勞務(wù)安全管理制度匯編(2篇)

包括哪些

1. 安全政策與目標(biāo)設(shè)定：明確企業(yè)的安全理念，設(shè)定可衡量的安全目標(biāo)，確保所有勞務(wù)人員都了解并遵守。

2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理：定期進(jìn)行工作場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在危險(xiǎn)源，制定預(yù)防措施。

3. 安全操作規(guī)程：制定詳細(xì)的操作流程，規(guī)定正確的工作方法，防止意外發(fā)生。

4. 個(gè)人防護(hù)裝備：確保所有人員在必要時(shí)使用合適的防護(hù)裝備，減少工傷風(fēng)險(xiǎn)。

5. 培訓(xùn)與教育：定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提升勞務(wù)人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

6. 安全檢查與監(jiān)督：實(shí)施日常安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。

7. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)案，確?？焖儆行У貞?yīng)對(duì)事故。

培訓(xùn)內(nèi)容

1. 安全法規(guī)知識(shí)：講解國(guó)家和地方的相關(guān)安全法規(guī)，使員工了解其權(quán)利和義務(wù)。

2. 工作場(chǎng)所安全：介紹工作場(chǎng)所的潛在危險(xiǎn)，教授如何識(shí)別和避免風(fēng)險(xiǎn)。

3. 事故預(yù)防措施：教授預(yù)防事故的方法，如正確使用工具、設(shè)備操作規(guī)程等。

4. 緊急疏散與急救：訓(xùn)練員工在緊急情況下的疏散路線和急救技能。

5. 個(gè)人防護(hù)裝備使用：演示并實(shí)踐如何正確穿戴和使用防護(hù)裝備。

6. 實(shí)際操作演練：通過(guò)模擬操作，提高員工應(yīng)對(duì)實(shí)際工作中安全問(wèn)題的能力。

應(yīng)急預(yù)案

1. 事故報(bào)告程序：明確事故發(fā)生后的報(bào)告流程，確保信息傳遞迅速準(zhǔn)確。

2. 現(xiàn)場(chǎng)控制：設(shè)立臨時(shí)安全區(qū)，防止事故擴(kuò)大。

3. 人員疏散：設(shè)定安全疏散路線，組織有序撤離。

4. 初期應(yīng)急響應(yīng)：由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的員工進(jìn)行初步救援，如急救、滅火等。

5. 外部救援協(xié)調(diào)：聯(lián)系并配合專(zhuān)業(yè)救援機(jī)構(gòu)，確保及時(shí)有效介入。

6. 后續(xù)恢復(fù)與重建：評(píng)估事故影響，制定恢復(fù)計(jì)劃，防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。

重要性

勞務(wù)安全管理制度的建立與執(zhí)行，是保障企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)和員工生命安全的基礎(chǔ)。它不僅能夠降低事故率，減少經(jīng)濟(jì)損失，更能提升員工滿(mǎn)意度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。良好的安全環(huán)境有助于吸引和留住人才，樹(shù)立企業(yè)的社會(huì)責(zé)任形象。因此，管理層必須高度重視，將安全管理制度融入日常管理，確保其有效執(zhí)行，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

勞務(wù)安全管理制度范文

第1篇 勞務(wù)安全管理制度

為加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的安全管理,杜絕安全責(zé)任事故和“兩違”現(xiàn)象,保證安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo),特制定本制度。

1、勞務(wù)人員的安全管理堅(jiān)持“誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé),”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。

2、勞務(wù)人員的安全管理實(shí)行公司、項(xiàng)目部、作業(yè)班組三級(jí)管理。各級(jí)管理必須設(shè)置專(zhuān)職安全員,并將人員名單報(bào)公司備案。

3、勞務(wù)人員的聘用。

(1)項(xiàng)目部聘用的勞務(wù)人員,應(yīng)造冊(cè)登記,建立勞務(wù)用工人員臺(tái)賬。

(2)勞務(wù)用工必須簽定用工協(xié)議。在協(xié)議簽定時(shí),應(yīng)明確雙方安全生產(chǎn)的義務(wù)和責(zé)任。勞務(wù)人員必須服從公司和項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)的管理。保證所施工的工地達(dá)到安標(biāo)工地的要求。

4、勞務(wù)人員的安全管理。

(1)公司負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)施檢查、監(jiān)督;項(xiàng)目部負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的日常管理;作業(yè)班組負(fù)責(zé)施工過(guò)程安全的控制管理。

(2)勞務(wù)作業(yè)班組必須按《班前安全活動(dòng)制度》的要求,開(kāi)展班前安全活動(dòng),堅(jiān)持安全生產(chǎn)工班日?！叭龣z制”,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程的作業(yè)紀(jì)律,正確佩戴和使用勞動(dòng)安全防護(hù)用品。

(3)項(xiàng)目部領(lǐng)工員應(yīng)堅(jiān)持每班檢查督促,并做好檢查記錄和臺(tái)賬。

5、勞務(wù)人員安全教育和培訓(xùn)。

(1)項(xiàng)目部必須制定勞務(wù)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃,并嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施上崗前和日常安全教育培訓(xùn)工作,并做好臺(tái)賬和記錄。凡安全培訓(xùn)考核不合格者,不準(zhǔn)上崗。

(2)勞務(wù)人員在上崗前,所有教育及培訓(xùn)必須由項(xiàng)目部以上機(jī)構(gòu)組織,并開(kāi)展工作。不得委托勞務(wù)人員自行培訓(xùn)。教育經(jīng)費(fèi)由用人單位承擔(dān)。勞務(wù)人員自行教育的內(nèi)容,可作為安全教育的組成部分,但不能取代崗前教育及用人單位的教育義務(wù)。

(3)項(xiàng)目部必須針對(duì)工程特點(diǎn),對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)、安全員以及從事特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

(4)學(xué)習(xí)內(nèi)容:安全生產(chǎn)必備的國(guó)家、行業(yè)、集團(tuán)公司、建指的安全法律、法規(guī)、政策、規(guī)定,安全操作規(guī)程以及基本技能,提高安全自我防范意識(shí)。

(5)特殊工種安全教育。特殊工種由安全質(zhì)量室組織安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格,并持有安全機(jī)構(gòu)頒發(fā)的特殊工種操作證方可上崗,同時(shí)建立特殊工種培訓(xùn)臺(tái)帳。

(6)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù),使用前由總工程師組織施工技術(shù)、安質(zhì)、物資人員參加,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行安全操作、技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)。

6、勞務(wù)工日常管理納入項(xiàng)目部日常管理內(nèi)容,與本單位員工同等對(duì)待。按安全管理辦法同布置、同檢查、同考核(見(jiàn)相關(guān)安全管理辦法)。

7、積極改善勞務(wù)工的生活、生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)條件,勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)用品使用和發(fā)放,應(yīng)按本單位員工同等對(duì)待。

8、不準(zhǔn)使用不滿(mǎn)18周歲的人員和使用女工從事有禁忌的勞動(dòng);不宜使用超過(guò)50歲的勞務(wù)工;特殊工種人員須經(jīng)體檢合格后方可上崗。

9、火工品的管理和關(guān)鍵崗位嚴(yán)禁使用勞務(wù)工。

第2篇 外部勞務(wù)安全管理制度

第一條各工區(qū)應(yīng)建立健全外部勞務(wù)錄用制度。審查外部勞務(wù)的歷史狀況、技能證書(shū),堅(jiān)持擇優(yōu)錄取、集體討論、公開(kāi)錄用的原則。

第二條勞務(wù)合同的簽訂一律采用規(guī)范的合同文本,合同條款必須明確各自的安全責(zé)任。

第三條對(duì)勞務(wù)人員應(yīng)等同于內(nèi)部職工進(jìn)行安全管理。

1.上崗前必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn),考試合格后方可上崗。安全教育詳見(jiàn)“安全教育培訓(xùn)制度”的有關(guān)規(guī)定。

2.臨時(shí)工必須同職工一樣參加工區(qū)、隊(duì)、班組織的安全技術(shù)培訓(xùn)和安全技術(shù)交底,施工中遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.工區(qū)應(yīng)選派責(zé)任心強(qiáng)、懂技術(shù)、作風(fēng)正派的帶工人員對(duì)勞務(wù)工進(jìn)行施工管理;勞務(wù)工必須聽(tīng)從帶工人員的指揮、指導(dǎo)。

4.帶工人員應(yīng)對(duì)勞務(wù)工、臨時(shí)工在施工過(guò)程中的安全負(fù)責(zé)。

5.勞務(wù)工、臨時(shí)工不準(zhǔn)單獨(dú)在營(yíng)業(yè)線上道作業(yè)。勞務(wù)工、臨時(shí)工不按要求作業(yè)、不聽(tīng)從指揮、違章蠻干,造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失的,同職工一樣,單位進(jìn)行處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

6.各工區(qū)應(yīng)及時(shí)對(duì)勞務(wù)工、臨時(shí)工進(jìn)行安全技術(shù)交底與安全檢查。

7.各工區(qū)要保障勞務(wù)工、臨時(shí)工的合法權(quán)益,作好他們的勞動(dòng)保護(hù)工作,確保他們的人身不受傷害。勞務(wù)工、臨時(shí)工在施工中發(fā)生傷亡事故,要按規(guī)定程序逐級(jí)上報(bào)有關(guān)部門(mén),及時(shí)進(jìn)行事故調(diào)查和處理。