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員工飯卡管理制度

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):95

員工飯卡管理制度

包括哪些

員工飯卡管理制度旨在規(guī)范公司食堂用餐秩序,確保資源有效利用,提升員工滿意度。該制度主要包括以下幾方面:

1. 飯卡申請(qǐng)與發(fā)放:新入職員工需在人力資源部完成相關(guān)手續(xù)后,領(lǐng)取飯卡;離職員工應(yīng)在離職當(dāng)天歸還飯卡。

2. 飯卡充值與消費(fèi):?jiǎn)T工需通過(guò)指定渠道為飯卡充值,食堂消費(fèi)只能使用飯卡,不得使用現(xiàn)金或其他支付方式。

3. 飯卡掛失與補(bǔ)辦:如飯卡丟失,員工應(yīng)立即向人力資源部報(bào)告,并支付一定的補(bǔ)卡費(fèi)用。

4. 飯卡使用規(guī)則:?jiǎn)T工應(yīng)遵守食堂規(guī)定,文明用餐,不得將飯卡轉(zhuǎn)借他人。

處罰規(guī)定

1. 違反飯卡使用規(guī)定的員工,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰: - 轉(zhuǎn)借飯卡:首次發(fā)現(xiàn)警告,第二次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月部分餐補(bǔ);多次違規(guī)者,將取消全年餐補(bǔ)資格。 - 濫用飯卡:惡意超額消費(fèi)或頻繁無(wú)故充值者,將進(jìn)行談話提醒,嚴(yán)重者扣減相應(yīng)工資。 - 未及時(shí)掛失:因未及時(shí)報(bào)告丟失導(dǎo)致的損失,由員工自行承擔(dān)。 - 不遵守食堂規(guī)定:擾亂用餐秩序者,將被處以警告或罰款。

2. 對(duì)于違規(guī)行為,人力資源部有權(quán)進(jìn)行調(diào)查,并依據(jù)事實(shí)作出處罰決定,員工有權(quán)申訴,但最終決定權(quán)歸屬公司管理層。

細(xì)則

1. 飯卡充值:每月設(shè)定固定充值時(shí)間,員工需在此期間完成,逾期未充者,責(zé)任自負(fù)。

2. 飯卡余額查詢:?jiǎn)T工可通過(guò)公司內(nèi)部系統(tǒng)或自助終端查詢飯卡余額,鼓勵(lì)定期關(guān)注。

3. 補(bǔ)辦費(fèi)用:飯卡補(bǔ)辦費(fèi)用將根據(jù)成本變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整,具體金額以通知為準(zhǔn)。

4. 餐補(bǔ)政策:餐補(bǔ)為公司福利,按月發(fā)放,與工資合并計(jì)算,不計(jì)入加班費(fèi)等額外收入。

5. 食堂管理:食堂運(yùn)營(yíng)方應(yīng)保持環(huán)境衛(wèi)生,保證食品安全,接受員工監(jiān)督和投訴。

6. 本制度自公布之日起執(zhí)行,如有修訂,將以正式通知為準(zhǔn),所有員工需遵照?qǐng)?zhí)行。

以上規(guī)定旨在維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng),尊重每一位員工的權(quán)益,希望各位同事能夠理解并積極配合,共同營(yíng)造一個(gè)和諧、有序的工作環(huán)境。

員工飯卡管理制度范文

第1篇 員工飯卡宵夜管理 工作責(zé)任制度

員工飯卡、宵夜管理工作責(zé)任制度

(一)午、晚餐管理

1每月的倒數(shù)第二天,根據(jù)各車間管理員上報(bào)的開(kāi)餐名單填寫(xiě)飯卡;每月最后一天發(fā)放飯卡給各車間管理員,并做好《月度開(kāi)餐報(bào)表》交到承包商。

2.已申請(qǐng)停餐的外住或夜班員工,必須在《月度開(kāi)餐報(bào)表》注明開(kāi)餐的天數(shù)及停餐日期。

3.新來(lái)員工開(kāi)七天的試用期飯卡,詢問(wèn)是否需要訂餐、其余的日期全部劃掉;一個(gè)星期后轉(zhuǎn)正式員工時(shí)開(kāi)正式的飯卡。

4.辭職人員必須交上飯卡,未交飯卡的給予罰款30元/次。

5.請(qǐng)假三天以上的員工,暫時(shí)回收飯卡并給予停餐,銷假時(shí)發(fā)還飯卡及開(kāi)餐。

6.以下情況均需在《每天開(kāi)停餐情況表》上填寫(xiě)清楚:

1) 當(dāng)天新增試工或員工名單;

2) 當(dāng)天車間之間的人員調(diào)動(dòng);

3) 每天外來(lái)裝車人員用餐數(shù)量;

4) 各部門(mén)主管上報(bào)的出差、去門(mén)市、自離、續(xù)假開(kāi)停餐名單。

7.開(kāi)停餐時(shí)必須對(duì)照《月度開(kāi)餐報(bào)表》、《每日開(kāi)停餐情況表》核查車間、工種、姓名是否正確。

8.《每天開(kāi)停餐情況表》及辭職人員的飯卡在當(dāng)天晚上九點(diǎn)之前上報(bào)到承包商。

9.每天晚上九點(diǎn)前把辭職及因曠工暫停餐名單做到(月度開(kāi)餐報(bào)表)并發(fā)給承包商

10.每天晚上九點(diǎn)前要把當(dāng)天訂餐的人數(shù)備份文件發(fā)給承包商。

(二)、宵夜管理

1. 填寫(xiě)各部門(mén)《某段時(shí)間宵夜表》交給宵夜承包人-士多店,時(shí)間:

1) 保安班10天轉(zhuǎn)班;

2) 車間員工.原料倉(cāng)、打單部、跟單部每星期天轉(zhuǎn)班日。

2. 當(dāng)宵夜名單變動(dòng)時(shí),填寫(xiě)《每天宵夜變動(dòng)表》遞交到士多店,以下情況均需在《每天宵夜變動(dòng)表》上填寫(xiě)清楚:

1) 各部門(mén)主管上報(bào)的增加新員工的宵夜名單變動(dòng)情況。

2) 各部門(mén)主管上報(bào)的臨時(shí)增加或調(diào)班的宵夜名單變動(dòng)情況。

3) 當(dāng)天辭職員工名單。

3. 遞交《每天宵夜變動(dòng)表》給士多店時(shí),及時(shí)與士多店核對(duì)前一晚宵夜名單。

(三)、費(fèi)用管理

1. 公司飯?zhí)脙H提供中餐和晚餐,不提供早餐。

2. 公司根據(jù)時(shí)價(jià)設(shè)定伙食費(fèi)用,伙食費(fèi)隨物價(jià)及伙食水平波動(dòng),若有價(jià)格調(diào)整將提前一星期發(fā)通知。對(duì)制管員、包裝員,放管員公司補(bǔ)助一半伙食費(fèi),其它部門(mén)員工按價(jià)計(jì)伙食費(fèi),員工家屬在公司就餐的按相關(guān)餐價(jià)計(jì)伙食費(fèi)。

3. 車間及成品倉(cāng)夜班員工由公司補(bǔ)貼時(shí)價(jià)設(shè)定的宵夜費(fèi)。

4. 每月中詢核對(duì)上詢伙食費(fèi):每月初核對(duì)上個(gè)月下詢伙食費(fèi)(把每天重復(fù)的餐數(shù)在統(tǒng)計(jì)報(bào)表里減出)

5. 根據(jù)《每月開(kāi)餐報(bào)表》、《每日訂餐明細(xì)》,核對(duì)后勤主管上交《開(kāi)餐表》的

姓名、其它開(kāi)餐項(xiàng)目的餐數(shù)是否正確。

2核對(duì)每頁(yè)開(kāi)餐總數(shù)是否正確。

3核對(duì)時(shí)整份《開(kāi)餐表》的總開(kāi)餐數(shù)是否正確。

4記下各員工家屬餐數(shù),以備扣伙食費(fèi)用。

5對(duì)核對(duì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各部門(mén)違規(guī)開(kāi)停餐現(xiàn)象作出處罰。

6核對(duì)無(wú)誤后,開(kāi)支出證明單上交財(cái)務(wù)部。

6. 所有宵夜費(fèi)用由人力資源部統(tǒng)一核算(包括倉(cāng)庫(kù)):

1) 根據(jù)《某段時(shí)間宵夜表》、《每天宵夜變動(dòng)表》,核對(duì)士多店上交《宵夜表》的姓名、部門(mén)、日期、餐數(shù)是否正確。

2) 核對(duì)每頁(yè)宵夜表的餐數(shù)是否準(zhǔn)確。

3) 核對(duì)整份宵夜表的總餐數(shù)是否正確。

4) 扣出未經(jīng)人力資源部簽名、蓋章而產(chǎn)生的宵夜費(fèi)用。

5) 核對(duì)士多店其它待結(jié)賬單與宵夜費(fèi)一起結(jié)賬,士多店待結(jié)賬單必須有人力資源部簽名,否則不給予結(jié)賬。

6) 扣出303宿舍及士多店水電、社保費(fèi)用。

7) 對(duì)核對(duì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各部門(mén)違規(guī)開(kāi)停宵夜現(xiàn)象作出處罰。

8) 核對(duì)無(wú)誤后,開(kāi)支出證明單上交財(cái)務(wù)部。

7、訂餐機(jī)的操作流程

1、 新員工發(fā)卡、退卡、訂餐

新來(lái)員工發(fā)卡:人卡資料一一人事資料--選定該員工所在的部門(mén)在左上角一一增加人員--輸人員資料--讀卡、發(fā)卡,返回人卡資料一一選擇修復(fù)卡--讀卡--同步卡,在消費(fèi)管理一一訂餐管理一一訂餐同步卡一一讀卡(如果左邊的月份跟右邊的月份是本月與下個(gè)月就直接點(diǎn)擊同步卡,如果月份不是本月與下個(gè)月的,就點(diǎn)擊日期選擇想要的月份)一一刷新數(shù)據(jù),兩邊都是一樣要刷新;

訂餐:人卡資料一一消費(fèi)管理--訂餐管理--電腦訂餐退餐--讀卡--選擇要訂的餐類、日期(跨月訂餐只能訂到下個(gè)月的10號(hào),如需再訂,必須等到新一個(gè)月的1號(hào)方可訂到一個(gè)月的)--點(diǎn)擊訂餐一一確認(rèn);

退卡:人卡資料一一先在消費(fèi)管理一一訂餐管理一一訂餐明細(xì)報(bào)表(先查明此人是否有訂餐,如有訂餐先退餐,再退卡),人卡資料一一退卡一一讀卡一一退卡一一成功。

2、每月交替時(shí)間怎么訂餐

人卡資料一一消費(fèi)管理一一訂餐管理--訂餐月份切換--讀卡--切換(每月的第一天都要切換,界面為左邊本月,右邊下一個(gè)月)

3.如何退餐

人卡資料一一消費(fèi)管理--訂餐管理--電腦訂餐退餐--點(diǎn)擊退餐/換餐--讀卡--選擇退餐類、日期--確定--退餐成功

4、 如何掛失、補(bǔ)辦

人卡資料一一掛失/補(bǔ)辦(掛失前先查詢?cè)搯T工是否有訂餐,先記錄之前訂餐明細(xì))一一人員(輸要掛失的人員名字)一一查詢一一點(diǎn)擊該員工一一掛失

掛失卡補(bǔ)辦及訂餐:掛失/補(bǔ)辦(掛失前先查詢?cè)搯T工是否有訂餐,先記錄之前訂餐明細(xì))一一人員(輸要掛失的人員名字)一一查詢一一點(diǎn)擊該員工一一掛失一一補(bǔ)壞卡一一讀卡(放一張新卡)一一補(bǔ)辦一一成功;訂餐:人卡資料一一選擇修復(fù)卡--讀卡--同步卡,在消費(fèi)管理一一訂餐管理一一訂餐同步卡一一讀卡(如果左邊的月份跟右邊的月份是本月與下個(gè)月就直接在左邊雙擊餐類,把之前的訂餐記錄恢復(fù)后一一點(diǎn)擊同步卡即成功;如果月份不是本月與下個(gè)月的,就點(diǎn)擊日期選擇想要的月份,再在左邊雙擊餐類,把之前的訂餐記錄恢復(fù)后一一點(diǎn)擊同步卡即成功,如無(wú)訂餐記錄,直接在消費(fèi)管理--訂餐管理--電腦訂餐退餐--讀卡--選擇要訂的餐類、日期一一確定訂餐);

5、如何備份數(shù)據(jù)

系統(tǒng)管理--備份數(shù)據(jù)庫(kù)--輸上你備份的日期--保存

6、如何導(dǎo)數(shù)

據(jù)

每天都要把飯?zhí)玫挠啿蜋C(jī)收回,收回的時(shí)候記得關(guān)機(jī),在要導(dǎo)數(shù)據(jù)時(shí)才開(kāi)機(jī))設(shè)備管理--立即下載數(shù)據(jù)--選擇訂餐機(jī)--點(diǎn)擊立即下載一一下載完畢

7、如何核對(duì)訂餐

訂餐明細(xì)表:人卡資料一一消費(fèi)管理--訂餐管理--訂餐明細(xì)報(bào)表一一選擇日期一一查詢一一導(dǎo)出,把導(dǎo)出的數(shù)據(jù)排序,

訂餐統(tǒng)計(jì)報(bào)表:人卡資料一一消費(fèi)管理--訂餐管理--訂餐明細(xì)報(bào)表一一明段統(tǒng)計(jì)(選擇日期)一一查詢一一導(dǎo)出,(非確定訂餐是不包括在統(tǒng)計(jì)報(bào)表,把每天重復(fù)的餐數(shù)在統(tǒng)計(jì)報(bào)表里減出)

8、切換日期多了如何調(diào)回:

員工飯卡管理制度

包括哪些員工飯卡管理制度旨在規(guī)范公司食堂用餐秩序,確保資源有效利用,提升員工滿意度。該制度主要包括以下幾方面:1.飯卡申請(qǐng)與發(fā)放:新入職員工需在人力資源部完成相關(guān)手續(xù)后,領(lǐng)
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