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培訓(xùn)工協(xié)議書

發(fā)布時(shí)間:2022-04-17 15:40:06 查看人數(shù):35

培訓(xùn)工協(xié)議書

第1篇 湖南省農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作協(xié)議書

協(xié)議編號(hào):

甲方: 勞動(dòng)和社會(huì)保障局

乙方: 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

為順利實(shí)施湖南省農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃,確保培訓(xùn)質(zhì)量,明確培訓(xùn)各方的責(zé)任,甲乙雙方在誠實(shí)守信、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方自愿承擔(dān)甲方行政區(qū)域范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)職業(yè)(工種)和人數(shù)分別為: 職業(yè)(工種) 人、 職業(yè)(工種) 人、 職業(yè)(工種) 人、 職業(yè)(工種) 人。

二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進(jìn)行招生,甲方應(yīng)為乙方招生提供方便和支持。

三、乙方應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和就業(yè)崗位需求編制科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃,選用合適的教材,并在開班前報(bào)甲方備案。

四、乙方應(yīng)合理安排理論學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)操作時(shí)間,總培訓(xùn)時(shí)間不得低于甲方規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)。

五、乙方應(yīng)根據(jù)招生人數(shù)合理編班,每個(gè)班的人數(shù)最多不得超過60人。每個(gè)班應(yīng)配備一名專職管理人員。

六、每期培訓(xùn)班開學(xué)后5天內(nèi),乙方應(yīng)將學(xué)員名單、任課教師名單、就業(yè)方向等報(bào)甲方備案。甲方接到乙方培訓(xùn)班開始的報(bào)告后,應(yīng)于5天內(nèi)派專人到現(xiàn)場(chǎng)考核確認(rèn),并在10天內(nèi)將培訓(xùn)券發(fā)給實(shí)訓(xùn)學(xué)員。

七、乙方應(yīng)認(rèn)真組織教學(xué),確保培訓(xùn)質(zhì)量。

八、乙方應(yīng)為學(xué)員提供食宿條件,費(fèi)用由參訓(xùn)學(xué)員承擔(dān)。

九、乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理,乙方如發(fā)現(xiàn)學(xué)員有違反校紀(jì)校規(guī)的行為,應(yīng)及時(shí)與甲方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法。

十、乙方應(yīng)在每期培訓(xùn)班結(jié)束前15天,負(fù)責(zé)向甲方申報(bào)鑒定考核。

十一、每期培訓(xùn)班結(jié)束,學(xué)員經(jīng)考核合格,乙方憑學(xué)員名冊(cè)、培訓(xùn)券、學(xué)員就業(yè)協(xié)議,填寫“湖南省農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)補(bǔ)貼單位申請(qǐng)表”,向甲方申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)助資金,甲方應(yīng)于受理乙方申請(qǐng)后5天內(nèi)簽署審查意見。資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為,培訓(xùn)合格率達(dá)90%(含90%),當(dāng)期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)到80%(含80%)以上的,按培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%,報(bào)財(cái)政部門核撥培訓(xùn)補(bǔ)助資金培訓(xùn)合格率達(dá)不到90%及當(dāng)期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)不到80%的,不予補(bǔ)貼。

十二、未經(jīng)甲方同意,乙方不得將培訓(xùn)任務(wù)轉(zhuǎn)讓或委托給第三方。

十三、乙方承諾負(fù)責(zé)學(xué)員的就業(yè)安置與跟蹤管理服務(wù)工作。

十四、甲方有權(quán)了解和檢查乙方的招生和教學(xué)情況,乙方應(yīng)提供相應(yīng)的便利。甲方檢查發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)條件、教學(xué)中存在問題,乙方必須給予答復(fù)并提出改進(jìn)方案。若發(fā)現(xiàn)整改未到位,甲方有權(quán)取消培訓(xùn)資格。

十五、乙方應(yīng)做好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)的數(shù)據(jù)和資料的采集、管理、上報(bào)和建檔工作。在每期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí),將學(xué)員的詳細(xì)資料按甲方規(guī)定的電子表格進(jìn)行上報(bào),并將原始資料保存一年,以備核查、確認(rèn)。

十六、乙方根據(jù)不同的職業(yè)(工種)和培訓(xùn)時(shí)間,按物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用,除甲方的補(bǔ)助資金外,不足部分,可由乙方向參訓(xùn)學(xué)員收取。

十七、甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供職業(yè)供求和工資價(jià)位信息。

十八、雙方須嚴(yán)格履行本協(xié)議條款,遵守國家法令、法規(guī),保證各項(xiàng)活動(dòng)的合法性。如果遇到特殊情況,雙方本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。

十九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定,以附件的形式加入本協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方:(公章) 乙方:(公章)

代表人: 代表人:

地址: 地址:

電話: 電話:

協(xié)議簽訂日期: 年 月 日

培訓(xùn)工協(xié)議書

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