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公務(wù)員自查報(bào)告(14篇)

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):86

公務(wù)員自查報(bào)告

第1篇 2023公務(wù)員“治庸問(wèn)責(zé)”自查自糾報(bào)告

為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍,根據(jù)黃陂區(qū)委、黃陂區(qū)政府相關(guān)文件精神,結(jié)合黃陂區(qū)治庸辦掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”黃陂區(qū)財(cái)政局[2023]7號(hào)文件精神實(shí)施方案的要求,現(xiàn)就我所積極開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展一系列宣傳教育活動(dòng),使我深刻認(rèn)識(shí)“治庸問(wèn)責(zé)”是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、端正工作態(tài)度、提升自身形象標(biāo)尺。

結(jié)合自身實(shí)際,將自查自糾結(jié)果匯報(bào)如下:

一、當(dāng)前存在的缺點(diǎn)與不足

(一)理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)由于工作較多,對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠全面,淺償輒止,缺乏刻苦鉆研精神,沒(méi)有深入挖掘理論內(nèi)涵,把握精神實(shí)質(zhì),思想上缺乏緊迫感,其次不能將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。

(二)工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí),滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神,對(duì)新形勢(shì)下工作的新情況、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠,沒(méi)有很好地從實(shí)際出發(fā),使自己在某些方面的能力、水平,與適應(yīng)新形勢(shì)工作發(fā)展的要求有差距。

二、存在問(wèn)題的重要原因?qū)碚搶W(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。首先是認(rèn)為工作忙起來(lái)沒(méi)時(shí)間學(xué),把學(xué)習(xí)擺在了次要位置,其次是認(rèn)為可有可無(wú)不想學(xué),總感到工作和學(xué)習(xí)關(guān)系不大,學(xué)不學(xué)一個(gè)樣,造成了政治嗅覺(jué)上的遲鈍。

三、今后努力的方向經(jīng)過(guò)分析,找到了問(wèn)題,查明了原因,在今后的工作中,要從以下幾方面做起,切實(shí)改變作風(fēng),加強(qiáng)自身建設(shè):

(一)進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。事實(shí)上,學(xué)習(xí)的過(guò)程是一個(gè)提高自我的過(guò)程,也是一個(gè)工作創(chuàng)新的過(guò)程,更是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,只有勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),才能厚積博發(fā),游刃有余,才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的情勢(shì)下技高一籌。

因此,今后要不斷提高自身政治理論水平的同時(shí),注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合,做到學(xué)以致用,學(xué)用相長(zhǎng)??朔图m正輕視理論學(xué)習(xí)傾向,糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問(wèn)題,更加自覺(jué)處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系,深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識(shí),進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì),指導(dǎo)好工作實(shí)踐。

用作樹(shù)新風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己,約束自己。

(二)樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作主動(dòng)性,對(duì)工作敢想敢干,實(shí)踐就象一葉方舟,在波濤洶涌的大海上航行,盡管征途可能充滿險(xiǎn)阻,充滿批評(píng),但它

必竟有到達(dá)彼岸的希望,如果畏首畏尾,躊躊不前,只會(huì)望洋興嘆,不能負(fù)重前行,那就只能坐失良機(jī),所以工作中要積極研究新情況,解決新問(wèn)題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

(三)要改進(jìn)工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí),狠抓落實(shí)。端正良好的工作態(tài)度,積極進(jìn)取,將工作落到實(shí)處,嚴(yán)禁杜絕形式主義。

深入了解當(dāng)前形勢(shì),培養(yǎng)正確的價(jià)值取向,使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿完成。 總之,需要在今后的工作中,著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,把工作落到實(shí)處。

開(kāi)拓進(jìn)取,全面推進(jìn),使工作取得更好的成績(jī)。

第2篇 公務(wù)員法執(zhí)行情況自查報(bào)告

市委組織部、市人事局:

根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共__省委組織部、__省人事廳關(guān)于印發(fā)〈__省公務(wù)員法實(shí)施工作檢查驗(yàn)收方案〉的通知》要求,于7月16日至18日對(duì)我局公務(wù)員法實(shí)施工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、成立機(jī)構(gòu)

公務(wù)員法是我國(guó)五十多年來(lái)干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律,貫徹實(shí)施好公務(wù)員法是人事工作的重中之重。對(duì)此項(xiàng)工作我局高度重視,始終把學(xué)習(xí)公務(wù)員法和公務(wù)員法實(shí)施工作擺上重要議事日程,按照全市公務(wù)員法實(shí)施工作統(tǒng)一部署,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),積極抓好貫徹落實(shí)。為加強(qiáng)公務(wù)員法實(shí)施工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立以黨組書(shū)記王長(zhǎng)泰任組長(zhǎng),其他領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長(zhǎng),人事干部任成員的《公務(wù)員法》實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在人事科。

二、實(shí)施公務(wù)員法工作指導(dǎo)思想

公務(wù)員法實(shí)施工作,堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),積極貫徹黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持黨管干部原則,認(rèn)真執(zhí)行、國(guó)務(wù)院和省、市的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格依法辦事,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、穩(wěn)步實(shí)施。以貫徹實(shí)施公務(wù)員法為契機(jī),按照加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)要求,以思想建設(shè)為基礎(chǔ),以能力建設(shè)為重點(diǎn),努力推進(jìn)干部人事制度改革;以培訓(xùn)公務(wù)員精神為主題,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),打造一支政治上靠得住、工作上有本事,作風(fēng)上過(guò)得硬,人民群眾信得過(guò)的公務(wù)員隊(duì)伍,加快推進(jìn)我市體育事業(yè)更好更快的發(fā)展,為建設(shè)實(shí)力廊坊、效率廊坊、和諧廊坊做出積極的貢獻(xiàn)。

三、精心組織,周密安排,積極做好公務(wù)員法實(shí)施前的準(zhǔn)備工作

學(xué)習(xí)和大力宣傳好公務(wù)員法是貫徹實(shí)施好公務(wù)員法的前提和基礎(chǔ),具有十分重要的意義。我局按照全市統(tǒng)一部署,結(jié)合自身實(shí)際,精心組織,周密安排,把全體公務(wù)員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公務(wù)員法的精神上來(lái),切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)好公務(wù)員法的責(zé)任感和自覺(jué)性,采取多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳,深刻領(lǐng)會(huì)頒布實(shí)施公務(wù)員法立法背景、重要意義和精神實(shí)質(zhì),積極做好公務(wù)員法實(shí)施前的準(zhǔn)備工作。

1、采取有力措施,切實(shí)做好公務(wù)員法宣傳工作。

《公務(wù)員法》頒布以來(lái),全體公務(wù)員對(duì)公務(wù)員法的制定和出臺(tái)十分關(guān)注,迫切希望了解公務(wù)員法的立法背景、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)施步驟,為此我局采取積極有效的措施,積極做好公務(wù)員法宣傳工作。宣傳工作緊緊圍繞宣傳重點(diǎn),對(duì)當(dāng)前普遍關(guān)注的干部人事制度改革的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,認(rèn)真做好釋疑解惑工作,如公務(wù)員的范圍、分類管理、工資福利、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級(jí)的設(shè)定、獎(jiǎng)懲、辭職辭退等,有針對(duì)性地開(kāi)展宣傳活動(dòng),幫助廣大干部職工進(jìn)一步了解和掌握公務(wù)員法基本知識(shí)。在宣傳工作中,準(zhǔn)確把握政策,切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央精神上來(lái),對(duì)把握不準(zhǔn)的問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,通過(guò)宣傳,引導(dǎo)干部職工了解和把握公務(wù)員法的精神實(shí)質(zhì)和基本內(nèi)容,為公務(wù)員法的順利實(shí)施營(yíng)造良好的環(huán)境和輿論氛圍。

2、結(jié)合自身實(shí)際,積極做好公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

按照市委組織部和市人事局要求,我局對(duì)公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作做出了具體安排部署,切實(shí)抓好落實(shí),具體做了以下幾方面工作:

一是認(rèn)真研讀原文。公務(wù)員法內(nèi)容豐富,涉及面廣,而且與《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》相比有了較大變化。因此,學(xué)習(xí)培訓(xùn)中我們緊扣法律原文,在原原本本學(xué)習(xí)、吃透法律原文上下功夫。通過(guò)學(xué)習(xí),使全體公務(wù)員真正了解了公務(wù)員法的基本精神實(shí)質(zhì),準(zhǔn)確把握了公務(wù)員法的主要內(nèi)容,為正式實(shí)施公務(wù)員法打下良好基礎(chǔ)。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)。貫徹實(shí)施公務(wù)員法能否取得實(shí)實(shí)在在的效果,領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。我局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)公務(wù)員法的熱情很高,全體領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)干部做到帶頭學(xué)習(xí)公務(wù)員法,積極參加市委組織部統(tǒng)一組織的培訓(xùn)活動(dòng)。在平時(shí)自學(xué)和參加培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,多次組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)公務(wù)員法座談研討會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)和法制觀念,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭參加培訓(xùn)和帶頭遵守的表率作用,進(jìn)一步帶動(dòng)和促進(jìn)了全體干部職工學(xué)習(xí)公務(wù)員法的積極性。

三是抓好人事干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照市委組織部、市人事局的要求,我局人事干部積極發(fā)揮骨干作用,牢固樹(shù)立法制觀念,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)公務(wù)員法緊迫性和自覺(jué)性。做到了先學(xué)一步、深學(xué)一步,認(rèn)真研讀法律原文,認(rèn)真參加相關(guān)培訓(xùn),熟練掌握公務(wù)員法的精神實(shí)質(zhì)和各項(xiàng)條款。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)我局公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)際情況,重點(diǎn)研究在實(shí)施公務(wù)員法過(guò)程中將會(huì)遇到的一些問(wèn)題和難點(diǎn),為公務(wù)員的順利實(shí)施和解決好相關(guān)問(wèn)題做出了努力。

四是抓好全員培訓(xùn)。做好公務(wù)員法全員培訓(xùn)是實(shí)施工作的重要環(huán)節(jié)。為了讓廣大干部職工更直觀得研讀公務(wù)員法原文,更好的理解相關(guān)內(nèi)容,我局為全體公務(wù)員定購(gòu)了《中華人民共和國(guó)國(guó)公務(wù)員法》教程和《中華人民共和國(guó)國(guó)公務(wù)員法》釋義,確保人手一冊(cè),為學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的開(kāi)展提供的教材保障。在實(shí)施全員培訓(xùn)工作中,我局采取個(gè)人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行全員學(xué)習(xí)培訓(xùn),人事干部認(rèn)真解答公務(wù)員提出的相關(guān)問(wèn)題,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。為檢驗(yàn)全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果,培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行了公務(wù)員法知識(shí)測(cè)試,通過(guò)培訓(xùn)和測(cè)試情況看效果良好,達(dá)到了預(yù)期目的,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體公務(wù)員的法律意識(shí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了思想管觀念,進(jìn)一步提高了執(zhí)政能力和水平。

四、堅(jiān)持原則,依法辦事,積極做好公務(wù)員法實(shí)施工作

隨著公務(wù)員法的正式實(shí)施和配套政策法規(guī)的相繼出臺(tái),我局按照全市統(tǒng)一部署,堅(jiān)持原則,依法辦事,圓滿完成各項(xiàng)公務(wù)員法實(shí)施工作,具體情況如下: 一是圓滿完成參照公務(wù)員管理單位的申報(bào)工作。按照市施公辦《關(guān)于對(duì)參照單位進(jìn)行審核審批工作的通知》(廊公發(fā)字[20__]2號(hào))要求,具有法律、法規(guī)授權(quán),具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位,按規(guī)定進(jìn)行參照管理,對(duì)公務(wù)員法實(shí)施以前已列入?yún)⒄展芾矸秶氖聵I(yè)單位,需重新進(jìn)行確定。我局根據(jù)自身性質(zhì)和法律、法規(guī)規(guī)定,20__年8月按時(shí)完成了參照公務(wù)員管理單位的申報(bào)工作,邁出了正式實(shí)施公務(wù)員法的第一步。

第3篇 公務(wù)員自查自糾報(bào)告范文

公務(wù)員自查自糾報(bào)告范文

一、自查自糾查找的問(wèn)題

通過(guò)這次活動(dòng),對(duì)自己進(jìn)行了認(rèn)真的反思,感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)如下:

1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不夠,特別是工作忙時(shí),終日埋頭紛繁復(fù)雜的事務(wù)里,有時(shí)遇到問(wèn)題翻書(shū)找答案,臨時(shí)抱佛腳,對(duì)一些具有指導(dǎo)性、前瞻性的理論學(xué)習(xí)不夠、理解不夠。

2、工作上開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠,只滿足于認(rèn)真完成上級(jí)交辦的任務(wù),求穩(wěn)慎亂,思想不夠解放,缺乏進(jìn)取心、上進(jìn)心及爭(zhēng)先創(chuàng)新意識(shí)。

3、只求被動(dòng)局面分管的分內(nèi)工作,不太注意周?chē)l(fā)生的事情,與自己無(wú)關(guān)的事不太熱心,與其它同事交流不夠,事不關(guān)己,高高掛起的消極態(tài)度。

二、整改措施

針對(duì)本要存在的問(wèn)題及原因,我將從思想上重視,行動(dòng)上下功夫,迅速整改,早日見(jiàn)效,力求在政治思想上明顯進(jìn)步,工作上有大提高。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。今后端正學(xué)習(xí)態(tài)度,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,理論聯(lián)系實(shí)際,抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn),認(rèn)真思考,不斷提高個(gè)人政治素養(yǎng),增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、辨別是非的能力,注意與實(shí)際相結(jié)合起來(lái),指導(dǎo)實(shí)際工作、增強(qiáng)政策法律知識(shí),提高執(zhí)政水平。

2、增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),要以高度的責(zé)任感,做最好的工作。多向周?chē)耐聦W(xué)習(xí),多交流溝通,為主要領(lǐng)導(dǎo)及同事獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,排憂解難。

3、要愛(ài)崗敬業(yè),堅(jiān)跟時(shí)代脈博,充分發(fā)揮主觀能力性,發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新、勇于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)的作風(fēng),努力開(kāi)拓工作新局面。

4、要進(jìn)一步更新觀念,樹(shù)立四種意識(shí)。即政治意識(shí)、大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng),要開(kāi)拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,改進(jìn)工作方法,要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī),努力使自己成為一名合格的公務(wù)員。

第4篇 __局貫徹執(zhí)行云南省公務(wù)員八條禁令自查報(bào)告

__局貫徹執(zhí)行云南省公務(wù)員八條禁令自查報(bào)告

根據(jù)____[2023]101號(hào)文件關(guān)于開(kāi)展貫徹執(zhí)《云南省公務(wù)員八條禁令》自查活動(dòng)的通知精神,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即組織召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真回顧《云南省公務(wù)員八條禁令》頒布實(shí)施以來(lái)的所做的工作情況,對(duì)禁令實(shí)施前后的情況進(jìn)行了深刻的對(duì)照檢查,大家一致認(rèn)為,通過(guò)對(duì)禁令的不斷學(xué)習(xí),加上采取了有效的措施和制度,機(jī)關(guān)風(fēng)氣取得了明顯的成效。現(xiàn)將我局貫徹執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》實(shí)施情況匯報(bào)如下:

一、貫徹落實(shí)情況

《云南省公務(wù)員八條禁令》是針對(duì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)散漫、態(tài)度惡劣、門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、吃、拿、卡、要等現(xiàn)象對(duì)癥下藥的良方。因此,全面貫徹落實(shí)好《云南省公務(wù)員八條禁令》是每個(gè)機(jī)關(guān)單位的基本職責(zé),也是我們每一個(gè)黨員、干部、職工必須執(zhí)行的制度之一。《云南省公務(wù)員八條禁令》頒布實(shí)施以后,我局結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真組織全局干部職工大會(huì)進(jìn)行深入學(xué)習(xí),使我局每一位黨員、干部、職工認(rèn)識(shí)到執(zhí)行好《云南省公務(wù)員八條禁令》對(duì)于學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的意義,從而在思想上、行動(dòng)上與“三個(gè)代表”重要思想的要求保持高度一致。通過(guò)該制度的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行,取得了良好的收效,主要表現(xiàn)為:一是全體人員能夠堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行好本職工作,工作中沒(méi)有出現(xiàn)弄虛作假、欺下瞞下的現(xiàn)象,更沒(méi)有出現(xiàn)本職工作或是上級(jí)交給的工作任務(wù)頂著不辦和拖著不辦的情況發(fā)生;二是沒(méi)有了酗酒鬧事、大聲喧嘩、影響工作;

三、制定了合理的接待標(biāo)準(zhǔn),也都能基本按標(biāo)準(zhǔn)貫徹;

四、全體人員都能夠按時(shí)上、下班,上班時(shí)間也沒(méi)有在辦公室打牌、下棋、打麻將和用電腦上網(wǎng)玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的事;

五、在建的兩大工程檳榔寨水庫(kù)工程建設(shè)、護(hù)岸防洪堤工程建設(shè),在工程建設(shè)的招投標(biāo)過(guò)程中,都嚴(yán)格按照了正常手續(xù)進(jìn)行招投標(biāo),特別是在工程建設(shè)的物資采購(gòu)上嚴(yán)格把關(guān),沒(méi)有出現(xiàn)利用工作之便而挪用公款,收受回扣等事件,其他的“五小”水利工程,盡管沒(méi)有達(dá)到公開(kāi)招投標(biāo)的要求,我們還是選擇了資質(zhì)好、信得過(guò)的施工隊(duì)伍來(lái)建設(shè),多年的水利建設(shè)沒(méi)有出現(xiàn)“豆腐渣”工程;

六、沒(méi)有出現(xiàn)利用工作之便對(duì)當(dāng)事人故意刁難或是向當(dāng)事人吃、拿、卡、要等違法現(xiàn)象發(fā)生,也沒(méi)有接到有關(guān)方面的舉報(bào)。

七、沒(méi)有出現(xiàn)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部利用公款參與高級(jí)消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng),即使是省州領(lǐng)導(dǎo)來(lái)指導(dǎo)工作,也是做到熱情接待,但不超標(biāo)接待。

二、先進(jìn)典型情況

盡管我們單位除了唐成珠參與境外賭博的反面典型,但歸根結(jié)底也是有原因的。主要原因是當(dāng)時(shí)的兩個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)都在外面跑項(xiàng)目,一個(gè)跑河堤工程,一個(gè)跑檳榔寨水庫(kù)工程,所以放松了對(duì)一些人員的管理,導(dǎo)致了這個(gè)結(jié)果。因該來(lái)說(shuō),我們局的領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行八條禁令方面都是先進(jìn)的,都是帶頭執(zhí)行八條禁令的典型。

三、構(gòu)建貫徹執(zhí)行八條禁令的長(zhǎng)效機(jī)制

《云南省公務(wù)員八條禁令》是一個(gè)很好的制度,但如果沒(méi)有其他的監(jiān)督機(jī)制,使不能生效的。正如很多法律很好,但如不能被嚴(yán)格執(zhí)行,就會(huì)出現(xiàn)“有法不依”的現(xiàn)象。由此,我局結(jié)合以前的弊端和存在問(wèn)題,重新出臺(tái)了《河口縣水務(wù)局機(jī)關(guān)管理制度》,并對(duì)相關(guān)的違反禁令的現(xiàn)象提出處罰,對(duì)做得好的人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。雖然沒(méi)有正式執(zhí)行(現(xiàn)在在征求干部職工的意見(jiàn)),但經(jīng)過(guò)兩次開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)和宣傳,已經(jīng)取得明顯的效果。相信在全局干部職工舉手通過(guò)、正式執(zhí)行后,將會(huì)有更大的效果。

四、對(duì)違禁人員的查處情況

2003年,我局原職工唐成珠同志,由于學(xué)習(xí)的不夠深入,領(lǐng)會(huì)不夠深刻,出現(xiàn)了參與境外賭博活動(dòng),但在事情的發(fā)生后,我局領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開(kāi)會(huì)議,認(rèn)真分析了情況嚴(yán)重性并上報(bào)了縣委、縣人民政府、縣紀(jì)委。經(jīng)縣委、縣人民政府、縣紀(jì)委研究決定后,我局根據(jù)研究結(jié)果作出的指示精神,作出了對(duì)唐成珠同志相應(yīng)的處理,給予了處分,留用查看,事后,經(jīng)過(guò)多方的教育幫助,該同志能認(rèn)真反省,有了明顯的轉(zhuǎn)變,更加地努力工作,現(xiàn)在已退休。

五、存在的問(wèn)題及原因

通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)《云南省公務(wù)員八條禁令》和局機(jī)關(guān)管理制度的重新建設(shè),機(jī)關(guān)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),大多數(shù)人員都能夠堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》,但也存在以下問(wèn)題,主要表現(xiàn)為:

一是個(gè)別人的認(rèn)識(shí)高度還不夠,請(qǐng)假的現(xiàn)象較多。主要原因?yàn)槲揖譃樾姓聵I(yè)單位,專業(yè)性相對(duì)較強(qiáng)。而一些人員因?yàn)樘厥獾脑蜻M(jìn)入到我單位會(huì)不能很好地適應(yīng)工作,成為閑置人員。因?yàn)槭虑樯?,就?huì)請(qǐng)假作私事去了。

二是下鄉(xiāng)人員、防汛值班難于按照正常時(shí)間上班。由于我局的工作主要是針對(duì)于農(nóng)村工作比較多,有時(shí)候人員下鄉(xiāng)回來(lái)時(shí)已經(jīng)是三更半夜,睡眠十分不足,沒(méi)有能夠按時(shí)正常上班時(shí)有發(fā)生;同時(shí)河口縣防汛抗旱指揮部辦公室還設(shè)在我局,現(xiàn)在處于汛期,需要24小時(shí)值班。如頭天晚上有事(如遇到災(zāi)情、雨情需要即使處理),第二天難免精力不足。

三是我局負(fù)責(zé)著縣內(nèi)的兩大工程建設(shè),工作人員分散成局機(jī)關(guān)、檳榔寨水庫(kù)建設(shè)指揮部、護(hù)岸防洪堤建設(shè)指揮部三大塊,在管理上難免比較麻煩。

六、深入貫徹執(zhí)行八條禁令的意見(jiàn)和建議

《云南省公務(wù)員八條禁令》是我們每一個(gè)黨員、干部、職工必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)條例。這一條例的出臺(tái)是規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員思想作風(fēng)和行為舉止的重要制度。通過(guò)該條例的貫徹執(zhí)行,我局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)已取得良好效果。可以說(shuō),這個(gè)制度出臺(tái)的很好。通過(guò)不斷的統(tǒng)一思想,我局全體人員都認(rèn)為“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,也表示支持貫徹執(zhí)行好這一條例。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子也認(rèn)為像這樣的條例以后要多出臺(tái),這樣我們的制度才能更加的完善。如果能配套出臺(tái)相應(yīng)的處罰決定,使條例的執(zhí)行更加地有力,那么收效更好。

二○○五年九月七日

第5篇 公務(wù)員自查自糾報(bào)告

公務(wù)員自查自糾報(bào)告

為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍,根據(jù)__區(qū)委、__區(qū)政府相關(guān)文件精神,結(jié)合__區(qū)治庸辦掀起責(zé)任風(fēng)暴實(shí)施治庸計(jì)劃__區(qū)財(cái)政局20237號(hào)文件精神實(shí)施方案的要求,現(xiàn)就我所積極開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展一系列宣傳教育活動(dòng),使我深刻認(rèn)識(shí)治庸問(wèn)責(zé)是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、端正工作態(tài)度、提升自身形象標(biāo)尺。結(jié)合自身實(shí)際,將自查自糾結(jié)果匯報(bào)如下:

一、當(dāng)前存在的缺點(diǎn)與不足

(一)理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)由于工作較多,對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠全面,淺償輒止,缺乏刻苦鉆研精神,沒(méi)有深入挖掘理論內(nèi)涵,把握精神實(shí)質(zhì),思想上缺乏緊迫感,其次不能將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。

(二)工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí),滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神,對(duì)新形勢(shì)下工作的新情況、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠,沒(méi)有很好地從實(shí)際出發(fā),使自己在某些方面的能力、水平,與適應(yīng)新形勢(shì)工作發(fā)展的要求有差距。

二、存在問(wèn)題的重要原因

對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。首先是認(rèn)為工作忙起來(lái)沒(méi)時(shí)間學(xué),把學(xué)習(xí)擺在了次要位置,其次是認(rèn)為可有可無(wú)不想學(xué),總感到工作和學(xué)習(xí)關(guān)系不大,學(xué)不學(xué)一個(gè)樣,造成了政治嗅覺(jué)上的遲鈍。

三、今后努力的方向

經(jīng)過(guò)分析,找到了問(wèn)題,查明了原因,在今后的工作中,要從以下幾方面做起,切實(shí)改變作風(fēng),加強(qiáng)自身建設(shè):

(一)進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。事實(shí)上,學(xué)習(xí)的過(guò)程是一個(gè)提高自我的過(guò)程,也是一個(gè)工作創(chuàng)新的過(guò)程,更是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,只有勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),才能厚積博發(fā),游刃有余,才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的情勢(shì)下技高一籌。因此,今后要不斷提高自身政治理論水平的同時(shí),注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合,做到學(xué)以致用,學(xué)用相長(zhǎng)。克服和糾正輕視理論學(xué)習(xí)傾向,糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問(wèn)題,更加自覺(jué)處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系,深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識(shí),進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì),指導(dǎo)好工作實(shí)踐。用作樹(shù)新風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己,約束自己。

(二)樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作主動(dòng)性,對(duì)工作敢想敢干,實(shí)踐就象一葉方舟,在波濤洶涌的大海上航行,盡管征途可能充滿險(xiǎn)阻,充滿批評(píng),但它必竟有到達(dá)彼岸的希望,如果畏首畏尾,躊躊不前,只會(huì)望洋興嘆,不能負(fù)重前行,那就只能坐失良機(jī),所以工作中要積極研究新情況,解決新問(wèn)題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

(三)要改進(jìn)工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí),狠抓落實(shí)。端正良好的工作態(tài)度,積極進(jìn)取,將工作落到實(shí)處,嚴(yán)禁杜絕形式主義。深入了解當(dāng)前形勢(shì),培養(yǎng)正確的價(jià)值取向,使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿完成。總之,需要在今后的工作中,著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,把工作落到實(shí)處。開(kāi)拓進(jìn)取,全面推進(jìn),使工作取得更好的成績(jī)。

第6篇 公務(wù)員工作作風(fēng)情況自查報(bào)告

加強(qiáng)學(xué)習(xí) 找準(zhǔn)問(wèn)題 不斷改進(jìn)自身作風(fēng)建設(shè)

自開(kāi)展干部作風(fēng)整頓建設(shè)以來(lái),我按照農(nóng)業(yè)局黨委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定、__提出的領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)等文件,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委書(shū)記在全市干部作風(fēng)建設(shè)教育動(dòng)員大會(huì)上麒麟?yún)^(qū)貫徹動(dòng)員會(huì)上的講話精神,在深化學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,在聽(tīng)取單位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的意見(jiàn)建議的同時(shí),通過(guò)聯(lián)系和對(duì)照自己的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實(shí)際,經(jīng)認(rèn)真查擺,對(duì)自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行自我剖析,找出了自身存在的問(wèn)題,現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題剖析如下:

一、存在的問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng),從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過(guò)程中,我認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒(méi)有作深入消化,領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵,全面貫徹;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn),但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

2、處理問(wèn)題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單,對(duì)具體問(wèn)題分析力度不夠,不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。

3、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí),自己明明看見(jiàn)其它同志工作中存在的問(wèn)題,因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管,也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫助改正,而是放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事,也就無(wú)動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

4、對(duì)工作的熱情度不夠。我的統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)、單調(diào)而又枯燥乏味的工作,剛接觸時(shí),還覺(jué)得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù),思想上也就有所動(dòng)搖,工作熱情有所減退,對(duì)工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無(wú)過(guò)的工作態(tài)度。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學(xué)習(xí),就要落伍。以往我總認(rèn)為,只要能把本質(zhì)工作干好,其它學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了,而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)上還存在四個(gè)不夠:一是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。自己從事這個(gè)崗位工作一年多來(lái),沒(méi)有系統(tǒng)地進(jìn)行過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)不精,導(dǎo)致工作效率不高。二是政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽(tīng)聽(tīng)時(shí)事新聞,讀讀書(shū)本,偏重于時(shí)事了解,而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠,致使理論基礎(chǔ)薄弱。三是學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合不夠。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握,對(duì)于自己所學(xué)的東西,也沒(méi)有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,落實(shí)到行動(dòng)上來(lái),致使在實(shí)際工作中政策水平較低。四是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠,對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠,老愛(ài)犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

2、群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與下屬單位職工和農(nóng)民接觸的機(jī)會(huì)多,并且出生在農(nóng)村,在農(nóng)村生活多年,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽(tīng)到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習(xí)以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。

公務(wù)員工作作風(fēng)自查報(bào)告

第7篇 公務(wù)員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作自查報(bào)告

敬愛(ài)的黨組織:

在基層組織和廣大黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),是創(chuàng)新和加強(qiáng)基層黨組織的一項(xiàng)重大舉措。通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展,我深深認(rèn)識(shí)到開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的必要性和重要性,增強(qiáng)了努力搞好工作的責(zé)任感和使命感。現(xiàn)將我存在的主要問(wèn)題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下:

一、自己存在的一些問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)上還不夠,特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在工作中,對(duì)社會(huì)主義初級(jí)階段理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí)沒(méi)的提到應(yīng)有的高度。特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作,自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題,結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題,尤其是一些新問(wèn)題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內(nèi)容看得多,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,法律知識(shí),電腦知識(shí),科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少,結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣。在思想上對(duì)公務(wù)員應(yīng)具備全面的素質(zhì),掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為自己是從事機(jī)關(guān)工作的,只要有一定的政治理論功底就行,其他方面的知識(shí)多少知道點(diǎn)就可以過(guò)得去。

3、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。在會(huì)上作自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少;批評(píng)別人打不開(kāi)情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開(kāi)展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就解決問(wèn)題。

4、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是對(duì)室同志的批評(píng)和對(duì)的同事的指導(dǎo)及批評(píng),有時(shí)不夠講究方法,結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象。對(duì)工作方法,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問(wèn)題欠缺一些,同志們都會(huì)相互諒解的。

5、在工作要求上。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒(méi)能有機(jī)地結(jié)合起來(lái),沒(méi)有把自己的工作與統(tǒng)計(jì)改革緊密聯(lián)系起來(lái)。雖然能按照完成工作任務(wù),有只求一般標(biāo)準(zhǔn),把標(biāo)尺定的不夠高,干些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創(chuàng)新上。對(duì)待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動(dòng)性不夠強(qiáng),缺乏創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情,缺乏靈活機(jī)動(dòng),過(guò)于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒(méi)有貫徹始終。

7、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),與部分群眾溝通少,有時(shí)工作不細(xì)致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系,我是一個(gè)不善交際的人,也沒(méi)有往這方面做過(guò)努力。而現(xiàn)代的社會(huì),除了需要真才實(shí)學(xué)外,還需要學(xué)會(huì)與人溝通,努力推銷(xiāo)自我。在平時(shí)工作中,我只管工作,而不管與人交流,不生動(dòng)活潑,特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了,與社會(huì)的溶合度也不夠,認(rèn)為只要工作做好,就萬(wàn)事大吉了,這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。

二、存在上述問(wèn)題的根源

經(jīng)過(guò)分析以上缺點(diǎn),在深入解剖自我之后,我認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析,這其實(shí)是對(duì)自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。若長(zhǎng)期如此,對(duì)自己不加以嚴(yán)格約束,不采取取長(zhǎng)補(bǔ)短的措施的話,前景不堪設(shè)想。

應(yīng)該說(shuō),我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對(duì)工作是負(fù)責(zé)的,但我總感到自己有些放松。特別是沒(méi)有能好好反思自己,及時(shí)調(diào)整好心態(tài),對(duì)外界的因素也看得太重,從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比先前減弱。以前我對(duì)自己缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是不夠到位,知道缺點(diǎn),也總給自己找借口擺脫,甚至拒絕承認(rèn),不加悔改。這對(duì)自己的進(jìn)步是毫無(wú)好處的,也是會(huì)嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長(zhǎng)。

歸到根本,這其實(shí)是人生觀、世界觀模糊的問(wèn)題,對(duì)許多事物存在模糊認(rèn)識(shí),對(duì)社會(huì)的發(fā)展沒(méi)有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),對(duì)客觀存在沒(méi)有正確的分析的結(jié)果,這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果。不從自己的主觀意識(shí)、自身存在的問(wèn)題出發(fā),來(lái)認(rèn)識(shí)自我,來(lái)改造自我,而強(qiáng)調(diào)客觀世界對(duì)自己的影響,強(qiáng)調(diào)其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無(wú)力回天的意識(shí),從而在生活生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對(duì)自己壓力不夠,從而產(chǎn)生動(dòng)力不足,進(jìn)取心不強(qiáng),改造自己的力度不夠。

人生目標(biāo)不明確,更不夠遠(yuǎn)大,沒(méi)有與國(guó)家的快速發(fā)展、社會(huì)的不斷進(jìn)步相結(jié)合。具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃也不清晰,沒(méi)有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮,沒(méi)有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時(shí)對(duì)自己的剖析不夠,對(duì)事物認(rèn)識(shí)不夠深刻,沒(méi)有挖到心靈深處,只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說(shuō)明了我在價(jià)值觀方面,也存在一定的問(wèn)題,還有遇事有抓大不抓小的心理。

同時(shí),我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動(dòng)不足。

三、整改措施和今后努力方向

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第8篇 公務(wù)員“治庸問(wèn)責(zé)”自查整改報(bào)告

近段時(shí)間通過(guò)“治庸風(fēng)暴”活動(dòng)的對(duì)照排查,也是查找單位與個(gè)人存在的問(wèn)題與不足的良好契機(jī)。對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō),應(yīng)該在積極投入治庸風(fēng)暴中,樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、務(wù)求工作實(shí)效,在平凡的崗位中不斷提升、完善自己。

一、存在主要問(wèn)題

(一)理論學(xué)習(xí)不深入。理論學(xué)習(xí)中存在急用、實(shí)用、浮躁思想,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)多學(xué)、深學(xué),對(duì)政治理論少學(xué)、淺學(xué)。

覺(jué)得具體的工作任務(wù)是硬指標(biāo),而政治理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù),可學(xué)可不學(xué),滿足于完成學(xué)習(xí)任務(wù),總覺(jué)得在學(xué)習(xí)上只要按照黨組安排,學(xué)完規(guī)定的內(nèi)容就可以,學(xué)習(xí)處于被動(dòng)狀態(tài);雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫(xiě)一些心得筆記,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫(xiě)心得體會(huì)不多。存在本本主義思想,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,按照運(yùn)用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐還比較欠缺。

(二)工作主動(dòng)性不強(qiáng)。一是宗旨意識(shí)樹(shù)立的不夠牢固。

貫徹全心全意為人民服務(wù)宗旨還有所欠缺,二是有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。滿足于干完干成,沒(méi)有把求數(shù)量與求質(zhì)量沒(méi)能有機(jī)結(jié)合起來(lái),沒(méi)有把自己的工作與全局的工作聯(lián)系起來(lái)。

雖然能按照工作任務(wù)完成,有只求一般標(biāo)準(zhǔn),把標(biāo)尺定的不夠高,干些工作就有滿足有傾向。

(三)綜合能力還需提高。雖然自己在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守局的各項(xiàng)制度,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),但處理問(wèn)題的綜合能力、協(xié)調(diào)能力,緊急事情的應(yīng)變能力,對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的駕馭能力顯得非常不足,業(yè)務(wù)能力亟待提高。

二、原因分析存在以上問(wèn)題主在是放松了政治思想理論的學(xué)習(xí)的和業(yè)務(wù)水平的欠缺。一是受當(dāng)前社會(huì)多元文化的影響,認(rèn)為政治理論沒(méi)有市場(chǎng),也不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,可學(xué)可不學(xué),平時(shí)放松了政治理論的學(xué)習(xí),造成宗旨意識(shí)不強(qiáng)。

二是因具體的日常工作任務(wù)重,對(duì)新業(yè)務(wù)新財(cái)政理論的學(xué)習(xí)不夠,造成對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的駕馭能力不強(qiáng)。

三、整改措施

(一)提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。學(xué)習(xí)的過(guò)程是一個(gè)提高自我的過(guò)程,也是一個(gè)工作創(chuàng)新的過(guò)程,更是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,只有勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),處理工作中問(wèn)題才能更規(guī)范、更科學(xué)。

正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,同時(shí)還要注重學(xué)習(xí)以致用。

(二)開(kāi)拓創(chuàng)新的思想,提高能力。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,對(duì)工作敢想敢干,敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣的束縛,要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作,不斷總結(jié)和完善。

同時(shí)要嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取。注重提高工作效率,逐步積累處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作能力和自身素質(zhì)。

(三)嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立宗旨意識(shí)。從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求和踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,以高度的責(zé)任感切實(shí)做好本職工作,增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

結(jié)合自身工作職責(zé),千方百計(jì)狠抓目標(biāo)任務(wù)落實(shí),做到以工作為本,工作不干完不丟手,工作不做好不離崗,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

第9篇 公務(wù)員紀(jì)律教育活動(dòng)自查報(bào)告

參加了縣紀(jì)律教育大會(huì)和局里的紀(jì)律教育動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)了吳官正同志在全國(guó)巡視工作座談會(huì)上的講話,《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等材料,觀看了大型現(xiàn)代評(píng)劇《月嫂》、《王懷中的兩面人生》、《行政許可法》講座等一系列電教片,使自己看到在目前的形勢(shì)下,搞好紀(jì)律教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律觀念,是非常必要的,也是非常及時(shí)的。對(duì)于促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,確保全年工作任務(wù)的完成有著十分重要的意義。對(duì)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),遏制腐敗,保護(hù)干部有著深遠(yuǎn)的歷史意義。

通過(guò)一系列材料的學(xué)習(xí)和參加上述的活動(dòng),使自己思想上對(duì)紀(jì)律教育有了更深的理解,增強(qiáng)了參加紀(jì)律教育活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習(xí)楊書(shū)記的講話,反思自己在紀(jì)律方面也存在一些問(wèn)題:一是責(zé)任心不強(qiáng)。表現(xiàn)在工作中雖能按照職責(zé)分工認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),但是對(duì)于超出自已職權(quán)范圍的事情,只滿足于和領(lǐng)導(dǎo)提建議,有些問(wèn)題看難了,應(yīng)當(dāng)怎么辦,但當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不采納時(shí),不能做到據(jù)理力爭(zhēng),滿足于反正我說(shuō)了,上級(jí)不采納,將來(lái)出了問(wèn)題我沒(méi)責(zé)任就行,這實(shí)質(zhì)上是一種責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn)。二是有參與吃請(qǐng)的現(xiàn)象,這些吃請(qǐng)都是過(guò)去一些和自己工作打交道的老單位、老領(lǐng)導(dǎo)、老朋友,雖不存在影響工作公正處理的問(wèn)題,但按縣委要求也是不應(yīng)該的。三是工作浮在上面多,深入基層、用工單位少,一些工作滿足于自己在人事勞動(dòng)部門(mén)多年,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑人熟辦事,有些工作做的不深不透。對(duì)就業(yè)再就業(yè)的政策,對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,缺乏研究,守?cái)偪醇胰狈?chuàng)新和突破。四是對(duì)下屬要求不嚴(yán),只要求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,缺乏帶好隊(duì)伍的力度。

分析上述存在問(wèn)題,原因是多方面的,有客觀的也有主觀的。從主觀上看,自己思想中缺乏銳意進(jìn)取與時(shí)俱進(jìn)的精神,滿足于橫比豎看過(guò)得去就行。怕得罪人,怕得罪領(lǐng)導(dǎo),年齡越來(lái)越大,膽子越來(lái)越小,棱角越磨越平。同志間不能開(kāi)展自評(píng)和自我批評(píng),有時(shí)順情說(shuō)好話,不講原則,這些問(wèn)題的存在,不利于我們事業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的進(jìn)步。

通過(guò)這次紀(jì)律教育活動(dòng),自己一定認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)有關(guān)文件,反思自己的行為,按照縣委縣政府的要求,把思想統(tǒng)一到縣委楊書(shū)記的講話精神上去,找準(zhǔn)問(wèn)題,制定切實(shí)可行措施,認(rèn)真加以解決。

通過(guò)紀(jì)律教育活動(dòng)的開(kāi)展,使自己的思想觀念進(jìn)一步更新,思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高,服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。自己決心做到思想上和保持高度一致,不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷改造自己的世界觀,把學(xué)習(xí)和世界觀的改造當(dāng)作終身的事情來(lái)做,活到老學(xué)到老,世界觀改造到老,按照毛主席說(shuō)的那樣,做一個(gè)純粹的人,一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人,一個(gè)有益于人民的人。

第10篇 公務(wù)員隊(duì)伍履職盡責(zé)情況自檢自查報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),以政風(fēng)建設(shè)年為契機(jī),我辦緊緊圍繞《行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》具體內(nèi)容,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。就如何促進(jìn)公務(wù)員依法履職盡責(zé),提高政府行政效能等問(wèn)題上,按著縣人力資源和社會(huì)保障局的具體要求,我辦接到通知后,立即行動(dòng),認(rèn)真填寫(xiě)表格,認(rèn)真做好自檢自查,隨時(shí)準(zhǔn)備迎接檢查,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)此項(xiàng)工作的重要性和必要性

認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,深入學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)重要思想和樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,組織全辦工作人員深入學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告、十七屆三中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)重要思想,樹(shù)立正確政績(jī)觀,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)方案和會(huì)議精神。召開(kāi)辦公室全體會(huì)議學(xué)習(xí)和傳達(dá)王縣長(zhǎng)的講話精神和《方案》,進(jìn)一步提高了全辦人員的認(rèn)識(shí),我辦把這次專項(xiàng)檢查作為推進(jìn)《行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》貫徹落實(shí)的有力引擎,作為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。二是明確工作職責(zé)。由辦公室一把手負(fù)總責(zé),形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,行政辦人員具體抓的工作格局。三是認(rèn)真研究部署,細(xì)化工作措施,全力做好本單位的自查和迎檢工作。

二、健全制度、強(qiáng)化自律,不斷完善制度體系的科學(xué)性和嚴(yán)密性

公務(wù)員的形象關(guān)乎政府形象、黨的形象,加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理,使每名公務(wù)員成為時(shí)代的先鋒、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵紀(jì)守法、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍,需要自律和他律,自律屬于思想意識(shí)范疇,他律多源自制度層面,自律強(qiáng)調(diào)自覺(jué)性,他律具有強(qiáng)制性,自律、他律缺一不可,互為補(bǔ)充。

一個(gè)好公務(wù)員隊(duì)伍,必定要有一系列好的制度做基礎(chǔ),公務(wù)員隊(duì)伍的管理必須依靠健全的制度做保障,法例嚴(yán)明、令行禁止,作風(fēng)精細(xì)、形象良好,都有著強(qiáng)大的制度支撐。公務(wù)員有著工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子,那么就需要制定一系列全面、細(xì)致、科學(xué)的法規(guī)條例,只有制度健全了、完善了、科學(xué)了,才能有效堵住漏洞、空間,才能打造一支良好的隊(duì)伍。

健全制度需要一個(gè)過(guò)程,不是一朝一夕、一躕而就的事。但必須把制度建設(shè)作為常態(tài),一如既往,持之以恒。我辦依據(jù)《公務(wù)員管理法》認(rèn)真制定《政府辦公室公務(wù)員管理暫行規(guī)定》,要求本辦人員務(wù)必嚴(yán)格遵照本規(guī)定具體內(nèi)容認(rèn)真開(kāi)展工作,嚴(yán)格約束自身行為,自覺(jué)努力維護(hù)和樹(shù)立政府辦公室的最優(yōu)形象。對(duì)置辦公室形象于不顧,肆意踐踏《規(guī)定》造成不良影響的行為,將按照《規(guī)定》內(nèi)容嚴(yán)肅處理。唯有如此,才能不斷促進(jìn)辦公室公務(wù)員隊(duì)伍管理的進(jìn)步,才能確保我辦公務(wù)員隊(duì)伍更好地履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職能,才能確保我辦的工作蒸蒸日上。

三、認(rèn)真查擺,悉心總結(jié),切實(shí)把握此項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性和實(shí)效性

我辦把這次專項(xiàng)檢查,作為強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的有利契機(jī),嚴(yán)格對(duì)照內(nèi)容要求,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真檢查。

(一)公務(wù)員作為情況。我辦認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)、服從命令、聽(tīng)從指揮、認(rèn)真履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職能,工作勤勉、積極樂(lè)觀,無(wú)消極情緒,自覺(jué)抵制違法違規(guī)行為、及時(shí)解決群眾的合理訴求;沒(méi)有政令不暢、越權(quán)執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法、損公肥私、瞞報(bào)謊報(bào)等情況。在工作中,我辦同志始終嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,處處嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格自律,嚴(yán)格依法辦事。自覺(jué)抵制社會(huì)不良習(xí)氣,從未發(fā)生因工作不負(fù)責(zé)任、處理不當(dāng)引發(fā)群眾投訴事件,樹(shù)立了政府辦公室良好形象。大事講原則,小事講風(fēng)格,領(lǐng)導(dǎo)和同事都能互相信任,互相學(xué)習(xí),互相支持,盡職盡責(zé)做好本職工作。能夠做好自重、自律、自省、自警,能夠自覺(jué)置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下,從不利用工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當(dāng)利益,清清白白做人,老老實(shí)實(shí)做事,努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質(zhì)。

(二)公務(wù)員行為規(guī)范情況。我辦工作人員不存在辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、態(tài)度蠻橫、故意刁難、語(yǔ)言不文明,工作紀(jì)律渙散,經(jīng)常遲到早退、無(wú)故缺勤等問(wèn)題。

(三)公務(wù)員隊(duì)伍管理情況。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)了《行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》;實(shí)行了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等工作制度;有完善的內(nèi)部管理機(jī)制;客觀公正考核和選拔任用公務(wù)員;按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn);沒(méi)有違法違規(guī)調(diào)動(dòng)人員問(wèn)題;沒(méi)有公務(wù)員無(wú)所事事,沒(méi)有依靠借用人員、雇員完成工作任務(wù)現(xiàn)象;沒(méi)有人員配備與所承擔(dān)工作任務(wù)量不匹配現(xiàn)象;沒(méi)有吃空餉現(xiàn)象;沒(méi)有放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)等行為。

(四)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和配備情況。我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共8個(gè)(木編發(fā)[2002]10號(hào)文件),分別為分別為行政股、文秘辦、法制辦公室、研究室、縣目標(biāo)管理辦公室、縣政務(wù)公開(kāi)辦公室、縣政府督辦檢查室、外事旅游股,其中縣政府督辦檢查室加掛縣應(yīng)急管理辦公室牌子。

我單位現(xiàn)有各類編制35名,其中行政編制31名,工勤編制4名。

我單位實(shí)有人員29人,其中使用行政編制25人,使用工勤編制4人。

不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部;強(qiáng)化了機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)的宣傳教育;認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見(jiàn)》(市編字〔2023〕33號(hào));不存在擅自增加編制或改變編制適用范圍現(xiàn)象;不存在超出編制限額調(diào)配財(cái)政供養(yǎng)人員、為超編人員核撥財(cái)政資金,或者挪用其他資金安排其經(jīng)費(fèi)、以虛報(bào)人員等方式占用并冒用財(cái)政資金的行為。

(五)在崗人員不超編,沒(méi)有長(zhǎng)期休假或不上班人員情況。

(六)沒(méi)有臨時(shí)用工和聘用雇員情況。

四、遵守紀(jì)律、實(shí)事求是,務(wù)必保持公務(wù)員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性

在開(kāi)展做人民滿意公務(wù)員的活動(dòng)中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒煽?jī),這些成績(jī)是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各部門(mén)大力支持的結(jié)果,是全辦干部職工積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的結(jié)果。這些成績(jī)必將激勵(lì)我們?cè)谛碌囊荒昀镌俳釉賲?、不懈努力,進(jìn)一步推動(dòng)工作發(fā)展。但是,工作中也還存在一些不足,為此,2023年我辦將繼續(xù)堅(jiān)持以十七大重要思想為指導(dǎo),樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,牢牢把握超越自我,跨越發(fā)展的主題,著力創(chuàng)新服務(wù)方式,著力擴(kuò)大對(duì)外交流,著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),著力構(gòu)建科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制,為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

總的看,我辦公務(wù)員隊(duì)伍是一支有戰(zhàn)斗力的、黨和人民信賴的隊(duì)伍。但也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,人民群眾對(duì)政府的工作還有一些不滿意的地方,公務(wù)員隊(duì)伍中道德失范、為政不廉、作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題還不同程度地存在。特別是有些公務(wù)員宗旨觀念淡薄,不能正確對(duì)待手中的權(quán)力;有的精神萎靡,工作拖沓,作風(fēng)漂浮,脫離實(shí)際、脫離群眾。因此,抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),解決自身存在的問(wèn)題,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,顯得尤為重要和緊迫。

我單位堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究的原則,在檢查時(shí)不回避問(wèn)題,不躲避矛盾,如實(shí)填寫(xiě)調(diào)查表和問(wèn)卷,嚴(yán)格把關(guān),反映的情況真實(shí)具體。

第11篇 2023最新公務(wù)員履職盡責(zé)情況自查報(bào)告

根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳下發(fā)的《哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍履職盡責(zé)情況專項(xiàng)檢查工作方案的通知》(哈政辦綜[__]17號(hào))要求,市政府研究室開(kāi)展了認(rèn)真的自查工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、基本做法

我們制定了《哈爾濱市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項(xiàng)檢查方案》,成立了以室黨組書(shū)記、主任張本滬同志為組長(zhǎng)、副主任方政輝同志為副組長(zhǎng),黨總支、秘書(shū)處、監(jiān)察室共同參與的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。

在自檢自查工作中,秘書(shū)處按照編制職數(shù),對(duì)各處室在崗在編人員情況進(jìn)行檢查,并按照市編委《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見(jiàn)》,嚴(yán)格檢查有無(wú)編外人員工作情況。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話、問(wèn)卷調(diào)查、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見(jiàn)等方式,對(duì)各處室履職盡責(zé)情況進(jìn)行了檢查。

二、隊(duì)伍狀況

我室能?chē)?yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī),現(xiàn)有編制31人,在編為人數(shù)24人,空編7人,在崗人數(shù)為21人,有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編,沒(méi)有編制外工作人員,沒(méi)有在編在崗長(zhǎng)期休假或不上班人員,堅(jiān)持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)。目前,我室承擔(dān)的工作量超過(guò)人員配備數(shù)量,處于缺員狀態(tài),無(wú)違規(guī)進(jìn)人問(wèn)題,沒(méi)有“吃空餉”現(xiàn)象。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況。

經(jīng)過(guò)自查,市政府研究室全體公務(wù)人員,基本能夠做到,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)” 宗旨,愛(ài)崗敬業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,能夠堅(jiān)持用黨性原則、工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己,落實(shí)到崗到人;全體公務(wù)人員能夠從工作特點(diǎn)出發(fā),甘于清貧,甘于寂寞,正確處理榮譽(yù)、金錢(qián)、地位之間的關(guān)系,認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研,勤勤懇懇爬格子,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,較好地履行了自身職責(zé),得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)同志的好評(píng)。我室無(wú)放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。

三、存在問(wèn)題及原因

一是理論水平需要進(jìn)一步提升。整體學(xué)習(xí)沒(méi)有有系統(tǒng)、有計(jì)劃地安排,存在一定的隨意性,學(xué)習(xí)不夠全面深入,理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠,滿足于學(xué)過(guò)了、知道了,沒(méi)有深鉆細(xì)研。

二是還要進(jìn)一步樹(shù)立精益求精的精神。工作思路不夠開(kāi)闊,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)能更加自覺(jué)地站在新一屆政府的工作重點(diǎn)、工作要求上開(kāi)展工作,習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩,創(chuàng)造性開(kāi)展工作較少,高質(zhì)量的精品文稿較少。

三是調(diào)查研究深度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。深入實(shí)際、深入基層調(diào)查研究少,對(duì)于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù),有針對(duì)性地開(kāi)展工作不夠,一些制約全局發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)課題的研究還不夠深入,淺層議論的多,真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少;做簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)匯總多,做深層次的分析研究少,被上級(jí)決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。

四是自醒自律意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。不同程度地存在“清水衙門(mén)”意識(shí),認(rèn)為單位小,人少事少,工作性質(zhì)單一,降低了自律要求,沒(méi)有形成有效的工作合力。同時(shí),在一定程度上存在機(jī)關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)不夠高,勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問(wèn)題。

四、整改措施

經(jīng)黨組研究,我室的整改工作由室黨組書(shū)記、主任張本滬同志負(fù)總責(zé),室黨總支牽頭,秘書(shū)處配合。同時(shí),納入__年研究室機(jī)關(guān)干部考核體系,確保整改工作取得實(shí)效。

(一)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)整改

通過(guò)提高黨員干部素質(zhì),充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力從根本上解決問(wèn)題。室黨組將__年確定為“自身建設(shè)年”,深入開(kāi)展以“綜合文稿有質(zhì)量,調(diào)查研究有效果,信息反饋有實(shí)情”為目標(biāo)的主題實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等活動(dòng),進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)干部中存在的突出問(wèn)題,全面提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì),形成干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展的合力。具體措施如下:

1、開(kāi)展綜合文稿講評(píng)交流活動(dòng)。業(yè)務(wù)處室處長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人,結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實(shí)際或本人學(xué)習(xí)心得,為機(jī)關(guān)干部做綜合文稿講評(píng)或相關(guān)理論輔導(dǎo),綜合文稿講評(píng)交流活動(dòng)由各業(yè)務(wù)處長(zhǎng)輪流進(jìn)行,根據(jù)工作實(shí)際,原則上每二個(gè)月一次。

2、開(kāi)展即時(shí)性調(diào)研工作。由機(jī)關(guān)干部根據(jù)自己工作實(shí)際,根據(jù)不同時(shí)期的工作中心、工作熱點(diǎn),以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,自主確定調(diào)研課題,開(kāi)展調(diào)查研究,以便及時(shí)反映情況,提出意見(jiàn)建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。同時(shí),盡快掌握第一手資料,推動(dòng)政務(wù)文稿起草。

3、開(kāi)展業(yè)務(wù)信息搜集工作。各業(yè)務(wù)處室確定一名信息員,結(jié)合處室工作分工,在日常工作中搜集整理有關(guān)信息,包括領(lǐng)導(dǎo)講話、前沿理論、外地動(dòng)態(tài)、基層信息等內(nèi)容。并將信息及時(shí)報(bào)送機(jī)關(guān)黨總支,由機(jī)關(guān)黨總支在“oa”平臺(tái)上設(shè)專欄發(fā)布,同時(shí),由大課題辦以《參閱件》的形式報(bào)市領(lǐng)導(dǎo),信息上報(bào)原則上至少每月一期。

4、開(kāi)展“月讀一書(shū)”活動(dòng)。機(jī)關(guān)干部自己確定閱讀書(shū)籍,每月初將閱讀書(shū)目報(bào)機(jī)關(guān)黨總支,閱讀結(jié)束后,由本人將學(xué)習(xí)心得在“oa”平臺(tái)《公共論壇》上發(fā)布,適當(dāng)時(shí)間由機(jī)關(guān)黨總支集中組織學(xué)習(xí)交流。

(二)整合資源,形成合力

在工作分工上,將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線,在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào),根據(jù)工作需要,打破處室界限,集中人員,整體作戰(zhàn),以形成工作合力,提高工作效率、工作質(zhì)量。

第12篇 公務(wù)員個(gè)人自查報(bào)告

自開(kāi)展干部作風(fēng)整頓建設(shè)以來(lái),我按照農(nóng)業(yè)局黨委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定、__提出的領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)等文件,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委書(shū)記在全市干部作風(fēng)建設(shè)教育動(dòng)員大會(huì)上麒麟?yún)^(qū)貫徹動(dòng)員會(huì)上的講話精神,在深化學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,在聽(tīng)取單位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的意見(jiàn)建議的同時(shí),通過(guò)聯(lián)系和對(duì)照自己的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實(shí)際,經(jīng)認(rèn)真查擺,對(duì)自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行自我剖析,找出了自身存在的問(wèn)題,現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題剖析如下:

一、存在的問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng),從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過(guò)程中,我認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒(méi)有作深入消化,領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵,全面貫徹;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn),但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

2、處理問(wèn)題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單,對(duì)具體問(wèn)題分析力度不夠,不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。

3、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí),自己明明看見(jiàn)其它同志工作中存在的問(wèn)題,因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管,也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫助改正,而是放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事,也就無(wú)動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

4、對(duì)工作的熱情度不夠。我的統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)、單調(diào)而又枯燥乏味的工作,剛接觸時(shí),還覺(jué)得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù),思想上也就有所動(dòng)搖,工作熱情有所減退,對(duì)工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無(wú)過(guò)的工作態(tài)度。

第13篇 2023上半年公務(wù)員隊(duì)伍履職盡責(zé)情況自檢自查報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),以政風(fēng)建設(shè)年為契機(jī),我辦緊緊圍繞《行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》具體內(nèi)容,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。就如何促進(jìn)公務(wù)員依法履職盡責(zé),提高政府行政效能等問(wèn)題上,按著縣人力資源和社會(huì)保障局的具體要求,我辦接到通知后,立即行動(dòng),認(rèn)真填寫(xiě)表格,認(rèn)真做好自檢自查,隨時(shí)準(zhǔn)備迎接檢查,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)此項(xiàng)工作的重要性和必要性

認(rèn)真貫徹黨的__大精神,深入學(xué)___屆三中全會(huì)重要思想和樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,組織全辦工作人員深入學(xué)習(xí)了黨的__大報(bào)告、__屆三中全會(huì)精神,深入學(xué)___屆三中全會(huì)重要思想,樹(shù)立正確政績(jī)觀,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)方案和會(huì)議精神。召開(kāi)辦公室全體會(huì)議學(xué)習(xí)和傳達(dá)王縣長(zhǎng)的講話精神和《方案》,進(jìn)一步提高了全辦人員的認(rèn)識(shí),我辦把這次專項(xiàng)檢查作為推進(jìn)《行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》貫徹落實(shí)的有力引擎,作為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。二是明確工作職責(zé)。由辦公室“一把手”負(fù)總責(zé),形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,行政辦人員具體抓的工作格局。三是認(rèn)真研究部署,細(xì)化工作措施,全力做好本單位的自查和迎檢工作。

二、健全制度、強(qiáng)化自律,不斷完善制度體系的科學(xué)性和嚴(yán)密性

公務(wù)員的形象關(guān)乎政府形象、黨的形象,加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理,使每名公務(wù)員成為時(shí)代的先鋒、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵紀(jì)守法、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍,需要自律和他律,自律屬于思想意識(shí)范疇,他律多源自制度層面,自律強(qiáng)調(diào)自覺(jué)性,他律具有強(qiáng)制性,自律、他律缺一不可,互為補(bǔ)充。

一個(gè)好公務(wù)員隊(duì)伍,必定要有一系列好的制度做基礎(chǔ),公務(wù)員隊(duì)伍的管理必須依靠健全的制度做保障,法例嚴(yán)明、令行禁止,作風(fēng)精細(xì)、形象良好,都有著強(qiáng)大的制度支撐。公務(wù)員有著工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子,那么就需要制定一系列全面、細(xì)致、科學(xué)的法規(guī)條例,只有制度健全了、完善了、科學(xué)了,才能有效堵住漏洞、空間,才能打造一支良好的隊(duì)伍。

健全制度需要一個(gè)過(guò)程,不是一朝一夕、一躕而就的事。但必須把制度建設(shè)作為常態(tài),一如既往,持之以恒。我辦依據(jù)《公務(wù)員管理法》認(rèn)真制定《政府辦公室公務(wù)員管理暫行規(guī)定》,要求本辦人員務(wù)必嚴(yán)格遵照本規(guī)定具體內(nèi)容認(rèn)真開(kāi)展工作,嚴(yán)格約束自身行為,自覺(jué)努力維護(hù)和樹(shù)立政府辦公室的最優(yōu)形象。對(duì)置辦公室形象于不顧,肆意踐踏《規(guī)定》造成不良影響的行為,將按照《規(guī)定》內(nèi)容嚴(yán)肅處理。唯有如此,才能不斷促進(jìn)辦公室公務(wù)員隊(duì)伍管理的進(jìn)步,才能確保我辦公務(wù)員隊(duì)伍更好地履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,才能確保我辦的工作蒸蒸日上。

三、認(rèn)真查擺,悉心總結(jié),切實(shí)把握此項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性和實(shí)效性

我辦把這次專項(xiàng)檢查,作為強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的有利契機(jī),嚴(yán)格對(duì)照內(nèi)容要求,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真檢查。

(一)公務(wù)員作為情況。我辦認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)、服從命令、聽(tīng)從指揮、認(rèn)真履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,工作勤勉、積極樂(lè)觀,無(wú)消極情緒,自覺(jué)抵制違法違規(guī)行為、及時(shí)解決群眾的合理訴求;沒(méi)有政令不暢、越權(quán)執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法、損公肥私、瞞報(bào)謊報(bào)等情況。在工作中,我辦同志始終嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,處處嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格自律,嚴(yán)格依法辦事。自覺(jué)抵制社會(huì)不良習(xí)氣,從未發(fā)生因工作不負(fù)責(zé)任、處理不當(dāng)引發(fā)群眾投訴事件,樹(shù)立了政府辦公室良好形象。大事講原則,小事講風(fēng)格,領(lǐng)導(dǎo)和同事都能互相信任,互相學(xué)習(xí),互相支持,盡職盡責(zé)做好本職工作。能夠做好自重、自律、自省、自警,能夠自覺(jué)置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下,從不利用工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當(dāng)利益,清清白白做人,老老實(shí)實(shí)做事,努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質(zhì)。

(二)公務(wù)員行為規(guī)范情況。我辦工作人員不存在辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、態(tài)度蠻橫、故意刁難、語(yǔ)言不文明,工作紀(jì)律渙散,經(jīng)常遲到早退、無(wú)故缺勤等問(wèn)題。

(三)公務(wù)員隊(duì)伍管理情況。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)了《行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》;實(shí)行了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等工作制度;有完善的內(nèi)部管理機(jī)制;客觀公正考核和選拔任用公務(wù)員;按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn);沒(méi)有違法違規(guī)調(diào)動(dòng)人員問(wèn)題;沒(méi)有公務(wù)員無(wú)所事事,沒(méi)有依靠借用人員、雇員完成工作任務(wù)現(xiàn)象;沒(méi)有人員配備與所承擔(dān)工作任務(wù)量不匹配現(xiàn)象;沒(méi)有“吃空餉”現(xiàn)象;沒(méi)有放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)等行為。

(四)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和配備情況。我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共8個(gè)(木編發(fā)[__]10號(hào)文件),分別為分別為行政股、文秘辦、法制辦公室、研究室、縣目標(biāo)管理辦公室、縣政務(wù)公開(kāi)辦公室、縣政府督辦檢查室、外事旅游股,其中縣政府督辦檢查室加掛縣應(yīng)急管理辦公室牌子。

木編發(fā)[__]10號(hào)文件核定我單位編制31名,其中行政編制31名。木編辦[__]10號(hào)文件核定我單位工勤編制4名。

我單位現(xiàn)有各類編制35名,其中行政編制31名,工勤編制4名。

我單位實(shí)有人員29人,其中使用行政編制25人,使用工勤編制4人。

不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部;強(qiáng)化了機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)的宣傳教育;認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見(jiàn)》(市編字〔__〕33號(hào));不存在擅自增加編制或改變編制適用范圍現(xiàn)象;不存在超出編制限額調(diào)配財(cái)政供養(yǎng)人員、為超編人員核撥財(cái)政資金,或者挪用其他資金安排其經(jīng)費(fèi)、以虛報(bào)人員等方式占用并冒用財(cái)政資金的行為。

(五)在崗人員不超編,沒(méi)有長(zhǎng)期休假或不上班人員情況。

(六)沒(méi)有臨時(shí)用工和聘用雇員情況。

四、遵守紀(jì)律、實(shí)事求是,務(wù)必保持公務(wù)員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性

在開(kāi)展“做人民滿意公務(wù)員”的活動(dòng)中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒煽?jī),這些成績(jī)是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各部門(mén)大力支持的結(jié)果,是全辦干部職工積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的結(jié)果。這些成績(jī)必將激勵(lì)我們?cè)谛碌囊荒昀镌俳釉賲?、不懈努力,進(jìn)一步推動(dòng)工作發(fā)展。但是,工作中也還存在一些不足,為此,__年我辦將繼續(xù)堅(jiān)持以__大重要思想為指導(dǎo),樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,牢牢把握“超越自我,跨越發(fā)展”的主題,著力創(chuàng)新服務(wù)方式,著力擴(kuò)大對(duì)外交流,著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),著力構(gòu)建科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制,為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

總的看,我辦公務(wù)員隊(duì)伍是一支有戰(zhàn)斗力的、黨和人民信賴的隊(duì)伍。但也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,人民群眾對(duì)政府的工作還有一些不滿意的地方,公務(wù)員隊(duì)伍中道德失范、為政不廉、作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題還不同程度地存在。特別是有些公務(wù)員宗旨觀念淡薄,不能正確對(duì)待手中的權(quán)力;有的精神萎靡,工作拖沓,作風(fēng)漂浮,脫離實(shí)際、脫離群眾。因此,抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),解決自身存在的問(wèn)題,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,顯得尤為重要和緊迫。

我單位堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究的原則,在檢查時(shí)不回避問(wèn)題,不躲避矛盾,如實(shí)填寫(xiě)調(diào)查表和問(wèn)卷,嚴(yán)格把關(guān),反映的情況真實(shí)具體。

第14篇 2023公務(wù)員隊(duì)伍履職盡責(zé)情況自檢自查報(bào)告范文

為進(jìn)一步加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),以政風(fēng)建設(shè)年為契機(jī),我辦緊緊圍繞《行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》具體內(nèi)容,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。就如何促進(jìn)公務(wù)員依法履職盡責(zé),提高政府行政效能等問(wèn)題上,按著縣人力資源和社會(huì)保障局的具體要求,我辦接到通知后,立即行動(dòng),認(rèn)真填寫(xiě)表格,認(rèn)真做好自檢自查,隨時(shí)準(zhǔn)備迎接檢查,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)此項(xiàng)工作的重要性和必要性

認(rèn)真貫徹黨的__大精神,深入學(xué)___屆三中全會(huì)重要思想和樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,組織全辦工作人員深入學(xué)習(xí)了黨的__大報(bào)告、__屆三中全會(huì)精神,深入學(xué)___屆三中全會(huì)重要思想,樹(shù)立正確政績(jī)觀,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)方案和會(huì)議精神。召開(kāi)辦公室全體會(huì)議學(xué)習(xí)和傳達(dá)王縣長(zhǎng)的講話精神和《方案》,進(jìn)一步提高了全辦人員的認(rèn)識(shí),我辦把這次專項(xiàng)檢查作為推進(jìn)《行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》貫徹落實(shí)的有力引擎,作為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。二是明確工作職責(zé)。由辦公室“一把手”負(fù)總責(zé),形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,行政辦人員具體抓的工作格局。三是認(rèn)真研究部署,細(xì)化工作措施,全力做好本單位的自查和迎檢工作。

二、健全制度、強(qiáng)化自律,不斷完善制度體系的科學(xué)性和嚴(yán)密性

公務(wù)員的形象關(guān)乎政府形象、黨的形象,加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理,使每名公務(wù)員成為時(shí)代的先鋒、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵紀(jì)守法、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍,需要自律和他律,自律屬于思想意識(shí)范疇,他律多源自制度層面,自律強(qiáng)調(diào)自覺(jué)性,他律具有強(qiáng)制性,自律、他律缺一不可,互為補(bǔ)充。

一個(gè)好公務(wù)員隊(duì)伍,必定要有一系列好的制度做基礎(chǔ),公務(wù)員隊(duì)伍的管理必須依靠健全的制度做保障,法例嚴(yán)明、令行禁止,作風(fēng)精細(xì)、形象良好,都有著強(qiáng)大的制度支撐。公務(wù)員有著工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子,那么就需要制定一系列全面、細(xì)致、科學(xué)的法規(guī)條例,只有制度健全了、完善了、科學(xué)了,才能有效堵住漏洞、空間,才能打造一支良好的隊(duì)伍。

健全制度需要一個(gè)過(guò)程,不是一朝一夕、一躕而就的事。但必須把制度建設(shè)作為常態(tài),一如既往,持之以恒。我辦依據(jù)《公務(wù)員管理法》認(rèn)真制定《政府辦公室公務(wù)員管理暫行規(guī)定》,要求本辦人員務(wù)必嚴(yán)格遵照本規(guī)定具體內(nèi)容認(rèn)真開(kāi)展工作,嚴(yán)格約束自身行為,自覺(jué)努力維護(hù)和樹(shù)立政府辦公室的最優(yōu)形象。對(duì)置辦公室形象于不顧,肆意踐踏《規(guī)定》造成不良影響的行為,將按照《規(guī)定》內(nèi)容嚴(yán)肅處理。唯有如此,才能不斷促進(jìn)辦公室公務(wù)員隊(duì)伍管理的進(jìn)步,才能確保我辦公務(wù)員隊(duì)伍更好地履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,才能確保我辦的工作蒸蒸日上。

三、認(rèn)真查擺,悉心總結(jié),切實(shí)把握此項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性和實(shí)效性

我辦把這次專項(xiàng)檢查,作為強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的有利契機(jī),嚴(yán)格對(duì)照內(nèi)容要求,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真檢查。

(一)公務(wù)員作為情況。我辦認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)、服從命令、聽(tīng)從指揮、認(rèn)真履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,工作勤勉、積極樂(lè)觀,無(wú)消極情緒,自覺(jué)抵制違法違規(guī)行為、及時(shí)解決群眾的合理訴求;沒(méi)有政令不暢、越權(quán)執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法、損公肥私、瞞報(bào)謊報(bào)等情況。在工作中,我辦同志始終嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,處處嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格自律,嚴(yán)格依法辦事。自覺(jué)抵制社會(huì)不良習(xí)氣,從未發(fā)生因工作不負(fù)責(zé)任、處理不當(dāng)引發(fā)群眾投訴事件,樹(shù)立了政府辦公室良好形象。大事講原則,小事講風(fēng)格,領(lǐng)導(dǎo)和同事都能互相信任,互相學(xué)習(xí),互相支持,盡職盡責(zé)做好本職工作。能夠做好自重、自律、自省、自警,能夠自覺(jué)置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下,從不利用工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當(dāng)利益,清清白白做人,老老實(shí)實(shí)做事,努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質(zhì)。

(二)公務(wù)員行為規(guī)范情況。我辦工作人員不存在辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、態(tài)度蠻橫、故意刁難、語(yǔ)言不文明,工作紀(jì)律渙散,經(jīng)常遲到早退、無(wú)故缺勤等問(wèn)題。

(三)公務(wù)員隊(duì)伍管理情況。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)了《行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》;實(shí)行了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等工作制度;有完善的內(nèi)部管理機(jī)制;客觀公正考核和選拔任用公務(wù)員;按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn);沒(méi)有違法違規(guī)調(diào)動(dòng)人員問(wèn)題;沒(méi)有公務(wù)員無(wú)所事事,沒(méi)有依靠借用人員、雇員完成工作任務(wù)現(xiàn)象;沒(méi)有人員配備與所承擔(dān)工作任務(wù)量不匹配現(xiàn)象;沒(méi)有“吃空餉”現(xiàn)象;沒(méi)有放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)等行為。

(四)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和配備情況。我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共8個(gè)(木編發(fā)[__]10號(hào)文件),分別為分別為行政股、文秘辦、法制辦公室、研究室、縣目標(biāo)管理辦公室、縣政務(wù)公開(kāi)辦公室、縣政府督辦檢查室、外事旅游股,其中縣政府督辦檢查室加掛縣應(yīng)急管理辦公室牌子。

我單位現(xiàn)有各類編制35名,其中行政編制31名,工勤編制4名。

我單位實(shí)有人員29人,其中使用行政編制25人,使用工勤編制4人。

不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部;強(qiáng)化了機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)的宣傳教育;認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見(jiàn)》(市編字〔__〕 33號(hào));不存在擅自增加編制或改變編制適用范圍現(xiàn)象;不存在超出編制限額調(diào)配財(cái)政供養(yǎng)人員、為超編人員核撥財(cái)政資金,或者挪用其他資金安排其經(jīng)費(fèi)、以虛報(bào)人員等方式占用并冒用財(cái)政資金的行為。

(五)在崗人員不超編,沒(méi)有長(zhǎng)期休假或不上班人員情況。

(六)沒(méi)有臨時(shí)用工和聘用雇員情況。

四、遵守紀(jì)律、實(shí)事求是,務(wù)必保持公務(wù)員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性

在開(kāi)展“做人民滿意公務(wù)員”的活動(dòng)中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒煽?jī),這些成績(jī)是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各部門(mén)大力支持的結(jié)果,是全辦干部職工積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的結(jié)果。這些成績(jī)必將激勵(lì)我們?cè)谛碌囊荒昀镌俳釉賲?、不懈努力,進(jìn)一步推動(dòng)工作發(fā)展。但是,工作中也還存在一些不足,為此,__年我辦將繼續(xù)堅(jiān)持以__大重要思想為指導(dǎo),樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,牢牢把握“超越自我,跨越發(fā)展”的主題,著力創(chuàng)新服務(wù)方式,著力擴(kuò)大對(duì)外交流,著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),著力構(gòu)建科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制,為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

總的看,我辦公務(wù)員隊(duì)伍是一支有戰(zhàn)斗力的、黨和人民信賴的隊(duì)伍。但也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,人民群眾對(duì)政府的工作還有一些不滿意的地方,公務(wù)員隊(duì)伍中道德失范、為政不廉、作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題還不同程度地存在。特別是有些公務(wù)員宗旨觀念淡薄,不能正確對(duì)待手中的權(quán)力;有的精神萎靡,工作拖沓,作風(fēng)漂浮,脫離實(shí)際、脫離群眾。因此,抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),解決自身存在的問(wèn)題,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,顯得尤為重要和緊迫。

我單位堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究的原則,在檢查時(shí)不回避問(wèn)題,不躲避矛盾,如實(shí)填寫(xiě)調(diào)查表和問(wèn)卷,嚴(yán)格把關(guān),反映的情況真實(shí)具體。

公務(wù)員自查報(bào)告(14篇)

自開(kāi)展干部作風(fēng)整頓建設(shè)以來(lái),我按照農(nóng)業(yè)局黨委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定、xx提出的領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)等…
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