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崗位職責是什么
運營推廣崗位是企業(yè)市場營銷體系中的關鍵角色，負責策劃和執(zhí)行各種策略以提升品牌知名度、增加用戶量及促進產(chǎn)品銷售。此職位需要深入理解市場動態(tài)，通過有效的推廣活動和渠道管理，實現(xiàn)公司業(yè)務目標。
崗位職責要求
1. 具備扎實的市場營銷理論知識，熟悉數(shù)字營銷趨勢。
2. 精通各類推廣工具和平臺，如seo、sem、社交媒體廣告等。
3. 能夠制定并執(zhí)行全面的推廣計劃，確保目標達成。
4. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中洞察市場行為和用戶需求。
5. 出色的溝通技巧，能夠協(xié)調內部團隊和外部合作伙伴。
6. 快速適應變化，靈活調整策略以應對市場挑戰(zhàn)。
7. 具備創(chuàng)新思維，能提出獨特而有效的推廣策略。
崗位職責描述
運營推廣專員在日常工作中，需密切關注市場動態(tài)，分析競品策略，以便及時調整自身推廣方向。他們需制定詳細的推廣計劃，包括內容創(chuàng)意、媒介選擇、預算分配等，并跟蹤執(zhí)行效果，確保投入產(chǎn)出比。此外，他們還需與銷售、產(chǎn)品等部門緊密合作，確保推廣活動與整體業(yè)務戰(zhàn)略一致。
在執(zhí)行過程中，運營推廣專員需熟練運用各類數(shù)字營銷工具，如搜索引擎優(yōu)化、付費廣告、社交媒體營銷等，以擴大品牌影響力。他們需持續(xù)監(jiān)控市場反饋，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化活動效果，提高用戶轉化率。
有哪些內容
1. 市場研究：定期進行市場調研，了解消費者需求和競品動態(tài)。
2. 策略規(guī)劃：制定并實施短期和長期的推廣策略，包括活動策劃、渠道選擇等。
3. 內容創(chuàng)作：與內容團隊協(xié)作，創(chuàng)建吸引人的營銷內容，如博客文章、社交媒體帖子等。
4. 廣告投放：管理廣告預算，優(yōu)化廣告投放效果，提升roi。
5. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，追蹤活動表現(xiàn)，評估效果并提出改進建議。
6. 渠道管理：維護和拓展線上線下的推廣渠道，確保渠道效果最大化。
7. 跨部門協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品等部門保持良好溝通，確保營銷活動與公司目標一致。
8. 報告編寫：定期向管理層匯報推廣活動的進展和成果，提供決策依據(jù)。
運營推廣崗位的核心任務是通過創(chuàng)新和高效的推廣手段，驅動企業(yè)品牌和產(chǎn)品的市場增長，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
運營推廣崗位職責范文
第1篇 阿里巴巴運營推廣崗位職責
阿里巴巴國際站運營推廣 廣州速鴿科技有限公司 廣州速鴿科技有限公司,速鴿科技,gss貿易,速鴿 職位信息
1.負責速賣通(alie_press)平臺營銷工作,圍繞消費者,開展電商活動與運營;
2.負責日常的運營管理,包括銷量的統(tǒng)計、預測及對應的庫存管理;
3.負責基于數(shù)據(jù)的電商營銷研究,制定電商營銷推廣策略;
4.負責對接內部產(chǎn)品及采購部的產(chǎn)品營銷協(xié)同作戰(zhàn);
5.負責與平臺方溝通,確保產(chǎn)品營銷策略在區(qū)域的落地和實施效果;
6.整體對項目的銷售業(yè)績及投入產(chǎn)出比負責。
任職要求:
1.24-35歲,具備跨境電商2c品牌營銷崗位2-3年工作經(jīng)驗,有速賣通亞馬遜店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備數(shù)字營銷實操經(jīng)驗,包括品牌傳播、社交媒體渠道運營及店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有海外一線國家或大區(qū)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先
第2篇 網(wǎng)絡運營推廣總監(jiān)崗位職責
網(wǎng)絡運營(推廣)總監(jiān) 崗位職責:
1、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點,確定網(wǎng)站推廣目標和推廣方案,通過網(wǎng)絡渠道宣傳公司各項目。
2、與公司各部門溝通,細化要求,完成網(wǎng)站推廣任務,通過網(wǎng)絡渠道開發(fā)客戶資源。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種營銷方式,包括百度搜索引擎營銷,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等網(wǎng)絡營銷,可獨立進行sem、seo操作以及媒體購買等。
4、負責網(wǎng)站線上推廣及站外資源的優(yōu)化和拓展。
5、根據(jù)部門要求完成指定推廣目標,提高網(wǎng)站流量和品牌口碑和知名度。
6、及時設計網(wǎng)站推廣方案及改進建議,執(zhí)行的網(wǎng)絡推廣方案。
7、負責網(wǎng)絡營銷的數(shù)據(jù)整理和分析競爭對手動態(tài)調查,完成市場調查報告。
任職要求:
1、熟悉baidu等搜索引擎營銷,email、bbs、blog、im、sns等網(wǎng)絡營銷,可獨立進行sem、seo操作。
2、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,較強的學習能力、拓展能力和協(xié)調能力。
3、有帶領團隊的五年以上經(jīng)驗。 崗位職責:
1、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點,確定網(wǎng)站推廣目標和推廣方案,通過網(wǎng)絡渠道宣傳公司各項目。
2、與公司各部門溝通,細化要求,完成網(wǎng)站推廣任務,通過網(wǎng)絡渠道開發(fā)客戶資源。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種營銷方式,包括百度搜索引擎營銷,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等網(wǎng)絡營銷,可獨立進行sem、seo操作以及媒體購買等。
4、負責網(wǎng)站線上推廣及站外資源的優(yōu)化和拓展。
5、根據(jù)部門要求完成指定推廣目標,提高網(wǎng)站流量和品牌口碑和知名度。
6、及時設計網(wǎng)站推廣方案及改進建議,執(zhí)行的網(wǎng)絡推廣方案。
7、負責網(wǎng)絡營銷的數(shù)據(jù)整理和分析競爭對手動態(tài)調查,完成市場調查報告。
任職要求:
1、熟悉baidu等搜索引擎營銷,email、bbs、blog、im、sns等網(wǎng)絡營銷,可獨立進行sem、seo操作。
2、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,較強的學習能力、拓展能力和協(xié)調能力。
3、有帶領團隊的五年以上經(jīng)驗。
第3篇 網(wǎng)絡運營推廣經(jīng)理崗位職責
網(wǎng)絡運營經(jīng)理/網(wǎng)站運營/網(wǎng)絡推廣 武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司 武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司,偉創(chuàng)聚贏,偉創(chuàng)聚贏 崗位職責:
1. 制定和實施媒體部工作計劃,并對工作計劃進行總結分析,提出改進方案;
2. 建設并管理中心媒體部團隊,推動媒體部工作進程;
3. 策劃和制定并實施月度ppc投放方案;
4. 策劃和執(zhí)行校區(qū)網(wǎng)站建設;
5. 校區(qū)咨詢量創(chuàng)造和效果優(yōu)化。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、網(wǎng)絡營銷或經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先;
2. 兩年以上網(wǎng)絡媒體運營經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站、微信、微博等媒體運營;
3. 較強的方案策劃能力,能獨立哦策劃網(wǎng)絡推廣活動;
4. 了解互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡營銷原理,熟悉至少一種數(shù)據(jù)分析方法;
5. 熱愛教育行業(yè),具備教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 網(wǎng)絡運營推廣專員崗位職責
網(wǎng)絡推廣專員(微信公眾號運營) 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,組織和策劃各類線上活動方案,通過各類互聯(lián)網(wǎng)和多種新媒體平臺(微信公眾號等),推廣和傳播公司品牌;
2、負責平臺推廣效果的跟蹤、會員數(shù)據(jù)的分析和反饋優(yōu)化等工作并策劃用戶互動策略,轉化潛在客戶,提升品牌形象;
3、通過線上和線下各種方式,累計、維護和經(jīng)營客戶資源;
4、配合、參與市場營銷工作,結合推廣效果提供針對不同渠道的推廣方案和意見,定期回顧。
5、負責微信公眾號運營,做好微信公眾號的日常運營和維護工作。
6、跟蹤微信推廣效果,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量。
7、負責公司網(wǎng)站內容更新和新聞稿的編寫等。
任職資格:
1、25-35歲,本科畢業(yè),有一年以上商業(yè)微信公眾號運營工作經(jīng)驗。深入了解互聯(lián)網(wǎng),了解新媒體特點及資源,有效運用相關資源。
2、熟悉多個主要新媒體(微信、微博等)平臺粉絲運營和社群運營的方法,并能有效的運用到企業(yè)經(jīng)營之中。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播推廣手段,有展示案例。
4、文字功底深厚,思維開放、知識面廣,有創(chuàng)意。
第5篇 無線運營推廣崗位職責
職位描述1負責新媒體平臺微博微信微淘,手機淘寶,手機天貓,app等整體運營和推廣2負責微博微信微淘,手機淘寶,手機天貓,app等新媒體平臺的內容選取編輯發(fā)布和推廣3負責各新媒體平臺粉絲招募和維護,維護良好的互動氛圍4負責微博微信活動策劃與執(zhí)行,負責新媒體平臺文案設計及撰寫,提升內容質量和傳播度5負責新媒體平臺推廣效果的跟蹤數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調整等工作6負責新媒體產(chǎn)品挖掘與運營,能夠掌握新媒體動向,很快將互聯(lián)網(wǎng)新媒體產(chǎn)品與公司業(yè)務結合,進行網(wǎng)絡營銷推廣7負責新媒體平臺官方對接工作人員的關系維護,資源爭取。8無線直通車無線鉆展任職要求1半年以上微信微博等無線新媒體運營相關工作經(jīng)驗2關注互聯(lián)網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)市場動態(tài),熟悉app應用3熱愛無線營銷相關工作,精通app營銷基本方法,如論壇營銷軟文營銷app互推等4熟悉社會化媒體運作方式,具有策劃營銷能力和執(zhí)行能力5具有良好的溝通能力語言表達能力及較強的文字編輯能力6有良好的學習能力創(chuàng)新能力,能夠承受較大的工作壓力受過新媒體營銷,市場營銷客戶關系管理等方面的培訓工作經(jīng)驗半年以上相關工作經(jīng)驗工作技能較強的文字表達能力,以及溝通協(xié)調能力個性特征勤奮敬業(yè),工作積極主動,善于溝通,具有良好的團隊合作意識。
第6篇 微店運營推廣崗位職責
崗位職責:
1/微店的長期營銷規(guī)劃及策劃運營管理;
2/結合產(chǎn)品的定位策劃推廣微信;
3/帶領團隊完成微店業(yè)績。
任職要求:
1/對微信微店的推廣和運營有相關經(jīng)驗;
2/有營銷經(jīng)驗,對業(yè)績有要求,敢拼。
第7篇 高級運營推廣崗位職責
高級運營推廣專員 廣東寶樂機器人股份有限公司 廣東寶樂機器人股份有限公司,寶樂機器人,廣東寶樂 職責描述:
1、直通車的六大報表的分析解讀;
2、利用達摩盤,數(shù)據(jù)銀行拉新圈人群;
3、定期針對活動和推廣效果進行追蹤評估,及時提出營銷改進措施,定期監(jiān)控并提供數(shù)據(jù)和建議;
4、制定月度推廣計劃,合理控制各項推廣費用與進度,負責付費推廣渠道(站內直通車,鉆展等)的策略制定、投放;
5、拓展店鋪流量,對uv、點擊率、roi等重要指標的優(yōu)化;
6、對店鋪各類流量(免費流量、自助訪問流量、付費流量、站外流量)來源進行深入分析,優(yōu)化流量結構,不斷提升流量,完成轉化率、訪客價值等kpi負責;
7、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上天貓京東旗艦店/專營店運營推廣經(jīng)驗,有家電類目3年以上運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有成功運營單品類top10店鋪經(jīng)驗或千萬級店鋪運營經(jīng)驗更佳;
3、要求獨立負責天貓旗艦店/專營店,京東店;具備爆款打造思路,有獨立負責打造店鋪爆款的經(jīng)驗;
4、精通直通車、鉆展,實操經(jīng)驗豐富,能根據(jù)運營需求把握推廣節(jié)奏;
5、善于數(shù)據(jù)分析,熟悉數(shù)據(jù)收集渠道,能從數(shù)據(jù)中找到薄弱環(huán)節(jié),做出針對性的改善方案;
6、精通天貓商城網(wǎng)上交易推廣流程,熟悉天貓商城各種營銷工具,有產(chǎn)品促銷活動的組織和策劃能力;
7、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力,分析和解決問題的能力;
8、性格樂觀、正能量、執(zhí)行力好,具備團隊合作精神,有較強的抗壓能力。
第8篇 旗艦店運營推廣崗位職責
崗位職責:
1、負責店鋪的日常運營,熟悉京東的運營環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標并落實執(zhí)行;
2、負責京東店鋪推廣工作,能夠熟練運用直通車,鉆展等營銷工具。能有效提高店鋪的瀏覽量、點擊率和轉化率等;
3、控制運營成本,擴張免費流量渠道和提升免費流量,安排店鋪各類促銷活動;
4、協(xié)調美工,文案人員對于頁面的調整和改版;
5、深入學習、鉆研產(chǎn)品,提煉賣點,制定推廣方案并負責實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉化率數(shù)據(jù)進行分析;
6. 其他線上平臺及渠道的開拓、維護。
任職要求:
1、 京東店鋪運營工作1年以上(運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、 負責店鋪推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量;日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列,以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。
3、熟悉office辦公軟件,首先對京東各項操作流程要非常熟悉
4,工作積極主動,善于溝通,責任心強,執(zhí)行力強;良好的團隊協(xié)作能力。
5、自身要具備較強的銷售能力、執(zhí)行能力和總體規(guī)劃能力
6、高中以上學歷,網(wǎng)絡營銷、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè)為佳;
7、年齡在20-32歲 之間為佳。
注:應屆生和新手也可以投簡歷,我們會進行崗位培訓!
第9篇 新媒體運營推廣崗位職責
新媒體運營推廣 山竹商業(yè)運營(深圳)有限公司 共生國際商業(yè)有限公司 工作職責:
1、負責公司的微信公眾號、微博平臺,各大自媒體平臺的信息發(fā)布和推廣,制定長短期新媒體推廣計劃,并實施發(fā)布;
2、了解用戶需求,分析用戶行為及需求;挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點;
3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內容;
4、負責增加粉絲數(shù),提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5、熟悉主流的搜索引擎的排名規(guī)則,能給出整體的關鍵詞選擇、優(yōu)化方案;
6、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
任職資格:
1、本科以上學歷,2年以上新媒體運營經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、 有天馬行空,機靈古怪的想法優(yōu)先;
3、文字功底扎實,了解互聯(lián)網(wǎng)傳播特質,對網(wǎng)絡新聞敏感;
4、有一定的采編能力和新聞策劃能力,會剪輯視頻具有良好的文字功底;
5、熟悉電子商務行業(yè)以及seo、關鍵字、競價排名,有成功案例優(yōu)先;
6、工作積極、富有激情,有良好的溝通能力和團隊精神;
7、學習能力強,富有責任感,在運營經(jīng)理的指導下完成工作內容;
第10篇 運營推廣專員崗位職責
推廣運營專員 騰訊家居 深圳市聚業(yè)美家科技有限公司,優(yōu)居網(wǎng),聚業(yè)美家 職責描述:
1、負責朋友圈、廣點通、今日頭條、百度、360等平臺信息流廣告的投放與運營;
2、每日分析投放數(shù)據(jù),調整投放策略,及時更新推廣素材和文案,并定期制定優(yōu)化方案,對cpa效果負責;
3、深入研究所負責的行業(yè)及廣告投放平臺,并負責相關推廣項目的整體運營,具備獨立開發(fā)和運營項目的能力;
4、完成公司分配的kpi指標,配合團隊完成其他工作安排。
任職要求:
1、計算機、廣告學、營銷學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有百度,云盟,天拓,億科思奇,聚訊科技,掌眾傳媒,有米廣告,派瑞威行,聚效,紅瑪廣告,東方現(xiàn)代,發(fā)現(xiàn)廣告,思恩客,搜狗,360,今日頭條,智匯推、廣點通,新浪扶翼,新浪粉絲通等經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件;
4、具備較強的學習能力,能承受較大的工作壓力,注重團隊合作,善于溝通,認真踏實,執(zhí)行力強。
第11篇 網(wǎng)絡運營推廣崗位職責
資深電商運營/網(wǎng)店推廣/網(wǎng)絡客服 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深電商運營/網(wǎng)店推廣/網(wǎng)絡客服 行業(yè)精英師父
1. 在拜師有道平臺擔任資深電商運營/網(wǎng)店推廣/網(wǎng)絡客服行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事電商運營/網(wǎng)店推廣/網(wǎng)絡客服行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事電商運營/網(wǎng)店推廣/網(wǎng)絡客服行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第12篇 品牌運營推廣崗位職責
品牌推廣運營總監(jiān) 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,打造品牌認知度和美譽度;
制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,推廣計劃,包括日常維護工作;
根據(jù)企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定企業(yè)品牌宣傳推廣運營計劃,全面達成企業(yè)品牌營運管理及發(fā)展目標;
負責企業(yè)品牌的設計、定位,達到目標人群的認同,打造良好的品牌形象;
進行企業(yè)形象提升活動的策劃與實施,與新聞媒體建立聯(lián)系及合作關系,達到提升企業(yè)知名度和美譽度的目的。 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,打造品牌認知度和美譽度;
制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,推廣計劃,包括日常維護工作;
根據(jù)企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定企業(yè)品牌宣傳推廣運營計劃,全面達成企業(yè)品牌營運管理及發(fā)展目標;
負責企業(yè)品牌的設計、定位,達到目標人群的認同,打造良好的品牌形象;
進行企業(yè)形象提升活動的策劃與實施,與新聞媒體建立聯(lián)系及合作關系,達到提升企業(yè)知名度和美譽度的目的。
第13篇 阿里巴巴國際站運營推廣崗位職責
崗位職責:1.精通阿里巴巴國際站平臺營銷流程,在阿里直通車、推廣以及活動策劃等方面有獨到見解;
2.執(zhí)行推廣方案,,產(chǎn)品線的規(guī)劃,包括產(chǎn)品的上下架的營銷方式;
3.常規(guī)工作包括:整理優(yōu)化產(chǎn)品關鍵詞,阿里巴巴產(chǎn)品發(fā)布,后臺維護,負責收集、分析市場情報;
4.熟練操作阿里巴巴國際站,熟悉產(chǎn)品發(fā)布,后臺操作;
5.每周提供運營數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理),分析每日商品、顧客及營銷數(shù)據(jù)等運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱 含內在問題,有針對性地提出解決辦法;
6.維護并提高平臺信譽和銷量,熟練和靈活運用各種方式推廣和宣傳平臺店鋪,提高產(chǎn)品曝光率及排名;
7. 能熟練使用sns社交平臺推廣。
任職要求:
1、大專以上學歷,英語四級以上,
2、有阿里巴巴國際站平臺運營經(jīng)驗。
3、有目標感,責任心強,做事細心且能穩(wěn)定工作;
4、較強的邏輯思維分析能力,對數(shù)據(jù)敏感。喜歡運營這類工作
第14篇 運營推廣活動專員崗位職責
崗位職責:
1.在營銷策劃主管領導下,進行項目的前期調研和市場定位、制訂和調整項目營銷策劃方案和推廣方案,負責營銷內容策劃與文案撰寫。
2.協(xié)助上級主管進行數(shù)據(jù)分析和報表統(tǒng)計等;
3.完成上級安排的其他工作。
4.負責公司品牌活動的策劃,品牌推廣地面活動
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.思維敏捷,洞察力強,有一定的文字撰寫功底,語言表達能力強;
3.熟練掌握辦公軟件
4.熟悉網(wǎng)絡推廣策劃以及公司品牌推廣相關的文字擬定。
5.有ps能力者優(yōu)先考慮
第15篇 運營推廣員崗位職責
社群運營總監(jiān) 要出發(fā)周邊游(創(chuàng)新工場旗下) 廣州酷旅旅行社有限公司,要出發(fā),酷旅,酷旅 崗位職責:
1、產(chǎn)品迭代反饋:收集整理推廣員提出的問題建議,及時反饋并協(xié)助云客贊產(chǎn)品/品牌/運營流程的迭代和升級;
2、用戶驅動:負責推廣員群體的氛圍調動,通過有計劃有目的的活動和內容輸出與用戶互動,為社群用戶提供有意義的價值,打造良好的社群生態(tài);
3、日常運營:制定推廣員社群的規(guī)則制度,正確引導推廣員的活躍度,提升推廣員社群的擴大;
4、社群crm關系維護:對推廣員群體進行標簽化差異化運營管理,結合團隊具體目標為社群用戶提供精準服務;
5、流量轉化探索:探索基于社群的growth增長模式探索,提升推廣員端口的轉化率。
崗位職責:
1、本科及以上學歷,知名院校統(tǒng)計學、管理學、心理學專業(yè)優(yōu)先;
2、擅長社群運營,熟悉用戶調研及分層,對分層用戶的精細化運營有見解;
3、有極強的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度和市場洞察能力;
4、目標導向,超強的執(zhí)行能力,有團隊管理經(jīng)驗能夠與團隊一起達成運營目標;
5、工作細致,有條理,責任心強,有較強的領悟能力、學習能力和抗壓能力。
第16篇 運營推廣助理崗位職責
助理運營商推廣專員 維沃移動通信有限公司(vivo智能手機) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機,維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃 職責描述:
1、負責準備并提交手機入圍項目的相關產(chǎn)品及技術資料;
2、負責跟進手機項目在運營商入圍的進度事宜;
3、負責協(xié)助處理運營商組組內日常事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,理工科專業(yè),并能熟練掌握手機開發(fā)、測試流程;
2、熟練操作office辦公軟件;
3、能夠接受并適應長期出差;
4、有運營商相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第17篇 線上運營推廣崗位職責
線上運營推廣主管 北京大津硅藻新材料股份有限公司 北京大津硅藻新材料股份有限公司,大津股份,大津硅藻 職責描述:
1、制定官網(wǎng)官微推文計劃,組織各部門撰寫相關推文;
2、可自行撰寫相關推文,具有較好的文案功底,可駕馭不同的文字風格;
3、對線上媒體運營有一定的了解,擁有相關媒體資源,對新的媒體形式具有敏銳的嗅覺;
4、具有一定的電商運營經(jīng)驗更佳;
5、掌握互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗,能夠根據(jù)不同活動目的有效的進行線上線下活動策劃。
任職要求:
對線上媒體運營有一定的了解。有相關媒體資源,官微推廣方案解決,一定的文案功底,對新的媒體形式具有敏銳的嗅覺,具有一定的電商運營經(jīng)驗更佳。
第18篇 京東運營推廣崗位職責
京東運營推廣 廣州蛋殼網(wǎng)絡科技有限公司 廣州蛋殼網(wǎng)絡科技有限公司,美顏家 職位要求:
1、 負責日常店鋪運營、推廣工作,提高店鋪瀏覽量和點擊率、轉化率,提升店鋪的整體銷售額;
2、 熟悉操作京東的推廣工具,并有成熟的推廣操作經(jīng)驗,和設計對接輸出投放素材,并統(tǒng)計每日投入產(chǎn)出的報表數(shù)據(jù),邏輯思維能力強,擅長數(shù)據(jù)分析,輸出優(yōu)化方向并執(zhí)行
3、 熟悉京東各類規(guī)則,每月策劃店鋪活動, 良好的溝通能力與品類采銷對接活動資源,配合官方商家運營群進行線上活動提報方案,并負責活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計,提供效果分析報告;
4、 負責店鋪每日上下架商品、創(chuàng)建管理spu的促銷活動、每日查詢入倉產(chǎn)品的sku庫存,跟進和協(xié)調京東配送、倉庫的各種事宜
5、 負責日常的優(yōu)化工作,優(yōu)化標題,主圖,詳情及活動頁面
6、 有運營過護膚品或其他快消品類的京東經(jīng)驗的人士優(yōu)先
任職要求:
1、一年以上運營推廣操作經(jīng)驗,并且能夠配合店長做推廣核心產(chǎn)品和營銷活動;
2、了解京東后臺操作與規(guī)則,熟悉客戶的購物習慣和購物心理;
3、有過數(shù)據(jù)收集、分析、總結經(jīng)驗,流量渠道監(jiān)控并制定和執(zhí)行合理的推廣計劃;
4、熟悉推廣工具和規(guī)則。
第19篇 店鋪運營推廣崗位職責
天貓/淘寶運營(店鋪推廣) 美甲幫 廣州牧云網(wǎng)絡科技有限公司,美甲幫,牧云 崗位職責:
1、負責公司旗下品牌天貓及京東的店鋪推廣,制定月度、年度店鋪推廣計劃和推廣預算;
2、制定天貓及京東營銷工具(如直通車、淘寶客、鉆石展位、京東精準通等)的應用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉化率;
3、定期對各同行及競爭產(chǎn)品進行分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);
4、監(jiān)控每日店鋪運營推廣數(shù)據(jù),定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施及實施方案。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,兩年以上淘寶天貓運營推廣經(jīng)驗;
2、熟練操作b2c平臺的推廣工具如直通車、淘寶客、鉆石展位、京東精準通等推廣宣傳工具;
3、有良好的邏輯表達能力,數(shù)據(jù)挖掘分析能力,審美意識。
注:為了提高面試效率,在電話邀約前,簡歷已經(jīng)通過用人部門的初步篩選。
第20篇 阿里巴巴運營推廣專員崗位職責
阿里巴巴運營專員 網(wǎng)絡推廣 英德市實益長豐紡織有限公司 廣州市海珠區(qū)鳳陽長豐紡織布行,英德市實益長豐紡織有限公司 崗位職責
1. 負責阿里運營的整體規(guī)劃及市場推廣,提高店鋪點擊率,瀏覽量和轉化率,安排店內各類促銷活動策劃;
2. 定期針對推廣效果進行跟蹤,評估及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案;
3. 對關鍵詞進行優(yōu)化,產(chǎn)品和店鋪整體的seo優(yōu)化,制定運營方案,目標及執(zhí)行策略;
4. 規(guī)劃數(shù)字營銷推廣方案,并且對推廣關鍵詞排名進行優(yōu)化;
5. 店鋪后臺設置。
任職資格
1. 對互聯(lián)官網(wǎng)發(fā)展和時下熱點高度關注,思維活躍,有創(chuàng)意;
2. 積極主動,責任心強,有良好的團隊意識;
3. 善于溝通,工作認真仔細高效;
4. 善于打造爆款,對銷售不理想的產(chǎn)品進行診斷和改進;
5. 熟悉阿里巴巴商品排名、網(wǎng)店評分、推廣工具、店鋪運營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;
員工福利:
1. 公司專門建立食堂,免費提供美味可口的午餐(不吃公司餐也有餐補)為自己帶飯來公司吃的員工提供冰箱,微波爐;
2. 提供住宿,免去擠公交擠地鐵的煩惱,有熱水器有空調;
3. 有長達15天左右的帶薪春節(jié)長假,可以好好享受過年和家人在一起的時光;
4. 年終獎,全勤獎,加班補貼通通都有,多勞多得;
5. 節(jié)假日休息,節(jié)假福利豐厚;
6. 每月舉行的生日會。部門聚餐,下午茶,羽毛球,兵兵球,游泳等豐富多彩的娛樂活動,讓您在業(yè)余時間得到放松和快樂;
7. 不定期專業(yè)技能、個人素質培訓,增加員工自身發(fā)展;
8. 公司給到每一位員工公平的成長和發(fā)展的機會,績效優(yōu)異的員工擁有內部晉升加薪機會;
9. 社保:公司按國家規(guī)定,為員工購買社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育。
