崗位職責(zé)是什么
高薪崗位職責(zé)是指企業(yè)為吸引和留住關(guān)鍵人才，設(shè)定的具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇的職位所對(duì)應(yīng)的職責(zé)范圍。這些職責(zé)通常涵蓋了關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域，需要任職者具備高水平的專(zhuān)業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力以及創(chuàng)新能力。
崗位職責(zé)要求
1. 專(zhuān)業(yè)能力：候選人需具備深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠解決復(fù)雜問(wèn)題，并在本領(lǐng)域內(nèi)展現(xiàn)出卓越的洞察力。
2. 領(lǐng)導(dǎo)力：必須能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，制定戰(zhàn)略目標(biāo)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3. 決策能力：面對(duì)不確定性，能迅速做出明智的決策，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有清晰的認(rèn)識(shí)和管理能力。
4. 創(chuàng)新思維：鼓勵(lì)提出新的想法和解決方案，以推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展。
5. 溝通協(xié)調(diào)：擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作，與內(nèi)外部各方建立良好的合作關(guān)系。
6. 業(yè)績(jī)導(dǎo)向：以達(dá)成和超越設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)為工作核心，確保個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成功。
崗位職責(zé)描述
高薪崗位的職責(zé)通常包括但不限于以下幾個(gè)方面：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定和執(zhí)行公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略，確保公司的業(yè)務(wù)方向與市場(chǎng)趨勢(shì)保持一致。
2. 運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化流程，提高效率，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招募、培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效。
4. 客戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度，推動(dòng)客戶(hù)忠誠(chéng)度的提升。
5. 財(cái)務(wù)管控：有效管理預(yù)算和資源分配，確保財(cái)務(wù)健康和盈利增長(zhǎng)。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，保障公司業(yè)務(wù)不受重大影響。
7. 合規(guī)性：確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目管理：主導(dǎo)重要項(xiàng)目的實(shí)施，從概念到執(zhí)行全程參與，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
2. 市場(chǎng)分析：跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行競(jìng)品分析，為產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)和定位提供依據(jù)。
3. 合作伙伴關(guān)系：建立并維護(hù)與關(guān)鍵供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系，以獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
4. 報(bào)告提交：定期向高級(jí)管理層匯報(bào)工作進(jìn)展，提供決策支持。
5. 危機(jī)處理：應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，快速制定應(yīng)對(duì)措施，減少對(duì)公司的影響。
6. 持續(xù)改進(jìn)：推動(dòng)內(nèi)部流程和系統(tǒng)的改進(jìn)，提升組織效率和員工滿(mǎn)意度。
高薪崗位的職責(zé)不僅限于上述內(nèi)容，還包括適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境，持續(xù)學(xué)習(xí)以提升個(gè)人能力，以及積極參與企業(yè)文化建設(shè)，塑造積極的工作氛圍。這樣的角色需要一位全面發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠在挑戰(zhàn)中找到機(jī)遇，引領(lǐng)公司走向成功。
高薪崗位職責(zé)范文
第1篇 高薪前臺(tái)接待崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車(chē)票的準(zhǔn)確預(yù)定；
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；
7、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；
8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
第2篇 高薪人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、制定和完善人力資源管理制度；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
第3篇 高薪汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略；
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù)，按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶(hù)，并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿(mǎn)意度。
第4篇 高薪聘銷(xiāo)售崗位職責(zé)
高薪誠(chéng)聘高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理-西安/重慶 崗位描述:
1、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的建設(shè)和管理工作,優(yōu)化校區(qū)銷(xiāo)售部門(mén)運(yùn)營(yíng)流程;
2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
3、幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行個(gè)人業(yè)績(jī)規(guī)范和安排,同時(shí)部署工作計(jì)劃,幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
4、管理并培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提高整體銷(xiāo)售能力;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、3年以上教育行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有出色的溝通能力及交際技巧,具有親和力,高效的執(zhí)行力;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,充滿(mǎn)激情,能激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
崗位描述:
1、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的建設(shè)和管理工作,優(yōu)化校區(qū)銷(xiāo)售部門(mén)運(yùn)營(yíng)流程;
2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
3、幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行個(gè)人業(yè)績(jī)規(guī)范和安排,同時(shí)部署工作計(jì)劃,幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
4、管理并培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提高整體銷(xiāo)售能力;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、3年以上教育行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有出色的溝通能力及交際技巧,具有親和力,高效的執(zhí)行力;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,充滿(mǎn)激情,能激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
第5篇 高薪網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制訂網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展目標(biāo)。 2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
6、收集客戶(hù)資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來(lái)源；
7、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
第6篇 高薪誠(chéng)聘銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第7篇 高薪客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。
第8篇 高薪誠(chéng)聘保安崗位職責(zé)
1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內(nèi)、后門(mén)及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備；
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，門(mén)衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
第9篇 高薪誠(chéng)聘廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6s管理工作；
6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。
第10篇 高薪普工崗位職責(zé)
1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
第11篇 高薪招普工崗位職責(zé)
1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
第12篇 高薪直聘普工崗位職責(zé)
1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
第13篇 高薪誠(chéng)聘普工崗位職責(zé)
1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
第14篇 高薪行業(yè)崗位職責(zé)
支行對(duì)公行長(zhǎng) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)支行的全面管理工作;
2、主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和管理;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分行下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、5年以上的對(duì)公營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);
3、存續(xù)2個(gè)億以上。 1、負(fù)責(zé)整個(gè)支行的全面管理工作;
2、主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和管理;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分行下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、5年以上的對(duì)公營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);
3、存續(xù)2個(gè)億以上。
第15篇 高薪誠(chéng)聘財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
top前15強(qiáng)知名房企高薪誠(chéng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān) 1.做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
2.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)董事長(zhǎng)指示并貫徹執(zhí)行。
3.定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。
4.完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。 1.做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
2.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)董事長(zhǎng)指示并貫徹執(zhí)行。
3.定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。
4.完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。
第16篇 高薪銷(xiāo)售崗位職責(zé)
內(nèi)資醫(yī)療器械企業(yè)誠(chéng)聘高薪銷(xiāo)售人員 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù),并配合
銷(xiāo)售代表的工作;
3. 辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;
4. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)。
5. 對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善
解決。 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù),并配合
銷(xiāo)售代表的工作;
3. 辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;
4. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)。
5. 對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善
解決。
第17篇 高薪誠(chéng)聘崗位職責(zé)
企劃經(jīng)理-高薪誠(chéng)聘 1.結(jié)合品牌發(fā)展階段及市場(chǎng)情況,協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定品牌發(fā)展策略,并因地制宜地進(jìn)行區(qū)域項(xiàng)目細(xì)化,推動(dòng)部門(mén)各小組及公司運(yùn)營(yíng)節(jié)奏在策略、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)方面的規(guī)范及統(tǒng)一;
2.負(fù)責(zé)組織、策劃、實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),并進(jìn)行效果評(píng)估;
3.結(jié)合市場(chǎng)活動(dòng)節(jié)奏及品牌發(fā)展需求,負(fù)責(zé)創(chuàng)意物料、創(chuàng)新設(shè)計(jì)及文案策劃;
4.負(fù)責(zé)維護(hù)媒體客情關(guān)系,開(kāi)發(fā)地方性異業(yè)聯(lián)合資源,規(guī)范管理各類(lèi)市場(chǎng)服務(wù)供應(yīng)商;
5.負(fù)責(zé)校區(qū)軟裝管理規(guī)范實(shí)施及落實(shí) 1.結(jié)合品牌發(fā)展階段及市場(chǎng)情況,協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定品牌發(fā)展策略,并因地制宜地進(jìn)行區(qū)域項(xiàng)目細(xì)化,推動(dòng)部門(mén)各小組及公司運(yùn)營(yíng)節(jié)奏在策略、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)方面的規(guī)范及統(tǒng)一;
2.負(fù)責(zé)組織、策劃、實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),并進(jìn)行效果評(píng)估;
3.結(jié)合市場(chǎng)活動(dòng)節(jié)奏及品牌發(fā)展需求,負(fù)責(zé)創(chuàng)意物料、創(chuàng)新設(shè)計(jì)及文案策劃;
4.負(fù)責(zé)維護(hù)媒體客情關(guān)系,開(kāi)發(fā)地方性異業(yè)聯(lián)合資源,規(guī)范管理各類(lèi)市場(chǎng)服務(wù)供應(yīng)商;
5.負(fù)責(zé)校區(qū)軟裝管理規(guī)范實(shí)施及落實(shí)
第18篇 高薪誠(chéng)聘企劃崗位職責(zé)
企劃經(jīng)理-高薪誠(chéng)聘 1.結(jié)合品牌發(fā)展階段及市場(chǎng)情況,協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定品牌發(fā)展策略,并因地制宜地進(jìn)行區(qū)域項(xiàng)目細(xì)化,推動(dòng)部門(mén)各小組及公司運(yùn)營(yíng)節(jié)奏在策略、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)方面的規(guī)范及統(tǒng)一;
2.負(fù)責(zé)組織、策劃、實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),并進(jìn)行效果評(píng)估;
3.結(jié)合市場(chǎng)活動(dòng)節(jié)奏及品牌發(fā)展需求,負(fù)責(zé)創(chuàng)意物料、創(chuàng)新設(shè)計(jì)及文案策劃;
4.負(fù)責(zé)維護(hù)媒體客情關(guān)系,開(kāi)發(fā)地方性異業(yè)聯(lián)合資源,規(guī)范管理各類(lèi)市場(chǎng)服務(wù)供應(yīng)商;
5.負(fù)責(zé)校區(qū)軟裝管理規(guī)范實(shí)施及落實(shí) 1.結(jié)合品牌發(fā)展階段及市場(chǎng)情況,協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定品牌發(fā)展策略,并因地制宜地進(jìn)行區(qū)域項(xiàng)目細(xì)化,推動(dòng)部門(mén)各小組及公司運(yùn)營(yíng)節(jié)奏在策略、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)方面的規(guī)范及統(tǒng)一;
2.負(fù)責(zé)組織、策劃、實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),并進(jìn)行效果評(píng)估;
3.結(jié)合市場(chǎng)活動(dòng)節(jié)奏及品牌發(fā)展需求,負(fù)責(zé)創(chuàng)意物料、創(chuàng)新設(shè)計(jì)及文案策劃;
4.負(fù)責(zé)維護(hù)媒體客情關(guān)系,開(kāi)發(fā)地方性異業(yè)聯(lián)合資源,規(guī)范管理各類(lèi)市場(chǎng)服務(wù)供應(yīng)商;
5.負(fù)責(zé)校區(qū)軟裝管理規(guī)范實(shí)施及落實(shí)
第19篇 高薪雙休崗位職責(zé)
耗材開(kāi)發(fā)工程師 四川捷祥醫(yī)療器械有限公司 四川捷祥醫(yī)療器械有限公司,捷祥 1. 負(fù)責(zé)手術(shù)耗材設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);
2. 負(fù)責(zé)溝通加工,組件裝配、調(diào)試和測(cè)試;
3. 完成開(kāi)發(fā)過(guò)程中各種質(zhì)量活動(dòng),如dfmea、尺寸鏈分析、強(qiáng)度計(jì)算等;
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品試產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工程對(duì)接,包含生產(chǎn)資料的導(dǎo)出、交付、跟進(jìn)、生產(chǎn)測(cè)試指導(dǎo)等;
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機(jī)的可靠性試驗(yàn)、專(zhuān)利、認(rèn)證相關(guān)的配合工作等;
6. 編寫(xiě)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)機(jī)械相關(guān)測(cè)試以及相應(yīng)文檔。
任職資格:
1. 全日制機(jī)械設(shè)計(jì)工程、材料工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 精通金屬材料、非金屬材料等材料特性,
3. 精通pro/e、autocad等機(jī)械設(shè)計(jì)工具,熟練使用abaqus、ansys等力學(xué)分析軟件;
4. 工作踏實(shí)認(rèn)真,溝通良好,積極主動(dòng)解決技術(shù)難題;
5. 3年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有耗材研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬待遇:高薪+獎(jiǎng)金+雙休+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+法定節(jié)假日+多種培訓(xùn)機(jī)會(huì)
第20篇 高薪無(wú)責(zé)崗位職責(zé)
宣傳部長(zhǎng) 北京宣言律所 北京宣言律師事務(wù)所,北京宣言律所,宣言,北京宣言律所 北京宣言律師事務(wù)所,是國(guó)內(nèi)首家專(zhuān)利專(zhuān)業(yè)律師事務(wù)所;具有資深的專(zhuān)利訴訟律師團(tuán)隊(duì)和高端專(zhuān)利申請(qǐng)服務(wù)。誠(chéng)邀有志于專(zhuān)利行業(yè)發(fā)展的您加入!
待遇:
無(wú)責(zé)高薪(面談)+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日慶祝
崗位職責(zé):
(1)協(xié)助網(wǎng)絡(luò)推廣實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃;
(2)建立并維護(hù)相關(guān)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)媒體宣傳和策劃活動(dòng);
(3)進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的策劃和實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤;
(4)定期分析市場(chǎng)情況,并提出有效推廣的建議。
任職要求:
(1)具有本科以上學(xué)歷,中文、法律、新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(2)熱愛(ài)企業(yè)文化宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳,具備相關(guān)工作(含基層通訊員經(jīng)歷)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)具有較好的媒體寫(xiě)作及圖片攝影、制作,計(jì)算機(jī)操作等基本技能;
(4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,熟練計(jì)算機(jī)操作及網(wǎng)絡(luò)使用能力;
