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崗位職責(zé)是什么
現(xiàn)場(chǎng)主管是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，主要負(fù)責(zé)在工作現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)人員、資源和流程，確保各項(xiàng)任務(wù)的高效執(zhí)行，以達(dá)成組織的目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，引導(dǎo)成員達(dá)成目標(biāo)。
2. 熟悉業(yè)務(wù)流程，了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
3. 擁有良好的問題解決能力，能在緊急情況下迅速做出決策。
4. 具備出色的溝通技巧，能有效傳達(dá)信息，調(diào)解沖突。
5. 強(qiáng)調(diào)安全意識(shí)，確保工作環(huán)境的安全無虞。
6. 精通時(shí)間管理和項(xiàng)目管理，保證任務(wù)按時(shí)完成。
7. 對(duì)持續(xù)改進(jìn)有熱情，推動(dòng)工作流程優(yōu)化。
崗位職責(zé)描述
現(xiàn)場(chǎng)主管在日常工作中，扮演著橋梁和協(xié)調(diào)者的角色，他們需要密切監(jiān)控工作進(jìn)度，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。他們要與員工、其他部門乃至外部合作伙伴建立良好的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)各方需求，解決可能出現(xiàn)的問題。此外，他們還需定期評(píng)估工作效果，識(shí)別潛在的效率瓶頸，提出改進(jìn)建議，并推動(dòng)實(shí)施。
有哪些內(nèi)容
1. 工作計(jì)劃與調(diào)度：制定和調(diào)整工作計(jì)劃，合理分配資源，確保任務(wù)按期完成。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
3. 質(zhì)量控制：監(jiān)控工作質(zhì)量，確保產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量達(dá)到或超越標(biāo)準(zhǔn)。
4. 安全監(jiān)督：執(zhí)行和維護(hù)安全規(guī)定，預(yù)防和處理安全事故。
5. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決工作中的問題。
6. 現(xiàn)場(chǎng)改善：識(shí)別并解決工作流程中的問題，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。
7. 報(bào)告與分析：定期提交工作報(bào)告，分析工作數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。
8. 應(yīng)急處理：面對(duì)突發(fā)事件，迅速響應(yīng)，制定并執(zhí)行應(yīng)急方案。
現(xiàn)場(chǎng)主管的工作涵蓋多個(gè)方面，他們不僅是任務(wù)的管理者，也是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，通過他們的努力，確保工作現(xiàn)場(chǎng)的高效運(yùn)作，促進(jìn)組織的穩(wěn)定發(fā)展。
現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé)范文
第1篇 空運(yùn)部現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)安排及督促每日現(xiàn)場(chǎng)工作人員的工作，并根據(jù)每日現(xiàn)場(chǎng)工作內(nèi)容對(duì)司機(jī)的行程進(jìn)行總安排，再由調(diào)度進(jìn)行具體工作分配。配合財(cái)務(wù)嚴(yán)格控制發(fā)票簽送。在合理安排員工工作的同時(shí)，激發(fā)員工工作積極性，提高工作效率，以取得明顯效果。
2.了解突發(fā)事件的發(fā)生原因，負(fù)責(zé)各崗位運(yùn)作的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，及時(shí)處理在授權(quán)范圍內(nèi)異常緊急事件，并及時(shí)將相關(guān)意見反饋給上級(jí)。
3.與op及定艙操作人員的溝通、配合，及時(shí)記錄并安排處理下一環(huán)節(jié)的操作。
4.與報(bào)關(guān)行的信息溝通，及時(shí)了解每票貨報(bào)關(guān)情況，是否驗(yàn)貨、放行等，以便進(jìn)行下一環(huán)節(jié)的操作。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督搬運(yùn)工的搬運(yùn)、過磅等工作，盡可能提高工作效率，降低出錯(cuò)率。
6.對(duì)特殊貨物進(jìn)行dgm鑒定，監(jiān)督操作人員并及時(shí)反饋送檢結(jié)果。每月督促op準(zhǔn)確、及時(shí)錄入dgm等代墊費(fèi)用，以便與財(cái)務(wù)結(jié)算，確認(rèn)每月有足夠的備用金。
7.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)貨排載、定艙、接貨、跟蹤以及費(fèi)用的錄入和未收款的催繳。
8.嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)方針、政策、制度、要求和操作流程。每月對(duì)當(dāng)月實(shí)際操作狀況和任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行回顧，根據(jù)實(shí)際工作情況，提出合理化建議和改進(jìn)方案，形成回顧總結(jié)報(bào)告，并提交給上級(jí)。
9.平時(shí)工作中注意與各相關(guān)崗位的協(xié)調(diào)溝通，保持良好的工作氣氛。
第2篇 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé)
現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)主管 無錫橙寶食品有限公司 無錫橙寶食品有限公司,橙寶 工作職責(zé):
1.按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)操作及管理
2.執(zhí)行品質(zhì)管理,降低不良,提高生產(chǎn)效率
3.負(fù)責(zé)班組人員管理,新員工培訓(xùn)教導(dǎo),確保安全作業(yè)
4.上級(jí)布達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)完成
任職資格:
1.大專及本科學(xué)歷
2.兩年及以上現(xiàn)場(chǎng)主管工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作,了解5s基本要求
4.較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力
第3篇 安裝現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、熟悉建筑給排水和電氣等安裝工程的施工技術(shù)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)制性規(guī)范;執(zhí)行項(xiàng)目部制訂的質(zhì)量保證計(jì)劃,落實(shí)質(zhì)量保證措施。
2、負(fù)責(zé)主持安裝工程工作,熟悉施工合同,施工圖紙,施工規(guī)范,參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行檢查,負(fù)責(zé)水電安裝工程的進(jìn)度,質(zhì)量,安全等檢查工作。
3、參與編制施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)主持編制安裝施工方案和施工臨時(shí)用水用電方案;認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)范,指導(dǎo)并督施工人員按圖施工,嚴(yán)格執(zhí)行安全、技術(shù)交底制度,做好質(zhì)量檢查和安全施工等工作。
4、參加現(xiàn)場(chǎng)水電工程合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行水電工程合同規(guī)定,確保水電工程合同履約完成,協(xié)助處理水電工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。
5、聽從工程部領(lǐng)導(dǎo)安排,服從工程部的章程。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其作任務(wù)。
任職要求:1、有5年以上水電安裝管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、給排水、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,具備安裝類施工員證書、中級(jí)及以上職稱。
3、了解建筑行業(yè)安全、質(zhì)量的相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
4、能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行檢查,對(duì)安裝工程進(jìn)度、質(zhì)量、資料等方面進(jìn)行分析、提出要求,并能上傳下達(dá),監(jiān)督各項(xiàng)目部落實(shí)整改。
5、工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、具有上傳下達(dá)、左右溝通聯(lián)絡(luò)的能力。
6、能經(jīng)常出差。
7、具有一定的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)。
第4篇 工程現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé)
機(jī)電工程現(xiàn)場(chǎng)主管 (強(qiáng)電) 廣州永龍建設(shè)投資有限公司 廣州永龍建設(shè)投資有限公司,永龍 1.學(xué)歷職稱:機(jī)電工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級(jí)工程師及以上職稱或具有機(jī)電工程一級(jí)注冊(cè)建造師資格。
2.經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)電工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉機(jī)電工程操作規(guī)范;較強(qiáng)的執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
第5篇 現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé)
現(xiàn)場(chǎng)咨詢主管 悅美網(wǎng) 北京維康恒美信息技術(shù)有限公司,悅美網(wǎng),維康恒美 崗位職責(zé):
-根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解的個(gè)人銷售目標(biāo),通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式,配合 促銷計(jì)劃努力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo);
-負(fù)責(zé)按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠(chéng)懇接待客戶,以專業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目;
-與醫(yī)生密切溝通合作,深度開發(fā)客戶消費(fèi)潛力;
-負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關(guān)系資源;
-協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)手續(xù)及準(zhǔn)備工作,如交費(fèi)、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等;
-負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對(duì)公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系;
-負(fù)責(zé)客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息,根據(jù)醫(yī)院規(guī)定交由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一歸檔管理;尊重客戶的隱私權(quán),做好客戶信息資?料的保密;
-負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng);
-負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔:保持工作區(qū)域的干凈、整潔;做好物品的定置定位。
第6篇 倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé)
倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)主管(事業(yè)部) 廈門象嶼股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 廈門象嶼股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1、按要求嚴(yán)格把控倉(cāng)儲(chǔ)貨物全方位管理,處理倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)中的異常突發(fā)情況,提高客戶滿意度;
2、倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、費(fèi)用控制及考核目標(biāo)達(dá)成;
3、參與并執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)優(yōu)化改進(jìn)工作,協(xié)助制定倉(cāng)儲(chǔ)管理制度和操作流程。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上鋼鐵供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)作和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,抗壓性強(qiáng),能夠接受項(xiàng)目定期外派。
第7篇 倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé)
倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)主管(徐州) 象嶼 上海象嶼速傳供應(yīng)鏈有限公司,上海象嶼速傳供應(yīng)鏈,象嶼,象嶼速傳 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)單據(jù)的收取,并按公司相關(guān)要求做好進(jìn)出庫(kù)的登記統(tǒng)計(jì)。
崗位要求:
1、一年以上倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞;
3、公司安排食宿。
公司提供良好的福利:交通補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)貼+培訓(xùn)+員工體檢(每年定期一次)
