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外服崗位職責匯編(3篇)

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):77

外服崗位職責

崗位職責是什么

外服崗位,全稱為海外服務(wù)代表,是一個企業(yè)與國際客戶溝通的重要橋梁,主要負責處理跨國業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保公司在全球范圍內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

崗位職責要求

1. 具備出色的跨文化交際能力,能理解和適應(yīng)不同國家的文化背景和商業(yè)習慣。

2. 熟練掌握至少一門外語,英語為必備,其他語言如法語、德語、西班牙語等視公司業(yè)務(wù)需求而定。

3. 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決技巧,能在復雜情況下迅速做出決策。

4. 對國際貿(mào)易規(guī)則和法規(guī)有一定了解,熟悉進出口流程和相關(guān)手續(xù)。

5. 具備一定的技術(shù)知識,能夠理解并解釋公司的產(chǎn)品和服務(wù)。

6. 具備耐心和同理心,以提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)為中心。

崗位職責描述

外服崗位的日常工作涵蓋了多方面,包括但不限于:

1. 及時回應(yīng)海外客戶的咨詢,提供專業(yè)的產(chǎn)品信息和解決方案。

2. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊,如銷售、物流、技術(shù)支持等,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r滿足。

3. 處理客戶投訴,進行問題調(diào)查,并提出改進措施,以提升客戶體驗。

4. 維護和更新客戶數(shù)據(jù)庫,跟蹤訂單進度,確保信息準確無誤。

5. 參與國際展會和商務(wù)會議,建立和維護與海外合作伙伴的關(guān)系。

6. 分析市場趨勢,收集競爭對手信息,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶關(guān)系管理:建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,通過定期跟進和關(guān)懷,提升客戶忠誠度。

2. 項目協(xié)調(diào):參與跨境項目的策劃與執(zhí)行,確保項目按時、按質(zhì)完成。

3. 培訓與發(fā)展:定期接受公司產(chǎn)品和服務(wù)培訓,以便向客戶提供最新、最準確的信息。

4. 報告撰寫:編寫和提交關(guān)于客戶反饋、市場動態(tài)和業(yè)務(wù)績效的報告。

5. 內(nèi)部溝通:與各部門保持緊密溝通,確??蛻粜枨蠛蛦栴}得到快速響應(yīng)。

6. 風險管理:識別潛在的業(yè)務(wù)風險,如貿(mào)易壁壘、匯率波動等,提出應(yīng)對策略。

外服崗位需要扮演多重角色,既是企業(yè)的對外窗口,也是客戶滿意度的關(guān)鍵驅(qū)動者。這個角色需要深厚的專業(yè)知識、卓越的溝通技巧和敏銳的市場洞察力,以推動公司的全球化戰(zhàn)略并確保其在全球市場的競爭力。

外服崗位職責范文

第1篇 海外服務(wù)工程師崗位職責

海外服務(wù)工程師 工程機械設(shè)備安裝,調(diào)試培訓,傾向破碎機經(jīng)驗。

1、為代理商和客戶提供及時準確的產(chǎn)品與服務(wù)支持,以及質(zhì)保,以提升產(chǎn)品性能和價值。

provides timely and accurate product & service support, warranty to dealer and customer to improve product performance and value.

2、現(xiàn)場服務(wù),提供設(shè)備啟動,產(chǎn)線安裝指導和技術(shù)故障排查。

filed support for equipment start-up, plant erection supervision and technical troubleshoot.

3、為代理商和客戶提供專業(yè)高效的培訓以傳輸知識,包括設(shè)備,操作,保養(yǎng),故障排查,以提升代理商和客戶自身技術(shù)能力。

professionally and effectively training for knowledge transfer to dealer and customer (e.g. machine, operation, maintenance, troubleshoot) in order to strengthen self-sustaining technical capability of dealer and customer.

4、提升服務(wù)與培訓的系統(tǒng)文件。

improve the documentation on service, training.

5、提升配件與服務(wù)銷售。 職位需求與任職條件:job requirements and qualifications

1、大專以上學歷,機械制造等相關(guān)專業(yè).

have junior college or above education background, majoring in machinery manufacturing.

2、中英文流利,具備3年以上工程機械海外市場銷售經(jīng)驗。

have fluent chinese and english; with 3+ years of e_perience in technical service or related field.

3、熟悉礦山機械生產(chǎn)工藝流程及本公司產(chǎn)品工作原理.

be familiar with the production process of mining machinery and work principles of our products.

4、能高效且獨立組織口頭或書面溝通,以進行技術(shù)支持,現(xiàn)場服務(wù)和培訓。

ability to effectively & independently construct clear verbal and written communications during technical support, field service and training.

5、適應(yīng)團隊協(xié)作,并在團隊中發(fā)揮創(chuàng)造力,積極活躍。

ability to work in a team environment and to be a productive and engaged member of the team. 工程機械設(shè)備安裝,調(diào)試培訓,傾向破碎機經(jīng)驗。

1、為代理商和客戶提供及時準確的產(chǎn)品與服務(wù)支持,以及質(zhì)保,以提升產(chǎn)品性能和價值。

provides timely and accurate product & service support, warranty to dealer and customer to improve product performance and value.

2、現(xiàn)場服務(wù),提供設(shè)備啟動,產(chǎn)線安裝指導和技術(shù)故障排查。

filed support for equipment start-up, plant erection supervision and technical troubleshoot.

3、為代理商和客戶提供專業(yè)高效的培訓以傳輸知識,包括設(shè)備,操作,保養(yǎng),故障排查,以提升代理商和客戶自身技術(shù)能力。

professionally and effectively training for knowledge transfer to dealer and customer (e.g. machine, operation, maintenance, troubleshoot) in order to strengthen self-sustaining technical capability of dealer and customer.

4、提升服務(wù)與培訓的系統(tǒng)文件。

improve the documentation on service, training.

5、提升配件與服務(wù)銷售。

第2篇 海外服務(wù)經(jīng)理崗位職責

海外服務(wù)經(jīng)理/總監(jiān) 崗位職責:

1、 負責公司海外客服體系搭建及整體運營工作,制定運營策略、方案并組織執(zhí)行,提升運營效率;

2、 負責建設(shè)和管理公司海外節(jié)點的銷售&技術(shù)客戶服務(wù)團隊,對滿意度等關(guān)鍵kpi負責;對客訴或者質(zhì)量問題的項目改進提升;

3、帶領(lǐng)團隊進行客戶服務(wù)創(chuàng)新,建立標準化和智能化服務(wù)模式,建立健全服務(wù)標準化(服務(wù)標準化、操作標準化、制度標準化、考核標準化);

4、建立對團隊人員的賦能、培訓、認證及考核體系,做好售前、售中、售后全體人員的技能提升工作,保證有效的服務(wù)資源儲備;

5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需求,構(gòu)建成本模型和運營管理機制,通過量化的指標監(jiān)控和運營,保證服務(wù)交付關(guān)鍵指標達成;

6、結(jié)合公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展的預測,抓好市場信息的管控工作,能夠有效獲取客戶需求和與銷售團隊寫作;

7、負責海外節(jié)點服務(wù)合作伙伴的對接與管理,設(shè)計合作業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并推動服務(wù)平臺建設(shè) 。

任職要求:

1、本科及以上,管理或理工科類專業(yè);

2、英語流利;3-5人以上3年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、溝通能力強,能滿足長期出差要求;

4、有豐富的海外客服工作經(jīng)驗;

5、行業(yè)不限,機械設(shè)備、礦山等,輪胎行業(yè)優(yōu)先;2b業(yè)務(wù),如機械設(shè)備銷售、礦山機械類等類型;具備公司業(yè)務(wù)價值提煉及呈現(xiàn)能力;銷售思維導向,能與市場深度協(xié)同,具備與銷售團隊配合意識;市場需求識別與資源調(diào)配能力;海外市場服務(wù)體系的搭建檢驗能力及技術(shù)服務(wù)基本能力 崗位職責:

1、 負責公司海外客服體系搭建及整體運營工作,制定運營策略、方案并組織執(zhí)行,提升運營效率;

2、 負責建設(shè)和管理公司海外節(jié)點的銷售&技術(shù)客戶服務(wù)團隊,對滿意度等關(guān)鍵kpi負責;對客訴或者質(zhì)量問題的項目改進提升;

3、帶領(lǐng)團隊進行客戶服務(wù)創(chuàng)新,建立標準化和智能化服務(wù)模式,建立健全服務(wù)標準化(服務(wù)標準化、操作標準化、制度標準化、考核標準化);

4、建立對團隊人員的賦能、培訓、認證及考核體系,做好售前、售中、售后全體人員的技能提升工作,保證有效的服務(wù)資源儲備;

5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需求,構(gòu)建成本模型和運營管理機制,通過量化的指標監(jiān)控和運營,保證服務(wù)交付關(guān)鍵指標達成;

6、結(jié)合公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展的預測,抓好市場信息的管控工作,能夠有效獲取客戶需求和與銷售團隊寫作;

7、負責海外節(jié)點服務(wù)合作伙伴的對接與管理,設(shè)計合作業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并推動服務(wù)平臺建設(shè) 。

任職要求:

1、本科及以上,管理或理工科類專業(yè);

2、英語流利;3-5人以上3年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、溝通能力強,能滿足長期出差要求;

4、有豐富的海外客服工作經(jīng)驗;

5、行業(yè)不限,機械設(shè)備、礦山等,輪胎行業(yè)優(yōu)先;2b業(yè)務(wù),如機械設(shè)備銷售、礦山機械類等類型;具備公司業(yè)務(wù)價值提煉及呈現(xiàn)能力;銷售思維導向,能與市場深度協(xié)同,具備與銷售團隊配合意識;市場需求識別與資源調(diào)配能力;海外市場服務(wù)體系的搭建檢驗能力及技術(shù)服務(wù)基本能力

第3篇 戶外服裝崗位職責

戶外服裝設(shè)計師 廣州鈺泰進出口貿(mào)易有限公司 廣州鈺泰進出口貿(mào)易有限公司,鈺泰 職位信息

1、 配合公司進行戶外服裝設(shè)計,負責出圖、開發(fā)設(shè)計元素、跟進及修改樣衣;

2、 熟練掌握手繪、臨摹以及素描等繪圖基本技能,

3、精通photoshop、corel draw等圖形設(shè)計軟件;

3、熟悉戶外服裝面料、輔料,制作工藝; ;

4、根據(jù)產(chǎn)品風格和市場需求,整合每季的全盤產(chǎn)品,把握產(chǎn)品的設(shè)計方向,獨立完成設(shè)計任務(wù) ;

5、負責產(chǎn)品前中后期的相關(guān)工作的跟進。

崗位要求:

1、2年以上戶外服裝設(shè)計經(jīng)驗,服裝設(shè)計專業(yè)大專以上學歷;

2、熱愛時尚,工作責任心強;

2、主觀能動性強,良好的團隊合作精神;

外服崗位職責匯編(3篇)

外服崗位,全稱為海外服務(wù)代表,是一個企業(yè)與國際客戶溝通的重要橋梁,主要負責處理跨國業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保公司在全球范圍內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。崗位職責
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