熱電廠安全管理制度匯編(2篇)

更新時間：2024-05-11 查看人數(shù)：84

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目錄
1.熱電廠安全管理制度包括哪些 2.熱電廠安全管理制度培訓內(nèi)容 3.熱電廠安全管理制度應急預案 4.熱電廠安全管理制度重要性 5.熱電廠安全管理制度(2篇)

熱電廠安全管理制度

包括哪些

熱電廠安全管理制度旨在確保生產(chǎn)過程的安全，預防事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和設備的完好。制度主要包括以下幾個方面：

1. 安全責任制：明確各級管理人員、操作人員及維修人員的安全職責。

2. 安全規(guī)程：制定詳細的設備操作、維護、檢修規(guī)程，確保作業(yè)流程合規(guī)。

3. 危險源識別與管理：定期進行風險評估，識別潛在危險并采取預防措施。

4. 應急預案：為應對突發(fā)情況，設立應急響應機制。

5. 培訓與教育：定期進行安全知識培訓，提高員工的安全意識和技能。

6. 安全檢查：實施定期和不定期的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

培訓內(nèi)容

熱電廠的安全培訓涵蓋以下幾個核心領域：

1. 安全法規(guī)知識：講解國家和行業(yè)的安全生產(chǎn)法規(guī)，使員工了解自己的權利和義務。

2. 設備操作規(guī)程：教授正確操作和維護設備的方法，防止誤操作引發(fā)事故。

3. 緊急處理程序：模擬演練火災、泄漏等緊急情況下的逃生和救援措施。

4. 危險化學品管理：學習危險化學品的儲存、運輸和使用規(guī)定，降低潛在風險。

5. 個人防護裝備使用：指導員工正確使用個人防護裝備，如防護服、頭盔、呼吸器等。

6. 安全文化：培養(yǎng)員工的安全意識，倡導安全行為習慣。

應急預案

應急預案是應對突發(fā)事件的關鍵，包括以下步驟：

1. 預警系統(tǒng)：建立有效的預警機制，快速識別異常狀況。

2. 應急指揮：設立應急指揮部，統(tǒng)一指揮現(xiàn)場救援行動。

3. 疏散路線：規(guī)劃清晰的疏散路線，確保員工迅速撤離。

4. 救援隊伍：組建專門的應急救援隊伍，進行定期訓練。

5. 資源調(diào)配：預先確定應急資源，如消防設備、醫(yī)療設施等。

6. 后續(xù)恢復：制定恢復計劃，盡快恢復正常生產(chǎn)。

重要性

熱電廠的安全管理制度的重要性不言而喻：

1. 保障生命財產(chǎn)：有效預防事故，保護員工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)。

2. 維護社會穩(wěn)定：減少事故帶來的社會影響，維護社區(qū)安寧。

3. 提升企業(yè)形象：良好的安全管理體現(xiàn)企業(yè)的社會責任感，提升公眾信任度。

4. 保證生產(chǎn)效率：減少因事故導致的停機時間，保障生產(chǎn)穩(wěn)定運行。

5. 符合法規(guī)要求：遵守國家和行業(yè)的安全標準，避免法律風險。

熱電廠安全管理制度是企業(yè)運營的基礎，它不僅關乎每個員工的安危，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。每個員工都應積極參與，共同營造安全的工作環(huán)境。

熱電廠安全管理制度范文

第1篇熱電廠安全積分考核管理規(guī)定

為強化熱電廠安全管理,提高員工安全意識,增強防范各類事故的自覺性,實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”的轉(zhuǎn)變,達到預防各類人身傷害事故和財產(chǎn)損失的目的,參照公司《“三違”積分管理辦法》,特制定本考核辦法,本辦法解釋權歸熱電廠安生部。

一、實施規(guī)定:

1、熱電廠所有員工每人安全基礎分均為100分,每人建檔。以季度為考核期,在一季度之內(nèi),按三違次數(shù)、嚴重程度,按扣分標準給予不同程度扣分,考核情況每周公布一次?？鄯蛛S時累加,達到分值對應的處罰,給予相應處罰。一季度考核期滿后,分值重歸100分,進行新的考核期。

2、管生產(chǎn)必須管安全,班員被扣分,同時連帶工作負責人、班長、專工、值長;專工、值長以上人員被扣分,連帶部長或相關分管領導(連帶考核參照本標準執(zhí)行),真正體現(xiàn)“一崗雙責”。班組長要管理好本班組所有事物,特別是班組人員的安全(工作負責人是本工作第一責任人,全面負責本工作作業(yè)人員安全);專工、值長以上管理人員要管好本專業(yè)(部門)所有事務,對本專業(yè)技術,人員安全、職業(yè)健康,設備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟、環(huán)保運行負全責。

3、本規(guī)定只對分值進行統(tǒng)計、考核,不影響另采取的經(jīng)濟處罰。發(fā)生較大事故,移交公司考核的,熱電廠在經(jīng)濟上不再重復考核,但將分數(shù)值按考核細則規(guī)定調(diào)到對應分值區(qū)。

4、激勵機制:

(1)廠部倡導和鼓勵部門、專業(yè)、班組內(nèi)部加強管理考核,對其內(nèi)部主動管理考核的,廠部原則上不再考核扣分,并視情況給相關管理人員適當獎勵或加分。(由廠安生部會同廠領導討論決定)

(2)員工有突出表現(xiàn),如工作認真負責,表現(xiàn)突出,巡檢、點檢認真及時發(fā)現(xiàn)重大缺陷、隱患;積極主動檢舉三違現(xiàn)象人員,“兩票三制”執(zhí)行規(guī)范,區(qū)域6s管理工作突出等均可由本人、班組、專業(yè)、值際提出申請,由安生部會同廠領導討論給予適當獎勵或加分。

二、處罰標準:

分值

處罰標準

95<分值<100

按日?？己艘?guī)定執(zhí)行

90<分值≤95

一次性考核當月績效20%,在分數(shù)區(qū)間內(nèi)被考核,按日?？己酥?.2倍計

85<分值≤90

一次性考核當月績效30%,在分數(shù)區(qū)間內(nèi)被考核,按日?？己酥?.5倍計

80<分值≤85

一次性考核當月績效50%,在分數(shù)區(qū)間內(nèi)被考核,按日?？己酥?倍計

75<分值≤80

一次性考核當月績效100%,在分數(shù)區(qū)間內(nèi)被考核,按日常考核值3倍計

分值≤75或連續(xù)兩個考核期分值小于80分。

退人力資源部

三、考核細則

考核項目

考核內(nèi)容

考核標準

當事人

班長

專工

值長

勞保防護用品穿戴

生產(chǎn)現(xiàn)場工作服、手套、鞋穿戴不全

-3分

-0.8分

-1分

進入生產(chǎn)現(xiàn)場未規(guī)范佩戴安全帽

-3分

-0.8分

-1分

生產(chǎn)現(xiàn)場工作服戴不規(guī)范,未做到“三緊”

-2分

-0.5分

事故排渣未穿高溫防燙服、手套、鞋

-3分

-0.8分

-1分

女職工長發(fā)未盤到安全帽內(nèi)

-3分

-0.8分

-1分

進入灰塵較差的區(qū)域未戴防塵口罩

-1分

-0.3分

-0.5分

進入有毒有害氣體可能泄露的場所未戴防毒護具

-5分

不會使用防毒護具、正壓式空氣呼吸器

-2分

-0.5分

-0.8分

違章指揮

強令他人違章冒險作業(yè)

-5分

-2分

-3分

違反“十不吊”規(guī)定指揮起重操作

-5分

-2分

-3分

新員工、外委人員未培訓,未安全交底,安排上崗作業(yè)

-3分

-1分

-2分

指揮無證人員操作設備

-5分

-2分

-3分

指揮安排無特種作業(yè)操作證人員進行特種作業(yè)

-5分

-2分

-3分

安排未經(jīng)安全教育培訓或安全教育培訓不合格人員進行作業(yè)活動

-3分

-1分

-2分

隱瞞險情,欺騙、強令別人進入危險區(qū)域

-5分

-2分

-3分

施工(檢修)生產(chǎn)現(xiàn)場立體交叉作業(yè)未采取安全措施

-5分

-3分

-4分

違章行為生產(chǎn)現(xiàn)場沒有制止違章行為

-5分

-3分

-4分

指揮崗位員工強行操作帶故障設備

-5分

-3分

-4分

違章作業(yè)

使用不合格安全防護用品

-1分

-2分

-3分

違章冒險作業(yè)

-5分

-3分

-4分

攀坐不安全位置

-5分

-1分

-2分

用手代替工具或用手清除鐵屑

-1分

-0.5分

-1分

操作旋轉(zhuǎn)設備帶手套,打磨切削作業(yè)未戴護目鏡

-5分

-2分

-3分

高處作業(yè)未使用安全帶或安全帶使用不符合要求

-2分

-3分

-5分

高處作業(yè)、立體交叉作業(yè)亂拋物件、未采取設置警戒區(qū)、無監(jiān)護人

-5分

-2分

-3分

未經(jīng)許可或未辦理動火證在易燃易爆區(qū)域動火,無專人監(jiān)護,安全措施未落實

-5分

-3分

-4分

無證操作電葫蘆、卷揚機、行車

-3分

-1分

-2分

未經(jīng)許可隨意啟動、關停設備

-5分

-3分

-4分

鉆、跨運輸皮帶、機電設備、傳遞工具

-5分

-2分

-3分

洞口臨邊作業(yè)未采取防護措施

-3分

-1分

-2分

設備檢修、施工等臨時用電未按規(guī)定進行接地,未做到“一機一閘”

-3分

-1分

-2分

接電源時未驗電,開關斷電未掛牌,帶電作業(yè)

-5分

-2分

-3分

鄰電作業(yè)未采取防護隔離措施

-5分

-2分

-3分

對帶壓容器、情況不明容器和易燃易爆容器未采取置換、清洗、檢測合格,未消除其密閉狀態(tài),未辦理動火證等措施盲目施焊

-2分

-3分

-7分

在易燃易爆區(qū)內(nèi)吸煙、隨意動用明火

-10分

-5分

-7分

起吊重物時人在起重臂下站立、行走和停留,無關人員無視警告進入吊裝作業(yè)區(qū)

-5分

-2分

-3分

起吊搬運物件方法不當,物件捆綁不牢

-3分

-1分

-2分

在索具受力或吊物懸空的情況下中斷工作,起吊忽快忽慢、不平穩(wěn),重物棱角未墊好

-3分

-1分

-2分

違反“十不吊”作業(yè)進行起重操作

-5分

-2分

-3分

所用設備、工具、索具有缺陷,工具、索具超負荷使用

-2分

-3分

氧氣瓶、乙炔瓶混運、混放等

-1分

-2分

-3分

對沾有可燃物質(zhì)的設備進行動火時未清除干凈

-3分

-1分

-2分

非本崗位人員觸動或開關機電設備、儀器、儀表和各種閥門

-5分

-2分

氧氣瓶、乙炔瓶與明火距離小于10 米,兩瓶之間距離小于 5 米,乙炔瓶放倒使用

-1分

-2分

沒有辦理受限空間作業(yè)證和落實安全措施

-5分

-2分

-3分

出現(xiàn)誤操作

-10分

-5分

-6分

檢修完畢未恢復蓋板和護欄

-8分

-9分

-10分

設備運轉(zhuǎn)時進行清掃、檢修工作

-5分

-1分

-2分

檢修用電線路接頭裸露使用

-3分

-2分

-3分

高空電氣焊作業(yè)區(qū)域下方放置氣瓶

-3分

-2分

-3分

乙炔瓶未裝回火器

-3分

-1分

-2分

人為損壞或擅自移動、拆除安全裝置

-8分

-9分

-10分

設備檢修、施工拆除等作業(yè)未設立警戒區(qū)、掛警示牌

-3分

-2分

-3分

施焊作業(yè)未清除周圍易燃物

-5分

-1分

-2分

帶手套使用大錘

-1分

-2分

-3分

電氣作業(yè)時未按規(guī)定穿戴或使用絕緣用具

-5分

-6分

-7分

三輪車載人

-3分

-2分

-3分

安全設施不全,強行作業(yè)

-2分

-5分

-7分

使用可移動的梯子無人扶梯或監(jiān)護等

-3分

-1分

-2分

擅自拆除安全防護設施

-5分

-6分

-8分

使用沒有防震膠圈、安全帽、減壓器或減壓器上沒有安全閥的氣瓶

-1分

-2分

-3分

進入設備內(nèi)部檢驗時未設專人監(jiān)護

-3分

-4分

-5分

濕手觸摸電氣設備、線路

-3分

-1分

-2分

未查清電氣事故原因而強行送電

-3分

-5分

-7分

違反勞動紀律

班中睡崗、脫崗、竄崗、玩手機或做與工作無關的事

-3分

-4分

-5分

-6分

生產(chǎn)現(xiàn)場吸煙

-5分

-2分

-3分

遲到、早退

-2分

-0.5分

監(jiān)盤人員扎堆閑聊、坐姿不端正

-1分

-2分

-3分

交班人員未按要求排隊下班

-0.5分

-1分

-2分

-3分

接班人員未到,交班人員離崗

-1分

-2分

-3分

消極怠工人員

-5分

-0.5分

不服從工作安排

-5分

-0.5分

無關人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場,未及時詢問、制止

-2分

-0.5分

設備管理

臺帳管理混亂

-0.5分

-1分

異常分析未按時提交

-0.5分

-1分

-2分

未按時消缺

-0.5分

-1分

設備的轉(zhuǎn)動部分未裝設防護罩

-0.5分

-2分

-3分

設備轉(zhuǎn)動過程中拆裝防護罩

-0.5分

-1分

-2分

設備在轉(zhuǎn)動中校正皮帶或進行檢修

-2分

-3分

-5分

擦拭運轉(zhuǎn)中的設備將抹布纏在手上或手指上使用

-2分

-3分

-5分

在欄桿、管道、靠背輪、安全罩上或運行中的設備軸承上行走、坐立

-5分

-0.5分

任何電氣設備外殼缺少接地裝置

-1分

-2分

任何電氣設備上的標識牌,其他人員隨意移動

-3分

-0.5分

電源線裸露未做絕緣措施使用

-1分

-1.5分

-2分

安全

未及時傳達安全會議精神

-0.5分

-1分

安全設施損壞后未報告、未采取臨時安全措施

-3分

-1分

-2分

班前、、班中、班后會議未強調(diào)安全工作

-0.5分

-1分

-2分

檢修工作結束后生產(chǎn)現(xiàn)場孔井、坑、孔、洞蓋板未及時恢復

-2分

-3分

-4分

生產(chǎn)現(xiàn)場臨時開設的孔、洞,施工后未及時恢復

-2分

-3分

-4分

檢修期間需要拆除欄桿,未裝設臨時遮攔

-1分

-2分

-3分

生產(chǎn)現(xiàn)場消防設施、工具損壞、缺失、過期未及時整改

0.5分

-1分

-2分

工作場所存放易燃易爆物品

-1分

-2分

油管道上保溫有油未及時更換

-0.5分

-0.75分

-1分

安全活動記錄有未完成項

-0.5分

-0.7分

-1分

騎摩托未戴頭盔

-5分

-0.5分

安全帽未扣帶

-2分

-0.5分

安全帽扣帶不合適或歪戴

-1分

-0.5分

生產(chǎn)現(xiàn)場隨意將安全帽摘下

-3分

-0.5分

廠內(nèi)機動車行駛速度不得超過15km/h

-3分

-0.5分

消防設施點檢不及時,維護不到位

-2分

-0.5分

安全培訓無故未參加

-2分

-0.5分

砂輪片過期、損壞,砂輪片的有效半徑磨損到原半徑的1/3未更換

-1分

-2分

砂輪機無防護罩、工件托架使用

-1分

-2分

八大危險作業(yè)

起吊重物,未嚴格堅持“十不吊”原則,未辦票作業(yè)

-1分

-2分

-3分

受限空間作業(yè),未使用安全電壓

-0.5分

-1分

-1.5分

在易燃易爆區(qū)域吸煙或隨意動用明火

-3分

-4分

-5分

吊裝作業(yè),隨意在吊裝區(qū)域穿行

-1分

-2分

-3分

受限空間作業(yè),未進行通風檢測,未辦理作業(yè)票

-1分

-2分

-3分

洞口臨邊作業(yè)未采取防護措施

-1分

-2分

-3分

動火作業(yè)未辦票,周圍可燃物未清除,設備未吹掃,清洗;高處動火,下部無防護、監(jiān)護。

-1分

-2分

-3分

氧氣、乙炔、明火之間距離,不符合要求,乙炔瓶放倒使用

-0.5分

-1分

-2分

兩票三制

配電柜或母線上工作,未驗電、掛接地

-1分

-2分

-3分

工作票、操作票的填寫未使用標準的名詞術語、設備的雙重名稱。

-0.5分

-1分

-1.5分

工作票工作班成員未簽字或不是本人簽字

-0.5分

-1分

-1.5分

作廢工作票原因未說明原因

-1分

-1.5分

-2分

工作票、操作票編號錯誤或缺失

-1分

-1.5分

-2分

電氣工作票、動火工作票未區(qū)分分第一種和第二種工作票

-1分

-1.5分

-2分

工作票危險點分析預控措施不完善

-1分

-1.5分

-2分

工作票簽發(fā)人未對工作過程以及危險點分析預控措施落實情況進行抽查

-3分

-0.5分

工作負責人若不能繼續(xù)進行該工作,未進行工作負責人的變更手續(xù)

-3分

-0.5分

工作不能按期完成,未提前辦理延期手續(xù)

-3分

-0.5分

試轉(zhuǎn)設備前,未將工作票交工作許可人便進行試轉(zhuǎn)設備

-3分

-1.5分

-0.5分

工作票一式兩份,填寫內(nèi)容要清楚正確,不得任意涂改。工作票必須有本人簽名

-2分

-0.5分

一個工作負責人同時兼做兩項工作的負責人

-2分

-0.5分

工作票中各項相關內(nèi)容出現(xiàn)空白

-2分

-0.5分

檢修工作已結束,未按照工作票計劃時間內(nèi)辦理終結手續(xù)

-1分

-1.5分

-2分

工作票終結未按規(guī)定蓋章

-1分

-0.5分

-1分

裝設的接地線未注明編號

-1分

-1.5分

-0.5分

工作票存根和副聯(lián)缺損、丟失、亂寫、亂畫

-1分

-0.5分

工作內(nèi)容(任務)和工作地點填寫不清楚

-1分

-0.5分

-1分

用票種類不當

-1分

-0.5分

“運行值班人員補充的安全措施”欄、“補充措施執(zhí)行情況”欄內(nèi)出現(xiàn)空白

-2分

-0.5分

終結后的票未做好登記保存工作

-1分

-0.5分

禁止動火區(qū)域作業(yè)未辦理動火工作票

-2分

-3分

-5分

無工作票進行工作

-1分

-2分

-3分

主要設備無操作票進行操作

-3分

-0.5分

-0.3分

工作票簽發(fā)人、許可人、負責人代簽名

-3分

-1分

-2分

工作票所列安全措施不全或未落實到位

-5分

-0.5分

-0.3分

未設專人監(jiān)護

-1分

-1.5分

-2分

檢修作業(yè)未做到工完料盡,場地清

-1分

-1.5分

-2分

-0.5分

電氣倒閘操作未進行復誦制

-1分

-2分

-3分

已執(zhí)行或作廢(包括因某種原因不執(zhí)行)的操作票,未蓋上“已執(zhí)行”或“作廢”印章

-0.5分

操作票最后一條寫完后,應在其下面蓋“以下空白”章;操作時未嚴格按照操作順序進行操作,每操作一個項目未打鉤

-2分

-1分

-3分

交接班混亂,交接不清

-0.5分

-1分

-2分

交接班記錄填寫不完善

-0.5分

-1分

-1.5分

接班人員未到,交班者離開崗位

-1分

0.5

-1分

交班前區(qū)域和設備衛(wèi)生未清理

-0.5分

-1分

上級批示要求和注意事項未交接

-0.5分

-0.7分

-1分

重點交代事項未交代

-0.5分

-0.7分

-1分

特殊運行方式或設備異常未交接

-0.5分

-0.7分

-1分

定期工作、點檢、巡檢

定期工作弄虛作假

-10分

-5分

-7分

-1分

點檢、巡檢未按規(guī)定時間進行

-0.5分

-1分

-1.5分

定期工作完成后未記錄

-1分

-1.5分

設備潤滑工作未按時進行

-1分

-1.5分

-2分

設備定期切換工作未按時進行

-1分

-1.5分

-2分

-1分

設備定期試驗未按時進行

-1分

-1.5分

-2分

-1分

點檢、巡檢弄虛作假

-10分

-2分

點檢、巡檢記錄未簽名

-2分

-0.5分

相關管理人員每周對點檢、巡檢記錄不少于三次次抽查

-1分

-0.5分

點檢、巡檢記錄保存一年

-1分

-0.5分

應急演練

應急演練未按時進行

-1分

-2分

-3分

應急演練預案未按時提交

-1分

-2分

應急演練方案不規(guī)范

-1分

-0.5分

應急演練救援器材使用不熟練

-1分

-0.5分

應急演練后無總結評價

-1分

-0.5分

生產(chǎn)廠房內(nèi)地面、設備衛(wèi)生差

-1分

-0.5分

材料庫、檢修間、值班室贓污,工器具、桌椅未定置擺放

-0.5分

油系統(tǒng)設備、管道法蘭、焊縫、閥門漏油未清理、擦拭

-1分

-0.5分

各專業(yè)責任范圍內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域未清掃

-1分

-0.5分

廠房內(nèi)外路面、屋頂漏水結冰未清理

-1分

-1.5分

-2分

通道擺放雜物、材料

-1分

-0.5分

控制室、休息室、物品擺放凌亂

-1分

-0.5分

生產(chǎn)場所或設備上擺放與設備無關的物品

-1分

-0.5分

月度6s檢查項目出現(xiàn)不合格項目

-1分

-0.5分

培訓

無故不參加培訓

-1分

-0.5分

未按培訓計劃進行培訓

-1分

-0.5分

未按時提交培訓計劃和課件

-2分

-0.5分

培訓后培訓室衛(wèi)生不清理

-1分

-0.5分

無故不參加培訓考試

-2分

-0.5分

培訓考試作弊

-5分

-0.5分

培訓考試成績不合格

-2分

-0.5分

人身傷害

輕微傷

-5分

-3分

-2分

輕傷

-10分

-5分

-3分

重傷

-20分

-10分

-5分

從下發(fā)之日起執(zhí)行。

第2篇熱電廠安全積分管理制度范本

1 管理目的

通過量化員工在安全生產(chǎn)工作中承擔的安全風險和安全職責,進一步完善安全工作績效考核機制與安全風險抵押制度相掛鉤,鼓勵生產(chǎn)一線員工主動參與安全生產(chǎn)工作的積極性。確保年度安全責任目標的實現(xiàn),特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于包鋁熱電廠安全積分管理的實施和考核。

3 執(zhí)行程序與管理職責

3.1制定目標

該制度以正向激勵為主,并對發(fā)生的不安全事件、違章行為實行扣分,通過安全積分衡量員工的安全生產(chǎn)業(yè)績,實現(xiàn)對員工安全生產(chǎn)業(yè)績客觀、公正的評估和考核。

3.2.制定目標的依據(jù)

3.2.1.國家安全方面的法律法規(guī)及其它強制性要求。

3.2.2上級公司、管理部門對安全工作的規(guī)定和要求。

3.2.3熱電廠的安健環(huán)方針。

3.2.4熱電廠歷年的安全數(shù)據(jù)和安全趨勢。

3.2.5熱電廠年度安全生產(chǎn)狀況。

3.3 安全積分制度內(nèi)容

3.3.1 全員安全積分周期為半年,每半年自動清零。

3.3.2 安全積分分為部門安全積分、個人安全積分、連帶責任積分、分別進行統(tǒng)計、考核。

3.3.3 安健部每半年對各部門安全積分進行考評,各部門每半年對部門內(nèi)所有員工安全積分進行考評,并進行安全風險抵押金兌現(xiàn)。

3.3.4 熱電廠安健部建立各生產(chǎn)部門安全積分檔案,各部門基礎分值為100分;各生產(chǎn)部門建立部門員工安全積分檔案,每人的基礎分值為100分。

3.3.5 安全風險抵押金每半年按照各崗位繳納數(shù)目的15%兌現(xiàn),如果一年扣除后的安全風險抵押金金額少于該崗位應繳納數(shù)目則進行補交。

3.4 安全積分考核管理

3.4.1 熱電廠安健部對各部門發(fā)生的事故、障礙進行安全積分扣除,每發(fā)生事故一次(按照安全風險抵押金管理制度執(zhí)行)、障礙(一類、二類)一次扣責任人10-20分、責任部門安全積分3-5分、連帶扣除專業(yè)管理人員5-10分及部門管理人員1-3分,三個月沒有發(fā)生事故、障礙獎5分,半年沒有發(fā)生獎10分,每半年進行各部門積分考評與安全風險抵押金兌現(xiàn)。

3.4.2 熱電廠各部門對內(nèi)部各專業(yè)發(fā)生的異常、未遂進行安全積分扣除,發(fā)生異常一次扣除責任人5-10分,連帶扣除專業(yè)管理人員3-5分,發(fā)生未遂、違章一次扣除責任人1-3分,三個月沒有發(fā)生異常、未遂、違章獎每個人5分,半年沒有發(fā)生獎每個人10分,每半年各部門對部門內(nèi)所有員工進行安全積分考評與安全風險抵押金兌現(xiàn)。

3.5實施開展管控

各部門、班組必須圍繞熱電廠安全積分總體目標建立細化各部門內(nèi)部的安全積分考評體系,實施目標的分級管理。

5.5.1建立制度措施執(zhí)行的考核機制,每半年對制度執(zhí)行情況進行評價,在月度安健環(huán)例會上公布。

3.5.2熱電廠領導應對制度措施執(zhí)行評價結果進行行政管理。

3.5.3可根據(jù)目標完成情況對制度措施計劃及安全風險抵押兌現(xiàn)比例進行適當調(diào)整。

4 責任體系

4.1本制度的責任主體為安健環(huán)監(jiān)察部。

4.2本制度的相關部門為包鋁熱電廠各部門、各班組、每位員工。

4.3各部門部長

4.3.1負責完成本部門所有人員安全風險抵押金兌現(xiàn)分配;

4.3.2將部門安全積分目標層層分解到人;

4.3.3負責監(jiān)督檢查本部門人員安全積分的完成情況。