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崗位職責(zé)是什么
事業(yè)部崗位是企業(yè)組織架構(gòu)中的核心部分，它專(zhuān)注于某一特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)支持等，負(fù)責(zé)該領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行與管理。此崗位的設(shè)立旨在提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有深入理解。
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
3. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠制定有效的業(yè)務(wù)策略。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)有效協(xié)作。
5. 具備決策能力和危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)，能在復(fù)雜環(huán)境中做出明智選擇。
崗位職責(zé)描述
作為事業(yè)部負(fù)責(zé)人，你需要全面負(fù)責(zé)該業(yè)務(wù)單元的運(yùn)營(yíng)，從戰(zhàn)略規(guī)劃到日常管理，確保業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行。你需要深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)，預(yù)測(cè)并應(yīng)對(duì)潛在挑戰(zhàn)，制定適應(yīng)市場(chǎng)變化的業(yè)務(wù)策略。你將領(lǐng)導(dǎo)一支專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，通過(guò)指導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)他們，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。
在執(zhí)行層面，你需要監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整策略以?xún)?yōu)化業(yè)績(jī)。此外，還需與其他部門(mén)緊密合作，如財(cái)務(wù)、人力資源、供應(yīng)鏈等，以確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略的一致性。面對(duì)困難和問(wèn)題，你需要展現(xiàn)出決斷力和應(yīng)變能力，迅速制定解決方案，保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：設(shè)定事業(yè)部的發(fā)展目標(biāo)，制定短期和長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)、評(píng)估員工，建立高效的工作流程和激勵(lì)機(jī)制。
3. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)：監(jiān)督業(yè)務(wù)執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量以及客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4. 市場(chǎng)分析：研究市場(chǎng)趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 預(yù)算與財(cái)務(wù)控制：制定和控制事業(yè)部的預(yù)算，確保資源的有效利用。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施，保障業(yè)務(wù)安全。
7. 跨部門(mén)協(xié)作：與公司其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程。
8. 創(chuàng)新與發(fā)展：推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)，持續(xù)提升業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。
在這一崗位上，你的成功將直接影響到公司的業(yè)績(jī)和聲譽(yù)。因此，你需要展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，以驅(qū)動(dòng)事業(yè)部向前發(fā)展。
事業(yè)部崗位職責(zé)范文
第1篇 it事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)生化&獸藥信息部整體工作;
1、本科及以上學(xué)歷,8-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立組織實(shí)施過(guò)至少5個(gè)以上大型企業(yè)it項(xiàng)目,熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作及管理;
2、熟悉計(jì)算機(jī)軟、硬件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、可行性研究及系統(tǒng)維護(hù)操作管理;
3、具備對(duì)it基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)需求分析及整合規(guī)劃能力;具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。
4、極強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有良好的溝通與交流能力,具有較強(qiáng)的組織管理能力。
5、具有生物化工及相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職要求:
第2篇 銀行事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂并執(zhí)行事業(yè)部經(jīng)營(yíng)策略,組織下屬分解落實(shí)至各業(yè)務(wù)單元,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
2.根據(jù)集團(tuán)對(duì)事業(yè)部的管理目標(biāo),建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展目標(biāo)。
3.根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,制定并組織執(zhí)行本公司費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本公司的費(fèi)用控制。
4.負(fù)責(zé)分行與總行的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào),銀行高層的客情關(guān)系維護(hù)。
5. 在權(quán)限范圍內(nèi),審核相關(guān)制度、文件及流程,確保公司管理的規(guī)范性及科學(xué)性。
任職要求:
1.3年以上銀行渠道貴金屬銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備豐富的銀行人脈關(guān)系和客戶(hù)資源,可以將公司產(chǎn)品進(jìn)行迅速推廣;
3.有可被證明的優(yōu)秀業(yè)績(jī)者優(yōu)先;
4.溝通能力強(qiáng),具備銷(xiāo)售談判和客戶(hù)維持能力。
第3篇 家紡事業(yè)部崗位職責(zé)
事業(yè)部總經(jīng)理(家紡) 事業(yè)部總經(jīng)理(家紡)
1、制定公司在全國(guó)范圍內(nèi)渠道拓展的戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃,有效規(guī)劃渠道布局;
2、夯實(shí)市場(chǎng)定位、渠道開(kāi)拓、渠道管理等日常工作,完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
3、深入了解家紡行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),把握家紡行業(yè)變革命脈,為企業(yè)構(gòu)建百年老店提供發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
4、進(jìn)行客戶(hù)分析,構(gòu)建客戶(hù)關(guān)系,挖掘客戶(hù)需求;建立直營(yíng)與加盟多樣化的銷(xiāo)售手段,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向、節(jié)奏和進(jìn)度;
5、不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、帶教,確保團(tuán)隊(duì)所有員工明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo),確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和高效,確保解決渠道營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問(wèn)題。
任職資格:
1、五年以上家紡服裝行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大區(qū)總監(jiān)、事業(yè)部總監(jiān)以上級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn),至少操盤(pán)過(guò)5億以上盤(pán)面;
2、熟悉全國(guó)主要商圈和商場(chǎng),具有較豐富的客戶(hù)資源,專(zhuān)業(yè)扎實(shí)、視野全面、作風(fēng)務(wù)實(shí);
3、可以合伙人方式合作。
第4篇 家具事業(yè)部崗位職責(zé)
定制家具事業(yè)部coo 崗位描述:
1、梳理家具行業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況,制定電商及線(xiàn)下業(yè)務(wù)規(guī)劃,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
2、根據(jù)消費(fèi)者網(wǎng)購(gòu)行為特征及消費(fèi)習(xí)慣、以及對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解,分析消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)相關(guān)商品的需求,并制定相應(yīng)的解決方案和落地計(jì)劃;
3、熟悉家居家具行業(yè)現(xiàn)狀及整體規(guī)模,了解行業(yè)發(fā)展方向及趨勢(shì),;
4、熟悉家居家具行業(yè)大供應(yīng)鏈體系,了解采購(gòu)/制造/渠道/推廣/銷(xiāo)售/物流/服務(wù)/售后等。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,事業(yè)心強(qiáng),全局的思維意識(shí),敏銳的市場(chǎng)判斷、決策能力;
2、8年以上家具行業(yè)經(jīng)歷,5年以上定制家居家具經(jīng)歷,對(duì)定制化、標(biāo)準(zhǔn)化家居產(chǎn)品有較深入的了解;
3、對(duì)定制市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)有前瞻性,熟悉定制產(chǎn)品從接單、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)整個(gè)流程,熟悉熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施,運(yùn)營(yíng)管理整個(gè)團(tuán)隊(duì);
4、對(duì)室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì)有獨(dú)特見(jiàn)解,對(duì)色彩搭配和應(yīng)用有敏銳的眼光;
5、熟悉家具、布藝、飾品、燈具、地毯、掛畫(huà)、床品、花藝、墻紙等相關(guān)搭配設(shè)計(jì)。
新設(shè)事業(yè)部
第5篇 食品事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
食品事業(yè)部經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理 u 學(xué)歷:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷
u 經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上面粉企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)
u 知識(shí)要求:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程;具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、生產(chǎn)及作業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
u 能力要求:有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;善于協(xié)調(diào)、溝通;親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng);良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
u 其它要求:具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué);為人干練、踏實(shí);責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
第6篇 家電事業(yè)部崗位職責(zé)
1、進(jìn)行全流程產(chǎn)品管理工作(清洗機(jī)等產(chǎn)品);
2、完成客戶(hù)及市場(chǎng)需求調(diào)研,材料收集,盡調(diào)報(bào)告等工作;
3、理完成產(chǎn)品的相關(guān)設(shè)計(jì)文檔;
4、做好與外部客戶(hù)的商務(wù)溝通;
5、完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析等工作;
6、進(jìn)行跨部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通,確保項(xiàng)目需求按質(zhì)按量完成,參與產(chǎn)品上線(xiàn)測(cè)試,并跟蹤產(chǎn)品效果。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上工作工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉產(chǎn)品管理,有產(chǎn)品方向的項(xiàng)目經(jīng)歷;
3、熟練掌握ppt,e_cel,visio等office應(yīng)用工具;
4、有電動(dòng)工具類(lèi)、家電類(lèi)或者清潔電器類(lèi)行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
第7篇 廚房事業(yè)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立,推進(jìn),完善公司ehs體系,優(yōu)化ehs管理流程和標(biāo)準(zhǔn);
2. 工廠危險(xiǎn)源識(shí)別,組織ehs風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),并制定控制措施;
3. 負(fù)責(zé)公司“新建,改建,擴(kuò)建”項(xiàng)目的ehs管理,并協(xié)助完成政府部門(mén)的“三同時(shí)”管理;
4. 負(fù)責(zé)完善公司的ehs培訓(xùn)方案及培訓(xùn)內(nèi)容,推進(jìn)ehs培訓(xùn)制度的建立和落實(shí);
5. 負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部的突發(fā)安全事故的應(yīng)急處置,及事故調(diào)查;
6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部外部的ehs審核,并制定改善和整改計(jì)劃;
7. 負(fù)責(zé)公司ehs數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,推進(jìn)公司ehs文化的完善;
8. 推行落實(shí)集團(tuán)及事業(yè)部的ehs政策和要求。
第8篇 禮品事業(yè)部崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.在產(chǎn)業(yè)帶聯(lián)合中供市場(chǎng)推廣alibaba.com平臺(tái),搭建和管理義烏產(chǎn)業(yè)帶場(chǎng)景,選商選品,并對(duì)商和品進(jìn)行不斷優(yōu)化 2.深入財(cái)年規(guī)劃出來(lái)的行業(yè)核心產(chǎn)業(yè)帶,掌控行業(yè)帶商家,和中供聯(lián)動(dòng)新簽商家 3.幫助服務(wù)中商家成長(zhǎng)提升星等級(jí) 4.管理和運(yùn)營(yíng)行業(yè)頭部客戶(hù) 5.基于產(chǎn)業(yè)帶特點(diǎn),管理生態(tài),政府關(guān)系等,和e拍檔合作優(yōu)化物流和支付
任職要求:
1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有兩年以上的運(yùn)營(yíng)或者招商、商家培育工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉義烏市場(chǎng),熟悉當(dāng)?shù)厣碳倚枨?了解行業(yè)動(dòng)態(tài),能根據(jù)所獲得的信息分析客戶(hù)需求與市場(chǎng)走勢(shì),對(duì)義烏的家居和禮品市場(chǎng)發(fā)展有一定的判斷。 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思考能力,能夠系統(tǒng)分析問(wèn)題,解決問(wèn)題。 4、善于跨部門(mén)溝通,有激情,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。 5、具備基礎(chǔ)英語(yǔ)能力。
第9篇 硬件事業(yè)部崗位職責(zé)
智能硬件品牌推廣-有道事業(yè)部069 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)網(wǎng)易有道智能硬件品牌策劃工作;
-負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下互動(dòng)方案的創(chuàng)意和傳播點(diǎn)的深度挖掘,形成品牌;
-發(fā)起并管理和品牌調(diào)性相符的創(chuàng)意項(xiàng)目;
-進(jìn)行項(xiàng)目管理,掌控整體項(xiàng)目進(jìn)程,獲得項(xiàng)目所需資源;
-協(xié)調(diào)公關(guān)、媒體、產(chǎn)品、推廣團(tuán)隊(duì),共同推進(jìn)項(xiàng)目;
-為品牌知名度和產(chǎn)品kpi達(dá)成效果負(fù)責(zé);
任職要求:
-具備品牌管理的基本知識(shí);
-優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、文案策劃能力,懂得如何產(chǎn)出有創(chuàng)意的策劃案;
-目標(biāo)導(dǎo)向,有創(chuàng)意,善計(jì)劃,細(xì)心盡責(zé);
第10篇 網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
網(wǎng)銷(xiāo)分部經(jīng)理負(fù)責(zé)電商平臺(tái)批銷(xiāo)業(yè)務(wù)的對(duì)接與管理,網(wǎng)店零售業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理;負(fù)責(zé)春雨圖書(shū)網(wǎng)絡(luò)促銷(xiāo)、宣傳活動(dòng)的策劃、實(shí)施;通過(guò)搜索、積累,了解經(jīng)營(yíng)春雨圖書(shū)的各個(gè)網(wǎng)店并及時(shí)引導(dǎo)、督促展示,組織實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)。
部門(mén)所有功能及職責(zé)均由網(wǎng)銷(xiāo)分部經(jīng)理組織、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)。
第11篇 網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(住宅事業(yè)部) 湖南土流信息 湖南土流信息有限公司,土流網(wǎng),湖南土流信息,土流 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)住宅在線(xiàn)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售工作,包括市場(chǎng)目標(biāo)制定及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)落地;
2、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理體系,根據(jù)住宅在線(xiàn)平臺(tái)定位及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略目標(biāo),完善門(mén)戶(hù)網(wǎng)站推廣、搜索引擎、移動(dòng)客戶(hù)端等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè),創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與推廣方式;
3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織與實(shí)施,結(jié)合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與活動(dòng),制定年度網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案以完成網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo);
4. 組織員工培訓(xùn)關(guān)于客戶(hù)在咨詢(xún)過(guò)程中的的裝修,材質(zhì)等問(wèn)題的解答及銷(xiāo)售;
5. 監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃和方案的執(zhí)行,并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)計(jì)劃和方案的執(zhí)行情況。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上電商平臺(tái)類(lèi)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、有在裝飾公司工作,設(shè)計(jì)師背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第12篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部崗位職責(zé)
泡泡少兒事業(yè)部網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 新東方教育科技集團(tuán)有限公司 新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責(zé):
職責(zé)一:協(xié)助事業(yè)部制定長(zhǎng)、短期網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計(jì)劃;
1、制定月、季度網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃和實(shí)施方案;
2、根據(jù)事業(yè)部年度目標(biāo)制定本部門(mén)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、規(guī)劃和管理事業(yè)部網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算(網(wǎng)報(bào)預(yù)算),并進(jìn)行整體推廣和實(shí)施;
4、規(guī)劃社群運(yùn)營(yíng)方案,并執(zhí)行整體推廣和實(shí)施
5、管理開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì);
職責(zé)二:負(fù)責(zé)開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn);
1、 拓展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道,主要是通過(guò)線(xiàn)上和線(xiàn)下的資源,幫助事業(yè)部進(jìn)行宣傳和招生;
2、 協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源完成學(xué)校和事業(yè)部的線(xiàn)下活動(dòng)宣傳;
3、 負(fù)責(zé)制定線(xiàn)上活動(dòng)方案并且有效實(shí)施;
職責(zé)三:對(duì)移動(dòng)端平臺(tái)進(jìn)行運(yùn)營(yíng),對(duì)微信、論壇推廣等方面的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)形式有較為深刻的理解;
1、通過(guò)協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成各種推廣方式,并進(jìn)行效果評(píng)估;
2、通過(guò)各種手段推廣事業(yè)部課程;
職責(zé)四:事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)和活動(dòng)頁(yè)面的制作
1、根據(jù)線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)效果,確定優(yōu)化關(guān)鍵字及著陸頁(yè)面;
2、分析、評(píng)估、建議網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,管理線(xiàn)上資源;
3、分析、評(píng)審用戶(hù)行為周期,針對(duì)性設(shè)計(jì)線(xiàn)上推廣及資源匹配;
4、同seo專(zhuān)員配合,共同優(yōu)化網(wǎng)站關(guān)鍵字組合;
5、能夠獨(dú)立完成事業(yè)部頁(yè)面設(shè)計(jì)和制作;
任職資格:
1、本科及以上文化程度
2、能制定公司網(wǎng)站產(chǎn)品推廣計(jì)劃、并有效執(zhí)行對(duì)各種推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤,分析,對(duì)推廣方案進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化 豐富的互聯(lián)網(wǎng)在線(xiàn)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉例如聯(lián)盟、論壇、網(wǎng)站合作等各種在線(xiàn)推廣手段; 良好的統(tǒng)籌分析能力,對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感,思維清晰,注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行; 具備一定的網(wǎng)絡(luò)媒體與推廣資源;
3、2年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有號(hào)召力,執(zhí)行力,認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情誠(chéng)懇。
第13篇 網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(住宅事業(yè)部) 湖南土流信息 湖南土流信息有限公司,土流網(wǎng),湖南土流信息,土流 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)住宅在線(xiàn)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售工作,包括市場(chǎng)目標(biāo)制定及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)落地;
2、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理體系,根據(jù)住宅在線(xiàn)平臺(tái)定位及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略目標(biāo),完善門(mén)戶(hù)網(wǎng)站推廣、搜索引擎、移動(dòng)客戶(hù)端等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè),創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與推廣方式;
3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織與實(shí)施,結(jié)合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與活動(dòng),制定年度網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案以完成網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo);
4. 組織員工培訓(xùn)關(guān)于客戶(hù)在咨詢(xún)過(guò)程中的的裝修,材質(zhì)等問(wèn)題的解答及銷(xiāo)售;
5. 監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃和方案的執(zhí)行,并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)計(jì)劃和方案的執(zhí)行情況。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上電商平臺(tái)類(lèi)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、有在裝飾公司工作,設(shè)計(jì)師背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第14篇 芯片事業(yè)部崗位職責(zé)
芯片事業(yè)部總經(jīng)理 【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議、落實(shí)董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略方向。
2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4、建立良好的溝通渠道:領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司外部良好的溝通渠道。
【崗位要求】
1、芯片行業(yè)相關(guān)企業(yè)高管崗位8年以上經(jīng)驗(yàn)。名校碩士以上學(xué)歷,年齡不限。
2、在芯片行業(yè)擁有多年產(chǎn)業(yè)鏈上下游的合作資源,關(guān)系資源。具備產(chǎn)業(yè)鏈整合的能力。
3、具備一定的創(chuàng)業(yè)公司的融資能力,并有過(guò)成功融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、善于學(xué)習(xí),抗壓能力強(qiáng),有激情,有活力。 【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議、落實(shí)董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略方向。
2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4、建立良好的溝通渠道:領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司外部良好的溝通渠道。
【崗位要求】
1、芯片行業(yè)相關(guān)企業(yè)高管崗位8年以上經(jīng)驗(yàn)。名校碩士以上學(xué)歷,年齡不限。
2、在芯片行業(yè)擁有多年產(chǎn)業(yè)鏈上下游的合作資源,關(guān)系資源。具備產(chǎn)業(yè)鏈整合的能力。
3、具備一定的創(chuàng)業(yè)公司的融資能力,并有過(guò)成功融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、善于學(xué)習(xí),抗壓能力強(qiáng),有激情,有活力。
第15篇 it事業(yè)部主管崗位職責(zé)
崗位要求: 1、年齡25-35、身高1.63m以上、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有良好的專(zhuān)業(yè)形象和服務(wù)意識(shí); 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,思路清晰、處事邏輯性強(qiáng),能夠承受工作壓力,積極并樂(lè)于學(xué)習(xí); 4、具有三年以上物業(yè)/酒店等服務(wù)業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有5a智能化寫(xiě)字樓和大型商業(yè)物業(yè)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有3年以上單一業(yè)主物業(yè)服務(wù)經(jīng)歷或從事過(guò)客戶(hù)綜合服務(wù)或辦公行政優(yōu)先考慮。 5、操作計(jì)算機(jī)日常應(yīng)用、辦公及繪圖軟件操作須熟練,具備簡(jiǎn)單的英語(yǔ)讀、聽(tīng)能力。 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)熱線(xiàn)電話(huà)、記錄電話(huà)反映的主要內(nèi)容,并落實(shí)。熱線(xiàn)接聽(tīng)人員對(duì)客戶(hù)來(lái)電反映的問(wèn)題能直接處理的及時(shí)處理,不能直接處理的按問(wèn)題的性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi),協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門(mén)處理; 2、 協(xié)調(diào)解決因問(wèn)題未能及時(shí)解決而產(chǎn)生的投訴; 3、 協(xié)助經(jīng)理與內(nèi)部其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)系; 4、 監(jiān)管收發(fā)室各項(xiàng)工作; 5、 制定、修改收發(fā)室工作流程; 6、 每月統(tǒng)計(jì)匯總百度各部門(mén)費(fèi)用拆分; 7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析收發(fā)室工作量完成情況,制作部門(mén)周報(bào)、月報(bào)文件。
第16篇 軟件事業(yè)部崗位職責(zé)
產(chǎn)品事業(yè)部軟件經(jīng)理 上海寒武紀(jì)信息科技有限公司 上海寒武紀(jì)信息科技有限公司,寒武紀(jì)科技 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)整理交付客戶(hù)的文檔及軟件sdk等,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);
2.協(xié)助客戶(hù)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
3.參與公司產(chǎn)品系統(tǒng)及軟件調(diào)試工作。
任職要求:
1.熟悉體系結(jié)構(gòu)以及硬件基礎(chǔ),熟悉一些常用總線(xiàn)接口如pcie、spi等,有l(wèi)inu_內(nèi)核及驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉caffe/tf,以及深度學(xué)習(xí)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),了解典型的網(wǎng)絡(luò)模型,有深度學(xué)習(xí)解決方案開(kāi)發(fā)的優(yōu)先;
3.熟悉cuda開(kāi)發(fā),有異構(gòu)計(jì)算相關(guān)的大系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟悉kubernetes系統(tǒng)架構(gòu),有kvm及docker方面的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力;
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維縝密,表達(dá)清晰,有一定的抗壓能力,項(xiàng)目緊時(shí)能適加班和出差;
7.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
第17篇 終端事業(yè)部崗位職責(zé)
智能終端事業(yè)部總經(jīng)理 智能終端事業(yè)部總經(jīng)理(薪資:基本50w左右,七三開(kāi)+業(yè)績(jī),該事業(yè)部下半年才做,目前有四個(gè)人,有分管銷(xiāo)售的副總,對(duì)接廠家的,屬于2b的。)
崗位說(shuō)明
1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定事業(yè)部銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)智能終端事業(yè)部全國(guó)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、業(yè)務(wù)拓展及區(qū)域銷(xiāo)售體系的搭建;
3、負(fù)責(zé)智能終端事業(yè)部整體業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理,統(tǒng)籌子公司整體運(yùn)營(yíng)方案;
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系整合、維護(hù)與管理,并對(duì)重點(diǎn)關(guān)系進(jìn)行突破;
5、負(fù)責(zé)拓展行業(yè)大客戶(hù),開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),形成深度合作,完成公司業(yè)績(jī)、利潤(rùn)指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)、分析和把握行業(yè)的市場(chǎng)波動(dòng),最大程度控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、對(duì)公司組織績(jī)效的提升、運(yùn)營(yíng)策略等方面有獨(dú)到的見(jiàn)解。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉智能終端行業(yè)、了解行業(yè)市場(chǎng)及發(fā)展走勢(shì),行業(yè)前瞻性強(qiáng),對(duì)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)/渠道拓展及渠道建設(shè)有豐富經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的公司運(yùn)營(yíng)體系搭建、組織流程梳理的工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 智能終端事業(yè)部總經(jīng)理(薪資:基本50w左右,七三開(kāi)+業(yè)績(jī),該事業(yè)部下半年才做,目前有四個(gè)人,有分管銷(xiāo)售的副總,對(duì)接廠家的,屬于2b的。)
崗位說(shuō)明
1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定事業(yè)部銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)智能終端事業(yè)部全國(guó)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、業(yè)務(wù)拓展及區(qū)域銷(xiāo)售體系的搭建;
3、負(fù)責(zé)智能終端事業(yè)部整體業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理,統(tǒng)籌子公司整體運(yùn)營(yíng)方案;
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系整合、維護(hù)與管理,并對(duì)重點(diǎn)關(guān)系進(jìn)行突破;
5、負(fù)責(zé)拓展行業(yè)大客戶(hù),開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),形成深度合作,完成公司業(yè)績(jī)、利潤(rùn)指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)、分析和把握行業(yè)的市場(chǎng)波動(dòng),最大程度控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、對(duì)公司組織績(jī)效的提升、運(yùn)營(yíng)策略等方面有獨(dú)到的見(jiàn)解。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉智能終端行業(yè)、了解行業(yè)市場(chǎng)及發(fā)展走勢(shì),行業(yè)前瞻性強(qiáng),對(duì)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)/渠道拓展及渠道建設(shè)有豐富經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的公司運(yùn)營(yíng)體系搭建、組織流程梳理的工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
第18篇 事業(yè)部研發(fā)工程師崗位職責(zé)
炊具事業(yè)部-水杯研發(fā)工程師 浙江蘇泊爾股份有限公司 浙江蘇泊爾股份有限公司,蘇泊爾,蘇泊爾 崗位職責(zé):
(一) 新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、評(píng)審,手板制作,驗(yàn)證,開(kāi)發(fā)跟進(jìn)等。
(二) 技術(shù)文件資料編制
繪制產(chǎn)品圖紙、編制bom/說(shuō)明書(shū)及其他技術(shù)文件等各類(lèi)資料。
(三) 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理
制定新產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并落實(shí)跟進(jìn)執(zhí)行。協(xié)調(diào)安排內(nèi)外部的工作。運(yùn)用項(xiàng)目管理方法和制度使之達(dá)成目標(biāo)。
(四)技術(shù)創(chuàng)新
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)與結(jié)構(gòu)創(chuàng)新研究。
任職資格:
1. 掌握保溫杯杯行業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)工藝等、了解新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。;
2. 掌握五金和塑料材料的使用特性、缺陷與設(shè)計(jì)規(guī)范,掌握模具一般結(jié)構(gòu)及其工藝要求,熟悉保溫杯等保溫容器產(chǎn)品的設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3. 熟練掌握二維三維設(shè)計(jì)軟件如:autocad,se,pro/e及office等辦公軟件;
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、項(xiàng)目管理能力和良好的溝通能力、 具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5. 有oem/odm工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第19篇 事業(yè)部系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
軟件系統(tǒng)實(shí)施工程師(智慧物聯(lián)事業(yè)部) 南京華訊方舟通信設(shè)備有限公司 南京華訊方舟通信設(shè)備有限公司,南京華訊,南京華訊方舟,南京華訊 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息化產(chǎn)品和項(xiàng)目的部署實(shí)施和技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項(xiàng)目實(shí)施中的數(shù)據(jù)初始化和軟硬件配置工作;
3、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,填寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)表格,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤和驗(yàn)收工作;
4、推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,評(píng)估并監(jiān)督實(shí)施質(zhì)量,定期向管理部門(mén)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況;
5、和業(yè)務(wù)部門(mén)配合,解決實(shí)施過(guò)程中遇到的困難和阻力,確保系統(tǒng)成功上線(xiàn);
6、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)證及用戶(hù)手冊(cè)等資料的編寫(xiě);
7、收集、溝通并準(zhǔn)確理解項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中客戶(hù)提出的需求,并反饋給業(yè)務(wù)部門(mén)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉oracle和sql server數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝和配置,掌握一般的sql語(yǔ)言編寫(xiě)技能;
3、熟悉tomcat的安裝和配置,掌握java web開(kāi)發(fā)技能者優(yōu)先;
4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立或主導(dǎo)公司軟件項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有過(guò)部隊(duì)服役經(jīng)歷或曾以部隊(duì)為主要行業(yè)客戶(hù)者優(yōu)先。
第20篇 事業(yè)部售后工程師崗位職責(zé)
售后工程師(高校事業(yè)部) 廣州思邁特軟件有限公司 廣州思邁特軟件有限公司,廣州思邁特,思邁特,思邁特smartbi,思邁特軟件,思邁特 崗位職責(zé):
1、 通過(guò)qq、電話(huà)、郵件等方式與客戶(hù)溝通,解答用戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,并反饋用戶(hù)建議用于產(chǎn)品改進(jìn);
2、 協(xié)助編寫(xiě)產(chǎn)品使用、相關(guān)文檔規(guī)范等,建立產(chǎn)品應(yīng)用資料庫(kù);
3、 負(fù)責(zé)線(xiàn)上/線(xiàn)下的用戶(hù)培訓(xùn),協(xié)助產(chǎn)品測(cè)試;
崗位要求
1、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的服務(wù)意識(shí);
2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具有良好的文檔編寫(xiě)能力;
3、有較強(qiáng)的理解力和溝通能力,表達(dá)清晰,接受新事物的能力佳;有很強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入;
