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崗位職責(zé)是什么
檢測研發(fā)崗位是企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化各類產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量檢測流程，確保產(chǎn)品性能符合標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握各種檢測技術(shù)和方法，包括但不限于物理、化學(xué)、生物、電子等領(lǐng)域的檢測手段。
2. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能有效協(xié)調(diào)資源，確保檢測項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
3. 對新產(chǎn)品開發(fā)流程有深入理解，能前瞻性地預(yù)測并解決可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
4. 精通相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證檢測活動的合規(guī)性。
5. 具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能從大量數(shù)據(jù)中找出問題并提出解決方案。
6. 良好的溝通技巧，能有效地與各部門協(xié)作，推動質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。
崗位職責(zé)描述
檢測研發(fā)人員的工作日常包括但不限于以下幾個方面：
1. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化檢測方案，以滿足新產(chǎn)品的質(zhì)量要求和市場變化。
2. 執(zhí)行實(shí)驗(yàn)，記錄并分析數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品改進(jìn)提供科學(xué)依據(jù)。
3. 參與產(chǎn)品研發(fā)過程，提出質(zhì)量控制建議，預(yù)防潛在質(zhì)量問題。
4. 協(xié)助處理客戶反饋，通過檢測分析確定問題原因，提供解決方案。
5. 定期評估檢測流程的有效性和效率，提出改進(jìn)措施。
6. 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升整個團(tuán)隊(duì)的檢測技能和知識水平。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)研究與應(yīng)用：跟蹤最新檢測技術(shù)動態(tài)，將新技術(shù)引入到現(xiàn)有的檢測流程中，提高檢測精度和效率。
2. 標(biāo)準(zhǔn)制定與更新：參與或主導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和更新，確保與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)同步。
3. 跨部門合作：與生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、銷售等部門緊密協(xié)作，確保檢測結(jié)果能有效應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)和市場。
4. 質(zhì)量報(bào)告編寫：編制詳細(xì)的質(zhì)量檢測報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 風(fēng)險(xiǎn)評估與預(yù)防：識別潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，建立預(yù)防機(jī)制，降低不良品率。
6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員對檢測流程的理解和操作能力。
檢測研發(fā)崗位的工作既需要深厚的理論基礎(chǔ)，又需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過精準(zhǔn)的檢測和不斷的技術(shù)創(chuàng)新，該崗位在保障產(chǎn)品質(zhì)量、提升客戶滿意度方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
檢測研發(fā)崗位職責(zé)范文
第1篇 檢測研發(fā)工程師崗位職責(zé)
微生物檢測 研發(fā)工程師 euroimmun medical diagnostics (china) co., ltd. 歐蒙醫(yī)學(xué)診斷(中國)有限公司, ltd.,euroimmun medical diagnostics (china) co., ltd.,euroimmun medical diagnostics (china) co.,euroimmun 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)微流控芯片項(xiàng)目配套的分子診斷qpcr檢測試劑的設(shè)計(jì)與開發(fā)(基于市面上已有試劑或自研l(wèi)dt項(xiàng)目試劑);
①病原體qpcr方法建立與優(yōu)化;
②微流控使用的核酸提取方法建立與優(yōu)化(生物層面);
③試劑性能測試與優(yōu)化;
2.制定研究計(jì)劃,定期總結(jié)并匯報(bào)研究進(jìn)展,保證研發(fā)項(xiàng)目按時間表推進(jìn);
3.為在研項(xiàng)目協(xié)調(diào)必要的資源,保證項(xiàng)目進(jìn)度和完成質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)研發(fā)和以后生產(chǎn)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,分子生物學(xué)、生物化學(xué)、分子遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有病原體微生物檢測的qpcr分子診斷產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3.分子診斷高分辨溶解曲線法檢測的工作經(jīng)歷1年以上;
4.熟練掌握分子生物學(xué)技術(shù),能獨(dú)立解決研發(fā)過程中的技術(shù)問題;
5.良好的資料整理、實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析、問題解決能力、良好的英文文獻(xiàn)查閱能力,良好的表達(dá)能力;
6.工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動,富有創(chuàng)造性和創(chuàng)新理念。
第2篇 檢測研發(fā)主管崗位職責(zé)
分子檢測平臺研發(fā)主管 上海柏辰生物科技有限公司 上海柏辰生物科技有限公司,柏辰生物,柏辰 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)分子檢測項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)方案設(shè)計(jì)與實(shí)驗(yàn)安排
3、負(fù)責(zé)關(guān)注平臺技術(shù)相關(guān)的新技術(shù)進(jìn)展與動態(tài)
4、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理
崗位要求:
1.生命科學(xué)相關(guān)學(xué)科碩士及以上學(xué)歷
2.有分子檢測或分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)工作經(jīng)歷
3.能熟練看懂中、英文文獻(xiàn)
4.熟悉massarray平臺的引物設(shè)計(jì)、優(yōu)化及原始數(shù)據(jù)的解讀尤其是snp引物設(shè)計(jì)、優(yōu)化、原始數(shù)據(jù)解讀。
第3篇 檢測研發(fā)崗位職責(zé)
中藥研發(fā)檢測人員 鑒甄檢測技術(shù)(上海)有限公司 鑒甄檢測技術(shù)(上海)有限公司,鑒甄檢測,鑒甄 一、崗位職責(zé)
(一)參與建立中藥藥典質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
(二)協(xié)助團(tuán)隊(duì)開發(fā)中藥整體質(zhì)量控制方法;
(三)協(xié)助實(shí)驗(yàn)室通過cnas及cma認(rèn)證。
二、應(yīng)聘條件
(一)藥物分析、中藥分析、分析化學(xué)、藥劑學(xué)及相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè),或相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)并從事質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工作3年以上,有良好的英語能力者優(yōu)先;
(二)具有1年以上液相色譜方法開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
(三)了解藥典標(biāo)準(zhǔn)建立流程;
(四)工作勤奮努力,耐心細(xì)致,好學(xué)上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第4篇 檢測研發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求
檢測研發(fā)主管崗位職責(zé)
分子檢測平臺研發(fā)主管 上海柏辰生物科技有限公司 上海柏辰生物科技有限公司，柏辰 1、負(fù)責(zé)平臺服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)分子檢測項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)方案設(shè)計(jì)與實(shí)驗(yàn)安排
3、負(fù)責(zé)關(guān)注平臺技術(shù)相關(guān)的新技術(shù)進(jìn)展與動態(tài)
4、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理
崗位要求:
1.生命科學(xué)相關(guān)學(xué)科博士學(xué)歷
2.有分子檢測或分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)工作經(jīng)歷
3.能熟練看懂中、英文文獻(xiàn)
4.熟悉massarray平臺的引物設(shè)計(jì)、優(yōu)化及原始數(shù)據(jù)的解讀尤其是snp引物設(shè)計(jì)、優(yōu)化、原始數(shù)據(jù)解讀
檢測研發(fā)主管崗位
