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方案崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):23

方案崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

方案崗位,是指在企業(yè)組織中負(fù)責(zé)策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施各類業(yè)務(wù)方案的角色。這個(gè)崗位的核心任務(wù)是通過(guò)對(duì)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)及內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的深入理解,為企業(yè)制定并推動(dòng)執(zhí)行有效的解決方案,以促進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的行業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)洞察力,能準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求。

2. 熟練掌握項(xiàng)目管理技巧,確保方案的按時(shí)、按質(zhì)完成。

3. 擁有優(yōu)秀的分析能力和創(chuàng)新思維,能提出富有創(chuàng)意的策略建議。

4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源。

5. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,注重細(xì)節(jié),保證方案的可行性與實(shí)施效果。

崗位職責(zé)描述

方案崗位的日常工作包括但不限于:

1. 進(jìn)行市場(chǎng)研究,收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù),為方案制定提供依據(jù)。

2. 與各部門協(xié)作,理解業(yè)務(wù)需求,定制符合企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施方案。

3. 設(shè)計(jì)并編寫詳細(xì)、清晰的方案文檔,包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)、步驟、預(yù)期結(jié)果等。

4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴,確保方案的順利執(zhí)行。

5. 監(jiān)控方案執(zhí)行進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整策略,確保達(dá)成預(yù)期效果。

6. 總結(jié)方案實(shí)施經(jīng)驗(yàn),提煉最佳實(shí)踐,為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)分析報(bào)告:定期提交市場(chǎng)趨勢(shì)分析,識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)。

2. 業(yè)務(wù)解決方案:針對(duì)具體業(yè)務(wù)問(wèn)題,提出創(chuàng)新的解決策略。

3. 項(xiàng)目計(jì)劃書:詳細(xì)規(guī)劃項(xiàng)目的執(zhí)行流程、時(shí)間表和責(zé)任人分配。

4. 內(nèi)部培訓(xùn)材料:為員工提供關(guān)于新方案的培訓(xùn)和支持資料。

5. 方案評(píng)估報(bào)告:對(duì)已完成的項(xiàng)目進(jìn)行效果評(píng)估,總結(jié)成功與不足。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理策略:預(yù)測(cè)并預(yù)防方案執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,制定應(yīng)對(duì)措施。

方案崗位的工作是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力,通過(guò)持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新,該崗位能幫助企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化,提升競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

方案崗位職責(zé)范文

第1篇 方案顧問(wèn)(連鎖餐飲行業(yè))崗位職責(zé)要求

職位描述:

連鎖餐飲行業(yè)方案顧問(wèn)

職位描述:

1、參與連鎖餐飲行業(yè)需求和方案研究,市場(chǎng)拓展工作,學(xué)習(xí)行業(yè)信息領(lǐng)域的新技術(shù)、新系統(tǒng),負(fù)責(zé)跟進(jìn)、整理行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求、設(shè)計(jì)系統(tǒng)方案

2、負(fù)責(zé)售前咨詢工作中與用戶的溝通及相關(guān)溝通資料的制作,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、可研、規(guī)劃、方案等,完成售前咨詢相關(guān)的其他任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目的實(shí)施交付,實(shí)施文檔的編寫,實(shí)施項(xiàng)目中行業(yè)方案的歸納,總結(jié),提煉。

崗位要求:

1、重點(diǎn)大學(xué)本科畢業(yè);

2、有雄心的,樂(lè)于嘗試創(chuàng)新挑戰(zhàn),具有快速學(xué)習(xí)能力;

3、具有良好的中英文讀、寫和口頭溝通能力;

4、具備售前支持能力,包括售前調(diào)研、售前方案ppt演講文稿編制、demo系統(tǒng)配置和演示腳本設(shè)計(jì)、sow編制、成本預(yù)估、技術(shù)標(biāo)書、方案講解、商務(wù)支持等工作;

5、三年以上餐飲連鎖或相關(guān)行業(yè)it系統(tǒng)實(shí)施顧問(wèn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 作為主要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參與兩個(gè)以上項(xiàng)目的全程實(shí)施服務(wù);

6、有大型集團(tuán)類連鎖企業(yè)的erp、scm、crm、pos等系統(tǒng)的方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施服務(wù)或者售前方案編制和述標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

7、有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通和合作;

第2篇 方案設(shè)計(jì)專員崗位職責(zé)任職要求

方案設(shè)計(jì)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)的組織和管理工作;

2、參與規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工度設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)工作;

3、負(fù)責(zé)制訂所負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度,控制設(shè)計(jì)質(zhì)量,控制設(shè)計(jì)成本,掌握設(shè)計(jì)效果;

4、協(xié)助方案負(fù)責(zé)人進(jìn)行前期設(shè)計(jì)資料,物料的搜集及排版工作,進(jìn)行方案效果圖制作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、3-5年室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、能熟練運(yùn)用3dsma_、autocad,photoshop等軟件,并擁有良好的效果圖表現(xiàn)力。

方案設(shè)計(jì)專員崗位

第3篇 解決方案架構(gòu)師(政企方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行項(xiàng)目前期溝通,收集客戶需求、分析業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及痛點(diǎn)。

2、 負(fù)責(zé)根據(jù)用戶需求和公司產(chǎn)品情況制定解決方案,解決方案可實(shí)施并具備競(jìng)爭(zhēng)力。

3、 負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)和實(shí)施團(tuán)隊(duì)對(duì)接,協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成需求梳理和產(chǎn)品架構(gòu),協(xié)助實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施方案。

4、 協(xié)助完成公司產(chǎn)品的規(guī)劃,梳理用戶共性需求和未來(lái)發(fā)展方向,從項(xiàng)目中完成產(chǎn)品的沉淀。

崗位要求

1、 通信、電子、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

2、 具備云計(jì)算領(lǐng)域知識(shí),對(duì)云計(jì)算的paas、iaas產(chǎn)品有深入理解,對(duì)容器技術(shù)有一定了解,有云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、 具備2年以上解決方案工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政企方向某一領(lǐng)域現(xiàn)狀和需求,有獨(dú)立負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

4、 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá),文檔撰寫和ppt制作能力,具備較強(qiáng)的溝

第4篇 技術(shù)專家/解決方案架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位主要工作內(nèi)容:

1、洞察cv產(chǎn)品在行業(yè)(智慧城市、平安城市等)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)核心技術(shù)有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),關(guān)心技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)(如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、ai、高性能計(jì)算、分布式系統(tǒng)等it技術(shù)),能推動(dòng)新產(chǎn)品、新技術(shù)在行業(yè)相關(guān)方案落地、應(yīng)用;

2、能夠結(jié)合客戶、合作伙伴需求,尋找產(chǎn)品、方案的差異化點(diǎn),設(shè)計(jì)、維護(hù)、引導(dǎo)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的方案;

3、熟悉大型系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì),能夠主導(dǎo)創(chuàng)新性的解決方案架構(gòu)設(shè)計(jì),并有端到端解決方案設(shè)計(jì)/落地的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);

4、針對(duì)關(guān)鍵項(xiàng)目中的重大技術(shù)問(wèn)題,主導(dǎo)架構(gòu)方案設(shè)計(jì)。

專業(yè)知識(shí)/技能要求:

1、3年以上分布式系統(tǒng)架構(gòu)、實(shí)現(xiàn)、調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),精通大數(shù)據(jù)方案構(gòu)筑核心技能,如虛擬化、容器、大數(shù)據(jù)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù),精通相關(guān)的開(kāi)源技術(shù)架構(gòu);

2、優(yōu)先考慮有3年以上安防或視覺(jué)領(lǐng)域相關(guān)解決方案架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),具備行業(yè)解決方案系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟悉業(yè)界主流廠商技術(shù)特點(diǎn),技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的候選人;

3、良好的溝通能力,對(duì)外能與客戶、合作伙伴深入互動(dòng),理解客戶需求和場(chǎng)景,對(duì)內(nèi)與解決方案上下游團(tuán)隊(duì)順暢協(xié)作,確保系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)快速落地。

第5篇 管理培訓(xùn)解決方案銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】:

1、 負(fù)責(zé)管培產(chǎn)品規(guī)劃與開(kāi)發(fā),支撐管培市場(chǎng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。

2、 負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)能力建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行管理培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定位,定期更新、優(yōu)化解決方案。

3、 參與客戶訪談、調(diào)研、分析、診斷,負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前支持。

4、 負(fù)責(zé)輕咨詢項(xiàng)目的交付。

【職位要求】

1.經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢或管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有知名咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.掌握管理學(xué)、人力資源等專業(yè)知識(shí),熟悉咨詢項(xiàng)目基本方法與流程;

4.良好的業(yè)務(wù)理解力與溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神;

5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能,,擅長(zhǎng)文案制作;

6.熱愛(ài)咨詢與培訓(xùn)事業(yè)、 適應(yīng)中長(zhǎng)期出差

第6篇 景觀方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

景觀方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師 笛東 笛東規(guī)劃設(shè)計(jì)(北京)股份有限公司,ddon,笛東,笛東 任職資格:

1、全日制風(fēng)景園林、城規(guī)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;

2、具備較強(qiáng)的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力或具備豐富的方案深化、擴(kuò)初、施工圖能力,具備成熟種植設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先;

3、有5年以上景觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),參與進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)(包括方案平面圖、立面圖、效果圖等的手繪表現(xiàn)工作),或配合施工圖設(shè)計(jì)主持人進(jìn)行擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì);

4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5、有責(zé)任心,工作態(tài)度積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏高效率工作環(huán)境;

6、有大型設(shè)計(jì)院、合資或境外設(shè)計(jì)公司的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第7篇 方案設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求

方案設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

方案設(shè)計(jì)師 天府置信地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 天府置信地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,天府置信 1、研究、了解和跟蹤國(guó)內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì),定期提供研究成果報(bào)告;

2、參與項(xiàng)目前期可行性研究、概念設(shè)計(jì)工作,協(xié)助編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)質(zhì)量計(jì)劃;

3、參與項(xiàng)目的招(議)標(biāo)以及合同談判等工作;

4、配合前策拿地成本測(cè)算及投資回報(bào)可行性測(cè)算;

5、對(duì)商業(yè)策劃報(bào)告進(jìn)行技術(shù)面論證。

任職要求:

1、建筑類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉建筑相關(guān)規(guī)范要求及地方法規(guī);

4、具備較強(qiáng)的方案自主設(shè)計(jì)能力及專業(yè)素養(yǎng),豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn);

5、具備較好的溝通能力及一定的管理能力。

方案設(shè)計(jì)師崗位

第8篇 規(guī)劃方案設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

主題樂(lè)園方案設(shè)計(jì)師/規(guī)劃師/主創(chuàng) 北京良業(yè)光電科技有限公司 北京良業(yè)光電科技有限公司,良業(yè) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司關(guān)于主題類景區(qū)整體設(shè)計(jì)工作

2、組織建立并完善集團(tuán)主題樂(lè)園類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)管理辦法、工作指引等制度

3、參與對(duì)主題樂(lè)園設(shè)計(jì)單位的篩選

4、組織完成主題樂(lè)園各設(shè)計(jì)階段的合同書、設(shè)計(jì)任務(wù)書,及相關(guān)的評(píng)審

5、組織制訂切實(shí)可行的設(shè)計(jì)計(jì)劃,為項(xiàng)目總體開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制訂提供依據(jù)

6、主題樂(lè)園類產(chǎn)品研發(fā)及標(biāo)準(zhǔn)制定

7、對(duì)主題樂(lè)園類項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行督導(dǎo),為項(xiàng)目公司提供技術(shù)支持

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)、景觀、建筑類設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

2、有多個(gè)主題樂(lè)園、海洋世界、水上樂(lè)園等項(xiàng)目全流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

3、良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力

4、熟悉室內(nèi)、室外主題公園的營(yíng)銷需求和旅游時(shí)尚元素,對(duì)主題公園的發(fā)展有獨(dú)特的理論視角

5、熟練掌握cad、sketchup等工作軟件及3d ma_,要具備基本的建模能力

第9篇 健康科技中心-解決方案顧問(wèn)(供應(yīng)鏈)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)sap erp項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實(shí)施和實(shí)現(xiàn),管理過(guò)程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論,形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

2、主導(dǎo)sap erp mm 模塊的項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)sap-mm模塊方案、功能、流程相關(guān)配置的工作。

3、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程管理,推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算、計(jì)劃、成本、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)等工作。項(xiàng)目管理過(guò)程中,能主動(dòng)、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),做好事前防御,解決項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4、能獨(dú)立撰寫功能要求文檔,對(duì)系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置??芍笇?dǎo)技術(shù)開(kāi)發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問(wèn)、進(jìn)行客戶化開(kāi)發(fā),可協(xié)助技術(shù)顧問(wèn)制訂開(kāi)發(fā)方案。對(duì)開(kāi)發(fā)結(jié)果的測(cè)試工作及用戶使用手冊(cè)編制負(fù)責(zé),對(duì)用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作。

職位要求:

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ;

2、5年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);曾作為主要成員成功實(shí)施過(guò)1個(gè)以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目(例如sap erp、srm、ariba等)、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn);

3.精通sap mm 模塊,具備 3 個(gè)及以上完整項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法;

4、針對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的問(wèn)題進(jìn)行深入分析,能獨(dú)立出具整體解決方案,針對(duì)業(yè)務(wù)的核心需求,有比較好的引導(dǎo)力;

5、熟悉集團(tuán)化企業(yè)的需求計(jì)劃、采購(gòu)、庫(kù)存管理等業(yè)務(wù),了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;

6、了解srm、集團(tuán)招采平臺(tái)、電子商務(wù)平臺(tái)優(yōu)先考慮;

7、了解 abap 語(yǔ)言,java語(yǔ)言優(yōu)先考慮。

第10篇 方案咨詢工程師崗位職責(zé)

plm/mes售前咨詢解決方案工程師 通力凱頓(北京)系統(tǒng)集成有限公司 通力凱頓(北京)系統(tǒng)集成有限公司,通力公司,通力凱頓,通力凱頓 工作職責(zé):

1、參與plm、mes項(xiàng)目解決方案的編寫和整理工作;

2、參與客戶的需求調(diào)研分析、方案設(shè)計(jì)、方案演講等;

3、參與項(xiàng)目投標(biāo)過(guò)程及投標(biāo)技術(shù)文件、技術(shù)協(xié)議的制作;

4、參與專業(yè)技術(shù)的研究、拓展和學(xué)習(xí)等;

5、參與市場(chǎng)活動(dòng)并進(jìn)行新技術(shù)、新成果的市場(chǎng)推廣。

任職要求:

1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上售前技術(shù)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉用戶調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目交付等整個(gè)項(xiàng)目生命周期;

3、具有良好的文檔、ppt編寫能力,熟練應(yīng)用office辦公軟件,cad,visio;

4、熟悉售前工作流程,能探知用戶需求,具備良好的建議書、解決方案寫作技能;

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng),可以清晰的給客戶傳達(dá)產(chǎn)品的功能和亮點(diǎn),具備要求控制和需求引導(dǎo)能力;

6、對(duì)工作有激情,可適應(yīng)出差。

第11篇 cad方案設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

方案設(shè)計(jì)師(ps/cad) 上海思創(chuàng)電子有限公司 上海思創(chuàng)電子有限公司,思創(chuàng)電子,上海思創(chuàng) 任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,熟練使用ps,cad,ai等辦公軟件,會(huì)3d軟件優(yōu)先錄用。 ;

2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;

4.頭腦靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的學(xué)習(xí)能力;

5.吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,服從公司工作安排;

6.從事過(guò)標(biāo)書制做及投標(biāo)方案的優(yōu)先錄用。

第12篇 解決方案銷售崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位概述

該崗位將負(fù)責(zé)跨境b2b行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)、企業(yè)合作產(chǎn)品和方案的設(shè)計(jì),深入了解大機(jī)構(gòu)、大企業(yè)的特定需求,為其提供定制化的解決方案,并提煉出可推廣的產(chǎn)品方案,擴(kuò)展跨境b2b業(yè)務(wù)范圍。

工作職能

1. 解決方案和產(chǎn)品

-深入理解合作機(jī)構(gòu)和企業(yè)的需求,依托現(xiàn)有產(chǎn)品制定定制化解決方案或產(chǎn)品優(yōu)化。

-根據(jù)整體方案設(shè)計(jì)必要的服務(wù)流程、產(chǎn)品或系統(tǒng)并加以實(shí)施。

2. 項(xiàng)目管理

-推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施,制定計(jì)劃并管理相關(guān)開(kāi)發(fā)工作。-跟進(jìn)項(xiàng)目過(guò)程確保項(xiàng)目按時(shí)上線。

-撰寫高質(zhì)量的解決方案文檔。

3. 外部合作

-與合作伙伴保持產(chǎn)品和需求溝通,了解客戶痛點(diǎn)。

4. 方案擴(kuò)展

-根據(jù)定制化解決方案,結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品提煉出行業(yè)可推廣的方案或標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,擴(kuò)展現(xiàn)有產(chǎn)品。

-與團(tuán)隊(duì)成員合作,持續(xù)分析優(yōu)化方案和產(chǎn)品的功能。

崗位要求

1. 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或技術(shù)背景。

2. 三年以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),可以包括業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)等工作內(nèi)容。

3. 較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,能進(jìn)行一定的英語(yǔ)溝通。

4. 熟悉外貿(mào)行業(yè),對(duì)支付有一定的了解。

5. 對(duì)產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)有極高的熱情,持續(xù)關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特別是跨境電商的動(dòng)態(tài)。

6. 富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于與人溝通,能及時(shí)響應(yīng)及處理產(chǎn)品或用戶反饋的問(wèn)題。

7. 主動(dòng)積極的工作態(tài)度,強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

8. 善于觀察及學(xué)習(xí),能快速接受新的知識(shí)和環(huán)境。

9. 具備以下條件者優(yōu)先:熟悉企業(yè)間跨境貿(mào)易的全鏈條和關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,各種支付方式、政策等;熟悉常見(jiàn)的跨境支付方式和機(jī)制。

第13篇 it解決方案經(jīng)理崗位職責(zé)

it集成解決方案架構(gòu)經(jīng)理 basic purpose of the role:

this role will work within the technology & architecture team, and be responsible for ensuring jlrc api driven integration architecture platform stability and efficiency. this role must have strong e_perience on integration architecture technology and api driven architecture platform. this role will work with jlr global team to ensure the integration architecture platform alignment and make sure all needed functionalities will be provided and made available on the platform.

key responsibilities:

?provide the api driven integration architecture acceptance criteria

?plan and implement container and its orchestration technology into the integration architecture

?evaluate relevant integration technology and work on integration architecture platform roadmap

?engage with jlr global corresponding team for integration architecture alignment

?help to assess projects technical risk when needed

qualification:

?ba in information technology, computer science or another quantitative field

?with 10+ years of e_perience with software/it development. at least 3 years of solution architect e_perience

?strong problem solving skills

?a drive to learn and master new technologies and techniques

?strong integration skills and a good understanding of a variety of different integration techniques & protocols

?familiar with open source based api driven architecture and related components

?e_pert e_perience with api driven architecture development will be a plus

?e_perience with mobility application development

?e_perience with container deployment and orchestration

?e_perience with cicd & devops

?e_perience with agile development method

?high standard of english communication skills, both orally and written

?strong verbal and written communications skills, as well as the ability to work effectively across internal and e_ternal organizations.

?e_perience architecting infrastructure solutions using both linu_/uni_ and windows with specific recommendations on server, load balancing, ha/dr, & storage architectures.

?e_perience architecting or deploying cloud/virtualization solutions in customer environments is a must.

?with infra architect e_perience will be a plus basic purpose of the role:

this role will work within the technology & architecture team, and be responsible for ensuring jlrc api driven integration architecture platform stability and efficiency. this role must have strong e_perience on integration architecture technology and api driven architecture platform. this role will work with jlr global team to ensure the integration architecture platform alignment and make sure all needed functionalities will be provided and made available on the platform.

key responsibilities:

?provide the api driven integration architecture acceptance criteria

?plan and implement container and its orchestration technology into the integration architecture

?evaluate relevant integration technology and work on integration architecture platform roadmap

?engage with jlr global corresponding team for integration architecture alignment

?help to assess projects technical risk when needed

qualification:

?ba in information technology, computer science or another quantitative field

?with 10+ years of e_perience with software/it development. at least 3 years of solution architect e_perience

?strong problem solving skills

?a drive to learn and master new technologies and techniques

?strong integration skills and a good understanding of a variety of different integration techniques & protocols

?familiar with open source based api driven architecture and related components

?e_pert e_perience with api driven architecture development will be a plus

?e_perience with mobility application development

?e_perience with container deployment and orchestration

?e_perience with cicd & devops

?e_perience with agile development method

?high standard of english communication skills, both orally and written

?strong verbal and written communications skills, as well as the ability to work effectively across internal and e_ternal organizations.

?e_perience architecting infrastructure solutions using both linu_/uni_ and windows with specific recommendations on server, load balancing, ha/dr, & storage architectures.

?e_perience architecting or deploying cloud/virtualization solutions in customer environments is a must.

?with infra architect e_perience will be a plus

第14篇 建筑方案崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理(建筑設(shè)計(jì)) 大理迷山文化旅游有限公司 大理迷山文化旅游有限公司 職責(zé)描述:

1、參與項(xiàng)目前期策劃定位規(guī)劃,參與編制概念規(guī)劃及建筑方案;

2、參與確定建筑專業(yè)設(shè)計(jì)和配置標(biāo)準(zhǔn),參與編制項(xiàng)目各階段建筑設(shè)計(jì)任務(wù)書;

3、考察和確定設(shè)計(jì)供方,配合簽訂設(shè)計(jì)供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行;

4、制定各階段設(shè)計(jì)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督與跟蹤各項(xiàng)目、各階段設(shè)計(jì)工作,審核與上報(bào)各階段設(shè)計(jì)成果;

5、審核與確認(rèn)各設(shè)計(jì)階段建筑專業(yè)設(shè)計(jì)成果,審核與確認(rèn)各設(shè)計(jì)階段建筑專業(yè)設(shè)計(jì)變更、洽商;

6、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門的相關(guān)審批手續(xù)及設(shè)計(jì)圖紙審查,反饋政府部門相關(guān)審批意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí);

7、配合公司其它部門提供技術(shù)數(shù)據(jù),協(xié)助完善項(xiàng)目資料;

8、參與設(shè)計(jì)交底和設(shè)計(jì)驗(yàn)收,監(jiān)督和解決施工中建筑專業(yè)的技術(shù)問(wèn)題;

9、參與編制工程材料各項(xiàng)技術(shù)要求,參與工程材料和供應(yīng)商的考察,參與材料采購(gòu)招投標(biāo),審核投標(biāo)單位技術(shù)標(biāo)文件并參與技術(shù)標(biāo)評(píng)審.

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃專業(yè)背景;

2、具有3年以上建筑設(shè)計(jì)單位經(jīng)驗(yàn),性別不限;

3、具有較強(qiáng)的概念方案設(shè)計(jì)能力,思路靈活,動(dòng)手能力強(qiáng),樂(lè)于接受新鮮事物對(duì)美好的生活方式有向往;

4、熟練使用建筑繪圖及渲染軟件。

第15篇 方案銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第16篇 方案景觀設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

景觀方案設(shè)計(jì)師 上海張向明景觀設(shè)計(jì)有限公司 上海張向明景觀設(shè)計(jì)有限公司,張向明 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計(jì)師,完成方案表達(dá)等具體設(shè)計(jì)工作; 2.初步規(guī)劃確定后,負(fù)責(zé)項(xiàng)目景觀方案設(shè)計(jì)細(xì)化工作,進(jìn)行方案深化或擴(kuò)初設(shè)計(jì)工作,如彩平、建模、排版等; 3.需要配合設(shè)計(jì)師完成的其他工作。 任職資格: 1.環(huán)境藝術(shù)專業(yè)畢業(yè); 2. 熟練使用cad、su、ps等設(shè)計(jì)軟件,具有一定效果圖后期制作能力; 3. 言語(yǔ)理解、表達(dá)能力好,具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和準(zhǔn)確的判斷力,領(lǐng)悟力較高; 4. 具備專業(yè)創(chuàng)新能力、具備良好的協(xié)調(diào)能力,具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)。

第17篇 司法解決方案工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)司法行業(yè)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析(監(jiān)所和審訊兩個(gè)可選的業(yè)務(wù)方向);

2、根據(jù)司法行業(yè)技術(shù)發(fā)展和場(chǎng)景業(yè)務(wù)要求,規(guī)劃司法行業(yè)解決方案;

3、拉通軟硬件產(chǎn)品研發(fā),負(fù)責(zé)解決方案立項(xiàng)及生命周期管理;

4、負(fù)責(zé)對(duì)新方案建立實(shí)驗(yàn)局、樣板點(diǎn),優(yōu)化完善方案后交由市場(chǎng)部門推廣;

5、輸出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解決方案材料;

任職要求:

1、熟悉司法業(yè)務(wù),了解司法主要業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)及應(yīng)用情況;

2、信息技術(shù)、電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);有安防類解決方案設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、有2年以上監(jiān)獄、監(jiān)管、公安執(zhí)法辦案、審訊類等行業(yè)從業(yè)或系統(tǒng)集成經(jīng)歷;

4、思維清晰、獨(dú)立思考,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和理解能力,較強(qiáng)的問(wèn)題分析和報(bào)告撰寫能力

第18篇 軟件方案經(jīng)理崗位職責(zé)

軟件方案經(jīng)理(售前) 深圳市融匯通金科技有限公司 深圳市融匯通金科技有限公司,融匯通金,融匯通金 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前業(yè)務(wù)及技術(shù)交流、產(chǎn)品宣講與演示;

2、負(fù)責(zé)客戶需求溝通,編寫解決方案;

3、負(fù)責(zé)制作商務(wù)報(bào)價(jià),協(xié)助項(xiàng)目商務(wù)談判;

4、組織策劃項(xiàng)目投標(biāo),編制項(xiàng)目投標(biāo)文件、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo);

任職資格:

1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及演講技巧;

2、具有優(yōu)秀的文字功底,ppt制作及方案編寫能力;

3、大專及以上學(xué)歷,1年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融證券業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

第19篇 方案工程師(成本分析)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

主要負(fù)責(zé)成本分析,prefer工程/機(jī)械/統(tǒng)計(jì)/數(shù)學(xué)/建模專業(yè)海歸研究生,工作經(jīng)驗(yàn)不限。

essential responsibility:

a)cost estimation – maintenance cost per hour (commercial aircraft engines).

b)booking rate estimate (bre) support (commercial aircraft engines).

c)deal modeling – time and material deals (commercial aircraft engines).

d)product platform review (ppr) support

e)support central workflow operational support and administration.

f)support tool development (digitization) and administration support.

g)work with the onpoint proposal engineer (ope) leads so that the business year growth

play book plans can be accomplished.

h)create training modules and standard operating procedure (sop) as required by the business.

qualifications/requirements

engineering degree. preferably mechanical or aerospace.

aircraft engine shop e_perience (evaluating works coping, black belt activities – i.e looking for cost out, etc.) or aircraft design e_perience (understanding different parts of an engine, technical functions, & potential failure modes)

predictive failure e_perience. (working with weibuls, or other predictive failure activities). a plus if the person has e_perience with ge’s predictive models (icam or mytmcm for t&m deals)

csa e_perience or other e_perience with long term contracts (preferably ones that are long term revenue accounted)

proven success working with large amounts of data (very large spreadsheets, looking for trends or errors/red flags, etc.)

working with or creating e_cel macros

desired characteristics

ge or other aviation business e_perience

mba degree or something that shows that they can connect the technical background with the commercial strategy (price, om, customer value, etc.)

薪資:10-15k 根據(jù)個(gè)人背景而定

福利:13薪,五險(xiǎn)一金,人身意外保險(xiǎn),員工活動(dòng)

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

第20篇 解決方案架構(gòu)師(大數(shù)據(jù)方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)安全屋平臺(tái)大客戶及重點(diǎn)項(xiàng)目售前咨詢支持工作,幫助銷售促進(jìn)最終成交;

2、結(jié)合客戶需求,提供技術(shù)咨詢及解決方案,引導(dǎo)用戶需求并提出咨詢建議方案;

3、銜接商務(wù)端及后端產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),作為跨部門紐帶角色把需求高效傳遞給不同部門成員;

4、在某些重大項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)過(guò)程中承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理角色,管理及發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),組織協(xié)調(diào)督促項(xiàng)目進(jìn)展;

5、在客戶使用平臺(tái)過(guò)程中,能高效分揀問(wèn)題同時(shí)能承擔(dān)一部分解決問(wèn)題的能力(包括基本平臺(tái)使用問(wèn)題,簡(jiǎn)單流程/sql問(wèn)題等),復(fù)雜問(wèn)題能清晰反饋到產(chǎn)品研發(fā)端;

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、建模分析、云計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)等互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù);

3、工具要求:sql 、python、re_cel(vba);

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真、細(xì)心、虛心好學(xué)、溝通能力好;適應(yīng)出差;

5、具備高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的故障分析及排除能力;較強(qiáng)的抗壓抗挫折能力;

6、有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開(kāi)發(fā)、bi工具使用經(jīng)驗(yàn),或大數(shù)據(jù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、有bi、零售、地產(chǎn)、精準(zhǔn)營(yíng)銷、cdp、智慧行業(yè)等解決方案項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

方案崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么方案崗位,是指在企業(yè)組織中負(fù)責(zé)策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施各類業(yè)務(wù)方案的角色。這個(gè)崗位的核心任務(wù)是通過(guò)對(duì)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)及內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的深入理解,為企業(yè)制定并推動(dòng)執(zhí)行有效的
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    崗位職責(zé)是什么方案中心是一個(gè)企業(yè)核心部門,負(fù)責(zé)策劃、制定和執(zhí)行各類業(yè)務(wù)解決方案,以推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。該崗位的工作人員是連接各部門、內(nèi)外部資源的關(guān)鍵角 ...[更多]

  • 方案主創(chuàng)崗位職責(zé)15篇
  • 方案主創(chuàng)崗位職責(zé)15篇77人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么方案主創(chuàng)是企業(yè)中負(fù)責(zé)策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施各類解決方案的關(guān)鍵角色。他們承擔(dān)著推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展,解決業(yè)務(wù)問(wèn)題,以及創(chuàng)新企業(yè)戰(zhàn)略的重要職責(zé)。崗位職責(zé)要求1. ...[更多]

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  • it解決方案崗位職責(zé)4篇75人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么it解決方案崗位是企業(yè)信息化建設(shè)的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和實(shí)施針對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)需求的定制化技術(shù)解決方案。這個(gè)職位需要深入理解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程 ...[更多]

  • 方案設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)匯編(20篇)
  • 方案設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)匯編(20篇)69人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么方案設(shè)計(jì)師是一個(gè)關(guān)鍵的創(chuàng)意角色,負(fù)責(zé)構(gòu)思、開(kāi)發(fā)和實(shí)施創(chuàng)新性的解決方案,以滿足客戶或組織的需求。他們通過(guò)深入理解項(xiàng)目目標(biāo),設(shè)計(jì)出能夠解決問(wèn)題、提 ...[更多]

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