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企業(yè)形象管理制度方案

更新時(shí)間:2024-05-11 查看人數(shù):11

企業(yè)形象管理制度方案

包括哪些

企業(yè)形象管理制度方案旨在塑造和維護(hù)企業(yè)的公眾形象,它涵蓋了以下幾個(gè)核心組成部分:

1. 品牌定位:明確企業(yè)的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品特色和服務(wù)理念,為塑造品牌形象提供基礎(chǔ)。

2. 視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(vis):包括企業(yè)標(biāo)志、色彩、字體、圖案等視覺(jué)元素的設(shè)計(jì)與應(yīng)用規(guī)范。

3. 行為識(shí)別系統(tǒng)(bis):規(guī)定員工行為準(zhǔn)則,包括對(duì)外交流、客戶服務(wù)、社會(huì)責(zé)任等方面。

4. 公關(guān)活動(dòng)管理:策劃和執(zhí)行各類(lèi)公關(guān)活動(dòng),如媒體關(guān)系、社區(qū)參與、公益活動(dòng)等。

5. 內(nèi)部傳播:確保員工理解和傳播企業(yè)價(jià)值觀,提升內(nèi)部凝聚力。

6. 危機(jī)公關(guān):建立應(yīng)急預(yù)案,有效應(yīng)對(duì)可能對(duì)企業(yè)形象產(chǎn)生負(fù)面影響的事件。

體系框架

1. 制度制定:由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)、人力資源部門(mén)共同參與,確保制度的全面性和可行性。

2. 執(zhí)行與監(jiān)督:設(shè)立專(zhuān)門(mén)的企業(yè)形象管理部門(mén),負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行和日常監(jiān)管。

3. 培訓(xùn)與教育:定期對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)形象培訓(xùn),強(qiáng)化其對(duì)企業(yè)形象的認(rèn)知和執(zhí)行能力。

4. 反饋與調(diào)整:收集內(nèi)外部反饋,定期評(píng)估制度效果,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。

5. 合作伙伴管理:確保供應(yīng)商、合作伙伴等遵守企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn),共同維護(hù)品牌形象。

重要性

企業(yè)形象不僅是消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的第一印象,更是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)。良好的企業(yè)形象能帶來(lái)以下好處:

1. 提升品牌知名度:一致且獨(dú)特的形象有助于企業(yè)在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。

2. 增強(qiáng)客戶信任:清晰的價(jià)值觀和良好的行為表現(xiàn)能夠贏得消費(fèi)者的信賴(lài)。

3. 吸引優(yōu)秀人才:強(qiáng)大的企業(yè)形象有助于吸引和留住高素質(zhì)的員工。

4. 提高市場(chǎng)份額:優(yōu)質(zhì)的品牌形象有助于增加市場(chǎng)份額,提高銷(xiāo)售額。

5. 促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展:穩(wěn)固的企業(yè)形象是企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基石。

企業(yè)形象管理制度方案的實(shí)施,需要全員參與、持續(xù)改進(jìn),以確保企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持獨(dú)特且積極的形象。通過(guò)系統(tǒng)的管理和執(zhí)行,企業(yè)將能夠在市場(chǎng)上樹(shù)立起不可替代的地位,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的商業(yè)成功。

企業(yè)形象管理制度方案范文

第1篇 安全管理企業(yè)形象安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化試題

一、單選題(每題2分,共60分)

1、《安全生產(chǎn)法》的空間效力范圍是中華人民共和國(guó)國(guó)的領(lǐng)域,包括( )。

a、我國(guó)的領(lǐng)土、領(lǐng)海和領(lǐng)空 b、我國(guó)大陸地區(qū)和領(lǐng)海

c、我國(guó)大陸地區(qū)、領(lǐng)空和領(lǐng)海 d、我國(guó)的領(lǐng)土和領(lǐng)海

2、任何單位或者個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)()。

a、報(bào)告和檢舉 b、揭發(fā)和控告 c、檢舉和揭發(fā)d、揭發(fā)和取證

3、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的最終目的之一是()。

a、對(duì)違反制度的工作人員進(jìn)行處罰 b、杜絕事故的發(fā)生

c、為生產(chǎn)單位進(jìn)行危險(xiǎn)評(píng)估d、為了保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不出或少出事故

4、對(duì)于礦山建設(shè)工程的安全設(shè)施,必須和主體工程()。

a、同時(shí)策劃、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用

b、同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)生產(chǎn)和使用

c、同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

d、同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)生產(chǎn)、同時(shí)施工

5、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)煤礦_ ___,在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)違法行為實(shí)施______。()

a、安全監(jiān)察員行政處罰 b、安全監(jiān)察員教育和罰款

c、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員行政處罰d、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員教育和罰款

6、井下電焊、氣焊和噴燈焊接等工作地點(diǎn)應(yīng)至少備有( )個(gè)滅火器。

a、1 b、2 c、3 d、4

7、工作面采用敲幫問(wèn)頂時(shí),要使用長(zhǎng)度不小于()米的長(zhǎng)柄工具。

a、1b、2c、3d、4

8、 企業(yè)最基本的安全制度是()。

a、安全教育制度;b、安全檢查制度 ;c、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度;

d、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

9、下列工種中不屬于特種作業(yè)的是()。

a、爆破工 b、電鉗工 c、裝煤工d、機(jī)組司機(jī)

10、所有機(jī)器的危險(xiǎn)部分,應(yīng)()來(lái)確保工作安全。

a.標(biāo)上機(jī)器制造商名牌;b.涂上警示顏色 ;

c.安裝合適的安全防護(hù)裝置;d、安裝警示標(biāo)志

11、安全生產(chǎn)責(zé)任制包括()。

a.全員職責(zé);b.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)立;

c.人員任命;d.履職考評(píng)情況

12、對(duì)于操作工人來(lái)說(shuō),下面哪一部分的安全教育內(nèi)容最為重要()。

a、安全生產(chǎn)知識(shí)、安全意識(shí)與安全操作技能教育;b、安全科學(xué)基本理論與教育 ;c、安全生產(chǎn)方針、法規(guī)與管理方法教育

13、下列哪項(xiàng)能最有效改善企業(yè)的安全水平()。

a、聘請(qǐng)安全員; b、實(shí)施安全管理 ;c、增發(fā)補(bǔ)助費(fèi)

14、處理事故中應(yīng)堅(jiān)持的原則是()。

a、預(yù)防為主;b、四不放過(guò); c、三同時(shí) ;d、責(zé)任追究

15、根據(jù)安全理論進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)地分析,事故的直接原因是()。

a、人的不安全行為,物的不安全狀態(tài);b、情緒不佳,技術(shù)不好 ;c、生產(chǎn)效益不好,無(wú)章可循 ;d、心理素質(zhì)差,責(zé)任心不強(qiáng)

16、根據(jù)《礦山安全法》,礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得()的,方可上崗作業(yè)。

a、操作許可證書(shū);b、操作認(rèn)證證書(shū);c、上崗證書(shū);d、操作資格證書(shū)

17、煤炭工業(yè)堅(jiān)持安全生產(chǎn)三并重的原則是( )、裝備、培訓(xùn)三并重。

a、制度 b、管理 c、考核

18、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的()對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

a、主要負(fù)責(zé)人 b、技術(shù)負(fù)責(zé)人c、安全負(fù)責(zé)人

19、礦山企業(yè)中,粉塵作業(yè)點(diǎn)每月檢測(cè)至少_次,放射性物質(zhì)作業(yè)點(diǎn)每月檢測(cè)至少__次。()

a.23b.32 c.11 d.31

20、礦井直達(dá)地面的安全出口之間的距離不得少于()。

a、15米b、20米c、25米 d、30米

21、礦用安全標(biāo)志是什么()

a、e_ b、ma c、la d、ka

22、一個(gè)采區(qū)內(nèi)同一煤層不得布置幾個(gè)以上回采工作面( )

a、2個(gè); b、3個(gè); c、4個(gè);d、5個(gè)

23、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起()年內(nèi)不得擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。

a、1 b、2 c、3 d、5

24、煤礦井下安全三條線是指井下通訊、壓風(fēng)和()三條系統(tǒng)。

a、運(yùn)輸b、防塵灑水 c、供電 d、避災(zāi)

25、巷道內(nèi)移動(dòng)變電站或平板車(chē)上綜采設(shè)備的最突出部分,與巷幫支護(hù)的距離不得小于()米。

a、0.3 b、0.5c、0.7 d、1

26、巷道2個(gè)躲避硐之間的距離不得超過(guò)( )米。

a、30 b、40c、50d、75

27、爆破時(shí),爆破工接到起爆命令后,必須先發(fā)出爆破警號(hào),至少再等()秒,方可起爆。

a、3 b、5 c、10d、30

28、作業(yè)場(chǎng)所的噪聲,不應(yīng)超過(guò)()db()。

a、80 b、85 c、90d、100

29、下列那一項(xiàng)不屬于煤礦生產(chǎn)過(guò)程中“三超”()

a、超層越界 b、超能力 c、超強(qiáng)度d、超定員

30、按規(guī)定設(shè)立礦山救護(hù)隊(duì),或與就近行車(chē)時(shí)間應(yīng)不超過(guò)()分鐘的有資質(zhì)的救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議。

a、50b、40 c、30 d、20

二、多選題(每題2分,共10分)

1、礦山企業(yè)必須對(duì)下列危害安全的事故隱患采取預(yù)防措施()。

a、瓦斯爆炸、煤塵爆炸

b、沖擊地壓

c、地面和井下的火災(zāi)、水害

d、粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)和其他有害物質(zhì)引起的危害

e、瓦斯突出

2、在施行復(fù)蘇術(shù)時(shí)注意哪些事項(xiàng)。()

a、肋骨骨折、折斷的肋骨刺傷心、肺、氣管以及腹腔內(nèi)臟等。

b、胸外心臟按摩的并發(fā)癥,只要操作正確,壓力適當(dāng),可以把這些并發(fā)癥減到最低限度。

c、老年人由于骨質(zhì)松脆而胸廓又缺乏彈性,較易發(fā)生肋骨骨折,在施行胸外心臟按摩時(shí)宜倍加小心。

d、青少年人由于骨質(zhì)松脆而胸廓又缺乏彈性,較易發(fā)生肋骨骨折,在施行胸外心臟按摩時(shí)宜倍加小心。

3、企業(yè)班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備的安全文化素質(zhì)有() 。

a、強(qiáng)烈的班組安全要求;b、深刻的安全生產(chǎn)意識(shí) ;c、自覺(jué)遵章守紀(jì)的習(xí)慣 ;d、勤奮履行工作職責(zé)

4、班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備下列的哪些安全知識(shí)()。

a、國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī);b、多學(xué)科的安全技術(shù)知識(shí) ;c、較多的安全技術(shù)技能;d、熟練的安全操作技能

5、電燒傷應(yīng)如何急救。()

a、觸電后,電流出入處發(fā)生燒傷,局部肌肉痙攣,且多為ⅲ度燒傷。

b、迅速關(guān)閉電源,使傷者脫離電源;

c、傷員轉(zhuǎn)移至通風(fēng)處,松開(kāi)衣服。當(dāng)傷者呼吸停止時(shí),施行人工呼吸;心臟停止跳動(dòng)時(shí),施行胸外按壓;并可注射可拉明等呼吸_,促使自動(dòng)恢復(fù)呼吸。

d、同時(shí)進(jìn)行全身及胸部降溫;清除呼吸道分泌物;對(duì)傷口用消毒紗布包裹,出血時(shí)用止血帶、止血藥等包扎處理。

三、判斷題(每題1分,共15分)

1、從事井下工作的新工人必須接受技工學(xué)校至少1年的正規(guī)教育,經(jīng)考試合格方可上崗。()

2、煤礦特種作業(yè)人員必須具備初中以上文化程度,并經(jīng)過(guò)符合資質(zhì)條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正規(guī)培訓(xùn),考試合格后方可上崗。()

3、作業(yè)場(chǎng)所的噪聲,只有超過(guò)100db(a)時(shí),必須采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施。()

4、企業(yè)員工文明行為養(yǎng)成不需要采取強(qiáng)制性措施。( )

5、精細(xì)化的崗位管理是通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)現(xiàn)的。( )

6、井下每一個(gè)水平、每一個(gè)采區(qū)至少有一個(gè)便于通行的安全出口,并與直達(dá)地面的安全出口相連接。()

7、礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)在采礦許可證批準(zhǔn)的范圍開(kāi)采,但根據(jù)需要可以進(jìn)行越層、越界開(kāi)采。()

8、過(guò)濾式自救器只能使用一次,用后就報(bào)廢。()

9、我國(guó)第一部規(guī)范生產(chǎn)的綜合性法律是礦山安全法。()

10、井下和井口房?jī)?nèi)可以從事電焊、氣焊、噴燈焊接等工作。()

11、基層班組是煤礦安全生產(chǎn)管理的源頭,是一切工作的落腳點(diǎn)。()

12、基層建設(shè)的重點(diǎn)是班組和崗位。()

13、班組是安全生產(chǎn)的基本單元,是安全工作的源頭和前沿。()

14、煤礦企業(yè)每年必須至少組織1次礦井救災(zāi)演習(xí)。()

15、井上、下接觸爆炸材料的人員,必須穿棉布或抗靜電衣服。()

四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共15分)

1、六種特種作業(yè)人員有哪些

2、推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)從哪四個(gè)方面入手

3、我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)方針有那些

企業(yè)形象管理制度方案

包括哪些企業(yè)形象管理制度方案旨在塑造和維護(hù)企業(yè)的公眾形象,它涵蓋了以下幾個(gè)核心組成部分:1.品牌定位:明確企業(yè)的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品特色和服務(wù)理念,為塑造品牌形象提供基礎(chǔ)。2.視
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