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崗位職責是什么
生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)生產(chǎn)運營的核心角色，負責確保生產(chǎn)流程的高效、安全與質(zhì)量，以達成公司的生產(chǎn)目標。
崗位職責要求
1. 具備扎實的生產(chǎn)管理知識和實踐經(jīng)驗，了解生產(chǎn)流程及工藝。
2. 熟悉相關法規(guī)，確保生產(chǎn)活動符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。
3. 具備優(yōu)秀的領導能力，能夠有效管理團隊并激發(fā)員工潛力。
4. 強大的決策能力，能在緊急情況下迅速做出正確判斷。
5. 良好的溝通技巧，能與各部門協(xié)調(diào)合作，確保生產(chǎn)順利進行。
6. 注重細節(jié)，對產(chǎn)品質(zhì)量有高度責任感。
7. 精通數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化生產(chǎn)效率。
崗位職責描述
生產(chǎn)經(jīng)理的角色涵蓋了生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行、資源的分配與調(diào)度、生產(chǎn)成本的控制、質(zhì)量問題的預防與解決等多個方面。他們需要密切監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時識別并解決問題，以防止生產(chǎn)延誤。此外，他們還需要關注員工的安全培訓和健康狀況，確保工作環(huán)境的安全。
在日常工作中，生產(chǎn)經(jīng)理需要與采購、物流、質(zhì)量控制等部門緊密協(xié)作，確保原材料供應充足，產(chǎn)品符合質(zhì)量標準，并按時交付給客戶。他們還需持續(xù)改進生產(chǎn)流程，引入新技術和管理方法，提升生產(chǎn)效率和降低成本。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度：制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)線，確保產(chǎn)能與需求匹配。
2. 資源管理：監(jiān)控和控制生產(chǎn)成本，合理調(diào)配人力、物力資源，確保生產(chǎn)效率最大化。
3. 質(zhì)量控制：設定和維護質(zhì)量標準，監(jiān)督生產(chǎn)過程，及時處理質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 團隊領導：指導和培訓下屬，提升團隊整體技能，創(chuàng)建積極的工作氛圍。
5. 安全管理：執(zhí)行安全規(guī)定，定期進行安全檢查，預防安全事故的發(fā)生。
6. 協(xié)調(diào)溝通：與供應鏈、銷售、工程等部門協(xié)調(diào)，解決跨部門問題，確保生產(chǎn)流程順暢。
7. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別瓶頸，提出改進措施，實現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化。
8. 應急處理：面對突發(fā)情況，如設備故障、原料短缺等，快速響應，制定應對策略。
生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)的關鍵角色，他們的工作直接影響到公司的生產(chǎn)績效和市場競爭力。他們必須具備全面的視角，既關注細節(jié)，又能把握全局，以確保生產(chǎn)的高效、穩(wěn)定運行。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 飼料生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)經(jīng)理(飼料) 四川巨星集團 巨星農(nóng)牧股份有限公司,四川巨星集團,巨星農(nóng)牧 崗位描述:
1.負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
2.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃,抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
3.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。
4.強化調(diào)度管理?？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。
任職要求:
1、25—40歲,大專及以上學歷,機電,機械,動物與飼料加工,食品加工相關專業(yè);
2、3年及以上飼料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3、具備培訓與領導能力、設備管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
4.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。
第2篇 酒廠生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
1、負責啤酒的生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)流程,生產(chǎn)設備和啤酒廠的建設規(guī)劃;負責工廠日常管理、參與生產(chǎn)設備的購置。
2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營管理與決策,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定生產(chǎn)規(guī)劃,對生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃的正確性負責,提高公司生產(chǎn)能力、效率,掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議。
3、參與供應商考查,建立長期合作關系,保證供應能力和品質(zhì)。監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、實際操作情況,參與重大工藝方案的改善討論,技術改造和實施。負責產(chǎn)品制造成本、監(jiān)督物料采購成本的控制與管理。參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理
4、負責工廠的組織管理工作和生產(chǎn)廠團隊建設,提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見;負責制定公司內(nèi)部的的操作流程和規(guī)章制度;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、 食品、營養(yǎng)學、食品科學與工程、應用生物、香精香料等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、 兩年以上相關啤酒/飲品生產(chǎn)的管理工作;
3、開展飲料市場品質(zhì)情況的調(diào)查、分析、改進;
4、 整個廠區(qū)的生產(chǎn)與管理工作;
第3篇 產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)管理saas產(chǎn)品經(jīng)理 廣州智造家網(wǎng)絡科技有限公司 廣州智造家網(wǎng)絡科技有限公司,智造家,智造家 崗位職責:
1. 負責產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設計以及必要的客戶實施等工作;
2. 產(chǎn)品市場情報收集與整理、市場競爭分析,競品分析,提高產(chǎn)品競爭力
3. 從用戶體驗角度負責產(chǎn)品的功能及流程驗收測試,保證項目進度、品質(zhì)及用戶體驗度;
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定所負責產(chǎn)品線的規(guī)劃發(fā)展;
5. 負責相關部門的工作協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品順利上線、實施和運營;
6. 產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)日常整理和分析,質(zhì)量日常監(jiān)控,對產(chǎn)品持續(xù)改進
任職要求:
1. 大學本科及以上計算機應用、工業(yè)工程、軟件工程以及信息技術等相關專業(yè);
2. 三年以上生產(chǎn)管理類應用軟件的分析/設計/實施經(jīng)驗,且熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,包括需求分析,方案設計,功能/原型設計以及系統(tǒng)測試等;對產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識;
3.具有mes/wms/qms等生產(chǎn)應用類項目經(jīng)驗者,具有mes經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 獨立負責過整套系統(tǒng)平臺的產(chǎn)品設計工作,并成功上線投產(chǎn);
5. 具備強悍的邏輯能力,能發(fā)現(xiàn)實物的本質(zhì),做事認真嚴謹;良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;
6. 具備良好方案策劃和文檔編寫能力,溝通能力較強,性格開朗;
7. 熟練的原型制作能力,熟悉a_ure的使用。
8. 需求及數(shù)據(jù)分析能力強及良好的定性分析、研判能力。
第4篇 smt生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
smt生產(chǎn)經(jīng)理/主管 深圳市泰衡諾科技有限公司 深圳市泰衡諾科技有限公司,泰衡諾科技,泰衡諾 崗位職責:
1、負責smt生產(chǎn)計劃的執(zhí)行、追蹤、異常處理,確保生產(chǎn)進度滿足交付;
2、負責生產(chǎn)質(zhì)量管控及異常分析對策改善;
3、計劃及推動部門內(nèi)教育訓練工作,培訓本部人才與技術;
4、負責生產(chǎn)kpi指標在本部的達成,各類資料協(xié)調(diào)及支持;
5、部門5s、安全、設備保養(yǎng)等事務工作的安排
任職要求:
1、大專以上學歷,年以上smt主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉smt工藝流程,對設備保養(yǎng)、行業(yè)技術標準、控制產(chǎn)品工藝有豐富經(jīng)驗;
3、對smt工藝缺陷,能進行快速有針對性的分析,并制定有效對策;
4、熟悉smt審核流程,高標準的進行現(xiàn)場管理。
5、英語可以作為工作語言,可以長期海外工作。
第5篇 生產(chǎn)經(jīng)理主管崗位職責
生產(chǎn)經(jīng)理/主管 北京北科天繪科技有限公司 北京北科天繪科技有限公司,北科天繪,北科天繪 1、計劃、組織、監(jiān)管生產(chǎn)任務,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的問題并及時反饋;
2、負責根據(jù)生產(chǎn)需求收集相關文件,檢測指導文件、生產(chǎn)工藝文件、測試治具等資料,核對庫存,備齊所需物料;
3、跟蹤生產(chǎn)進度,負責產(chǎn)品的驗收工作;
4、負責與研發(fā)部門協(xié)調(diào),規(guī)范對新產(chǎn)品的發(fā)布、產(chǎn)品升級錯誤排查,返修流程;
5、協(xié)助和配合測試人員進行產(chǎn)品測試工作,負責組織實施產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作;
6、負責生產(chǎn)資料的版本控制工作,負責生產(chǎn)技術資料的整理歸檔工作;
7、負責對現(xiàn)有在線產(chǎn)品進行技術管理,統(tǒng)籌升級更新及技改工作,支持產(chǎn)品資質(zhì)申請及備份所需提供的相關技術工作;
8、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、電子技術相關專業(yè)。十年以上工作經(jīng)驗,五年以上項目管理或生產(chǎn)組織經(jīng)驗;
2、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系;
3、本科及以上學歷;
4、良好的溝通和組織能力。
第6篇 cnc生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
1熟悉發(fā)那科系統(tǒng)。
2必須中專及以上學歷。
3工作5年以上。
4能有自己的小團體(自己招聘相對應的cnc技術員)。
5建立管理體系
6安排,協(xié)調(diào)整個車間生產(chǎn)。
第7篇 生產(chǎn)經(jīng)理廠長崗位職責
生產(chǎn)經(jīng)理/廠長 一)用 60 % 的時間做以下主要工作:
1、每日生產(chǎn)計劃的組織、實施、調(diào)度和檢查審核(按排副經(jīng)理協(xié)助,以下協(xié)同);
2、巡查生產(chǎn)線、檢查各項“制度”、“程序文件”、“工作文件”“質(zhì)量記錄”執(zhí)行情況,
對不合格項及時糾正;
3、側(cè)重產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的檢討,對不合格項及時按“糾正、預防程序”的要求組織改進;
4、按規(guī)定審核簽批生產(chǎn)異常單、材料異常單、領料單、退料單、請購單等;
5、及時處理內(nèi)部和部門間發(fā)出的“qit會議”決定、“聯(lián)絡單”及其它有關文件,并落實責任人,跟進結(jié)果;
6、及時處理重大的質(zhì)量問題、交貨計劃問題、安全生產(chǎn)問題;
7、按公司制定的部門控制指標考核要求制定本部門的有關工作計劃,并組織實施總結(jié),不斷改進提高;
8、按《生產(chǎn)部前線監(jiān)控作業(yè)規(guī)范》要求組織和檢查各級監(jiān)控工作,并統(tǒng)計分析作為生產(chǎn)部各級
管理人員工作改進和年度考評的依據(jù);
9、會同有關部門及時處理客戶投訴;
10、及時處理廠長下達的各項任務。
11、管理下屬工作進度及勞動紀律、5s執(zhí)行狀況。
12、培訓下屬人員。
二)用 30 %的時間做以下主要工作:
1、協(xié)助主任提出的問題,使其得到落實
2、參加公司和部門間安排的會議
3、落實公司或部門確定要生產(chǎn)部執(zhí)行或處理的各項事宜
4、本部門持續(xù)改進項目的制定、組織、實施、檢查、跟進、鞏固
5、對統(tǒng)計報表的審核分析,作出品質(zhì)、產(chǎn)能、培訓、勞動組織、紀律“5s”等各項工作的改進意見。
6、檢查全天工作完成情況,安排明天或近期工作
三)用 10 %的時間做與崗位環(huán)境因素相關的工作:
1、檢查輔料領用、發(fā)放、使用情況包括節(jié)約控制,如錫絲在5%之內(nèi),檢查廢棄物處理應符合管理規(guī)定。
2、組織周會或?qū)ｎ}調(diào)查會檢討和及時調(diào)整工作。
3、處理員工建議、考評、調(diào)整有關工作。 一)用 60 % 的時間做以下主要工作:
1、每日生產(chǎn)計劃的組織、實施、調(diào)度和檢查審核(按排副經(jīng)理協(xié)助,以下協(xié)同);
2、巡查生產(chǎn)線、檢查各項“制度”、“程序文件”、“工作文件”“質(zhì)量記錄”執(zhí)行情況,
對不合格項及時糾正;
3、側(cè)重產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的檢討,對不合格項及時按“糾正、預防程序”的要求組織改進;
4、按規(guī)定審核簽批生產(chǎn)異常單、材料異常單、領料單、退料單、請購單等;
5、及時處理內(nèi)部和部門間發(fā)出的“qit會議”決定、“聯(lián)絡單”及其它有關文件,并落實責任人,跟進結(jié)果;
6、及時處理重大的質(zhì)量問題、交貨計劃問題、安全生產(chǎn)問題;
7、按公司制定的部門控制指標考核要求制定本部門的有關工作計劃,并組織實施總結(jié),不斷改進提高;
8、按《生產(chǎn)部前線監(jiān)控作業(yè)規(guī)范》要求組織和檢查各級監(jiān)控工作,并統(tǒng)計分析作為生產(chǎn)部各級
管理人員工作改進和年度考評的依據(jù);
9、會同有關部門及時處理客戶投訴;
10、及時處理廠長下達的各項任務。
11、管理下屬工作進度及勞動紀律、5s執(zhí)行狀況。
12、培訓下屬人員。
二)用 30 %的時間做以下主要工作:
1、協(xié)助主任提出的問題,使其得到落實
2、參加公司和部門間安排的會議
3、落實公司或部門確定要生產(chǎn)部執(zhí)行或處理的各項事宜
4、本部門持續(xù)改進項目的制定、組織、實施、檢查、跟進、鞏固
5、對統(tǒng)計報表的審核分析,作出品質(zhì)、產(chǎn)能、培訓、勞動組織、紀律“5s”等各項工作的改進意見。
6、檢查全天工作完成情況,安排明天或近期工作
三)用 10 %的時間做與崗位環(huán)境因素相關的工作:
1、檢查輔料領用、發(fā)放、使用情況包括節(jié)約控制,如錫絲在5%之內(nèi),檢查廢棄物處理應符合管理規(guī)定。
2、組織周會或?qū)ｎ}調(diào)查會檢討和及時調(diào)整工作。
3、處理員工建議、考評、調(diào)整有關工作。
第8篇 工程項目生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)/工程項目經(jīng)理 惠州德賽信息科技有限公司 惠州德賽信息科技有限公司,德賽信息科技,德賽 1、大?；蛞陨蠈W歷,8年以上大型電子廠工作經(jīng)驗,其中5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗
2、對電子產(chǎn)品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經(jīng)驗,能有效解決生產(chǎn)過程中的異常問題
3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制、生產(chǎn)力提升,熟悉smt、插件、測試工藝
4、具備豐富的生產(chǎn)管理、工程項目管理經(jīng)驗
5、良好的溝通表達能力,計劃協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神,團隊合作精神
第9篇 設備生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)設備維修經(jīng)理 無錫藥明康德生物技術股份有限公司-分支機構(gòu) 無錫藥明康德生物技術股份有限公司-分支機構(gòu) 職責描述:
key accountibilities:
1. 負責制藥生產(chǎn)設備和自動化設施的日常運行、維護、保養(yǎng)和驗證,確保公司生產(chǎn)設備(perfusion, fed batch,無菌灌裝) 安全可靠地運行。
2. 運用科學的方法建立設備的檔案,制定設備的維護計劃,保障制藥工藝設備的運行。
3. 針對設備異常和故障能夠迅速響應,排查故障并及時修復以保障生產(chǎn)穩(wěn)定的運行。
4. 制定合理的備品備件計劃,確保設備故障能夠迅速處理,并且達到合理的成本控制要求。
5. 對設備及日常管理工作進行持續(xù)改進,以降低設備的停機時間,提高設備性能和穩(wěn)定性。
6. 團隊維修維護預算規(guī)劃,執(zhí)行,以達到高效的成本控制目標。
7. 完成以上設備的sop編寫、培訓工作。
8. 配合公司內(nèi)審、客戶審計及外部審計,確保生產(chǎn)設備的維護達到gmp和法規(guī)要求。
9. 確保團隊一切活動符合cgmp及公司質(zhì)量、合規(guī)、ehs政策。
10. 合理安排團隊工作計劃,激勵團隊,高效執(zhí)行;執(zhí)行人員的培訓、勞動紀律、考核等規(guī)定。
11. 完成上級交辦的臨時工作。
requirements:
1. 大學?？苹蛞陨瞎た茖W歷,工業(yè)自動化或機電等相關專業(yè)。
2. 5年以上維修工作經(jīng)驗,1年以上團隊領導經(jīng)驗。
3. 1年以上藥廠生產(chǎn)設備維修經(jīng)驗,熟悉gmp知識和制藥行業(yè)相關法規(guī)。
4. 具備生物制藥設備和無菌設備維修經(jīng)驗優(yōu)先。
5. 熟悉office辦公軟件。
6. 具備英語讀寫能力,能夠閱讀英文資料和撰寫英文文件。
第10篇 沖壓生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
沖壓生產(chǎn)經(jīng)理 tasks:
implement production function budget and plan, and monitor the achievement of the budget; allocate production preparation target to subordinates & monitor their performance in order to meet the companys annual operating plan and budget.
implement the production related policies and procedures in order to guide employees work and improve production preparation team efficiency.
allocate and balance the allocation of work across direct reports; review and provide timely performance feedback to direct reports; mentor, develop and motivate them; help resolve people/functional issues in the team in order to achieve targeted function performance goal.
coach and develop production team.
conduct periodical performance assessment for production team members. provide training to production team.
lead production team to implement production plan to meet customer requirement.
arrange daily production resource.
make decision and take quick action to solve daily production problems to support production
manage production area and implement some improvement.
ensure safety production. investigate and report any safety cases in time.
hold weekly meetings to analyze the current production improvement issues and work with quality function to investigate quality problems.
work out preventive and corrective actions for quality problems and customer complains.
lead quality improvement activities in production line.
requirements:
8+ yr manufacture/production e_periences in automotive industry;
lean production knolwdges;
cost control mindset and skills;
bachelor degree, above is plus.
people management skills. tasks:
implement production function budget and plan, and monitor the achievement of the budget; allocate production preparation target to subordinates & monitor their performance in order to meet the companys annual operating plan and budget.
implement the production related policies and procedures in order to guide employees work and improve production preparation team efficiency.
allocate and balance the allocation of work across direct reports; review and provide timely performance feedback to direct reports; mentor, develop and motivate them; help resolve people/functional issues in the team in order to achieve targeted function performance goal.
coach and develop production team.
conduct periodical performance assessment for production team members. provide training to production team.
lead production team to implement production plan to meet customer requirement.
arrange daily production resource.
make decision and take quick action to solve daily production problems to support production
manage production area and implement some improvement.
ensure safety production. investigate and report any safety cases in time.
hold weekly meetings to analyze the current production improvement issues and work with quality function to investigate quality problems.
work out preventive and corrective actions for quality problems and customer complains.
lead quality improvement activities in production line.
requirements:
8+ yr manufacture/production e_periences in automotive industry;
lean production knolwdges;
cost control mindset and skills;
bachelor degree, above is plus.
people management skills.
第11篇 五金生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
五金生產(chǎn)經(jīng)理 拓璞電器 廣州市拓璞電器發(fā)展有限公司,拓璞電器,拓璞電器發(fā)展,拓璞 職責描述:
1、負責五金車間生產(chǎn)正常運作,包括生產(chǎn)計劃安排,物料計劃控制,設備維護保養(yǎng),提高生產(chǎn)效率,制定生產(chǎn)流程標準化,完成生產(chǎn)指標,及時有效地處理各類生產(chǎn)異常,對問題隱患應及時采取預防措施。
2、依據(jù)生產(chǎn)訂單,能最有效的組織人員完成公司下達的生產(chǎn)任務,對生產(chǎn)過程進行全面監(jiān)控,落實生產(chǎn)計劃;
3、指導、監(jiān)督及檢查所屬下級的各項工作,掌握其工作情況和相關數(shù)據(jù);
4、 負責安全生產(chǎn)管理,排除安全隱患,杜絕一切安全事故的發(fā)生
5、有效控制車間生產(chǎn)成本,確保車間7s環(huán)境整潔。
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械制造等相關專業(yè);
2、熟悉五金沖壓、拉伸、焊接等生產(chǎn)工藝;
3、熟悉沖壓、拉伸設備基本操作及維修常識,對五金模具結(jié)構(gòu)及維修熟悉;
4、具有較強的安全生產(chǎn)管理意識,成本數(shù)據(jù)概念較強;
5、具有精益生產(chǎn)和改善管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第12篇 工廠生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
工廠生產(chǎn)經(jīng)理 管理100人左右團隊,主要是鈑金車間,涉及到的機器:激光,數(shù)控,沖床,折彎機,點焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。
合理排產(chǎn):月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規(guī)定時間內(nèi)完成訂單任務。
提高效益:不斷協(xié)助完善公章夾具;提出工藝的缺點和協(xié)助完善改進工藝流程;善于調(diào)動一線員工;做事不拖拉,有團隊合作精神。
為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。
管理100人左右團隊,主要是鈑金車間,涉及到的機器:激光,數(shù)控,沖床,折彎機,點焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。
合理排產(chǎn):月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規(guī)定時間內(nèi)完成訂單任務。
提高效益:不斷協(xié)助完善公章夾具;提出工藝的缺點和協(xié)助完善改進工藝流程;善于調(diào)動一線員工;做事不拖拉,有團隊合作精神。
為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。
第13篇 機加工生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)經(jīng)理(機加工方向) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1. 根據(jù)當月主計劃合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務,確保交期。
2. 隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應情況、生產(chǎn)效率/料耗、工裝夾具/設備狀態(tài)及人員動態(tài)等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運作順利正常。不斷改善生產(chǎn)效率,完成部門工作目標。
3. 確?，F(xiàn)場生產(chǎn)進行符合公司質(zhì)量體系程序要求。
4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場無安全隱患。易燃油品其他化學品(如果有)安全存放和使用。
5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現(xiàn)場“5s”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。
6. 嚴格控制和降低廢品、廢料的產(chǎn)生,和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產(chǎn)成本。
7. 與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。
8. 制訂員工的培訓計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、質(zhì)量培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等,不斷提升員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。
9. 對各級員工進行公正的績效考核,推動公司激勵機制,充分調(diào)動各級員工的工作積極性。
10.直接對總經(jīng)理負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。
第14篇 加工生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)經(jīng)理(機加工方向) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1. 根據(jù)當月主計劃合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務,確保交期。
2. 隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應情況、生產(chǎn)效率/料耗、工裝夾具/設備狀態(tài)及人員動態(tài)等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運作順利正常。不斷改善生產(chǎn)效率,完成部門工作目標。
3. 確?，F(xiàn)場生產(chǎn)進行符合公司質(zhì)量體系程序要求。
4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場無安全隱患。易燃油品其他化學品(如果有)安全存放和使用。
5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現(xiàn)場“5s”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。
6. 嚴格控制和降低廢品、廢料的產(chǎn)生,和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產(chǎn)成本。
7. 與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。
8. 制訂員工的培訓計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、質(zhì)量培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等,不斷提升員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。
9. 對各級員工進行公正的績效考核,推動公司激勵機制,充分調(diào)動各級員工的工作積極性。
10.直接對總經(jīng)理負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。
第15篇 模具生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
模具生產(chǎn)經(jīng)理 1. 年齡35~45歲;學歷大?；蛞陨?
2. 有商品模模廠工作經(jīng)驗10年以上,有鉗工主管工作經(jīng)驗6年以上,
若除了鉗工主管工作經(jīng)驗以外兼有機加工主管工作經(jīng)驗則優(yōu)先考慮;
3. 有汽車模模具經(jīng)驗3年以上,有出口模制作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4. 精通鉗工技術,有復雜模具的裝配和調(diào)配經(jīng)驗;
精通模具維修技術,精通修模方案的制定,
精通cnc或edm或ew其中一個加工工序,
精通加工工藝的知識,能指導加工工藝的優(yōu)化;
5. 熟習自動化或半自動化機加工流程模式,熟習erp系統(tǒng)的應用;
6. 管理經(jīng)驗豐富,有管理30人以上的團隊的經(jīng)驗,有績效管理和考核的經(jīng)驗;
7. 溝通能力良好,能主動承擔責任,抗壓能力強;
8. 善于安排生產(chǎn)計劃,條理清晰,善于安排生產(chǎn)資源最優(yōu)化,以保證品質(zhì)和交期;
9. 有精益生產(chǎn)不斷改善的管理經(jīng)驗;
10. 善于控制成本;
11.心態(tài)積極,勇于挑戰(zhàn),不斷學習進步。 1. 年齡35~45歲;學歷大?；蛞陨?
2. 有商品模模廠工作經(jīng)驗10年以上,有鉗工主管工作經(jīng)驗6年以上,
若除了鉗工主管工作經(jīng)驗以外兼有機加工主管工作經(jīng)驗則優(yōu)先考慮;
3. 有汽車模模具經(jīng)驗3年以上,有出口模制作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4. 精通鉗工技術,有復雜模具的裝配和調(diào)配經(jīng)驗;
精通模具維修技術,精通修模方案的制定,
精通cnc或edm或ew其中一個加工工序,
精通加工工藝的知識,能指導加工工藝的優(yōu)化;
5. 熟習自動化或半自動化機加工流程模式,熟習erp系統(tǒng)的應用;
6. 管理經(jīng)驗豐富,有管理30人以上的團隊的經(jīng)驗,有績效管理和考核的經(jīng)驗;
7. 溝通能力良好,能主動承擔責任,抗壓能力強;
8. 善于安排生產(chǎn)計劃,條理清晰,善于安排生產(chǎn)資源最優(yōu)化,以保證品質(zhì)和交期;
9. 有精益生產(chǎn)不斷改善的管理經(jīng)驗;
10. 善于控制成本;
11.心態(tài)積極,勇于挑戰(zhàn),不斷學習進步。
第16篇 計劃生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)計劃經(jīng)理 寶馨科技 蘇州寶馨科技實業(yè)股份有限公司,寶馨科技,寶馨 1、機械先關專業(yè),本科及以上學歷。
2, 3年以上pmc工作經(jīng)驗, 5年以上pmc管理工作經(jīng)驗,有鈑金工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3, 熟練掌握物料數(shù)量生產(chǎn)控制,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的實踐經(jīng)驗。
4, 具有良好的計劃、組織、指導、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊精神。
5, 能承受較大的工作壓力。
第17篇 儲備生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
儲備生產(chǎn)經(jīng)理 永利帶業(yè)股份 上海永利帶業(yè)股份有限公司,永利帶業(yè)股份,永利股份,永利帶業(yè) 職責描述:
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
任職資格:
1、學歷:名牌大學本科及以上;30歲以上;
2、5年及以上制造類企業(yè)現(xiàn)場運營管理相關經(jīng)驗;
3、能適應新形式新變化,系統(tǒng)性強,管理風格嚴謹,有組織重建(團隊改造與優(yōu)化)的能力、魄力
第18篇 外資生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
外資農(nóng)化生產(chǎn)經(jīng)理 職責范圍:
? 確保各制造系統(tǒng)要素的良好整合,包括生產(chǎn)設備,原物料,sap系統(tǒng),以及人力需求等;
? 按照銷售預測及周生產(chǎn)計劃有效組織生產(chǎn),按時提交合格的成品,滿足市場需求;
? 建立并優(yōu)化質(zhì)量管控程序,識別生產(chǎn)過程中關鍵質(zhì)量控制點,明確與可視化關鍵質(zhì)控點的要求,并提供相應培訓。
? 針對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題與車間主管溝通并迅速采取糾正預防措施,避免不合格品流出場外,通過對設備升級改造、工藝流程優(yōu)化及員工技能培訓與輔導等形式持續(xù)改進我們生產(chǎn)質(zhì)量管理工作, 遵循質(zhì)量事故與客訴調(diào)查流程,制定與跟蹤改善行動,減少客訴;
? 建議和主導實施自動化提升項目,優(yōu)化人力配置,持續(xù)改進提高設備效率;
? 合理管控sg&a費用,持續(xù)降低成本;
? 建立相關sop并監(jiān)督其執(zhí)行, 跟蹤落實生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患排查與改善, 支持公司hse部門開展污染物防治管理工作,防止環(huán)境污染事故的發(fā)生;
? 跟蹤年度技能考核,做好員工的培養(yǎng)與選拔;
? 開展精益化項目,持續(xù)灌輸員工精益制造理念;
任職要求
? 化學工程或工藝等相關專業(yè),本科及以上學歷;
? 5年以上化工制造行業(yè)實際操作經(jīng)驗或精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗,2年以上經(jīng)理級別生產(chǎn)管理經(jīng)驗;具有農(nóng)藥背景者優(yōu)先;
? 熟知hse法規(guī),中國環(huán)境和勞動法規(guī),化工工藝,gmp標準,風險管理,危害分析,倉庫管理相關知識;
? 具有良好的解決問題、分析和協(xié)調(diào)組織能力;
? 須具備良好的人際關系和溝通能力
? 熟練的英語說、寫能力;
? 能熟練運用office辦公軟件; 職責范圍:
? 確保各制造系統(tǒng)要素的良好整合,包括生產(chǎn)設備,原物料,sap系統(tǒng),以及人力需求等;
? 按照銷售預測及周生產(chǎn)計劃有效組織生產(chǎn),按時提交合格的成品,滿足市場需求;
? 建立并優(yōu)化質(zhì)量管控程序,識別生產(chǎn)過程中關鍵質(zhì)量控制點,明確與可視化關鍵質(zhì)控點的要求,并提供相應培訓。
? 針對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題與車間主管溝通并迅速采取糾正預防措施,避免不合格品流出場外,通過對設備升級改造、工藝流程優(yōu)化及員工技能培訓與輔導等形式持續(xù)改進我們生產(chǎn)質(zhì)量管理工作, 遵循質(zhì)量事故與客訴調(diào)查流程,制定與跟蹤改善行動,減少客訴;
? 建議和主導實施自動化提升項目,優(yōu)化人力配置,持續(xù)改進提高設備效率;
? 合理管控sg&a費用,持續(xù)降低成本;
? 建立相關sop并監(jiān)督其執(zhí)行, 跟蹤落實生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患排查與改善, 支持公司hse部門開展污染物防治管理工作,防止環(huán)境污染事故的發(fā)生;
? 跟蹤年度技能考核,做好員工的培養(yǎng)與選拔;
? 開展精益化項目,持續(xù)灌輸員工精益制造理念;
任職要求
? 化學工程或工藝等相關專業(yè),本科及以上學歷;
? 5年以上化工制造行業(yè)實際操作經(jīng)驗或精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗,2年以上經(jīng)理級別生產(chǎn)管理經(jīng)驗;具有農(nóng)藥背景者優(yōu)先;
? 熟知hse法規(guī),中國環(huán)境和勞動法規(guī),化工工藝,gmp標準,風險管理,危害分析,倉庫管理相關知識;
? 具有良好的解決問題、分析和協(xié)調(diào)組織能力;
? 須具備良好的人際關系和溝通能力
? 熟練的英語說、寫能力;
? 能熟練運用office辦公軟件;
第19篇 現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)理 沙坪建設 湖南省沙坪建設有限公司,沙坪建筑,沙坪建設 職責描述:
1、在公司職能部門指導與項目經(jīng)理的領導下,執(zhí)行有關施工生產(chǎn)計劃、指令、文件、并對信息進行反饋,組織編制周生產(chǎn)計劃及材料需用計劃并監(jiān)督執(zhí)行,負責文明施工、安全生產(chǎn)和施工環(huán)境的管理、控制;
2、負責土建施工管理全過程的人、機、料、法、環(huán)的總體協(xié)調(diào),按照施工組織合理安排,保證均衡施工;
3、協(xié)助項目經(jīng)理搞好特殊工種操作人員的培訓,保證特殊工種人員持證上崗;
4、負責施工過程中的安全問題的處理;
5、負責對工程分承包方的管理和控制;
6、負責檢查督促生產(chǎn)計劃的完成情況;
任職要求:
1、大專以上學歷,土建相關專業(yè);
2、5-10年施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
3、施工管理全過程經(jīng)驗,熟悉各工程各專業(yè)技術并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗;
4、工作嚴謹細致,工作協(xié)調(diào)能力及應變能力較強。
5、熟悉國家相關法律法規(guī),中級以上職稱,具有一級建造師優(yōu)先。
第20篇 包裝生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
包裝板塊生產(chǎn)副總經(jīng)理 山鷹國際控股股份公司上海分公司 山鷹國際控股股份公司上海分公司,山鷹 職責描述:
(1)負責部門職能與制度建設,部門日常事物的統(tǒng)籌管理;
(2)負責包裝生產(chǎn)運營管理體系的建設,包含質(zhì)量控制、設備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術等;
(3)負責包裝板塊運營績效、提升及改善評估;
(4)負責包裝生產(chǎn)類重大資本性支出管理和技改管理;
(5)推進包裝生產(chǎn)系統(tǒng)智能制造、清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專項管理工作;
(6)包裝基地重大專案項目管理、跟蹤和評價。
任職要求:
i、學歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)紙廠或電廠相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷。
ii、經(jīng)驗要求
(1)有10年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗及大型紙企工作經(jīng)歷,5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
(2)有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,對造紙、電廠、污水都有一定程度的了解者優(yōu)先。
iii、其他工作技能要求
(1)思維敏捷、有很強的組織領導能力
(2)有較強的協(xié)調(diào)、分析判斷及統(tǒng)籌管理能力
(3)具備良好的抗壓能力及處理問題的能力
(4)英語4級及以上,熟練操作辦公軟件
