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本洗衣管理制度旨在規(guī)范公司內部洗衣服務的運營，確保衣物清潔衛(wèi)生，提高工作效率，減少資源浪費，并維護良好的工作環(huán)境。
包括哪些方面
1. 設備管理：包括洗衣設備的日常維護、使用規(guī)定及故障報告流程。
2. 洗滌流程：規(guī)定衣物分類、洗滌劑使用、清洗溫度及時間等標準。
3. 安全操作：強調操作安全，防止事故的發(fā)生。
4. 節(jié)能環(huán)保：推廣節(jié)能措施，減少廢水污染。
5. 員工職責：明確洗衣人員的工作職責和行為規(guī)范。
6. 監(jiān)控與評估：設定質量控制標準，定期進行服務質量評估。
重要性
洗衣管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 提升效率：標準化流程可以提高洗衣工作的效率，減少不必要的時間浪費。
2. 保障衛(wèi)生：嚴格的洗滌標準能確保衣物清潔衛(wèi)生，滿足員工健康需求。
3. 節(jié)省成本：合理的設備管理和節(jié)能環(huán)保措施能降低運營成本。
4. 安全第一：規(guī)范操作能避免意外傷害，確保員工安全。
5. 提高滿意度：優(yōu)質的服務能提升員工滿意度，增強團隊凝聚力。
方案
1. 設備管理： - 每日檢查設備運行狀況，記錄并及時報告異常。 - 定期進行專業(yè)保養(yǎng)，延長設備使用壽命。 - 對于突發(fā)故障，立即停止使用并啟動應急維修程序。
2. 洗滌流程： - 根據(jù)衣物材質和污漬程度進行分類，選用合適的洗滌劑和程序。 - 控制水溫和洗滌時間，避免過度洗滌導致的損傷和資源浪費。
3. 安全操作： - 操作人員需接受安全培訓，熟知設備操作規(guī)程。 - 工作時穿著防護裝備，避免直接接觸化學物質。 - 確保工作區(qū)域整潔，預防滑倒等安全事故。
4. 節(jié)能環(huán)保： - 使用環(huán)保型洗滌劑，減少化學殘留和環(huán)境污染。 - 優(yōu)化水循環(huán)系統(tǒng)，減少水資源消耗。 - 定期清理廢水，符合環(huán)保排放標準。
5. 員工職責： - 洗衣人員應嚴格按照制度執(zhí)行工作，保持專業(yè)素養(yǎng)。 - 及時反饋工作中遇到的問題，提出改進建議。
6. 監(jiān)控與評估： - 設立質量檢查點，定期抽查洗滌效果。 - 對洗衣服務質量進行季度評估，持續(xù)改進流程。
通過上述方案的實施，我們期待洗衣管理制度能為公司帶來更高效、安全、環(huán)保的洗衣服務，同時也提升員工的生活品質。請各部門配合執(zhí)行，共同營造一個干凈舒適的工作環(huán)境。
洗衣管理制度范文
第1篇 d大廈洗衣房人員管理制度
大廈洗衣房人員管理制度
1.洗衣房隸屬于zz大廈物業(yè)管理公司管理,工作人員服從物業(yè)公司辦公室的具體安排,主動開展工作,積極參見辦公室每次洗衣工作總結會議,總結經驗,提高工作人員的業(yè)務素質。
2.洗衣房只許工作人員出入,非正式工作人員一律禁止入內。
3.洗衣房工作人員洗滌時嚴禁在洗衣房內嬉笑、打鬧,切實注意安全,防觸電、防意外事故,發(fā)現(xiàn)不安全因素妥善處理,及時上報。
4.洗衣房工作人員工作前先清點物品,如實做好記錄,并參照物品配置表進行對照。如有差錯及時上報。
5.值日組每周五下午按規(guī)定的時間,及時收衣物;準確做好記錄,并讓各班送領衣物的負責人簽字。
6.在洗滌期間,如有物品或洗滌衣物丟失,由工作人員負責賠償。
7.各值日組長及時、全面的組織好組內的一切事務,確保衣物整潔,工作人員因病或有事不能工作者要及時請假。
第2篇 豐華醫(yī)院洗衣房感染管理制度
醫(yī)院洗衣房感染管理制度
一、布局合理,潔污分開,通風良好,分為洗滌區(qū)、壓燙折疊區(qū)、清潔衣物存放區(qū)。物流由污到潔,順行通過,不得逆流,防止交叉感染。
二、指定地點收集污物,避免在病房清點,專車專線運輸,運送車輛潔污分開,每日清潔消毒。
三、認真執(zhí)行衣物清潔規(guī)章制度,分類清洗。被血液、體液污染的衣物應單獨消毒、清洗。消毒采用含氯消毒劑,消毒時間不少于30分鐘,消毒一般物品有效氯含量≥250mg/l,消毒污染物品有效氯含量≥500mg/l,煮沸消毒為20~30分鐘。洗滌劑的洗滌時間為1小時,傳染病污染的衣物,封閉運輸,先浸泡消毒后單獨清洗。
四、清潔被服專區(qū)存放。
五、工作環(huán)境保持衛(wèi)生,每日清潔消毒,每周大掃除一次。
六、工作人員做好個人防護,每日洗澡更衣,接觸污物后洗手。
第3篇 洗衣房管理制度格式
洗衣房管理制度格式
(1)洗衣房室內衛(wèi)生清掃按人分工,劃定責任區(qū),每日上班前、下班后各清掃一次;室外衛(wèi)生輪流值日,每周清掃一次。
(2)洗衣房設備保持潔凈,熨燙設備每天擦拭及保養(yǎng);室內每周消毒一次;下班前所有機器設備要擦洗干凈,做到無污漬、油漬。
(3)洗衣房工作人員,工作時間必須穿工作服、工作鞋;每年進行身體健康檢查一次,患有傳染病者不得從事這項工作,全體人員都要持有身體健康證明。
(4)有污染的物品應裝入消毒后的轉運袋內,避免轉運發(fā)放時再度污染。
(5)執(zhí)行下列消毒防菌措施:
a機器消毒――洗衣機購買具有自動消毒功能的品牌。
b洗滌劑消毒――洗衣粉輔助配料氯漂粉,其具有對洗滌物品增加潔凈度和消毒殺菌作用。
c水溫消毒――洗衣機工作時,機體內水溫保持在80-90度之間,可以溶解洗滌劑和各種洗滌輔料,同時對衣物進行高溫消毒。
d蒸汽消毒――熨平機工作時,蒸汽壓力在3-5公斤,熨燙表面溫度是150度以上,在備品熨平時,也能達到消毒的目的。
(6)洗衣房機器安全操作規(guī)程及設備維修制度:
a洗衣房設備由洗衣技術人員操作,其他人員嚴禁動用;嚴格按規(guī)章操作,嚴禁違章操作及設備超負荷情況下運行;設備要經常擦拭,保持清潔無灰塵。
b操作前必須檢查機器、電器設施,看螺絲有無松動、各組各系統(tǒng)是否完好及各安全防護設施安置是否完好;出現(xiàn)故障和零件損壞要及時進行修理更換。
c發(fā)現(xiàn)異常聲響或異味、運轉不正?，F(xiàn)象立即停機進行檢修,嚴禁設備帶病運行;傳動裝置每三個月注澆一次潤滑油,每半年進行保養(yǎng)檢修、全年保養(yǎng)大修。
d洗衣設備維修員不得擅自離崗,若發(fā)生安全事故,及時處理;在洗滌程序中技術人員要嚴格把關,認真做好指揮工作;下班前切斷所有電源和水源閥門,關好門窗,做好防火、防盜、防破壞工作。
(7)洗衣房安全防火制度
a每個人都要牢記火警電話,發(fā)現(xiàn)火險、火災及時報警;工作時間嚴禁吸煙,嚴禁私拉臨時電線;確保每個人都知道設備的開關位置,遇到緊急情況拉閘停電。
b知道電源、水源總開關的位置及防火通道門的走向和門鑰匙存放處,遇到險情沉著冷靜,及時采取措施,加強對洗衣房安全隱患的檢查,發(fā)現(xiàn)裸露電線及時處理;電閘下不存放易燃易爆物品,人走拉閘,防火通道內不堆放任何物品,確保防火通道暢通
第4篇 豐民醫(yī)院洗衣房管理制度
人民醫(yī)院洗衣房管理制度
一、負責醫(yī)院各種被服的洗滌、消毒、縫補、干燥、燙平、折疊等工作,保證醫(yī)療、護理工作的需要。
二、嚴格洗滌原料的領取手續(xù)。
三、堅持下收下送制度。
四、嚴格操作規(guī)程和分類洗滌制度,防止交叉感染。
五、加強洗滌機械的維修保養(yǎng)。
六、嚴格組織紀律,下班前檢查所有電源開關是否關閉,鎖好門窗防火防盜。
七、保持車間、工作間的清潔衛(wèi)生,堅持每日下班前清掃、周末大掃除制度。
第5篇 洗衣店的管理細則模板
洗衣店衣物管理方案
一、系統(tǒng)背景
隨著人類消費水平的提高, 洗滌社會化、產業(yè)化、專業(yè)化趨勢愈加明顯。洗衣店向社會用戶提供床單、被罩、毛巾、浴巾、臺布、工裝、制服等洗滌服務的業(yè)務在歐美盛行,我國也興起引進高新洗滌設備,學習和借鑒國外先進技術及管理,為國人的吃穿住用提供更優(yōu)質的服務。應對洗滌業(yè)服務質量參差不齊的現(xiàn)象如違規(guī)操作、欺騙消費者以及惡性競爭等等一系列的不良現(xiàn)象,為了改善服務現(xiàn)狀,洗衣店采用rfid電子標簽對衣物實行智能化管理,實現(xiàn)洗衣行業(yè)快速收衣、分揀、全自動盤點、取衣的高效工作平臺,大大提高工作效率和服務質量。
二、系統(tǒng)組成
洗衣店衣物管理系統(tǒng)由rfid電子標簽、手持閱讀設備、固定式閱讀設備以及洗衣店衣物應用管理系統(tǒng)等組成。
三、系統(tǒng)工作流程
柜臺收衣工作人員收取客戶待洗衣物,將客戶信息和衣服信息寫入電子標簽,再將電子標簽串掛至衣物上。
掛有電子標簽的衣物被打包送至洗衣工廠,通過uhf閱讀器一次性讀取包內所有送洗衣物電子標簽信息,并與送洗任務單核對數(shù)據(jù),確認后完成收衣網點與洗衣工廠間交接。送洗衣物經過分類后進 入洗衣流程,洗滌完畢,通過分揀后衣物被分類打包,通過閱讀器再次讀取包內所有衣物電子標簽信息,并與對應的送洗任務單核對數(shù)據(jù),確認后送至各收衣網點。
客戶領取衣物時,收衣網點將客戶領取單與電子標簽信息核對,確認無誤后,客戶領取衣物。
柜臺收衣
柜臺工作人員通過發(fā)卡機將用戶信息和衣物信息寫入卡內,同時將信息存入數(shù)據(jù)庫,并自動生成任務單,將任務單和打包的衣物運輸至洗衣工廠。
柜臺取衣
柜臺工作人員可以通過衣物盤點功能全自動快速查找到客戶所需要的衣物。然后將取下的衣物通過讀卡機自動完成金額結算。
衣物盤點
操作人員可以快速,準確,高效的完成在店衣物的盤點工作。同時本功能模塊還可以提供快速查找功能,配合柜臺取衣工作。
洗衣工廠交接
交接人員通過安裝在洗衣工廠的閱讀器對交接衣物掃描,將掃描的結果和任務單核對,確認送達衣物和實際送達的衣物是否一致。
衣服查詢
可以查詢所有衣服正處于的狀態(tài),如該衣服處于送洗狀態(tài)或處于上架狀態(tài)等等?？梢詾楣ぷ魅藛T和管理人員提供詳細的數(shù)據(jù)。
取衣統(tǒng)計
可以按時間,客戶類別等等條件統(tǒng)計數(shù)據(jù),為決策者提供決策的數(shù)據(jù)依據(jù)。
客戶管理
完成了客戶的管理工作,為用戶管理客戶提供良好的工具。
系統(tǒng)設置
該功能完成對系統(tǒng)設備配置,衣服類型、收費標準、vip 卡用戶、充值、操作員及密碼等系統(tǒng)管理。
三、系統(tǒng)優(yōu)點
rfid洗衣應用系統(tǒng)與傳統(tǒng)的人工管理比較具有以下的優(yōu)點:
減少人工管理工作,使用方便快捷;
提高工作效率和經濟效益,節(jié)約管理人員的費用支出,降低成本;
系統(tǒng)靈敏可靠,設備安全耐用;
能準確區(qū)別客戶類別和所具有的優(yōu)惠服務;
全自動設計,提高服務質量;
記錄并保存洗衣和客戶的資料,可隨時查詢和打印信息。
第6篇 某洗衣房服務員管理制度
洗衣房的環(huán)境衛(wèi)生及其消毒情況,直接影響洗滌質量,關系到學生的健康,為加強洗衣房衛(wèi)生管理確保洗滌質量,做到讓學生放心,特定此制度。
1.洗衣房工作人員洗滌衣物時,嚴禁在洗衣房內嘻笑、打鬧,切實注意安全,防觸電、防意外事故,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時上報,妥善處理。
2.洗衣房工作人員工作前先清點物品,如:實做好記錄,并參照物品配置表進行對照,如有差錯及時上報。
3.各值日組長及時、全面的組織好組內的一切事務,確保衣物整潔。工作人員因病或有事不能工作者要及時請假。
4.待人禮貌和氣,服務主動熱情,不準與學生或他人吵架斗毆,不準隱瞞事故及個人過失。
5.洗衣房工作人員要時刻樹立以學生為本的理念,積極努力做好工作,不斷提高服務質量,創(chuàng)優(yōu)質服務。
6..遵守安全操作規(guī)程,精心愛護設備,節(jié)約水、電、洗衣粉等。
7.每周給洗衣機消毒一次,每天打掃好衛(wèi)生并保持地面衛(wèi)生,做到室內干凈、整潔,無異味。
8.工作人員不得在洗衣房內擅自使用其他電器,如發(fā)現(xiàn)將給予批評教育,嚴重者給予清退處理。
9.洗衣員嚴格操作程序,為客戶送洗衣服,必須填寫好登記表,并憑洗衣單領取衣物。
10.工作人員不得私自免費幫助他人洗衣或不按價目表進行收費,如發(fā)現(xiàn)處5倍以上罰款,多次發(fā)現(xiàn)做清退處理。
11.工作人員要團結友善,搞好協(xié)作,對工作要有敬業(yè)奉獻精神,對客戶要明禮誠信,按時按質完成工作。
第7篇 附屬醫(yī)院被服室洗衣房管理制度
附屬醫(yī)院被服室、洗衣房管理制度
1、負責對全院各種醫(yī)用被服、工作服、各科值班室被服進行清潔、消毒、縫補、干燥、燙平,按要求折疊,做好供應工作。
2、洗衣房與中心被服室對布類物品必須逐件清點,辦理交換手續(xù),發(fā)現(xiàn)差錯及時處理,每年大清點一次。
3、被服消毒、洗滌、供應應做到有色的和無色的分開,病員的被服和工作人員的工作服分開,嚴格遵守操作規(guī)程和消毒隔離制度,防止交叉感染。
4、洗衣房應將有傳染性的衣物、被服等附上明顯標志,與一般衣物分開放置和處理。
5、牙胞細菌(破傷風、炭疽、氣性壞疽等)感染患者的衣物應滅菌、清洗、再滅菌。
6、被服、工作服等破損時經中心被服室縫紉組修補后方能發(fā)出。被服室負責手術衣、治療巾、包布、被服等制作。應報廢的被服統(tǒng)一由被服室集中填好報廢單,按月、按季會同有關部門現(xiàn)場鑒定,由總務科長簽署意見,分管副院長批準辦理報廢手續(xù),被服室憑報廢單向倉庫如數(shù)領取。
7、被服室各種工具、機器、被服要有專人保管,防止霉爛、遺失、差錯等,做好機器維修、保養(yǎng)工作。
第8篇 醫(yī)院洗衣房醫(yī)院感染管理制度
醫(yī)院洗衣房醫(yī)院感染管理制度
一、布局合理,潔污分開,通風良好;分為洗滌區(qū),壓燙、折疊區(qū),清潔衣物存放區(qū),物流由污到潔,強行通過,不得逆流。
二、指定地點收集污物,避免在病房清點,專車專線運輸。運送車輛潔污分開,每日清洗消毒。
三、被血液、體液或傳染病病人的被服應單獨封閉運送。先消毒后清洗。
四、工作衣與一般病人衣物及污染衣物(感染病人或被體液血液污染)分開洗滌,對污染衣物用消毒液浸泡30分鐘以上后才能開始清洗。
五、洗凈的衣物不得與未洗衣物混雜,應各自分開放置,盛放器具各自專用。
六、工作環(huán)境保持衛(wèi)生,每日用消毒液消毒洗衣板、容器及地面等一次,每周大掃除。
七、工作人員做好個人防護,每日洗澡更衣,接觸污物后洗手。
第9篇 八一醫(yī)院洗衣房醫(yī)院感染管理制度
第一醫(yī)院洗衣房醫(yī)院感染管理制度
1.洗衣房按其工作流程應設污物接收間、消毒間、洗滌間、烘干間、熨干間、疊衣間、修補間、清潔衣被貯存間、發(fā)放間等。
2.應嚴格劃分污染區(qū)與清潔區(qū)。污染衣物未經洗滌消毒不得進入清潔通道及清潔區(qū)。
3.不得在病房走廊清點污臟被服,應直接放置污衣袋內運送洗衣房的污物間清點。清點完畢及時清掃,定期消毒。
4.傳染性衣物或被血液、體液污染的衣物應單獨標記,用黃色污衣袋運送,分機洗滌。
5.收被服的路線由污到潔順行通過,不得逆行。運送車輛應潔、污分開,定期消毒。污衣袋每日洗滌。
6.工作人員在回收污被服時,要戴口罩、手套,注意消毒隔離。
7、各工作間要經常保持清潔整齊,每周大掃除1次。
8、一般衣物,洗滌溫度要達到90℃以上,洗滌30~40分鐘。
9、傳染性衣物應用100℃含有效氯l50─500mg/l洗滌液洗30~60分鐘。
10、烈性傳染病衣物,應先壓力蒸汽滅菌再洗滌。
11、有明顯膿、血、糞便污染衣物,應按傳染性衣物洗滌消消毒。
12、產房、手術室、嬰兒室、兒科被服及工作服均應分機洗滌。
第10篇 公司洗衣房管理制度（3）
公司洗衣房管理制度(三)
1、工作人員要盡心盡職,干好本職工作樹立全心全意為職工服務的觀念,執(zhí)行班前會制度。
2、洗衣房清潔衛(wèi)生,窗明地凈,衣架無塵灰,工作服疊放整齊。
3、工作人員遵守紀律,堅守崗位,熱情服務。
4、工作服應及時清洗、烘干,收發(fā)準確,縫補及時。
5、上崗人員要佩帶上崗證,衣著整齊,使用文明用語,做到服務周到。
第11篇 大學生宿舍洗衣機洗衣卡管理規(guī)范
大學學生宿舍洗衣機、洗衣卡管理規(guī)范
為更好地為廣大同學提供服務,方便學生的在校生活,學校在每棟宿舍樓配備了洗衣機,為保證學生安全有效地使用,特制定管理規(guī)范:
1、洗衣機為自助式全自動洗衣機,洗衣時需插入洗衣卡,洗衣時間為45分鐘/次左右。
2、學生要愛護洗衣機,嚴格按程序操作,做到輕開輕放,嚴禁隨意撥動電源,發(fā)現(xiàn)異常聲音應停止使用并報告門衛(wèi)。
3、門衛(wèi)要每天檢查洗衣機是否正常工作,如有故障應及時報告,宿舍管理中心負責聯(lián)系維修事宜。
4、洗衣卡辦理:新生入校時,按自愿的原則,以學院為單位統(tǒng)一辦理,每張洗衣卡押金15元,畢業(yè)時如卡面沒有損壞,則退還押金15元。新生入校時,卡內可用次數(shù)為9次/學年,以后為10次/學年。
5、洗衣卡沖值:每學年末(6月末、7月初),宿舍管理中心會通知各個學院,將學生的洗衣卡收上來(卡面未損壞),以院為單位統(tǒng)一交到宿舍管理中心,由洗衣公司重新沖值10次,開學初返回學生手中(注:剩余次數(shù)不累計);卡面損壞或丟失,如需重新辦理,則需再交15元押金。
6、發(fā)現(xiàn)洗衣卡不能正常使用的,請及時到宿舍管理中心更換。
第12篇 洗衣工崗位職責范本(后勤管理集團)
1.嚴格按照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干,熟練掌握機器操作規(guī)程。
2.嚴格按照衣物的不同品質,合理分洗,并合理使用洗漆劑,控制洗滌成本。
3.對洗漆后達不到洗滌效果的物品及時向校區(qū)管理部主任匯報,分析原因,妥善解決。
4.洗
第13篇 洗衣房員工管理制度范本
洗衣房的環(huán)境衛(wèi)生及其消毒情況,直接影響洗滌質量,所以對于洗衣房的員工管理比較嚴格,下面是企業(yè)管理網為大家提供的洗衣房員工管理制度,僅供參考。
1.洗衣房工作人員洗滌衣物時,嚴禁在洗衣房內嘻笑、打鬧,切實注意安全,防觸電、防意外事故,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時上報,妥善處理。
2.洗衣房工作人員工作前先清點物品,如:實做好記錄,并參照物品配置表進行對照,如有差錯及時上報。
3.各值日組長及時、全面的組織好組內的一切事務,確保衣物整潔。工作人員因病或有事不能工作者要及時請假。
4.待人禮貌和氣,服務主動熱情,不準與學生或他人吵架斗毆,不準隱瞞事故及個人過失。
5.洗衣房工作人員要時刻樹立以學生為本的理念,積極努力做好工作,不斷提高服務質量,創(chuàng)優(yōu)質服務。
6..遵守安全操作規(guī)程,精心愛護設備,節(jié)約水、電、洗衣粉等。
7.每周給洗衣機消毒一次,每天打掃好衛(wèi)生并保持地面衛(wèi)生,做到室內干凈、整潔,無異味。
8.工作人員不得在洗衣房內擅自使用其他電器,如發(fā)現(xiàn)將給予批評教育,嚴重者給予清退處理。
9.洗衣員嚴格操作程序,為客戶送洗衣服,必須填寫好登記表,并憑洗衣單領取衣物。
10.工作人員不得私自免費幫助他人洗衣或不按價目表進行收費,如發(fā)現(xiàn)處5倍以上罰款,多次發(fā)現(xiàn)做清退處理。
11.工作人員要團結友善,搞好協(xié)作,對工作要有敬業(yè)奉獻精神,對客戶要明禮誠信,按時按質完成工作。
超市員工管理制度
第14篇 某洗衣房安全管理制度
洗滌部所管轄范圍嚴禁吸煙和攜帶香煙、火機、火柴類等火種。
2、 發(fā)現(xiàn)與工作無關人員進入洗滌部應立即上前詢問。
3、 啟動或關閉設備前必須對設備的工作狀況進行檢查。
4、 處理設備故障或打掃設備衛(wèi)生時必須關閉設備電源。
5、 注意用電安全嚴禁直接用水沖洗設備電器部位和濕手接觸電器開關。
6、 發(fā)現(xiàn)機器有異常情況要立即關機報修不得強行使用。
7、 嚴格按洗滌程序的投料標準投放洗滌原料。
8、 嚴格按照限載重量裝載洗滌物品洗、烘設備不得超載運行。
9、在洗衣機、烘干機未完全停定前不能開門。
10、及時清理夾帶在布草里的雜物避免留下火種隱患。
11、集中精神操作,嚴禁兩人同時操作一臺燙衣機。
12、注意洗滌物品的運送安全防止出現(xiàn)丟失或污染的事故。
13、不得讓車碰撞機械設備和公共設施。
14、需第二天折疊的毛巾裝車后的余溫不得超過50℃度。
15、不能將潮濕布草長時間堆放在不透風的布草車內。
16、下班前必須檢查設備的電源、水閥、氣閥是否關閉。
17、下班前將剪刀之類的利器集中妥善保管好。
18、下班前將部門全部垃圾倒在酒店指定位置。
19、配合消防中心人員做好下班前消防安全檢查工作。
洗衣房衛(wèi)生制度
1、 自覺遵守衛(wèi)生管理制度是每一位員工應盡的義務;
2、注重個人清潔衛(wèi)生、勤換衣、勤洗手;
3、 做到地面無積水,用具無污垢、設備無浮塵。
4、 所有待洗物品必須放在布草車內,不得放在地上;
5、 及時清理夾帶在布草中的殘渣雜物,防止污物擴散污染;
6、洗干凈的衣服、布草,如不慎掉在地上,一律重洗;
7、主管對管轄范圍的日常衛(wèi)生做監(jiān)督工作。
第15篇 洗衣房管理規(guī)程
在洗衣房的洗滌中,要使布草洗得好,每個洗滌程序都要嚴格對待,否則,只要一個環(huán)節(jié)出錯,就會影響整體的洗滌效果。
1. 布草在水洗的過程中,必須正確使用洗滌化料,特別是硬水區(qū)域,在主洗過程中必須放入軟水劑。
2. 對床單被罩、枕套等輕垢布草類,在洗滌過程中選用漂白劑時,應該選用彩漂粉而不是氯漂粉,因為氯漂粉是強氧化劑,它會使水中的雜質的化學反應產生一種金屬氯,殘留在布草纖維內,通過燙平或烘干及在空氣中的氧化,使布草發(fā)黃。
3. 在水洗的過程中,過水也是相當重要的,布草在洗滌時,污垢洗下來以后,水溶液中形成了洗滌劑和污垢的混合物,這時候的混合物也是有溫度的,在過水過程中,如果直接加入冷水過水的話,就會造成布草收縮,把混合體的污垢牢牢的鎖在纖維內,長此以往布草就會出現(xiàn)污垢沉積。
4. 在洗滌毛巾類時,不能很好的掌握洗滌程序,也很容易使毛巾發(fā)黃、發(fā)灰、變硬,所以嚴格按照規(guī)范洗滌程序是相當重要的,特別是毛巾類,很多賓館、酒店以及社會洗衣廠都會遇到類似問題。
洗滌毛巾類布草,首先在主洗時必須加入軟水劑,漂白時最好是用彩漂粉,過水時盡量加入熱水投洗,后處理時添加中和酸粉,添加柔順粉要適量,加量太多會使毛巾發(fā)黃,脫水不徹底毛巾會發(fā)灰,長期不加中和劑毛巾會變硬。
洗滌毛巾類布草
白色織物的增白由漂白劑來完成,但在洗滌毛巾類織物時,一定要合理使用漂白劑。
氧漂劑對毛巾類織物的危害相對來說比較小,且能長時間保持織物的鮮亮度,但對一些色素類的污漬不易去除。
使用氧漂劑的優(yōu)點是,在一定程度上延長了毛巾的使用壽命,且可防止織物過早發(fā)灰。
氯漂粉對棉織品(毛巾)的纖維牢度有一定的損傷,長時間使用會使毛巾織物發(fā)灰、發(fā)暗,但對織物上的色素類污垢去除徹底。
通過長時間洗滌,總結出一個洗滌毛巾的小經驗,提供個大家參考:在一周七天的毛巾洗滌中,前三天用氯漂粉來漂白毛巾,后三天用氧漂粉來漂白毛巾(因為毛巾周轉洗滌至少需要三天),無論氧漂粉還是氯漂粉,在加入機器時,當溫度達到55度—60度時,將稀釋好的漂白劑在滾筒正轉時加入并立即沖料,以避免較濃的漂白粉對布草造成的損害,對投入使用的新毛巾織物洗滌時最好選用氧漂粉來進行漂白。
以上的漂白方式既減少了漂白粉對毛巾織物的損害,又保證了毛巾上色素類污漬的去除,有效防止了毛巾織物發(fā)灰、發(fā)暗現(xiàn)象的出現(xiàn)。
