崗位職責(zé)是什么
核算科崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)組織和實(shí)施企業(yè)的日常會(huì)計(jì)核算工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度。
2. 精通各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件操作，能高效處理大量會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。
3. 具有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對(duì)接各部門(mén)，解決核算問(wèn)題。
5. 能夠定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出改進(jìn)建議，助力企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益。
崗位職責(zé)描述
核算科崗位的日常工作包括但不限于：
1. 審核原始憑證，確保交易的合法性和合規(guī)性，進(jìn)行記賬憑證的編制。
2. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)、負(fù)債、收入、費(fèi)用等會(huì)計(jì)要素的核算，確保賬實(shí)相符。
3. 定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。
4. 參與年度預(yù)算編制和執(zhí)行監(jiān)控，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5. 協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理避稅，遵守稅收法律法規(guī)。
6. 匯總和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供依據(jù)，優(yōu)化成本控制。
7. 參與內(nèi)部審計(jì)，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明度。
8. 對(duì)外提供財(cái)務(wù)信息，協(xié)助完成審計(jì)工作，確保外部報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
有哪些內(nèi)容
核算科的工作內(nèi)容涵蓋了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的多個(gè)層面，具體包括：
1. 日常核算：執(zhí)行日常會(huì)計(jì)核算任務(wù)，如發(fā)票審核、賬務(wù)處理、成本計(jì)算等。
2. 財(cái)務(wù)報(bào)表：編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表質(zhì)量。
3. 決策支持：參與經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，揭示潛在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。
4. 預(yù)算管理：協(xié)助預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，提出預(yù)算調(diào)整建議。
5. 稅務(wù)管理：處理稅務(wù)申報(bào)，確保稅務(wù)合規(guī)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6. 內(nèi)部控制：參與完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，提高財(cái)務(wù)管理效率。
7. 協(xié)調(diào)合作：與各部門(mén)保持良好溝通，解決核算中遇到的問(wèn)題。
8. 數(shù)據(jù)管理：維護(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保數(shù)據(jù)安全，便于查詢和分析。
作為核算科的一員，不僅需要熟練掌握會(huì)計(jì)技能，還需要具備一定的財(cái)務(wù)分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的持續(xù)改進(jìn)，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。
核算科崗位職責(zé)范文
第1篇 會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位名稱:會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)
直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理
下屬人員:材料核算員、工資核算員、成本費(fèi)用核算員
崗位性質(zhì):全面主持會(huì)計(jì)核算科的工作
管理權(quán)限:對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力
管理責(zé)任:對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé):
嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),一切管理行為向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)負(fù)責(zé);
草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo);
負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理;
會(huì)同勞資部門(mén)搞好工資計(jì)劃,并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況;
負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng);
負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄,并做好資產(chǎn)折舊核算;
負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)工作;
負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法;
負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同;
有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);
定期組織對(duì)科里工作進(jìn)行評(píng)價(jià);
完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
具有大專(zhuān)文化程度和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;
有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
參加會(huì)議:
參加財(cái)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)工作會(huì);
參加公司召開(kāi)科級(jí)以上的會(huì)議;
參加公司月季年度的有關(guān)會(huì)議。
第2篇 建筑學(xué)院會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
建筑工程學(xué)院會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)崗位職責(zé)(4):
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)及制度,做好會(huì)計(jì)核算科日常管理工作,發(fā)揮會(huì)計(jì)核算反映職能、核算職能和監(jiān)督職能作用,為學(xué)校管好財(cái)理好財(cái),及時(shí)提供準(zhǔn)確信息。
二、更新知識(shí),更新觀念,用先進(jìn)的理念管理會(huì)計(jì)核算工作。
三、堅(jiān)持預(yù)算的嚴(yán)肅性,各項(xiàng)支出必須嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,以收定支,嚴(yán)禁超預(yù)算支出。
四、研究在處理業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題,正確使用會(huì)計(jì)科目,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠、完整。
五、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地編制日、季、年度決算報(bào)表,并按規(guī)定上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)。
六、健全指標(biāo)包干賬的管理,實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤,嚴(yán)禁超支。
七、配合人事部門(mén),準(zhǔn)確核實(shí)實(shí)有職工人數(shù),按照工資的等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算工資數(shù)額,保證及時(shí)發(fā)放。
八、負(fù)責(zé)基建財(cái)務(wù)管理、基建撥款、基建決算報(bào)表等項(xiàng)管理工作。
九、負(fù)責(zé)學(xué)生政策性補(bǔ)貼的審核發(fā)放,以及全校學(xué)生獎(jiǎng)貸資金的管理工作。
十、嚴(yán)格按照分配辦法,執(zhí)行學(xué)校分配方案。
十一、積極做好占用費(fèi)用的收繳、利潤(rùn)的上繳工作,并準(zhǔn)確做出會(huì)計(jì)處理。
十二、妥善保管有價(jià)證券和現(xiàn)金。
十三、做好學(xué)生繳費(fèi)的微機(jī)化管理和收入上繳工作。
十四、定期核對(duì)賬目,保證賬賬相符,賬表相符,賬票相符。
十五、不斷完善會(huì)計(jì)電算化管理制度,及時(shí)搞好會(huì)計(jì)電算化軟件的升級(jí)換代工作。
十六、及時(shí)清理舊賬呆賬,及時(shí)清理暫付款,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效益。
十七、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定做好住房公積金的管理工作。
十八、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),嚴(yán)格崗位考核,明確責(zé)任,完善內(nèi)部監(jiān)控制度,杜絕報(bào)人情賬利用崗位之便損公肥私現(xiàn)象。
十九、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流、微機(jī)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二十、協(xié)調(diào)好與其他科室的工作關(guān)系,通力合作,搞好會(huì)計(jì)核算工作。
二十一、完成學(xué)校、處和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)交辦的其它臨時(shí)性工作。
第3篇 某大學(xué)會(huì)計(jì)核算科崗位職責(zé)
大學(xué)會(huì)計(jì)核算科崗位職責(zé)
1、根據(jù)高校會(huì)計(jì)制度要求,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,做到處理及時(shí)、核算準(zhǔn)確、科目正確;
2、按財(cái)經(jīng)法規(guī)制度規(guī)定,嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)內(nèi)容和范圍,審核原始憑證,制作會(huì)計(jì)憑證;
3、按會(huì)計(jì)制度要求,現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核已制作的會(huì)計(jì)憑證,力求做到會(huì)計(jì)憑證的填制準(zhǔn)確合規(guī);
4、各類(lèi)往來(lái)款項(xiàng)的核算與管理,及時(shí)催報(bào)、清欠往來(lái)款項(xiàng);
5、嚴(yán)格預(yù)算管理,按照年度預(yù)算分配數(shù)額和項(xiàng)目控制經(jīng)費(fèi)使用額度和支出范圍;
6、負(fù)責(zé)登記并核對(duì)現(xiàn)金日記賬;管好現(xiàn)金、有價(jià)證券、重要空白單證及財(cái)務(wù)印鑒,確保安全;
7、及時(shí)進(jìn)行銀行對(duì)賬,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
8、定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表,按時(shí)編制年度決算報(bào)表;
9、代扣工資所得以外的個(gè)人所得稅;
10、學(xué)校財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)(含各類(lèi)財(cái)務(wù)管理軟件、銀行對(duì)帳系統(tǒng)、綜合查詢系統(tǒng)等)的安裝、調(diào)試、維護(hù)和完善工作;
11、按會(huì)計(jì)制度要求,每日結(jié)帳;及時(shí)備份數(shù)據(jù),保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全;負(fù)責(zé)軟盤(pán)、硬件及各種應(yīng)用軟件的保管;
12、國(guó)庫(kù)集中支付網(wǎng)上申請(qǐng)及對(duì)賬,政府采購(gòu)項(xiàng)目網(wǎng)上申報(bào)與管理;
13、非稅收入核算與上繳,財(cái)政專(zhuān)戶與零余額賬戶管理;
14、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算及管理;
15、處里交辦的其他任務(wù)。
科室人員:
第4篇 建筑學(xué)院財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)核算科崗位職責(zé)
建筑工程學(xué)院財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)核算科崗位職責(zé):
會(huì)計(jì)核算科按照財(cái)務(wù)規(guī)章制度,主要負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)收支、款項(xiàng)的收付、往來(lái)款項(xiàng)發(fā)生和結(jié)算、代管款項(xiàng)收支等工作。具體包括:
(1)現(xiàn)金收、付、存、取業(yè)務(wù)。
(2) 辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),包括轉(zhuǎn)賬支票、電匯、匯票、托收。
(3)往來(lái)款項(xiàng)的發(fā)生、結(jié)算、催還及管理。
(4)核算經(jīng)費(fèi)收入及支出。
(5)核算代管款項(xiàng)的收支。
(6)核算專(zhuān)用基金的增減變動(dòng)。
(7)原始憑證的審核、微機(jī)制單,憑證復(fù)核、憑證整理、裝訂及保管。
(8)各院(系)預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行。
(9)月末與銀行對(duì)賬并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
(10) 管理學(xué)生收費(fèi)系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)分析學(xué)生交費(fèi)情況,生成學(xué)生繳費(fèi)數(shù)據(jù)庫(kù)。
(11) 協(xié)助學(xué)生處、成教院及各學(xué)院催促欠費(fèi)生交費(fèi);與各院核對(duì)學(xué)生已交或欠費(fèi)人數(shù)、金額。
(12)負(fù)責(zé)銀行劃轉(zhuǎn)學(xué)費(fèi)的管理和全院票據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用、保管、催還、核銷(xiāo)等工作。
(13)辦理物價(jià)和銀行部門(mén)的年度驗(yàn)證及票證更換。
(14)做好現(xiàn)金的安全防范,保護(hù)國(guó)家資金的安全。
第5篇 會(huì)計(jì)核算科崗位職責(zé)
直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理；
下屬部門(mén)：固定資產(chǎn)核算崗位，材料核算崗位，工資核算崗位，成本費(fèi)用核算崗位，無(wú)形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)。
部門(mén)性質(zhì)：會(huì)計(jì)成本費(fèi)用核算，成本管理；
管理權(quán)限：受財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)委托，行使對(duì)財(cái)務(wù)部的成本費(fèi)用核算整過(guò)程的核算和監(jiān)督管理；
管理職能；嚴(yán)格按照成本核算辦法規(guī)定，正確歸集，分配生產(chǎn)費(fèi)用，計(jì)算產(chǎn)品成本，編制成本費(fèi)用報(bào)表，進(jìn)行成本費(fèi)用的分析和考核，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。
具備條件：1。堅(jiān)持原則，廉潔奉公；
2．具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；
3．主要一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)工作時(shí)間不少于二年；
4．熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)；
5．有較強(qiáng)的組織能力；
6．身體狀況能夠適應(yīng)本職工要求。
職業(yè)道德：
1．敬業(yè)愛(ài)崗；
2．熱愛(ài)本職工作；
3．依法辦事；
4．客觀公正；
5．搞好服務(wù)；
6．保守秘密；
主要職責(zé)：
1．服從財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的要求和指導(dǎo)，一切工作在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的指導(dǎo)下展開(kāi)，一切管理行為向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2．每年根據(jù)公司制訂方針、計(jì)劃及目標(biāo)，確定成本控制目標(biāo)，層層落實(shí)分解到各生產(chǎn)車(chē)間及班組，并組織推動(dòng)并督促檢查各車(chē)間班組做好成本核算工作，做到人人動(dòng)腦筋，個(gè)個(gè)算成本，保證完成和超額完成成本計(jì)劃，保證公司總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3．制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)，編制成本預(yù)算；加強(qiáng)成本控制，核算產(chǎn)品成本；編制成本費(fèi)用報(bào)表，檢查考核綜合分析公司成本計(jì)劃的完成情況及增產(chǎn)節(jié)約經(jīng)濟(jì)效果，組織和指導(dǎo)各車(chē)間開(kāi)展成本管理工作，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。并協(xié)助有關(guān)部門(mén)建立在產(chǎn)品臺(tái)賬和半產(chǎn)品成品登記簿，在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半產(chǎn)品的出庫(kù)、入庫(kù)都要認(rèn)真登記，對(duì)在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。采取多種形式開(kāi)展部門(mén)、車(chē)間、班組的群眾性經(jīng)濟(jì)核算，貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
4．會(huì)同勞資部門(mén)，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握使用工資總額，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)于違反工資計(jì)劃，以及按照規(guī)定預(yù)發(fā)，濫發(fā)工資及津貼的行為應(yīng)預(yù)以制止，或向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5．審核工資計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)，發(fā)放工資后，要及時(shí)收回；經(jīng)簽名的工資計(jì)算表，作為原始憑據(jù)入賬。
6．制訂固定資產(chǎn)目錄，進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊的分類(lèi)核算。對(duì)列作固定資產(chǎn)管理，按類(lèi)別和部門(mén)列示，一式二份，一份由設(shè)備動(dòng)力科保管，一份由財(cái)務(wù)部門(mén)保管，每月設(shè)備動(dòng)力科應(yīng)將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點(diǎn)報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算科，做到賬實(shí)相符。
7．會(huì)計(jì)核算科組織使用部門(mén)，設(shè)備動(dòng)力科每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因，在未查明之前不得輕易處理，待查明原因后經(jīng)法定代表人批準(zhǔn)，進(jìn)行賬務(wù)處理。
8．?dāng)M定材料管理與核算的實(shí)施辦法，對(duì)于原材料，燃料、包裝物等材料的收發(fā)，領(lǐng)退和保管，都要制定手續(xù)和制度，明確責(zé)任。
9．認(rèn)真審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同，防止盲目采購(gòu)，對(duì)超計(jì)劃用款，要經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
10．參與庫(kù)存材料的清查盤(pán)點(diǎn)。對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧和報(bào)廢的材料要查明原因，分別不同情況經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。
11．要經(jīng)常深入了解材料的儲(chǔ)備情況，對(duì)于超過(guò)正常儲(chǔ)備和呆滯積壓的材料，要分析原因，提出處理意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。
12．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
第6篇 會(huì)計(jì)核算科-崗位職責(zé)
直屬財(cái)務(wù)部經(jīng)理管理的會(huì)計(jì)核算科,其部門(mén)職責(zé)、權(quán)限、性質(zhì)等都有哪些呢詳細(xì)的崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容呢請(qǐng)看以下詳細(xì)的會(huì)計(jì)核算科崗位職責(zé)資料:
部門(mén)名稱:會(huì)計(jì)核算科
直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理
下屬部門(mén):固定資產(chǎn)核算崗位,材料核算崗位,工資核算崗位,成本費(fèi)用核算崗位,無(wú)形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)核算崗位
部門(mén)性質(zhì):會(huì)計(jì)成本費(fèi)用核算,成本管理。
管理權(quán)限:受財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)委托,行使對(duì)財(cái)務(wù)部的成本費(fèi)用核算整過(guò)程的核算和監(jiān)督管理。
管理職能;嚴(yán)格按照成本核算辦法規(guī)定,正確歸集,分配生產(chǎn)費(fèi)用,計(jì)算產(chǎn)品成本,編制成本費(fèi)用報(bào)表,進(jìn)行成本費(fèi)用的分析和考核,對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。
具備條件:
1、堅(jiān)持原則,廉潔奉公;
2、具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
3、主要一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)工作時(shí)間不少于二年;
4、熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí);
5、有較強(qiáng)的組織能力;
6、身體狀況能夠適應(yīng)本職工要求。
職業(yè)道德:
1、敬業(yè)愛(ài)崗;
2、熱愛(ài)本職工作;
3、依法辦事;
4、客觀公正;
5、搞好服務(wù);
6、保守秘密;
主要職責(zé):
1、服從財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的要求和指導(dǎo),一切工作在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的指導(dǎo)下展開(kāi),一切管理行為向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé);
2、每年根據(jù)公司制訂方針、計(jì)劃及目標(biāo),確定成本控制目標(biāo),層層落實(shí)分解到各生產(chǎn)車(chē)間及班組,并組織推動(dòng)并督促檢查各車(chē)間班組做好成本核算工作,做到人人動(dòng)腦筋,個(gè)個(gè)算成本,保證完成和超額完成成本計(jì)劃,保證公司總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度,進(jìn)行成本預(yù)測(cè),編制成本預(yù)算;加強(qiáng)成本控制,核算產(chǎn)品成本;編制成本費(fèi)用報(bào)表,檢查考核綜合分析公司成本計(jì)劃的完成情況及增產(chǎn)節(jié)約經(jīng)濟(jì)效果,組織和指導(dǎo)各車(chē)間開(kāi)展成本管理工作,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。并協(xié)助有關(guān)部門(mén)建立在產(chǎn)品臺(tái)賬和半產(chǎn)品成品登記簿,在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半產(chǎn)品的出庫(kù)、入庫(kù)都要認(rèn)真登記,對(duì)在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤(pán)點(diǎn),做到賬實(shí)相符。采取多種形式開(kāi)展部門(mén)、車(chē)間、班組的群眾性經(jīng)濟(jì)核算,貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
4、會(huì)同勞資部門(mén),嚴(yán)格按照規(guī)定掌握使用工資總額,分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況,對(duì)于違反工資計(jì)劃,以及按照規(guī)定預(yù)發(fā),濫發(fā)工資及津貼的行為應(yīng)預(yù)以制止,或向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5、審核工資計(jì)算表,辦理代扣款項(xiàng),發(fā)放工資后,要及時(shí)收回;經(jīng)簽名的工資計(jì)算表,作為原始憑據(jù)入賬。
6、制訂固定資產(chǎn)目錄,進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊的分類(lèi)核算。對(duì)列作固定資產(chǎn)管理,按類(lèi)別和部門(mén)列示,一式二份,一份由設(shè)備動(dòng)力科保管,一份由財(cái)務(wù)部門(mén)保管,每月設(shè)備動(dòng)力科應(yīng)將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點(diǎn)報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算科,做到賬實(shí)相符。
7、會(huì)計(jì)核算科組織使用部門(mén),設(shè)備動(dòng)力科每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因,在未查明之前不得輕易處理,待查明原因后經(jīng)法定代表人批準(zhǔn),進(jìn)行賬務(wù)處理。
8、擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法,對(duì)于原材料,燃料、包裝物等材料的收發(fā),領(lǐng)退和保管,都要制定手續(xù)和制度,明確責(zé)任。
9、認(rèn)真審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同,防止盲目采購(gòu),對(duì)超計(jì)劃用款,要經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
10、參與庫(kù)存材料的清查盤(pán)點(diǎn)。對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧和報(bào)廢的材料要查明原因,分別不同情況經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。
11、要經(jīng)常深入了解材料的儲(chǔ)備情況,對(duì)于超過(guò)正常儲(chǔ)備和呆滯積壓的材料,要分析原因,提出處理意見(jiàn),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部門(mén)名稱:財(cái)務(wù)科
直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理
下屬部門(mén):出納、往來(lái)結(jié)算、流動(dòng)資金核算崗位、財(cái)務(wù)成果核算崗位
部門(mén)性質(zhì):負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及銀行的往來(lái)結(jié)算。
管理權(quán)限:現(xiàn)金及銀行的結(jié)算,辦理銷(xiāo)售款項(xiàng)業(yè)務(wù)結(jié)算,負(fù)責(zé)對(duì)其他應(yīng)收、應(yīng)付、暫付款項(xiàng)的核算。
管理職能;辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金和銀行日記賬,編制日?qǐng)?bào)表。負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金和各種有價(jià)證券及印章,空白收據(jù)和支票。
具備條件:
1、堅(jiān)持原則,廉潔奉公;
2、具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
3、主要一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)工作時(shí)間不少于二年;
4、熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí);
5、有較強(qiáng)的組織能力;
6、身體狀況能夠適應(yīng)本職工要求。
職業(yè)道德:
1、敬業(yè)愛(ài)崗;
2、熱愛(ài)本職工作;
3、依法辦事;
4、客觀公正;
5、搞好服務(wù);
6、保守秘密;
主要職責(zé):
1、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。檢查出納人員辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的合法性。
2、檢查核對(duì)現(xiàn)金賬面余額與庫(kù)存現(xiàn)金是否相符,銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單是否相符,
3、嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度和費(fèi)用計(jì)劃報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,對(duì)違反抽和超過(guò)費(fèi)用計(jì)劃的,予以制止。
4、及時(shí)組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作。年終月末,對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)查明原因,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。
5、擬訂流動(dòng)資金管理與核算實(shí)施方法,并組織有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行。
6、編制現(xiàn)金收點(diǎn)計(jì)攻銀行借款計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度,組織流動(dòng)資金供應(yīng),考核流動(dòng)資金使用效果。
8、監(jiān)督銷(xiāo)售業(yè)務(wù)款項(xiàng)的結(jié)算。編制損益表,進(jìn)行利潤(rùn)的分析和考核。提出擴(kuò)大銷(xiāo)售,增收節(jié)支和增加利潤(rùn)的建議和措施。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 會(huì)計(jì)核算科工作崗位職責(zé)
直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理;
下屬部門(mén):固定資產(chǎn)核算崗位,材料核算崗位,工資核算崗位,成本費(fèi)用核算崗位,無(wú)形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)。
部門(mén)性質(zhì):會(huì)計(jì)成本費(fèi)用核算,成本管理;
管理權(quán)限:受財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)委托,行使對(duì)財(cái)務(wù)部的成本費(fèi)用核算整過(guò)程的核算和監(jiān)督管理;
管理職能;嚴(yán)格按照成本核算辦法規(guī)定,正確歸集,分配生產(chǎn)費(fèi)用,計(jì)算產(chǎn)品成本,編制成本費(fèi)用報(bào)表,進(jìn)行成本費(fèi)用的分析和考核,對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。
具備條件:1。堅(jiān)持原則,廉潔奉公;
2.具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
3.主要一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)工作時(shí)間不少于二年;
4.熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí);
5.有較強(qiáng)的組織能力;
6.身體狀況能夠適應(yīng)本職工要求。
職業(yè)道德:
1.敬業(yè)愛(ài)崗;
2.熱愛(ài)本職工作;
3.依法辦事;
4.客觀公正;
5.搞好服務(wù);
6.保守秘密;
主要職責(zé):
1.服從財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的要求和指導(dǎo),一切工作在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的指導(dǎo)下展開(kāi),一切管理行為向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé);
2.每年根據(jù)公司制訂方針、計(jì)劃及目標(biāo),確定成本控制目標(biāo),層層落實(shí)分解到各生產(chǎn)車(chē)間及班組,并組織推動(dòng)并督促檢查各車(chē)間班組做好成本核算工作,做到人人動(dòng)腦筋,個(gè)個(gè)算成本,保證完成和超額完成成本計(jì)劃,保證公司總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度,進(jìn)行成本預(yù)測(cè),編制成本預(yù)算;加強(qiáng)成本控制,核算產(chǎn)品成本;編制成本費(fèi)用報(bào)表,檢查考核綜合分析公司成本計(jì)劃的完成情況及增產(chǎn)節(jié)約經(jīng)濟(jì)效果,組織和指導(dǎo)各車(chē)間開(kāi)展成本管理工作,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。并協(xié)助有關(guān)部門(mén)建立在產(chǎn)品臺(tái)賬和半產(chǎn)品成品登記簿,在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半產(chǎn)品的出庫(kù)、入庫(kù)都要認(rèn)真登記,對(duì)在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤(pán)點(diǎn),做到賬實(shí)相符。采取多種形式開(kāi)展部門(mén)、車(chē)間、班組的群眾性經(jīng)濟(jì)核算,貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
4.會(huì)同勞資部門(mén),嚴(yán)格按照規(guī)定掌握使用工資總額,分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況,對(duì)于違反工資計(jì)劃,以及按照規(guī)定預(yù)發(fā),濫發(fā)工資及津貼的行為應(yīng)預(yù)以制止,或向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5.審核工資計(jì)算表,辦理代扣款項(xiàng),發(fā)放工資后,要及時(shí)收回;經(jīng)簽名的工資計(jì)算表,作為原始憑據(jù)入賬。
6.制訂固定資產(chǎn)目錄,進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊的分類(lèi)核算。對(duì)列作固定資產(chǎn)管理,按類(lèi)別和部門(mén)列示,一式二份,一份由設(shè)備動(dòng)力科保管,一份由財(cái)務(wù)部門(mén)保管,每月設(shè)備動(dòng)力科應(yīng)將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點(diǎn)報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算科,做到賬實(shí)相符。
7.會(huì)計(jì)核算科組織使用部門(mén),設(shè)備動(dòng)力科每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因,在未查明之前不得輕易處理,待查明原因后經(jīng)法定代表人批準(zhǔn),進(jìn)行賬務(wù)處理。
8.擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法,對(duì)于原材料,燃料、包裝物等材料的收發(fā),領(lǐng)退和保管,都要制定手續(xù)和制度,明確責(zé)任。
9.認(rèn)真審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同,防止盲目采購(gòu),對(duì)超計(jì)劃用款,要經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
10.參與庫(kù)存材料的清查盤(pán)點(diǎn)。對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧和報(bào)廢的材料要查明原因,分別不同情況經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。
11.要經(jīng)常深入了解材料的儲(chǔ)備情況,對(duì)于超過(guò)正常儲(chǔ)備和呆滯積壓的材料,要分析原因,提出處理意見(jiàn),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
