù)。公司對所收繳的每一筆黨費都作好詳細(xì)記錄，各負(fù)責(zé)人在黨員的黨費證上填寫了收費金額和時間，并簽字蓋章。
3、嚴(yán)格管理。黨費管理是一項十分嚴(yán)肅的工作，公司黨支部始終堅持嚴(yán)格管理、規(guī)范管理的原則，做到統(tǒng)一管理、專人負(fù)責(zé)。黨費由市公司黨群部統(tǒng)一管理，黨群部設(shè)專人負(fù)責(zé)，并對每名黨員建立了黨費收繳管理臺賬，對所收繳的黨費做到收支兩條線。每年年底向上級領(lǐng)導(dǎo)報告全年黨費收繳、使用及管理情況，并向各黨支部通報，接受全體黨員的監(jiān)督。
二、存在的問題與不足
一年多來，我司黨費的收繳管理均符合相關(guān)規(guī)定，黨費有專人負(fù)責(zé)收繳，由公司黨群部專職管理人員代管并單獨立帳，收支帳目清楚。但在取得成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)工作中存在的一些不足，如個別基層黨支部的黨費收繳工作還不夠規(guī)范及時等。
三、改進(jìn)措施
今后，我們將在市直黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步提高對黨費收繳管理工作的認(rèn)識;進(jìn)一步完善各種相關(guān)制度，加強黨費管理，強化檢查督促;進(jìn)一步加強對黨員經(jīng)常性的黨費政策教育，增強黨員自覺繳納黨費意識;進(jìn)一步提升黨費收繳、管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力將我司的黨費收繳管理工作制度化、規(guī)范化。
一是抓教育，增強黨員黨性觀念。通過組織黨員重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)《黨章》和中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨員黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨日活動等，加強黨的宗旨、黨性及黨員義務(wù)教育，提高黨員對黨的認(rèn)識，增強黨員按規(guī)定交納黨費的自覺性。
二是抓制度，促進(jìn)黨費收繳管理工作規(guī)范化、制度化。根據(jù)《晉江聯(lián)通黨費收繳、管理和使用辦法》，進(jìn)一步規(guī)范黨費收繳管理工作，使黨費收繳管理的各項規(guī)章制度更加完善和具體，確保黨費收繳管理工作有章可循、有規(guī)可依。
第2篇 黨員發(fā)展自查報告范文
我院是20__年3月完成實質(zhì)性合并的?？茖W(xué)校。合并以來，我院黨委認(rèn)真抓好黨建工作，及時調(diào)整和組建基層黨組織，高度重視發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員工作中，學(xué)院黨委始終以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指針，按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，有效的促進(jìn)了學(xué)院黨的基層組織建設(shè)。近期，為貫徹落實好省委組織部、省高教工委的通知精神，我院黨委對發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面檢查，對這項工作做出了專門部署，并成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做出了自查工作的具體實施方案，各總支、支部也認(rèn)真開展了自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作做如下匯報：
黨員隊伍基本狀況：
黨的基層組織設(shè)置及建設(shè)情況：
我院在20__年實質(zhì)性合并之后，在學(xué)院黨委的指導(dǎo)下，及調(diào)整和組建了新的基層黨組織。學(xué)院分南北校區(qū)、農(nóng)科院三個部分，首先對兩個校區(qū)和農(nóng)科院的黨員情況做了一次全面調(diào)查，摸清了底數(shù)，然后結(jié)合處、室、系部的黨員分布情況做出了重新組建黨總支和直屬支部的具體方案。其中對黨員人數(shù)較多的教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)生處和基礎(chǔ)部分別建立了黨總支，下設(shè)黨支部?？剖尹h員人數(shù)少的進(jìn)行合并組建直屬黨支部。全院共建有黨總支和直屬支部十四個。由于當(dāng)時學(xué)生管理仍由學(xué)生處負(fù)責(zé)，因此，學(xué)生處黨總支下設(shè)兩個學(xué)生黨支部，同時，為便于南北校區(qū)開展活動，又按照校區(qū)分別成立了黨小組。由于及時建立健全了黨的基層組織，使我院全體黨員的組織生活很快納入了正常軌道，保證了黨建工作和黨員生活未受合并的任何影響而正常進(jìn)行。
20__年3月，我院按照高等院校的模式對學(xué)生管理體制進(jìn)行了新的調(diào)整，學(xué)生管理工作由原來的學(xué)生處劃歸到各系，學(xué)生的黨建工作也同時由各系接管。為此，我們召開專門會議，對接管工作提出具體的要求，并根據(jù)我院學(xué)生黨員的分布情況，要求各系重新組建學(xué)生黨支部，支部書記由富有學(xué)生工作經(jīng)驗的教師兼任，并按南北校區(qū)和年級下設(shè)黨小組。目前，學(xué)生黨支部共建有6個，黨小組14個。為了促進(jìn)學(xué)生的黨建工作，我們對各系的支部書記進(jìn)行了幾次培訓(xùn)，出臺了《關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)工作的意見》，發(fā)放了《黨的基層組織工作手冊》、《入黨教材》等書，要求各系支部盡快進(jìn)入角色，做好銜接工作，在全院黨日活動安排的基礎(chǔ)上制訂出切實可行的工作和學(xué)習(xí)計劃。并要求各系支部加強對入黨積極分子的教育和培訓(xùn)，加強對學(xué)生黨員的管理，認(rèn)真做好發(fā)展新黨員工作。黨委組織部對以上工作進(jìn)行了及時的督促和檢查。這些做法，使我院在過渡時期的基層組織建設(shè)工作得以有條不紊、穩(wěn)步進(jìn)行。
發(fā)展新黨員工作
合并以來，學(xué)院黨委始終把發(fā)展黨員工作提高到戰(zhàn)略高度來認(rèn)識，并采取切實有力的措施抓緊抓好。我院黨委根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，制定了《滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展黨員工作程序》。嚴(yán)格履行發(fā)展程序，是保證發(fā)展黨員質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。因此，我們下大力氣抓了黨員發(fā)展程序的規(guī)范和落實。
首先，學(xué)院黨委積極指導(dǎo)各總支、支部制定發(fā)展黨員計劃。學(xué)期初，各基層組織要根據(jù)院黨委的總體要求，結(jié)合本部門入黨積極分子的比例，認(rèn)真研究制定并上報發(fā)展計劃，正確把握計劃的預(yù)見性、嚴(yán)肅性、可行性。黨委組織部對基層黨組織上報的計劃進(jìn)行嚴(yán)格審查，并經(jīng)黨委批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。計劃一經(jīng)批準(zhǔn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行。特殊情況需要調(diào)整，必須向黨委進(jìn)行請示，說明調(diào)整理由、被調(diào)整人的基本情況和表現(xiàn)，批準(zhǔn)后方可實施。
其次，在考察發(fā)展對象過程中，嚴(yán)把三關(guān)：一是政治思想關(guān)。著重看發(fā)展對象的思想狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)、入黨動機、對黨的認(rèn)識和在重大問題上的表現(xiàn)及態(tài)度;二是學(xué)習(xí)成績、工作業(yè)績關(guān)。著重看學(xué)生的學(xué)習(xí)成績是否優(yōu)良，綜合評分排名是否在前列，教工的工作業(yè)績和現(xiàn)實表現(xiàn)是否突出;三是群眾威信關(guān)。堅持與黨內(nèi)外群眾個別座談和民主測評，了解群眾的反映和意見。據(jù)此來綜合評價發(fā)展對象的全面素質(zhì)。
第三，在黨員發(fā)展工作程序及手續(xù)上認(rèn)真把握重點環(huán)節(jié)，做到7個不批準(zhǔn)。一是積極分子培養(yǎng)時間不足一年的不批準(zhǔn);二是沒有列入發(fā)展計劃的不批準(zhǔn);三是沒有經(jīng)過集中培訓(xùn)或成績不合格的不批準(zhǔn);四是沒有經(jīng)過政審或政歷不清楚的不批準(zhǔn);五是學(xué)習(xí)成績有不及格情況的不批準(zhǔn);六是違反紀(jì)律受過處分的不批準(zhǔn);七是共青團(tuán)員沒有經(jīng)過團(tuán)組織推薦的不批準(zhǔn)。 第四，實行發(fā)展黨員公示制度。對于發(fā)展對象名單及時進(jìn)行公示，公示時間為十天，如對發(fā)展對象有異議的，可向?qū)W院黨委反映情況，學(xué)院黨委組織部負(fù)責(zé)問題的查證工作，并做出負(fù)責(zé)的答復(fù)。經(jīng)調(diào)查，對不具備入黨條件，培養(yǎng)不成熟的，延期發(fā)展。對十日內(nèi)無異議的發(fā)展對象，黨總支、黨支部及時召開支部大會討論研究。實行學(xué)生黨員發(fā)展公示制度，增強了發(fā)展學(xué)生黨員工作的透明度，擴大了學(xué)生黨員發(fā)展的影響力，避免了學(xué)生黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)，保證了學(xué)生黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
第五，嚴(yán)格規(guī)范要求，完備各種材料。按照發(fā)展程序，我們規(guī)定了發(fā)展學(xué)生黨員必備8種材料，并對每種材料的內(nèi)容、格式、填寫人及方法、落款蓋章等都提出了詳細(xì)具體的要求。在實際工作中堅持凡是材料不完備或不符合要求的，黨支部不予討論，黨委不予審批。 第六，在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作中，做到兩個堅持。一是堅持把預(yù)備黨員的教育考察同入黨積極分子的培養(yǎng)考察放在同等重要的位置，不能在他們?nèi)朦h后就放松要求。二是堅持黨員的標(biāo)準(zhǔn)，對預(yù)備黨員在預(yù)備期出現(xiàn)的問題不遷就，保證預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作的嚴(yán)肅性。對那些放松自己、經(jīng)教育仍不能改進(jìn)的學(xué)生黨員，要延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。
我院20__年在七。一前夕發(fā)展新黨員73名，其中學(xué)生68名，教工2名;元旦前夕發(fā)展新黨員52名，其中學(xué)生50名，教職工2名。學(xué)院組織部在發(fā)展新黨員之前，按照《滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展黨員工作程序》詳細(xì)制定發(fā)展新黨員工作的日程安排，從印發(fā)學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)、考試、外調(diào)到向黨委匯報、公示、召開支部大會、與新黨員談話、入黨宣誓等，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序進(jìn)行，做到了內(nèi)容完整，程序完備，確保了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。
