秩序崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

秩序崗位，顧名思義，是維護組織內部正常運作和外部環(huán)境穩(wěn)定的重要角色。它涵蓋了多個層面，包括安全管理、秩序維護、應急處理以及客戶服務等，確保組織的日常運營順暢無阻。

崗位職責要求

1. 專業(yè)素養(yǎng)：秩序崗位人員需具備良好的職業(yè)道德，嚴格遵守法律法規(guī)，以公正無私的態(tài)度執(zhí)行職責。

2. 技能熟練：掌握必要的安全知識，如消防安全、急救技能，并熟悉各類安全設備的使用。

3. 溝通能力：能夠有效與內外部人員溝通，解決沖突，提供及時的信息反饋。

4. 應變能力：面對突發(fā)情況，能迅速作出判斷，采取適當措施，確保秩序不受影響。

5. 觀察敏銳：時刻保持警惕，對異常行為進行識別和干預，預防潛在風險。

崗位職責描述

秩序崗位的工作日常包括但不限于：監(jiān)控區(qū)域內的活動，確保人員安全；執(zhí)行出入管理，防止未經(jīng)授權的訪問；維持公共設施的整潔和有序；協(xié)助處理各種突發(fā)事件，如火災、醫(yī)療急救等；為訪客和員工提供必要的指引和服務。此外，他們還需要定期參與培訓，提升自身的專業(yè)能力和應對復雜情況的能力。

有哪些內容

1. 安全巡邏：定期對指定區(qū)域進行巡邏，檢查安全隱患，確保環(huán)境安全。

2. 應急響應：制定并執(zhí)行應急預案，如遇突發(fā)事件，能快速有效地進行處置。

3. 客戶服務：解答客戶疑問，協(xié)助處理問題，提供友好、專業(yè)的服務體驗。

4. 記錄與報告：記錄日常觀察到的情況，編寫安全報告，向管理層匯報。

5. 協(xié)作配合：與其他部門密切合作，如安保團隊、客戶服務團隊等，共同維護組織的整體秩序。

6. 法規(guī)遵守：熟知并遵守相關法律法規(guī)，確保所有操作合規(guī)合法。

7. 設施管理：監(jiān)督公共設施的使用，防止損壞，及時報修。

秩序崗位作為組織的守護者，其工作的重要性不言而喻。他們通過嚴謹?shù)膽B(tài)度、專業(yè)的技能和高效的服務，為組織創(chuàng)造一個安全、和諧的工作生活環(huán)境。

秩序崗位職責范文

第1篇 物業(yè)秩序維護員崗位職責

物業(yè)秩序維護員 中興發(fā)展有限公司 中興發(fā)展有限公司,中興,中興 職責描述: 1.物業(yè)管理區(qū)域內安保工作,定時巡樓檢查,突發(fā)事件及時匯報處理;

2.巡邏時應對巡視責任區(qū)內各樓層公共設施完好情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題做好登記,及時報告上級;

3.對進出小區(qū)停車場車輛進行出入登記,熟悉車主和車輛情況,做到證、車相符,否則嚴禁放行;

4.做好來訪登記

5.按時完成領導交辦的其它工作;

任職要求:身高175米以上;

年齡23-32歲;

退伍軍人優(yōu)先。

第2篇 秩序部經(jīng)理崗位職責

秩序維護部經(jīng)理 四川美程置地有限責任公司 四川美程置地有限責任公司,美程 崗位職責:

1. 制定并組織實施秩序服務方案、秩序服務計劃和預算,以及物業(yè)服務范圍內的布防方案。

2. 對物業(yè)服務區(qū)域內的安全秩序、車輛管理、消防管理、災害防范、應急事件處理進行日常管理。

3. 秩序維護工作團隊建設,對秩序維護員進行日常專業(yè)訓練、服務禮儀訓練以及績效管理(輔導、評價、反饋,激勵)。

4. 組織管理處相關人員進行各項應急預案演練(包括消防演習)。

5. 參與管理處環(huán)境因素、危險源的識別、評估,確定重要的環(huán)境因素和危險源。

6. 對本組的秩序服務進行例行工作檢查(每天),并不斷改進秩序服務品質。

7. 與公司秩序專業(yè)同事分享秩序專業(yè)知識以及行業(yè)其它資訊(專業(yè)溝通與交流),將最佳秩序服務實踐轉化為管理處秩序管理要求。

8. 負責公共設施的巡檢工作。

9. 協(xié)助客服主管開展裝修管理工作。

10、協(xié)助綜合事務主管對秩序維護宿舍進行日常管理。

崗位要求:

1.大專以上學歷,40歲以下

2.3年以上物業(yè)秩序維護管理經(jīng)驗,有綜合體經(jīng)驗優(yōu)先

3.在物業(yè)公司擔任主管級以上職務,且具有大型知名品牌物業(yè)公司相關經(jīng)驗者優(yōu)先

第3篇 安全秩序經(jīng)理崗位職責

秩序(安全)經(jīng)理 河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司 河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司 物業(yè)總公司職能條線經(jīng)理崗位

崗位職責:

1、負責建業(yè)物業(yè)全省安全序列工作的全面管控;

2、負責對建業(yè)在管所有項目的業(yè)務工作的指導對接;

3、負責大型活動的方案制定與實施;

4、負責安全版塊年度滿意度調查及整改情況的跟蹤與指導;

5、負責崗位內序列制度的修訂及完善;

6、負責全省安全管理序列的梯隊培養(yǎng)及培訓管理工作;

7、在停車管控及制度運行方面有豐富的管理經(jīng)驗;

8、負責標準化管理及安全序列招投標工作;

9、全面負責應急預案及突發(fā)事件的協(xié)調處理。

任職要求:

1、27-35歲以內,專科及以上學歷;

2、有知名企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗;

3、吃苦耐勞、同時具有創(chuàng)新能力,有激情有熱情;

4、思維敏捷、縝密。

第4篇 秩序維護主任崗位職責

秩序維護主任 佳兆業(yè)物業(yè)管理(深圳)有限公司長沙分公司 佳兆業(yè)物業(yè)管理(深圳)有限公司長沙分公司,佳兆業(yè) 崗位職責:

1、負責秩序維護員管理,了解員工思想動態(tài),安排各崗位工作;

2、員工技能培訓;

3、制定部門治安、消防、交通管理突發(fā)事件處理預案,并組織進行演練;

4、對小區(qū)內消防等設備設施進行管理,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,保證現(xiàn)場品質;

5、小區(qū)安全隱患排查;

6、協(xié)助客服部進行停車場收費管理;

7、裝修管控;

8、完成領導安排的臨時任務。

任職要求:

1、年齡在20-35周歲,大專及以上學歷;

2、兩年以上物業(yè)秩序主管工作經(jīng)驗;

3、熟練操作辦公軟件(word、 e_cel、 ppt等);

4、有良好的客服服務理念,較強的責任感和敬業(yè)精神,工作原則性強。

第5篇 保安秩序員崗位職責

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

第6篇 秩序保安員崗位職責

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

第7篇 安全秩序主管崗位職責

萬科物業(yè)-秩序主管/安全主管 杭州萬科物業(yè)服務有限公司 杭州萬科物業(yè)服務有限公司分支機構 崗位職責:

1、制定出安全管理的具體方案并組織實施;

2、定期對小區(qū)進行全面的安全風險評估,嚴防各類刑案的發(fā)生;

3、負責安全員日常行政管理、檢查保 安值班記錄,負責對部門員工工作考核建議;

4、負責擬定安全員培訓計劃并按計劃組織復查,組織安全員進行案例研討、突發(fā)事件演練并做好存檔,制定安全工作年度計劃,對付意外事件的預案制定及訓練計劃,并組織實施;

5、負責與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關部門協(xié)調好關系;

6、完成上級交給的其它一切任務。

任職要求:

1、學歷要求:大專及以上學歷;

2、專業(yè)要求:退伍軍人(會訓練并口令清晰、自身動作優(yōu)秀)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)驗:安全管理工作經(jīng)驗3年以上,或同等職位工作經(jīng)驗1年以上;

4、計算機技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。

5、其他要求:

①身高需170cm以上,體重與身高成正常比例,在合理范圍內即可;

②身體明顯位置無明顯疤痕,無紋身、抗壓能力強;

③能承受一定的工作壓力;

④認可萬科企業(yè)文化。

第8篇 秩序主管崗位職責

秩序維護主管 陽光城物業(yè) 上海豪建澤房地產開發(fā)有限公司關聯(lián)公司 崗位職責:

1、 負責制定本部門年度、月度工作計劃,并對員工工作質量進行評比、糾正及指導。

2、負責監(jiān)督檢查各崗位職責、任務、工作需求、考核標準的執(zhí)行情況。

3、 所轄區(qū)域環(huán)境、秩序的巡視任務和周檢工作,并做好記錄。

4、 負責部門人員的考勤、考核、考評及資料匯編、上報工作。

5、負責部門員工培訓的月度計劃制定和培訓實施。

6、負責組織外勤部人員制止小區(qū)內的各種違章行為。

崗位要求:

1、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉保潔、園林綠化等相關專業(yè)知識。

2、有豐富的客戶服務及物業(yè)安保、保潔管理工作經(jīng)驗;

3、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力;

4、有較強的語言表達及溝通能力

第9篇 物業(yè)秩序主管崗位職責

物業(yè)-秩序主管 俊峰置業(yè) 重慶俊峰置業(yè)有限公司,俊峰置業(yè),俊峰 職責描述:

1、負責園區(qū)秩序維護,消防安全管控、車庫安全管控;

2、協(xié)助項目處置區(qū)域內的突發(fā)事件并及時匯報,保證小區(qū)安全;

3、做好團隊建設,關注員工培育及成長;

4、做好政府部門的工作關系協(xié)調。

任職要求:

1、年齡28-40歲,部隊退伍軍人優(yōu)先;

2、從事物業(yè)安保管理工作經(jīng)驗兩年(含)以上;

3、語言表達及溝通能力良好,有強烈的客服意識;

4、為人正直,具備自主學習能力。

第10篇 物業(yè)秩序維護主管崗位職責

寫字樓物業(yè)秩序維護主管 億達物業(yè)管理有限公司 億達物業(yè)管理有限公司,億達 崗位職責:

1、協(xié)助上級領導管理安全部日常工作,做好部門員工關系和部門團隊文化建設;

2、負責治安、消防、交通及秩序隊伍的日常管理工作;

3、及時妥善處理各種事件問題,如無法處理應立即向上級領導匯報,并做好歸檔記錄;

4、加強對管轄區(qū)重點部位、重點人員、重點時間執(zhí)勤、巡查的指導和監(jiān)督,著重突發(fā)事件,保證所管理的區(qū)域的人身和財產安全;

5、負責制定本部門員工的業(yè)務培訓計劃,定期開展員工培訓工作。

任職要求:

1、25-35歲,大專以上學歷,有駕照;

2、熟悉國家有關法律、法規(guī)和安全管理的有關知識,具有較強的組織管理能力;

3、有3年以上的物業(yè)銷售案場或酒店安全管理工作經(jīng)驗,持有物業(yè)管理上崗證、退伍軍人優(yōu)先;

4、能夠使用常用辦公軟件。

第11篇 秩序管理員崗位職責

1、負責行內、外圍秩序維護。

2、能吃苦耐勞、有責任心。

3、年齡45周歲以下。

項目:新街口省行大廈、江寧省行培訓中心,藥科大學附近。

第12篇 秩序維護隊長崗位職責

秩序維護隊長 民發(fā)實業(yè)集團有限公司 民發(fā)實業(yè)集團有限公司,民發(fā) 職位要求:1.身高170以上,年齡30-45歲;

2.兩年以上商業(yè)或住宅物業(yè)秩序隊長或主管管理經(jīng)驗;

3.對消防設備、監(jiān)控設備的操作和基本運用能熟練運用;

4.對電梯困人.火災等突發(fā)事件能夠及時反應并妥善處理和安排;

5.有良好的溝通表達能力、團隊合作精神。

第13篇 秩序隊長崗位職責

秩序維護隊長 民發(fā)實業(yè)集團有限公司 民發(fā)實業(yè)集團有限公司,民發(fā) 職位要求:1.身高170以上,年齡30-45歲;

2.兩年以上商業(yè)或住宅物業(yè)秩序隊長或主管管理經(jīng)驗;

3.對消防設備、監(jiān)控設備的操作和基本運用能熟練運用;

4.對電梯困人.火災等突發(fā)事件能夠及時反應并妥善處理和安排;

5.有良好的溝通表達能力、團隊合作精神。

第14篇 秩序員崗位職責

安全經(jīng)理/主管 福建融信世歐物業(yè)管理集團有限公司 福建融信世歐物業(yè)管理集團有限公司,融信世歐物業(yè),融信世歐 一、崗位職責:

1、在項目經(jīng)理的領導下,全面負責住宅小區(qū)的公共秩序維護工作。

2、負責本部門工作計劃,做好工作總結,做好本部門員工的培訓教育工作。

3、定期檢查、落實治安情況,加強安全防范、對重點部位采取措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系,并限時整改。

4、負責消防設備的管理運行及業(yè)務督促。

5、負責公共秩序維護班長及公共秩序維護員工作日志及值班記錄的檢查工作。

6、負責指揮突發(fā)事件的處理和制定轄區(qū)重點防水部位的滅火預案。

7、認真完成上級領導安排的其他工作。

第15篇 秩序部主管崗位職責

秩序部主管 浙江耀江物業(yè)管理有限公司 浙江耀江物業(yè)管理有限公司分支機構 職責描述:職責描述:1、根據(jù)項目負責人的總體要求制定出安全管理的具體方案并組織實施,帶領安全員認真履行各自防范職責;

2、負責組織安全骨干定期對寫字樓內進行全面的安全風險評估,發(fā)現(xiàn)安全隱患,跟蹤整改,嚴防各類刑案的發(fā)生;

3、負責安全員日常行政管理、檢查保安值班記錄,針對問題及時作出整改及處理,做到公平公正,培養(yǎng)出一支素質過硬、充滿朝氣的安全隊伍,負責對部門員工工作考核建議;

4、負責日常防盜、防火、預防交通事故的組織與實施;負責本區(qū)域內外來人員、犬類,各類車輛的日常管理;

5、負責擬定安全員培訓計劃并按計劃組織復查,每月組織全體安全員進行案例研討、突發(fā)事件演練一次,并做好存檔,制定安全工作年度計劃,包括防火、防盜、對付意外事件的預案制定及訓練計劃,并組織實施;

6、依據(jù)公司規(guī)定,每月組織自查,對不合格項提出整改方案,并跟蹤落實效果;

7、負責與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關部門協(xié)調好關系;

8、完成上級交給的其它一切任務。

任職要求:

1、學歷要求:大專及以上學歷;

2、專業(yè)要求:退伍軍人(會訓練并口令清晰、自身動作優(yōu)秀)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)驗:商寫物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗三年以上,或同等職位工作經(jīng)驗一年以上;

4、計算機技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。

任職要求:

第16篇 秩序維護經(jīng)理崗位職責

秩序維護經(jīng)理 四川新東原物業(yè)服務有限公司 四川新東原物業(yè)服務有限公司,新東原物業(yè),新東原 工作職責:

1.負責秩序類體系文件的編制及修訂

2.負責監(jiān)督城市公司秩序體系文件的實施

3.負責各城市公司秩序專業(yè)運營情況進行指導

4.負責組織編寫秩序培訓課件、制定秩序專業(yè)培訓

5.制定秩序專業(yè)新方法、新標準和新流程

6.負責秩序服務類新工具、新技術的研究及指導

7.負責秩序亮點收集、流程梳理,形成集團級的標準、知識沉淀并推廣執(zhí)行

8.負責各城市公司秩序類重大風險事件及敏感信息的監(jiān)管

9.對各城市公司秩序類招投標的執(zhí)行情況進行監(jiān)管

10.負責集團秩序類戰(zhàn)略供方的服務品質監(jiān)督、指導

11.完成部門交辦的其它工作

任職資格:

1.物業(yè)管理各專業(yè)口基礎知識、物業(yè)相關的法律法規(guī)、質量體系管理知識

2.注冊物管師或國家物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理執(zhí)業(yè)上崗證書

3.良好的文案編輯,寫作能力

4.熟練辦公軟件的運用

5.大專及以上學歷

6.5年及以上秩序品質管理工作經(jīng)驗,3年及以上團隊管理工作經(jīng)驗

第17篇 物業(yè)秩序經(jīng)理崗位職責

物業(yè)秩序經(jīng)理 復地集團 復地(集團)股份有限公司(分支機構) 職責描述:

1.負責商業(yè)綜合體秩序部全面工作,確保本部門各項工作的正常運行;

2.制定部門工作計劃、崗位職責、規(guī)章制度、工作程序并嚴格督導;

3.主持召開部門工作例會,部署各項工作安排、責任到人,完成時間明確,督導、檢查其各項決議的執(zhí)行情況;

4.了解周邊地理環(huán)境,熟悉本項目公共設備的位置和安保監(jiān)控的重點,做好經(jīng)常性的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應;

5.遇有突發(fā)事件發(fā)生時,立即按照應急處理程序執(zhí)行,并及時與相關部門配合做好各項處置、善后工作;

6.制定年度培訓大綱及培訓教材,定期對本部門人員進行培訓,進行定期的考核工作;

7.負責協(xié)助配合當?shù)毓矙C關、消防部門、社區(qū)的工作。

任職要求:

1.30-40歲,大專及以上學歷;

2.有過相關產業(yè)綜合體物業(yè)秩序部經(jīng)理經(jīng)驗,同等工作5年以上經(jīng)歷,全國知名物業(yè)企業(yè);

3.有較強的學習創(chuàng)新、組織協(xié)調、溝通、分析及語言和文字表達能力。

4.退伍軍人優(yōu)先。

第18篇 秩序保安崗位職責

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

第19篇 秩序維護專員崗位職責

秩序維護專員經(jīng)理 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職位描述:

1、對項目秩序、消防、交通、車輛管理負有全面的責任,負責與派出所、消防中隊、街道的聯(lián)系,做好安全防范、消防管理的工作;

2、負責各項目的品質檢查,并指導各項目秩序工作的順利進行;

3、負責秩序維護部日常工作安排,合理調配人員,督促隊員遵守公司管理制度。負責隊員的培訓、考評,公正地評價隊員的工作情況;

4、定期組織隊員進行常規(guī)訓練,學習火警、匪警以及突發(fā)事件的應急措施,救生知識。定期組織隊員參加管理部消防訓練,幫助每個隊員都能按管理部的要求達標;

任職資格:

1、25~40歲,大專及以上學歷,物業(yè)管理專業(yè)更佳;

2、具有三年以上同等職位管理工作經(jīng)驗,精通物業(yè)服務安全條線各項工作的具體內容、標準、程序;

3、掌握相關法律知識,熟悉物業(yè)行業(yè)安全、保衛(wèi)、保密等有關知識,精通消防業(yè)務,了解各種消防設備、器材的原理性能和使用方法;

招聘要求:1人

經(jīng)驗年限:五年

第20篇 秩序領班崗位職責

秩序領班 世茂天成物業(yè)服務集團有限公司 世茂天成物業(yè)服務集團有限公司,世茂天成,世茂物業(yè),世茂天成 職責描述:

1、負責小區(qū)的安全保衛(wèi)和消防工作管理、杜絕惡性治安事件或消防事件出現(xiàn),確保社區(qū)安全、提高業(yè)主滿意度;

2、協(xié)助處理小區(qū)突發(fā)事件,確保小區(qū)業(yè)主人身及財產安全;

3、每天進行班前培訓;

4、定期進行技能培訓。

任職要求:

1、20-45歲,身體健康;

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故預防與安排;

該崗位提供宿舍、入職當月辦理社保及公積金,享受年終獎及帶薪年假。