貸款崗位職責20篇

崗位職責是什么

貸款崗位，是金融機構中負責處理各類信貸業(yè)務的專業(yè)角色，主要工作集中在為客戶提供貸款咨詢、評估風險、審核資料、制定貸款方案以及后續(xù)的貸款管理與回收。

崗位職責要求

1. 具備深厚的金融知識，熟悉各項貸款產品及政策法規(guī)。

2. 精通風險評估技巧，能準確判斷客戶的信用狀況和還款能力。

3. 擁有良好的溝通和談判技巧，能有效處理客戶疑問和異議。

4. 能夠嚴謹細致地處理貸款申請文件，確保合規(guī)性。

5. 熟練運用相關軟件和系統(tǒng)進行貸款審批和管理。

6. 具備團隊協(xié)作精神，能與銷售、風控等部門緊密配合。

崗位職責描述

貸款崗位的工作日常涉及接待潛在客戶，了解其貸款需求，分析財務狀況，并根據客戶背景推薦適合的貸款產品。該崗位需要對提交的貸款申請進行詳盡的審查，包括核實個人信息、收入證明、負債情況等，以確定貸款額度和利率。此外，貸款專員還需監(jiān)控貸款的整個生命周期，從發(fā)放到還款，確保貸款的正?；厥眨⒓皶r處理可能出現的逾期或違約情況。

有哪些內容

1. 客戶咨詢：解答關于貸款條件、流程、費用等問題，提供個性化的貸款建議。

2. 資料審核：檢查和驗證客戶提供的所有貸款申請材料，確保其真實性和完整性。

3. 風險評估：通過信用評分、債務比率等指標，評估客戶的還款風險。

4. 貸款審批：依據內部政策和市場狀況，決定是否批準貸款申請，以及設定相應的條款。

5. 文件處理：準備和簽署貸款合同，確保所有法律手續(xù)完備。

6. 貸后管理：監(jiān)控貸款賬戶，定期更新客戶信息，提醒還款，處理提前還款或延期申請。

7. 問題解決：協(xié)調處理客戶在貸款過程中遇到的問題，如還款困難、賬戶調整等。

8. 協(xié)作溝通：與銷售團隊共享客戶信息，與風控部門交流潛在風險，確保整個貸款流程的順暢。

貸款崗位是金融機構的核心職能之一，它需要專業(yè)知識、敏銳的風險意識以及出色的客戶服務能力，以促進業(yè)務發(fā)展，維護銀行資產安全。

貸款崗位職責范文

第1篇 小額貸款公司副總經理崗位職責

下屬小額貸款公司副總經理 臨港集團 上海臨港經濟發(fā)展(集團)有限公司,臨港集團,臨港 職責描述:

1、根據集團目標和戰(zhàn)略決策,協(xié)助總經理負責小貸公司日常經營和管理工作,組織實施董事會決議;

2、制定和實施公司年度經營工作計劃,為臨港集團旗下的產業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)企業(yè)、小微企業(yè)、以及“三農”企業(yè)提供小額融資服務;

3、根據公司業(yè)務發(fā)展,做好公司內部組織架構和員工隊伍建設;

4、做好公司內控管理制度建設,完善風險管理體系,有效制定信貸業(yè)務風險策略和管控措施;

5、重視公司社會信譽和形象,對客戶的意見和建議及時提出整改措施;

6、嚴格按照董事會授權范圍行使工作職責,公司重大業(yè)務工作和階段性經營計劃調整及時向總經理、集團和董事會報告。

任職要求:

1、全日制985、211學校本科及以上學歷,經濟、金融及相關專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上相關工作經驗,5年以上銀行或小額貸款公司信貸業(yè)務中高層管理經驗;

3、精通信貸管理業(yè)務,熟悉中小企業(yè)貸款管理以及金融業(yè)政策和相關法律法規(guī);

第2篇 電銷貸款專員崗位職責任職要求

電銷貸款專員崗位職責

工作內容有很多，你需要做的就是，可以給你帶來提升的~

我們希望你就是你--------

1.靠譜、好學習

2.專業(yè)具體是什么不重要——我們的小伙伴有中文系的、哲學系的、土木的、旅游管理、會計的等等

3.沒有相關工作經驗也沒問題。不被過往的慣性工作思維束縛，更好吸收新的知識、技能、想法，更重要的是能高效學習，孜孜不倦;

4.想要改變現狀，有強烈渴望成功的欲望和堅強的信念。

如果你想來，那么就盡管來吧!

【工作職責】:

1、打前線，優(yōu)秀的單兵作戰(zhàn)能力，以電話溝通的方式向新老客戶提供信貸金融產品的咨詢與服務。

2、與客戶保持良好溝通，實時了解客戶需求，為客戶提供資金周轉的服務。

3、只要在7個小時的工作時長內與客戶溝通的次數在65通，累計通話時長2.5小時以上即可達標。

注:以上所有客戶資源均有公司的大數據庫提供。

【任職要求】:

1、大專以上學歷。

2、有從事過銷售工作人員優(yōu)先，如有證券、保險、4s店、二手車、金融行業(yè)銷售經驗更好 。

3、1-2年金融行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

第3篇 貸款總經理崗位職責

貸款端總經理 1、全面負責全國地區(qū)貸款端業(yè)務管理,制定公司執(zhí)行戰(zhàn)略,提出業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,確定后組織實施;

2、擬訂和組織實施貸款端業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃,完成貸款端年度計劃;

3、擬訂和組織實施貸款端管理機構設置方案,對公司重大投資、經營活動正確決策,認真領導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生;

4、負責分管各個營業(yè)職場的管理、檢查和績效考核;

5、集團賦予的其它職責。

任職資格:

1、經濟、金融、管理等本科以上相關學歷,5年以上小貸公司、擔保公司、典當行業(yè)、銀行工作經驗,3年以上管理經驗;

2、精通貸款業(yè)務,對貸款業(yè)務運作有較成熟的操作經驗和風險控制能力,熟知并能嚴格遵循國家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度,熟悉各類貸款業(yè)務產品和市場情況;

3、具有豐富的金融知識和實踐經驗,有很強的政策理論水平和營銷能力,獨立完成貸款項目方案設計;

4、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、營銷能力和業(yè)務創(chuàng)新能力;

5、具有突出的市場調研、營銷和開拓能力,組織協(xié)調能力,業(yè)務管理能力,風險控制能力和豐富的客戶資源和較強的經營管理能力; 1、全面負責全國地區(qū)貸款端業(yè)務管理,制定公司執(zhí)行戰(zhàn)略,提出業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,確定后組織實施;

2、擬訂和組織實施貸款端業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃,完成貸款端年度計劃;

3、擬訂和組織實施貸款端管理機構設置方案,對公司重大投資、經營活動正確決策,認真領導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生;

4、負責分管各個營業(yè)職場的管理、檢查和績效考核;

5、集團賦予的其它職責。

任職資格:

1、經濟、金融、管理等本科以上相關學歷,5年以上小貸公司、擔保公司、典當行業(yè)、銀行工作經驗,3年以上管理經驗;

2、精通貸款業(yè)務,對貸款業(yè)務運作有較成熟的操作經驗和風險控制能力,熟知并能嚴格遵循國家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度,熟悉各類貸款業(yè)務產品和市場情況;

3、具有豐富的金融知識和實踐經驗,有很強的政策理論水平和營銷能力,獨立完成貸款項目方案設計;

4、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、營銷能力和業(yè)務創(chuàng)新能力;

5、具有突出的市場調研、營銷和開拓能力,組織協(xié)調能力,業(yè)務管理能力,風險控制能力和豐富的客戶資源和較強的經營管理能力;

第4篇 高級貸款經理崗位職責

yyg-金融產品管理高級經理(基礎存款、貸款產品方向) 微眾銀行 深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾 崗位職責:

1、關注行業(yè)發(fā)展和行內各業(yè)務發(fā)展動向,負責基礎存款和貸款產品的調研、分析和產品設計工作;

2、提出基礎存款和貸款產品創(chuàng)新和優(yōu)化需求,負責推動產品開發(fā)、測試和投產發(fā)布;

3、負責對外合作的需求挖掘,輸出合作方案、策劃產品功能,撰寫詳細基礎存款和貸款產品需求文檔;

4、配合業(yè)務渠道端產品的發(fā)布和營銷,提供產品功能和數據支持。

任職要求:

1、本科及以上學歷,金融、會計、經濟等相關專業(yè);

2、具有5年及以上銀行產品管理工作經驗,其中有總行存款或貸款產品經理工作經驗者優(yōu)先;

3、熟悉銀行基礎存款、基礎貸款相關專業(yè)知識,熟悉業(yè)務流程的項目管理及運營管理;

4、品行端正,具備較強的創(chuàng)新意識、風險意識、服務支持意識和責任意識;

5、具有良好的團隊協(xié)作精神,有較強的組織管理能力、溝通能力、文字表達能力和學習能力。

第5篇 小額貸款公司總經理崗位職責

崗位職責:

1.統(tǒng)籌分公司的運營和管理;

2. 承擔總部下達的各項經營指標,負責分公司公司業(yè)務工作的開展、產品市場分析、策劃;

3. 統(tǒng)籌市場營銷和新業(yè)務拓展等工作,保證業(yè)績的完成;并為結果負責;

4. 搭建及培養(yǎng)各部門團隊;

5. 營造良好的外部經營環(huán)境;

6. 統(tǒng)計、分析及向總部匯報所屬機構經營情況;

7. 傳達和宣貫總部經營方針、政策、制度;

8. 負責公司企業(yè)文化傳導及品牌落地。

任職要求:

1、經濟、金融、財務等專業(yè),本科以上學歷;

2、具有10年以上金融行業(yè)工作經驗,其中5年以上中高層貸款管理或風險管理崗位工作經驗;

3、精通銀行貸款、保理、過橋等業(yè)務,有較成熟的項目實操經驗;

4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識,熟知并能嚴格遵循國家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度,熟悉小額貸款公司業(yè)務產品和本地市場情況;

5、具有突出的市場營銷能力溝通能力,擁有豐富的客戶資源,善于進行資源整合

第6篇 閔行莘莊康城附近崗位職責職位要求電話銷售貸款咨詢顧問崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、公司提供有效的客戶資源，無需自己尋找資源。

2、通過電話進行產品銷售服務（業(yè)務：銀行貸款、擔保貸款、抵押貸款）

3、根據顧客需求，簡單的進行產品的介紹和推廣

4、維護客戶關系，進行電話回訪，為客戶提供優(yōu)質服務。

職位要求：

1、口齒清晰，具有良好的溝通表達能力頭腦靈活、思維敏捷

2、工作認真，具有上進心，吃苦耐勞，具有團隊精神

3、喜歡電話銷售工作，抗壓能力強，有很好的自我心態(tài)

4、有相關呼叫中心、金融從業(yè)經驗者和應屆畢業(yè)生優(yōu)先

工作時間：

周一至周五，9:00-18:00

工作地點：閔行莘福路388號莘東置業(yè)大廈2號樓，3樓307室

聯(lián)系人：陳經理___________

工作地址：上海市閔行區(qū)莘福路388號莘東置業(yè)大廈2號樓，2樓210室

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

第7篇 商務總監(jiān)（貸款超市）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、根據公司戰(zhàn)略方向，確定商務合作方向并能自主挖掘、尋找合作對象；

2、負責借款類業(yè)務的商務拓展工作，包括拓展貸款超市，借貸平臺類型渠道，與合作渠道共同推動營銷

計劃，制定拓展策略；

3、有效對接流量和資方資源，對貸款超市的整體變現負責，提升產品變現效率，探索新的變現模式；

4、跟蹤產品上線后的運營及客戶反饋情況，進行產品優(yōu)化和改進，深度挖掘用戶需求，管理維護合作關

系，持續(xù)回訪合作企業(yè)；

任職資格：

1、專業(yè)：本科以上學歷，專業(yè)不限

2、工作經驗：5年以上工作經驗，其中2年以上相關工作經驗；

3、知識能力：熟悉互聯(lián)網金融行業(yè)，熟悉信貸市場情況；

4、素質要求：善于溝通和團隊協(xié)作，協(xié)調資源促進目標達成；具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及

解決問題能力強。

第8篇 貸款業(yè)務崗位職責

貸款業(yè)務員 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 崗位職責;即用新的理財顧問式行銷方式,通過個人理財工具,從資產規(guī)劃、風險管理等方面為保險客戶提供全面的財務分析和理財建議。保險規(guī)劃師標志著傳統(tǒng)意義上以銷售保險產品為中心的保險代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財顧問轉變。保險規(guī)劃作為一種針對個人的金融服務,個人理財在海外較為普遍和流行。它主要根據客戶的資產狀況與風險偏好,以規(guī)范的模式提供財務建議,為客戶尋找最適合的理財方式和最佳的風險管控和風險規(guī)避,包括儲蓄計劃、保險計劃、置產計劃、金融投資計劃、年金計劃、稅務計劃以及生命、時間價值等,確保其資產的保值、增值。 任職要求;20-45歲,男女不限,大?；蛞陨蠈W歷;

1、有一定金融,投資,經濟等相關領域知識,一定的行業(yè)與公司研究能力;

2、具備使用常用工具、解讀與報告制作能力;

3、敏銳快捷的市場反應能和實戰(zhàn)能力,和較強的風險控制意識;

4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力;

5、具有良好的口頭和人際溝通能力;

公司提供:

1、薪酬體系:遠高于業(yè)內平均水平的基本薪資,高比例的業(yè)績提成;

2、休息休假:周末雙休,享受國家法定假期(不補班);

3、晉升制度:透明標準化考核晉升制度,完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;

4、培訓體系:系統(tǒng)專業(yè)知識及技能培訓;

5、員工活動:不定期公司聚餐、活動、員工旅游;

6、年終獎金:同時優(yōu)秀員工更可獲得公司獎勵年終獎金;

7、員工福利:優(yōu)秀員工獎勵、先進員工獎勵、團隊獎勵;

福利:不定期聚會活動、聚餐,績效獎金,全勤獎,員工旅游等......

第9篇 信用貸款崗位職責任職要求

信用貸款崗位職責

誠聘電話銷售-信用貸款 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司，普信恒業(yè) 正規(guī)大平臺，美國上市公司，非保險、非黃金、白銀、期貨公司，從事信用貸款、抵押貸款類銷售崗位

公司亮點:中國p2p領域領軍企業(yè);連續(xù)3年被評為 “年度___雇主”;2015年宜人貸在美國紐交所成功上市

工作內容:

1.按照部門銷售計劃展開個人信貸業(yè)務，通過電話銷售信貸產品;

2.協(xié)助客戶進行貸款申請;

3.與客戶建立良好關系。

注:客戶資源公司下發(fā)，無需外出，面向全國客戶

任職資格:

1、大專以上學歷，各方面條件優(yōu)秀者，學歷可放寬至高中，

2、熱愛銷售工作，具有同崗位工作經驗者優(yōu)先考慮;

3、誠實守信，思維敏捷，勤奮上進;

4、歡迎上進，勤奮和有能承受壓力的優(yōu)秀畢業(yè)生加入。

信用貸款崗位

第10篇 貸款公司崗位職責

網貸數據分析崗 大地財險個人貸款保證保險事業(yè)部 中國大地財產保險股份有限公司個人貸款保證保險事業(yè)部(分支機構) 職責描述:

1、根據業(yè)務需要按時產出分析報表

2、協(xié)助完成風險規(guī)則的系統(tǒng)部署、測試

3、負責項目的需求調研、數據挖掘模型、評分卡模型

4、完成領導交辦的其他任務

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數學、金融工程、物理學專業(yè)優(yōu)先

2、1年及以上銀行、小貸、互聯(lián)網金融等風險政策分析相關工作經驗者優(yōu)先

3、熟悉小額消費信貸、信用卡風險和信貸管理等相關內容,熟悉信貸業(yè)務風控流程

4、熟悉數據分析與數據挖掘理論,熟練使用sas、sql、spss等進行數據分析工作

5、具備良好的表達能力,能夠獨立進行數據分析、政策編寫等

第11篇 銀行抵押貸款崗位職責

銀行總行個人抵押貸款授信審查(預審批)崗 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司,橙信投資,橙信 職責描述:

1、按風險授信政策要求及流程規(guī)范,對授信申請進行綜合判斷,全面分析客戶準入條件、信用風險、預期財務能力以及抵押物情況等,出具初步審查意見;

2、對貸款申請資料進行真實性、完整性、有效性的準確審核;

3、上級主管交辦的其他工作。

任職要求:

1、金融、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具備2年及以上金融行業(yè)經驗,有銀行、小貸公司、信用卡中心相關經驗者優(yōu)先;

3、具有較強的風險合規(guī)意識及良好的風險分析能力;

4、誠實守信,善于溝通,責任心強、主動性高,無不良從業(yè)記錄,可承受一定工作壓力。

第12篇 小額貸款銷售崗位職責任職要求

小額貸款銷售崗位職責

崗位職責:

1、負責開發(fā)和拓展符合公司要求的客戶和業(yè)務品種;

2、調查了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，掌握市場信息;

3、受理客戶的業(yè)務申請，收集提交各種資料;

4、完成對客戶的貸款貸前調查評估工作，書寫調查報告;

5、落實授信，貸款各種擔保措施;

6、做好售后管理工作，全面掌握客戶情況，保證客戶擔保資料的真實性、及時性。

任職要求:

1、大專以上學歷，3年或以上金融行業(yè)相關工作經驗，如無金融行業(yè)背景，但有較強銷售拓展能力者可考慮;

2、了解熟悉借款的調查方法，熟悉相關政策;

3、工作積極有上進心，具備良好的職業(yè)操守和較強的抗壓能力。

小額貸款業(yè)務介紹:

深圳市信利康小額貸款有限公司(以下簡稱“信利康小貸”)成立于2014年5月，注冊資金人民幣3.8億元，是經深圳市政府金融發(fā)展辦公室批準設立，合法經營的專業(yè)小額貸款公司，是由具備十多年供應鏈運營管理經驗的深圳市信利康供應鏈管理有限公司全額投資，公司立足深圳，通過與信利康供應鏈管理平臺相互融合，致力為供應鏈的核心企業(yè)、上下游的中小微企業(yè)提供小額貸款及相關的供應鏈金融服務，協(xié)助客戶解決短期的資金困難，提升企業(yè)自身的核心競爭力。公司的金融服務將全方位覆蓋高新技術、制造、現代服務等社會經濟領中有市場、有技術、能創(chuàng)新的優(yōu)質中小微企業(yè)。

信利康小貸的專業(yè)團隊由具有豐富的銀行、擔保、小貸、供應鏈管理從業(yè)經驗的專業(yè)人士組成，將以“誠信、專業(yè)、高效、安全”來贏得市場和投資人的信任，以供應鏈金融作為依托和服務核心，努力為提供快捷、靈活、簡單的金融服務，使公司成為深圳市同行業(yè)中信譽良好、資產質量高，具有專業(yè)特色的供應鏈金融服務商。

我們的優(yōu)勢:

1、綜合平臺優(yōu)勢

信利康供應鏈具有十多年的供應鏈管理經驗，已經搭建商流、物流、資金流、信息流、技術流、人才流、管理流七流合一的供應鏈服務平臺，積累了上千家中小企業(yè)客戶客戶關系和相關部門的協(xié)作能力，能為客戶的實現供應鏈管理的優(yōu)化，提高企業(yè)供應鏈效益提供全方位的服務。另外，信利康供應鏈的兄弟企業(yè)擁有了融資租賃、保理業(yè)務的運營牌照，能滿足中小企業(yè)多樣化的融資需求。信利康小貸將整合和發(fā)揮各個平臺的資源優(yōu)勢，形成功能強大綜合服務平臺，為中小微企業(yè)客戶提供綜合、專業(yè)的金融服務。

2、產品多樣、貸款方式靈活

信利康小貸的產品包括抵押貸款、信用貸款、針對供應鏈的金融服務以及臨時性的過橋、拆借業(yè)務，同時利用兄弟公司的平臺還可以提供設備融資租賃、保理業(yè)務以及供應鏈管理服務，金融服務產品多樣化、而且操作方式較為靈活。

3、專業(yè)服務團隊，為客戶提供貼身解決方案

信利康小貸的專業(yè)團隊具備豐富的融資安排經驗和供應鏈管理能力，業(yè)務和風控團隊能夠圍繞企業(yè)實際資金困難，設計符合客戶需求的融資解決方案，協(xié)助企業(yè)渡過臨時性的困難。

4、低成本優(yōu)勢

信利康小貸的宗旨協(xié)助企業(yè)解決臨時性的資金困難，提升企業(yè)自身的競爭力，公司將低于同行業(yè)平均水平的資金成本為客戶提供金融服務，實現公司與客戶的雙贏。

第13篇 貸款業(yè)務專員崗位職責

銀行個人業(yè)務貸款專員 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 崗位職責:

1、負責貸款綜拓渠道開拓、培訓、激勵方案宣導,追蹤負責銷售指標品質

2、渠道傭金費用結算、業(yè)務開展數據、問題件管理及溝通

3、協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化,渠道關系的維護

4、協(xié)助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等

任職要求:

1、本科及以上學歷,本科優(yōu)先

2、金融類專業(yè)學習經驗

3、有1-2年銷售經驗的優(yōu)先考慮

4、市場營銷、電子商務、保險等相關專業(yè)

5、思維敏捷、溝通能力強

第14篇 貸款業(yè)務經理崗位職責貸款業(yè)務經理職責任職要求

貸款業(yè)務經理崗位職責

工作職責:

1.有效拓展和維護貸款客戶資源;

2.開拓當地市場、挖掘潛在的貸款客戶，同時完成公司下達的業(yè)績指標;

3.嚴格按照公司相關管理辦法和流程規(guī)定，做好貸前、貸中、貸后的各項工作;

4.對所實施的項目進行貸后檢查，匯總和分析所可能出現的風險，提出運營和管理建議，參與制定調整戰(zhàn)略;

任職資格:

1.年齡28歲以上，大專及以上學歷;

2.2年以上擔保公司、貸款公司或銀行信貸等相關行業(yè)管理經驗，有一定的客戶資源;

3.熟悉掌握擔保相關知識和操作流程、風險防范措施;

4.有一定的客戶資源;

5.具有良好的談判能力、溝通能力和表達能力、文字處理能力、數據分析等能力。

第15篇 貸款團隊經理崗位職責任職要求

貸款團隊經理崗位職責

職責描述:

1、參與制定并按照銷售計劃完成對應銷售任務，完成公司銷售業(yè)績指標;

2、定期拜訪重點客戶，引領下屬不斷開拓及維護新老客戶，并建立長期穩(wěn)定的客戶關系;

3、定期參加會議，匯報市場銷售狀況、競品信息，客戶需求信息，并提出建議，做好相關工作計劃總結和銷售報表;

4、參與相關營銷政策、制度、流程、策略的制定、落實或執(zhí)行;

5、完善銷售團隊的建設，做好銷售隊伍管理、考核、指導、培訓和評估;

6、協(xié)調客戶關系，負責客戶回款工作;

任職資格:

1、市場營銷或相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、3年某行業(yè)相關工作經驗;

3、具備一定的客戶開發(fā)能力，良好的客情維護、溝通表達能力;

4、樂觀開朗，能夠承受較大壓力，計劃性強，有團隊協(xié)作精神，認真嚴謹;

5、能適應出差;

貸款團隊經理崗位

第16篇 小額貸款銷售崗位職責

宜信小額貸款/電話銷售全國資源優(yōu) 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè)

如果你已經厭倦平穩(wěn)的薪酬,狹窄的平臺,性格開朗卻要從事單調的工作,就這樣一輩子有夢想,很想挑戰(zhàn)自己,證明自己卻沒有大的平臺,那么宜信歡迎你,一個孕育英才的搖籃,也許你神奇的人生就此開始。

職責描述:

--交叉銷售(老客戶二次銷售):向公司內部優(yōu)質客戶群體推薦新的產品和服務;

--通過電話為客戶定制產品和服務,滿足客戶消費夢想;

--挖掘客戶需求,為客戶推薦合適的貸款方案、介紹辦理途徑;

--確認客戶信息,幫助客戶填寫在線申請,查看客戶的征信;

任職要求:

-大專及以上學歷,(有兩年相關電銷工作經驗的,高中/中專學歷亦可);

--客戶信息全部由公司提供,自動撥號無需手動搜索;

--熱愛電銷工作,普通話標準,具備良好的語言表達及溝通能力;

--具備金錢欲望,愿意為高薪承受一定壓力;

--熟練掌握辦公軟件操作,打字熟練

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1、 職業(yè)技能的快速提升。我們擁有全面的培訓體系,能使您在最短的時間內掌握比其它人更多、更實用的技能;

2、 巨大的職業(yè)發(fā)展空間,給您更多可能。晉升通道:座席---團隊經理---現場經理---業(yè)務經理 (銷售管理方向)

目前公司發(fā)展勢頭強勁,規(guī)模在不斷擴大,對人才需求也非常旺盛,銷售人員及管理職位均在大量需求中,目前公司內部的團隊經理一半是由內部提升,現場經理大部分由內部提升。當公司內部有職位需求時,優(yōu)先從內部提升

3、多元性的職業(yè)發(fā)展路線。在這里,您可以成為資深專員、團隊的管理者,還有機會成為團隊的培訓師。

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第17篇 貸款客服崗位職責

貸款客服 平安普惠投資咨詢有限公司廣州林和東路分公司 平安普惠投資咨詢有限公司廣州林和東路分公司,平安普惠 職責描述:

1、管理貸款后客戶的咨詢服務,處理投訴等;

2、處理客戶貸款相關事宜,維護公司與客戶的關系等;

任職要求:

【崗位要求】年齡:23-30歲,學歷:本科及以上學歷,優(yōu)秀者可以放寬到大專,溝通表達能力好,有工作熱情,抗壓能力強,形象氣質佳,征信良好。

【假期】:除提供國家、地方規(guī)定的年假、婚假、產假、看護假、喪假及法定節(jié)假日外,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險,意外傷害、意外醫(yī)療、交通意外、重大疾病、住院津貼等商業(yè)保險,還提供具有公司特色的生日假、婦女節(jié)假等。

【廣闊平臺】:公司提供專業(yè)培訓、清晰的晉升路徑、公平公正的晉升制度、超廣闊的晉升空間、完善的福利保障計劃。

【員工活動】:公司提供豐富的員工活動,諸如各種聚餐、郊游、戶外拓展等,每年在國內國外不定期的旅游機會。

【年度體檢】:公司定期為符合要求的員工提供免費體檢。

【其他福利】:各類法定節(jié)假日有過節(jié)費、過節(jié)禮品、降暑費、生日購物卡等福利。

第18篇 綜合金融顧問（雙休）保險 銀行 貸款 證券崗位職責要求

職位描述：

公司待遇：

1、底薪+高額業(yè)績提成+季度獎金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費的各級培訓+免費的旅游+主任、經理、導師無上限發(fā)展空間。

2、完善的福利待遇，醫(yī)療險工傷險養(yǎng)老金；

3、業(yè)績優(yōu)秀者每年可享受三次免費國內外旅游（不包括營業(yè)部的旅游）；

4、有公平、公開、透明的晉升機會，管理能力強者最快可在6-9個月晉升；

職位要求：

1、23—45周歲，工作經驗不限；

2、學歷：中專以上；

3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；

5、具有房地產銷售、人力資源、金融、策劃、管理、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工

作經驗者優(yōu)先

6、 從事過銀行、信托、證券、基金、信用卡、貸款、車險、pos機等金融業(yè)務工作經驗特優(yōu)

收入及福利待遇：

1、享有底薪3600~5400元/月、加特別財務津貼、業(yè)務提成、轉正

津貼、卓越獎、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金，養(yǎng)老金等

2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障

3、享有特別養(yǎng)老補貼

4、每天工作8小時，周六日休息，國家法定節(jié)假日休息

5、任職1周年以上享有長期養(yǎng)老津貼

6、享有長期營銷，知識，技能等專業(yè)培訓

7、保險事業(yè)是一分充滿愛心助人的事業(yè)，發(fā)展空間廣闊，憑借自己努力，收入無上限

8、提供一站式全金融的資訊和發(fā)展平臺，銀行、信托、證券、信用卡的全面系統(tǒng)支持

業(yè)務范圍：

為客戶辦理平安旗下所有金融業(yè)務，涵蓋銀行、保險、投資業(yè)務。

1.銀行業(yè)務：

＞＞借記卡、信用卡、貸款、理財產品等等

2.保險業(yè)務：

＞＞車險、企業(yè)財產險、家庭財產險

＞＞團體意外險、企業(yè)補充商業(yè)醫(yī)療保險

＞＞人壽保險、醫(yī)療保險、大病保險、少兒保險、子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃

3.投資業(yè)務：

＞＞平安證券開戶

＞＞平安大華基金

＞＞平安信托

4.房地產業(yè)務：

＞＞平安好房（買、賣、租）

第19篇 投資貸款經理崗位職責

投資理財經理+信用卡+車貸+各類貸款業(yè)務 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職責描述:

1.宣傳推廣和銷售公司綜合金融產品(包含銀行、投資、房產、汽車、保險等),并向客戶提供售后服務;

2.和團隊一起進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);

3.建立和管理區(qū)域團隊。

任職要求:

1.年齡:25-45周歲,男女不限;

2.高中、中專(含)以上;

3.相貌端正、身體健康 ;

4.無不良嗜好,無違法犯罪記錄;

5.1年以上工作經驗;有銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先;

6.對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

7.良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

第20篇 電銷貸款專員崗位職責

1、負責維護公司提供的精確客戶資源;;

2、通過電話與客戶進行有效溝通,挖掘客戶對貸款的需求意向并搜集新客戶的資料進行溝通;

3、開發(fā)新客戶尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。