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崗位職責是什么
超市采購經(jīng)理是一個關(guān)鍵職位，負責規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督超市的商品采購策略，以確保商品種類豐富、質(zhì)量上乘且價格合理，滿足顧客需求并實現(xiàn)公司的銷售目標。
崗位職責要求
1. 擁有商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的學士學位，以及至少5年的零售采購經(jīng)驗。
2. 精通市場趨勢，能準確預測消費者需求，制定有效的商品組合。
3. 具備優(yōu)秀的談判技巧，能與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，爭取最優(yōu)采購條件。
4. 熟悉供應(yīng)鏈管理，能有效控制庫存，減少損耗。
5. 能夠分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整采購策略，提高銷售利潤。
6. 強烈的責任心和決策能力，能在壓力下做出明智的采購決策。
7. 出色的團隊領(lǐng)導力，能夠激勵和指導采購團隊達成目標。
崗位職責描述
超市采購經(jīng)理的工作日常包括：
1. 制定并實施全面的采購計劃，確保商品種類齊全，滿足顧客多元化需求。
2. 評估和選擇供應(yīng)商，建立長期合作關(guān)系，確保商品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。
3. 監(jiān)控市場動態(tài)，調(diào)整商品定價，以保持競爭力。
4. 分析銷售報告，識別暢銷和滯銷商品，及時調(diào)整采購策略。
5. 協(xié)調(diào)庫存管理，避免過度庫存和缺貨情況，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。
6. 參與促銷活動策劃，與營銷部門合作，提升商品銷售。
7. 解決供應(yīng)商糾紛，維護公司利益，確保業(yè)務(wù)正常運作。
有哪些內(nèi)容
1. 商品策略制定：制定商品引進、淘汰策略，確保商品結(jié)構(gòu)合理，吸引目標客戶群。
2. 供應(yīng)商管理：定期評估供應(yīng)商表現(xiàn)，處理合同條款，確保合規(guī)性。
3. 成本控制：通過批量采購、價格談判等方式，降低采購成本，提高利潤率。
4. 數(shù)據(jù)分析：運用銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)研結(jié)果，進行商品性能分析，為決策提供依據(jù)。
5. 團隊建設(shè)：培養(yǎng)采購團隊的專業(yè)技能，提升團隊協(xié)作效率，實現(xiàn)采購目標。
6. 應(yīng)對突發(fā)事件：如供應(yīng)鏈中斷、市場波動等，快速響應(yīng)，制定應(yīng)對措施。
7. 遵守法規(guī)：確保采購活動符合國家法律法規(guī)，維護公司良好形象。
作為超市采購經(jīng)理，需要在滿足顧客需求、提升銷售額和控制成本之間找到平衡點，通過精準的市場洞察和高效的采購策略，推動超市業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。
超市采購經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 超市采購經(jīng)理崗位職責
采購經(jīng)理/主管(超市公司) 金鷹商貿(mào) 金鷹國際商貿(mào)集團(中國)有限公司,掌上金鷹,金鷹商貿(mào),金鷹商貿(mào)集團,金鷹 職責描述:
1、負責超市食品/非食對應(yīng)品類商品采購、新品開發(fā)、市場分析及相關(guān)規(guī)章制度的制定及落實等工作;
2、建立食品/非食品對應(yīng)品類品牌與供應(yīng)商資源庫,滿足新開店商品落位及老店品牌替換需要;
3、根據(jù)各檔期主題,進行商品促銷活動談判及實施;
4、對所負責品類的銷售、毛利及營業(yè)外收入等項目負責;
任職要求:
1、三-五年以上相關(guān)超市業(yè)態(tài)食品/非食采購管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉超市品類品牌與供應(yīng)商資源及其采購流程,了解零售業(yè)目前狀況及未來發(fā)展趨勢;
3、良好的職業(yè)道德,市場敏感度高;良好的成本把控能力和談判能力。
