- 目錄
團費管理制度是對組織內(nèi)部團隊活動經(jīng)費管理的規(guī)則和程序，旨在確保資金的有效利用和透明度，促進團隊協(xié)作和活動的順利進行。
包括哪些方面
1. 經(jīng)費來源：明確團費的籌集方式，如成員繳納、企業(yè)贊助或其他合法收入。
2. 經(jīng)費使用范圍：規(guī)定團費可用于哪些類型的團隊活動和支出，如會議、培訓(xùn)、團隊建設(shè)等。
3. 預(yù)算制定：設(shè)定預(yù)算編制流程，包括預(yù)算申請、審批和調(diào)整機制。
4. 費用報銷：詳細說明報銷程序，包括憑證要求、審批流程和時間限制。
5. 財務(wù)記錄：規(guī)定財務(wù)報表的編制和審計，保證財務(wù)信息的準確性和完整性。
6. 責(zé)任分配：明確財務(wù)管理人員的職責(zé)，確保責(zé)任到人。
7. 監(jiān)督與審計：設(shè)立內(nèi)部審計機制，定期檢查團費使用情況，防止濫用或欺詐行為。
8. 異常處理：制定對違規(guī)行為的處理辦法，確保制度的執(zhí)行力度。
重要性
團費管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 資源優(yōu)化：通過合理的預(yù)算管理和費用控制，確保資金有效利用，提高團隊活動的性價比。
2. 透明度：增強團隊成員對經(jīng)費使用的信任感，減少潛在的誤解和矛盾。
3. 合規(guī)性：遵守財務(wù)法規(guī)，避免因財務(wù)管理不當引發(fā)的法律風(fēng)險。
4. 團隊凝聚力：公平公正的財務(wù)管理有助于提升團隊成員的滿意度和歸屬感。
方案
1. 建立財務(wù)小組：選拔責(zé)任心強的成員組成財務(wù)小組，負責(zé)團費的日常管理和監(jiān)督。
2. 制定詳盡的預(yù)算指南：明確各類活動的預(yù)算標準，提供預(yù)算模板供團隊參考。
3. 線上財務(wù)管理平臺：引入財務(wù)管理軟件，自動化處理報銷、記賬等事務(wù)，提高效率，減少人為錯誤。
4. 定期財務(wù)報告：每月或每季度公開財務(wù)報告，展示收支狀況，接受全體成員的監(jiān)督。
5. 培訓(xùn)與教育：定期對團隊成員進行財務(wù)知識培訓(xùn)，提高大家的財務(wù)意識和責(zé)任感。
6. 審計機制：設(shè)立年度內(nèi)部審計，由獨立的團隊成員或外部專業(yè)機構(gòu)進行，確保制度執(zhí)行的公正性。
通過上述方案，我們旨在構(gòu)建一個高效、透明、公正的團費管理制度，為團隊的健康發(fā)展提供堅實的財務(wù)基礎(chǔ)。
團費管理制度范文
第1篇 團費收繳管理試用規(guī)定
團費收繳及管理試用暫行規(guī)定
本規(guī)定依照集團公司團費收繳的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際制定
1、交納團費的目和意義:
團員按照《團章》規(guī)定向團組織交納團費,不僅為團的活動提供部分經(jīng)費,也是保持與團組織經(jīng)常聯(lián)系,增強組織觀念和履行團員義務(wù)的一項重要內(nèi)容。各團支部應(yīng)經(jīng)常對團員進行團員應(yīng)有的團費收繳意識教育,使團費交納成為每個團員的自愿行為。
2、收繳團費的標準:
(1)有穩(wěn)定工資收入的團員,按以下標準執(zhí)行:月工資崗位技能與效益工資之和,在400元以上者,交納的比例是1%;400元以下者(含400元),交納的比例是0.5%。
(2)待崗職工和家庭困難職工每月每人3元。
(3)團員除按規(guī)定交納團費外,本人自愿多交不限。
(4)保留團籍的**黨員,從取得預(yù)備黨員資格起,可不交納團費,自愿交納團費者不限。
3、收繳團費的辦法:
(1)團員每季度交納一次團費。
(2)由團支部書記每季度第一個月收取團費,半年一次性上交公司團委,時間為每年的七月中旬和次年的一月中旬之前。
(3)收繳團費手續(xù)應(yīng)健全,嚴格實行簽字等手續(xù)。
4、團費的使用和管理:
(1)公司團委對團費進行統(tǒng)一管理。除按規(guī)定比例上交集團公司團委外,主要用于返回團支部使用和留作公司團委專項使用。
(2) 團費主要用于團的活動、獎勵和訂閱資料等方面的開支。不得挪做它用。
(3)團委將對團費嚴格管理、建立賬目,定期予以公布和接受有關(guān)部門檢查。
第2篇 學(xué)院委員會團費收繳管理辦法
學(xué)院委員會團費收繳及管理辦法
團費的交納和管理工作,是增強團員意識和組織觀念、加強團員組織管理的重要工作,也是衡量團的組織建設(shè)狀況的重要指標。為了做好各團總支、團支部團費收繳和管理工作,促使團員青年及時、足額交納團費,團組織用好、管好團費,特制定了《團費收繳及管理辦法》。
第一條共青團員按照團章規(guī)定向團組織交納團費是保持與團組織的經(jīng)常聯(lián)系,增強組織觀念和履行團員義務(wù)的一項重要內(nèi)容。為了加強團費的交納和管理使用,根據(jù)上級團組織的有關(guān)規(guī)定和目前實際情況,制定本辦法。
第二條按學(xué)年足額交納團費是每個共青團員的義務(wù)。對不按規(guī)定交納團費的團員,團組織應(yīng)進行批評、教育,無正當理由一次不交納團費的,按自行脫團處理。
第三條共青團員每學(xué)年統(tǒng)一交納該學(xué)年全部團費,由各團支部組織委員負責(zé)收取,交團總支組織委員,匯總收齊后上交院團委。共青團員應(yīng)自覺地向所在團組織交納團費。如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時,經(jīng)團支部委員會同意,可以委托其他團員代為交納或預(yù)交、補交,預(yù)交、補交的時間一般不得超過1個月。
第四條共青團員交納團費的基本標準為每學(xué)年3元/人,共青團員除按規(guī)定交納團費外,本人自愿多交不限。共青團員如確有生活困難,無力交納團費,由本人提出申請,經(jīng)支部團員大會討論同意,院團委批準,可以少交或免交團費。
第五條保留團籍的**黨員,從取得預(yù)備黨員資格起,應(yīng)交納黨費,可不交納團費,自愿交納團費者不限。
第六條團總支于每學(xué)年開學(xué)后一個月之內(nèi)將所收取團費總數(shù)上繳院團委。
第七條院團委由組織部負責(zé)收取團費。指定專人負責(zé)團費管理。團費應(yīng)單獨立戶存入銀行,不得同團組織的其他經(jīng)費混在一起。
第八條規(guī)范團費的使用范圍。團費主要用于以下活動:
1、教育、培訓(xùn)、表彰團員、團干部;
2、編印、購買團員學(xué)習(xí)材料或書籍;訂閱團的報刊、青年讀物等;
3、其他團的活動。
任何組織和個人不得變相或超范圍使用團費。
第九條嚴格團費使用的審批手續(xù)。
第十條對于按時完成團費收繳任務(wù)、團費管理使用規(guī)范的團組織,院團委將通報表揚。不能按時完成團費收繳任務(wù)或團費管理使用不規(guī)范的團支部,一律取消評優(yōu)資格。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時糾正。挪用、貪污團費的,必須追究責(zé)任,情節(jié)嚴重的應(yīng)給予必要的紀律處分,直至追究刑事責(zé)任。
第十一條各級團組織應(yīng)定期向團員大會或團員代表大會報告團費收繳和管理使用情況。
第十二條本辦法解釋權(quán)歸我院團委。
第3篇 中學(xué)團費收繳管理制度
中學(xué)團費收繳和管理制度
第一章總則
第一條為進一步加強團的組織建設(shè),規(guī)范團費收繳和管理工作,根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》及《共青團陜西省關(guān)于團費收繳、管理和使用的規(guī)定(試行)》的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際,特制定本制度。
第二章團費的收繳
第二條團費收繳時間為每學(xué)期開學(xué)第一周。
第三條團費繳納標準為1角/月。凡屬我校的在冊團員,都必須交納團費,自愿多交者不限。保留團籍的學(xué)生黨員從取得預(yù)備黨員資格起,可不交納團費,也可自愿交納。
第四條各團支部應(yīng)將本支部團員交納的團費全部上交所屬團總支,不得擅自留用;各團總支所收團費的足額上交校團委。
第五條無正當理由連續(xù)六個月拒交團費者,當自行脫團處理。團員如確有生活困難,無力交納團費,由本人提出申請,經(jīng)支部團員大會討論,經(jīng)團總支審核,報校團委同意,可以少交或免交團費。
第六條團支部收取團費后須做好交納情況的登記工作,并將交納情況登記文檔與團費一同交至所屬團總支。團總支匯總后填寫《團費上繳報告表》(一式兩份),一份自行存檔,一份連同應(yīng)繳團費于每學(xué)期第三周前上交校團委,并做好登記以及立賬工作。
第三章團費的管理
第七條團費只能用于團的事業(yè)和團的活動的必要開支。以下開支可從團費中列支:
(一)團員、團干部學(xué)習(xí)培訓(xùn);
(二)訂閱必要的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料、團員讀物和雜志;
(三)組織開展團內(nèi)表彰活動;
(四)舉辦團日活動。
第八條各團總支應(yīng)設(shè)專人(一般為團總支組織部部長)負責(zé)團費的管理工作。團費管理人員發(fā)生變動時,應(yīng)及時做好帳目移交工作。
第九條團費的支出要有原始憑證。原始憑證需有經(jīng)手人和審批人簽名,并注明詳細用途。
第十條用團費所購買的各類物品,要建立分發(fā)帳冊,做到票、帳、物相符。
第十一條各團總支要建立團費收支帳簿,做到手續(xù)健全、帳目清晰,并應(yīng)定期公布團費收支情況。
第十二條團費要做到?？顚Ｓ?任何人不準借支、侵占和濫用團費,嚴禁用團費請客送禮或用于個人生活福利。對不合理的團費開支,團費管理人員要拒絕支付,并及時向上級團組織反映。
第十三條校團委每學(xué)年至少對基層團組織的團費管理情況檢查一次,檢查結(jié)果作為團內(nèi)考核評優(yōu)的重要依據(jù)之一。
第十四條對于違反規(guī)定,貪污、浪費或任意挪用團費的單位或個人,除進行嚴肅批評教育外,問題嚴重者還要給予紀律處分。
第四章附則
第十五條本制度最終修訂權(quán)和解釋權(quán)歸校團委所有。
第十六條本制度自印發(fā)之日起實行。
第4篇 團費收繳管理試用規(guī)定
本規(guī)定依照集團公司團費收繳的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際制定
1、交納團費的目和意義:
團員按照《團章》規(guī)定向團組織交納團費,不僅為團的活動提供部分經(jīng)費,也是保持與團組織經(jīng)常聯(lián)系,增強組織觀念和履行團員義務(wù)的一項重要內(nèi)容。各團支部應(yīng)經(jīng)常對團員進行團員應(yīng)有的團費收繳意識教育,使團費交納成為每個團員的自愿行為。
2、收繳團費的標準:
(1)有穩(wěn)定工資收入的團員,按以下標準執(zhí)行:月工資崗位技能與效益工資之和,在400元以上者,交納的比例是1%;400元以下者(含400元),交納的比例是0.5%。
(2)待崗職工和家庭困難職工每月每人3元。
(3)團員除按規(guī)定交納團費外,本人自愿多交不限。
(4)保留團籍的**黨員,從取得預(yù)備黨員資格起,可不交納團費,自愿交納團費者不限。
3、收繳團費的辦法:
(1)團員每季度交納一次團費。
(2)由團支部書記每季度第一個月收取團費,半年一次性上交公司團委,時間為每年的七月中旬和次年的一月中旬之前。
(3)收繳團費手續(xù)應(yīng)健全,嚴格實行簽字等手續(xù)。
4、團費的使用和管理:
(1)公司團委對團費進行統(tǒng)一管理。除按規(guī)定比例上交集團公司團委外,主要用于返回團支部使用和留作公司團委專項使用。
(2) 團費主要用于團的活動、獎勵和訂閱資料等方面的開支。不得挪做它用。
(3)團委將對團費嚴格管理、建立賬目,定期予以公布和接受有關(guān)部門檢查。
第5篇 團費收繳管理試用規(guī)定
團費收繳及管理試用暫行規(guī)定
本規(guī)定依照集團公司團費收繳的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際制定
1、交納團費的目和意義:
團員按照《團章》規(guī)定向團組織交納團費,不僅為團的活動提供部分經(jīng)費,也是保持與團組織經(jīng)常聯(lián)系,增強組織觀念和履行團員義務(wù)的一項重要內(nèi)容。各團支部應(yīng)經(jīng)常對團員進行團員應(yīng)有的團費收繳意識教育,使團費交納成為每個團員的自愿行為。
2、收繳團費的標準:
(1)有穩(wěn)定工資收入的團員,按以下標準執(zhí)行:月工資崗位技能與效益工資之和,在400元以上者,交納的比例是1%;400元以下者(含400元),交納的比例是0.5%。
(2)待崗職工和家庭困難職工每月每人3元。
(3)團員除按規(guī)定交納團費外,本人自愿多交不限。
(4)保留團籍的**黨員,從取得預(yù)備黨員資格起,可不交納團費,自愿交納團費者不限。
3、收繳團費的辦法:
(1)團員每季度交納一次團費。
(2)由團支部書記每季度第一個月收取團費,半年一次性上交公司團委,時間為每年的七月中旬和次年的一月中旬之前。
(3)收繳團費手續(xù)應(yīng)健全,嚴格實行簽字等手續(xù)。
4、團費的使用和管理:
(1)公司團委對團費進行統(tǒng)一管理。除按規(guī)定比例上交集團公司團委外,主要用于返回團支部使用和留作公司團委專項使用。
(2) 團費主要用于團的活動、獎勵和訂閱資料等方面的開支。不得挪做它用。
(3)團委將對團費嚴格管理、建立賬目,定期予以公布和接受有關(guān)部門檢查。
第6篇 團費收繳管理試用規(guī)定
本規(guī)定依照集團公司團費收繳的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際制定
1、交納團費的目和意義:
團員按照《團章》規(guī)定向團組織交納團費,不僅為團的活動提供部分經(jīng)費,也是保持與團組織經(jīng)常聯(lián)系,增強組織觀念和履行團員義務(wù)的一項重要內(nèi)容。各團支部應(yīng)經(jīng)常對團員進行團員應(yīng)有的團費收繳意識教育,使團費交納成為每個團員的自愿行為。
2、收繳團費的標準:
(1)有穩(wěn)定工資收入的團員,按以下標準執(zhí)行:月工資崗位技能與效益工資之和,在400元以上者,交納的比例是1%;400元以下者(含400元),交納的比例是0.5%。
(2)待崗職工和家庭困難職工每月每人3元。
(3)團員除按規(guī)定交納團費外,本人自愿多交不限。
(4)保留團籍的_黨員,從取得預(yù)備黨員資格起,可不交納團費,自愿交納團費者不限。
3、收繳團費的辦法:
(1)團員每季度交納一次團費。
(2)由團支部書記每季度第一個月收取團費,半年一次性上交公司團委,時間為每年的七月中旬和次年的一月中旬之前。
(3)收繳團費手續(xù)應(yīng)健全,嚴格實行簽字等手續(xù)。
4、團費的使用和管理:
(1)公司團委對團費進行統(tǒng)一管理。除按規(guī)定比例上交集團公司團委外,主要用于返回團支部使用和留作公司團委專項使用。
(2) 團費主要用于團的活動、獎勵和訂閱資料等方面的開支。不得挪做它用。
(3)團委將對團費嚴格管理、建立賬目,定期予以公布和接受有關(guān)部門檢查。
