歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 范文大全 > 協(xié)議書 > 協(xié)議書范本

崗前協(xié)議書

發(fā)布時(shí)間:2022-06-09 09:20:07 查看人數(shù):35

崗前協(xié)議書

第1篇 崗前培訓(xùn)協(xié)議書范_

文中藍(lán)色字體后會有風(fēng)險(xiǎn)提示)甲方:乙方:風(fēng)險(xiǎn)提示:

注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對 試用期 內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)?,按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦 辭職 ,企業(yè)是不能追究其賠償 違約金 的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其 違約責(zé)任 時(shí)才合法。根據(jù)工作需要,經(jīng)協(xié)商,雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議,雙方約定遵守:

一、培訓(xùn)情況

1、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn)(不帶薪);

2、乙方培訓(xùn)期從________年____月____日起至上崗前;

3、培訓(xùn)內(nèi)容為:

二、乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律 法規(guī) 及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),該合同自行終止。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

3、培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方支付。

四、培訓(xùn)期間 工資 及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、 工資福利 、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有 探親假 ,如有規(guī)定要寫明。

1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助具體金額為______元月;

2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《 勞動(dòng)合同 》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觯?/p>

3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù);

4、雙方確定,甲乙雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系,不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系,甲方無義務(wù)為乙方承擔(dān)工資, 五險(xiǎn)一金 及福利待遇,乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方可依據(jù)此條約對抗乙方的訴求。

五、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:

服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與 勞動(dòng)合同期限 及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。若雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的,服務(wù)期順延至下一個(gè)合同期。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

六、違約責(zé)任

1、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶 商業(yè)秘密 ,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人,甲方有權(quán)即時(shí)終止本合同,造成損失的,可要求乙方進(jìn)行賠償;

2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同,甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任,造成損失的,由乙方進(jìn)行賠償。

七、協(xié)議生效及效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

崗前協(xié)議書

文中藍(lán)色字體后會有風(fēng)險(xiǎn)提示)甲方:乙方:風(fēng)險(xiǎn)提示:注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對 試用期 內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)?,按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦 辭職 ,企業(yè)…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)崗前信息

  • 崗前協(xié)議書
  • 崗前協(xié)議書35人關(guān)注

    文中藍(lán)色字體后會有風(fēng)險(xiǎn)提示)甲方:乙方:風(fēng)險(xiǎn)提示:注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對 試用期 內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)?,按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦 ...[更多]

  • 崗前培訓(xùn)協(xié)議書
  • 崗前培訓(xùn)協(xié)議書13人關(guān)注

    文中藍(lán)色字體后會有風(fēng)險(xiǎn)提示)甲方:乙方:風(fēng)險(xiǎn)提示:注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對 試用期 內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)?,按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦 ...[更多]

相關(guān)專題

協(xié)議書范本熱門信息