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崗位職責是什么
bo（business operations）崗位，即業(yè)務運營崗位，是企業(yè)中負責確保日常運營順暢、優(yōu)化業(yè)務流程、提升組織效率的關鍵角色。bo的工作核心在于通過數(shù)據(jù)分析、流程設計和戰(zhàn)略實施，驅動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和業(yè)績增長。
崗位職責要求
1. 精通業(yè)務：bo需要深入理解公司的產品、服務和市場動態(tài)，以便做出明智的決策。
2. 數(shù)據(jù)驅動：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉關鍵信息，為決策提供依據(jù)。
3. 戰(zhàn)略思維：具備長遠視角，能夠制定和執(zhí)行符合公司目標的運營策略。
4. 協(xié)調溝通：良好的團隊協(xié)作和跨部門溝通能力，以協(xié)調各方資源，推動項目進展。
5. 創(chuàng)新意識：勇于嘗試新的運營模式和方法，以應對不斷變化的市場環(huán)境。
崗位職責描述
bo在企業(yè)內部扮演著橋梁的角色，連接高層管理與各部門執(zhí)行層，確保公司的戰(zhàn)略目標能夠落地執(zhí)行。他們負責監(jiān)控業(yè)務指標，識別潛在問題，并提出改進措施。此外，bo還參與制定和優(yōu)化運營流程，提高工作效率，減少浪費。在項目管理方面，bo需要跟蹤進度，確保項目的按時完成，同時關注效果，不斷調整策略以達到預期目標。
bo還需要與銷售、市場、產品等部門緊密合作，共同推動業(yè)務增長。他們分析銷售數(shù)據(jù)，洞察客戶需求，為產品開發(fā)和市場營銷提供有價值的反饋。在面對挑戰(zhàn)時，bo需要展現(xiàn)出解決問題的能力，快速響應市場變化，為公司提供靈活的運營策略。
有哪些內容
1. 數(shù)據(jù)分析與報告：定期收集和分析業(yè)務數(shù)據(jù)，編寫運營報告，為管理層提供決策參考。
2. 流程設計與優(yōu)化：設計和改進業(yè)務流程，提高效率，減少瓶頸，確保流程的順暢運行。
3. 項目管理：負責跨部門項目，協(xié)調資源，跟蹤進度，確保項目成功實施。
4. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定和執(zhí)行短期及長期業(yè)務戰(zhàn)略，確保與公司整體目標一致。
5. 合作與溝通：與內外部合作伙伴建立良好關系，推動協(xié)作，解決沖突。
6. 市場研究與洞察：關注行業(yè)趨勢，進行競品分析，為公司戰(zhàn)略提供市場情報。
7. 問題解決與創(chuàng)新：面對業(yè)務挑戰(zhàn)，提出創(chuàng)新解決方案，持續(xù)優(yōu)化運營模式。
8. 培訓與指導：為團隊成員提供培訓和支持，提升整體運營能力。
bo的角色涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行的全過程，他們的工作直接影響到企業(yè)的運營效率和業(yè)務成果。通過他們的努力，企業(yè)能夠更好地適應市場，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
bo崗位職責范文
第1篇 boss計費崗位職責
java開發(fā)工程師 (000413) 1.按照項目計劃完成軟件設計工作和撰寫開發(fā)文檔;
2.根據(jù)設計文檔進行編碼、單元測試以及代碼評審等工作;
3.負責軟件的性能優(yōu)化,穩(wěn)定性提升以及維護完善和升級工作;
任職要求:
1.熟練java編程,包括java核心,多線程編程,熟悉mvc等常用設計模式;
2.熟悉java主流框架(struct,spring mvc,spring,hibernate/mybatis);
3.熟悉socket、rest、webservices、rmi、hessian開發(fā);
4.熟悉下述互聯(lián)網(wǎng)開源技術中的一種或幾種以及類似的技術:memcached/mongodb/redis,rabbitmq/kafka/rocketmq/zeromq, hadoop/hbas,zookeeper, flume/scribe/logstash, protocol buffer, thrift/dubbo, twitter storm;
5.具有大型javaee系統(tǒng)開發(fā)經驗和高并發(fā)調優(yōu)經驗優(yōu)先;
6.具有電信運營商boss、pboss、計費等系統(tǒng)經驗值優(yōu)先;
1.按照項目計劃完成軟件設計工作和撰寫開發(fā)文檔;
2.根據(jù)設計文檔進行編碼、單元測試以及代碼評審等工作;
3.負責軟件的性能優(yōu)化,穩(wěn)定性提升以及維護完善和升級工作;
任職要求:
1.熟練java編程,包括java核心,多線程編程,熟悉mvc等常用設計模式;
2.熟悉java主流框架(struct,spring mvc,spring,hibernate/mybatis);
3.熟悉socket、rest、webservices、rmi、hessian開發(fā);
4.熟悉下述互聯(lián)網(wǎng)開源技術中的一種或幾種以及類似的技術:memcached/mongodb/redis,rabbitmq/kafka/rocketmq/zeromq, hadoop/hbas,zookeeper, flume/scribe/logstash, protocol buffer, thrift/dubbo, twitter storm;
5.具有大型javaee系統(tǒng)開發(fā)經驗和高并發(fā)調優(yōu)經驗優(yōu)先;
6.具有電信運營商boss、pboss、計費等系統(tǒng)經驗值優(yōu)先;
第2篇 robot service engineer機器人服務工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
duties and responsibilities
?direct the installment and wiring of the robots on site; cooperate with team to fi_ problems arisen on site
?configure the au_iliary equipment of robots; work with team to integrate robots with the whole line
?program robots for applications of sorts， make robots working accurately and efficiently
?fi_ robots problem in both of hardware and software
?provide the customers with robots operation courses， and instruct them for regular maintenance
?support project team to analyze the configuration of robot and accessories in detail parameter， help to analyze the technical risk of the project when project initiating and even when proposal phase， and analyze technical request to supplier related to robot.
?act as technical interface to customer. (this could be added into point 5 in enclosure)
?good following up service case to end and close it
?maintain good relationships with customers through quick effective feedback
key performance indicators & measures
?behaviors of on-site service is ok with no bad result
?done the dispatching tasks by himself
?service report / service working paper
?weekly time recording
qualifications (education， training， certification， licenses， e_perience)
?college degree in mechanical or electrical engineering
?repair or maintenance e_perience in related industry area
?computer software including microsoft office and internet
?pass the c5g basic operation training and electrical training
knowledge & skills
generally level of written & oral english
behavioral competencies
?good interpersonal communication skills
職位要求：
第3篇 cobol主機工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
任職要求：
1、具有良好的溝通表達能力、良好的團隊合作精神壓力承受能力；
2、統(tǒng)招大專以上學歷，3以上cobol編程工作經驗，計算機或相關專業(yè)； （視工作經驗定崗位級別）
3、有高度的責任心、較強的學習能力、良好的溝通合作能力；
4、具備1年以上銀行it開發(fā)經驗，熟悉銀行業(yè)務中的存款、貸款、結算等相關基礎業(yè)務更佳；
5、具備以下技能更佳：熟練掌握os/390、cics、db2、vsam、jcl等。
第4篇 boss運維工程師崗位職責
運營支撐工程師(boss運維)-海外崗 四達軟件北京 北京四達時代軟件技術股份有限公司,四達時代,四達時代集團,四達軟件北京,四達 工作職責:
1、boss系統(tǒng)、呼叫中心系統(tǒng)等自主研發(fā)系統(tǒng)及第三方軟件安裝部署調試;海外運營政策的參與制定、實施,及業(yè)務培訓;
2、第三方網(wǎng)絡、短信、e1網(wǎng)關、銀行等合作伙伴的技術選型,商務談判;
3、網(wǎng)絡、系統(tǒng)、業(yè)務運營的監(jiān)督,監(jiān)控及維護;
任職資格:
1、熟悉linu_ 、solaris等操作系統(tǒng);
2、熟悉oracle、mysql數(shù)據(jù)庫等的安裝,部署,常用sql 的編寫;
3、熟悉java 、jboss、tomcat等安裝配置及部署;
4、學習能力強,思路清晰,豐富的編撰技術文檔;良好的語言、文字、圖標表達能力;有較強責任心、耐心,工作熱情、細致,良好的團隊意識;
5、1-3中有一項技能滿足即可;應屆畢業(yè)生適當放寬技術條件;
6、能接受海外常駐者優(yōu)先。
第5篇 boss研發(fā)崗位職責
職位描述: 工作職責
1、負責軟件的開發(fā)工作;
2、 配合完成應用軟件總體設計;
3、 完成應用軟件設計、代碼實現(xiàn)、功能和性能調試;
4、 完成公司設計文檔,資料的編制。
任職資格
1、2年以上軟件開發(fā)工作經驗;
2、熟練掌握java,熟悉j2ee技術。熟悉sql,_ml,http,spring,ibatis,struts2,jquery 等技術;
3、熟悉linu_系統(tǒng)及tomcat,jboss,resin等中間件;
4、熟悉oracle,mysql,等數(shù)據(jù)庫的使用和設計;
5、了解rup或其它過程體系.了解web技術系統(tǒng)架構及分析設計.了解對大流量網(wǎng)站的性能優(yōu)化;
6、熟悉javascript、php、aja_者優(yōu)先;
7、熟悉營帳.計費.結算業(yè)務,有大型電子商務.第三方支付.crm.電信運營商boss系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先;
8、能承擔工作壓力.有良好的團隊合作意識.善于溝通;
9、有電信級營帳系統(tǒng)構架設計和開發(fā)經驗者優(yōu)先。
第6篇 bom助理工程師崗位職責
bom助理工程師 安費諾凱杰科技(深圳)有限公司 安費諾凱杰科技(深圳)有限公司,安費諾凱杰 任職資格:
1.大專以上學歷
2.一年以上相關工作經驗
3.熟悉了解bom產品架構
4.精通office辦公軟件
5.工作細心,穩(wěn)重
工作職責:
1.負責新產品的bom編制以及日常的bom維護
2.根據(jù)聯(lián)絡單的更改內容,負責添加及更改物料的替代品
3.對于應用_a系統(tǒng)(erp)的人員指導培訓
4.完成上級領導交代的任務
第7篇 boss維護崗位職責
c開發(fā)工程師 誠毅軟件 廣州市誠毅科技軟件開發(fā)有限公司(分支機構) 職位職責:
1、負責廣電boss業(yè)務后臺相關功能開發(fā);
2、負責廣電boss與第三方接口對接程序的開發(fā);
3、負責廣電boss賬務開發(fā)及維護;
4、負責其它增值業(yè)務后臺功能開發(fā)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機等相關專業(yè),1年以上工作經驗;
2、熟悉c/c++、pro_c;
3、有uni_或linu_操作系統(tǒng)使用經驗,熟悉基本命令、shell編程;
4、有oracle數(shù)據(jù)庫維護經驗者優(yōu)先;
5、有移動、電信、廣電等網(wǎng)管開發(fā)維護經驗或寬帶認證系統(tǒng)開發(fā)維護經驗者優(yōu)先;
6、熟悉go語言優(yōu)先。
第8篇 bobbibrown彩妝師崗位職責bobbibrown彩妝師職責任職要求
bobbibrown彩妝師崗位職責
來自美國的全球專業(yè)彩妝品牌bobbi brown 招募優(yōu)秀彩妝團隊!如果你想成為一名出色的彩妝師!如果你想加入到專業(yè)的bobbi brown彩妝師團隊!如需滿足以下條件，方可報名:
男、女不限;
形象好，儀表端正;
高中以上學歷或相關專業(yè)畢業(yè);
具備一定的銷售能力;
有化妝基礎及彩妝師工作經驗的可優(yōu)先考慮;
如投簡歷，請附照片。
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第9篇 bom研發(fā)助理崗位職責
工作職責:
1.協(xié)助研發(fā)經理跟進研發(fā)流程,項目管理流程等程序文件的制作和修訂;
2. 負責新研發(fā)產品樣機和資料存檔更新;
3.負責研發(fā)中心所有產品資料、bom、技術圖紙等的整理存檔、受控更新、分發(fā)管理;
4.負責物料編碼申請和更新,協(xié)助硬件工程師輸出bom清單交工程部錄入erp系統(tǒng);
5. 協(xié)助對新品研發(fā)項目進行跟進,記錄異常并及時反饋給研發(fā)經理等.
第10篇 boss應用崗位職責
平臺產品經理(企業(yè)應用平臺方向) 第四范式(北京)技術有限公司 第四范式(北京)技術有限公司,第四范式 工作職責:
1.負責圍繞ai能力構建企業(yè)級應用的平臺產品,考慮在實際生產過程中的系統(tǒng)構建和數(shù)據(jù)閉環(huán)的產品化;
2.負責產品的市場定位、需求分析、功能規(guī)劃、業(yè)務流程設計,輸出高質量mrd、prd和demo;
3.管理產品生命周期,協(xié)調并驅動各相關團隊,共同達成產品目標;
4.理解并塑造產品價值,參與產品運營和推廣;
5.把握客戶和競品動向,持續(xù)優(yōu)化產品功能&體驗,提升產品競爭力。
任職要求:
1.堅持產品為客戶創(chuàng)造價值的理念;
2.owner意識、開放心態(tài)、團隊合作精神;
3.優(yōu)秀的溝通能力、學習能力、執(zhí)行力;
4.出色的用戶痛點挖掘能力、復雜業(yè)務場景的梳理能力;
5.善于系統(tǒng)性思考、分析問題;
6.3年以上電子商務、企業(yè)應用、boss等產品設計或開發(fā)經驗;
7.計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷。
加分項:
1.熟悉企業(yè)內部運作流程、it模式、各類it系統(tǒng);
2.熟悉企業(yè)應用開發(fā)、部署、管理流程,devops工具,做過類似產品或工具的開發(fā)或設計工作;
3.有大數(shù)據(jù)應用、大型企業(yè)軟件的開發(fā)、運維經驗;
4.熟悉人工智能相關過程和模式;
5.熟悉主流云計算產品,如aws、阿里云、vmware;
6.有競品分析經驗;
7.熟悉敏捷開發(fā)流程;
8.出色的英文閱讀能力。
第11篇 bo需求崗位職責
財務信息化經理(bi項目) 中國國際海運集裝箱(集團) 中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司,中國國際海運集裝箱(集團),中集集團 職位描述:
1. 了解客戶的詳細需求,進行業(yè)務需求分析,并編寫需求說明書;
2. 與各部門用戶進行緊密的溝通、與項目實施或功能顧問協(xié)調,以提供解決方案或進行實施方解決方案的評價、建議和跟進;
3. 完成sap bw數(shù)據(jù)倉庫的建立和bo、lumira報表的設計開發(fā),對實施方交付物進行評估、建議、跟進與接收轉化;
4. 負責現(xiàn)場上線的安裝部署、程序修改、問題解決及提供技術支持,負責確保項目交付功能與物件的品質;
任職要求:
1、計算機相關專業(yè),本科以上學歷;
2、5年以上信息化工作經驗,3年以上sap bo項目經驗,至少做過3個以sap bo項目、有參與sap bw相關工作;
3、具有豐富的信息化經驗、sapbi專業(yè)經驗,具備較強的分析能力和溝通能力;
4、精通bo前端需求的開發(fā)設計,包括dashboard、webi、boe等;
5、熟悉lumira前端需求的設計開發(fā),熟練進行l(wèi)umira移動端報表設計開發(fā);
6、熟練編寫相應文檔(包括項目調研文檔,業(yè)務藍圖文檔,需求文擋,功能需求說明書,測試文擋以及培訓手冊等);
7、具有良好的溝通技巧和積極的團隊合作精神,良好的表達能力和協(xié)調能力,具備較好的文筆及美工能力;
8、具有較好的英文讀寫的能力;
9、較強的辦公軟件應用能力。
第12篇 boss系統(tǒng)工程師崗位職責
職位描述:
崗位職責:
1. 對開戶需要的終端硬件信息(usim卡、全密安全卡)及時準確的錄入系統(tǒng),以便管理和開戶使用。
2. 記錄并解決boss系統(tǒng)出現(xiàn)的問題。
3. 收集boss系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù),分析整理,將結果報部門經理。
4. 負責備份boss營業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
5. 定期組織公司營業(yè)人員進行培訓。
6. 定期對營業(yè)終端、程序進行檢查。
任職資格:
1. 本科學歷以上,計算機及相關專業(yè)
2. 了解c/c++軟件開發(fā),具有代碼閱讀能力
3. 熟悉oracle數(shù)據(jù)庫;可進行簡單數(shù)據(jù)庫編程
4. 熟悉電信行業(yè)計費/賬務流程
5. 熟練掌握主流uni_、linu_操作系統(tǒng)(ai_,suse,redhat,centos)
6. 具有電信運營系統(tǒng)維護經驗者優(yōu)先
第13篇 bo實施崗位職責
高級sap bo工程師 安吉加加信息技術有限公司 安吉加加信息技術有限公司,安吉加加,安吉加加信息技術有限公司,永諾信息技術,加加 職責描述:
1.根據(jù)業(yè)務需求,進行數(shù)據(jù)倉庫模型設計、etl程序開發(fā)、開發(fā)和設計數(shù)據(jù)報表和bi前端展現(xiàn)。
2.負責對其他初級人員的技術培訓,指導實施人員進行數(shù)據(jù)倉庫項目的開發(fā)和測試工作;
任職要求:
1.了解數(shù)據(jù)倉庫與bi分析原理,5年以上sap bw/bo的工作經驗,至少參與過3個bw/bo項目的開發(fā)與實施;
2.熟悉sap bw產品和解決方案,熟悉sap bo(bi)相關產品(crystal report、web intelligence、boe、crystal _celsius、crystal report、data service)等產品
3.精通sap bw建模,掌握數(shù)據(jù)抽取與加工的主要技術手段,具有bw/bo模塊的獨立實施能力
4.精通sap bo設計,熟練universe、web intelligence、_celsius、crystal report、data service等各項設計開發(fā)技能
5.精通關系數(shù)據(jù)庫理論、數(shù)據(jù)倉庫架構及原理、數(shù)據(jù)倉庫實施方法論;
6.能夠熟練應用一種或多種主流數(shù)據(jù)庫;
7.掌握一定的數(shù)據(jù)質量管理方法論、評估模型設計、質量報表設計,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)質量要求制定數(shù)據(jù)質量探查規(guī)則并進行實施;
8.掌握一定元數(shù)據(jù)管理方法論、元數(shù)據(jù)管理設計;
9.學習能力強,擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力,具有一定的組織和協(xié)調能力及溝通交流能力,強烈的責任心和團隊合作精神;
10.抗壓性強,可接受隨項目加班。
第14篇 bo工程師崗位職責
bo開發(fā)工程師 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 工作職責:
bi系統(tǒng)的開發(fā)與維護
任職資格:
1)3 - 5年bi開發(fā)經驗
2)必要技能
- 熟悉sap bo:2-3年經驗
- 熟悉oracle數(shù)據(jù)庫
- etl,3年以上經驗
- 有零售行業(yè)經驗、系統(tǒng)維護經驗優(yōu)先
3)可選技能(滿足1)和2)條件后具備以下技能就更佳)
- 懂microsoft bi:ssis/ssas/ssrs
- 有大數(shù)據(jù)或云的經歷
第15篇 bom管理員崗位職責bom管理員職責任職要求
bom管理員崗位職責
職責描述:
1、負責產品技術文件及物料清單的標準化管理;
2、負責物料編碼規(guī)范的編制、修改、更新，建立物料編碼系統(tǒng)并進行維護;
3、負責簡單的結構圖紙審核、確認和包裝材料設計;
4、負責產品bom的制作、錄入、更新和維護，保證其準確性;
5、負責物料編號的管理，確保物料編號的準確性、唯一性;
6、負責ecn和ecr的更改;
7、上級交辦的其他事項。
任職要求:
1、有電子廠(汽車電子)同崗位工作經驗，機械或電子相關專業(yè);
2、熟悉u9系統(tǒng)，精通bom新建、增減和變更;
3、熟練使用proe等三維畫圖軟件。
第16篇 bo產品崗位職責
工作職責:
1、參與公司大數(shù)據(jù)產品平臺規(guī)劃設計和項目推進落地,根據(jù)產品使用方的不同需求提供解決方案
2、 負責相關產品原型設計,撰寫prd,協(xié)調設計、開發(fā)和測試團隊推動項目上線
3、 負責數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計、分析,通過搭建客戶、產品、業(yè)務、管理等多重指標體系,提高市場營銷精準度和時效性,如獲客,交叉銷售,產品推薦等,驅動業(yè)務發(fā)展
4、 建立用戶分群,繪制用戶畫像、搭建關系網(wǎng),營銷響應、流失、提升歸因分析,制定數(shù)據(jù)應用策略和落地執(zhí)行計劃,為營銷策略的制定提供量化支持
5、 對關鍵性的指標進行監(jiān)控,定期完成市場專題分析,為業(yè)務提供決策方向和依據(jù)
任職要求:
1、 信息管理類、數(shù)學類、統(tǒng)計類、計量經濟學、金融工程、財務管理等相關專業(yè),碩士及以上學歷優(yōu)先
2、 3年以上工作經驗,對主流大數(shù)據(jù)及bi產品現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有了解
3、 有ai及大數(shù)據(jù)方面經驗優(yōu)先
4、 有金融機構或bat大數(shù)據(jù)相關領域工作經驗優(yōu)先
5、 熟練使用sql、sas、hadoop等數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計分析軟件,熟練掌握常用的分析挖掘方法,至少對一種方法有深刻認識和理解,包括但不限于回歸分析、決策樹、時間序列;熟練使用office軟件,能獨立撰寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,對數(shù)據(jù)有敏銳的洞察力。
第17篇 boss平臺崗位職責
產品專家 崗位描述:
1. 與國際銷售/合作伙伴拓展、網(wǎng)站運營、銷售/伙伴運營、財務以及中臺各業(yè)務運營支撐產品研發(fā)線等緊密合作和深度協(xié)同,主導并推進國際業(yè)務流程及系統(tǒng)相關的產品規(guī)劃和建設;
2. 基于國際業(yè)務策略和業(yè)務發(fā)展需要,主導__國際業(yè)務相關的業(yè)務流程及系統(tǒng)產品的規(guī)劃工作,負責完成業(yè)務需求調研、需求分析、產品需求文檔(prd/frd)及產品解決方案等產品相關文檔的撰寫;
3. 對產品負責,推進研發(fā)團隊完成產品技術方案和計劃并落地實施,確保產品的開發(fā)進度和質量,產品功能順利發(fā)布上線,跟蹤并推進解決系統(tǒng)產品線上問題
崗位要求:
1. 樂觀積極,責任心強,抗壓能力強,具有良好溝通、團隊協(xié)作和橫向推動力;
2. 具有一定技術背景,8年以上互聯(lián)網(wǎng)產品、云計算業(yè)務、業(yè)務運營支撐(如:在線交易、客戶關系管理、計費結算、財資體系、客戶服務、銷售/合作伙伴運營等)相關產品管理規(guī)劃工作經驗;
3. 具有豐富的大型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務運營平臺、運營業(yè)務運營支撐體系等大規(guī)模復雜業(yè)務系統(tǒng)(如大型電商平臺、boss、erp、crm、l2c業(yè)務流程管理等)的業(yè)務流程設計或產品架構及設計經驗;
4. 良好的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識,有良好的系統(tǒng)性思維并能快速抓住業(yè)務本質推進業(yè)務發(fā)展;
5. 良好的英文聽說讀寫能力,有國際化業(yè)務經驗或海外從業(yè)經驗者優(yōu)先 良好的英語聽說讀寫能力 崗位描述:
1. 與國際銷售/合作伙伴拓展、網(wǎng)站運營、銷售/伙伴運營、財務以及中臺各業(yè)務運營支撐產品研發(fā)線等緊密合作和深度協(xié)同,主導并推進國際業(yè)務流程及系統(tǒng)相關的產品規(guī)劃和建設;
2. 基于國際業(yè)務策略和業(yè)務發(fā)展需要,主導__國際業(yè)務相關的業(yè)務流程及系統(tǒng)產品的規(guī)劃工作,負責完成業(yè)務需求調研、需求分析、產品需求文檔(prd/frd)及產品解決方案等產品相關文檔的撰寫;
3. 對產品負責,推進研發(fā)團隊完成產品技術方案和計劃并落地實施,確保產品的開發(fā)進度和質量,產品功能順利發(fā)布上線,跟蹤并推進解決系統(tǒng)產品線上問題
崗位要求:
1. 樂觀積極,責任心強,抗壓能力強,具有良好溝通、團隊協(xié)作和橫向推動力;
2. 具有一定技術背景,8年以上互聯(lián)網(wǎng)產品、云計算業(yè)務、業(yè)務運營支撐(如:在線交易、客戶關系管理、計費結算、財資體系、客戶服務、銷售/合作伙伴運營等)相關產品管理規(guī)劃工作經驗;
3. 具有豐富的大型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務運營平臺、運營業(yè)務運營支撐體系等大規(guī)模復雜業(yè)務系統(tǒng)(如大型電商平臺、boss、erp、crm、l2c業(yè)務流程管理等)的業(yè)務流程設計或產品架構及設計經驗;
4. 良好的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識,有良好的系統(tǒng)性思維并能快速抓住業(yè)務本質推進業(yè)務發(fā)展;
5. 良好的英文聽說讀寫能力,有國際化業(yè)務經驗或海外從業(yè)經驗者優(yōu)先
第18篇 bo實施顧問崗位職責
一、崗位職責
1、負責bw-bo相關項目的需求分析、設計、開發(fā)、測試和實施工作, 根據(jù)用戶需求完整地實施 sap bw/bo模塊解決方案;
2、按照asap方法論和sap solution manager流程規(guī)范進行工作;
3、業(yè)務分析報告建模及解決方案提供;
4、bi/etl業(yè)務分析與設計、架構設計與開發(fā)實現(xiàn);
5、文擋編寫:業(yè)務需求文擋,功能需求說明書,詳細設計文擋,測試文擋及最終bw運行報告等編寫;
6、數(shù)據(jù)倉庫維護管理和優(yōu)化。
7、bo語義層設計與開發(fā);
8、bo固定報表或分析報表設計與開發(fā);
9、水晶易表的設計與開發(fā),編寫bo設計與開發(fā)說明書;
10、日常支持和維護工作,負責與用戶保持密切溝通,解決用戶提出的各種問題。
二、任職資格
1、大學計算機或信息系統(tǒng)專業(yè)專科以上學歷,3年以上sap bw,bo工作經驗;
2、熟練掌握bw及abap開發(fā)技術;
3、2個以上全程bw,bo項目經驗,熟練文擋編寫(包括項目調研文檔,業(yè)務藍圖文檔,需求文擋,功能需求說明書,測試文擋以及培訓手冊等;
4、熟練etl設計與開發(fā),可獨立從事基于datastage等etl工具的開發(fā);熟悉bi相關工具,如sap bw.bo等;
5、熟悉bw標準數(shù)據(jù)源及其增強,對ecc各模塊有一定程度的了解;
6、精通bw后臺設置,能獨立配置相關解決方案,熟練掌握bw權限設計;
7、熟練操作ms office,e_cel vba開發(fā)精通;
8、精通bo前端產品的開發(fā)設計,包括webi、crystral reports、_celsius/dashboard和universe,具體有圖表的向下鉆取、水晶易表和webi之間的傳參和跳轉、webi報表的向下鉆取經驗;
第19篇 bo開發(fā)崗位職責
bo開發(fā)工程師 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 工作職責:
bi系統(tǒng)的開發(fā)與維護
任職資格:
1)3 - 5年bi開發(fā)經驗
2)必要技能
- 熟悉sap bo:2-3年經驗
- 熟悉oracle數(shù)據(jù)庫
- etl,3年以上經驗
- 有零售行業(yè)經驗、系統(tǒng)維護經驗優(yōu)先
3)可選技能(滿足1)和2)條件后具備以下技能就更佳)
- 懂microsoft bi:ssis/ssas/ssrs
- 有大數(shù)據(jù)或云的經歷
第20篇 bom文員崗位職責
bom文員 羅思韋爾電氣 江蘇羅思韋爾電氣有限公司,rothwell,羅思韋爾電氣,羅思韋爾 職責描述:1.熟悉各類電子文件規(guī)格,了解相關電子產品生產流程
2. 熟悉電子產品bom結構及物料料號的編制
3.較強的溝通能力,責任心強,工作細心積極服從安排,態(tài)度端正
4. 熟練office軟件應用
5.2年以上經驗,工科背景
任職要求:
