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崗位職責是什么
運營部是企業(yè)的心臟，負責確保公司的日常運營順暢，以實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標和持續(xù)增長。這個部門的角色是多方面的，涵蓋市場分析、策略制定、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品推廣、活動策劃等多個領(lǐng)域。
崗位職責要求
1. 具備商業(yè)敏感度：運營部成員需要能夠洞察市場動態(tài)，理解客戶需求，及時調(diào)整運營策略。
2. 卓越的組織能力：需有效地協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保各項任務(wù)按時完成。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：運用數(shù)據(jù)分析工具，評估運營效果，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。
4. 良好的溝通技巧：與各部門協(xié)作，確保信息準確傳遞，促進團隊合作。
5. 創(chuàng)新思維：尋找新的運營模式和增長點，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
崗位職責描述
運營部的核心任務(wù)是建立和維護高效的運營流程，確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)能夠順利地到達目標市場。他們負責監(jiān)控市場趨勢，預測消費者行為，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略提供關(guān)鍵洞察。此外，他們還負責維護客戶滿意度，通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和有效溝通，增強客戶忠誠度。
在執(zhí)行這些任務(wù)時，運營部需要與其他部門緊密合作，如銷售部、產(chǎn)品部、市場部等，共同推動公司的戰(zhàn)略目標。他們需要定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，識別問題并提出解決方案，以優(yōu)化運營效率，降低成本，提高盈利能力。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究與分析：收集并分析市場信息，了解競爭對手動態(tài)，為公司決策提供依據(jù)。
2. 產(chǎn)品推廣與策劃：設(shè)計并實施有效的營銷活動，提升品牌知名度，促進產(chǎn)品銷售。
3. 客戶服務(wù)管理：處理客戶咨詢和投訴，確?？蛻魸M意度，維護公司形象。
4. 運營流程優(yōu)化：審查現(xiàn)有流程，查找瓶頸，提出改進措施，提升運營效率。
5. 預算與成本控制：監(jiān)控運營成本，確保在預算范圍內(nèi)完成各項任務(wù)。
6. 團隊協(xié)調(diào)與管理：領(lǐng)導和激勵團隊成員，促進跨部門協(xié)作，提高整體執(zhí)行力。
7. 報告與匯報：定期向管理層匯報運營狀況，提供決策建議。
運營部的工作是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素，他們通過精心策劃和執(zhí)行各種運營活動，為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
運營部崗位職責范文
第1篇 資產(chǎn)運營部專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1. 協(xié)助客戶貸后租金結(jié)算相關(guān)工作；
2. 協(xié)助公司起租車輛gps 安裝事宜的監(jiān)控、安裝費用支付結(jié)算等；
3. 協(xié)助公司起租車輛上牌、抵押、過戶等相關(guān)事宜的跟進；
4. 協(xié)助資產(chǎn)運營部內(nèi)客戶的文檔管理與維護工作；
5. 協(xié)助部門內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和溝通協(xié)調(diào)工作。
職位要求：
1．全日制本科以及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生，或有一兩年工作經(jīng)驗的皆可，經(jīng)濟、金融和財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2．誠信、正直、敬業(yè)、有團隊合作意識；
3．對金融、汽車、互聯(lián)網(wǎng)有興趣，對數(shù)字敏感，敢于創(chuàng)新，具有良好的溝通表達能力；
4．積極主動，有較好的適應(yīng)及抗壓能力。
第2篇 生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位職責范本
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對客戶服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責、涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。
2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項工作,對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,對分管人員任用提出自己意見建議。
3.負責公司生產(chǎn)運營、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作,整合分管資源,確保安全運營。
4.負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運營維修維護,制定技術(shù)標準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行,努力提高能耗管理、設(shè)備維修費用管理,加強公司生產(chǎn)運營成本的控制。
5.每月定期組織召開生產(chǎn)運營安全工作分析會,對公司生產(chǎn)運營安全的各類指標分析結(jié)果上報董事會。
6.負責對公司的生產(chǎn)運營安全工作進行指
揮調(diào)度,及時解決生產(chǎn)運營安全過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)運營安全工作不發(fā)生事故。
7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負責制度落實情況、日常工作的檢
第3篇 資本運營部崗位職責
資本中心運營部高級經(jīng)理/總監(jiān) 1、負責執(zhí)行公司重要資本運作事項,為公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展與資本運作等提供支持;
2、負責戰(zhàn)略項目投融資分析、財務(wù)分析、風險評估,制訂投融資項目計劃、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計,項目管理、管控政策措施督促落實;
3、負責投資項目產(chǎn)品調(diào)研、法律和財務(wù)盡職調(diào)查、價值評估、項目洽談、投資項目跟進、信息反饋、投后成果評價、項目資料管理等工作;
4、負責項目投融資談判、簽約;
5、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對擬投融資項目進行盡職調(diào)查、程序性審查等工作;
6、負責各中介機構(gòu)、政府部門的日常事務(wù)聯(lián)系,并承擔投資者關(guān)系管理和溝通工作。
匯報對象:資本中心總經(jīng)理 1、負責執(zhí)行公司重要資本運作事項,為公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展與資本運作等提供支持;
2、負責戰(zhàn)略項目投融資分析、財務(wù)分析、風險評估,制訂投融資項目計劃、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計,項目管理、管控政策措施督促落實;
3、負責投資項目產(chǎn)品調(diào)研、法律和財務(wù)盡職調(diào)查、價值評估、項目洽談、投資項目跟進、信息反饋、投后成果評價、項目資料管理等工作;
4、負責項目投融資談判、簽約;
5、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對擬投融資項目進行盡職調(diào)查、程序性審查等工作;
6、負責各中介機構(gòu)、政府部門的日常事務(wù)聯(lián)系,并承擔投資者關(guān)系管理和溝通工作。
第4篇 戰(zhàn)略運營部主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.負責行業(yè)分析工作：負責收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)等方面的信息，定期或不定期組織市場調(diào)研活動，并按時提交調(diào)研分析報告，為擬定和修訂集團戰(zhàn)略提供信息支持；
2.負責組織制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃；
3.負責集團投融資管理；
4.負責戰(zhàn)略實施過程的管控：對集團戰(zhàn)略實施進行跟進，及時向總裁、副總裁提供建議 ；
5.負責子公司的運營監(jiān)控管理；
6.負責部門管理及協(xié)調(diào)本部門與其他部門的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作
職位要求：
教育水平：大學本科學歷及以上
專業(yè)背景：法律類、經(jīng)濟類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：3年以上企業(yè)管理、運營管理、戰(zhàn)略與投融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗
知識要求
1. 熟悉國家投融資相關(guān)政策、投融資市場發(fā)展狀況
2. 掌握投融資活動的相關(guān)政策、法律及法規(guī)
3. 精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識
4. 掌握企業(yè)管理、金融投資、經(jīng)濟法律、財務(wù)管理等相關(guān)知識
5. 掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識
6. 掌握公司整體運營情況及發(fā)展態(tài)勢
7. 熟悉企業(yè)目標管理及經(jīng)營計劃管理知識
8. 熟悉統(tǒng)計分析管理知識
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 運營部職員崗位職責任職要求
運營部職員崗位職責
職責描述:
1、配合完成有關(guān)項目的宏觀政策、行業(yè)及市場研究工作，收集相關(guān)信息，撰寫研究報告。
2、篩選投資機會，負責項目立項;對項目的數(shù)據(jù)整理及投資價值與風險進行初步評估;
3、協(xié)助領(lǐng)導建立維護投資項目的尋找、評估、立項、盡職調(diào)查、估值、回報分析、談判、交易及退出，并參與被投企業(yè)的投后管理工作;
4、協(xié)助完成投資項目的溝通、協(xié)調(diào)與談判，適應(yīng)出差。
5、根據(jù)工作需要公司臨時安排的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、投資、金融、財務(wù)、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，mba、有海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有投資、融資、財務(wù)等及上市公司、pe/vc相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和資本市場，熟悉資本運作、財務(wù)、法律等相關(guān)知識;
4、具有較強的財務(wù)分析和投資分析能力，了解投資、ipo、企業(yè)并購、重組、投融資等業(yè)務(wù);
5、熟練運用各種常用辦公軟件，良好的中英文書面及口頭表達能力;
6、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
6、綜合素養(yǎng)佳，良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強，出色的判斷與決策能力、談判能力、人際溝通能力及文字處理能力，有較高政治素質(zhì)、事業(yè)心和責任感，誠實可信.
運營部職員崗位
第6篇 運營部負責人崗位職責
運營部負責人 禹洲地產(chǎn)股份有限公司 廈門金國際地產(chǎn)發(fā)展有限公司,禹洲地產(chǎn)股份有限公司,金國際地產(chǎn),廈門金 崗位職責:
1、組織編制公司年度經(jīng)營計劃,明確公司年度經(jīng)營目標;
2、組織城市公司各部門及業(yè)務(wù)單元制定年度、季度及月度策略計劃;
3、組織審定業(yè)務(wù)單元的年度經(jīng)營計劃(含預算及各類財務(wù)和管理指標);
4、主持年中和年終對年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況的評審和滾動修正;
5、負責執(zhí)行公司布置的項目計劃專項檢查;
6、對接公司各部門運營情況跟蹤、分析,對異常情況及時提供與預警報告,協(xié)助處理計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題負責審核公司各部門計劃變更報告,重大變更提交公司管理層審核;
7、負責對公司各部門計劃管理執(zhí)行過程進行培訓指導;
8、負責組織、協(xié)調(diào)公司管理經(jīng)營會議,跟蹤、落實會議決定;
9、定期召開計劃協(xié)調(diào)會議,確保經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)一致及按期完成;
10、制定并持續(xù)優(yōu)化運營管理相關(guān)流程、制度。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷;
2、3年以上知名地產(chǎn)公司計劃運營管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程節(jié)點管控,對組織績效的設(shè)立、達成有一定運作經(jīng)驗;
3、有較強的組織計劃性和溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的數(shù)字敏感度。
第7篇 會員運營部總監(jiān)崗位職責
崗位職責:負責華人(裔)之光世界華人全球共同發(fā)展促進會國內(nèi)外會員拓展與管理任職條件:1、本科以上學歷,大學理工類、財經(jīng)、金融或管理類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具海外留學背景優(yōu)先;2、5年以上商協(xié)會、高端俱樂部工作經(jīng)驗,熟悉商協(xié)會、高端俱樂部各個運作環(huán)節(jié);3、熟悉資源行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,熟稔運營環(huán)境、運營規(guī)則,擅長推廣及資源整合;4、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化運營工作;5、有很高的市場敏銳度,有一定的文案功底以及靈活的思維;6、有較強的溝通能力和團隊合作精神,能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn);7、須有長期職業(yè)規(guī)劃,對工作有激情,有耐心,勤奮好學,具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和空杯心態(tài);8、英文聽說讀寫熟練。以上職位待遇優(yōu)厚,加拿大上市公司內(nèi)部標準化待遇,具體面議。歡迎來電來函
第8篇 服務(wù)運營部負責人崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
崗位職責:
-工作范圍：搭建團隊，負責服務(wù)中心日常管理，高效執(zhí)行公司流程，提供優(yōu)異的用戶體驗。
-負責服務(wù)中心日常運營管理，帶領(lǐng)團隊提供最佳用戶體驗;
-提升運營效率，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程;
-服務(wù)中心人員招募，梯隊建設(shè)，培訓團隊成員，制定員工績效考核制度;
-及時響應(yīng)并快速處理客戶的服務(wù)訴求及抱怨;
-安全生產(chǎn)管理，確保員工遵守安全及環(huán)境法律法規(guī);
-協(xié)調(diào)當?shù)卣?，行業(yè)管理協(xié)會要求，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進行。
職位要求:
-6年以上工作經(jīng)驗，3年以上服務(wù)廠管理經(jīng)驗；
-?？萍耙陨蠈W歷；
-汽車經(jīng)銷商現(xiàn)場服務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
-能熟練運用計算機。
崗位要求:
無
第9篇 運營部門負責人崗位職責任職要求
運營部門負責人崗位職責
職責描述:
1、負責公司多項目運營的運營效率、節(jié)奏、質(zhì)量與風險管控;
2、統(tǒng)籌公司多項目開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點管控和階段性成果管控;
3、負責平衡統(tǒng)籌多項目的開發(fā)節(jié)奏與現(xiàn)金流等經(jīng)營計劃;
4、負責公司運營團隊建設(shè)與梯隊培養(yǎng)。
任職要求:
1.全日制大學本科以上學歷;
2.8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，5年以上運營管理崗位經(jīng)歷，有項目管理經(jīng)驗者、知名地產(chǎn)公司經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3.具有極強的領(lǐng)導能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
運營部門負責人崗位
第10篇 商務(wù)運營部長崗位職責
崗位職責:1、 堅持日常推廣,維護電商平臺后臺,保證網(wǎng)站瀏覽量。2、 進行網(wǎng)絡(luò)調(diào)研和產(chǎn)品分析,將調(diào)研和分析結(jié)果反饋給上級,并進行持續(xù)跟蹤了解。3、 線上活動的組織、執(zhí)行、總結(jié)、反饋和改進,不斷拓展和豐富活動內(nèi)容。4、 對網(wǎng)站新聞、排版和客戶反饋的意見進行及時處理,不斷擴大規(guī)模,實現(xiàn)年度銷售目標。5、 公司網(wǎng)絡(luò)資源和網(wǎng)絡(luò)媒體的整合,公司各項業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)和工作支撐。6、 上級交代其他事項。任職要求:(1) 市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;(2) 有自平
第11篇 科普中心運營部部長兼廣告宣傳崗位職責
1.承擔開放部的管理及工作協(xié)調(diào)。
2.落實科普活動的組織及實施工作。
3.承擔科普宣傳工作,對外積極報道單位的科研成果、先進人物、科學普及、活動推廣等。
4.對內(nèi)承擔重大活動的編輯和新聞報道。
5.開辟、維系廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙的新聞宣傳渠道工作。
6.協(xié)調(diào)并承擔科普旅游的市場營銷及開拓工作。
第12篇 項目運營部項目經(jīng)理崗位職責
運營部經(jīng)理 河北高碑店項目 北京匯眾恒泰商業(yè)管理有限公司 北京匯眾恒泰商業(yè)管理有限公司,匯眾恒泰 職責描述:
1.熟悉商場運營工作流程和日常管理,協(xié)助、指導專業(yè)部門編制業(yè)指導書,建立工作標準;
2.負責經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)督管理及分析,推廣活動實施監(jiān)管;
3.組織培訓專業(yè)部門人員學習公司體系文件、相關(guān)標準;
4.負責對專業(yè)部門培訓實施、服務(wù)質(zhì)量、體系運行情況進行檢查,依據(jù)檢查結(jié)果進行評估分析,指導相關(guān)部門整改,并對結(jié)果進行跟蹤驗證;
5.依據(jù)現(xiàn)場服務(wù)開展狀況,提出服務(wù)提出合理化服務(wù)質(zhì)量提升方案,組織專業(yè)部門推行實施;
6.協(xié)助管理者代表進行內(nèi)部審核;
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1.具有本科以上學歷,年齡35歲以下,管理、法律、營銷、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?;
2.五年以上大型商場或購物中心的招商實操經(jīng)驗,有市場拓展、項目協(xié)調(diào)及團隊管理能力,有知名代理行背景或大型商業(yè)項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有豐富的多業(yè)態(tài)品牌資源,對新型商業(yè)有較高的認識;
4.具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力。
第13篇 網(wǎng)絡(luò)運營部總監(jiān)崗位職責
職位描述:
1、負責維護及運營公司網(wǎng)站、微博、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺;
2、根據(jù)項目目標撰寫和發(fā)布相關(guān)內(nèi)容,并得到一定反饋;
3、收集用戶意見及建議,定期策劃并執(zhí)行線上、線下活動,提升粉絲關(guān)注度和活躍度;
4、相關(guān)競爭企業(yè)調(diào)查;
5、管理每日數(shù)據(jù)報告,并分析數(shù)據(jù)容量和效果;
6、能在銷售方面達到一定業(yè)績。
第14篇 生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)運營部經(jīng)理(河南長葛公司) 中廣核 中廣核節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,中廣核,中廣核 職責描述:
1.作為安全生產(chǎn)運營部門負責人,按質(zhì)按量完成部門年度pba工作,落實好部門生產(chǎn)運行、安全管理、工程技術(shù)工作;
2.負責公司天然氣管網(wǎng)運行、場站運行、工商業(yè)用氣輸配等工作,以及客戶服務(wù)工作,確保生產(chǎn)運營順利、安全;
3.負責公司管網(wǎng)、場站設(shè)備管理工作,包括采購管理、設(shè)備安裝調(diào)試驗收、設(shè)備保養(yǎng)維護和調(diào)撥封存報廢燈等;
4.負責公司計量管理工作,包括計量標準管理、器具管理、測量過程控制、糾正措施的控制,生產(chǎn)運行報表的分析、整理和匯總,上報總部;
5.負責公司工程管理、工程造價、工程維修、技術(shù)支持等工作;
6.負責公司安全、質(zhì)量、環(huán)境工作。
7.完成領(lǐng)導交辦的其它工作,確保公司年度pba的完成。
任職要求:
1.大專及以上學歷,燃氣、石油化工、生產(chǎn)運營管理等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上城市然氣、液化天然氣、石油化工行業(yè)生產(chǎn)運營管理崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.具有注冊安全工程師資質(zhì)優(yōu)先考慮;
5.具有高度的責任心和抗壓能力,具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,和語言表達能力。
第15篇 運營部管理崗位職責
運營部管理培訓生 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司,安世聯(lián)合,安援救援管理服務(wù)(北京)有限公司,安聯(lián)全球救援,安世
職位介紹
該管培生項目是為安世聯(lián)合的運營部培養(yǎng)后備管理人才的項目。管培生的培養(yǎng)期為12個月,在培養(yǎng)期內(nèi),管培生將在運營部各個團隊輪崗,接受全面和系統(tǒng)的培訓。項目結(jié)束后,通過考核的管培生將晉升至運營部客服組長的職位。
作為中國領(lǐng)先的道路救援和旅行救援服務(wù)商,安世聯(lián)合嚴格按照德國總部的要求,管理中國本地的運營部。運營部共有超過500名的員工,他們?yōu)槭澜绺叨说钠嚻放坪椭袊拔宕蟊ｋU公司提供高品質(zhì)的救援服務(wù)。
任職資格
范圍:2019應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)兩年內(nèi)的社會人才
年齡:≤25歲
學歷:本科
英語:應(yīng)屆畢業(yè)生須通過大學英語四級考試(請務(wù)必在簡歷中注明),非應(yīng)屆畢業(yè)生須具備基礎(chǔ)的英語會話能力
專業(yè):不限專業(yè),真誠期待各專業(yè)優(yōu)秀人才申請該職位
經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生須具備至少一段實習經(jīng)歷,非應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)驗不限,有運營部工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
job details
the management trainees are future professionals for operations department in allianz worldwide partners. the management trainee program runs 12 months, during which the trainees will rotate in different teams in operations. after the completion of the program, the trainees who pass the evaluation will be assigned to operations positions.
key requirements
target group: university students who graduate in 2019 or people who graduated within the past 1 or 2 years
age: ≤ 25 years old
education: ba
english: passing cet-4 (please indicate in your cv) for fresh graduates and basic english conversation competence for people who have already graduated
major: no limit
e_perience: at least 1 internship e_perience for fresh graduates, customer service e_periences preferred
第16篇 運營部長崗位職責
運營部長 美騰科技 天津美騰科技有限公司,天津美騰科技,美騰科技,美騰 崗位職責:
1. 管理并帶領(lǐng)部門達成公司及部門業(yè)績目標;
2. 負責規(guī)劃客戶信息化架構(gòu)及it方案及設(shè)備的規(guī)劃、預算與成本管控,實施符合客戶發(fā)展的信息項目;
3. 負責制定客戶信息相關(guān)的管理制度、流程及工作手冊,規(guī)范客戶信息化建設(shè)及信息系統(tǒng)的日常運作管理工作(含系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、運維、數(shù)據(jù)庫);
4. 為客戶建立性價比高的基礎(chǔ)it系統(tǒng)(視頻系統(tǒng)、遠程辦公、oa系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)平臺);
5. 協(xié)助客戶建立其特殊的it系統(tǒng)工作(營銷it系統(tǒng)、供應(yīng)鏈it系統(tǒng)、財務(wù)it系統(tǒng)、人事it系統(tǒng)等)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、信息安全、信息管理相關(guān)專業(yè),10年以上it工作經(jīng)驗,具有大型公司信息部門的管理工作經(jīng)驗;
2. 能夠準確把握用戶需求,對企業(yè)信息化規(guī)劃和實施起主導作用,具有良好的團隊管理及協(xié)調(diào)能力;
3. 系統(tǒng)掌握it系統(tǒng)運營全面技術(shù),能夠管理并實施過大型信息建設(shè)及優(yōu)化項目,具有豐富的項目管理經(jīng)驗;
4. 具備優(yōu)秀的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、解決問題能力、動手能力及抗壓能力。
第17篇 運營部職員崗位職責
崗位職責:
1、配合開展集團招商工作;
2、配合開展集團及所屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記和變更工作;
3、配合建立房屋租賃信息平臺;
4、配合開展集團所屬辦公樓、商品房、房改房的產(chǎn)權(quán)辦理工作;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
大學本科以上學歷,資產(chǎn)管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),身體健康。
1、熟練使用辦公自動化軟件;
2、具有較強執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、具有良好的溝通能力和技巧。
第18篇 電商運營部經(jīng)理崗位職責
電商運營部總經(jīng)理 深圳市華宇訊科技有限公司 深圳市華宇訊科技有限公司,華宇訊科技,賣座網(wǎng),華宇訊 職責描述:
1、負責公司福利電商平臺的運營規(guī)劃、運營策略制定及團隊組建、人員管理、平臺運營等工作。
2、負責協(xié)調(diào)銷售團隊、商品采購、倉儲配送、運營團隊等不同部門資源,完成公司制定的福利電商平臺的銷售目標。
3、負責建立一整套有效的電商運營數(shù)據(jù)分析體系。
任職要求:
1、3年以上電商運營經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗。
2、有一二線成熟電商平臺運營經(jīng)驗。
3、對b2b2c電商平臺、會員制電商和柔性供應(yīng)鏈有較深的理解。
4、渴望成功,具備出色的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神。
第19篇 會員運營部總監(jiān)崗位職責任職要求
會員運營部總監(jiān)崗位職責
崗位職責:負責華人(裔)之光世界華人全球共同發(fā)展促進會國內(nèi)外會員拓展與管理任職條件:1、本科以上學歷，大學理工類、財經(jīng)、金融或管理類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具海外留學背景優(yōu)先;2、5年以上商協(xié)會、高端俱樂部工作經(jīng)驗，熟悉商協(xié)會、高端俱樂部各個運作環(huán)節(jié);3、熟悉資源行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，熟稔運營環(huán)境、運營規(guī)則，擅長推廣及資源整合;4、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化運營工作;5、有很高的市場敏銳度，有一定的文案功底以及靈活的思維;6、有較強的溝通能力和團隊合作精神，能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn);7、須有長期職業(yè)規(guī)劃，對工作有激情，有耐心，勤奮好學，具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和空杯心態(tài);8、英文聽說讀寫熟練。以上職位待遇優(yōu)厚，加拿大上市公司內(nèi)部標準化待遇，具體面議。歡迎來電來函
第20篇 運營部部長職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責部門內(nèi)部的管理、公司制度的執(zhí)行；
2、負責與公司各部門或業(yè)主、客戶之間的工作協(xié)調(diào)，解決突發(fā)情況；
3、負責技術(shù)管理與應(yīng)用工作，制定運營管理方案及應(yīng)急預案；
4、負責監(jiān)督運營項目各項指標達到設(shè)計標準；
5、協(xié)調(diào)公司及各運營項目資源配合，解決運營過程中出現(xiàn)的主要問題；
6、負責組織各項目運營、質(zhì)保、成本控制，審查年度預算并監(jiān)督執(zhí)行；
7、負責協(xié)調(diào)優(yōu)化各運營項目的生產(chǎn)工藝，節(jié)能減耗；
8、完成公司安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學、給排水專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、5年以上生活污水或工業(yè)廢水實際運營和管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉水處理的工藝流程、設(shè)備設(shè)施操作與管理、現(xiàn)行的各類排放標準；
4、熟悉環(huán)保、水務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、公共關(guān)系處理和應(yīng)變能力，抗壓能力強；
6、具備較強的責任心，能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差。
