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崗位職責(zé)是什么
產(chǎn)品生產(chǎn)崗位是企業(yè)運(yùn)營的核心環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率，滿足市場需求和公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)和生產(chǎn)工藝?yán)斫?，能夠?zhǔn)確把握產(chǎn)品生產(chǎn)流程。
2. 熟悉質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范。
3. 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理生產(chǎn)線員工，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行。
4. 具備問題解決能力，能迅速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)或效率問題。
5. 熟悉供應(yīng)鏈管理，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定，降低生產(chǎn)成本。
6. 對(duì)市場變化敏感，能根據(jù)需求調(diào)整生產(chǎn)策略。
崗位職責(zé)描述
產(chǎn)品生產(chǎn)崗位的角色扮演者是企業(yè)內(nèi)部的多面手，他們既要精通生產(chǎn)技術(shù)，又要懂得管理藝術(shù)。他們的日常工作涉及從原料采購到成品產(chǎn)出的每一個(gè)環(huán)節(jié)，包括但不限于工藝優(yōu)化、設(shè)備維護(hù)、員工培訓(xùn)、質(zhì)量控制、進(jìn)度監(jiān)控等。他們需要與設(shè)計(jì)部門、銷售部門、采購部門等多個(gè)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品從概念到貨架的順利過渡。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配資源，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 質(zhì)量管理：建立并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查制度，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 設(shè)備管理：維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，確保其高效運(yùn)行，減少故障停機(jī)時(shí)間。
4. 人員管理：培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)線員工，提升生產(chǎn)效率和員工技能。
5. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，提高生產(chǎn)效益。
6. 應(yīng)急處理：應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況，如設(shè)備故障、物料短缺等，快速制定解決方案。
7. 技術(shù)改進(jìn)：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入新技術(shù)、新工藝，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
8. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門保持良好溝通，確保生產(chǎn)信息的準(zhǔn)確傳遞。
作為產(chǎn)品生產(chǎn)崗位的負(fù)責(zé)人，他們既是生產(chǎn)流程的守護(hù)者，也是創(chuàng)新推動(dòng)者。他們通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾?、高效的協(xié)調(diào)和持續(xù)的改進(jìn)，確保企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)始終處于最佳狀態(tài)，為公司的成功貢獻(xiàn)不可或缺的力量。
產(chǎn)品生產(chǎn)崗位職責(zé)范文
第1篇 產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理saas產(chǎn)品經(jīng)理 廣州智造家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州智造家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,智造家,智造家 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)以及必要的客戶實(shí)施等工作;
2. 產(chǎn)品市場情報(bào)收集與整理、市場競爭分析,競品分析,提高產(chǎn)品競爭力
3. 從用戶體驗(yàn)角度負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能及流程驗(yàn)收測試,保證項(xiàng)目進(jìn)度、品質(zhì)及用戶體驗(yàn)度;
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃發(fā)展;
5. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品順利上線、實(shí)施和運(yùn)營;
6. 產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)日常整理和分析,質(zhì)量日常監(jiān)控,對(duì)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上計(jì)算機(jī)應(yīng)用、工業(yè)工程、軟件工程以及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2. 三年以上生產(chǎn)管理類應(yīng)用軟件的分析/設(shè)計(jì)/實(shí)施經(jīng)驗(yàn),且熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程,包括需求分析,方案設(shè)計(jì),功能/原型設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)測試等;對(duì)產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí);
3.具有mes/wms/qms等生產(chǎn)應(yīng)用類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者,具有mes經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 獨(dú)立負(fù)責(zé)過整套系統(tǒng)平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,并成功上線投產(chǎn);
5. 具備強(qiáng)悍的邏輯能力,能發(fā)現(xiàn)實(shí)物的本質(zhì),做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6. 具備良好方案策劃和文檔編寫能力,溝通能力較強(qiáng),性格開朗;
7. 熟練的原型制作能力,熟悉a_ure的使用。
8. 需求及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)及良好的定性分析、研判能力。
第2篇 產(chǎn)品生產(chǎn)線崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制和調(diào)試產(chǎn)品的smt生產(chǎn)制程中的產(chǎn)品工藝及程序。
2、負(fù)責(zé)管控并分析所負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量和物料損耗。
3、能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)smt生產(chǎn)設(shè)備的簡單異常處理。
4、能夠優(yōu)化產(chǎn)線效率。
第3篇 電子產(chǎn)品生產(chǎn)崗位職責(zé)
電子產(chǎn)品生產(chǎn)主管 東莞市匯唐光電科技有限公司 東莞市匯唐光電科技有限公司,匯唐 職責(zé)描述:
1、對(duì)接訂單與發(fā)貨需求,組織資源,指定生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)
2、對(duì)接研發(fā)工程,組織安排產(chǎn)品試制,提升生產(chǎn)工藝與品質(zhì)保證
3、管理生產(chǎn)人員,組織指定生產(chǎn)技術(shù)工藝文件并落實(shí)執(zhí)行
4、進(jìn)行工廠規(guī)劃與車間布置,優(yōu)化布局,提升物控效率
5、嚴(yán)抓生產(chǎn)質(zhì)量,以及發(fā)貨計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)率
任職要求:
1、多年的成功電子廠生產(chǎn)管理一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、具高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),注重細(xì)節(jié)
3、注重流程規(guī)范,并具有iso 9000 等一類成功實(shí)踐
第4篇 電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位要求:
1. 電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 5年以上電子電路產(chǎn)品生產(chǎn)管理或測試經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉電子產(chǎn)品可靠性測試,以及能根據(jù)不同產(chǎn)品制訂測試標(biāo)準(zhǔn)和測試用例;
4. 有較強(qiáng)的問題分析能力(來料問題,硬件問題,軟件問題,工藝問題),會(huì)用相關(guān)分析儀器,示波器,萬用表,靜電儀等常用工具;
5. 熟悉電子物料,對(duì)貼片廠生產(chǎn)流程,生產(chǎn)工藝、對(duì)常見電子產(chǎn)品性能等有深刻認(rèn)識(shí),有貼片廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
6. 責(zé)任心強(qiáng);細(xì)心;有一定預(yù)見性;原則性強(qiáng);
7. 善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng);服務(wù)意識(shí)強(qiáng),態(tài)度謙和。
崗位職責(zé):
1. 研發(fā)階段產(chǎn)品的性能測試和質(zhì)量管控(功能測試,整機(jī)測試),以及問題的解決進(jìn)度和最后結(jié)果的跟進(jìn);
2. 研發(fā)階段新物料的導(dǎo)入,承認(rèn),跟進(jìn)和最終的結(jié)果判定;
3. 研發(fā)階段的各類認(rèn)證的導(dǎo)入,跟進(jìn)和配合,直到拿到認(rèn)證結(jié)果;
4. 生產(chǎn)導(dǎo)入階段的試產(chǎn)跟進(jìn),問題分析、生產(chǎn)指導(dǎo);sop(作業(yè)指導(dǎo)書)的制作,工裝夾具的制作;生產(chǎn)工藝流程的管控;測試工具及測試文檔編寫、測試組織;
5. 量產(chǎn)階段客戶、工廠反饋問題的分析和跟進(jìn)(直到最后解決問題的整個(gè)過程的跟進(jìn));
負(fù)責(zé)分析和處理客戶投訴和退貨。
第5篇 電子產(chǎn)品生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。
第6篇 產(chǎn)品生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理saas產(chǎn)品經(jīng)理 廣州智造家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州智造家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,智造家,智造家 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)以及必要的客戶實(shí)施等工作;
2. 產(chǎn)品市場情報(bào)收集與整理、市場競爭分析,競品分析,提高產(chǎn)品競爭力
3. 從用戶體驗(yàn)角度負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能及流程驗(yàn)收測試,保證項(xiàng)目進(jìn)度、品質(zhì)及用戶體驗(yàn)度;
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃發(fā)展;
5. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品順利上線、實(shí)施和運(yùn)營;
6. 產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)日常整理和分析,質(zhì)量日常監(jiān)控,對(duì)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上計(jì)算機(jī)應(yīng)用、工業(yè)工程、軟件工程以及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2. 三年以上生產(chǎn)管理類應(yīng)用軟件的分析/設(shè)計(jì)/實(shí)施經(jīng)驗(yàn),且熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程,包括需求分析,方案設(shè)計(jì),功能/原型設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)測試等;對(duì)產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí);
3.具有mes/wms/qms等生產(chǎn)應(yīng)用類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者,具有mes經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 獨(dú)立負(fù)責(zé)過整套系統(tǒng)平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,并成功上線投產(chǎn);
5. 具備強(qiáng)悍的邏輯能力,能發(fā)現(xiàn)實(shí)物的本質(zhì),做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6. 具備良好方案策劃和文檔編寫能力,溝通能力較強(qiáng),性格開朗;
7. 熟練的原型制作能力,熟悉a_ure的使用。
8. 需求及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)及良好的定性分析、研判能力。
第7篇 產(chǎn)品生產(chǎn)工藝工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.制作產(chǎn)品裝配,線束制作,電子裝配工藝文件。2.配合進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范制作,標(biāo)準(zhǔn)審核等。3.可視化生產(chǎn),智能生產(chǎn)產(chǎn)線設(shè)計(jì)。4.工裝夾具設(shè)計(jì)。5.組裝效率改善。6.bom文件制作及標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求:
1.產(chǎn)品工藝經(jīng)驗(yàn)2年以上。2.有電子,電器,裝配基本知識(shí)。3.電子,信息,機(jī)械等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)正規(guī)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
五險(xiǎn)一金,周末雙休,早八點(diǎn)到晚四點(diǎn)。
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第8篇 產(chǎn)品生產(chǎn)崗位職責(zé)
童鞋生產(chǎn)產(chǎn)品總監(jiān) 上海才伯管理咨詢有限公司 上海才伯管理咨詢有限公司,才伯 職責(zé)描述:一、80﹪運(yùn)營管理
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃, 組織制定并實(shí)施童鞋產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、管理、控制和監(jiān)督研發(fā)生產(chǎn)系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo);
2、與商品企劃團(tuán)隊(duì)共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定設(shè)計(jì)開發(fā)方案,開展產(chǎn)品創(chuàng)作和設(shè)計(jì)活動(dòng),精準(zhǔn)展現(xiàn)品牌定位和風(fēng)格;
3、組織和跟進(jìn)訂貨會(huì)產(chǎn)品打版,采購、測試、質(zhì)量監(jiān)控、貨期控制等流程,推進(jìn)快補(bǔ)快反模式,對(duì)整個(gè)童鞋供應(yīng)鏈的建設(shè)和管理負(fù)責(zé);
4、根據(jù)全年童鞋產(chǎn)品規(guī)劃,新開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及對(duì)原供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與維護(hù)工作,建立合作關(guān)系,合理降低采購成本;
5、合理高效組織監(jiān)督調(diào)控對(duì)原材料、成品鞋、包材等供應(yīng)商進(jìn)行生產(chǎn)管理,生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本管控、產(chǎn)能規(guī)劃,有效保證產(chǎn)品的貨期、品質(zhì)和成本;
6、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善童鞋產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查供應(yīng)商生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
7、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量與交期狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門及供應(yīng)商之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
8、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好供應(yīng)商貨款的付款計(jì)劃,與供應(yīng)商的對(duì)賬工作,確保賬實(shí)相符;
二、20﹪人員管理
1、負(fù)責(zé)童鞋部(研發(fā)與生產(chǎn))組織架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)搭建,負(fù)責(zé)各部門溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)童鞋部團(tuán)隊(duì)考核評(píng)價(jià),培訓(xùn)指導(dǎo),激勵(lì)部門人員,提高整體研發(fā)水平與生產(chǎn)管控能力,營造正面積極工作氛圍;
3、及時(shí)處理上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上制鞋行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌童鞋同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通童鞋(皮鞋、板鞋、運(yùn)動(dòng)鞋)基本的材料,版型,生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)運(yùn)作管理,成本管控等相關(guān)知識(shí);
4、具備鞋服行業(yè)快補(bǔ)快反模式操作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;
5、熟悉兒童鞋服行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,具有良好的行業(yè)資源及行業(yè)背景;
6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,對(duì)消費(fèi)者和客戶以及團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),正直向上的價(jià)值觀;
7、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,承壓能力強(qiáng),具備一定的變革能力;
任職要求:
第9篇 產(chǎn)品生產(chǎn)測試崗位職責(zé)
智能產(chǎn)品測試生產(chǎn)工程師 聯(lián)想電子科技成都 成都聯(lián)想電子科技有限公司,聯(lián)想電子科技,聯(lián)想電子科技成都,聯(lián)想 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)測試系統(tǒng)的搭建和調(diào)試工作;
2、根據(jù)測試要求編寫測試規(guī)范,分解測試站點(diǎn),設(shè)計(jì)測試方案;
3、與夾具工程師,me等一起評(píng)估測試方案的可行性;
4、向夾具工程師提出站點(diǎn)夾具的原型方案,向工具開發(fā)工程師提出工具中具體需要實(shí)現(xiàn)的功能
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、兩年以上智能硬件產(chǎn)品(ar/vr/iot)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉硬件相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉基本硬件知識(shí)(嵌入式基礎(chǔ)、硬件設(shè)計(jì)、id&md,生產(chǎn)制造工藝等);
4、熟悉聲學(xué)光學(xué)領(lǐng)域測試,對(duì)于sensor、攝像頭、智能硬件測試有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
5、具備基本的英語聽說讀寫能力
第10篇 產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)
蛋白產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)員 金斯瑞生物科技 南京金斯瑞生物科技有限公司,金斯瑞,金斯瑞生物科技,金斯瑞 職責(zé)描述:
? 按照sop進(jìn)行操作,完成細(xì)胞因子的生產(chǎn)任務(wù);
? 按照要求進(jìn)行生產(chǎn)記錄,保證記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性
? 對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行表達(dá)量的優(yōu)化,對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行優(yōu)化,提升蛋白的得率;
? 利用現(xiàn)有技術(shù)平臺(tái)對(duì)細(xì)胞因子活性進(jìn)行檢測,開發(fā)新的細(xì)胞因子活性檢測平臺(tái)
? 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù);
任職要求:
? 學(xué)歷要求:大?；虮究?/p>
? 專業(yè)要求:生物相關(guān)專業(yè);
? 行業(yè)要求:生物相關(guān)行業(yè);
? 經(jīng)驗(yàn)要求:蛋白表達(dá)和純化相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
? 能力要求:大學(xué)期間當(dāng)任過班干的優(yōu)先考慮;溝通表達(dá)能力突出;較強(qiáng)的責(zé)任心;
思維靈活;具有一定的抗壓能力。
? 知識(shí)要求:熟悉和了解蛋白表達(dá)和純化的原理,熟練掌握相關(guān)技能
? 語言要求:英語能夠熟練讀寫;
第11篇 產(chǎn)品生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠的全面管理工作:產(chǎn)銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等工作正常運(yùn)營。
2、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算和控制。
3、負(fù)責(zé)組織人員安排,物資的管理工作;
4、負(fù)責(zé)所轄水產(chǎn)品廠車間工人的管理及培養(yǎng);
5、實(shí)行嚴(yán)格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度,落實(shí)專人負(fù)責(zé),確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。
6、加強(qiáng)出廠水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作,落實(shí)專人負(fù)責(zé),實(shí)施對(duì)水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗(yàn),確保出廠水產(chǎn)品安全放心。
7、對(duì)產(chǎn)品做好標(biāo)示,實(shí)現(xiàn)水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯,并落實(shí)責(zé)任人,保證全廠生產(chǎn)規(guī)范運(yùn)行。
8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)落實(shí),及時(shí)主動(dòng)解決好廠內(nèi)的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠內(nèi)安全穩(wěn)定。
【任職要求】:
1、大專及以上,熟悉水產(chǎn)品加工;
2、同崗位有5-10年以上生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練掌握水產(chǎn)品加工、食品安全質(zhì)量、企業(yè)管理等基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,一般財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
4、了解公司法、合同法、勞動(dòng)法、產(chǎn)品質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法、食品安全等法律法規(guī)知識(shí)。
5、具備出色的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和人際交往能力。
第12篇 產(chǎn)品生產(chǎn)測試工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)來料檢測,整機(jī)生產(chǎn)測試、檢測;
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品使用說明書、產(chǎn)品組裝測試工藝流程的編制,產(chǎn)品測試報(bào)告的編制及歸檔;
負(fù)責(zé)公司選型產(chǎn)品性能測試及公司硬件產(chǎn)品研制硬件穩(wěn)定性測試;
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)備用電子連接線束設(shè)計(jì)及組裝工藝編制指導(dǎo);
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)外包組裝、調(diào)試、檢測過程控制協(xié)調(diào)及部分售后技術(shù)工作。
職位要求:
計(jì)算機(jī)通信、儀器儀表自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化及機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大?？埔陨蠈W(xué)歷;有銀行設(shè)備產(chǎn)品整機(jī)組裝,軟件、硬件測試研發(fā)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
至少具備3年以上電子產(chǎn)品生產(chǎn)組裝、硬件研發(fā)測試或電子產(chǎn)品生產(chǎn)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。
具備良好的模擬電路、數(shù)字電路和電源相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),具備電子電路維修經(jīng)驗(yàn)、能夠進(jìn)行簡單的單雙面pcb線路板繪制;熟悉485、232串口等通訊,能夠通過測試程序?qū)τ布a(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)功能測試。
熟練使用各種檢測儀表、示波器及常用調(diào)試軟件使用,有電工基礎(chǔ)、有設(shè)備內(nèi)部布線經(jīng)驗(yàn),能夠使用繪圖軟件進(jìn)行設(shè)備電器布線連接圖設(shè)計(jì),有設(shè)備組裝布線經(jīng)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng)。
能夠熟練安裝windows操作系統(tǒng),能夠處理工控主機(jī)硬件、操作系統(tǒng)軟件常見問題;有l(wèi)inu_、uni_操作系統(tǒng)安裝經(jīng)驗(yàn)。
熟練使用常用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理體系知識(shí)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心、注重團(tuán)隊(duì)合作。
第13篇 產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)
蛋白產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)員 金斯瑞生物科技 南京金斯瑞生物科技有限公司,金斯瑞,金斯瑞生物科技,金斯瑞 職責(zé)描述:
? 按照sop進(jìn)行操作,完成細(xì)胞因子的生產(chǎn)任務(wù);
? 按照要求進(jìn)行生產(chǎn)記錄,保證記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性
? 對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行表達(dá)量的優(yōu)化,對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行優(yōu)化,提升蛋白的得率;
? 利用現(xiàn)有技術(shù)平臺(tái)對(duì)細(xì)胞因子活性進(jìn)行檢測,開發(fā)新的細(xì)胞因子活性檢測平臺(tái)
? 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù);
任職要求:
? 學(xué)歷要求:大專或本科
? 專業(yè)要求:生物相關(guān)專業(yè);
? 行業(yè)要求:生物相關(guān)行業(yè);
? 經(jīng)驗(yàn)要求:蛋白表達(dá)和純化相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
? 能力要求:大學(xué)期間當(dāng)任過班干的優(yōu)先考慮;溝通表達(dá)能力突出;較強(qiáng)的責(zé)任心;
思維靈活;具有一定的抗壓能力。
? 知識(shí)要求:熟悉和了解蛋白表達(dá)和純化的原理,熟練掌握相關(guān)技能
? 語言要求:英語能夠熟練讀寫;
第14篇 產(chǎn)品生產(chǎn)工藝崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司已制定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
2、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的技術(shù)問題;
3、完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)技能培訓(xùn)及技能鑒定考核。
任職要求:
1、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),應(yīng)往屆皆可;
2、身體健康,視力正常,無色盲。
第15篇 產(chǎn)品生產(chǎn)測試員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)要求:
1、協(xié)助研發(fā)工程師搭建測試環(huán)境;
2、完成成品及半成品測試、入庫;
3、協(xié)助研發(fā)工程師完成測試問題分析及改進(jìn)。
任職資格要求:
1、電子、電氣、通信等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷;
2、熟練使用頻譜儀、示波器、信號(hào)發(fā)生器等測試儀器;
3、有一定測試經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成電子類產(chǎn)品的測試;
4、了解基本電路原理,熟悉常規(guī)電子元件特性;
5、有射頻類產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有崗位責(zé)任心,動(dòng)手能力強(qiáng),善于分析問題,溝通能力強(qiáng)。
公司福利:
1、免費(fèi)提供現(xiàn)磨咖啡和小零食;
2、定時(shí)外聘專家進(jìn)行員工培訓(xùn),打造全方位多技能人才;
3、定期開辦豐富的員工活動(dòng)(生日會(huì)、團(tuán)建、周年慶、年會(huì)、游戲比賽、籃球比賽),節(jié)日禮品豐富;
4、豐富多樣的內(nèi)部交流平臺(tái)(內(nèi)刊、bbs、興趣小組)
5、免費(fèi)提供健身器材、健身房、洗漱室、乒乓臺(tái);
6、安排按摩師進(jìn)行按摩,一周兩次;
7、社招入職購買7險(xiǎn)(商業(yè)保險(xiǎn)700/年,含意外身亡/殘疾50w,三十種大病保險(xiǎn)20w)一金
第16篇 產(chǎn)品生產(chǎn)電子崗位職責(zé)
電子產(chǎn)品生產(chǎn)主管 東莞市匯唐光電科技有限公司 東莞市匯唐光電科技有限公司,匯唐 職責(zé)描述:
1、對(duì)接訂單與發(fā)貨需求,組織資源,指定生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)
2、對(duì)接研發(fā)工程,組織安排產(chǎn)品試制,提升生產(chǎn)工藝與品質(zhì)保證
3、管理生產(chǎn)人員,組織指定生產(chǎn)技術(shù)工藝文件并落實(shí)執(zhí)行
4、進(jìn)行工廠規(guī)劃與車間布置,優(yōu)化布局,提升物控效率
5、嚴(yán)抓生產(chǎn)質(zhì)量,以及發(fā)貨計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)率
任職要求:
1、多年的成功電子廠生產(chǎn)管理一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、具高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),注重細(xì)節(jié)
3、注重流程規(guī)范,并具有iso 9000 等一類成功實(shí)踐
第17篇 產(chǎn)品生產(chǎn)工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司電子產(chǎn)品的組裝、調(diào)試及維護(hù),會(huì)接二次線;2、產(chǎn)品設(shè)備的生產(chǎn)、安裝、調(diào)試;初中學(xué)歷以上學(xué)歷,家住附近且有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇面議:基本工資計(jì)件工資(包住餐補(bǔ)福利五險(xiǎn)年終獎(jiǎng))
第18篇 產(chǎn)品生產(chǎn)工程師崗位職責(zé)
組裝線 生產(chǎn)技術(shù)員 ie me 工業(yè)工程師 產(chǎn)品工程師 上海諾為電子科技有限公司 上海諾為電子科技有限公司,諾為電子,諾為 職責(zé)描述:
1、制作新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的計(jì)算,安裝和調(diào)試新產(chǎn)品所需要的設(shè)備;
2、對(duì)iqc抽檢不良的料件進(jìn)行評(píng)審,然后對(duì)不良的料件或圖紙?zhí)岢鰁cr,并且對(duì)ecn的發(fā)行及追蹤;
3、不斷改善工藝流程,提高產(chǎn)品的產(chǎn)量及質(zhì)量,降低生產(chǎn)周期;
4、對(duì)新進(jìn)員工做好工藝方法的培訓(xùn);
5、各個(gè)部門進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品的最新狀況及各個(gè)部門遇到的問題,并幫助解決問題;
6、設(shè)計(jì)制作各種生產(chǎn)輔助工治具,提高作業(yè)效率良率。
7、撰寫sop以及各類制程管控文件,用以明確生產(chǎn)流程步驟,保證穩(wěn)定生產(chǎn),逐步提高。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,
2、熟練操作電腦,對(duì)相關(guān)繪圖及辦公軟件熟練操作,
3、具有兩年以上大型制造型企業(yè)(手機(jī)、筆記本代工廠)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、動(dòng)手能力強(qiáng),工作謹(jǐn)慎細(xì)心,吃苦耐勞。
6、善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題,工作積極主動(dòng);
第19篇 產(chǎn)品生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)
童鞋生產(chǎn)產(chǎn)品總監(jiān) 上海才伯管理咨詢有限公司 上海才伯管理咨詢有限公司,才伯 職責(zé)描述:一、80﹪運(yùn)營管理
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃, 組織制定并實(shí)施童鞋產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、管理、控制和監(jiān)督研發(fā)生產(chǎn)系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo);
2、與商品企劃團(tuán)隊(duì)共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定設(shè)計(jì)開發(fā)方案,開展產(chǎn)品創(chuàng)作和設(shè)計(jì)活動(dòng),精準(zhǔn)展現(xiàn)品牌定位和風(fēng)格;
3、組織和跟進(jìn)訂貨會(huì)產(chǎn)品打版,采購、測試、質(zhì)量監(jiān)控、貨期控制等流程,推進(jìn)快補(bǔ)快反模式,對(duì)整個(gè)童鞋供應(yīng)鏈的建設(shè)和管理負(fù)責(zé);
4、根據(jù)全年童鞋產(chǎn)品規(guī)劃,新開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及對(duì)原供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與維護(hù)工作,建立合作關(guān)系,合理降低采購成本;
5、合理高效組織監(jiān)督調(diào)控對(duì)原材料、成品鞋、包材等供應(yīng)商進(jìn)行生產(chǎn)管理,生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本管控、產(chǎn)能規(guī)劃,有效保證產(chǎn)品的貨期、品質(zhì)和成本;
6、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善童鞋產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查供應(yīng)商生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
7、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量與交期狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門及供應(yīng)商之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
8、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好供應(yīng)商貨款的付款計(jì)劃,與供應(yīng)商的對(duì)賬工作,確保賬實(shí)相符;
二、20﹪人員管理
1、負(fù)責(zé)童鞋部(研發(fā)與生產(chǎn))組織架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)搭建,負(fù)責(zé)各部門溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)童鞋部團(tuán)隊(duì)考核評(píng)價(jià),培訓(xùn)指導(dǎo),激勵(lì)部門人員,提高整體研發(fā)水平與生產(chǎn)管控能力,營造正面積極工作氛圍;
3、及時(shí)處理上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上制鞋行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌童鞋同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通童鞋(皮鞋、板鞋、運(yùn)動(dòng)鞋)基本的材料,版型,生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)運(yùn)作管理,成本管控等相關(guān)知識(shí);
4、具備鞋服行業(yè)快補(bǔ)快反模式操作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;
5、熟悉兒童鞋服行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,具有良好的行業(yè)資源及行業(yè)背景;
6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,對(duì)消費(fèi)者和客戶以及團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),正直向上的價(jià)值觀;
7、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,承壓能力強(qiáng),具備一定的變革能力;
任職要求:
第20篇 產(chǎn)品生產(chǎn)制造崗位職責(zé)
研發(fā)產(chǎn)品 生產(chǎn)制造經(jīng)理 地質(zhì)資源 武漢地質(zhì)資源環(huán)境工業(yè)技術(shù)研究院有限公司,地質(zhì)資源,武漢資環(huán)工研院,武漢資環(huán)院 崗位職責(zé):
1、協(xié)助生產(chǎn)制造總監(jiān)建立生產(chǎn)管理體系,制訂年度工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)組織開展工藝開發(fā),包括設(shè)備選型、工裝設(shè)計(jì)等。
3、負(fù)責(zé)組織開展設(shè)備管理工作,包括設(shè)備維修與維護(hù)等。
4、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)計(jì)劃,組織開展生產(chǎn)進(jìn)度與安全管理,保障生產(chǎn)物料的供應(yīng)。
5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)質(zhì)量管理,包括質(zhì)量體系的建立、質(zhì)量檢測與供應(yīng)商質(zhì)量管理等。
6、參與產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品的工藝可應(yīng)用性、可維護(hù)性。
任職要求:
1、本科以上,生產(chǎn)管理、汽車工程及相關(guān)緊密專業(yè)。
2、熟悉國家及地方的相關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)方面的法律、法規(guī);熟悉汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系工作流程及過程審核;
3、熟悉模具制造設(shè)備、技術(shù)、工藝、質(zhì)量、工序過程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識(shí)。
4、具有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理、決策能力
5、具備一定的英語文獻(xiàn)閱讀能力,可熟練使用重要文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫。
