業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(12篇)

崗位職責(zé)是什么

業(yè)務(wù)部經(jīng)理是企業(yè)組織中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)引領(lǐng)和管理公司的銷售、市場(chǎng)拓展及客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)活動(dòng)。這一職務(wù)的核心在于驅(qū)動(dòng)業(yè)績?cè)鲩L，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并通過有效的團(tuán)隊(duì)管理和策略制定，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的業(yè)務(wù)知識(shí)和市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求。

2. 擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能組建和激勵(lì)高效團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)員工潛能的發(fā)揮。

3. 精通銷售策略和市場(chǎng)營銷，能制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃。

4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門、合作伙伴及客戶建立穩(wěn)固的關(guān)系。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能在壓力下迅速解決問題，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。

6. 對(duì)財(cái)務(wù)和數(shù)據(jù)分析有基礎(chǔ)理解，以便進(jìn)行業(yè)務(wù)評(píng)估和優(yōu)化。

崗位職責(zé)描述

業(yè)務(wù)部經(jīng)理日常工作中，需密切關(guān)注市場(chǎng)變化，分析銷售數(shù)據(jù)，以識(shí)別機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)。他們需要制定并實(shí)施銷售策略，包括價(jià)格策略、產(chǎn)品推廣、銷售渠道開發(fā)等，以提升市場(chǎng)份額。此外，他們還需監(jiān)控業(yè)務(wù)績效，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)，并對(duì)未達(dá)標(biāo)的區(qū)域提出改進(jìn)措施。

在團(tuán)隊(duì)管理方面，業(yè)務(wù)部經(jīng)理要負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和發(fā)展，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神和協(xié)作能力。他們需要定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，了解工作進(jìn)展，提供指導(dǎo)和支持，同時(shí)確保團(tuán)隊(duì)氛圍積極，提高員工滿意度和留任率。

對(duì)外，業(yè)務(wù)部經(jīng)理需與潛在客戶、現(xiàn)有客戶和合作伙伴保持良好關(guān)系，處理合同談判、售后服務(wù)等事宜，以維護(hù)公司品牌形象。他們還需與內(nèi)部其他部門密切合作，如財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等，確保業(yè)務(wù)流程順暢，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)分析與策略制定：研究市場(chǎng)趨勢(shì)，分析競爭對(duì)手，制定有針對(duì)性的業(yè)務(wù)策略，包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、促銷活動(dòng)等。

2. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：招募合適的銷售人才，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，建立激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。

3. 銷售業(yè)績監(jiān)控：設(shè)定銷售目標(biāo)，跟蹤業(yè)績指標(biāo)，對(duì)未達(dá)標(biāo)情況提出改善措施，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)客戶滿意度，處理客戶投訴，建立長期合作關(guān)系，提升客戶忠誠度。

5. 跨部門協(xié)作：與內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品供應(yīng)、物流、財(cái)務(wù)等方面的支持，以滿足客戶需求。

6. 報(bào)告與決策：定期向高層管理層匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況，參與重大決策，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供業(yè)務(wù)視角。

7. 危機(jī)應(yīng)對(duì)與問題解決：面對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)或突發(fā)事件，快速響應(yīng)，制定解決方案，降低對(duì)公司的影響。

作為業(yè)務(wù)部經(jīng)理，這個(gè)角色不僅要關(guān)注短期業(yè)績，還要著眼于長期的業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場(chǎng)布局，通過不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)繁榮。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

零售業(yè)務(wù)部門經(jīng)理 1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實(shí)支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場(chǎng)工作,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作。

3、負(fù)責(zé)所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標(biāo)完成。

1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實(shí)支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場(chǎng)工作,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作。

3、負(fù)責(zé)所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標(biāo)完成。

第2篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

外貿(mào)業(yè)務(wù)部經(jīng)理(家庭日用品) 無錫萬斯集團(tuán)有限公司 無錫萬斯集團(tuán)有限公司,萬斯家居,萬斯 職位描述:

1、根據(jù)公司市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略,制度客戶開發(fā)計(jì)劃,拓展新客戶。

2、制訂部門銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)營管理,控制各項(xiàng)費(fèi)用。

4、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)趨勢(shì),適時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)狀態(tài)。

5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)資源開發(fā),把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6、生產(chǎn)進(jìn)度管理,樣品、生產(chǎn)訂單動(dòng)態(tài)管理,保證交貨期。

7、協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)、與公司內(nèi)其他部門及外部客戶、供應(yīng)商等發(fā)生的各類問題,并確保問題解決的時(shí)間性和質(zhì)量。

8、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)小組日常工作,發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力,不斷提升部門整體工作績效。

任職資格:

1、本科學(xué)歷,英語熟練。

2、三年以上市場(chǎng)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)國際市場(chǎng)和產(chǎn)品開發(fā)敏銳度高。

3、具備出色的市場(chǎng)分析能力、市場(chǎng)策劃能力、營銷管理思路,結(jié)果導(dǎo)向型人。

4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力強(qiáng),具備強(qiáng)大的事業(yè)心和責(zé)任心。

5、熟悉家庭日用品(比如:廚房用具、衛(wèi)浴配飾、塑料制品、金屬制品、玻璃瓷器制品、家用小電器等)行業(yè)市場(chǎng),具有豐富的產(chǎn)品資源和開發(fā)能力。

第3篇 信貸業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

信貸業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/業(yè)務(wù)總監(jiān) 華立集團(tuán) 華立集團(tuán)股份有限公司,華立集團(tuán),華立 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)開拓中小企業(yè)貸款及個(gè)人貸款,撰寫貸款調(diào)查報(bào)告,對(duì)借款人進(jìn)行盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)分析;

2、管理貸款客戶,定期進(jìn)行貸后檢查;

3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)管理能力,市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè);

2、熟悉余杭或杭州中小客戶市場(chǎng),具備客戶資源優(yōu)先;

3、3年以上商業(yè)銀行、擔(dān)保公司、企業(yè)財(cái)務(wù)工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn),其中中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)崗位或個(gè)人信貸崗位工作不少于2年;

4、熟悉中小企業(yè)經(jīng)營模式,對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)人信貸有較深刻的理解;

5、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)管理能力,市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)。

6、具有較強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、敬業(yè)務(wù)實(shí);

8、能承受工作壓力、樂于面對(duì)挑戰(zhàn)。

第4篇 廣告業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

微博廣告業(yè)務(wù)部-文娛垂直客戶經(jīng)理 新浪微博 微夢(mèng)創(chuàng)科網(wǎng)絡(luò)科技(中國)有限公司,天氣通,新浪微博,微夢(mèng)創(chuàng)科 職責(zé)描述:

1、客戶面向?yàn)槊餍墙?jīng)紀(jì)公司、電影片方、影視劇片方、愛奇藝、搜狐視頻等視頻媒體客戶,完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務(wù);

2、熟悉大文娛產(chǎn)業(yè),了解行業(yè)客戶特點(diǎn),對(duì)行業(yè)需求有清晰認(rèn)知,維持客戶和公司之間的廣告及合作關(guān)系,爭取雙贏,并使公司利益最大化;

3、熟悉微博營銷模式及競媒營銷推廣模式,有效利用公司資源,幫助客戶成功進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣,進(jìn)行年度和短期的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,并保持微博在客戶全數(shù)字媒體傳播中最大費(fèi)用份額占比;

4、 規(guī)劃整合營銷。初期常規(guī)產(chǎn)品售賣熟悉后,能夠有機(jī)會(huì)突破瓶頸尋求合作增長點(diǎn);并懂得利用平臺(tái)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行跨界營銷;

5、 勇于第一時(shí)間嘗試創(chuàng)新項(xiàng)目,根據(jù)客戶的實(shí)際需要推動(dòng)產(chǎn)品更新及迭代;

6、 學(xué)習(xí)、了解并不斷更新公司新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù),并將市場(chǎng)客戶真實(shí)的需求反饋到公司,推進(jìn)商業(yè)化不斷完善。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,兩年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售或策劃工作經(jīng)驗(yàn); 有過文娛行業(yè)品宣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉市場(chǎng)活動(dòng)、廣告推廣的運(yùn)作模式,有豐富的市場(chǎng)推廣、品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,出色的對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)能力;

4、性格開朗穩(wěn)重,敬業(yè)、認(rèn)真、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作好,能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作;

5、熟練使用word/e_cel/ppt等辦公軟件。

第5篇 國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

國際業(yè)務(wù)部銷售經(jīng)理 奔騰楚天激光(武漢)有限公司 奔騰楚天激光(武漢)有限公司,奔騰楚天 你將從事:

- 負(fù)責(zé)激光切割和焊接設(shè)備的出口銷售工作

- 國別市場(chǎng)的開發(fā),代理商的尋找與維護(hù)

- 國外重要行業(yè)展會(huì)和行業(yè)推廣會(huì)的規(guī)劃和實(shí)施

- 完成既定的銷售目標(biāo)

你要具備:

- 2年以上機(jī)械相關(guān)銷售和外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)

-大專以上學(xué)歷

- cet-6及以上

- 有國外市場(chǎng)走訪,展會(huì),商貿(mào)洽談或外事接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

- 積極主動(dòng)的工作態(tài)度;抗壓能力強(qiáng)

- 熟練使用常用外貿(mào)工具如sns

- 中英文聽說讀寫均要求熟練

我們提供:

1. 完善的培訓(xùn)體系

2. 完善的銷售技術(shù)支持體系,讓客戶的技術(shù)類問題迎刃而解

第6篇 綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

政策綜合業(yè)務(wù)部-高級(jí)金融產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理 網(wǎng)信集團(tuán) 網(wǎng)信集團(tuán)有限公司,網(wǎng)信理財(cái),網(wǎng)信金融,網(wǎng)信集團(tuán),網(wǎng)信 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)網(wǎng)貸、交易所、專享以及黃金等各類綜合金融產(chǎn)品政策及業(yè)務(wù)制度的制定與實(shí)施,并對(duì)形成的政策與文件進(jìn)行統(tǒng)一管理;

2.根據(jù)政策變化及產(chǎn)品模塊的升級(jí)不斷調(diào)整與完善產(chǎn)品中心的政策管理體系;

3.負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)已上線產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤和數(shù)據(jù)分析,及時(shí)提出有效建議并組織進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)金融產(chǎn)品并形成分析文檔,對(duì)市場(chǎng)需求調(diào)研、發(fā)展趨勢(shì)研究及競爭對(duì)手分析。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.對(duì)金融行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉各類金融產(chǎn)品,熟悉相關(guān)的政策及法律法規(guī)要求;

3.優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

4.具備較強(qiáng)的文字寫作能力,熟悉使用e_cel、ppt、visio等office辦公軟件。

第7篇 銀保業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

銀保業(yè)務(wù)部經(jīng)理 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司,中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司,平安人壽(廣西) 銀保業(yè)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

(一)完成公司賦予的各項(xiàng)崗位責(zé)任:帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)成員完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。

(二)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理:

1、團(tuán)隊(duì)有效增員,保證團(tuán)隊(duì)達(dá)到人力目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)成員留存率,降低人員脫落率;

2、幫扶團(tuán)隊(duì)成員成長,做好團(tuán)隊(duì)成員的日常培訓(xùn)和輔導(dǎo),提高人員活動(dòng)率、團(tuán)隊(duì)人均產(chǎn)能、新人轉(zhuǎn)正率等各項(xiàng)過程指標(biāo);

3、組織團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng),確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;

4、落實(shí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營,組織團(tuán)隊(duì)早夕會(huì)及團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)會(huì)議管理,負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行活動(dòng)量管理,督促追蹤幫扶團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;

5、新人入司及季度考核時(shí)需對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行績效考核面談工作。

(三)渠道拓展、維護(hù)與經(jīng)營:

1、協(xié)助機(jī)構(gòu)進(jìn)行渠道的拓展、開發(fā),拓寬業(yè)務(wù)渠道來源,提高渠道/網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)能;

2、對(duì)團(tuán)隊(duì)所轄支行/網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行督導(dǎo)訪問,了解網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營狀況,及時(shí)改進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)反饋意見;

3、評(píng)估分析所轄渠道、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營效果,制定改善方案。

(四)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè):

1、營造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,共同完成業(yè)績目標(biāo);

2、積極貫徹晉升文化、鉆石文化,提高團(tuán)隊(duì)績優(yōu)人力占比。

(五)其他職責(zé):

1、完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作;

2、定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成進(jìn)展、團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

第8篇 跨境支付業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作描述: 1.負(fù)責(zé)拓展跨境結(jié)算業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)組建跨境結(jié)算業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì); 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù); 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和市場(chǎng)分析。

必備條件: 1.具有銷售業(yè)務(wù)和獨(dú)立承擔(dān)銷售業(yè)績的經(jīng)歷; 2.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有市場(chǎng)敏感度和靈活性。

優(yōu)先條件: 1.具有金融產(chǎn)品銷售經(jīng)歷; 2.具有旅游、留學(xué)、移民、海外置業(yè)、中小進(jìn)出口貿(mào)易等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。

第9篇 國內(nèi)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌家居 國內(nèi)業(yè)務(wù)部經(jīng)理 北京無印良品家居用品有限公司 北京無印良品家居用品有限公司,無印良品 崗位職責(zé):

1、全權(quán)負(fù)責(zé)國內(nèi)代理商的管理;完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù),并按月分解到各代理商;

2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進(jìn)行有效的實(shí)施,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;

3、制定年度營銷方案,得到代理商的積極配合和實(shí)施;提高服務(wù)意識(shí),積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹立良好的口碑;

4、制定本部門的管理制度、工作流程,完善考核機(jī)制,確保工作順利開展;推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)出迎合公司發(fā)展的人才;

5、每年完成新地區(qū)、新渠道的開發(fā)工作,迅速提高品牌知名度;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

6、將公司任務(wù)量按每個(gè)員工的實(shí)際情況分配到人,具體任務(wù)按月、季度考核并實(shí)時(shí)跟蹤每個(gè)人的銷售量和總業(yè)績量;制定并調(diào)整年底銷售指標(biāo)并按區(qū)域進(jìn)行月度分配及考核;

7、關(guān)注競品發(fā)展趨勢(shì),提供相應(yīng)的經(jīng)營策略,及時(shí)發(fā)現(xiàn)商機(jī),拓展市場(chǎng);

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、金融、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

4、具有誠信、負(fù)責(zé)人的品格,對(duì)行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心;

5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績效;

6、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;

7、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

競升空間:區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)

第10篇 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 奧義資本 深圳奧義資本投資有限公司,奧義資本,奧義資本投資,奧義 職位描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、組織及推動(dòng)實(shí)施公司機(jī)構(gòu)部中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、 負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力

3、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé);

4,指導(dǎo)、監(jiān)督完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售業(yè)績;

5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)與維護(hù),并與銀行、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)部的人才招募、培養(yǎng)、考核和日常管理和激勵(lì),定期組織分享和培訓(xùn),不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

任職要求:

1、年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理或市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢等相關(guān)金融行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融,財(cái)富管理行業(yè),具有扎實(shí)的金融基礎(chǔ)理論,投資理論知識(shí);

3、目標(biāo)導(dǎo)向型,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;

5、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神,有充沛的精力,項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);

6、有銀行、基金、證券、信托公司理財(cái)或私募投融資等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、有一定機(jī)構(gòu)客戶積量和詳細(xì)信息優(yōu)先。

第11篇 業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售、市場(chǎng)的拓展和客戶關(guān)系的維護(hù)。

2.按要求完成本部門的銷售額度,個(gè)人承擔(dān)的銷售額度。

3.負(fù)責(zé)品牌渠道拓展、建立、管理、監(jiān)控。

4.為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為公司創(chuàng)造利潤。

第12篇 儲(chǔ)備業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、團(tuán)隊(duì)組建、人員培訓(xùn),完成公司相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、拓展市場(chǎng)渠道,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶;

3、組織客戶活動(dòng),維系老客戶。

任職要求:

1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣},可快速組建團(tuán)隊(duì)。