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崗位職責(zé)實(shí)驗(yàn)室匯編(20篇)

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):39

崗位職責(zé)實(shí)驗(yàn)室

崗位職責(zé)是什么

實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)是指在科研或教育機(jī)構(gòu)中,實(shí)驗(yàn)室工作人員所承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任,包括但不限于實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、設(shè)備管理、數(shù)據(jù)收集與分析、安全監(jiān)管等方面。

崗位職責(zé)要求

1. 精通實(shí)驗(yàn)技術(shù):實(shí)驗(yàn)室人員應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),熟悉各種實(shí)驗(yàn)設(shè)備和技術(shù)操作,確保實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確性和可靠性。

2. 細(xì)心負(fù)責(zé):實(shí)驗(yàn)室工作需要高度的專注和細(xì)心,以防止錯(cuò)誤和事故的發(fā)生,保證實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

3. 安全意識(shí):嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)定,預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)緊急情況有快速應(yīng)對(duì)能力。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。

5. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:持續(xù)關(guān)注科研動(dòng)態(tài),不斷提升自我,適應(yīng)新技術(shù)和新方法的發(fā)展,推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)進(jìn)步。

崗位職責(zé)描述

實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)涵蓋了一系列與實(shí)驗(yàn)操作、管理和服務(wù)相關(guān)的工作。這包括但不限于準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)材料、維護(hù)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)設(shè)備、執(zhí)行實(shí)驗(yàn)程序、記錄和分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。此外,實(shí)驗(yàn)室人員還需要參與實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,以及實(shí)驗(yàn)報(bào)告的編寫(xiě)。他們需確保實(shí)驗(yàn)環(huán)境整潔有序,設(shè)備運(yùn)行正常,并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。在安全方面,他們需監(jiān)控實(shí)驗(yàn)室安全狀況,定期進(jìn)行安全檢查,對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

有哪些內(nèi)容

1. 實(shí)驗(yàn)操作:執(zhí)行實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行操作,確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可重復(fù)性。

2. 設(shè)備管理:負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常管理,包括清潔、維護(hù)、故障報(bào)修及設(shè)備升級(jí)。

3. 數(shù)據(jù)處理:收集、整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行分析,為研究提供科學(xué)依據(jù)。

4. 安全保障:執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室安全制度,識(shí)別并消除安全隱患,組織定期的安全演練。

5. 文件記錄:妥善保存實(shí)驗(yàn)記錄,及時(shí)更新實(shí)驗(yàn)報(bào)告,確保文檔管理規(guī)范。

6. 項(xiàng)目協(xié)助:參與科研項(xiàng)目的實(shí)施,為項(xiàng)目組提供技術(shù)支持,協(xié)助完成項(xiàng)目目標(biāo)。

7. 培訓(xùn)指導(dǎo):對(duì)新員工或?qū)W生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作培訓(xùn),確保其掌握正確的實(shí)驗(yàn)技能和安全知識(shí)。

8. 交流協(xié)作:與內(nèi)外部科研團(tuán)隊(duì)保持良好溝通,分享實(shí)驗(yàn)成果,參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

以上各項(xiàng)職責(zé)需實(shí)驗(yàn)室人員全面履行,通過(guò)高效的工作,確保實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)行,促進(jìn)科研項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)實(shí)驗(yàn)室范文

第1篇 檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)

2611pf-廣州檢驗(yàn)-人力資源崗 平安好醫(yī) 平安好醫(yī)投資管理有限公司,平安好醫(yī),平安好醫(yī) 工作職責(zé):

1、招聘:負(fù)責(zé)擬訂檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室的招聘計(jì)劃,并上報(bào),開(kāi)展候選人簡(jiǎn)歷篩選并組織面試;

2、績(jī)效:協(xié)助開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室員工的績(jī)效擬定和績(jī)效匯報(bào)、考核組織工作;

3、培訓(xùn):協(xié)助開(kāi)展人員培訓(xùn)工作;

4、員工關(guān)系:協(xié)助總部開(kāi)展檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室人員的入、離職工作;

5、黨務(wù)工作:黨員檔案材料的接收、保管等;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、全日制本科及以上;

2、2年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn);

3、了解招聘渠道管理及人員招聘流程

4、動(dòng)手、溝通能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心;有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);熟悉掌握辦公軟件。

第2篇 實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司,脈通 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)行:

(1)測(cè)試方法的建立和完善;

(2)測(cè)試工作的具體安排;

(3)復(fù)核作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、記錄、測(cè)試報(bào)告的正確性;

(4)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)、維護(hù)和保養(yǎng)。

2、 協(xié)助建立和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室管理體系,并監(jiān)督員工對(duì)體系要求的執(zhí)行情況。。

3、 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的管理,包括培訓(xùn)、定期的監(jiān)督和考核等。

4、 上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、化學(xué)、微生物等專業(yè)畢業(yè),相關(guān)工作年限5年以上;

2、掌握實(shí)驗(yàn)室管理體系、質(zhì)量管理體系相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求

3、掌握產(chǎn)品及其性能相關(guān)知識(shí)

4、熟練運(yùn)用物理/化學(xué)/微生物/高分子材料等相關(guān)專業(yè)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)、6s管理知識(shí)者;

5、良好的邏輯分析能力、溝通能力、執(zhí)行力,優(yōu)秀的敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能。

第3篇 細(xì)胞實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)

細(xì)胞實(shí)驗(yàn)室初級(jí)技術(shù)員 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 生物學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科/碩士研究生學(xué)歷,有細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);

個(gè)性沉穩(wěn),熱愛(ài)技術(shù)工作,有積極的鉆研和獨(dú)立思考精神;

敬業(yè)踏實(shí)、吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

具有良好的英文閱讀能力和基本的寫(xiě)作能力;

具有實(shí)際脂肪干細(xì)胞、臍帶干細(xì)胞和免疫細(xì)胞項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)中心(實(shí)驗(yàn)室)職責(zé)

第一部分總則

一、教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)中心,從事公共課和專業(yè)課實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)的教學(xué)及科研實(shí)體,是辦好學(xué)校和教育技術(shù)專業(yè)的基本條件之一。

二、該中心的建設(shè)要根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和教學(xué)、科研任務(wù)的需要,從實(shí)際出發(fā),統(tǒng)籌規(guī)劃,合理設(shè)置,協(xié)調(diào)發(fā)展。實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和設(shè)備應(yīng)具有前瞻性,逐步用現(xiàn)代化技術(shù)和儀器裝備實(shí)驗(yàn)室,提高實(shí)踐教學(xué)、科研水平。要充分發(fā)揮現(xiàn)有人力、物力、財(cái)力的作用,提高投資效益,降低成本。

第二部分實(shí)驗(yàn)室任務(wù)

一、本中心根據(jù)學(xué)校和專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的規(guī)定,承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。根據(jù)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的需要,制定各獨(dú)立設(shè)置實(shí)驗(yàn)課及各門(mén)課程實(shí)驗(yàn)部分教學(xué)大綱。完善實(shí)驗(yàn)教材、實(shí)驗(yàn)講義、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等教學(xué)資料,安排實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)人員,保證完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。

二、努力提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生在教育技術(shù)方面和教師技能(如微格教學(xué)實(shí)踐)的訓(xùn)練。通過(guò)實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),幫助學(xué)生掌握科學(xué)實(shí)驗(yàn)方法,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力。

三、實(shí)驗(yàn)室要吸收教育技術(shù)領(lǐng)域教學(xué)和實(shí)踐的新成果,不斷充實(shí)更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,改革實(shí)驗(yàn)方法,開(kāi)設(shè)新的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,增加綜合性、設(shè)

計(jì)性實(shí)驗(yàn),對(duì)學(xué)生開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室。

四、實(shí)驗(yàn)室要根據(jù)承擔(dān)的科研任務(wù)積極開(kāi)展科學(xué)研究工作。要努力提高實(shí)驗(yàn)技術(shù)水平,完善技術(shù)條件和工作環(huán)境,安排好所承擔(dān)的教師和高年級(jí)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)和科研任務(wù),為科研人員的創(chuàng)造工作條件。

五、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)注意儀器設(shè)備的管理和維護(hù)、維修,使儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài),努力提高使用率。開(kāi)展實(shí)驗(yàn)裝置的研究和綜合實(shí)驗(yàn)的整合、組建工作。

六、實(shí)驗(yàn)室要積極組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室工作各項(xiàng)規(guī)范。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)人員的培訓(xùn)和管理,有效地完成本職工作和承擔(dān)新的實(shí)驗(yàn)任務(wù)。

第三部分實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

一、實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與發(fā)展,納入學(xué)校及二級(jí)學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃;要考慮環(huán)境、設(shè)施、儀器設(shè)備、人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)投入等綜合配套因素。按照立項(xiàng)、論證、實(shí)施、監(jiān)督、施工、驗(yàn)收、效益考核等“項(xiàng)目管理”辦法的程序,由本中心和二級(jí)學(xué)院申報(bào),學(xué)校統(tǒng)一歸口、全面規(guī)劃。以提高實(shí)驗(yàn)設(shè)備的共享和合理利用,避免設(shè)備的重復(fù)投資和建設(shè)。

二、實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)要體現(xiàn)學(xué)科的特色,從發(fā)展的角度和技術(shù)的進(jìn)步進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)置,有利用學(xué)科的深入研究和應(yīng)用提供較多寬的環(huán)境。

三、要積極創(chuàng)造條件籌建開(kāi)放型實(shí)驗(yàn)室及校級(jí)、?。ú浚┘?jí)等實(shí)驗(yàn)室,以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要。在現(xiàn)有條件允可的情況下,盡量開(kāi)放各分實(shí)驗(yàn)室,多為學(xué)生提供實(shí)踐的機(jī)會(huì),特別是多媒體和計(jì)算機(jī)的應(yīng)用實(shí)踐。

第四部分實(shí)驗(yàn)室管理

一、實(shí)驗(yàn)室要做好工作環(huán)境管理和勞動(dòng)保護(hù)工作,嚴(yán)格遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)工作的有關(guān)規(guī)定。對(duì)高溫、輻射、噪聲、粉塵、超凈等對(duì)人體有害的環(huán)境,要進(jìn)行技術(shù)安全防范。凡不合格的,必須進(jìn)行技術(shù)改造,再通過(guò)檢查認(rèn)定合格后,才能投入使用。

二、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、低值、易耗品、材料等物資的管理,應(yīng)按照《泉州師范學(xué)院教學(xué)科研儀器設(shè)備管理辦法》、《泉州師范學(xué)院物資損壞、丟失賠償辦法》等規(guī)章制度執(zhí)行。

三、實(shí)驗(yàn)室要建立和健全崗位責(zé)任制,制定相應(yīng)的規(guī)章制度如《實(shí)驗(yàn)室各級(jí)、各類(lèi)人員職責(zé)》、《實(shí)驗(yàn)室工作人員工作量實(shí)施細(xì)則》、《實(shí)驗(yàn)室工作人員考核辦法》等,并據(jù)此定期對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作人員進(jìn)行考核、評(píng)比和表彰。

四、實(shí)驗(yàn)室要實(shí)行科學(xué)管理,完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度。對(duì)實(shí)驗(yàn)室的工作人員、儀器設(shè)備、物資、經(jīng)費(fèi)等信息實(shí)施計(jì)算機(jī)管理,及時(shí)為學(xué)?;蛏霞?jí)主管部門(mén)提供有關(guān)實(shí)驗(yàn)室的各種準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

五、要高度重視實(shí)驗(yàn)室評(píng)估工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)和對(duì)照《泉州師范學(xué)院基礎(chǔ)課教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估辦法》和《泉州師范學(xué)院基礎(chǔ)課教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)表》,經(jīng)常開(kāi)展自查、自評(píng)、自糾活動(dòng),不斷提高實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理水平。

第五部分實(shí)驗(yàn)室工作人員

一、實(shí)驗(yàn)室工作人員包括:從事實(shí)驗(yàn)室工作的教師、研究人員、工程技術(shù)人員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、管理人員和工人(包括部分理論課教師的兼職人員)。各類(lèi)人員要有明確的職責(zé)分工,各司其職;同時(shí)要做到團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極完成各項(xiàng)任務(wù)。

二、實(shí)驗(yàn)室工程技術(shù)人員與實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的編制,要參照在校學(xué)生數(shù)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研工作量及實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備狀況,合理折算后確定。條件成熟時(shí),可以試行流動(dòng)編制。

三、實(shí)驗(yàn)室工作人員的崗位職責(zé),由實(shí)驗(yàn)室主任根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo),按照國(guó)家對(duì)不同專業(yè)技術(shù)干部和工作職責(zé)的有關(guān)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則具體確定。

四、實(shí)驗(yàn)室定期開(kāi)展對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作的檢查、評(píng)比活動(dòng),積極配合校級(jí)以上的實(shí)驗(yàn)室評(píng)估工作,對(duì)成績(jī)顯著的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰和鼓勵(lì),對(duì)違章失職或因工作不負(fù)責(zé)任造成損失者,視情節(jié)給予教育或行政處分,直至追究法律責(zé)任。

第5篇 實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)員崗位職責(zé)

company profile:

our gtc lab in shanghai offers e_tended reliable testing services on component materials or finished products to verify levels of the restricted substances and develops sound, sensible analytical methods with international standards, such as european regulations.

various spectroscopy and wet chemistry methods are used to determine the concentrations of restricted substances in mechanical components, environmental samples, food or pharmaceuticals.

all testing results from our lab are fully documented in certified test reports for our customers’records.

job description:

1. be responsible for testing of products & materials

2. be responsible for operation and maintenance of gc-ms, lc-ms, _rf, icp-oes, icp-ms, uv-vis, etc.

3. other lab daily work, including quality control and related record

4. support supervisor to trace testing status

job requirement:

1. junior college degree or above, major in chemistry, ideally analytical chemistry;

2. have 2-year or above working e_perience in material testing; be familiar with eu and china rohs regulatory requirements and reach, weee etc.; understanding the food contact material regulation of different countries is an advantage

3. have operation e_perience of common analytical instruments, such as gc-ms, lc-ms, _rf, icp-oes, icp-ms, uv-vis, etc

4. good command of english

5. good communication skills

6. hardworking, self-motivated, fast-learning and teamwork spirits

第6篇 技術(shù)師范學(xué)院實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

1.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室擔(dān)負(fù)的教學(xué)、科研任務(wù),擬訂實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展的規(guī)劃和年度計(jì)劃。

2.會(huì)同有關(guān)教研室審定實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱及實(shí)驗(yàn)課程或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書(shū),確定實(shí)驗(yàn)教學(xué)和測(cè)試要求,根據(jù)下達(dá)的任務(wù),制定學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作計(jì)劃,保證教學(xué)和科研工作的順利進(jìn)行,努力提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

3.對(duì)下達(dá)的教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)提出使用安排意見(jiàn),并擬訂儀器設(shè)備的購(gòu)置計(jì)劃。

4.搞好實(shí)驗(yàn)室科學(xué)管理,研究投資效益,負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)的組織工作,提高儀器設(shè)備的利用率和完好率。

5.領(lǐng)導(dǎo)本實(shí)驗(yàn)室各類(lèi)人員的工作,組織實(shí)驗(yàn)人員的培養(yǎng)及考核、晉升的評(píng)議工作,不斷提高他們的思想、業(yè)務(wù)水平。

6.制訂、執(zhí)行并督促檢查實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,按時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表,定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作,開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)。

7.實(shí)驗(yàn)室副主任協(xié)助主任工作。

第7篇 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理崗位職責(zé)

質(zhì)量總監(jiān)(實(shí)驗(yàn)室管理) 廣州廣電計(jì)量 廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司分支機(jī)構(gòu) 職位描述:

1、依據(jù)iso 17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可要求建立并改善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件;

2、負(fù)責(zé)cnas,、cma實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可相關(guān)文件的準(zhǔn)備及實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)可申請(qǐng)、復(fù)評(píng)審和擴(kuò)項(xiàng)工作;

3、根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求,制定年度質(zhì)量保證及控制計(jì)劃,并負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管控,持續(xù)維護(hù)和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系,監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)過(guò)程中質(zhì)量體系的符合性;

5、定期組織質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),并負(fù)責(zé)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)查新工作;

6、出差巡查監(jiān)督省外各子公司質(zhì)量執(zhí)行情況。

任職要求:

1、工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)驗(yàn)室操作流程;

2、熟悉iso 17025 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系,具有iso 17025內(nèi)審員資質(zhì);

3、有第三方檢測(cè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備極強(qiáng)的溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,原則性強(qiáng),立場(chǎng)分明;

5、熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

崗位任職人每月有不定期的出差安排,出差另有補(bǔ)貼,介意頻繁出差者慎投。

第8篇 生物實(shí)驗(yàn)室管理員崗位職責(zé)

生物實(shí)驗(yàn)室管理員/研發(fā)助理 恒潤(rùn)生物 上海恒潤(rùn)達(dá)生生物科技有限公司,恒潤(rùn)生物,恒潤(rùn)達(dá)生,恒潤(rùn) 職位描述:

主要職責(zé):

1. 協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2. 實(shí)驗(yàn)室耗材等的申購(gòu)和庫(kù)存管理。

3. 實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的管理和維護(hù),設(shè)備檔案的管理。

4. 實(shí)驗(yàn)室安全管理。

5. 實(shí)驗(yàn)室試劑耗材的接收和入庫(kù)。

6. 實(shí)驗(yàn)室相關(guān)認(rèn)證材料的整理。

7. 協(xié)助實(shí)驗(yàn)室完成實(shí)驗(yàn)相關(guān)任務(wù)。

崗位要求:

1. 有生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2. 善于溝通、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、為人踏實(shí)、有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

3. 有實(shí)驗(yàn)室管理和科研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第9篇 實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)崗位職責(zé)

2611pf-廣州檢驗(yàn)-人力資源崗 平安好醫(yī) 平安好醫(yī)投資管理有限公司,平安好醫(yī),平安好醫(yī) 工作職責(zé):

1、招聘:負(fù)責(zé)擬訂檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室的招聘計(jì)劃,并上報(bào),開(kāi)展候選人簡(jiǎn)歷篩選并組織面試;

2、績(jī)效:協(xié)助開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室員工的績(jī)效擬定和績(jī)效匯報(bào)、考核組織工作;

3、培訓(xùn):協(xié)助開(kāi)展人員培訓(xùn)工作;

4、員工關(guān)系:協(xié)助總部開(kāi)展檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室人員的入、離職工作;

5、黨務(wù)工作:黨員檔案材料的接收、保管等;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、全日制本科及以上;

2、2年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn);

3、了解招聘渠道管理及人員招聘流程

4、動(dòng)手、溝通能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心;有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);熟悉掌握辦公軟件。

第10篇 學(xué)院實(shí)驗(yàn)室工作人員崗位職責(zé)

一、實(shí)驗(yàn)室主任

1、院長(zhǎng)和主管教學(xué)的副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下主持實(shí)驗(yàn)室的全面工作。

2、負(fù)責(zé)組織安排本實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的實(shí)驗(yàn)課教學(xué)任務(wù)和實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作,并督促檢查完成的工作質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)制定本實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃及實(shí)驗(yàn)室管理制度。

4、配合教研室開(kāi)展科學(xué)研究活動(dòng),協(xié)調(diào)教學(xué)與科研工作,做到互不影響。

5、負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)用品和實(shí)驗(yàn)動(dòng)物計(jì)劃的申報(bào),并負(fù)責(zé)組織請(qǐng)領(lǐng)工作。

6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備、藥品和雜品等的管理工作。

7、負(fù)責(zé)提出改進(jìn)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室管理的措施。

8、落實(shí)學(xué)院交辦的其它工作。

二、實(shí)驗(yàn)室教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員

根據(jù)實(shí)驗(yàn)主任分配的教學(xué)、科研以及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理任務(wù),制定具體工作計(jì)劃。對(duì)于新開(kāi)的教學(xué)實(shí)驗(yàn),要進(jìn)行試做。做好實(shí)驗(yàn)前的資料、器材、實(shí)驗(yàn)方案等準(zhǔn)備工作。編寫(xiě)的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、實(shí)驗(yàn)講義,要經(jīng)過(guò)院(系、部)組織驗(yàn)收、簽定,切實(shí)保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn),指導(dǎo)學(xué)生正確使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備并主動(dòng)參與維護(hù)保養(yǎng)工作,以提高儀器設(shè)備的完好率。掌握本專業(yè)比較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

三、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)工人

根據(jù)工作特點(diǎn),實(shí)驗(yàn)室技術(shù)工人應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì),協(xié)助實(shí)驗(yàn)教師、技術(shù)人員更好地完成實(shí)驗(yàn)課及課前準(zhǔn)備工作。應(yīng)充分了解本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)儀器設(shè)備的性能、原理、結(jié)構(gòu),做好經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)工作,并做好實(shí)驗(yàn)室的安全與衛(wèi)生工作。

第11篇 混凝土實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

混凝土實(shí)驗(yàn)室主任 崗位職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)公司攪拌站混凝土生產(chǎn)及配方制作;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)報(bào)告的審定與簽核,及時(shí)處理檢測(cè)工作中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制訂與實(shí)施實(shí)驗(yàn)室管理制度及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施 、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家有關(guān)的政策和技術(shù)法規(guī) ;

4、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室人員做好各種強(qiáng)度等級(jí)pc混凝土生產(chǎn)配方的制定、試配和實(shí)施追蹤;

5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品檢驗(yàn),試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理,查核質(zhì)量保證體系的運(yùn)作情況,并監(jiān)督質(zhì)量體系的實(shí)施、貫徹工作;

6、負(fù)責(zé)本部門(mén)環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)和環(huán)境意識(shí)督導(dǎo)工作,以及專業(yè)技能和管理相結(jié)合的教育訓(xùn)練,并做好記錄,適時(shí)的考核成效;

7、負(fù)責(zé)供貨商及各部門(mén)免檢資格的考察、審核與評(píng)估。

8、主導(dǎo)解決pc工廠混凝土生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)、技術(shù)問(wèn)題,對(duì)質(zhì)量的統(tǒng)一協(xié)調(diào)控制,主動(dòng)積極帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷

2、發(fā)表過(guò)論文(建材方面/土建方面),獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)

3、有豐富的混凝土和水穩(wěn)經(jīng)驗(yàn),懂外加劑

4、35歲以上,10年以上混凝土研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)公司攪拌站混凝土生產(chǎn)及配方制作;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)報(bào)告的審定與簽核,及時(shí)處理檢測(cè)工作中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制訂與實(shí)施實(shí)驗(yàn)室管理制度及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施 、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家有關(guān)的政策和技術(shù)法規(guī) ;

4、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室人員做好各種強(qiáng)度等級(jí)pc混凝土生產(chǎn)配方的制定、試配和實(shí)施追蹤;

5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品檢驗(yàn),試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理,查核質(zhì)量保證體系的運(yùn)作情況,并監(jiān)督質(zhì)量體系的實(shí)施、貫徹工作;

6、負(fù)責(zé)本部門(mén)環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)和環(huán)境意識(shí)督導(dǎo)工作,以及專業(yè)技能和管理相結(jié)合的教育訓(xùn)練,并做好記錄,適時(shí)的考核成效;

7、負(fù)責(zé)供貨商及各部門(mén)免檢資格的考察、審核與評(píng)估。

8、主導(dǎo)解決pc工廠混凝土生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)、技術(shù)問(wèn)題,對(duì)質(zhì)量的統(tǒng)一協(xié)調(diào)控制,主動(dòng)積極帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷

2、發(fā)表過(guò)論文(建材方面/土建方面),獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)

3、有豐富的混凝土和水穩(wěn)經(jīng)驗(yàn),懂外加劑

4、35歲以上,10年以上混凝土研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

第12篇 實(shí)驗(yàn)室設(shè)備工程師崗位職責(zé)

銷(xiāo)售工程師(實(shí)驗(yàn)室設(shè)備)-湖南 廣州得翔科技有限公司 廣州得翔科技有限公司,廣州得翔,得翔 職責(zé)描述:

1. 開(kāi)發(fā)和識(shí)別客戶,建立和強(qiáng)化客戶關(guān)系。

2. 有責(zé)任及時(shí)完全收回客戶貨款。

3. 經(jīng)常拜訪大客戶,并提供解決方案,儀器特點(diǎn)演示和培訓(xùn)。

4. 完成本區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃。

5. 不斷開(kāi)發(fā)新客戶和競(jìng)爭(zhēng)者的客戶。

6. 收集和理解市場(chǎng)狀態(tài)信息和競(jìng)爭(zhēng)者的信息。

7. 維護(hù)和更新客戶和聯(lián)系數(shù)據(jù)庫(kù)及市場(chǎng)材料。

8. 參加產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會(huì)和市場(chǎng)相關(guān)的活動(dòng),并展示公司的產(chǎn)品和服務(wù)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)方向:化工類(lèi)專業(yè)、材料科學(xué)、生物工程類(lèi)、醫(yī)藥類(lèi)專業(yè)畢業(yè)。一年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

2.英語(yǔ)良好,達(dá)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)以上水平。

3.性格外向、開(kāi)朗、活潑、積極、上進(jìn);

4.人際關(guān)系良好,善于溝通、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.敬業(yè)、忠誠(chéng)可靠。

6.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,且具備做銷(xiāo)售的素質(zhì),即熱愛(ài)挑戰(zhàn)、富有激情、勤奮、吃苦耐勞。

7.有綜合環(huán)境、化學(xué)分析、生物科學(xué)儀器、實(shí)驗(yàn)室通用設(shè)備和儀器的使用、銷(xiāo)售或技術(shù)支持方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司為員工提供完善的福利制度:周末雙休、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、帶薪病假、話費(fèi)和飯費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助、每年一次體檢、每年一次旅游城市旅游等。

對(duì)銷(xiāo)售人員提供豐厚的,有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金制度。

第13篇 生物實(shí)驗(yàn)室管理崗位職責(zé)

生物實(shí)驗(yàn)室管理員/研發(fā)助理 恒潤(rùn)生物 上海恒潤(rùn)達(dá)生生物科技有限公司,恒潤(rùn)生物,恒潤(rùn)達(dá)生,恒潤(rùn) 職位描述:

主要職責(zé):

1. 協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2. 實(shí)驗(yàn)室耗材等的申購(gòu)和庫(kù)存管理。

3. 實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的管理和維護(hù),設(shè)備檔案的管理。

4. 實(shí)驗(yàn)室安全管理。

5. 實(shí)驗(yàn)室試劑耗材的接收和入庫(kù)。

6. 實(shí)驗(yàn)室相關(guān)認(rèn)證材料的整理。

7. 協(xié)助實(shí)驗(yàn)室完成實(shí)驗(yàn)相關(guān)任務(wù)。

崗位要求:

1. 有生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2. 善于溝通、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、為人踏實(shí)、有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

3. 有實(shí)驗(yàn)室管理和科研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第14篇 常規(guī)實(shí)驗(yàn)室主管崗位職責(zé)

(1)熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理系統(tǒng)的要求、熟悉各項(xiàng)檢測(cè)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)方法;

(2)負(fù)責(zé)常規(guī)實(shí)驗(yàn)室日常管理工作,配合公司完成cma認(rèn)證工作;

(3)負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部技術(shù)工作,相關(guān)數(shù)據(jù)、原始記錄的審核工作。

任職要求:

(1)3年以上檢測(cè)機(jī)構(gòu)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)驗(yàn)室管理和各種檢測(cè)法規(guī),熟悉檢測(cè)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)運(yùn)作模式;

(2)熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn);

(3)環(huán)境類(lèi)專業(yè)、化學(xué)分析專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(4)工作認(rèn)真,細(xì)心沉穩(wěn),能夠勝任一定壓力下的工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

(5)有環(huán)保、疾控等分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有第三方實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擔(dān)任過(guò)授權(quán)簽字人優(yōu)先。

第15篇 產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室主管+產(chǎn)品驗(yàn)證 美埃(中國(guó))環(huán)境凈化有限公司 中山美埃凈化技術(shù)有限公司,美埃 職責(zé)描述:

1、 新開(kāi)發(fā)、改進(jìn)產(chǎn)品的性能、可靠性的實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證和評(píng)價(jià);

2、 針對(duì)售后問(wèn)題進(jìn)行產(chǎn)品、關(guān)鍵元器件市場(chǎng)投訴問(wèn)題分析;

3、 產(chǎn)品新引進(jìn)風(fēng)機(jī)、電路板等關(guān)鍵資材對(duì)整機(jī)系統(tǒng)的影響評(píng)估和實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證;

4、 協(xié)助及跟進(jìn)完善整機(jī)整改流程;

5、 根據(jù)市場(chǎng)及售后問(wèn)題完善評(píng)價(jià)體系、標(biāo)準(zhǔn)制度、體系建設(shè);1、 新開(kāi)發(fā)、改進(jìn)產(chǎn)品的性能、可靠性的實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證和評(píng)價(jià);

6、全面管理實(shí)驗(yàn)室的日常工作,合理安排及協(xié)調(diào)好日常測(cè)試任務(wù);

7、熟悉實(shí)驗(yàn)室測(cè)試儀器和裝置,對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析,解釋;

8、熟悉專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)各類(lèi)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),熟悉各類(lèi)樣品處理方法和測(cè)試分析方法,開(kāi)發(fā)新測(cè)試方法;

9、對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行有效管理,并協(xié)調(diào)好各部門(mén)間的關(guān)系,使工作順暢進(jìn)行;對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員的技術(shù)水平提高進(jìn)行培訓(xùn)和考核;

任職要求:

1、本科以上,機(jī)電、暖通或相近專業(yè);環(huán)境工程、化學(xué)分析類(lèi)相關(guān)專業(yè)

2、具備相關(guān)專業(yè)產(chǎn)品評(píng)價(jià)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作電腦、office、autocad等繪圖軟件;

4、有家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、了解第三方測(cè)試;

有cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證經(jīng)驗(yàn),有環(huán)境、空氣凈化產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第16篇 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理人員崗職責(zé)

1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)耗材和工具領(lǐng)用、實(shí)驗(yàn)試樣制備、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備調(diào)校等實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作;

2.協(xié)助實(shí)驗(yàn)教師指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué);

3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、維修工作;

4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室使用記錄、實(shí)驗(yàn)室安全記錄、儀器設(shè)備維修記錄,實(shí)驗(yàn)室工作人員日志等實(shí)驗(yàn)室工作檔案建設(shè);

5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室基本信息的收集整理工作;

6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和實(shí)驗(yàn)室安全工作;

7.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目管理,協(xié)助專業(yè)系(教學(xué)部)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)驗(yàn)教材建設(shè);

8.承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放管理工作;

9.實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員實(shí)行坐班,根據(jù)工作需要,能承擔(dān)晚上或節(jié)假日實(shí)驗(yàn)室值班和臨時(shí)性突發(fā)任務(wù);

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第17篇 gmp實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室gmp工程師 華東醫(yī)藥百令生物科技 華東醫(yī)藥(杭州)百令生物科技有限公司,華東醫(yī)藥百令生物科技 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)與實(shí)驗(yàn)室部門(mén)相關(guān)的所有文件管理、原始記錄管理等相關(guān)工作;

2. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)所有標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的審核、發(fā)布、回收;

3. 其他與實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系相關(guān)的工作。

4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)體系建設(shè)與相關(guān)人員培訓(xùn)管理等工作。

任職要求:

1. 藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 具有2年以上制藥企業(yè)質(zhì)量檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,能熟練操作液相、氣相等精密儀者優(yōu)先;

3. 熟悉國(guó)內(nèi)外gmp體系,有國(guó)內(nèi)gmp或fda認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 有一定的英語(yǔ)閱讀能力,能閱讀國(guó)內(nèi)外法規(guī);

5. 良好的溝通和表達(dá)能力。

第18篇 實(shí)驗(yàn)室工程銷(xiāo)售工程師崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室純水和儀器銷(xiāo)售工程師 上海贏豐環(huán)境技術(shù)有限公司 上海贏豐環(huán)境技術(shù)有限公司,贏豐技術(shù),贏豐 職責(zé)描述:

1.收集市場(chǎng)信息,發(fā)掘區(qū)域內(nèi)新客戶,跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售項(xiàng)目;

2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室純水儀器和設(shè)備的市場(chǎng)推廣,網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)維護(hù);

3.完成所在區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)。

任職要求:

1、 本科學(xué)歷及以上,理工科專業(yè)背景;

2、 有2年以上實(shí)驗(yàn)室純水或儀器銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

3、 具有開(kāi)拓、不服輸精神;

4、 有成功的獨(dú)立銷(xiāo)售案例。

第19篇 實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員 頂立新材料科技有限公司 頂立新材料科技有限公司,頂立新 1、學(xué)歷:大專及以上

2、工作經(jīng)驗(yàn)不限(含應(yīng)屆畢業(yè)生)

3、專業(yè):高分子化工、材料分析、計(jì)量學(xué)等相關(guān)專業(yè)均可

第20篇 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人 長(zhǎng)天思源 廣東長(zhǎng)天思源環(huán)保科技股份有限公司,廣東長(zhǎng)天思源,長(zhǎng)天思源,長(zhǎng)天思源環(huán)??萍?長(zhǎng)天思源 1.熟悉程序文件,質(zhì)量手冊(cè)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)室管理體系文件的運(yùn)作以及編寫(xiě);

2.具有工程師職稱、環(huán)境工程類(lèi)或者化工類(lèi)專業(yè)本科學(xué)歷畢業(yè)。且滿足授權(quán)簽字人資格【硬性條件】;

3.具備對(duì)環(huán)評(píng)、驗(yàn)收等檢測(cè)報(bào)告的審核以及編制能力;

4.對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)、采樣監(jiān)測(cè)等有一定的了解

5.具備組建綜合室以及質(zhì)控室團(tuán)隊(duì)能力;指導(dǎo)完成日常檢測(cè)報(bào)告的編制以及審核工作;

崗位職責(zé)實(shí)驗(yàn)室匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)是指在科研或教育機(jī)構(gòu)中,實(shí)驗(yàn)室工作人員所承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任,包括但不限于實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、設(shè)備管理、數(shù)據(jù)收集與分析、安全監(jiān)管等方面。崗位職
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