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學(xué)校聘請(qǐng)協(xié)議書

發(fā)布時(shí)間:2022-04-05 16:00:01 查看人數(shù):10

學(xué)校聘請(qǐng)協(xié)議書

第1篇 學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師熱門協(xié)議書

所謂勞動(dòng)合同就是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 簽訂勞動(dòng)合同是用人單位與受聘人員,經(jīng)過平等協(xié)商所達(dá)成的具有法律效力的承諾。 學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議一 甲方:________(通常為用人學(xué)校) 法定代表人:____________________ 委托代理人:____________________ 地址:__________________________ 乙方:________(通常為兼課教師) 居民身份證號(hào)碼:________________ 文化程度:______________________ 教師資格證編號(hào):________________ 工作單位:______________________ 家庭住址:______________________ 為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資,解決學(xué)校師資不足的困難,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就聘任兼課教師達(dá)成如下一致意見,自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限

第一條 本協(xié)議書期限為____個(gè)月。自________年____月____日至________年____月____日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________________________工作。

第三條 為不影響乙方在原學(xué)校的教學(xué)工作,甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規(guī)定。 甲方對(duì)乙方實(shí)行課時(shí)工作制,工作量為每周(月)_______________課時(shí)。

第四條 甲乙雙方應(yīng)在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時(shí)安排和工作形式。具體內(nèi)容為:____________________________。

第五條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求,按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

第七條 甲方不負(fù)責(zé)提供往返學(xué)校的交通工具,也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用。

四、兼課報(bào)酬

第八條 甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞分配原則,對(duì)合同約定的課時(shí)按每課時(shí)_____元支付給乙方因特殊情況甲方要求增加的課時(shí),按每課時(shí)_______元支付。

五、福利待遇、保險(xiǎn)

第九條 甲方根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇:____________________________。

第十條 乙方因工負(fù)傷甲方應(yīng)按本校專職教師標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行探望乙方的醫(yī)療待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行

第十一條 甲方不負(fù)責(zé)給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

第十二條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度遵守職業(yè)道德愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十三條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。 乙方在教育教學(xué)方面成績(jī)突出的,甲方按本校專職教師的表彰獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,無故遲到、早退、缺課,甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予批評(píng)教育,扣除誤課的課時(shí)工資多次違紀(jì)者,解除本協(xié)議。 乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,甲方可給予批評(píng)教育仍不改正者,解除本協(xié)議。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十四條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十五條 訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的

(2)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的

(3)被撤銷教師資格的

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條 下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的

(2)乙方不能勝任教學(xué)工作,學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。

第十九條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本協(xié)議。

第二十條 乙方解除本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

第二十一條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議:

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的

(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時(shí)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十二條 本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂協(xié)議。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十三條 甲方克扣或者無故拖欠乙方課時(shí)報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)課時(shí)報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十四條 乙方因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作而解除本合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方兼課期限,每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙方上年月平均課時(shí)報(bào)酬一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十五條 甲方解除本協(xié)議后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額付給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。

第二十六條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作不滿________年的,按________年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十七條 甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無效協(xié)議,給乙方造成損害的,甲方應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條 乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、勞務(wù)爭(zhēng)議處理

第二十九條 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向____________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第三十條 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

第三十一條 本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方:________(蓋章) 乙方:___(簽字) 法定代表人:__(簽字) 委托代理人:__(簽字) ________年____月____日 學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議二 聘任方:___________________________(簡(jiǎn)稱甲方) 受聘方:___________________________(簡(jiǎn)稱乙方) 為保證__________________順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本合同。

第一條 聘期 _________講座教授崗位聘期為________年,第________年為試用期,聘任期滿,聘任合同自動(dòng)解除。 聘期自________年____月____日至________年____月____日。

第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù) 乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):_____________. 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):

1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員,高級(jí)訪問學(xué)者)________

2.科研任務(wù):___________________________

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_______________________

4.人才培養(yǎng)任務(wù):_______________________

5.其他任務(wù):___________________________.

第三條 權(quán)利和義務(wù) 甲方權(quán)利

1.根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2.依照國(guó)家法律,法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。 甲方義務(wù)

1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的.各項(xiàng)權(quán)利

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所謂勞動(dòng)合同就是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 簽訂勞動(dòng)合同是用人單位與受聘人員,經(jīng)過平等協(xié)商所達(dá)成的具有法律效力的承諾。 學(xué)校聘請(qǐng)…
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