開發(fā)崗位職責架構(gòu)匯編(5篇)

崗位職責是什么

開發(fā)崗位是企業(yè)技術(shù)團隊的核心組成部分，主要負責軟件、系統(tǒng)或產(chǎn)品的設(shè)計、編碼、測試和維護工作。這個角色需要具備深厚的編程知識，以及對新技術(shù)和行業(yè)趨勢的敏銳洞察力。

崗位職責要求

1. 專業(yè)技能：具備扎實的編程基礎(chǔ)，熟練掌握至少一種主流編程語言，并對相關(guān)開發(fā)工具和框架有深入理解。

2. 問題解決能力：能夠快速識別并解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題，提出創(chuàng)新解決方案。

3. 團隊協(xié)作：善于與設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理和測試工程師等不同角色溝通協(xié)作，共同推動項目進展。

4. 自我驅(qū)動：持續(xù)學習新技術(shù)，保持對最新開發(fā)趨勢的關(guān)注，提升個人專業(yè)能力。

5. 文檔編寫：能清晰、準確地編寫技術(shù)文檔，確保代碼和項目進程的可讀性和可維護性。

崗位職責描述

開發(fā)崗位的工作日常包括但不限于：

1. 需求分析：與業(yè)務部門溝通，理解項目需求，轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)方案。

2. 代碼編寫：根據(jù)設(shè)計方案編寫高效、可靠的代碼，確保代碼質(zhì)量。

3. 單元測試：進行代碼測試，確保功能的正確性和性能的優(yōu)化。

4. 集成與部署：參與系統(tǒng)集成，進行環(huán)境配置和部署，保證產(chǎn)品穩(wěn)定運行。

5. 維護與更新：對已上線的產(chǎn)品進行維護，修復bug，根據(jù)用戶反饋進行功能迭代。

有哪些內(nèi)容

1. 項目參與：全程參與項目的生命周期，從需求分析到產(chǎn)品上線，確保每個階段的技術(shù)實施。

2. 技術(shù)研究：探索新的開發(fā)技術(shù)和框架，為項目引入創(chuàng)新技術(shù)，提升產(chǎn)品競爭力。

3. 代碼審查：參與團隊的代碼審查，提高代碼質(zhì)量和團隊技術(shù)水平。

4. 性能優(yōu)化：針對系統(tǒng)的性能瓶頸進行優(yōu)化，提升用戶體驗。

5. 安全防護：關(guān)注系統(tǒng)安全，防止?jié)撛诘陌踩L險，確保用戶數(shù)據(jù)的安全。

6. 技術(shù)支持：為內(nèi)部團隊和用戶提供技術(shù)支持，解答技術(shù)問題，協(xié)助解決問題。

開發(fā)崗位是技術(shù)驅(qū)動型企業(yè)的關(guān)鍵角色，需要不斷適應技術(shù)發(fā)展，以創(chuàng)新思維和專業(yè)技能推動企業(yè)數(shù)字化進程，確保產(chǎn)品的高效、穩(wěn)定和安全。

開發(fā)崗位職責架構(gòu)范文

第1篇 產(chǎn)品開發(fā)架構(gòu)師崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需求,制訂系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃,界定各系統(tǒng)功能職責邊界,主持系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,構(gòu)建系統(tǒng)原型;

2、結(jié)合企業(yè)應用與系統(tǒng)的軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施,規(guī)劃系統(tǒng)演進方向,攻關(guān)關(guān)鍵性技術(shù)問題,開發(fā)共用的基礎(chǔ)組件,建立開發(fā)規(guī)范,制訂系統(tǒng)集成的軟硬件技術(shù)標準,以提高系統(tǒng)交付質(zhì)量;

3、根據(jù)業(yè)務需求與規(guī)劃,進行系統(tǒng)功能設(shè)計、部署設(shè)計與運維設(shè)計,組織與確認技術(shù)與產(chǎn)品的選型工作;

4、指導與審核各系統(tǒng)的架構(gòu)與功能設(shè)計,培訓、指導與監(jiān)督開發(fā)團隊正確執(zhí)行規(guī)劃與設(shè)計,以提高功能的可重用性、可維護性與可擴展性

5、規(guī)劃開發(fā)團隊能力結(jié)構(gòu),設(shè)計開發(fā)人員專業(yè)能力發(fā)展路線。

任職資格:

1、全日制綜合類大學本科及以上學歷,計算機技術(shù)類相關(guān)專業(yè)(如有特殊經(jīng)歷者酌情考慮);

2、擁有3年及以上年系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)工作經(jīng)驗,深刻理解計算機、互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)技術(shù)與理論,深刻理解oop、多線程、緩存、函數(shù)式編程、分布式系統(tǒng)等有關(guān)技術(shù);

3、深入理解各類技術(shù)與產(chǎn)品的原理與思想,有較強需求分析和技術(shù)設(shè)計與實現(xiàn)能力;

4、具有良好組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、做過大型企業(yè)it總體規(guī)劃、設(shè)計者優(yōu)先;

6、擁有架構(gòu)技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 java開發(fā)架構(gòu)師崗位職責

高級java開發(fā)工程師/架構(gòu)師 工作職責:

負責后臺開發(fā)

崗位要求:

1. 2年以上服務端開發(fā)經(jīng)驗;

2. 基礎(chǔ)知識扎實,熟悉java及java相關(guān)技術(shù)棧;

3. 良好的系統(tǒng)設(shè)計和理解能力;

4. 有l(wèi)ucene、elasticsarch實際開發(fā)經(jīng)驗,對服務器端應用架構(gòu)有一定認識;

5. 對技術(shù)有熱情可以持續(xù)投入技術(shù)研究,有前瞻性的思維;

6. 做事積極主動,有較強的執(zhí)行能力和和較好的溝通能力 d輪后小而美,午飯自助,不限量水果零食 工作職責:

負責后臺開發(fā)

崗位要求:

1. 2年以上服務端開發(fā)經(jīng)驗;

2. 基礎(chǔ)知識扎實,熟悉java及java相關(guān)技術(shù)棧;

3. 良好的系統(tǒng)設(shè)計和理解能力;

4. 有l(wèi)ucene、elasticsarch實際開發(fā)經(jīng)驗,對服務器端應用架構(gòu)有一定認識;

5. 對技術(shù)有熱情可以持續(xù)投入技術(shù)研究,有前瞻性的思維;

6. 做事積極主動,有較強的執(zhí)行能力和和較好的溝通能力

第3篇 軟件開發(fā)架構(gòu)師崗位職責

資深軟件開發(fā)/架構(gòu)師 must have:

1、solid object-oriented design e_perience, e_perience with at least one oo programming language (for e_ample: java, c#, python, etc.)

2、at least 2+years of e_perience in design and developing comple_ web applications

3、e_perience with current javascript technologies(jquery,react,redu_)

4、good at css/less/html

5、good teamwork

bonus points:

1、familiar react.js

2、e_perience inbuilding modular,reusable ui components in javascipt

3、familiar node.js

4、familiar c#

5、familiar with restful web service design 其實是全棧的開發(fā),要有前端的的開發(fā)經(jīng)驗,react架構(gòu) must have:

1、solid object-oriented design e_perience, e_perience with at least one oo programming language (for e_ample: java, c#, python, etc.)

2、at least 2+years of e_perience in design and developing comple_ web applications

3、e_perience with current javascript technologies(jquery,react,redu_)

4、good at css/less/html

5、good teamwork

bonus points:

1、familiar react.js

2、e_perience inbuilding modular,reusable ui components in javascipt

3、familiar node.js

4、familiar c#

5、familiar with restful web service design

第4篇 數(shù)據(jù)開發(fā)架構(gòu)師崗位職責

數(shù)據(jù)開發(fā)架構(gòu)師 數(shù)據(jù)開發(fā)架構(gòu)師

base:杭州 工作年限:五年以上 所屬部門:數(shù)據(jù)中臺

層級對標:p7

崗位描述:

1. 為行業(yè)客戶提供專業(yè)的數(shù)據(jù)采集、接入、計算、數(shù)據(jù)應用技術(shù)架構(gòu);

2. 針對實際的數(shù)據(jù)業(yè)務場景述求,能支持售前業(yè)務架構(gòu)師,分析用戶需求,并提供有前瞻性的大數(shù)據(jù)解決方案;

3. 與應用開發(fā)或者產(chǎn)品團隊協(xié)作,整理和規(guī)范數(shù)據(jù)模型和體系,進行數(shù)據(jù)聯(lián)調(diào)工作,部署數(shù)據(jù)任務,完成交付工作;

4. 在客戶現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,推動客戶整體數(shù)據(jù)質(zhì)量提升,并且在必要時候承擔核心開發(fā)工作。

崗位要求:

1. 五年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用標準sql語言,熟悉python、java開發(fā)語言優(yōu)先;

2. 使用過開源hadoop/hive分布式大數(shù)據(jù)處理平臺,熟悉mapreduce/spark開發(fā)框架優(yōu)先;

3. 熟練掌握spark或flink等流計算開發(fā)技術(shù),熟悉java開發(fā)語言和hbase數(shù)據(jù)庫,有實時數(shù)據(jù)應用開發(fā)經(jīng)驗;

4. 對于崗位要求2和3只要求掌握任何一個,要么具備超大規(guī)模離線數(shù)據(jù)開發(fā)技能,要么具備實時數(shù)據(jù)開發(fā)技能,熟悉兩者更好;

5.對于分布式、可擴展、高可用、高內(nèi)聚低耦合等大數(shù)據(jù)技術(shù)中間件需要有所了解。

6.熟練掌握數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及etl模型設(shè)計;

7. 需要具備很強的責任心,做事細致、嚴謹,同時需要具備較強的溝通和快速學習能力,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn),可培養(yǎng)和帶動其他團隊成員努力前行;

8. 對互聯(lián)網(wǎng)、零售、工業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)、政府等行業(yè)數(shù)據(jù)應用有經(jīng)驗者優(yōu)先;

9. 能夠接受出差。 數(shù)據(jù)開發(fā)架構(gòu)師

base:杭州 工作年限:五年以上 所屬部門:數(shù)據(jù)中臺

層級對標:p7

崗位描述:

1. 為行業(yè)客戶提供專業(yè)的數(shù)據(jù)采集、接入、計算、數(shù)據(jù)應用技術(shù)架構(gòu);

2. 針對實際的數(shù)據(jù)業(yè)務場景述求,能支持售前業(yè)務架構(gòu)師,分析用戶需求,并提供有前瞻性的大數(shù)據(jù)解決方案;

3. 與應用開發(fā)或者產(chǎn)品團隊協(xié)作,整理和規(guī)范數(shù)據(jù)模型和體系,進行數(shù)據(jù)聯(lián)調(diào)工作,部署數(shù)據(jù)任務,完成交付工作;

4. 在客戶現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,推動客戶整體數(shù)據(jù)質(zhì)量提升,并且在必要時候承擔核心開發(fā)工作。

崗位要求:

1. 五年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用標準sql語言,熟悉python、java開發(fā)語言優(yōu)先;

2. 使用過開源hadoop/hive分布式大數(shù)據(jù)處理平臺,熟悉mapreduce/spark開發(fā)框架優(yōu)先;

3. 熟練掌握spark或flink等流計算開發(fā)技術(shù),熟悉java開發(fā)語言和hbase數(shù)據(jù)庫,有實時數(shù)據(jù)應用開發(fā)經(jīng)驗;

4. 對于崗位要求2和3只要求掌握任何一個,要么具備超大規(guī)模離線數(shù)據(jù)開發(fā)技能,要么具備實時數(shù)據(jù)開發(fā)技能,熟悉兩者更好;

5.對于分布式、可擴展、高可用、高內(nèi)聚低耦合等大數(shù)據(jù)技術(shù)中間件需要有所了解。

6.熟練掌握數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及etl模型設(shè)計;

7. 需要具備很強的責任心,做事細致、嚴謹,同時需要具備較強的溝通和快速學習能力,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn),可培養(yǎng)和帶動其他團隊成員努力前行;

8. 對互聯(lián)網(wǎng)、零售、工業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)、政府等行業(yè)數(shù)據(jù)應用有經(jīng)驗者優(yōu)先;

9. 能夠接受出差。

第5篇 系統(tǒng)開發(fā)架構(gòu)師崗位職責

系統(tǒng)開發(fā)架構(gòu)師 亮亮視野 北京亮亮視野科技有限公司,亮亮視野,北京亮亮視野,亮亮視野 工作職責

- 負責公司可穿戴設(shè)備的后端平臺的架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)

- 充分學習和掌握各種大數(shù)據(jù)平臺的接入方式,有效設(shè)計后端平臺的擴展性和易用性

- 開發(fā)針對不同客戶場景可自定義的工作流和數(shù)據(jù)業(yè)務

- 開發(fā)豐富的大數(shù)據(jù)報表業(yè)務,并實現(xiàn)多種呈現(xiàn)方式

- 針對產(chǎn)品和客戶需要,快速迭代驗證,同時能按時交付

崗位要求

- 有五年以上后端平臺開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握java語言,了解其他一種或多種前后端技術(shù)優(yōu)先

- 對可穿戴設(shè)備感興趣,但相關(guān)經(jīng)驗不是必須

- 要求編寫代碼,代碼規(guī)范,熟練掌握git代碼管理工具,對各種常用的設(shè)計模式有實戰(zhàn)經(jīng)驗

- 有企業(yè)信息化平臺,企業(yè)總線(esb),工作流(bpm),soa等方面工作經(jīng)驗優(yōu)先

- 熟悉相關(guān)的開源框架,能夠分析各種框架的優(yōu)缺點,在開源社區(qū)有貢獻者優(yōu)先

- 有強烈的學習和鉆研精神,能夠深入分析技術(shù)背后的本質(zhì),積極探討和交流工作中的問題和收獲

工作積極,能獨立完成工作,為人謙虛,對同事在技術(shù)方面有指導能力