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自來水公司管理制度旨在確保公司的運(yùn)營效率、服務(wù)質(zhì)量以及資源的合理利用。這套制度通過對各個環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理，能夠預(yù)防潛在風(fēng)險，提升員工的工作效率，保證供水安全，維護(hù)公眾健康，并為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
包括哪些方面
自來水公司的管理制度主要包括以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域：
1. 運(yùn)營管理：涵蓋水源開發(fā)、水質(zhì)監(jiān)測、供水網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、應(yīng)急處理等流程，確保供水的穩(wěn)定和安全。
2. 人力資源管理：包括員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、福利待遇等方面，以激發(fā)員工潛能，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 財務(wù)管理：涉及預(yù)算編制、成本控制、財務(wù)報告等，確保公司的經(jīng)濟(jì)效益和財務(wù)透明度。
4. 安全與環(huán)保：制定安全操作規(guī)程，執(zhí)行環(huán)保法規(guī)，降低運(yùn)營過程中的環(huán)境影響。
5. 客戶服務(wù)：建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，提供優(yōu)質(zhì)的咨詢、投訴處理和維修服務(wù)，提升客戶滿意度。
6. 法規(guī)遵從：確保所有業(yè)務(wù)活動符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)避法律風(fēng)險。
重要性
1. 提升服務(wù)質(zhì)量：嚴(yán)格的管理制度能確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)，減少供應(yīng)中斷，提升用戶滿意度。
2. 保障公共安全：通過規(guī)范操作，防止水源污染，確保居民用水安全，維護(hù)社會穩(wěn)定。
3. 優(yōu)化資源利用：有效管理水資源，降低能耗，實(shí)現(xiàn)資源的高效利用。
4. 增強(qiáng)企業(yè)競爭力：良好的內(nèi)部管理有助于提升公司的市場形象，吸引更多的投資和合作機(jī)會。
5. 促進(jìn)持續(xù)發(fā)展：通過制度化管理，公司能及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，為長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力保障。
方案
1. 制定詳盡的操作手冊：為各部門編寫詳細(xì)的操作指南，明確職責(zé)，規(guī)范流程，減少錯誤和延誤。
2. 建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。
3. 強(qiáng)化培訓(xùn)與教育：定期組織員工培訓(xùn)，提升專業(yè)技能，強(qiáng)化安全意識和環(huán)保理念。
4. 實(shí)施績效管理：根據(jù)工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)設(shè)定績效指標(biāo)，激勵員工積極工作，提高整體效率。
5. 優(yōu)化溝通渠道：建立有效的溝通機(jī)制，確保信息暢通，提高決策效率。
6. 推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新：引入先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，提高運(yùn)營效率，降低成本。
7. 加強(qiáng)外部合作：與政府部門、科研機(jī)構(gòu)和行業(yè)伙伴保持良好關(guān)系，共享資源，共同應(yīng)對挑戰(zhàn)。
通過上述方案的實(shí)施，自來水公司的管理制度將更加完善，為公司的穩(wěn)健運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
自來水公司管理制度范文
第1篇 自來水公司財務(wù)管理制度
市自來水公司財務(wù)管理制度
一、流動資金管理
1、現(xiàn)金:
現(xiàn)金管理人員應(yīng)按照國家《財務(wù)制度》和《財務(wù)準(zhǔn)則》的要求輸現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)。每日終了應(yīng)當(dāng)盤存現(xiàn)金余額?，F(xiàn)金結(jié)存額不得超過500元,財產(chǎn)清查發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)金短缺或溢余,應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益,如為現(xiàn)金短缺屬于應(yīng)由責(zé)任人賠償?shù)牟糠?應(yīng)由責(zé)任人賠償。
2、銀行存款:
企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵照國家《財務(wù)制度》和《財務(wù)準(zhǔn)則》的規(guī)定核算企業(yè)存入銀行的各種存款。企業(yè)“分行存款日記帳”應(yīng)定期與“銀行對帳單”核對,月度終了,小企業(yè)銀行存款帳面余額與銀行對帳單余額之間如有差額,必須逐步查明原因,并按月編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”調(diào)節(jié)相符。
3、應(yīng)收帳款:
應(yīng)由收款是企業(yè)因銷售商品、產(chǎn)品提供勞務(wù)等,應(yīng)向購貨單位或接受勞務(wù)單位收取的款項(xiàng)。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期或至少每年年度終了,對應(yīng)收帳款進(jìn)行全面檢查,并合理計(jì)提壞帳準(zhǔn)備。
企業(yè)對于不能收回的應(yīng)收帳款應(yīng)當(dāng)查明原因,對確實(shí)無法收回的應(yīng)當(dāng)報方管部門批準(zhǔn),在壞帳損失科目核銷。壞帳損失科目無余額時,應(yīng)當(dāng)在“管理費(fèi)用――壞帳損失”科目核銷。
4、其他應(yīng)收款:
企業(yè)其他應(yīng)收款科目是指企業(yè)撥出的備用金、應(yīng)收的各種賠款、罰款,應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)等。
其他應(yīng)收款應(yīng)按不同的債務(wù)人設(shè)置明細(xì)帳進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)應(yīng)隨時催收其他應(yīng)收款項(xiàng),保證國家財產(chǎn)的安全。
5、材料:
企業(yè)庫存的各種材料,包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、燃料、包裝物等。
材料成本價格由買件、運(yùn)雜費(fèi)、運(yùn)輸中的合理損耗,購入材料負(fù)擔(dān)的稅金等組成。
本企業(yè)發(fā)出材料的實(shí)際成本采用加權(quán)平均法。
企業(yè)的各種材料應(yīng)當(dāng)在每季二十五號進(jìn)行定期清查盤點(diǎn)。盤盈的各種材料,接材料的市價或同類,沖減當(dāng)期管理費(fèi)用。盤虧或毀損的材料在減去過失人或者保險公司等賠款和殘料價值之后,屬于自然災(zāi)害造成的,計(jì)入當(dāng)期營業(yè)外支出,屬于其他情況的計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用。
6、低值易耗品:
低值易耗品是指標(biāo)作為固定資產(chǎn)的各種用量物品,如工具、管理用具、玻璃器皿以及在經(jīng)營過程中的周轉(zhuǎn)使用的包裝容器等。
本企業(yè)對供值易耗品(500元以下)實(shí)行一次攤銷。對500元以上的低值易耗品采用分次攤銷。
二、固定資金管理:、
1、固定資產(chǎn):固定資產(chǎn)指為生產(chǎn)產(chǎn)品提供勞務(wù)出租或經(jīng)營管理而持有的使用年限越過一年,單位價值較高的資產(chǎn)。
固定資產(chǎn)的計(jì)價,包括買價進(jìn)口關(guān)稅等稅金,運(yùn)輸和保險等相關(guān)費(fèi)用,以及為使固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)前所必要的支出。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立“固定資產(chǎn)登記薄”和“固定資產(chǎn)卡片”按固定資產(chǎn)類別,使用部門和每項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)采用年限平均法對固定資產(chǎn)提取累計(jì)折舊。
企業(yè)對自建的固定資產(chǎn)在“在建工程”科目核算,待工程完畢后把握工程實(shí)際成本轉(zhuǎn)作固定資產(chǎn)。
企業(yè)應(yīng)在每季的二十五日根據(jù)固定資產(chǎn)帳薄和固定資產(chǎn)卡片對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。企業(yè)于生產(chǎn)經(jīng)營期間產(chǎn)生的固定資產(chǎn)清理凈收益,應(yīng)計(jì)入“營業(yè)外收入”盤虧毀損的固定資產(chǎn),在減去過失人或者保險公司等賠償和殘料價值之后計(jì)“營業(yè)外支出”科目。
第2篇 某自來水公司安全管理設(shè)施辦法
第一章基本原則
第一條 公司的安全工作,實(shí)行安全專干監(jiān)管,部門負(fù)責(zé)人主管,班組長協(xié)管的三級管理體系;
第二條 公司各級管理人員和職能部門,應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi),對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),同時向各自的主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
第三條 安全生產(chǎn)人人有責(zé),公司的每個員工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé),做到各盡職守,各負(fù)其責(zé)。
第二章安全職責(zé)
第一條 總經(jīng)理安全職責(zé)
總經(jīng)理是公司法人、公司運(yùn)營負(fù)責(zé)人,是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本公司安全工作負(fù)全面責(zé)任,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
第二條 安全專干安全職責(zé)
1、安全專干在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對供、銷、運(yùn)的安全工作全面負(fù)責(zé);
2、建立、健全本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制;
3、組織制定、審核本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃;
4、了解掌握安全生產(chǎn)情況,組織開展安全技術(shù)研究工作;審定重大事故隱患整改,組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
5、建立健全安全組織和機(jī)構(gòu),根據(jù)實(shí)際情況配備,充實(shí)安全專業(yè)人員,穩(wěn)定安全專業(yè);
6、定期召開安全生產(chǎn)專題會議,及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題;
7、堅(jiān)持“五同時”原則即:在會議、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。督促檢查本公司的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
8、及時如實(shí)地向公司及總經(jīng)理報告生產(chǎn)安全事故。
第三條 各部門主管領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)
1、在安委會的領(lǐng)導(dǎo)下,對生產(chǎn)、安全、環(huán)保工作全面負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃的審定;
3、協(xié)助安委會解決重大隱患整改;
4、組織生產(chǎn)設(shè)備、電氣、安全事故分析;
5、建立健全生產(chǎn)運(yùn)營安全管理體系和制度,負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案審定,組織定期演練。
第四條 各級部門負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、廠長(經(jīng)理)是本部門的安全負(fù)責(zé)人,對本部門的安全工作負(fù)全面責(zé)任,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);
2、接受公司安全部門的安全監(jiān)督,布置,督促本部門安全工作的落實(shí)。按公司下達(dá)的安全控制目標(biāo)組織開展工作;
3、制定本部門的安全規(guī)程、制度,掌握安全生產(chǎn)情況,至少每月組織一次安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)。審查隱患整改措施和安全技術(shù)措施并督促落實(shí)。組織對職工的安全考核工作;
4、嚴(yán)格執(zhí)行“五同時”,對重大安全問題作出決策并及時向上級匯報;
5、按規(guī)定發(fā)放勞保用品,防暑降溫和保健物品,重視職工勞動條件的改善,落實(shí)工業(yè)衛(wèi)生,職業(yè)病防治的有關(guān)規(guī)定;
6、組織對事故的調(diào)查處理并及時上報。組織開展反事故演練;
7、嚴(yán)格事故管理,嚴(yán)格安全考核。組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
第五條 班組長安全職責(zé)
1、執(zhí)行公司有關(guān)安全的規(guī)章制度,對班組安全工作全面負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)組織員工學(xué)習(xí)安全規(guī)程、安全管理制度,負(fù)責(zé)新工人進(jìn)班組的安全教育和崗位操作培訓(xùn);
3、每日巡查崗位安全措施和各種設(shè)備,做好維護(hù)保養(yǎng),消滅跑、冒、滴、漏,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn);
4、教育和督促員工正確穿戴和使用勞動防護(hù)用品、安全用具,嚴(yán)格制止違章作業(yè)。要做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全;
5、發(fā)生事故后,立即報告,組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場。組織班組人員討論事故發(fā)生原因,提出防范措施。
第六條 安全員職責(zé)
1、協(xié)助所在單位領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)安全活動,業(yè)務(wù)上接受專職安全員領(lǐng)導(dǎo),提出改進(jìn)安全工作的建議;
2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有權(quán)制止,并及時逐級上報;
3、監(jiān)督檢查所在單位人員正確使用勞動防護(hù)用品、器具和消防器材。
第三章 考核辦法
第一條 以部門為單位,部門負(fù)責(zé)人為安全工作第一責(zé)任人。以安全生產(chǎn)事故率為考核標(biāo)準(zhǔn)。安全事故率與月度考核和年度考核掛鉤;
第二條 月度考核于每月月底進(jìn)行一次,根據(jù)考核要求執(zhí)行獎罰。年底,以安全事故率為零作為參與年度評先(部門、班組、個人)的必要條件;
第三條 考核對象為公司全體在職員工;
第四條 設(shè)立專帳管理。公司建立安全管理資金專帳;專門用于安全管理方面的獎勵與處罰。費(fèi)用在年度計(jì)劃中預(yù)算,視年度經(jīng)營情況增減;
第五條 安全管理分安全責(zé)任和安全事故兩大類考核。安全責(zé)任為一般安全違規(guī)行為(如未戴安全帽、設(shè)立警示牌等);安全事故按程度、等級分為一般事故、嚴(yán)重事故(損失金額在1000元以上)、重大事故(損失金額在5000元以上)。
第四章 考核標(biāo)準(zhǔn)
制水分公司:
第一條 值班人員嚴(yán)格按操作規(guī)程操作;
第二條 值班人員晚班和零點(diǎn)班不得睡覺;
第三條 安全防護(hù)設(shè)施(絕緣鞋、手套、棍、防毒面具、滅火器等)定期檢查,并做好相關(guān)記錄;
第四條 高空作業(yè)應(yīng)系安全帶并檢查好安全設(shè)施方可操作。危險作業(yè)區(qū)域應(yīng)設(shè)置監(jiān)護(hù)人;
第五條 嚴(yán)禁上班穿拖鞋、高跟鞋、大擺裙、留披肩發(fā);
第六條 起吊重型設(shè)備,必須設(shè)保護(hù)人和采取必要的防護(hù)措施。
水質(zhì)監(jiān)測站:
第一條 危險化學(xué)品、劇毒藥品嚴(yán)格履行公司相關(guān)的管理規(guī)定;
第二條 檢驗(yàn)報告嚴(yán)格按程序出具;
第三條 化驗(yàn)殘液嚴(yán)格按公司規(guī)定進(jìn)行處理;
第四條 上班時間,實(shí)驗(yàn)室內(nèi)嚴(yán)禁外人入內(nèi);
第五條 實(shí)驗(yàn)室嚴(yán)禁煙火;
第六條 實(shí)驗(yàn)操作必須著白大褂、戴塑膠手套,采取有效的防護(hù)措施。
供水分公司:
第一條 騎摩托不得帶長水管(超過3米);
第二條 啟井蓋必須使用專用工具;
第三條 夜間作業(yè)或井內(nèi)、地下作業(yè),必須使用或懸掛警示標(biāo)志;井內(nèi)作業(yè)必須有一人以上的監(jiān)護(hù)人;
第四條 施工余土及時清理。
純水分公司:
第一條 操作工人嚴(yán)格按程序操作,消毒、搬運(yùn)、灌裝環(huán)節(jié)更應(yīng)注意的細(xì)節(jié),嚴(yán)格遵守;
第二條 送水人員嚴(yán)格遵守道路交通安全,不超載(裝載不得超過4瓶水/次),不搶道,不超速,不亂?？?
第三條 生產(chǎn)車間嚴(yán)禁生產(chǎn)車間嚴(yán)禁煙火;
第四條 生產(chǎn)車間嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi);
第五條 嚴(yán)禁消毒不嚴(yán),造成二次污染。
安裝分公司:
第一條 嚴(yán)格按施工規(guī)定施工,施工中注意安全防護(hù),佩戴安全帽及設(shè)立警示標(biāo)識、穿戴黃馬甲、帆布手套;
第二條 開挖土方時,其他人員應(yīng)保持一定的距離,不得同時在旁邊施工;
第三條 接電時,保持雙手干燥,并嚴(yán)格按規(guī)定操作;
第四條 工作時間內(nèi)不得喝酒;
第五條 啟井蓋必須使用專用工具;井內(nèi)作業(yè)必須有一人以上的監(jiān)護(hù)人。
機(jī)修廠:
第一條 嚴(yán)格按規(guī)程操作,特種作業(yè)人員必須持證上崗;
第二條 嚴(yán)格按規(guī)定放置工具用具及物品(如氧氣、乙炔等);
第三條 車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙;
第四條 生產(chǎn)場地嚴(yán)禁穿拖鞋及打赤腳;
第五條 嚴(yán)禁帶電作業(yè)(如搭接臨時電源等);
第六條 在進(jìn)行電器設(shè)備檢修時,必須設(shè)一人以上的監(jiān)護(hù)人。
水表檢定站:
第一條 嚴(yán)格按水表校驗(yàn)規(guī)程操作;
第二條 使用專用工具并嚴(yán)格按要求打封;
第三條 不合格品不得流出;
第四條 噴漆工作中,必須佩戴專門的防護(hù)物品。
稽查大隊(duì):
第一條 執(zhí)行查處工作時必須戴安全帽;
第二條 工作時間內(nèi)不得飲酒。
共同遵守的安全標(biāo)準(zhǔn):
第一條 人離燈關(guān),下班前必須關(guān)閉飲水機(jī)開關(guān),并檢查室內(nèi)電器設(shè)備的開關(guān)是否關(guān)閉;
第二條 安全防護(hù)設(shè)施(消防栓、滅火器等)定期檢查,并做好相關(guān)記錄;
第三條 及時收集、整理安全資記錄、檔案;
第四條 駕駛機(jī)動車輛(摩托車)的,必須戴安全帽。嚴(yán)禁酒后開車;
第五條 外聘民工管理實(shí)行誰使用(使用部門)誰負(fù)責(zé)制度。由使用部門與其簽定《安全協(xié)議》。
第五章 操作細(xì)則
第一條 每月,部門根據(jù)公司的安排(見附表1)進(jìn)行互檢和對職工的安全考核實(shí)行記分?？己?、獎罰、記分同步進(jìn)行?？己擞浄譃槭种?見附表2),分5個子項(xiàng)目。違規(guī)1次按考核項(xiàng)目規(guī)定扣分;凡出現(xiàn)事故1次,則按等級(一般、嚴(yán)重、重大)分別扣2、3、4分。部門違規(guī),扣部門分;個人違規(guī),除扣個人分外,班組和部門同時按同等標(biāo)準(zhǔn)扣分;
第二條 每月28號,各部門將安全管理工作情況(考核記分表)上報至公司安全專干;
第三條 每月公司評選出安全工作先進(jìn)部門、班組各1個,落后部門、個人各1個,并予以張榜公布;
第四條 年度考核實(shí)行一票否決制,出現(xiàn)安全事故,個人、部門均取消評先、評優(yōu)資格;出現(xiàn)3次以上的安全違規(guī)行為,個人、部門均消評先、評優(yōu)資格;
第五條 部門連續(xù)出現(xiàn)3例(連續(xù)3個月出現(xiàn)事故或一個月出現(xiàn)3起事故)事故,該部門負(fù)責(zé)人自動辭職;
第六條 造成安全事故,處罰的比例均按5:2:2:1(當(dāng)事人、當(dāng)班班長、部門負(fù)責(zé)人、安全專干)執(zhí)行,無當(dāng)班班長的按6:2:2(當(dāng)事人、部門負(fù)責(zé)人、安全專干),處罰金全部計(jì)入專帳;
第七條 嚴(yán)重事故的處理由安全委員會召集組成事故調(diào)查小組,作出處理意見,出具書面事故調(diào)查處理意見并全司通報。
第六章 免責(zé)情況
安全事故如確系不可抗力因素或外力因素造成的,責(zé)任人,可以免于承擔(dān)責(zé)任。
第七章 其他
第一條 安全專干的職責(zé)主要是進(jìn)行不定期的抽查并做出詳細(xì)記錄。各部門有義務(wù)向安委會提供作業(yè)地點(diǎn);
第二條 部門負(fù)責(zé)人必須定期開展安全知識培訓(xùn)和教育活動、維護(hù)好本部門的消防設(shè)施并制定詳細(xì)的安全管理措施。協(xié)助安全員開展工作;
第三條 安全專干應(yīng)定期組織安全工作例會,通報安全工作動態(tài)和情況;
第四條 安全專干應(yīng)定期組織消防演練和模擬應(yīng)急演習(xí);
第五條 各部門應(yīng)建立健全本部門的安全工作記錄、資料;
