環(huán)境綠化崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么

環(huán)境綠化崗位主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和維護(hù)公共或私人區(qū)域的綠化工作，以提升環(huán)境美觀度，改善生態(tài)環(huán)境，為人們創(chuàng)造宜人的生活環(huán)境。

崗位職責(zé)要求

1. 具備園藝學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解各類(lèi)植物的生長(zhǎng)習(xí)性和養(yǎng)護(hù)方法。

2. 熟練掌握綠化設(shè)計(jì)的基本原則和技巧，能根據(jù)場(chǎng)地條件制定合理的綠化方案。

3. 有良好的審美觀，能結(jié)合環(huán)境特色設(shè)計(jì)出和諧、美觀的綠化景觀。

4. 擁有項(xiàng)目管理能力，能有效組織和協(xié)調(diào)綠化項(xiàng)目的實(shí)施。

5. 熟悉環(huán)保法規(guī)，確保綠化工作符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

崗位職責(zé)描述

環(huán)境綠化崗位的工作涵蓋從規(guī)劃設(shè)計(jì)到日常維護(hù)的全過(guò)程。從業(yè)者需要深入理解場(chǎng)地特性，考慮氣候、土壤等因素，選擇適宜的植物種類(lèi)。他們還需要關(guān)注植物的季節(jié)變化，適時(shí)進(jìn)行修剪、施肥和病蟲(chóng)害防治。此外，環(huán)境綠化人員還可能參與公共綠化項(xiàng)目的提案、預(yù)算編制和施工監(jiān)督，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 綠化設(shè)計(jì)：根據(jù)場(chǎng)地需求，設(shè)計(jì)綠化布局，包括植物配置、景觀構(gòu)筑物等。

2. 植物養(yǎng)護(hù)：定期巡查，對(duì)植物進(jìn)行修剪、澆水、施肥等日常養(yǎng)護(hù)工作。

3. 項(xiàng)目管理：制定綠化項(xiàng)目的時(shí)間表，協(xié)調(diào)人力、物力資源，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

4. 環(huán)保合規(guī)：確保綠化活動(dòng)符合環(huán)保法規(guī)，減少對(duì)環(huán)境的影響。

5. 應(yīng)急處理：應(yīng)對(duì)極端天氣或突發(fā)狀況，如植物疾病、災(zāi)害恢復(fù)等。

6. 教育培訓(xùn)：向團(tuán)隊(duì)成員傳授綠化知識(shí)和技能，提高整體工作效率。

7. 預(yù)算控制：管理和控制綠化項(xiàng)目的成本，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成任務(wù)。

8. 與相關(guān)部門(mén)溝通：與建筑設(shè)計(jì)師、城市規(guī)劃師、物業(yè)管理人員等進(jìn)行合作，共同打造和諧的環(huán)境空間。

環(huán)境綠化崗位的工作既需要理論知識(shí)，又需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從業(yè)者需不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)環(huán)境變化，以創(chuàng)新的思維和專(zhuān)業(yè)的技能，為構(gòu)建美麗、健康的生態(tài)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

環(huán)境綠化崗位職責(zé)范文

第1篇 _住宅園區(qū)環(huán)境綠化工崗位職責(zé)

住宅園區(qū)環(huán)境綠化工崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)工作,了解花草樹(shù)木的名稱、特性及病蟲(chóng)害的防治。數(shù)記住宅區(qū)內(nèi)的綠化面積和布局,熟知花草樹(shù)木的名稱以及管理作業(yè)程序。

2.清楚各種養(yǎng)護(hù)規(guī)程,對(duì)花草樹(shù)木定期進(jìn)行培土、施肥、澆水、中耕除草和防治病、蟲(chóng)、害。做好補(bǔ)栽、補(bǔ)種工作,及時(shí)修枝剪型,大棵的樹(shù)木要給予生動(dòng)活潑的形態(tài)。保持綠化四季處于良好狀。

3.保持綠化的清潔,保證不留雜草、雜物、不死苗、不被偷,當(dāng)天及時(shí)清理枯枝落葉。

4.認(rèn)真學(xué)習(xí)綠化專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),提高管理質(zhì)量和工作效率。熟練操作各種綠化工具、設(shè)備,清楚各種綠化物料的使用。

5.遵守公司及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。服從班長(zhǎng)安排,遵守工作紀(jì)律。

6.對(duì)較為名貴、稀有或數(shù)量配套的品種,在適當(dāng)?shù)牡胤焦嫫涿Q、種植季節(jié)、生長(zhǎng)特征、管理辦法等,供業(yè)主觀賞。

7.當(dāng)暴風(fēng)雨、臺(tái)風(fēng)來(lái)臨前,提前做好花草樹(shù)木穩(wěn)固工作。

8.每月定期檢查綠化草坪完好情況、花草樹(shù)木生長(zhǎng)情況,并做好詳細(xì)記錄。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第2篇 后勤環(huán)境綠化管理崗位職責(zé)

后勤處環(huán)境綠化管理崗位職責(zé)

一.對(duì)院內(nèi)綠化工人進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),做好園林綠化工作。

二.負(fù)責(zé)集團(tuán)在院內(nèi)承包的綠化工程的技術(shù)指導(dǎo),編制預(yù)算和指揮現(xiàn)場(chǎng)施工。

三.帶領(lǐng)綠化工人保障院內(nèi)花草樹(shù)木的維護(hù)和管理。

四.尋找新思路.新辦法,為園林綠化工作的發(fā)展積極出謀劃策,提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。

五.定期定時(shí)巡察院內(nèi)

第3篇 環(huán)境綠化崗位職責(zé)任職要求

環(huán)境綠化崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓物業(yè)環(huán)境管理工作，提升環(huán)境整體品質(zhì);

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌環(huán)境部的日常工作及進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè);

3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)環(huán)境部的各項(xiàng)工作任務(wù)與要求。

職位要求:

1、高中/中專(zhuān)或以上學(xué)歷;

2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)或?qū)懽謽俏飿I(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)技能(如熟練掌握大理石等清潔保養(yǎng)工具使用方法與晶面處理等技術(shù));

3、有良好的組織和應(yīng)變能力，善于溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

環(huán)境綠化崗位

第4篇 環(huán)境綠化崗位職責(zé)

物業(yè)環(huán)境綠化工程師(cad) 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 一、崗位職責(zé):

1.熟悉綠化工作內(nèi)容,能制定綠化維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,檢查執(zhí)行情況,對(duì)綠化工實(shí)施定期培訓(xùn);

2.負(fù)責(zé)綠化工的崗位分配和日常工作的具體安排,做好日常檢查和考核工作;

3.按照公司服務(wù)項(xiàng)目綠化服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)督檢查;

4.會(huì)制作cad效果圖。

二、崗位要求:

1.園林類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

2.具備豐富綠化養(yǎng)護(hù)知識(shí),熟悉各類(lèi)苗木種植程序、要點(diǎn)及注意事項(xiàng),具有較好的綠化管理知識(shí),熟悉各種植物的病蟲(chóng)害防治;

3.熟悉綠化管理服務(wù)流程,有一定的現(xiàn)場(chǎng)組織能力和指揮能力;

4.熟悉cad,繪制過(guò)綠化效果圖優(yōu)先。

三、薪酬福利

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受年終獎(jiǎng)、年底雙薪、年度調(diào)薪、過(guò)節(jié)福利、年度體檢等;

2、每年公司會(huì)提供兩次的崗位競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì),職位晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-高層崗位;

3、公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類(lèi)內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);

4、定期組織各項(xiàng)員工活動(dòng)(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等)。

第5篇 a小區(qū)環(huán)境綠化主管崗位職責(zé)

小區(qū)環(huán)境綠化主管崗位職責(zé)

(1)熟悉小區(qū)綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)狀。

(2)做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。

(3)安排綠化工的工作,定期檢查,督促養(yǎng)護(hù)。

(4)定期巡查,記錄、報(bào)告綠地及小區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,問(wèn)題嚴(yán)重不能立即解決的,向上級(jí)匯報(bào)。

(5)設(shè)專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)綠化設(shè)施及器具的養(yǎng)護(hù)。

(6)做好綠化工的考勤工作。

(7)認(rèn)真組織綠化工定期或不定期的培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高養(yǎng)護(hù)、管理水平。

第6篇 環(huán)境綠化主管崗位職責(zé)

區(qū)域總部環(huán)境綠化主管 深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地 崗位職責(zé):

環(huán)境園林板塊品質(zhì)管控

1、負(fù)責(zé)版塊專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。

3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗(yàn),保證園區(qū)品質(zhì)。

4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

園林分供方管理

1、供方市場(chǎng)調(diào)研、選擇、組織招投標(biāo)。

2、供方合作模式研究、合同擬定、定價(jià)與人員配置確定。

3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項(xiàng)目溝通等工作。

4、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行供方品質(zhì)管控。

新技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)與推廣

1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識(shí)。

2、引進(jìn)新工具、技術(shù),提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動(dòng)生產(chǎn)率。

3、針對(duì)植物退化、土壤板結(jié),不斷探索解決方法。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)傳遞

1、對(duì)園林板塊區(qū)域負(fù)責(zé)人提供專(zhuān)業(yè)支撐,與區(qū)域一起提升員工專(zhuān)業(yè)能力。

2、組織該板塊雙周例會(huì),搭建專(zhuān)業(yè)分享交流平臺(tái)。

3、對(duì)該板塊新晉該板塊負(fù)責(zé)人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)與關(guān)注,幫助其掌握標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)營(yíng)拓展

1、私家花園養(yǎng)護(hù)/改造、植物代購(gòu)等經(jīng)營(yíng)拓展項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)梳理、升級(jí)與日常管理、支持。

2、挖掘該板塊潛在收入點(diǎn),嘗試后系統(tǒng)性推廣。

環(huán)境專(zhuān)業(yè)(綠化)滿意度

1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計(jì)劃落實(shí)及追蹤。

2、關(guān)注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)需求。

3、通過(guò)業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點(diǎn)項(xiàng)目并給到專(zhuān)業(yè)支撐。

任職要求:

1、園林或植物學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗(yàn);

2、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營(yíng)方面的有關(guān)知識(shí)和關(guān)于開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的論證等方面的能力。

3、具備對(duì)行業(yè)新技術(shù)、新方法的專(zhuān)研能力,用開(kāi)放的心態(tài)去接受或運(yùn)用推行。

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,影響能力。

第7篇 小區(qū)環(huán)境綠化部主管崗位職責(zé)2

小區(qū)環(huán)境綠化部主管崗位職責(zé)(二)

1.全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等方面的各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)部門(mén)全體員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅(jiān)持為業(yè)主服務(wù),為社會(huì)服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)公司所確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo),為開(kāi)創(chuàng)具有特色的物業(yè)管理工作做出貢獻(xiàn)。

2.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)環(huán)境管理部工作情況,并聽(tīng)取公司領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和要求,全力負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施,定期主持部門(mén)例會(huì),有計(jì)劃地培訓(xùn)員工,在工作中必須經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。

3.堅(jiān)持不斷提高小區(qū)環(huán)境保潔度,努力創(chuàng)造一流的衛(wèi)生環(huán)境。

4.在具體環(huán)衛(wèi)工作中,實(shí)行科學(xué)化管理,深入現(xiàn)場(chǎng),問(wèn)題解決在現(xiàn)場(chǎng),建立和完善一整套行之有效的環(huán)衛(wèi)量化管理運(yùn)作流程,不留清潔衛(wèi)生死角,掌握季節(jié)及環(huán)衛(wèi)工作淡、旺季的特點(diǎn),制定最經(jīng)濟(jì)、最節(jié)省的操作實(shí)施計(jì)劃,不斷地提高細(xì)化管理層次。

5.加強(qiáng)小區(qū)的環(huán)境建設(shè),不斷提高綠地景觀效應(yīng),堅(jiān)持環(huán)境綠化三分鐘、七分養(yǎng)的原則,加強(qiáng)綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作,深化環(huán)境景觀的管理制度,強(qiáng)化環(huán)境的綠化園林景觀,為業(yè)主提供十分和諧、溫馨、且能反映時(shí)代特色的高品位的綠色環(huán)境空間。

第8篇 環(huán)境綠化主管崗位職責(zé)任職要求

環(huán)境綠化主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

環(huán)境園林板塊品質(zhì)管控

1、負(fù)責(zé)版塊專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，該板塊體系文件的建立與維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。

3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗(yàn)，保證園區(qū)品質(zhì)。

4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

園林分供方管理

1、供方市場(chǎng)調(diào)研、選擇、組織招投標(biāo)。

2、供方合作模式研究、合同擬定、定價(jià)與人員配置確定。

3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項(xiàng)目溝通等工作。

4、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行供方品質(zhì)管控。

新技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)與推廣

1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識(shí)。

2、引進(jìn)新工具、技術(shù)，提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動(dòng)生產(chǎn)率。

3、針對(duì)植物退化、土壤板結(jié)，不斷探索解決方法。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)傳遞

1、對(duì)園林板塊區(qū)域負(fù)責(zé)人提供專(zhuān)業(yè)支撐，與區(qū)域一起提升員工專(zhuān)業(yè)能力。

2、組織該板塊雙周例會(huì)，搭建專(zhuān)業(yè)交流平臺(tái)。

3、對(duì)該板塊新晉該板塊負(fù)責(zé)人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)與關(guān)注，幫助其掌握標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)營(yíng)拓展

1、私家花園養(yǎng)護(hù)/改造、植物代購(gòu)等經(jīng)營(yíng)拓展項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)梳理、升級(jí)與日常管理、支持。

2、挖掘該板塊潛在收入點(diǎn)，嘗試后系統(tǒng)性推廣。

環(huán)境專(zhuān)業(yè)(綠化)滿意度

1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計(jì)劃落實(shí)及追蹤。

2、關(guān)注綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)需求。

3、通過(guò)業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點(diǎn)項(xiàng)目并給到專(zhuān)業(yè)支撐。

任職要求:

1、園林或植物學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗(yàn);

2、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營(yíng)方面的有關(guān)知識(shí)和關(guān)于開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的論證等方面的能力。

3、具備對(duì)行業(yè)新技術(shù)、新方法的專(zhuān)研能力，用開(kāi)放的心態(tài)去接受或運(yùn)用推行。

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，影響能力。

環(huán)境綠化主管崗位